#员工激励在煤炭企业管理中的应用 搜索结果
员工激励是充分调动员工的积极性和创造性, 发挥员工潜能的过程, 是管理者实现其管理目标的重要手段。员工的潜能是企业一笔巨大的财富, 企业管理者如果能充分调动员工的积极性, 发挥员工的潜能,...
2022-10-171. 煤炭企业现代计量管理在市场经济中的定位随着我国现代市场经济条件的改变, 煤炭企业已经不再是受政府调控的对象, 现在成为受市场调控的对象。所以, 煤炭产品的质量也转变成了市场选择。在竞...
2022-09-11虽然当前大多数煤炭企业在运营模式上建立了现代企业制度, 但在成本管控方面仍然局限于降低成本、节约资源等方面, 并未真正意识到成本管理、预算管理与绩效管理对于企业成本管控所发挥的重要作用...
2022-09-111 激励机制的内容(1) 诱导因素。诱导因素就是用于调动员工积极性的各种奖酬资源。对诱导因素的提取, 必须建立在队员个人需要进行调查、分析和预测的基础上, 然后根据组织所拥有的奖酬资源的时期...
2023-01-24企业管理是通过各种策略的运用有计划的组织与协调企业的生产经营活动, 为企业发展确定方向, 促进企业生产效率得到提升, 树立良好的企业形象, 使企业竞争的实力全面增强。但通过对我国企业生产经...
2022-09-10在我国, 煤炭既是主要的矿物燃料, 又是重要的化工原料。火力发电、冶金、化工以至人民生生活等方面都与煤炭紧密相关, 煤炭工业在国民经济中占有相当重要的地位, 煤炭占我国一次能源的3/4, 高硫...
2022-09-111 培养学生团队意识的必要性世上没有完美的个人, 只有完美的团队。1+1>2的团队效率是任何企业都梦寐以求的。企业要使自身处于最佳发展状态, 团队意识是必不可少的。然而, 随着经济危机全球蔓延,...
2022-11-07激励主要是指激发人的动机, 使人有股内在的动力, 朝着所期望的目标前进的心理活动过程[1]。激励作为一调动人积极性的重要手段, 贯穿于护理管理工作的始终。护理管理者要达到调动每位护士积极性...
2023-01-09激励的行为在组织行为学中的科学研究, 最先关注的重点是“人性”、“需要”、“动机”、“目标”和“结果”等这些个人行为及其之间的联系,...
2022-09-111 高校人力资源管理中存在的突出问题由于外界复杂环境的诱惑、高校自身发展所面临的挑战和教职工内在需求的变化, 导致部分高校教职工群体凝聚力不强, 人浮于事现象严重;在工作过程中投入的时间...
2022-10-26对于高职学生的管理一直以来都是学校、教师、家长所探究的话题, 因为高职学生都有着许多共同的特点, 无论是对生活还是对学习都处于散漫的态度, 没有自主性, 自律性更是不好, 对于情绪、行为没有...
2023-02-17近年来, 在市场经济快速发展的背景下, 事业单位人力资源管理存在一些问题, 不能适应现代社会发展的实际要求。通过将激励机制应用在事业单位的人力资源管理中, 能够有效地解决事业单位人力资源管...
2023-03-04所谓激励机制其实就是针对员工个人的激励政策，综合考虑人类心理追求目标所采取的管理措施和方法。恰当的激励机制可以充分发挥人力资源的作用，提升事业单位人力资源管理水平，保证事业单位的发展可以...
2022-09-11党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会, 是根据新世纪中国经济社会发展新要求而确立的执政新理念, 是党中央审时度势, 从单纯追求经济发展转向追求经济与社会全面可持续发展的政策调整。作为社会重要组成部分的国有企业, 必须在建设和谐社会中发挥自身优势, 发挥主导作用。而作为党组织与群众的桥梁和纽带的工会组织, 在其中更...
2024-05-12目前教学领域中还存在不同程度的满堂灌、强制性的教学。这种教学易造成学生消极被动学习, 形成厌学的心理状态。学生没有学习的积极性、主动性和创造性, 缺乏学习的动力, 他们的聪明才智就不能发...
2022-09-11激励教育, 亦称赏识教育, 就是激发、鼓励教育。从心理学上讲, 激励主要是指激发人的动机, 使人具有一种内在的动力, 朝向所期望目标前进的心理活动过程。研究表明, 一个没有受过激励的人, 仅能发...
2022-09-111 问题提出英语作为世界上使用最广泛的语言, 如今已渗透到我们的方方面面, 信息时代, 无论是认识世界, 与人交流, 了解新知识, 甚至是读懂高科技产品的使用说明, 都需要英语的辅助。因此, 学好英...
2022-09-12近年来, 我国大力发展高等职业教育以适应社会对中、高级技术人才的需要。然而, 高职生的英语水平参差不齐, 在教学中, 经常出现师、生相互抱怨的情况。教师认为学生英语基础太差, 无论付出多少,...
2022-09-111 引言病理学是连接基础医学与临床医学的桥梁, 在高等医学类教育中有着极其重要的地位。哲学家休谟曾提出, 高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。因此, 在病理学教学中, 应用竞争激励法, 能够极大的...
2022-11-17激励理论是20世纪20年代以来, 随着激励在管理活动中的增强形成和发展起来的一种现代管理理论, 它通常被分为三类:内容激励理论、行为改造理论和过程激励理论。不论是哪种类型其共同点在于:认为每...
2022-09-10