第一篇：教育机构辞呈范文
辞呈
尊敬的****老板:
我是小张,有些话,有些事,憋在心底很久了,由于一直以来都跟您存在严重的沟通障碍，也是从未坐下来心平气和的同你谈谈,所以不得已只能用这种方式了,正式向您提出辞职.
首先，我要在此忠心感谢您给了我一个成长的机会和空间,来到贵厂年近四载,在这四年里,得到了厂里各位同事和老板的无限关怀和热切的照顾,让我一度有着找到了依靠的感觉,在这充满汗水,充满欢笑的环境里,看到了收获,学到了技能,开阔了眼界,增长了阅历.我表示由衷的 感激。
但是近来自己多处有恙:一者,时刻感觉自己的工作压力很大,很多时候几乎濒于崩溃,痛定思痛发现自己的专业技能一直缺乏师傅指点,技术不是很过关,所以很想换换环境学点实在的技术安身立命.再者,自己的身体素质每况愈下,着实不敢再将所有精力放淤工作而摧残自己的身心,所以很想换个轻松自由的环境.第三,该行业劳动量之强,压力之大,时间之长,待遇之低,精神之高度紧张,前途之渺茫,也曾多次想过逃离,但一想到为报答您的知遇之恩就不得不咬紧牙关了.第四,由于自己沟通障碍和沟通能力有限，给自己生活形成阴影，让自己一度有种被忽略的感觉，找不到家的温暖，所以让自卑心里顿生，敬请老板谅解我们千里漂泊的农民工心中的那份孤独。第五，自己已经逐步步入大龄青年行列，肩上的担子和压力一日比一日沉重，而自己却无一点经济能力谈及终身大事，但当我一心扑在工作上之时却在不知不觉中将自己的伴侣送出怀抱，至此一度郁闷，所以很想另觅发展。第六，根在湖北，工作却在千里之外的广东，所以对自己的父母来讲，不曾对父母尽过孝道，每年基本只能回一次家看看逐渐老去的父母，因为没有假期，因为没有存款，因为路途太远往返不便，因为所有的因为。为了生存，离开生活了二十年的家乡，但在他乡却无力构建一个属于自己的家，如同水中浮萍，没有根，心也不能降落。对于高堂，本该躬亲赡养，无奈生存，只想离家进点就好。我也很清楚这时候向您辞职于厂于自己都是一个考验，厂正值用人之际，，所有的后续工作在厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂对自己负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，我郑重向您提出辞职。我非常重视在这个厂内这段经历，也很荣幸成为这里的一员 。离开这个大家庭，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但基于多面原因，我想是时候离开了。
在短短的几年里，我很遗憾没能让自己这块的工作做到尽然有序。我只有衷心祝愿老板的业绩一路飙升!老板家人及各位同事工作顺利!,身体健康!
愿祝生意兴隆!
此致
敬礼
您的员工:小张
2012，02，10
第二篇：不能胜任工作的辞呈
经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：
1 我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2 在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作
3 在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活
4 严格遵守公司相关的规定
在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感
激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在**公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿**总健康快乐，平安幸福，万事如意!!
第三篇：辞呈和辞职报告的区别
篇一：辞职报告、辞呈最新最全范文 辞职信模板 一
辞职函
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使 我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在 公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多 知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正 式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个 人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致
敬礼 申请人： 年月日
辞职信模板 二 亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要 重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都 很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日 找到合适的人替代我。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为 我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起 与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 ×× 敬上
从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多 方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家 庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与 客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学 习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。 我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市
场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做 好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉 有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡 献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不 够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职， 望公司给予批准。 辞职信模板 三 签名： 年月日
辞职信模板 四 (真诚版) 尊敬的z主任： 您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 *** **年**月**日
辞职信模板 五
尊敬的主管、副理： 您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
辞职信模板 公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
六
辞职信模板 七(推荐) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是 要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 辞职人：*** 年月日
辞职信模板 八
尊敬的*总及公司领导：篇二：公司比较个性的员工的辞职报告 公司比较个性的员工的辞职报告 尊敬的董事长： 您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中!
不知不觉在公司呆了一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。 提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 此致 敬礼
辞职人：[xxxxx] 2009年6月x日篇三：离职与辞职的区别 离职与辞职的区别 离职包括了辞职!
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。
辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
第四篇：技术部门干了两个月的辞呈
公司领导：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾!是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。大家一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令你们失望了!离开公司的这刻，我衷心向大家说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得大家的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
技术部xxx
第五篇：递交辞呈前你必须考虑的五件事
5 Things You Must Do Before
Quitting Your Job
发布时间：2012-08-04
文章出自：译言
原文链接：点击查看
Ready To Quit Your Job? Here Are The 5 Things You Must Do Before Giving Notice
Last week, a friend emailed me to say that he had quit his job – wrote a resignation letter, handed it in and just walked away. I knew he’d been dealing with a lot of stress and that this stress had been taking a toll on his health, but his announcement still took me by surprise. He didn’t have another job lined up or a concrete plan for how to manage his newly unemployed status. Here’s what I wish someone had told him before he gave his notice:
Start your job hunt early
10 minutes after you’ve handed in your resignation is not the time to begin looking for new work. By the time you give your notice, your job hunt should be well underway and you should have a solid strategy in place for how you’re going to ramp it up once you’re hunting full-time. While you don’t necessarily want to tip your hand to your network in advance (word will get back to your employer; count on it), you should
have been keeping up with connections all along, so that when you do
finally send out a job search SOS, people are predisposed to help you out.Decide on your story
You will be asked why you quit by everyone from your grandma to your financial planner, but the person whose reaction you really care about is the one who is going to decide whether or not you get that next job. If you end up with a resume gap after quitting, you’re going to need to address that in future applications and if you aren’t transitioning straight from Company A to Company B, interviewers are going to be rightly curious about why you chose to jump ship (or if you were pushed) and interested in determining whether you’re an ongoing flight risk or an office troublemaker. Be honest (no, you weren’t making a spiritual pilgrimage to an ashram), be positive (both about your former company and how you’ve been spending your time lately) and be prepared to spin this situation as a one-off that has actually reenergized you and made you better equipped for the position you’re currently seeking in x, y, z ways.Mind the gap
Quitting your job to sit on your couch is going to get old after a week and will start to suck your morale dry in short order. Find something to do with your newly-free days that you can use to frame your quitting less as
a case of hitting the mental breaking point and more about you choosing to pursue other opportunities when the questions discussed above come up. If you use your time between jobs to do some freelancing, to
volunteer in areas related to your field of work or to brush up on skills and certifications, you’re not only helping to close the dreaded resume gap, you’re also keeping your abilities up and your knowledge fresh and painting yourself as more employable than someone who spends their unemployed days focused exclusively on sending out resumes.Hide the matches
Do not burn bridges. Do not give a morally righteous speech in the middle of the parking lot and end up a YouTube laughing stock. Avoid grand gestures at all costs. Instead, work to ensure you leave at least one or two internal allies behind – especially if you’re staying the same
industry – who can vouch for you as references should a future employer do some checking. You want your coworkers’ enduring memory of you to be of someone competent and professional who moved on quietly.Have a plan to pay the bills
Yes, in an ideal world, you could walk out of one job and into another, but if you’re like my friend, the circumstances aren’t so ideal. The
average duration of unemployment is currently 39.9 weeks. That means
that if you lost your job today, it would take you, on average, nine months to find a new one. You can’t tell your creditors to call back next April. If you’re going to take ditch your day job without a new gig lined up, make sure you have at least a few months’ worth of expenses saved. In many cases, those who quit their jobs are not eligible for unemployment benefits, so don’t depend on government cash to tide you over.
Bottom line? If you feel as if quitting your job is your only option, your first priority is risk mitigation and damage control – for your future employment prospects, your mental health and your personal finances.
递交辞呈前你必须考虑的五件事
上个星期，一个朋友发邮件告诉我他辞职了-写辞职信，提交上去然后离开。我知道他已经和压力奋战了很久，并且这些压力使他不那么健康，但是他的话仍然让我十分惊讶。他还没有找到下一份工作，甚至对他待业的时间里要怎么办也没有一个详尽的计划。下面这些是我希望在他辞职前已经有人告诉过他的东西：
早点开始找工作
你交辞呈之后的十分钟，不是你开始寻找新工作的时候。在你交辞呈的时候，你找工作的进程应该已经在实施了，并且你应该已经有一个可靠的地方让你去做全职。然而你没有必要事先在你的社交网上发布这件事(这消息会通过网络到达你的雇主那)，你应该一直和朋友保持联系，这样当你最后需要别人帮助你找工作时，人们会愿意帮你。
根据自身条件决定
你会问为什么从你的奶奶到你的金融规划师都不理你，但是决定是否给你下一份工作的人，才是你真正在意的。如果你在没有找到新工作的情况下结束上一份工作，你将需要一个地址来接收将会得到的工作申请的回复，如果你不是直接从A公司到B公司，面试时对方将会十分好奇你跳槽的原因(又或者你是被踢出来的)，并且思考你是否是一个经常跳槽的人，又或者是一个爱在办公室里捣乱的人。诚实一点(不然的话，你将不会有一个工作的地方)，积极一些(不管是对你以前的公司还是以后将要工作的公司)，为一次性转变这种状况，你应该已经重新充电，并且使你更好的适合某一职位，你现在在更广的空间里寻找工作。记住这个空窗期
辞职后一个星期如果你只是坐在家里的沙发上，这将会降低你的士气和斗志。在新的空闲的日子里找点什么事去做，这将会使你燃起斗志，并且在讨论其他问题的时候让你拥有更多的选择。如果你在工作之外的时间里，在和工作相关的领域里做志愿者或者温习技能或者考证，这将不仅能够避免辞职后的空窗期，而且可以保存你的实力，更新你的知识，让你比那些在工作之余无所事事的人更有被雇佣的价值。
隐瞒竞争
不要燃烧任何一座可能的桥梁。不要在停车场的中心发表一个道德公正的演讲或者结束一个Youtube上的笑料。不惜一切代价避免傲慢的姿态。相反的，好好工作以确保留下一个或者两个业内的朋友-尤其是如果你呆在同一个行业-他们可以为你担保，让你未来雇主做一些调查。你希望你的同事关于你的记忆能够持久，但是这些具有竞争力和专业性的人总是在不经意间就去了别的地方。
计划着花钱
是的，在一个理想化的世界，你可以放弃一份工作就得到另一份，但是如果你像我朋友一样，情况却不是很理想。目前，待业的时间平均是39.9周。这意味着如果你今天失去了工作，你将需要花费平均九个月的时间去寻找一个新的工作。你不能让你的债主明年四月再
来。如果你打算在没有新工作的时候辞职，确保拥有够花几个月的钱。多数情况下，这些辞职的人没有拿失业金的资格，所以别想着用政府补贴为你买单。
最后?如果你认为辞职是你唯一的选择，你要注意的事情首先是降低风险和控制损失-然后是你对以后雇主的展望，你的身心健康和你的资金状况。