财务人员岗位职责描述

第一篇：财务人员岗位职责描述

财务经理岗位职责描述

财务经理需要熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;以下是小编精心收集整理的财务经理岗位职责描述，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

财务经理岗位职责描述1

1、主持项目开发的财务全流程、会计及税务管理工作;

2、组织制定公司财务规划、目标及操作程序，并根据授权向上级报告;

3、建立健全的财务管理制度及内控体系，确保资金的有效管理;

4、组织做好财务预算、项目分析、论证、过程跟踪和结果反馈，以便为决策提供依据;

5、积极履行董事会授予的其他职权及工作。

财务经理岗位职责描述2

1、负责公司日常账务审核及税务申报;

2、负责编制及审核公司月度、年度会计报表;

3、负责公司对外结算工作;

4、负责公司全面预算和审计管理工作，做好成本分析及管控;

5、负责财务团队建设管理工作;

6、完成上级领导交办的其他事项。

财务经理岗位职责描述3

1. 负责公司财务部门的管理工作，对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。

2. 制定财务各方面的管理制定及有关规定，并建立、完善税务体系、流程和制度。

3. 根据公司财务发展的规划，对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案，以满足公司对财务信息化的需要。

4. 负责公司资金管理，编制财务预算，合理调配资金。

5. 及时提供财务分析数据，对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的建议。

6. 负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。

财务经理岗位职责描述4

1、负责公司全盘账务处理工作;

2、负责公司的财务处理，包括成本核算，费用管理，库存审核，工资校对等;

3、协助领导建立健全公司财务管理、会计核算体系;

4、负责每月公司管理报表、税务报表等的编制和上报;

5、负责财务团队成员的工作安排及指导。

财务经理岗位职责描述5

1、负责基金公司项目整体财务分析、会计核算、固定资产管理、税务管理、审计管理等工作，并负责项目总成本控制工作;

2、统筹分析资金计划完成情况，监控公司各项款项支付结算、费用报销业务，负责权限内的合同款项收取、支付审核，做好项目融资及资金回款工作。

3、审核汇总各部门的资金计划，编制资金预算，对资金流向执行情况进行把控审核。

4、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。

5、负责公司税务筹划工作，控制税收风险，监督申报各类税金，按时交纳税款。

6、协调各部门的工作，做好与总部和各部门的沟通协调工作，对部门员工的进行监督培训;

7、按时做好全面预算和财务分析工作，落实公司的内审及外审工作安排。

8、领导安排的其他工作。

财务经理岗位职责描述6

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

财务经理岗位职责描述

第二篇：财务总监岗位描述

[ 2006-8-2 22:26:00 | By: 梦郎msl0810 ]

推荐

1、负责公司资金运作管理，日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;负责项目成本核算与控制。

2、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

3、按时向集团总部提供财务报告和必要的财务分析，并确保报告的可靠、准确。

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向集团总部报告。

6、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

物业财务机构及职责范围作者：佚名时间：2008-12-31浏览量：956为保证xx物业公司会计工作的正常进行,提高工作效率,充分发挥会计监督和控制的职能作用,更好地贯彻执行公司各项财务规章制度、落实公司各项预算、计划指标的完成。现对物业管理公司财务部机构设置及职责范围规定如下:

一、机构设置及人员配备

1、物业公司设立财务部,配备财务经理一名,主管会计一名,会计一名,出纳主管一名。

2、各管理处设立收款室,配备收款员二名(其中一名为电脑统计)。

二、部门职责

1、按照国家规定的各项财经制度、法规、政策,结合物业管理公司特点,制定xx物业管理公司财务管理制度;

2、全面负责公司的货币资金及财产物资的监督管理和使用;

3、负责编制公司的各项财务收支预算计划,并监督检查各项收支预算计划的执行情况。

4、负责组织和实施公司的经济核算工作,按照企业财务通则和会计准则的要求,组织会计核算工作;

5、如实反映公司的财务状况,及时准确垧公司各级领导提供各类会计报表资料;依法缴纳税收。

6、严格执行公司各项财务管理制度和成本费用开支标准,认真审核费用开支,坚决抵制违反公司制度规定的各项不合理开支,堵漏增收。

三、岗位职责

为加强对公司财务部门人员的管理,明确财务部门各岗位责任,合理有效地组织会计工作,现对财务部各岗位职责规定如下:

(一)财务经理工作职责

1、根据物业管理公司的特点,制定和完善企业各项财务规章制度,堵漏增收,不断提高企业的经营管理水平;

2、合理组织物业公司的财务整体运作,保证财务部在高效的原则下进行运转,最大限度地发挥财务部门的反映和监督职能;

3、监控财务部总体运作,审核物业公司各项成本支出项目,组织制定物业公司各项收支计划及资金预算,并按月检查计划执行情况;

4、灵活调剂使用资金,提高资金利用率,保障资金安全;

5、根据物业公司各类物业的特点,测算制定相应的管理费收费标准,并报经物价部门批准后执行;

6、审核物业公司各项对外、对内会计报表、纳税申报等各类报表资料,最大限度地维护企业的合法利益;

7、积极配合完成公司领导交办的其他工作。

(二)会计主管工作职责

1、组织公司日常会计核算工作,审核汇总各管理处的会计凭证和报表,负责公司会计凭证的填制、成本费用分摊、报表汇总、帐薄登记工作;

2、及时编制公司会计报表,定期公布各管理处收支情况,统一办理纳税申报工作;统一管理和发放物业公司各类票据;

3、审核公司各项费用开支及管理处每月上报的材料采购计划;

4、监督指导会计员工作,保管会计档案资料和其它档案资料;

5、积极配合财务经理做好财务部其他工作。

(三)会计工作职责

1、根据物业管理公司的特点,对各物业管理处收支情况进行明细分类核算,及时编报财务报表;

2、审核各项收付款款和原始凭证,对有疑问的单据要及时向领导汇报,实事求是反映情况;

3、坚持原则,严格把关,坚决执行公司各项财务制度的规定和要求;

4、经常与收款员核对现金及银行往来帐目,发现问题或有出入要及时查明原因,并向上级领导汇报;

5、清理各项往来帐款、预收、预付款并催收欠款。

(四)出纳主管工作职责

1、负责物业公司日常现金及银行出纳工作,登记现金日记帐及银行存款日记帐;

2、做好各管理处各项开支及补充备用金的报销、付款及单据传递工作,从资金上积极配合管理处的日常管理工作;

3、负责物业公司各管理处的工资核算及发放工作;

4、不定期抽查(每星期至少保证一次)各收款室的现金收入缴存及备用金使用情况,发现问题及时汇报,保证公司资金的安全。

(五)收款员工作职责

1、按国家及公司规定收费标准及收取管理处各项收费(停车场收入、装修押金、装修管理费、治安管理费、(来自:)电梯使用费、水电押金、租金等);

2、根据电脑统计员计算的管理费收缴清单,进行零星管理费的收取工作;

3、严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款必须全额存入银行,严禁直接用收入补充备用金、支付开支的坐支行为;

4、编制收款日报表,并在次日上午9:00之前,将收款日报表通过电脑网络(传真)上报公司财务部;

5、按公司备用金管理制度规定的使用范围与权限,对管理处备用金进行管理和使用。

第三篇：销售人员岗位描述：

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

4、组织本组组员对新市场进行开发。

5、管理开发好自己的客户。

6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。

协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。

10、每周组织销售员完成部门周例会。

11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。

12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。

13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。

14、审核上交种类报告并提出处理意见。

15、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。

16、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。

17、关心销售员,做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。

18、组织和参与一些交易会及外地促销

第四篇：财务部岗位描述范例

工作描述：

根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;

建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化;

与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

教育背景:

◆会计、财务或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。

技能技巧:

◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验;

◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

◆熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施;

◆良好的中英文口头及书面表达能力。

第五篇：财务部工作职责岗位描述(标准)

威灵公司财务部工作职责描述

岗位名称：财务经理

直属上级：常务副总

岗位职责：

(1) 制订公司财务经营计划、决策分析、财产管理工作。

(2) 组织制订实施公司财会、采购、库管制度和工作程序。

(3) 组织会计部进行会计核算、统计、财产盘点工作。

(4) 领导财务人员进行编制预算与预算平衡、财务分析、商务审核、合同审查工

作。

(5) 辅助采购部进行寻价、市场采购、选择和控制供应商及供应合同实施工作。

(6) 领导进行采购物资的收、发、存与管理工作。

(7) 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进行业务联系。

(8) 财务系统文件、报表、账薄等资料的保管与定期归档工作。

(9) 做好保密工作。

主要权力：

(1) 对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权。

(2) 对下级工作有检查权。

(3) 对下级在工作中的争议有裁判权。

(4) 对下级违反纪律、工作秩序的情况有批评权。

(5) 对下级工作完成情况有评价权。

(6)向上级报告权。

(7)代表企业对外联络的权力。

岗位名称：会计员

直属上级：财务经理

岗位职责：

(1) 会计凭证的审核、编制、核签。

(2) 材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算。

(3)有关财务核算报表的审核、汇总，定期编制、上报会计报表并进行财务报告分析。

(4) 固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。

(5) 应收及预付款项的核算。

(6) 存货的核算。

(7) 对外投资的核算。

(8) 流动负债、长期负债的核算。

(9) 损益及利润分配的核算。

(10) 所有者权益的核算。

(11) 生产经营过程中所发生的其他经济业务的核算。

(12) 登记各项帐簿，及时与相关部门对帐。

(13) 货币资金的核算。

(14) 对原始单据的审核、报销。

(15) 员工工资的发放及各项税金的计算与报缴。

(16) 对资金使用的控制与监督。

(17) 财产的清查、盘点。

(18) 会计资料、凭证、帐簿的保管与定期归档。

(19) 做好保密工作。

主要权力：

(1) 有权向上级部门提出建设性意见。

(2) 对所属职员违反企业法规或公司规章制度有批评的权力和向上级提出处分的建

议权。

(3) 在权限规定范围内，对本部门的文件有签批权。

(4) 对下属职员的工作行为有检查权。

(5) 遇事有向上级提出申请报告权。

岗位名称：出纳员

直属上级：财务经理

主要职责：

(1) 执行国家规定的会计法，财务通则和有关的统一财经制度。

(2) 负责现金收付工作。

(3) 办理资金筹措和转帐工作。

(4) 保管好各类银行字据。

(5) 登记现金和银行存款日记帐。

(6) 填写收支、存款、日报表。

(7) 做好银行票据传递业务。

(8) 保管好公司各种有价证券。

(9) 完成领导交给的其他工作。

主要权力：

对不符合规定及与公司业务无关的收付有拒绝权。