教师职业的价值和奉献

2023-01-01

第一篇:教师职业的价值和奉献

人生价值的奉献和索取思想汇报范文

尊敬的党组织:

春暖花开、鸟语呢喃之际,文学院对党怀着无限向往的莘莘学子迎来了本周的党课:共产党人应有的人生价值观。在纯洁又热烈的掌声中,来自政法学院的老师开始了激情澎湃的讲演。

我们在高中的时候就学过,人生的价值是由奉献和索取两部分组成的。二者构成一个统一体,缺一不可。共产党同志曾经说过:一个共产党员,第一,他是普通人;第二,他是普通人中的先进分子。普通人的人生价值是奉献和索取的统一体,而共产党员是把奉献放在第一位的,这是共产党员先进性的体现,更是共产党员对人民、对社会的大爱的体现。

树立正确的人生价值观是个人适应社会发展的根本需要,共产党员必须端正人生价值观才能实现自己的人生价值。共产党员是人类历史上最进步的阶级即工人阶级的先进分子。共产党的目标和宗旨要求共产党员最大限度地实现自己的人生价值。这就要求每一个共产党员要以实现共产党*伟大理想为精神支柱,以为党和人民的事业无私奉献、全心全意为人民谋利益、推动人类社会历史不断进步,作为自己人生最崇高的追求和最大的价值。马克思以实际行动告诉我们:那些为共同目标劳动因而使自己变得更加高尚的人,历史承认他们是伟人;那些为最大多数人们带来幸福的人,经验赞扬他们为最幸福的人。 所以说,共产党员都应该铭记于心:人生的真正价值在于对社会的奉献。

我们身边一直活跃着这样一群全心全意服务人民奉献社会的先进分子。文学院党委副书记冯圣兵老师就是我们的榜样。在上大学期间,冯老师虽然家庭条件并不好,但自立自强,难中助难,先后发起成立了爱心基金和圣兵爱心社,资助经济困难的中小学生他本人被评为全国三好学生,获得国际青少年消除贫困奖。工作以后,冯老师对工作任劳任怨,公而忘私,对待学生满腔热情,关怀备至,将自己奉献给学生,奉献给社会,真正实现了自己的人生价值,是我们学习的好榜样。

通过这次党课的学习,我入党的愿望更加迫切,我将全心全意服务人民奉献社会谨记于心,在日后的学习生活中会坚定不移地实施,以真正实现人生的价值。我会坚持不懈地努力,严格要求自己,在党的教育下,成长为一名优秀的党员,投身社会主义现代化的伟大事业中去(转正申请书)!

申请人:入党思想汇报

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第二篇:我对教师基本职业价值观——“教书育人”的理解(教师职业道德修养作业)

教师职业道德修养作业

我对教师基本职业价值观——“教书育人”的理解

“教书育人”乃教师之天职,这是由教育在社会生活中的地位和任务决定的。在任何一个文明社会中,学校的根本任务就是使学生在较短时间内学习人类积累的知识经验和技能,并具备一定的道德规范,把他们培养成对社会有贡献的人,即学校要在知识和文化传承方面做出相应贡献,让学生在校内教育教学这个“相对社会化”的环境中,掌握科学文化知识,培养社会技能,提高人性修养等。相应地,就要求教师做到教书以育人,育人寓教书。教书育人不仅仅是教师的神圣职责和义务,也是基本的职业道德要求。教师要按照国家的教育方针及教育法规,既要向学生传授知识,也要向学生传播一定的国家集体意识和公共信仰,培养学生高尚的情操道德,使学生在人文修养方面有所长进。

有人认为,教书和育人两项任务,特别是高校教师,大多兼有教学与科研任务,已经忙得不可开交,上课的教师在学生工作方面负责教好书,育人的工作由辅导员负责就好了。其实,育人不能仅仅是辅导员的工作,更是所有教师的职责,教师通过教书的手段达到育人之目的。如果只是重视了知识智能的发展,却忽视情感意志等非智力因素的培养,也不能算作称职的好教师。 韩愈在《师说》中说:师者,所以传道、授业、解惑也。韩愈所说的传道,就是教师要对学生进行思想品德教育;授业、解惑,是指传授知识,这一点,也许是师者自诞生以来的一种文化自载。教书和育人,两者是紧密联系的、不可分离的教育过程。教书是育人的手段,育人才是我们教育的终极目标。

在我近二十年的求学生涯中,我曾受教于许许多多默默无闻耕耘在教育第一线上的老师,他们怀有高度的事业心及坚定的职业信念,我不仅在知识和学问上不断进步,而且在在思想品德、个人修养上不断得以提升。随着年岁的增长,即便成年以后,我在学习、生活上的困惑也并没有减少,对社会问题和人生有了更多困惑,幸运了是,我遇到了许多恩师,特别是在读研阶段,我的导师一方面在学业方面给我指导,他们严谨治学的态度感染着我,另一方面,他们在把人生方面的经验分享给我,指点我人生的方向。从我个人的成长经历来看,即便是高校教师,教书和育人仍然是缺一不可的。

甚至,我认为“教书育人”应把“育人”放在第一位。这也许就是为什么韩愈把“传道”放在最前面的原因。陶行知曾说过“学校首先是教学生做人,其次是教学生做事,然后教学生做学问。”可见“育人”在教育事业中的重要性。因为一个人的道德决定一个人待人处世的态度,甚至决定一个人的人生,所以教育应从德育开始抓起,将“育人”作为教学的最高宗旨。先行育人,再行教书。育人永远是第一位的,这是教育良知、责任和道德对教育者的基本要求。值得重视的是,教师的治学态度和精神风貌等,既对教学效果有直接影响,又对学生的思想、品质、作风有潜移摸化的作用。教师工作认真负责,学习勤奋刻苦,严于律已宽于待人等等,对学生的学习和做人,都会有不可估量的影响。名师出高徒”就包含着名师的榜样作用。以上仅涉及教师在课堂上的活动,至于教学的其它环节,例如辅导答疑,实验实习指导论文答辩,乃至日常生活等等,到处都是育人的环境,以育人为已任的教师,任何环节都不可马虎。著名教育记者李炳亭说过:“教师每天走进教室,首先面对的是人,其次才是课本;孩子就像玫瑰花蕾,有不同的花期,最迟开的花与最早开的花一样美丽;教师每天走进课堂,都在对世界施加着影响”。这些话是写给中小学教师的的,我觉得对高校教师而言同样具有意义。

总而言之,教书育人是教师的天职,教师在传授专业知识的同时,以自身的道德行为和魅力,言传身教,引导学生寻找自己生命的意义,实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。

第三篇:用核心价值观凝聚警心——与人民教师比奉献

用核心价值观凝聚警心

警察要和老师比奉献

——省委常委、政法委书记、公安厅长王辉忠于12月4日在接受《人民日报》采访时说

以忠诚、为民、公正、廉洁、奉献为主要内容的核心价值观,正是我们履行使命的精神支柱。我们应该关心民警的政治和生活待遇,努力营造良好的工作环境,但没有坚定的理想信念和精神支柱行吗?

公安机关的性质,决定了警察不同于一般的公务员。公安工作具有很强的社会性。各种思潮的相互激荡,民警的价值观也趋多元。公安保卫任务日益繁重,而警力不可能大幅增加;民警加班加点已是普遍现象,而“阳光工资”的实施,基层民警的收入却不同程度地下降。在这样的特殊背景下,靠什么来凝聚我们的警心?靠什么来践行我们的宗旨,履行我们的使命?

以忠诚、为民、公正、廉洁、奉献为主要内容的核心价值观,正是我们履行使命的精神支柱。现在一些基层公安的领导做思想工作没有很好地继承传统的优势,又缺少创新的方法,讲理想和奉献理不直、气不壮,讲“票子”和“位子”患得患失。我们应该关心民警的政治和生活待遇,努力营造良好的工作环境,但没有坚定的理想信念和精神支柱行吗?

忠诚是民警的政治品质,是警察核心价值观的灵魂。忠诚不是一个抽象的概念,刑警多破一起案、交警确保道路畅通安全、治安警维护良好秩序,一句话,作为警察,保一方平安、促一方发展、创一方和谐,谱写的都是对党、对人民、对祖国、对法律的忠诚。离开本职泛泛地讲忠诚,不仅有悖从警之誓,也显得苍白无力。

为民是警察核心价值观的根本出发点和落脚点,而作为警察基本行为准则和执法思想核心的公正,是维护社会公平正义的重要防线之一,执法者失去公平之心,正义之行,警察就不成其为警察。廉洁是警察职业操守的基本准则,也是人民警察核心价值观的内在要求。

所有这些,思想上不能有丝毫的动摇,行动上不能有半点的偏差。我们要理直气壮地反复强调的是:奉献。一些同志喜欢算付出与得到的账,热衷比职位的高低,在一算一比中淡忘了我们的宗旨。从警不是经商,自穿上警服那天起,就注定要将奉献——无私奉献,作为警察价值的毕生追求。警察没有奉献精神,所谓忠诚、为民、公正、廉洁都将失去坚实的根基,经不住风雨的考量。要比一比,军人的忠诚、老师的奉献、创业者的艰辛、农民工的待遇;要算一算,我们的付出,辖区是否更稳定了,老百姓的安全指数是否更高了。只有这样,才能比出激情,算出差距。

知之而后行。要使全体民警对人民警察核心价值观进一步入脑、记心、践行、见效,领导示范是关键。网上调查显示,现在一些基层公安领导的榜样作用不尽如人意,民警意见不小。因此,各级公安机关的领导要躬身实践、亲力亲为,做人民警察核心价值的示范者和引领者。

第四篇:运用主体和客体的价值关系原理,浅谈个人毕业选择职业的考虑

大学生的职业价值取向,关系到他们的就业和职业发展。当代大学生的职业动机呈现出多样性的特点;他们的职业理想更加趋于实际;择业的自主意识和竞争意识不断增强。然而,大学生的职业价值取向尽管具有积极因素,但还缺乏理性维度,还存在一些不良倾向。针对大学生职业价值取向中的不足,对大学生进行职业价值观教育时,应注重引导大学生树立先进的职业苦乐观;树立科学的职业地位观;引导大学生把职业理想放在优先的地位。

职业价值取向是指人们对职业的倾向性意识和行为,它主要体现在人们的职业动机、职业理想和择业行为取向。它是职业价值观的核心组成部分。无论是理论界,还是实践工作者,都有这样一个共识:大学生的职业价值取向关系到大学生的职业规划和职业选择,因而,直接关系到大学生的顺利就业和未来的职业发展。因此,加强对当代大学生的职业价值取向研究和分析,引导和帮助当代大学生树立适应时代要求的正确的职业价值观,对大学生的就业和成长,对我国建设事业的持续发展,都具有十分重要的意义。

一、当代大学生职业价值取向的主要特征

1.职业动机呈现多样性的特点

职业动机是驱动大学生选择职业的内在动力。据调查显示:当代大学生已经打破了计划时代价值观“大一统”的传统观念。其职业动机植根于客观的社会现实之中,具有鲜明的时代特征,已经由高度政治化、道德化的价值取向转向实用主义的价值取向,其职业动机呈现多样化格局。他们在选择职业时,考虑的因素很多,既要考虑自我发展因素,又要考虑经济实惠因素,还要考虑职业的地位、声望、稳定性等诸多因素。龚惠香等人1995年的调查研究表明:大学生对择业因素的考虑中有这样几个特点:一是注重自我发展因素;二是注意实惠和收入;三是多元化倾向明显,还要考虑人际关系、等。因而,他们的职业动机已趋于多元化,不再以服从组织安排作为自身的价值取向,而是以自主和全面考察职业。在择业地点选择上,优先考虑发展机会多、收入丰厚、环境宽松、机制灵活的大中城市、沿海开放城市和经济特区。魏金明等2000年对福建千余名大学生就业调查和研究表明:70%以上的大学生在选择就业地区时选择了沿海城市和省会城市。石艳玲1996年对大连市的大学生的调查研究显示:64.5%的大学生希望毕业后到沿海开放城市及经济特区工作。在行业选择上,那些发展前景好、福利待遇高,并兼顾稳定、有声望的行业成了大学生追求的理想职业。据教育部《中国大学生就业》杂志社2001年实施的首届3万大学生首选企业调查中,it行业成为首选,其次为保险业„„。在单位性质选择上,绝大多数大学生已打破公有和非公有的思维界限,非公有制单位逐渐成为大学生看好的选择。据魏金明2000年的研究表明:大学生选择职业性质时,排第一位的是三资企业,占32.23%,依次是国家机关29.16%、大型国有企业20.43%;教育部《中国大学生就业》杂志社的调查表明:外企公司最受大学生青睐,尤其是世界500强企业,在前20名提名企业中,外资企业占了l2家,全部是世界500强企业。

2.职业理想更趋于实际

职业理想是指大学生对未来工作种类、工作部门、工作地点和工作成就的向往和追求。改革开放20多年来,随着经济体制的建立和完善,市场这只看不见的手强烈地冲击和操纵着当代大学生的职业选择。当代大学生对理想职业的选择也经历了由重地位名声——重实惠——既重名声又重实惠的发展过程。改革开放初期的80年代,我国大学生尚未从计划经济体制下形成的陈旧的就业观念的束缚下解放出来,职业的社会地位和名声还是大学生择业最看重的因素。国家机关、国营大厂自然是大学生最想去的地方,服从社会需要仍是大学生主导的价值取向。市场经济大潮涌动的90年代,金钱是社会的奖章逐渐深入大学生的思想观念之中,高经济收入成了大学生选择职业和影响工作态度最重要的砝码。到国外去,到沿海去,到挣钱多的三资企业去成了90年代大学生择业的行动纲领,“辞职下海”成了大学生的时髦追求。个人地位的价值选择、个人功利目标的追求逐渐取代服从社会需要的价值取向,并占居主导地位。进入21世纪,随着市场经济不断完善伴随而来的各种社会变革的影响,尤其是日益激烈的人才竞争环境,促使大学生的职业追求在无声中又发生了较大转变,他们把企业的发展前景、施展才干的机会、薪酬福利当作追求的三大目标。那些经济收入高、社会地位好、有发展前景的金融保险业、it业、外资大公司(尤其是世界知名企业)成了大学生的首选。尤其值得注意的是,企业家成为当代大学生追求的理想职业,据龚惠香等人的多次调查研究表明,在职业选择上,只要列举企业家一项,选择企业家必然居第一位,且比例大大超过其它选项。这大概是企业家能集权力、名声和经济利益于一身的缘故。一个有趣的现象即大学生对个体户职业的情感变化,具有一定的启发意义,个体户虽然在社会地位上仍处于较低的层次,并且风险也大。但由于个体户来钱快、赚钱多、劳动自主性强、自由度大,发挥个人特长和才能的机遇也多,因而大学生对个体户的评价也明显地发生了变化。特别是来自特区的大学生对个体户的肯定程度更高,有46.2%的大学生毕业后愿意成为个体户,在受到特区学生肯定的职业中位居第二。

3.择业的自主意识和竞争意识不断增强

市场经济的确立和发展,国家就业制度的改革,市场逐渐成为资源配备的基本形式,自主择业的就业机制不断唤醒了大学生择业的自主意识和竞争意识,大学生在择业行为上的自主性和竞争性不断增强。龚惠香等人在1995年和1998年的两次调查研究中显示:大学生在“选择职业时最倾向于听谁的意见”一项调查中,1995年的情况分别是:自己占56%,居第一位,依次为父母占23.3%、好友占10.3%、舆论宣传占4.7%、老师占2.8%、其它占0.6%。1998年情况是:自己占57.4%、父母占15.7%、好友占10.1%、老师占7.3%、舆论占3.5%、其它占5.4%。其它众多的调查也有基本类似的结论,即:大学生在选择职业时,最主要是自己做主,这充分说明当代大学生择业自主性的增强。市场经济就是讲竞争,市场经济的发展过程,也是大学生择业竞争意识不断增强的过程。在面对“如果有一工作收入高,能够发挥你的特长,提高你的社会地位,但工作紧张,竞争激烈,需全力以赴,不胜任会失业的问题”时,龚惠香等人1995年的调查中有35.1%的人表示非常愿意,53.83%的表示愿意,只有9.9%的大学生表示不愿意;1998年同样问题的调查中却有38.4%的人的非常愿意,48%的愿意,8.7%的不愿意;薛彩芳2001年的类似问题调查中,有25%的大学生表示非常愿意,40.5%的表示愿意,20.5%的大学生表示无所谓,14%的表示不同意。这说明绝大多数大学生具有竞争意识,敢于到市场经济的大潮中去锻炼。

二、当代大学生职业价值取向的理性审视

1.职业价值取向的理性维度

从发展看,职业从来就是社会分工和劳动分工的产物,它体现的是以社会分工为纽带的社会关系。职业不仅是个人生存发展和实现人生价值的载体,也是整个社会发展的动力。因此,理性的职业价值取向应该符合两个基本的维度。

(1)注重职业发展并尊重职业发展的基本规律。职业活动是人类的基本活动。人类生存发展和自我价值的实现,主要有赖于人的职业发展,因此,之初的大学生要先克服“职业——生存”的狭隘观,树立职业发展意识;同时,要遵循职业发展的基本规律,职业多种多样,人也有差异性,只有遵循主客观条件,做到“人职匹配”,才能为就业和职业发展创造前提条件。职业发展有赖于人的发展,大学生要实现职业发展,首先要注重自我的全面发展。

(2)职业追求与社会责任承担相统一。人是社会人,个人的发展依赖于整个社会的发展。因此,作为社会人的当代大学生的职业价值观,应该内蕴着社会的责任要求和个人希望,实现自我价值要求的双重内涵。马克思曾说过:“在选择职业时,我们应遵循的主要指针是人类的幸福和我们的自身的完美„„”、“青年择业如果只是为个人争得一个可以炫耀一番的社会地位而奋斗,那是十分庸俗和低级的,如果一个人只是为了自己而劳动,他也许会成为有名的学者,绝顶的聪明人,出色的诗人,但他永远不可能成为一个完美无暇的伟人。” (p55)马克思这番论述不仅提出了青年择业时应该遵循的主要方针,而且揭示了职业道德所应达到的理想境界——为人类的幸福和我们自身的完美。因此,当代大学生只有将自己的职业追求与承担社会责任相统一,职业与人生才有意义,职业发展才会得到真正意义上的实现。

2.当代大学生职业价值取向的积极因素

总体看来,改革开放以来,当代大学生职业价值取向的变化和发展,其主流是积极向上和健康的,是符合时代前进发展方向的。综述起来,主要有下列两方面的合理性:

(1)择业自主性和竞争性的增强,符合本质要求,有利于当代大学生实现就业和职业发展。

当代大学生职业价值取向表现中,非常突出的一个变化就是他们择业的自主意识和竞争意识显著增强,这是符合历史进步要求的。我们已经确立了社会主义市场经济的发展方向,大学生就业制度也进行了深刻地变革,人才竞争格局已经形成。大学生择业自主意识和竞争意识的确立与增强,符合市场经济强调尊重人的主体性,强调自由平等和公平竞争,强调生产要素和资源的合理配置等价值目标。大学生也只有这样,才会在激烈的人才竞争中自主、自强,求生存图发展。因此,大学生择业意识和竞争意识的增强,不仅有利于大学生的就业和职业发展,而且有利于我国社会主义各项事业的发展。

(2)摒弃了传统职业价值观的束缚,有利于拓宽大学生的就业空间和职业发展空间,有利于社会的全面发展。

“仕农”等级职业观,在中国漫长的封建社会形成和发展,对中国社会有着根深蒂固的影响,计划经济时代形成的“干部”、“公有”等概念,也深深地影响了几代青年。这些传统的职业价值取向极大地束缚了人的职业选择和职业发展。当代大学生可以说已基本摒弃了这些陈旧的职业价值观,企业家受到大学生的特别厚爱和向往,“非公有制”单位受到青睐,一些大学生对个体户态度的转变等等。这些转变不仅有利于拓宽大学生的就业空间和职业发展空间,也有利于全社会形成良好的职业文化环境,为社会主义建设提供强大的人力、智力支持,促进社会各项事业的全面发展。

3.当代大学生职业价值取向的不良倾向

从当代大学生的职业价值取向的表现不难看出,当代大学生职业价值取向的不良倾向也十分明显,其消极作用不容忽视,主要表现有:

(1)个人本位的功利倾向

由于受到对经济利益和效率的绝对优先追求的社会价值导向的影响,当代大学生在职业价值取向上表现出前所未有的个人本位和功利性色彩,统称个人本位功利性倾向。在他们的职业动机和职业理想上,已明显出现个人价值高于社会价值、国家集体利益让位于个人利益、理想依附于实惠的个人本位和功利本位。这种倾向直接后果是容易导致大学生社会责任感的淡化,不能正确处理个人事业与国家事业的有机联系、个人需要与社会需要的有机联系。正因如此,也导致了当代大学生职业理想和职业目标的盲目化和短视化。一些大学生常常把目光盯着那些经济收入高、福利好的行业和职业,收入高的外资企业成为大学生追逐的热门,大城市和沿海城市成为大学生竞争激烈的阵地。而那些需要人才的艰苦地区、艰苦行业,尤其是广大却没有多少大学生问津;有人曾经在上海进行过一个调查,年轻人愿意当农民的一个没有,愿意当工人的就一个。一些大学生忽视客观的就业和就业条件,忽视长远的职业发展,表现出就业期望过高而偏离客观实际,为了经济利益而放弃专业专长、兴趣和理想,等等。这种种表现不仅不利于大学生的顺利就业和未来的职业发展,也不利于我国事业的全面、协调、健康发展。

(2)非理性化倾向

表面上看,当代大学生的职业价值取向有比较清晰的脉络。但深入分析,当代大学生的职业动机存在诸多非理性的因素。他们考虑的因素太多,既要考虑自我发展因素,又要考虑经济实惠因素,还要考虑职业的地位、声望和稳定性等诸多因素,目标不是很清晰,带有明显的理想化成分。任何事物都有其矛盾的对立面,都无法避免矛盾的冲突性,在现代职业中,要集这些因素于一身是不现实的,常常存在相互排斥的一面。择业行为具有双向性,即职业对者的选择和求职者对职业的选择,双方互为需要,互为条件。当代大学生职业动机的多样性和不清晰性,势必影响大学生职业目标的理性选择,进而影响职业能力的培养和构建,最后影响就业和职业发展。

三、高校职业价值观应注重三个引导

如上所述,当代大学生的职业价值取向既有积极健康的一面,也有消极不合理的一面。高校在对大学生进行职业价值观教育时,应注重配合利益导向原则,做好三个引导,帮助大学生树立适应市场经济发展要求的职业价值观。

1.引导大学生树立先进的职业苦乐观

在社会主义市场经济条件下,人们的职业苦乐观有三个层次:忘我的劳动,有强烈的事业心和责任感,胸怀祖国,无私奉献,为最高层次;主动地劳动,履行职业责任,关心集体和他人,个人发展与职业发展相协调,乃为中问层次;被动地劳动,仅把职业当作个人谋生的手段和致富的途径,乃为最低层次。当前不少大学生认为,在艰苦环境中进行高强度的职业活动就是职业之苦,所以习惯于在择业时趋乐避苦甚至贪图安逸。因此,在加强大学生的职业价值观教育时,应坚持提倡最高层次,大力弘扬中问层次,反对和抵制最低层次。教育大学生抵制落后的职业苦乐观,克服享乐主义的思想,在职业选择上正确处理个人地位、待遇和奉献的关系,绝不能置国家、集体和他人的利益于不顾。

2.引导大学生树立科学的职业地位观

所谓职业地位观,就是人们对某一职业的拥有权力、收入水平、晋升机会、发展前景、工作条件、劳动强度等进行综合,评价后排出的职业地位等级序列的认识和追求。职业地位观不可避免地带有个人偏见以及社会环境、舆论氛围等其它因素的影响,以致于不少人无视于职业无高低贵贱之分的事实,倾向于从事社会地位较高的职业,在习惯于理想化地看问题的大学生那里,这种倾向尤为突出。这既不利于在全社会形成健康的职业观念氛围,也会影响大学生顺利就业。因此,高校要注意引导大学生做到不以一时的主观判断来选择职业,而是客观地看待职业的社会地位,充分地认识社会和自我。

3.引导大学生把职业理想放在优先的地位

注重实现自我价值的倾向,是当代大学生职业价值观的显著特点,对此要科学地对待,不能简单加以否定。我们需要做的工作是教育大学生在实现自己的个人价值和追求物质待遇时,如何在个人、社会、国家需要的坐标中找准自己的位置,这是避免职业动机理想物质化和非理性化的必由之路。因此,加强大学生的职业理想教育,引导当代大学生将自己的职业理想,建立在有利于促进社会共同理想实现的基础上,当代大学生才会确立清晰的职业目标,才会有效避免在职业追求中的社会责任感退化的趋势,促进当代大学生树立正确的职业价值观。

第五篇:教学反思对教师专业成长的作用和价值

课堂教学反思

对教师专业发展的作用和价值是什么?

教育家波斯纳指出:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。”为此他提出了教师成长的公式:经验 + 反思 = 成长。大凡优秀的教师都是在实践、反思、总结这条途径中成长起来的。

教学反思就是教师自觉地把自己作为研究对象,研究自己的教学实践,反思自己的教学行为、教学观念和教学效果,是对自己的教学行为进行分析与再认知的过程。简单地说,教学反思就是研究自己如何教,自己如何学。

教学反思是教师成长的助推器,是教师专业发展的有效途径之一。从专业发展角度看,教师的成长离不开教师自己的教学实践,教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中,在对自身活动的不断反思中才能完成。只有经过反思,使原始的经验不断地处于被审视、被修正、被强化、被否定等思维加工中,去粗取精,去伪存真,才可生成强大的理性力量,才能成为促进教师专业成长的有力杠杆。

教学反思被视为促进教师专业发展和自我成长的核心要素。正所谓,一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果教学反思是教师专业发展的助推器。在教师的成长历程中,教师的教育教学观念与能力是发展的前提和基础,而教育教学实践是教师专业发展的基本载体。还是提升课堂教学效益、凝练教学特色和风格的有效工具,更是提升教学水平、加速教师专业发展的有效形式。

我认为教学反思的作用或者说反思的根本目的在于改进教学,提高教育质量,促进学生发展。写好教学反思,能促进我们思考向纵深发展。这是因为时间、大脑遗忘的方面因素,容易是教学瞬间的过程亮点被忽视而产生搁置现象。动手写了反思,就可以对教学的过程及对象进行逻辑化、条理化、理性化的表述,逐渐使自己对问题思考趋于全面。

其次,教学反思采用的方法是教学行为的研究法,也就是通过教师自身的实践进行研究。把实践的经验、问题和思考积累下来,加深自己对教学典型事例的思考记忆,久之坚持,必能把经验“点”连成‘线’,最后铺成“面”,形成自己的“体系”,这是我们做好教师、成长过程的宝贵“财富”。

第三,教学反思也是教师的专业学习和全面发展的过程,从而,教师角色变成了学习型、研究型。写教学反思,能促进我们对理论的理解内化。缺乏理论的指导,只能呈现肤浅的的反思,但如果意识上希望自己写的深刻些,便会在自身需求下去有目的地翻阅资料,搜集参考一些素材,整理成自己需要的材料,通过整理能深入理解了理论的内涵,知道我为什么这样做,从中获得成就感。从而能不断改进我们的思维角度,改进我们的思维方法,最终改变我们的生活方式。

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