综合部主任岗位职责

第一篇：综合部主任岗位职责

综合办主任岗位职责

1、负责日常事务的管理和接待工作，负责为项目工程提供后勤保障，保证该项目工程的顺利进行。

2、负责起草项目部重要文件和重要会议的领导发言稿。

3、负责项目部管理制度、办法、规定的起草、修改、审查、定稿的工作。

4、负责组织项目部有关会议的议程、资料、会场及会议安排工作。

5、检查督促档案、物管、文印、车管、保安、后勤等各项工作。

6、负责项目部认识管理工作，负责办理职工进出调动有关手续以及和相关部门的衔接工作。

7、随时掌握职工思想动态，重视员工热点问题，及时反映和配合有关领导和部门解决职工的合理要求，维护员工的合法权益。

8、负责做好职工的业余文化生活，积极开展文化体育活动。

第二篇：综合办公室主任岗位职责

一、根据领导指示和有关会议决定，起草并发布通告、通知、会议纪要及其他有关文件，负责总经理办公室各种往来间的核稿、颁布和下发工作。

二、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。

三，负责公司档案管理工作，协助并督促各职能部门做好档案资料收集和归档等工作。

四、负责综合办公室的人事、安全保卫、抓好工作人员的思想教育;

五，公司召开会议由办公室拟好会议议程，将会议主题、地点、时间通知给参会人员，做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个部门，跟进落实各项决议。

六，配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系。

七、认真完成领导交办的其他工作。 妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访。妥善安排接待总经理的重要客人，协助有关部门做好来宾的接待工作。

八， 依实际情况划分卫生责任区，所有员工做好各责任区的清洁工作，办公室人员定期、不定期的检查、抽查，作好记录，作为绩效考核依据之一。

九，负责食堂每天的采购，要做到价格合理，数量适中，并保证质量。督促厨房人员做好厨房的卫生，确保食堂安全无事故，做好防火，防投毒工作。

十，负责公司的安全，每天下班之后督促门卫锁好大门，并四处巡查一遍，做好防盗工作。

十一，熟悉现代企业管理的基本知识，善于发现问题并具有较强的沟通协调能力。具备一定的工作计划能力，善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能，具有较强的学习能力。

第三篇：综合办公室主任岗位职责

一、负责各专业公司资质申报、资质升级等管理工作。

二、负责办理企业质量体系认证和招投标必备的及企业发展需要的各种资格认证的工作。

三、负责质量体系运行情况的监督，组织落实纠正和预防措施，并跟踪检查。

四、负责组织收集国家法规、标准、技术方面信息和市场信息，对目标项目进行市场研究和可行性论证，提出评价决策建议。

五、负责专业技术人员的资格培训工作。

六、参与对产品、原材料、生产过程等规范及作业标准提出改进意见，参与实施对质量异常的妥善处理，鉴定不合格产品。

七、完成决策层交办的其他工作。

第四篇：综合办公室主任岗位职责

1. 主持综合办公室全面工作。

2. 负责处理公司日常行政事务。

3. 主持起草公司各种文件。

4. 组织安排会议及负责公关事务、对外联谊联络工作。

5. 做好上传下达、下情上报工作，发现问题及时向领导汇报，当好领导参谋。

6. 做好后勤工作，关心员工的生活，帮助员工解决实际困难，解除员工后顾之忧。

7. 管理勤务工作和环卫工作。

8. 主持办理员工的录用、解聘、辞退等各项劳动人事工作。

9. 组织安排员工的培训工作。

10. 制定员工考核、考察方案，主持考核、考察工作。

11. 完成总经理交办的其他工作。

第五篇：教务主任及综合办主任职责

教务主任岗位职责

1. 协调校长、副校长做好全校的教学管理工作，落实学校对教学管理方面的目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估，主动创新开展工作。

2. 处理日常教务行政工作，组织学生入学、咨询及配课，熟悉各班情况进行排课、调课、安排代课，制定作息时间，考核记录教师出勤。

3. 统计、核查教师课时等工作量。

4. 审查各级的教学计划，督促教师执行岗位，责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案、ppt等了解教学计划实施进展情况。

5. 计划、组织教研教改活动，提升自我业务水平，从而深入教学指导工作。

6. 定期统计书籍库存，根据新老生报名情况而预定书籍，与时俱进，引进新的书籍及参考书。

7. 各级的考试题的整理汇编及考试的统一管理。 8. 协助学校进行业务学习、交流方面的外联活动。

9. 外教课表的定期制定，督查外教课进度，与外教适时的进行良好的沟通。

10. 负责新、老生的报名上表并登记、催缴欠费。

综合办主任岗位职责

1、 负责学校内部布置及对外宣传，做好宣传册、报纸及网站的策划、制作及更新。负责维护学校财产及水电安全，及时更换修理灯、电脑、投影等。

2、 负责办公室用品的计划与采购，做好物资的进、出、存统计核算工作。负责办公室及学校日常卫生的督促、检查工作，安排指挥勤杂工作。

3、 负责播音站的运作及播音员的选拔管理，播音内容的整理与审定。协助领导开展有关工作，协调部署，上传下达。

4、 及时清查各班出勤人数，汇总各班出勤率，从而协助学校更好的管理并督促学生出勤。

5、 板报的内容编辑及整理。

6、 负责勤杂、会计、外教的工资发放，并对兼职教师的工作量进行初步统计、核算。

7、 负责常年的招聘事宜，更新网络及报纸信息。

8、 负责查看沟通记录。

9、 收集、核对与各单位的往来账目并进行核对。