我国石油企业工会论文提纲

论文题目：我国高危工业企业安全文化建设研究

摘要：近年来,我国高危工业安全事故频频发生,直接影响到人们的生命健康和安全,高危工业安全文化建设和安全管理成为人们关注的焦点。一个完善的安全文化建设系统,可以实现从以往单纯追求利益或者效益,转换到坚持以人为主、注重企业社会责任、员工安全、环境安全等良好的安全氛围,当发生工业事故时,可以通过该系统进行有序而又科学的应对,理清相关企业和管理者、员工的责任。高危工业企业安全文化建设体系的构建和完善,是规范和约束企业安全管理行为,促进社会和谐发展的必由之路。本文首先对高危工业企业安全文化建设相关概念和发展历程进行简单阐述,并以中石油为例,然后分析我国高危工业企业安全文化建设存在的问题。最后分析和借鉴国外发达国家在石油、煤矿、危化品等安全文化建设的经验基础上,结合我国国情,从政府、企业和社会三个维度,分别探索我国高危工业企业安全文化建设。完善我国高危工业企业安全文化建设,首先是政府维度,要完善相关法律法规体系,有利于克服安全文化建设无法可依、执行不力现象,同时积极发挥工会职能,结合政府监管,做好安全文化建设；然后企业角度,分别从企业自身和员工两方面论述,建议企业重视安全文化建设,转变单纯追求企业效益而忽视安全文化建设,不仅要及时更新安全设施、合理引进先进技术,也要加大对员工的安全培训,提高安全技能和增强员工安全意识,而员工也要转变被动遵守安全到我要安全的意识,在自我监督、自我负责的同时,监督和督促他人,为自己负责,也为他人的安全负责；最后从社会角度,主要包括媒体对高危工业事故的及时报道和解读,为政府监管和企业自身完善安全文化建设提供支持,还有民间自发团体和民众,利用新型的高危工业企业安全服务公司,促进安全文化建设。

关键词：高危工业;安全文化;安全文化建设;对策与建议

学科专业：行政管理

摘要

ABSTRACT

绪论

第一节 研究背景及目的

一、研究背景

二、研究目的

第二节 国内外研究综述

一、国外研究综述

二、国内研究综述

三、文献述评

第三节 研究方法与研究框架

一、研究方法

二、研究思路及框架

第四节 研究的创新与不足

一、研究的创新

二、研究的不足

第一章 理论基础及有关概念界定

第一节 企业文化理论

一、文化的理论概述

二、企业文化的理论概述

第二节 安全文化与安全管理

一、企业安全文化理论

二、企业安全管理理论

三、企业安全文化与安全管理的关系

第三节 高危工业企业安全文化理论

一、高危工业企业的定义

二、高危工业企业安全文化建设的重要性

第二章 当前我国高危工业企业安全文化建设历程与存在问题

第一节 我国高危工业企业安全文化发展历程

一、法律法规方面

二、监管体制方面

三、行业监管方面

四、人员和环境方面

第二节 我国高危工业企业安全文化建设现状一中石油为例

一、中石油简介

二、中石油安全文化建设现状

第三节 我国高危工业企业安全文化建设存在问题

一、安全法律法规不完善,政府监管不到位

二、安全规章体制不健全,企业忽略员工安全培训

三、人的安全素质较差,人才相对缺乏

四、政府安全投入不足,企业安全设施老化

五、企业安全救护措施不到位

第三章 发达国家高危工业企业安全文化建设经验与借鉴

第一节 国外高危工业企业安全文化建设概述与分析

一、煤矿安全文化建设--美国、德国、澳大利亚为例

二、石油化工安全文化建设--杜邦化工、壳牌集团为例

第二节 国外经验的启示与借鉴

一、建立独立安全保障机构,设立直接对安全负责的管理层制度

二、实行完善的安全法规制度,培养员工时时的安全意识

三、积极引进开发先进安全技术,为员工配备专门的安全设备

第四章 我国高危工业企业安全文化建设对策与建议

第一节 政府维度

一、建立健全我国高危工业企业安全法律法规

二、科学划分政府安全监管职责和发挥工会组织职能

三、为政府监管部门配备专业化人才或聘请行业专家

四、提高安全事故处理的透明化

第二节 企业维度

一、增强企业安全自我提升和外部交流

二、提升员工安全意识和积极自律

第三节 社会维度

一、增加社会媒体对企业安全问题关注度

二、组建高危工业行业自律组织

三、自发成立民问商业安全服务公司

结论

参考文献

致谢