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你对著名企业CEO的百万元年薪, 不要吃惊, 更不要不平, 想获得与他们同样的待遇, 就要先让自己具有与他们同样的不可替代性。有一段时间我经常去一家大型国企, 由于产品老化, 更新换代跟不上, 他们连工资也发不出。有一次, 办公室的几个人愤愤不平, 原来, 研发部开发出一项新产品, 还没投产, 就吸引了一批订单, 预计...
2024-04-22最近有个段子，突然就火了：大三暑假，送室友坐高铁，临上车，我说：“我去买几个橘子，你就站在此地，不要走动。”室友楞了一下，说：“你什么时候都不忘占我便宜!”有人看完可能一脸懵圈，这有什么好笑的?爱读书的人，则会心一笑，心里默念五个字：朱自清《背影》。文...
2024-04-161st 想要够钱花，30岁开始就要有规划 月光族、重享受，这都是退休规划的障碍。虽然退休离你很远，但年轻时把钱花光，年老时怎么办？你的状态：开始稳步积累财富 提到退休，人们脑海中总会浮现许多美好的画面。在你的想象里，退休后的生活可能和现在差不多，只是多了更多闲暇时间，你可以环游世界，或是养上宠物，或...
2024-04-29第一篇：如何吸引员工范文如何吸引人才如何吸引人才、留住人才、用好人才，发挥人才作用刘邦在总结楚汉之争的胜利时说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房;镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不...
2022-05-31第一篇：什么样的女人吸引男人男人吸引女人的利器想要搞定你心中的女神應該具備什麼樣的條件成功率才大呢?八大男人吸引女人的利器馬上揭曉。1、女人喜歡說借你的肩膀靠靠，也許你不應該誤會，但不必懷...
2023-02-23最好的方法, 恐怕还是让使用权所有者和经营者通过市场博弈去调节农业部种植业司副司长何才文近日表示, 目前我国耕地土壤长期处于“亚健康”状况。何才文介绍, 目前存在退化面积大、污染面积大、有机质含量低、土壤地力低等“两大两低”问题。我国耕地退化面积占耕地总面积比重达40%以上, 具体表现为东北黑土地变薄、南方土壤酸化、北...
2024-05-08许多小企业都有过经历了艰难的创业阶段, 正在向稳定的发展阶段进军时, 而员工却提出辞职的要求的过程。小企业在实力上无法和大企业抗衡, 如果失去了一名好的员工, 对小企业的打击可能就是致命的。那发展期的小企业如何能留住员工呢?笔者通过一个真实的案例向众多小企业经营者介绍一些“真经”。Coco小姐是南昌某美容院的老板, 自...
2024-05-182012年高考作文10个技巧助你拿高分收藏 | 字号 T T 时间: 2012-04-05 10:52 点击:(0)[导读]技巧1：开头结尾要简练，最好首尾两行半 大头作文也要不得。除非特殊情况，建议考生在写 作文 的时候，开头结尾占两行半的格子，顶多不能超过三行半。技巧2：动笔之前要拟题，漂亮标题...
2024-04-18在准备中考的时间里，如何复习才能有效地查漏补缺?只有掌握了正确的方法技巧，才能在考场上考出自己的水平。下面让我们一起来看看这篇如何冲刺2019中考英语?如何冲刺2019中考英语复习要立足课本，注重基础对初一、初二课本上的知识点，进行梳理性复习很有必要。学生可抓住课本中每个单元的重点单词、词组、重点对...
2024-05-13一、适应性绩效的提出背景绩效管理一直是企业人力资源管理中一个非常活跃的研究领域, 它体现了企业的战略方向和价值导向, 关系着企业的高效运转和竞争优势。绩效管理基于一定的绩效结构模型, 这些模型中以Borman和Motowidlo在1993年提出的二因素模型最具代表性。其认为, 绩效可分解为任务绩效 (Task Perf...
2024-04-22第一篇：员工基本职责是什么什么是基本药物制度■什么是基本药物制度?包括哪些主要内容?国家基本药物制度是维护人民群众健康、保障公众基本用药权益而确立的一项重大国家医药卫生政策，是国家药品政...
2022-09-04第一篇：员工思想状况是什么公司员工思想状况调查公司现有职工118人,其中高级管理人员6人，管理人员28名,职工84名。本次思想状况调查比例占全体员工的51%。年龄结构为80年代45人，90年代15人，文化程度...
2022-09-04员工忠诚行为是指员工无论在何种情况下, 都以组织利益为重所表现出来的行为指向, 并由此产生积极的心理归属。有研究表明, 员工在工作场所及社会环境中表现出来的对组织的忠诚会增加组织的凝聚力和竞争力。企业外部环境的日益多变性和不可预测性, 导致员工愈发需求一个有保障的、积极稳定的企业内部工作氛围, 以帮助有效应对来自自身提...
2024-05-22又是一个本地员工离职了，非常优秀的本地员工，加入华为公司刚刚三年多，刚好是当打的年龄，可是还是那样已然辞职了。最近离开的本地员工非常多，很多都是跟他一样的优秀，每每这个时候都会感到非常的惋惜，辛辛苦苦的培养出来，可是还不等给公司做点贡献和回馈，就走了。基本是每一个本地员工离职的时候，我都会去了解一下...
2024-05-13企业的发展离不开人才，企业选用人才的标准是多方面的，所以企业在招聘用人时，也是从多方面考察的。第一，企业在选用人才时会考察应聘者的言行，从穿着、外形等多方面进行考察，许多同学追求时髦，追赶潮流，而大多数企业的选择相对来说是保守的。第二，礼仪规范也是十分重要的。要注意礼貌问题，比如在面试的时候，必需提...
2024-05-13当员工离职时 HR部门应该做什么工作？作为管理者或HR部门时常需要问自己这样的问题：“该留下来的人是不是都留下来了，而离开的是不是都是该离开的？”当员工离职时 HR部门应该做什么？C君是个博士，在A企业推行三项制度改革以后，任职一个级别较低的专工职位。C君很快提出了辞职报告，与企业解除了劳动合同关系...
2024-05-04如题，三险一金是什么，还有五险一金，企业如何给员工上保险[三险一金是什么，还有五险一金，企业如何给员工上保险]...
2024-04-190 引言中国有句老话:为政在于得人,得人者昌。对于企业也一样,企业能够吸引人才,才能兴旺发达,长盛不衰。目前,各企业高级专家、技术人员出现退休高峰,不仅影响管理、专业技术领域的发展和队伍建设,也使高级技术人才资源面临短缺。尽管我国政府财政收入80%靠企业,但企业人才占有率一直很低,所以企业的可持续发展,建立起人才吸引和...
2024-05-11...
2024-05-13第一篇：标题吸引范文吸引人的标题.关于标题撰写，我总结了这6个套路互联网时代造就了一批又一批的自由创作者，就如微信公众号的 solgan 所说”再小的个体，也有自己的品牌”，但随着信息越来越...
2022-05-15