心相印范文

第一篇：心相印范文

“心”“薪”如何相印

在企业中常听到这样的话：不怕干活，就怕受气，管人要管得心服口服。可见心情舒畅是做事的前提，只有心情好了，才有真正意义上的有效行为。对于企业而言，只有员工的真正有效行为才能不断推进企业经营向前发展，企业才能通过发展创造出更多的财富并从中获得丰厚的经济利益。企业的效益有了保证，员工的薪水自然不成问题。

一、“心情”探析

何为管理，笔者认为，就是管理者借助于一定的传播手段，将自己的思想灌输到补管理者的头脑中，并且得到被管理者从内心深处的认同，愿意朝着管理者指定的方向前进。也就是说，管理者之所以能管理被管理者的行为，是因为管理者所传播的思想的形式、内容能够引起被管理者心灵上的共鸣。薪酬人微言轻员工的价值体现和企业激励员工的手段，其作用最为直接、有效，企业必须让自己的薪酬体系随员工的心情转动起来，但绝不是盲目的迎合。“薪”随“心”动是一门艺术，想单凭时髦的薪酬理论来解决企业的薪酬难题是极其天真的，而幻想用“薪金”来治疗“心病”更是下策，这样不仅会无止境地抬高企业的人工成本，而且企业留住的往往只是人才之“人”而非人才之“才”。员工心情探析应注意以下几个方面：

首先，研究员工心情“晴雨表”的变化规律，挑选最佳的薪酬发放时机，达到烈日送风、雨中送伞之效。其次，适时变换薪酬结构，化解员工的审“金”疲劳。我们知道，熟视无睹是人的通病，要使员工舒畅的心情得以延续，在薪酬设计上就必须不断推陈出新。丰富化的工作若不配上多样化的薪酬作为强化手段，那么它将不会在员工疲软的大脑皮层上激活多少创意细胞。最后，确保本企业的薪酬具有足够的弹性空间，使不同的员工都能在自己的潜质挖掘线与企业的薪酬增长线之间找到一个交汇点，如此方能设计出令员工满意的薪酬方案。

二、“薪情”认识

1、薪酬的公平性

时下，借助岗位评价构建工资序列的做法被很多企业所推崇，不少人力资源专家也认为这种做法是能够充分体现公平、公正法则的。若单从工资绝对值上看，这种方法的确可称之为科学、合理，但如果将员工复杂心理因素考虑进来，这种做法就值得推敲了。美国行为科学家亚当斯的公平理论指出，当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他对自己所得的报酬既关心绝对量，又关心相对量，而且他会进行种种比较来确定自己所获报酬的合理性。也就是说，员工不仅要与同事、朋友进行横向对比，而且还会与自己的过去进行纵向对比，只有在各个方面他都觉得公平时，他的内心才会真正接受这种分配方式。所以，与其说员工所要的是科学意义上的公平，还不如说他要的其实是一种心理平衡。

2、薪酬的价值性

薪酬是企业对员工所做的贡献，包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造的相应的回报。在员工的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动所得，它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同，甚至还代表着员工个人的能力和发展前景。科学有效的激励机制能够让员工发挥同最佳的潜能，为企业创造更大的价值，激励的方法很多，但是薪酬是一种非常重要的最易运用的方法。

3、薪酬的可变性

在员工进入企业时，我们不仅要按照岗位不同对其进行分类，而且还要按照个人的“职业锚”不同对其进行分类。体现在薪酬制度设计上，就要求我们不仅要知道“岗变则薪变”的道理，还要根据每位员工职业的不同，适时对薪酬结构、薪酬总额进行微调，即“岗不变薪也变”。其终极目的就是让员工体会到企业的薪酬制度是为他量身打造的，而不是管理对他进行制裁的工具。正所谓“顺的好吃，横的难咽”，硬塞给员工的薪酬制度必会令其消化不良，而贴心的、及时的薪酬微调则会让

其感受到公平、公正、合理的客观存在。

三、“心”“薪”相印

1、岗位与薪酬的关系

岗位连接着员工与企业，我们既要考虑岗位对于企业的贡献值，还要考虑员工的个人利益。岗位评价只是衡量了企业那一端，而没有衡量员工这一端。现代企业要讲“以人为本”，所以这个问题必须要正面解决。也就是说，人力资源部门都必须从形态各异的“谈薪色变”中走出来，抱着“以人为本”的心态来衡量员工的个人发展，跟踪员工的心情变化轨迹，用关爱之心、体贴之心来为冰冷的薪酬公式加温、赋情。只有这样，薪酬设计中制度化的公平才能与心理学意义上的公平(员工的主观感受)对接起来，实现“薪”“心”相印。

2、刚性薪酬体系

在现代人力资源管理中，薪酬设计不仅是一个重要的议题，同时也是一个异常敏感的话题。薪酬制度与岗位评价、绩效考核等工具联合使用，设计出刚性的薪酬体系。这种刚性的薪酬体系与“拍脑袋式”的柔性工资制度相比，其科学性勿庸置疑。然而，它并不能驱散企业内由于分配不公而引发的屡屡怨气，无法激发员工的工作激情与献身精神;相反，减薪必然招致不满，加薪也未必能博得员工的欢心，不当的加薪还会在企业中引起人事波动。

3、“薪”与“心”的适应

在公式化薪酬制度建立的初期，的确是令人欢欣鼓舞的，在理论上也是比较合理的，但是问题就在于“人”，人的需求和心情，都是不断变化的，所以要动态地与之相适应。当刚性(有规律性)的“薪情”不能与柔性(无规律性)的“心情”产生共振，必然会导致员工形形色色的不满情绪。所以，要从根本上解决薪酬管理难题，就必须千方百计地将“薪情”与“心情”导入同一运行轨道，并努力使两者始终以相同的半径绕同一个圆心旋转。曾经使用的工资序列法之所以失灵，其根源就在于它的出发点定位错误。所以，依管理的基本法则来衡量，这种缺乏人情味的“工资计算器”显然不可能引起员工心灵上的共鸣。

其实，薪酬管理无所谓先进与落后，只有适用与不适用，同时，薪酬发放的灵活性、及时性也是制约其效果的重要因素。美国心理学家斯金纳的强化理论指出，人为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现;不利时，这种行为就会减弱或消失。尽管报酬是最重要的正强化手段之一，但若运用不当，也难以对员工的行为产生积极的引导作用。所以，要发挥“薪情”对“心情”的导向作用，就必须静下心来好好地揣摩一下薪酬发放的策略。

摘自：《企业管理》杂志 2011年第5期

作者：熊宁(西安市地下铁道有限责任公司)

第二篇：同呼吸才能心相印

——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实

迁安市畜牧中心党的群众路线教育实践活动领导小组

2014年3月10日

编者按 本报今日全文转载河北日报近期发表的长篇通讯《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》。通讯充满感情地讲述了总书记当年在正定工作时“骑车下乡”、“街头接访”、“圪蹴着吃饭”、“与群众促膝谈心”等一件件坚持群众路线的“正定往事”，为各级领导干部如何践行群众路线树立了榜样，为扎实开展党的群众路线教育实践活动提供了一部生动的教材。

当下，党的群众路线教育实践活动正在全省深入开展。全省广大党员干部特别是领导干部要坚持理论联系实际的作风，紧密联系本地本部门的工作和广大党员干部的思想实际，学好用好这部教材，进一步增强宗旨意识，改进工作作风，牢固树立求实精神，抓实事求实效，努力推动全省各项工作扎实有效开展。

“总书记来了”，“总书记好”。当总书记轻车简从来到正定县塔元庄村，村民们纷纷围了上来，大声招呼着。

“老书记好! ”——一声问候从人群中传来，总书记转过身来，微笑着把手伸向这位群众。

7月11日至12日，总书记来我省调研指导党的群众路线教育实践活动，其间来到塔元庄村看望干部群众。

“老书记”——一个再朴素不过的词语，在总书记与当地干部群众心里却有着更深的含义，充满着信任和深情。总书记是正定人民熟悉、崇敬的“老书记”。 30多年前，他来到这里，同乡亲们一起打拼。在正定工作期间，他先后担任县委副书记、县委书记，与正定县委“一班人”做了大量开创性工作，为正定发展谋划了战略，理清了思路，打下了基础，也以“平民书记”的风范同这里的干部群众建立了深厚感情。

“想起当年天天和同志们在一起，一起聊、一起想、一起干，对乡亲们的喜怒哀乐都有直接的了解和感受。 ”总书记说，“触景生情、浮想联翩，在正定的往事像电影一样历历在目。 ”

骑车下乡、街头接访、圪蹴着吃饭、与群众促膝谈心„„总书记当年在正定工作的一幕幕画面，此时此刻同样也在当地干部群众脑海中重现。

近日，记者来到古城正定，沿着“老书记”当年的“群众路线”，重上塔元庄，遍访老干部，夜宿百姓家，人们拿出一张张照片，打开一封封书信，充满感情地讲述一个个“故事”„„我们发现总书记心中“不寻常的3年、非同一般的3年”，同样是正定干部群众一直珍藏在心中的一段难忘岁月。我们懂得，人们钩沉起的不仅仅是一段关于往事的记忆，他们称赞的是一种艰苦奋斗的精神，珍视的是一种水乳交融的情感，记着的是一种脚踏实地的作风。

“当年天天和同志们在一起，一起聊、一起想、一起干，对乡亲们的喜怒哀乐都有直接的了解和感受，是很接地气的”

“总书记说，我是来听大家的，看看乡亲们，接接地气。 ”塔元庄村党支部书记尹小平向记者这样描述了7月11日总书记召开座谈会时的场景：“几张方桌、几把条凳，坐得很随便，聊得很热烈。 ”那感觉就如同30多年前一次寻常下乡座谈。

熟悉的场景，亲切的话语。总书记的这次塔元庄之行又让当地干部群众想起当年那个与大家“一块干、一块过”，“很接地气”的年轻县委书记——

1982年仲春时节，在中央军委办公厅工作的习近平，主动放弃北京的优越条件，来到正定县任县委副书记。当时的正定县是一个有名的 “高产穷县”，1981年人均收入不到150元。

清华大学毕业生、中央机关干部——刚开始，当地干部群众对这个从上面下来的年轻县委副书记将信将疑。然而，顾虑很快就打消了。

“朴实低调、亲和务实”——回想当年习近平留给正定干部群众的印象，时任正定县委办公室资料组组长的王志敏回忆说。穿着褪色的旧军装、背一个军用挎包，住在办公室，吃在大食堂，和大家一起排队打饭，一起在院子里圪蹴着吃饭聊天，与当地百姓拉家常、问寒暖，不讲排场、没有架子，这位年轻的县委领导很快和大家打成了一片。

“近平同志来正定工作，没有迎送之仪。当时县委安排了一间平房作为他的办公室兼宿舍。”时任正定县副县长的何玉回忆当年的场景仿佛历历在目，“一张三屉桌、一个文件橱、一把椅子、几个方凳，两个条凳支一块木板就是床，床上铺一条满是补丁的旧褥子。老房子泛潮，天晴时，近平同志晒褥子，机关干部都好奇地数，究竟有多少补丁，谁也没有肯定答案。 ”

当时在县委办公室工作的一位干事说，他爱人曾帮近平同志拆洗过一次褥子，其实那不是补丁，做褥子的布料本身就是用旧衣服拼接成的。他想买一块布料让爱人做条新的，习近平拒绝了，“不用了，这褥子挺好的。 ”

“当时我们吃饭就在食堂外的大树下，大家买了饭围坐在一起吃，没有凳子就圪蹴着吃。 ‘圪蹴’是方言，就是蹲着。 ”时任正定县长的程宝怀回忆说，近平同志来后也加入了这个行列，还总结这样吃饭的几个好处：一是边吃边聊，跟开座谈会差不多，二是可以互相监督，三是可以不搞特殊。不搞特殊，是习近平一贯坚持的一个原则。当时县委大院只有一个食堂，按点开饭，排队购买，过时不候，无论当县委副书记还是担任县委书记，习近平从不开小灶，有时开会晚了，就来两个凉馒头，加一块卤豆腐。

“总书记这次来河北视察多次提到接地气，当年他就很少呆在县委机关，一年里大部分时间都在乡下跑，往干部群众家中跑，有时与县里的干部结伴，有时单枪匹马。”正定县退休老干部张五普回忆说：“我第一次见到近平同志是在1983年春天，那时我在西兆通公社任书记，他一个人来公社调研，骑一辆旧自行车，下自行车就和我握手。我说，‘习书记怎么你自己来了，你认得路啊? ’习书记说，‘打听，我打听着就来了。 ’”

“当时县里最好的车是两辆212吉普，如果不是特别急的事，近平同志都坚持骑自行车，他自己说这样既省汽油，又能联系群众。”何玉告诉记者。后来近平同志自己回忆说：“那时经常骑自行车下乡，穿梭于滹沱河两岸，从滹沱河北岸到滹沱河以南的公社去。每次骑到滹沱河沙滩就骑不动了，得扛着自行车走。 ”

“当县委书记一定要跑遍所有的村，当地(市)委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记一定要跑遍所有的县市区。 ”在正定工作期间，习近平跑遍了正定的每一个村。

“干部长期脱离实际、脱离群众，感情培养不起来。 ”曾在黄土地插队7年的习近平，深知“放下架子，甘当小学生”的道理。习近平喜欢面对面地与群众交流。那时县委、县政府的大门是敞开的，许多老农背着粪筐就进来了。习近平经常让县委干部走上街头搞随机问卷调查，有时他还把桌子往大街上一支，自己坐在那里听取群众意见。后来，正定形成的许多文件和重大决策都跟这些调研有关。“他开座谈会喜欢听真话、听实情，不提前安排人，不提前打招呼。 ”何玉回忆说，近平同志进村调研，许多时候都是自己在街头一站，随机招呼遇到的村民，三三两两地把人聚齐了，再通知大队干部开座谈会。

在正定期间，习近平喜欢交朋友，特别是基层朋友、草根朋友。他希望通过与这些基层朋友碰撞思想、交换意见，打开“基层视野”，为正定发展助力、蓄力。当他听说当地干休所退休干部齐尊武酷爱古文化、古建筑研究，于是夜访齐尊武就正定文物保护长谈到深夜;当他听说东权城村村民张新立爱好无线电，发明了一种舞台灯，就主动到张新立家，鼓励他办企业、把舞台灯推向市场。习近平与基层朋友交往不摆架子，真诚相待，结下了深厚情谊，特别是他与作家贾大山的交往在正定更传为佳话。

正定农民作家贾大山，曾创作小说《取经》，上世纪80年代颇有名气。习近平曾这样回忆与贾大山刚见面的情形，“贾大山扭头一转就说，来了个嘴上没毛的管我们。 ”

贾大山个性很强，而又“有着洞察社会人生的深邃目光和独特视角”。到正定工作后，习近平第一个登门拜访的就是他。两人初次见面，却有说不完的话题。贾大山成为习近平“了解社情民意的窗口和渠道”，习近平后来回忆道：“此后的几年里，我们的交往更加频繁了，有时他邀我到家里，有时我邀他到机关，促膝交谈，常常到午夜时分。记得有好几次，我们

收住话锋时，已经是次日凌晨两三点钟了。每遇这种情况，不是他送我，就是我送他。为了不影响机关门卫休息，我们常常叠罗汉似的，一人先蹲下，另一人站在肩头，悄悄地从大铁门上翻过。 ”

“一个不讲吃穿、不端架子，年纪轻轻的县委书记，为什么在干部群众中那么有威信?他离开正定这么多年了，为什么当地干部群众一直念念不忘?”曾与近平同志在正定县委一起工作过的不少人一直在思考这个问题。

将近30年后，已经成为中共中央总书记的习近平在中共中央政治局会议上的一段谈话或许给出了答案——“我们要与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。现在我们谈不上说一块苦，但一定要一块过、一块干，保持和发扬党的光荣传统和优良作风，保持同人民群众的血肉联系。 ”

“一定要树立求实精神，抓实事，求实效，真刀真枪干一场。衡量一个干部的好与差，就是看他能不能办实事，能不能打开局面”

入夏以来，每天清晨，正定县西关村，一车车蔬菜运往省会北国超市和各大批发市场。

西关村距离石家庄市区不远，是正定有名的蔬菜种植村。近年来西关村与北国超市合作，畅通蔬菜销售渠道，带动了全县蔬菜种植业发展，增加了农民收入。

该村村干部告诉记者，30年前，“老书记”在正定确立了“半城郊型”经济发展思路，西关村从那时起改变了农业生产粮食单打一的习惯，走上了蔬菜种植的道路。 “空谈误国，实干兴邦，当干部就应当实实在在为乡亲们干几件惠及长远的实事，这是总书记常说的话。当年他任县委书记时就是这样倡导、这样干的。 ”程宝怀告诉记者。

各位同事：

大家上任半年多了，人们还习惯称我们“新班子”。我体味，其中不无期盼之意，上上下下都希望我们有一个新作风。初任伊始，县委做出了关于改进领导作风的几项规定，提出反对衙门作风，注重调查研究，以每年三分之一时间深入基层。现今全年工作已基本部署就绪，大量工作转向落实。我们要脱身冗务，着眼于基层，着力于实际。大家分包各线，联系乡镇，要多下去走一走、看一看，实实在在地调查研究一番，多一些真情实况，长一些真知灼见，更有效地指导工作，解决问题。

凡事务求贯彻。到基层调研，要一下到底，亲自摸情况，直接听反映。寻求“源头活水”，可以登门入户，四月份每人了解10个典型，除本人联系户外，顾及两户一体(个体户、承包户和经济联合体，编者注)、知识分子、老干部诸方面。调查可围绕各阶段中心工作和突出问题进行，失误不足、要求愿望、意见建议都可列入调查范围。调查所得，要整理加工，形成的意见直接告我。

深居简出，习之已久，愿能以此为开端，兴起调查研究之风。

祝工作顺利!

习近平

1984年3月28日

这是习近平担任县委书记后不久写给正定四大机关的一封信。

担任县委书记不久，习近平就提议出台了《中共正定县委关于改进领导作风的几项规定》，从6个方面要求正定干部转变衙门作风，抓大事、干实事。之后在县委工作会议上他又明确提出，“一定要树立求实精神，抓实事，求实效，真刀真枪干一场。衡量一个干部的好与差，就是看他能不能办实事，能不能打开局面。要坚决扭转议而不决、决而不行、唱高调、尚空谈等假大空的恶习。”当时大家都感到，新书记视野宽，标准高，他要求“在国内找出各类同行业的先进典型，发奋比学赶超，力争自己分管的工作在全区、全省、全国居于先进地位。 ”

“真刀真枪干一场”，正定干部当年都亲身感受到了这种实干氛围。王志敏给我们讲了这样一件趣事：上一任县委书记冯国强，晚上经常加班，办公室人员也跟着熬夜;近平同志上任后，大家一度很高兴，觉得换了县委书记，该缓缓劲儿了吧，没想到这位年轻的县委书记加班更多、下班时间更晚。

“当时近平同志办公室已经搬到新办公楼二层南边，干部群众在深夜常常看到他办公室的灯光。”王志敏时常怀念那段“紧张而快乐”的时光，喜欢吟诗作赋的他，退休后写了一首《灯窗剪影》：月明雪霁小楼东，遥望南窗烛影红。解语百机伏案牍，平常巷陌最关情。

1983年的正定，与全国很多地方一样，发展正艰难起步。西关村的变化就是当时正定县推进农村经济体制改革，实施农业产业结构调整、农村经济转型发展的一个缩影。此前的正定县，是我国北方地区第一个粮食亩产上《纲要》(国家1956年提出、1960年公布的《一九五六年到一九六七年全国农业发展纲要》要求，北方粮食亩产达到400斤)、过黄河(亩产800斤)、跨长江(亩产1000斤)的粮食大县，也是全国有名的高产穷县，全县几十万亩耕地“清一色”种植粮食，每年上缴征购粮都在7100万斤以上，每亩平均负担200多斤。单一种植、严重地征“过头粮”，造成农民口粮不够吃，收入很低，集体经济很穷。有统计表明，到1981年底，正定县人均收入每天只有4角钱，农民辛苦干一年连买油盐酱醋的钱都不够。如何让正定人民尽快富起来，是习近平一直思考的事情。

正定穷，但当时在全国的名气却很大，是全国推广学习的典型。面对这样一种局面，习近平不唯名、不唯上，坚持从本县实际出发，从增加农民收入、改善和提高人民生活水平出发，带领全县人民率先改变“以粮为纲”的农业生产观念，大力倡导发展商品经济，在农村大力度调整农业产业结构和农村经济结构，开展“十大种”、“十大养”，推动种(植)、养(殖)、加(加工)、运(运输)、销(商品销售)、服(商业服务)一条龙，鼓励、支持农村“万元户”(户年收入一万元)、专业户发展，并在全县提出和实施了利用近邻城市的优势，发展“半城郊型”经济和旅游业的重大“转型”战略。

当时的正定属于石家庄地区，与石家庄市没有隶属关系。但习近平意识到，正定紧靠石家庄市区，又毗邻107国道和京广线，把经济搞上去必须把区位优势发挥出来。经过长时间的调研和思考，“半城郊型”经济发展思路在他脑海中形成。 “在为城市服务过程中寻找机遇，正定大力发展蔬菜、瓜果、花卉、食用菌等适应市场需要的经济作物，发展奶牛、肉牛、羊、兔、鸡、猪养殖，为城市提供奶、肉、蛋等副食产品。 ”程宝怀说，“近平同志当时在抓好38个县办企业的同时，大力发展乡镇企业和培育个体私营企业，到1985年底，乡办、村办和个体、联合体企业产值就达到8850万元，比1980年增长200%。 ”

“总书记讲‘功成不必在我’。当年他抓的很多事情，实际上既立足了正定当时的实际，又着眼长远，甘做铺垫工作，敢抓未成之事。 ”何玉告诉记者。

正定是北方的历史文化名城，旅游文化资源十分丰富。1983年末，中央电视台要拍摄大型电视连续剧《红楼梦》，原计划用49万元在正定搭建“荣国府”临时外景地，拍完了事。习近平意识到，外景地建在正定，《红楼梦》如果热播，可带动正定旅游业发展。习近平提议，不搭临时建筑，把“荣国府”建成永久建筑，这样既可以增加画面真实性，又能为正定增添新的景观。然而，建设实景“荣国府”需要投资300多万元，当时当地景点隆兴寺的门票刚从1981年的5分钱提高到一角钱，门票收入这么少，300多万元的投资何时才能收回?正定县许多干部心存疑虑。为了打消干部顾虑，县委召开三级干部会议。习近平、程宝怀等县领导告诉大家，要用发展的眼光看旅游、长远的眼光看发展，不能只盯着眼前。顾虑打消了，项目开工了。

1986年8月17日，“荣国府”建成了，此时，习近平已经调任厦门。之后，随着《红楼梦》热播，正定旅游业进入黄金时期，一时间游人如织，车水马龙，当年门票收入达到1000多万元，旅游业逐渐成为正定的主导产业。

为了百姓利益，习近平敢担当、敢负责，大胆改革创新。担任县委副书记时，他与吕玉兰一道跑省进京，反映高征购导致正定人民负担过重问题，通过调查核准，上级把正定的粮食征购任务减少了2800万斤，为调整和改变全县农业结构减轻了压力，也给正定人民以休养生息的机会，此事至今让正定人民感念不已。他还支持县长程宝怀在当时的里双店公社搞大包干试点，在河北开创了先河。也就是从那两三年开始，正定大步走上农业全面发展、农村全面繁荣、农民稳步致富的路子。至今谈到这些，正定的乡亲们都说，是近平书记的为民、

求实和正直、果敢，才使俺们老百姓尽快地富了起来。担任县委书记后，习近平又推出了一件在全省乃至全国都有很大影响的举措——大念“人才经”。

正定经济快速发展，人才匮乏的矛盾越来越突出。习近平与县委、县政府其他领导决定，招贤纳士、聚才用才，为有志之士敞开大门。正定很快出台了招贤纳士的“九条规定”：搞成项目可按比例分成;用人不问出身，只要有技术专长一律接收;一时办不齐手续可先来后办;允许研究项目失败，不追究责任;建人才楼、招贤馆;来去自由，感觉不能发挥专长可以调走等等。 “这‘九条规定’在今天看来也非常有新意，当时更让人感到观念‘冒尖’。”程宝怀记得，他当时拿着这“九条规定”到一家媒体去刊登，负责人看了拿不准，没敢登，后来这“九条规定”在河北日报一版头条刊出，引起了很大社会反响，一时间到正定谋求发展的各类人才络绎不绝，一批好项目随之在正定落地，很多处于发展困境的企业也有了起色。

“近平同志当年在正定大念‘人才经’，留下了很多尊贤重才的故事，‘寻找武宝信’就是其一。”何玉回忆说，武宝信是石家庄一家工厂的工程师，他研制的三露(粉刺露、亮肤露、增白露)医用化妆品当时畅销全国。武宝信看到“人才九条”流露出想到正定发展的意愿。近平同志听说后，带领县长程宝怀、副县长师文山前往石家庄东谈固小区寻找武宝信。东谈固小区有几十栋楼房，具体住哪栋他们并不知道。问了一栋又一栋、一家又一家，也找不到武宝信。近平同志用双手作喇叭状，扯起嗓子，在小区里喊起了武宝信的名字，终于找到了这位技术能人。

“一个人对一个地方的感情深不深，主要不在工作时间长短，一个地方的群众对干部的感情深不深，主要也不在工作时间长短，关键在于能否为官一任，造福一方，为一个地方干几件实事。近平同志在正定工作了3年多，然而，这短短的3年多，他把自己的汗水洒在了正定这片土地上。 ”程宝怀深有感触地说。

“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”

“饭菜非常简单，有乱炖、素包子、缸炉烧饼等，大家都是分盛到餐盘里吃。”餐厅服务员耿立婷回想起总书记在正定的午餐，对记者介绍说，“这一餐算下来每人也就20来块钱。 ”

在正定县塔元庄村委会办公室里，挂着一副对联：“须思官场吃喝一席宴，必耗民间百姓半年粮”。尹小平说，2008年近平同志视察塔元庄时就注意到这副对联，说有这副对联在时刻监督和警醒我们，一定要严格自律，多关心百姓疾苦。

当年，在习近平同志提议下，正定县委出台的《关于改进领导作风的几项规定》中就明确提出，以身作则，不搞不正之风。严于律己，清正廉明，不以权谋私，不搞特殊化。要求一般干部和广大群众做到的，领导干部要首先做到。对各种不正之风，要坚持原则，敢问、敢顶、敢管，敢于碰硬。

“近平同志要求自己非常严格。 ”何玉说，“不论是陪客还是下乡吃饭，他都无一例外地坚持交纳饭费。”何玉记得，1982年秋天，习近平和时任县委组织部部长的许维明去南楼公社检查工作，中午每人吃了一碗面条，近平同志拿出两元钱要交伙食费，公社书记李宗魁说，已经记上账了。但近平同志还是坚持交了伙食费。

有一件事张五普至今觉得打心眼儿里过意不去。他说，那次习书记到西兆通公社调研，到了中午，公社准备安排到门口小饭店吃点饭，习书记说什么也不去。几位干部就在公社大院里，往那儿一蹲，四分钱一个馒头，一毛钱一盘菜。两个馒头一盘菜，本来不收钱，可他非得交。

在采访中，许多当年和习近平“搭班子”的老干部说，一些基层干部群众知道这位年轻的县委书记每天要在机关食堂排队买饭，生活比较艰苦，有时碰到他下乡，就把自家种的红薯、花生、苹果拿来让他带回去，但近平同志总是委婉地拒绝，从不接受这再也简单不过的赠送。

1983年春天，习近平和正定县其他4名干部一起赴江苏三市五县参观学习乡镇企业发展经验等。 16天参观学习结束回到正定后，习近平找到负责路上“管账”的同志，要求分摊此次差旅无法下账的餐费等。管账人最终执拗不过，5个人平均分摊了交通住宿之外的费用。

在时任正定县农牧局局长的王香文眼中，习近平不仅管住了自己的嘴，还要求管住别人的嘴。 1984年县里准备上一个项目，技术人员都是习书记请来的专家。一次吃中午饭，王香文觉得专家们几天来很辛苦，中午应破例吃得好一点、上些酒水。向习书记请示后，得到的答复依然是四菜一汤。

四菜一汤逐渐成为正定县待客的标准。在习近平倡导下，接待来客的“正定宴”出炉了：主要是荞面扒糕、猪头肉、缸炉烧饼和馄饨，都是当地的土特产，价廉物美。

1985年5月，习近平即将离开工作和生活了3年多的正定，走前，他想和朝夕相处的同事们吃顿话别饭，就给了办公室一位同志100块钱，托他在家里招待大家。屋里摆上大圆桌，十多个人围坐在一起，简简单单、热热闹闹地吃了一顿。

“我们的宗旨就是为人民服务，有了这份感情，只要在一个地方工作过，就永远不会忘记那里的群众”

老程：

你好!别后匆匆，逝时如水，转眼已是九月了。你的来信早已收到，大作也拜读数遍。请原谅我没有及时回信，因为初来乍到，人地两生，全神贯注于斯，与同志们的联系都中断了。

厦门这个地方与内地大不相同。这里是城市的一套，况且是开放城市的一套，外经金融、工商活动很重要，而农业只是零头(在产值、利润方面)，所以必须学习自己不会的，才能搞好工作。

厦门的地位特殊，工作难度大，情况也复杂，较之河北复杂得多。我现在主要做好调研工作，争取第一手资料，争取早日熟悉工作环境。

正定的工作请你多关照，那里有你、我、老书记等人的汗水。我的经验少，许多工作没有做好，今后离得也远，请你和地委、行署领导同志多帮助，使正定发展建设得更快些。

祝

身体健康，阖家安好!

习近平

1986年9月12日

“老程”就是程宝怀。写此信时，习近平已经调任厦门市副市长，程宝怀也已成为石家庄地区行署副专员。如今77岁的程宝怀，始终珍藏着这封信。

“正定的工作请你多关照，那里有你、我、老书记等人的汗水。 ”——程宝怀说，“从这字里行间，读到的不仅仅是我们共同走过的一段岁月，更能看出一个对人民满怀深情的领导干部所秉承的赤子之心。 ”

“近平同志是一位非常有人情味的领导。他调走后，与一起工作过的老同事、老战友，依旧保持了书信来往。”何玉告诉记者，平时书信来往，过年过节他有时亲自写问候信、寄挂历和贺年卡。在正定县很多当年与习近平共事的老同志家中，记者都看到了习近平的书信和贺年卡。在给王志敏的一封信中，习近平一口气写了15个同志的名字，让王志敏帮他转达问候。

吕玉兰，上世纪六十年代就是全国著名的劳动模范，她的事迹传遍了大江南北，激励了当时的一代青年人。习近平在正定工作的几年间，吕玉兰一直担任县委副书记，她工作上支持近平，生活上关心近平，习近平也把玉兰当作大姐姐，十分尊重她，放手依靠和支持她的工作。 1993年，吕玉兰不幸逝世，当时习近平已调任福建省委常委、福州市委书记，未能参加玉兰的告别、追悼仪式。在她逝世一年后的1994年，习近平专门写了怀念吕玉兰的文章《高风亮节、一代楷模》。文章追忆了吕玉兰朴实无华、任劳任怨、艰苦朴素、甘当人民公仆的风范，深情地写道：“知道玉兰同志病魔缠身，去年春天我因公到石家庄，赶忙去看望她。见她虽未康复，但精神尚好，也就放心了许多。谁知病魔无情，当我从北方回到福州不久，就传来了她病逝的噩耗。我为玉兰同志英年早逝而感到深切地悲痛”，我“有幸和她一起共事，耳闻目睹了她的高风亮节、公仆风范，对她更加敬佩和尊重”，“我们建立了深厚的同志姐弟情谊”。 “高风昭日月，亮节启后人;痛心伤永逝，挥泪忆深情。玉兰同志虽然离开了我们，但她给我们留下了宝贵的精神财富。她的品德和风范，将永远激励我们为党和人民的事业努力奋斗! ”

字字见真情。长达3000字的怀念文章，表达的是对共同奋斗的战友的思念，对劳动模范的崇仰，对党的优良传统作风的追承，也是对党和人民事业的坚定信心!

习近平对正定的那种难以割舍的感情，不仅是同志情、战友情，更是对人民群众发自内心的深情。

“我们的宗旨就是为人民服务，有了这份感情，只要在一个地方工作过，就永远不会忘记那里的群众。 ”习近平同志关心更多的还是正定的发展、人民的生活。一些干部告诉记者，正定的同志们如果有机会见到“老书记”，事前都要好好熟悉一下正定发展的情况，因为习书记最关心的就是正定的发展、正定人民的生活。

习近平自己曾说过，“虽然在正定只有3年多的时间，但这是不寻常的3年，非同于一般的3年。 ”之所以“不寻常”、“非同于一般”，是因为他把自己的喜怒哀乐与生于斯、长于斯的人民紧紧地联系在一起。

听说正定农民因为高征购，粮食吃不到头，顶着农业高产的帽子到周边地区买薯干充饥，他曾忧心不已;看到一个村小学，没有一间房子不露天，没有一扇窗户有玻璃，没有一根梁不用棍子顶着，他严肃批评了公社领导，要求全县干部群众，人人关心教育，关心学校建设;“念好人才经，走好翻番路”，推动了正定的发展，赢得了社会认可。

喜爱绘画的正定农民王素华、张银辉夫妇从农村刚进城时，没有站脚之地，在通往隆兴寺的街道上租了一个铁棚子经营书画。习近平路过这个铁棚子时，与这对对艺术有执着追求的农民夫妇聊天，了解到他们有创办美术学校的想法后，习近平当即表示支持。习近平后来协调各方关系，帮助解决建校困难，还特批两方木材，制作学校的桌凳。

1985年5月，习近平调离正定。从这里出发，他一路走来，无论是从政还是为人，都始终怀着一颗宝贵的赤子之心，心里装着人民、时刻想着人民，对人民充满深厚感情。

“过去你工作过的地方，你所努力过的地方，它能够不断地发展，就是你感觉最幸福的地方。”习近平在7月11日的座谈会上如是说。也许，只有那些真心为人民倾注心血、倾洒汗水的人才能体会到这样的幸福!

□河北日报记者李忠志曹阳葵(转自8月27日《河北日报》)

1983年，时任中共正定县委书记的习近平在大街上听取来访群众的意见。

第三篇：心相印校园大使策划案

【心相印】校园心相印大使选拔赛策划

一、 活动目的：

为了在各大高校大学生心中为心相印树立良好品牌形象，为了提高心相印纸巾产品的销售量。

二、 活动主题：

心相印大使选拔大赛

三、 活动策划承办方：

心相印制作团队

四、活动对象:

全国各高校在校大学生

五、活动时间;

待定

六、活动地点;

各大高校

七、比赛标准

以参加选拔的同学的形象气质才艺为考察项目进行裁判打分制

八、活动流程;

1、先进校进行宣传时间为1周

2、于周末进行比赛的报名

3、第二周周末进行海选

4、第三周周末进行复赛

5、第四周周末进行决赛

九、奖励方法

优秀奖奖励心相印产品

第一名 第二名 第三名分别以现金奖励

对于形象气质才艺特佳者可邀请作为形象代言人

第四篇：同呼吸才能心相印

河北日报近期发表的长篇通讯《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》。通讯充满感情地讲述了总书记当年在正定工作时“骑车下乡”、“街头接访”、“圪蹴着吃饭”、“与群众促膝谈心”等一件件坚持群众路线的“正定往事”，为各级领导干部如何践行群众路线树立了榜样，为扎实开展党的群众路线教育实践活动提供了一部生动的教材。

“天天喝同志们在一起、一起聊、一起想、一起干，对乡亲们的喜怒哀乐都有直接的了解和感受，是很接地气的”。篇头这样描述了习近平当年在正定工作期间的实况，那时他坚持和同志们在一起，坚持和人民群众在一起，骑车下乡、街头接访，了解乡亲们的喜怒哀乐，为正定发展谋划战略，理清思路，在人民在心中塑起了“平民书记”的良好风范。

文中还提到“当县委书记一定要跑遍所有的村，当地(市)委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记一定要跑遍所有的县市区。”习书记在正定期间，正是跑遍了正定的每一个村。

有句俗话“干啥务啥”，也就是说“在其位，谋其政”，做一天公务员，就要为一天的人民公仆，就要为乡亲们某一天福利。习书记在正定，正是为天下所有官员做了表率，他跑遍了正定的每一个村庄。面对面的与群众交流，结交基层朋友、草根朋友，打开了“基层视野”，走群众路线。

“我们不舒服一点，不自在一点，老百姓的舒适度就好一点，满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”。是的，选择为官，其实就是选择了清贫，选择了付出，回报和付出永远也不成正比。习书记在正定为官3年，思考的是正定的经济发展，考虑的是正定人民幸福指数如何提高，他把自己的汗水洒在了这片土地上，造福于斯。

习书记说“我们的宗旨就是为人服务，有了这份感情，只要在一个地方工作过，就永远不会忘记那里的群众”。习书记关心正定的发展，人民的生活，他把自己的喜怒哀乐与生于斯、长于斯的人民紧密相连，正如那里的干部群众对习书记念念不忘一样。

“与人民心心相阴，与人民同甘共苦，与人民团结奋斗，始终保持和发扬党的光荣传统和优良作风，保持同人民群众的血肉联系”。

“过去你工作过的地方，你所努力过的地方，它能够不断的发展，就是你感觉做幸福的地方”，就像我们踏着习书记在正定走着的群众路线，心里装着人民，与人民心心相印，与人民同甘共苦，与人民团结奋斗，寻找着自己感觉做幸福的地方。

第五篇：同呼吸才能心相印

《同呼吸才能心相印》学习笔记

根据学校统一学习专题，今天是勤政务实专题学习日，我们一起学习了河北日报刊发的长篇通讯《同呼吸才能心相印》，以独特的视角、平实的语言和真挚的情感，对总书记在正定工作期间坚持群众路线进行了纪实报道。长篇通讯沿着“老书记”当年的“群众路线”，讲述了一个个感人至深的“故事”，字里行间跳跃着“平民书记”对人民群众满怀深情的赤子之心，展现了党与人民群众始终血肉相连的光荣传统、优良作风和高尚品质，是教育引导广大党员干部深入开展党的群众路线教育实践活动的生动教材。

在学习中我们深刻体会到总书记在正定工作期间朴实低调、亲和务实的作风形象，为一个地方长远发展抓实事、求实效、真刀真枪干一场的实干精神，严格自律、处处表率、始终把群众放在心中最高位置的执政情怀。在我们深入学习交流基础上，深刻查找和聚焦自身在“四风”方面存在的突出问题，特别是要深入思考“一个不讲吃穿、不端架子，年纪轻轻的县委书记，为什么在干部群众中那么有威信?他离开正定这么多年了，为什么当地干部群众一直念念不忘”，以思想自觉促进改进作风、革除病垢。学习中开展批评与自我批评，切实搞好对照聚焦、查摆剖析工作层面、作风表现上的问题，又要剖析世界观、人生观、价值观思想深处的根源。

在以后的学习工作中，要深刻学习“坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主”“弘扬主旋律，传播正能量”总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，明确宣传思想工作必须遵循的重要方针，突出

了不可偏离的工作重点，是做好新形势下宣传思想工作的实践指南。深入实际才能鲜活生动，贴近群众才能打动人心。党性和人民性的关系，是意识形态领域关乎舆论导向的重大问题，我们只有处理好二者的关系，才能明确方向，站稳立场。党性和人民性的关系是一个有着明确答案的问题。

在学习中深刻领会到，我们党是全心全意为人民服务、代表中国最广大人民根本利益、来自人民为了人民的马克思主义政党。从本质上说，坚持党性就是坚持人民性，坚持人民性就是坚持党性，党性寓于人民性之中，没有脱离人民性的党性，也没有脱离党性的人民性。党性和人民性都是整体性的政治概念，党性是从全党而言的，人民性也是从全体人民而言的，不能简单地从某一级党组织、某一部分党员、某一个党员来理解党性，也不能简单地从某一个阶层、某部分群众、某一个具体人来理解人民性。只有站在全党的立场上、站在全体人民的立场上，才能真正把握好党性和人民性。

这次学习很有意义，使我们的灵魂受到震撼，精神受到洗礼，思想得到升华。作为一名党员要明确肩负的政治责任，善始善终、善做善成，努力当标杆、作示范。要深刻领会总书记的重要指示精神，在各个环节、各个方面高标准、严要求，努力把工作做到最好。