#刘河中学教职工绩效考核工作实施方案 搜索结果
《海南省中小学教师绩效考核办法》实施至今已有8年时间,实施情况如何,考核指标设置是否合理、考核过程是否公平、考核手段的是否科学,是否有效激发大部分教师的工作积极性,是否达到实施绩效工资这一政策的初衷呢?为了掌握第一手资料,项目组编制了《中小学教师绩效考核调查问卷》,于2015年6月至9月进行问卷调查,收集调查问卷后,于...
2024-04-08冷水中学教职工绩效考核细则根据上级有关文件精神，结合我校教育教学工作实际，经校委会集体研究，并经全体教职工讨论通过，特制定《冷水中学教职工绩效考核细则》。内容如下：一、考核内容1、政治思想、师德及工作态度；2、考勤；3、教学常规检查；4、教学成绩5、后勤常规管理；二、考核办法1、成立量化考核领导小组...
2024-04-30第一篇：教职工绩效考核方案学校教职工绩效考核与奖励性绩效工资方案(试行)根据《湖北省义务教育学校教师绩效考核指导意见》(鄂教规〔XX〕3号)、《省教育厅关于进一步做好义务教育学校教师绩效考...
2022-08-17第一篇：职工绩效考核方案设计教职工绩效考核工作实施方案根据《天津市东丽区义务教育学校教职工绩效考核工作实施方案》及《关于加强中小学编制管理及岗位设置的意见》等文件精神，为建立全面、科学...
2023-05-16仙游县沙溪初级中学绩效考核工作方案（试行）(讨论稿)为贯彻落实《福建省人民政府关于进一步加强中小学教队伍建设意见》（闽政文[2008]344号）、《福建省教育厅关于中小学校及教职工绩效考核工作指导意见》（闽教人[2009]74号）、《仙游县教育局关于做好中小学奖励性绩效工资分配工作的通知》（仙教〔2...
2024-04-24谢湾镇中心小学2013-2014学第二学期教职工奖励性绩效工资考核方案为建立科学、规范的教职工绩效考核评价机制，充分调动全校教职工工作积极性、主动性和创造性，依据洛人劳发（2009）322号文件《关于印发的通知》精神，依据《谢湾镇小学教职工奖励性绩效工资考核方案...
2024-04-30第一篇：中学教师绩效考核方案赤沙中学教师绩效考核实施方案赤沙镇初级中学教师奖励性绩效工资分配办法一、指导思想：为了全面提高教育教学质量，充分调动教师的积极性，激励广大教师爱岗敬业、扎实工作...
2023-05-26××××××××× 有限公司绩效考核方案审批：编制单位：××××××××× 咨询顾问组修改 时间：3 2013 年 年 3 3 月 月 9 29 日××××××集团绩效考核方案目录 第一章总则.........................................................
2024-04-16| 幼儿园教职工绩效工资考核方案一、指导思想为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策，维护广大教职工利益，规范幼儿园内部分配办法，以教职工绩效工资实施为契机，探索建立科学规范的教师收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，...
2024-04-12禄丰县腰站小学教职工奖励性绩效工资考核分配方案根据云南省人民政府办公厅（云政办发[2009]144号）、楚雄州人民政府办公室（楚政办通[2009]106号）及禄丰县人民政府办公室（禄政办通[2009]82号）、《禄丰县教育局关于义务教育学校教职工绩效考核的实施意见》（禄教字[2009]188号）、《...
2024-04-22国家实行高校制度改革以来, 虽然我国高校对教师考核工作的重视日益增加, 并制定了相应的考核指标体系, 但从总体来看, 由于缺乏科学的方法作指导, 指标体系不够健全, 考核工作中依然存在着种种弊端。正如我国著名的教育评估学专家陈玉琨所言:“我们不得不承认, 当前教师评价的现状是很难令人满意的”。目...
2024-04-28教育部有关负责人:升学率和老师工资需脱钩自2009年1月1日开始实施的义务教育学校教师绩效工资涉及全国1000多万名教师。去年一年,绝大部分市县已出台本地的具体办法。近日,教育部有关部门负责人接受专访,详细解释了这项政策。绩效工资不是简单的涨工资中国青年报记者(以下简称记):有人说,实行绩效工资就是...
2024-04-23岔路口中学教师绩效工资考核方案（于2011年5月28日教代会讨论通过）一、根据《省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅省财政厅省教育厅关于义务教育学校实施绩效工资实施意见的通知》和《省教育厅关于全省义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见》和《安龙县义务教育学校教师绩效工资考核指导性意见（试行）》以及...
2024-04-10EMS单号开头和结尾2位是字母，中间是9位数字。龙额中学绩效加分：县级1.5分、1分、0.5分、0.3分；州级2分、1.5分、1分、0.5分；省级2.5分、2分、1.5分、1分；国家级3分、2.5分、2分、1.5分。（同一篇论文，若在同一学期获得不同级别奖项只加最高奖项分，该学期以前已用过的同一篇论...
2024-05-01新寨中学二0一二年教育工作绩效考核自 查 报 告2012年3月，我校在县教育局的统一部署下，与教育局签订了教育工作绩效考核责任书。一年来，在县教育局、乡党委、政府的正确领导和高度重视下，取得了一定的成绩。我校对照教育工作绩效考核指标，逐项逐条进行自查，现将其自查情况报告如下：一、公共部分（72分）（...
2024-04-29第一篇：绩效工资考核工作方案绩效工资考核方案绩效工资考核的目的就是激励各工段在工作中认真执行车间的各项规章制度，贯彻“一线就是上帝，生产就是命令”的服务理念。工段在解决实际问题...
2023-01-04第一篇：医院绩效考核工作方案医院绩效考核方案为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综...
2023-05-09第一篇：镇村绩效考核工作方案湘滨镇村卫生室绩效考核实施方案为了认真贯彻落实《湖南省基础医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价细则》的通知精神，建立科学公平、体现绩效的综合考核机制，充分调动...
2023-05-12中坝小学关于2013教师绩效工资考核工作实 施 方 案为进一步深化教育人事制度改革，全面落实义务教育学校绩效工资制度，促进教育事业科学发展，我校根据《大方县教育系统干部职工绩效考核实施方案意见》（方教字【2012】74号文件），结合我校工作的实际情况和有关规章制度，特制定我校绩效工资考核工作实施方案...
2024-05-04第一篇：党建工作绩效考核方案 乡镇绩效考核试点工作方案井冈山市大陇镇现有干部职工28人，其中公务员编制15人，事业编制9人，大学生村官2人，新农保新农合协理员、食堂管理员公益性岗位2人。为强化基层干...
2022-10-31