职工与企业工会论文提纲

论文题目：新时代民营企业工会职能发挥研究

摘要：工会是企业与广大职工群众联系的桥梁与纽带,其职能主要体现为“维护、建设、参与、教育”等四个方面。工会职能的充分发挥对于企业协调劳资关系、发展壮大以及构建和谐社会都具有重大的意义。从目前民营企业工会的情况来看,随着中国特色社会主义进入新时代,职工对工会有了更大的期望,对工会的要求越来越高,而很多民营企业工会的建设不尽完善,经济欠发达地区工会比较落后,职工找不到自己的“娘家”,职工权益得不到有效的维护。如果职工与企业之间发生了劳动纠纷,工会很难调节纠纷,不仅对劳资双方有影响,而且还会在社会上产生负面影响。因此,要着力加强民营企业工会建设,充分发挥工会职能,构建和谐劳动关系,对于夯实党执政基础,促进经济社会的可持续发展,实现“两个一百年”奋斗目标具有重要作用。文章通过系统分析法、研究文献法和逻辑与历史相统一的方法,对民营企业工会的重要论述进行归纳整理,并结合新时代民营企业工会呈现的新特征,提出新时代民营企业工会职能发挥的路径。首先对文章研究背景和研究意义及国内外研究现状进行整理分析后对文章相关理论基础进行分析概述,包括即概念的界定、马克思主义经典作家关于工会理论的概述、中国共产党领导人的工会理论概述。再将当前民营企业工会职能发挥的现状进行分析,归纳总结新时代下对工会工作的新要求、当前民营企业工会职能的表现以及制约民营企业工会职能发挥的因素。再提出新时代下完善民营企业职能发挥的路径即深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会的重要论述、完善工会管理体制、提高工会自身地位、加强职工素质提升。文章在对相关文献进行分类整理的基础上,结合当前我国民营企业工会职能发挥的现状,即职能发挥面临的困难与挑战,找出在新时代下更好的发挥民营企业工会职能的路径,为民营企业工会的建设提供指导性的意见。

关键词：新时代;民营企业;工会;职能

学科专业：马克思主义理论

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国内研究现状

1.2.2 国外研究现状

1.2.3 国内外研究现状评述

1.3 研究思路及方法

1.3.1 研究思路

1.3.2 研究方法

1.4 研究创新与不足

第2章 民营企业工会理论

2.1 相关概念界定

2.1.1 工会

2.1.2 工会职能

2.2 经典作家的工会理论

2.2.1 马克思恩格斯的工会理论

2.2.2 列宁的工会理论

2.3 中国共产党领导人的工会理论

2.3.1 毛泽东的工会思想

2.3.2 邓小平的工会理论

2.3.3 江泽民的工会理论

2.3.4 胡锦涛的工会理论

2.3.5 习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述

2.4 加强民营企业工会职能建设的重要意义

2.4.1 有利于夯实党执政的阶级基础和群众基础

2.4.2 有利于推进产业工人队伍建设

2.4.3 有利于构建和谐劳动关系

2.5 小结

第3章 当前民营企业工会职能发挥的现状

3.1 新时代对工会工作的新要求

3.1.1 工会要自觉接受党的领导

3.1.2 发挥工人阶级主力军作用

3.1.3 强化职工思想政治引领

3.1.4 健全劳动关系协调机制

3.2 当前民营企业工会职能的主要表现

3.2.1 工会维权工作成效显著

3.2.2 企业民主管理稳步推进

3.2.3 职工参与建设形式多样

3.2.4 工会教育工作深入开展

3.3 制约民营企业工会职能发挥的因素

3.3.1 指导思想落实不到位

3.3.2 对工会作用认识不到位

3.3.3 工会管理体制尚需规范

3.3.4 运行机制有待改进

3.4 小结

第4章 新时代完善民营企业工会职能发挥的路径

4.1 深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述

4.1.1 加强政治理论学习

4.1.2 坚持以职工为中心

4.1.3 围绕企业发展开展工作

4.2 完善工会管理体制

4.2.1 坚持党的领导:党建带工建

4.2.2 明确工会定位

4.2.3 落实法律法规

4.2.4 推进民主管理

4.3 提高工会自身地位

4.3.1 保持工会相对独立性

4.3.2 提高工会干部素质

4.3.3 优化会员管理方式

4.3.4 引导职工合法维权

4.4 加强职工素质提升

4.4.1 强化职工宣传教育

4.4.2 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

4.5 小结

结论与展望

1、结论

2、展望

参考文献

致谢