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劳动权分析论文 篇1：对劳动权保障的现状分析与建议 【摘 要】劳动权是人权的重要组成部分，是劳动者获得生存权的必要条件。保护劳动者劳动权，是保证人力资源持续投入社会生产、保障社会和谐稳定...
2022-04-15摘要：劳动权关系到个人生存与发展和社会财富的累积,是宪法所确认的公民基本权利,其各项权能又被细化在劳动法的具体规定中。劳动关系中用人单位与劳动者“资强劳弱”的现实和随着经济发展而不断变...
2022-11-15劳动价值论分析论文 篇1：以劳动价值论分析中国的分配制度 摘要：劳动价值论是是马克思主义政治经济学的理论基础。本文以马克思劳动价值论为基础，展开对我国分配制度发展的研究，分析了马克思劳动价...
2022-04-18劳动价值理论分析论文 篇1：斯拉法价值理论与新古典价值理论之比较 [摘 要]本文主要是对斯拉法价值理论与新古典价值理论进行比较研究，与以往注重比较两者区别的研究不同，本文的主要目的在于研究...
2022-04-19劳动信息管理分析论文 篇1：计算机应用技术与信息管理的整合 摘 要：计算机技术被广泛地应用，其应用技术也越发的成熟，不仅加强企业信息化管理，还推动了社会信息化的建设。在计算机技术的应用过程中，...
2022-04-19摘要：随着信息革命的蓬勃发展,“工业4.0”的逐步展开,人类社会已全面进入知识经济时代,这也意味着在工业经济初期创立的劳动价值论将受到一定的挑战。在知识经济时代,人们的劳动形式正在发生变化,...
2022-11-15摘要：目前,随着社会的发展,现在的社会已经和原来的社会大不相同,新鲜的事务充斥着世界的每个角落,而社会发展中最重要的一点就是科学技术的发展,可以说科学技术改变了我们的生活,如今,我们周围的...
2022-11-15摘要：劳动是人类社会生存和发展的基础,劳动教育具有独特的育人价值。自古以来,中华民族都勤于劳动、热爱劳动并且敢于劳动,正是由于对劳动的热爱,中华民族创造了灿烂的中华文化,形成了勤劳勇敢、...
2022-11-15开发性劳动分析论文 篇1：开发性金融缓解民营企业融资困境研究 【摘要】作为一种在世界范围内广泛存在且以服务国家战略为经营原则的金融形态，开发性金融可以通过平台建设机制、组织增信机制和风...
2022-04-18妇女劳动保障分析论文 篇1：坚持依法行政 切实维护权益 本报讯 “十二五”期间，我州加大劳动监察工作力度，采取多种措施，完善各项制度，坚持依法行政，有效维护了劳动者的合法权益，劳动监察工作取得新...
2022-04-19劳动争议分析管理论文 篇1：多元并举与有机协调：劳动争议受案范围的完善路径 摘要：劳动争议受案范围的合理确定是畅通劳动争议处理渠道的关键。我国近年来不断发生的劳动争议事件有规模扩大化、关...
2022-04-19教师劳动基本特点分析论文 篇1：新时代劳动教师专业结构及培养提升路径研究 摘 要：本文从新时代劳动教师的概述、劳动教师专业结构概述，分析劳动教师、劳动教师专业结构的内涵和劳动教师与学科教...
2022-04-22摘要：越南正处在经济转型时期,即从计划经济体制转型为社会主义定向经济市场体制。在任何国家经济的转型总会使社会劳动关系发生了极大变化,尤其个体劳动争议移向集体劳动争议,集体劳动争议变得复...
2022-11-15农村劳动力转移分析管理论文 篇1：江苏省农村劳动力转移现状、问题及对策 摘要：以江苏省农村劳动力转移为视角，从就业人数、就业区域、就业方向分析江苏省农村劳动力转移的现状，指出江苏省农村劳动...
2022-04-29事实劳动关系行政干预分析论文 篇1：群体劳动关系现状、根源及出路 【摘要】文章基于集体劳动关系与群体劳动关系的差异，分析我国当下通过集体行动而进行的集体劳动争议实际上是群体劳动关系。发...
2022-05-01劳动者知情权分析论文 篇1：论劳务派遣中单位告知义务的履行 摘 要：劳务派遣法律关系中存在着特殊的三方关系，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，而劳动者...
2022-04-19马克思劳动价值论分析论文 篇1：马克思劳动观及其当代价值探析 摘 要：马克思劳动观不仅揭示了异化劳动的本质，深刻阐明了价值规律，以唯物史观的角度充分肯定了人的主体地位和价值;而且描绘了通过...
2022-04-26劳动经济学分析下合同法论文 篇1：浅析独立学院教师劳动关系调整 摘 要：梳理我国现行关于独立学院的法律和法规，指出教师不是一般意义上的劳动者。独立学院教师的劳动关系不受国家《劳动法》或...
2022-04-29...
2024-04-26...
2024-04-12