营销会计核算论文

摘要：我国经济发展由计划经济体制转变为社会主义市场经济体制，企业作为经济活动的主体，需要做好内部的会计核算工作。企业会计核算属于一种内部财务会计状况的反应，会计核算的计量尺度为货币，主要核算和反应的内容是资金的运动情况。企业在经营发展做好会计核算管理和规范，对企业长远的发展利益具有重要作用。下面小编整理了一些《营销会计核算论文(精选3篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

营销会计核算论文 篇1：

浅谈商场创新营销模式的会计核算

摘 要 近年来，随着市场经济的不断深化发展，商场不断创新营销模式，促进商品销售。商场创新营销模式主要有满送、满减、购物卡、积分卡、会员卡、赠券等等，不同营销模式会计核算各不相同。商品流通企业会计教材没有对这些创新营销模式的会计核算进行更新及补充，会计实际工作中的会计核算也不尽相同。本文针对商场主要创新营销模式谈谈采用售价金额核算法下的会计核算。

关键词 商场；创新营销模式；会计核算

一、引言

随着市场经济的不断深化发展，顾客的消费需求也不断向多样化、理性化、个性化和时尚化的方向发展，商场之间的竞争也越加激烈。商场要想在商品同质化程度高的环境中脱颖而出，就必须不断创新营销模式，促进商品销售，以促使企业持续健康发展。目前，商场创新营销模式主要有满送、满减、购物卡、积分卡、会员卡、赠券等等，不同营销模式会计核算各不相同。

二、几种创新营销模式的会计核算

商场创新营销模式五花八门，灵活多样，财政部对这些创新营销模式的会计核算没有出台详尽的会计核算细则或指引，商品流通企业会计教材也没有进行更新及补充，仍然是传统的折扣、折让、代销的会计核算。会计实际工作中的会计核算也不尽相同。下面谈谈商场几种主要创新营销模式采用售价金额核算法下的会计核算。

（一）“满送”与“满减”会计核算

“满送”营销模式，是指顧客购买商品达到一定额度返送现金的方式，因为未在同一张发票中体现折扣金额，会计处理上不能视为商业折扣。“满减”营销模式，是指顾客购买商品达到一定额度给予的优惠，因为满减额与销售额同在一张发票上反映，会计处理上视为“商业折扣”。

[例]东华商场，系一般纳税人企业。2014年10月开展“迎中秋 庆国庆”促销活动，家电柜节前开展“满送”销售方式（满100元送10元）的促销活动，出售42英寸创威牌彩电，售价3500元/台。10月1日当天消费者购买此品牌彩电20台。

（1）发生“满送”销售实现时会计分录：

借：库存现金 63000

销售费用 7000 [（20×3500）÷100×10]

贷：主营业务收入 70000（平时按含税销售额入账，月末再调整为不含税销售额，下同）

（2）结转销售成本时的会计分录：

借：主营业务成本 70000（平时按含税销售额结转成本，月末再通过计算和结转已销商品进销差价，将商品销售成本调整为进价，下同）

贷：库存商品 70000

假定该柜开展的是“满减”销售方式（满100元减10元）的促销活动，出售42英寸创威牌彩电，售价3500元/台。10月1日当天消费者购买此品牌彩电20台。

（1）发生“满减”销售时的会计处理：

借：库存现金 63000

贷：主营业务收入 63000 [（20×3500）-（20×3500）÷100×10]

（2）结转销售成本时的会计处理：

借：主营业务成本 63000

贷：库存商品 63000

（二）购物卡会计核算

随着科技的发展，购物卡逐渐由纸制的提货卡逐渐演变到现在的电子购物卡。商家发行的购物卡可以在联锁店通用，持卡人购物后再由各连锁店进行结算，而持卡人并不一定在发行购物卡的商家购货。因此，在购物卡出售时不能确认销售收入，收取的价款应当作为预收货款入账。

[例]东华商场，系一般纳税人企业。2014年10月2日商场推出折扣购物卡活动，顾客购买面值1万元以下的购物卡，折扣98折；1万元或以上的，折扣95折。当天销售面值2万元购物卡，折扣95折。

（1）销售购物卡会计处理：

借：库存现金 19000（实收金额）

销售费用 1000 （折扣）

贷：预收账款 20000（购物卡面值）

（2）持卡人用购物卡消费20000元会计处理：

借：预收账款 20000 （购物卡面值）

贷：主营业务收入 20000

同时，结转销售成本：

借：主营业务成本 20000

贷：库存商品 20000

若商场为了增进与客户的关系，促进商品的销售，向客户赠送购物卡，则会计处理为：

借：销售费用

贷：预收账款

（三）“积分卡”会计核算

“财会函[2008]60号文”规定：“企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的，应当将销售取得的货款或应收货款在商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分之间进行分配，与奖励积分相关的部分应首先作为递延收益，待客户兑换奖励积分或失效时，结转计入当期损益。”因而，积分销售的会计核算方法拟采用递延收益法。

例1：东华商场，系一般纳税人企业，2015年1月1日起举办“消费送积分”活动，活动内容为满100元可赠送10个积分，积分可以在一年的有效期限内兑换与积分相等金额的商品，每个积分可抵付1元。某顾客在2015年1月19日购买了一个价值2360元、成本为1400元的皮包。2015年2月15日该顾客用190个积分兑换了一件价值190元、成本为105元的皮鞋。

1.2015年1月19日销售时会计处理：

应确认的递延收益=230（元）

应确认的主营业务收入=2360-230=2130（元）

借：库存现金 2360

贷：递延收益 230

主营业务收入 2130

同时，结转销售成本：

借：主营业务成本 2130

贷：库存商品 2130

2.2015年2月15日兑换销售积分时会计处理。

借：递延收益 190

贷：主营业务收入 190

同时，结转销售成本：

借：主营业务成本 190

贷：库存商品 190 （四）“会员卡”会计核算

会员卡就会员制服务管理模式的表现形式，它可以起到吸引新顾客，留住老顾客，增强顾客忠诚度的作用，还能实现储值、打折、积分、客户管理等功能，是一种切实可行的促销模式。但是商场的会员卡主要是用于打折、积分，很少用于储值。在此主要介绍打折的会计核算，积分的会计处理同上述“积分卡”会计核算。

[例]东华商场，系一般纳税人企业，为吸引新顾客，留住老顾客，从2014年1月起开展会员卡促销活动，免费加入会员，凡是会员购物，均享98折优惠，发生有关业务及会计核算如下：

（1）以存款支付会员卡制作费5000元，会计处理为：

借：销售费用 5000

贷：银行存款 5000

（2）1月13日，会员购物商场取得销售收入20000元，因会员享98折优惠，实收现金19600元。会计处理为：

借：库存现金 19600

销售费用 400

贷：主营业务收入 20000

同时结转成本：

借：主营业务成本 20000

贷：库存商品 20000

（五）“赠券”会计核算

赠券是指顾客消费达一定额度后获赠相应数额购物券的促銷方式，是商场提高销售收入的一种重要的促销手段。商场一般会对赠送的“下次抵扣券”设定一定的使用期限，到期后赠券失效。赠券与积分性质相近，均可适用“财会函[2008]60号文”规定，会计核算方法拟采用递延收益法。

[例]东华商场，系一般纳税人企业，2015年5月服装柜举行“庆五一”促销活动，规定购物每满300元送100元赠券，赠券可以在购买服装类商品时抵顶现金，抵顶现金时每300元可使用100元赠券。某顾客购买了950元的商品，可以赠送赠券300元，该顾客用该赠券购买价值770元的服装一件，使用赠券200元。顾客放弃使用剩余的100元赠券，活动结束时赠券作废。

（1）销售950元赠送300元赠券时会计处理：

借：库存现金 950

贷：主营业务收入 650

递延收益 300

同时，结转销售成本：

借：主营业务成本 650

贷：库存商品 650

（2）顾客购买价值770元的服装使用200元赠券时会计处理：

借：库存现金 570

递延收益 200

贷：主营业务收入 770

同时，结转销售成本：

借：主营业务成本 770

贷：库存商品 770

（3）活动结束后剩余100元赠券作废会计处理：

借：递延收益 100

贷：主营业务收入 100

同时，结转销售成本：

借：主营业务成本 100

贷：库存商品 100

三、结语

商场创新营销模式不同，会计核算方法也不同。同一种创新营销模式，不同的商场由于考虑各种因素，会计核算方法也不一致。为了规范创新营销模式的会计核算，财政部可出台一些会计核算细则或指引，并编入教材，供广大财务工作者学习。

参考文献：

[1] 蒋艳.积分销售会计处理探讨[J].财会月刊.2010（10）

[2] 李建峰.与会员卡相关的会计处理分析[J]. 中国乡镇企业会计， 2013（9）

[3]王敏芳.商场各种促销活动的会计处理[J].中国管理信息化. 2010（7）

作者：沙建标

营销会计核算论文 篇2：

新时期企业会计核算规范化管理策略

摘 要：我国经济发展由计划经济体制转变为社会主义市场经济体制，企业作为经济活动的主体，需要做好内部的会计核算工作。企业会计核算属于一种内部财务会计状况的反应，会计核算的计量尺度为货币，主要核算和反应的内容是资金的运动情况。企业在经营发展做好会计核算管理和规范，对企业长远的发展利益具有重要作用。本篇文章在此基础上，主要对新时期企业会计核算规范化管理策略进行研究与分析。

关键词：新时期；企业；会计核算；规范化管理；策略；分析

企业在经营发展中，要根据外部投资环境和市场发展情况，判断生产经营中的资金投入比，会计核算是对企业已发生或完成的经济事务进行核算，工作内容包括记账、算账和报账。对会计核算工作予以规范化管理，有利于提高会计工作的效率和水平，促进企业经营秩序稳定。[ 1 ]

一、企业会计核算管理现状

（一）管理制度不完善

建立健全完善的会计核算制度有利于进一步保障企业经济利益，但是在实践中发现，由于企业经营过程中对会计核算工作不够重视，没有建立起完善的会计核算制度，导致会计核算要素不明确。现代经济体制下，企业在市场经济环境中，源做好市场要素的动态分析，在企业生产、营销和管理活动中不同的资金投入项和费用支出项，这些均属于会计核算的主体，但是建立的账本制度不够规范，缺少对会计要素和核算方式的规定，企业财务管理人员在执行会计工作时，对企业个人资产和公共资产界定不当，容易导致乱账、错账的出现，这些直接影响企业生产预算和计划，不真实或无用的财务会计信息导致会计核算工作质量下降。另外，企业会计核算管理中相关制度建立不完善。管理人员或领导层按照自己的个人意愿执行工作，缺少工作制度的约束，企业财务管理质量不高。

（二）管理素质不高

企业会计核算工管理中，由于涉及的财务知识较多，因而从事企业财务管理和会计核算的工作人员必须具备专业的知识和技能。但是企业财务管理工作中对岗位的划分不够明确，会计核算人员多有财务、出纳人员担任或兼任，也有部分会计人员是从其他部门岗位调来，会计核算人员的基础专业知识有待提高。从职业素质方面来说，当前部分企业会计核算人员职业技能不高，专业素质和会计经验均有待提高，这就导致在实际工作中，会计人员的工作态度散漫，核算质量与核算水平不高。现代市场经济体制中，企业获取更多的发展机遇，同时也面临较大的市场竞争，在而在内部的财务管理和会计核算工作中，工作人员的综合素质不高、技能水平有限，导致企业内部财务核算与控制存在问题，总体经营发展与会计工作秩序混乱。[ 2 ]

（三）会计信息准确度不高

企业会计核算管理中要进行制度化管理和规范化管理，由于会计核算中的会计信息与企业经营活动有关，当企业会计信息在整理加工中出现混乱，数据真实度和信息可用度就会明显降低，这就导致企业会计核算准确度降低。企业经营发展中会参与多项经济活动，其中产生的信息和数据应该在整理和收集中实现统一化处理，纳入会计核算体系中来。当数据采集过程中财务人员由于操作问题，导致信息处理不够全面和准确，难以满足会计核算要求。会计工作中尤其要重视账务工作，企业财务信息需要在合理组织中用作会计核算的参照因素，尤其是在财务报表编制中，企业参与的经济活动较复杂，数据融合度高，当会计信息处理不够精细化，影响会计核算结果。

（四）内控与监督问题

企业会计核算管理中应该建立起完善的内控制度，对会计核算人员的工作态度和工作行为予以规范和约束。企业财务会计管理中由于监督体系建立不完善，工作人员的执行能力不强，影响会计核算质量。会计核算中需要对单位账户予以撤销，并重新建立核算账户，以分户核算和统一管理的形式保证核算的客观性。但是会计核算工作中，没有相应的监督控制制度，工作人员在会计处理中随意性较大、工作责任意识不强，导致会计核算有效性差。从某种程度上来说，会计核算工作对企业财务监督和管控具有一定的促进作用，内部监督体系不完善，会计人员的工作质量水平难以保证。因而在企业会计核算管理中对工作人员的监督管理不到位，也会导致核算工作效果不理想。[ 3 ]

（五）会计信息应用率问题

社会主义市场经济体制为企业提供了充分且相对公平的竞争机会，企业在市场竞争中要获取更多的发展机遇，既要注重内部生产力和经营水平的提高，同时还要在社会公众面前树立自己的良好形象，全面提高综合竞争能力。会计核算管理中，会通过企业财务会计信息的收集和应用，集中反应企业阶段性的生产情况，受市场经济调控的影响，企业生产经营有盈利也有亏损。一方面，会计核算管理者期望获得更加真实、可靠的会计信息，作为会计核算的参照资料，真实的将企业的经营实况反馈给大众，同时也为企业未来的发展制定科学合理的战略目标；另一方面，企业领导层考虑到企业形象问题，不愿讲将企业盈利较差部分的会计信息提供给信息需求者，认为会给企业形象带来不好的社会影响，这就直接造成企业会计信息供需之间存在矛盾，会计核算内容真实性难以保证。但是在现代市场经济下，不同类型的私营、民营企业较多，企业领导层在经营决策中大多是按照个人意愿制定和执行生产计划，这就造成企业会计核算制度和管理结构形同虚设。现代经济社会发展中，企业的经营计划和发展战略续需要在客观了解的基础上依据企业发展实际情况进行制定，管理层和领导层一味依照个人主观判断和意愿控制企业的生产发展，不利于会计核算管理制度的实行，导致企业总体效益降低。[ 4 ]

二、規范企业会计核算管理策略

（一）完善会计核算管理制度

会计核算管理是对企业日常经营活动中发张的经济事项作出财务登记和会计核算，要提高企业会计核算管理水平，就要将会计管理制度与法律制度连接。建立健全会计核算管理制度的同时应当遵循国家相关法律法规，对企业在生产经营活动中发生的不同类型的经济事项规则和要求予以明确和规范，企业会计核算规范性管理中，要进一步强调会计政策的执行和控制作用，例如在会计科目设置中，应当对不同的会计内容和会计对象分类，并在核算工作进行前就，并对核算项目进行规定和规范，账簿账户开立时，不同类型的经济业务记录需要连续、分类登记。会计事项中经济业务发生变化，其中包含的会计要素也会相应的产生变动，在会计核算管理中明确规定会计科目项，也是为了进一步为企业的经营管理提供财务参考指标。建立健全完善的会计核算管理制度，是对会计核算管理工作中涉及的不同内容予以明确规定、细致划分不同的核算项，规范企业会计核算管理操作行为，保证会计信息的真实、可用。

（二）加强专业培训

会计核算管理中，对工作人员的专业知识和管理经验要求较多，企业会计核算管理是一项专业性、严谨性和实践性的工作。会计核算从业人员的基本素质和工作态度直接关系到会计核算管理工作是否有效。部分企业由于组织性质或经营规模的限制，会计核算人员大多是通过调岗实现的，其专业能力难以保证，同时也有一些会计结算管理人员是由企业内部企业工作人员如财务管理人员同时兼任，这就造成企业会计核算工作的严谨性和规范性难以保证。针对这一点，企业在人才招聘和选用中应该首先强调专人专岗。同时在员工正式入职以后，应该安排定期或不定期的专业培训活动，一方面是为了增强会计核算人员的工作责任意识，加强工作人员对会计核算的认识，引起足够的工作重视；另一方面则是进一步提高会计人员的工作能力和工作水平，帮助会计核算人员了解和熟悉相关政策、法规以及企业的经营实况。会计核算管理中，通过对会计人员的专业培训，有利于为企业选拔和储备合格的会计核算人才，提升会计人员的专业素质，为会计核算管理工作实施奠定基础。[ 5 ]

（三）提高会计信息的可用度

企业参与市场竞争和从事经营活动时，涉及的经济要素较多，不同类型的经济事项需要采用不同的财务管理手段，会计信息的核算方式和核算要求也不同。在整理、收集企业会计信息和数据的过程中，由于活动内容复杂，会计信息管理不够精细化和规范化，导致信息、数据的应用存在较多不合理。针对这种情况，企业会计核算管理中要对不同的工作项内容和方法进行规范，保证会计信息的真实有效率。例如会计核算中使用的复式记账法，是一种不同于单式记账的记账方法。复试记账既要记录不同经济业务中发生的金额，同时要在不同的账户关系中表示出资金的流向。因而核算人员在记录登记时要同时了解经济业务的内容和账户对应关系，在记录会计信息以后，可以采用账户平衡关系，复查金额数字是否登记有误。会计核算管理中会计信息要保证一定的准确率，信息可用才能促使会计核算规范，才能进一步为企业财务观察和经营规划提供有效参考。[ 6 ]

（四）促进内部监督与管理

会计核算管理工作强调严谨性与规范性，因为在内部工作执行过程中应该建立起完善的监督管理制度，实现内控管理。严格规范会计核算管理工作，主要是从制度建立和政策执行两方面考虑。会计数据核算和处理过程中应该遵照客观真实的要求。在数据信息收集和核算过程中，应该取得真实可靠的会计凭据，会计信息质量标准要符合相关要求，不得伪造凭证或随意篡改数据。在会计核算监督管理中应该建立起相应的控制机制，会计核算人员内部定岗定责，不同管理人员分管不同的核算工作，一旦出现工作偏差，能够及时发现问题源，强化会计人员的工作责任意识。另外对于会计核算人员的工作行为也应该制定相应法则，出现违法、犯规的行为，部门和工作人员可予以上报，严肃杜绝数据伪造等行为。会计核算管理监督中制定相应的监督法则和管理政策后应该积极付诸行动。管理层和领导层不能随意插手会计核算管理工作，提供的企业经营数据应该真实、完整，企业的管理决策部门和人员应该与会计核算和财务管理部门及人员严格划分，防止越权现象出现，影响会计核算管理。[ 7 ]

（五）外部交流与监督控制

不同企业在经营发展中采用不同的经营管理策略和方法，企业会计核算工作中，应该充分利用有利的外部条件，加强交流与融合，吸取经验，弥补实际工作中存在的不足。会计核算管理中，部分企业机构设置和人员安排不同，尤其是一些小型企业，会计核算管理人员专业技能不足，影响会计工作。企业之间项目借鉴与合作，能够强化会计核算安全控制因素，提高对外招聘的能力与水平，保证从业从业人员的基本技能与素养。企业在参与市场经济活动中，应该遵循市场秩序，政府机构也要对企业某些生产环节和工作方式予以监督和指导，包括会计核算管理中应该强调合法性，会计处理要符合国家统一的会计制度要求。会计核算中销售收入确认、利息计算、折旧计算和成本费用工作内容均要符合国家财政部颁布的《企业会计准则》要求。企业会计核算管理中实现外部交流，是对企业工作方式进行规范和指导的过程中，起到外部监督的作用。

三、结语

不同的企业由于组织形式和管理水平不同，因而管理结构也不同，企业会计核算管理中由于财务管理和会计控制能力较薄弱，难以保证正常的会计核算管理秩序。企业制定会计核算制度，是为了根据企业内部资产核算、生产消费和经营利润情况，对企业实际生产能力和资产进行一个大致的核算和比对，为企业以后的持续经营制定计划，因而企业会计核算是利用财务管理的手段为企业的生产和经营活动提供计划参照。针对企业会计核算管理中存在的问题，需要从管理和监督等方面，建立相应的制度和法则，实现会计核算规范性管理。[ 8 ]

参考文献：

[1] 杨日森.关于企业会计核算规范化管理策略探讨[J].财会学习，2017，（04）：103+121.

[2] 钟湘悦.新形势下企业会计核算规范化管理措施分析[J].中國商论，2017，（03）：125-126.

[3] 钟湘悦.新形势下企业会计核算规范化管理措施分析[J].时代金融，2016，（26）：157+160.

[4] 苑东萍，张征超.加强企业会计核算规范化管理的几点思考[J].商场现代化，2016，（03）：202-204.

[5] 孙志臣.企业会计核算规范化管理思路及策略初探[J].财经界（学术版），2015，（14）：272.

[6] 呼和吉雅.新时期企业会计核算的规范化管理探析[J].科技经济市场，2015，（06）：166.

[7] 王卉敏.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].行政事业资产与财务，2014，（15）：154-155.

[8] 王庆萍.企业会计核算存在的问题分析及实施规范化管理的策略[J].中国外资，2012，（07）：114.

作者：徐文就

营销会计核算论文 篇3：

企业会计核算规范化管理措施研究

摘 要：企业的现代化建设与发展中，为了迎接严峻的时代挑战，在激烈的市场竞争中强化发展动力、占据市场先机，企业必须要打破传统的思想观念，提高对会计核算的规范化管理工作，对企业的会计核算规范化管理形成高度的认识，调整和优化企业会计核算的方式方法。建立起完善的企业会计工作体系，促进企业财务管理工作水平的综合性提升。

关键词：企业会计;核算规范化管理;措施研究

引言

我国的现代化社会建设进程不断推进，企业为了实现可持续的发展目标，应打破传统的会计核算工作观念，加强对会计核算规范化管理工作重要性的正确认知。结合企业的实际现状和发展方向，对会计核算工作进行更进一步的深化，提高会计信息的准确性、真实性和全面性，促进企业会计核算工作效率的提升，为企业的发展强化推动力。

1、企业会计核算规范化管理重要性

在一个企业的运行与发展中，会计核算是不可或缺的重要内容，企业会计核算能够将企业经营状况反映出来，对潜在的风险以及机遇进行评估和分析，加强对企业经营成本的有效管控，这是企业决策中必不可少的依据。

1.1有利于提高会计信息质量

企业会计核算工作的规范化管理，是保证企业会计信息质量的重要环节，通过加强对企业会计核算的规范化管理，落实相应的管理措施，能够全面了解企业的经营发展状况，对于企业的决策者、管理层以及利益相关主体，这一举措能够对企业会计信息进行准确的核查，并且结合企业运行中产生的会计信息数据，加强对各项经济决策活动的充分考虑，提高企业发展决策的科学性和合理性。

企业会计信息的质量与企业未来的发展之间有着密切的关联，通过加强企业会计核算的规范化管理，使会计信息质量得到了有效保障，落实规范化管理的相关措施，使会计信息更全面、更可靠。从客观角度上，企业的实际生产现状、经营状况能够体现出来，为企业的各项决策提供可靠依据，企业的会计核算管理工作规范化研究，提高了会计信息的准确性，保证日常的企业经营核算数据真实、准确，掌握企业的盈亏情况，结合实际的发展问题制定合理的改进方案，及时发现和解决企业的运行中存在的缺陷问题，使会计核算工作信息准确度不断提高，强化会计核算的有效性。

1.2有利于降低会计风险问题

企业会计核算工作通常都会面临着舞弊问题的风险，会计舞弊风险的防范中，设置会计岗位以及日常的会计核算管理工作均属于重点内容，通过加强对会计核算的规范化管理，能够提供一定的参考标准，加强对会计舞弊风险的有效防范。通过落实相应的管控措施，降低舞弊风险问题的发生几率。现代化企业的建设运行中，加强对会计核算工作的规范化管理，能够使会计风险问题的发生几率降到最低，避免受到人为因素的影响，导致企业会计核算的工作效率被减弱。

一个企业中会计核算的工作内容通常繁多、复杂，并且在很大程度上会受到人为因素的影响。工作人员必须以细致的工作态度为会计核算的精确度提供保障，在对会计核算的规范化管理中，落实各项管理制度，保证会计核算的流程合理、科学，提高工作效率，降低会计风险，保证企业会计核算工作的顺利展开和运行，为企业的顺利发展提供切实的保障和支持。

2、企业会计核算规范化管理的有效措施

2.1建立完善的企业会计核算制度

企业的会计核算在整个企业运行和管理中发挥着关键的作用，为了实现对企业会计核算工作的规范化管理，有必要从制度角度着手，建立起完善的企业会计核算制度，发挥出制度的约束和保障作用，强化会计核算工作的准确性，保证会计核算的结果真实、全面。在制定会计核算制度时，要明确划分出每一名会计人员的工作职责和业务范围，发挥出制度的约束力，真正将责任落实到不同人员的工作岗位中，约束会计人员的行为，使会计人员的职能作用和责任意识能够充分的发挥出来，运用到具体的企业会计核算工作中，提高企业会计核算工作的准确性和综合效率。

企业应落实相应的培训工作，持续优化会计核算制度内容细则，在培训活动中，强化会计人员的会计核算意识，使会计人员能够对会计核算工作重要性产生正确的认知，准确定位自我。强调会计核算主体的职能作用，明确划分出企业资产和个人资产的界限，为会计核算工作的准确性提供全方位的人员保证。与此同时，要在企业会计核算制度中明确规定各项经营活动的账务处理方法，使其成为重要的参考标准和指导依据，为会计核算工作的具体开展提供有力的支持，使会计核算工作的各个环节都能够满足规范化要求，按照一定的程序展开会计核算工作的各个环节。

2.2建立健全的会计监督体系

建立健全的企业会计监督体系、是保证企业会计核算规范化发展的重要前提，应结合实际的企业会计核算工作现状以及企业的发展需求，加强会计监督体系的建设和监督措施的落实，保证企业的会计核算工作能够满足规范化、程序化的要求，严格按照一定的制度规范落实相关工作。建设会计监督体系的过程中，建立起有效科学的监督管理制度，根据制度中提出的要求，保证财务人员能够严格规范自身的工作行为。财务人员应加强对会计核算工作重要性的认知，提高内部监督体系的作用，发挥企业会计核算监督职能，全方面落实企业的外部控制工作和内部控制工作。

审计部门尤其要加强对于企业的监督和管理，及时发现企业的违法乱纪现象，并采取一定的惩治措施，规范企业的会计核算各个细节，使企业的会计核算工作能够向着规范化的方向不断强化工作效率。内部控制是企业的会计核算工作中重要的内容，必须要高度重视财务制度的落实，完善和优化财务审核与处理制度，明确财务人员的职能，保证将内部控制的措施落实到实处。加强对会计核算工作各細节的有效监督与控制，实现企业会计核算的规范化管理目标，强化企业的发展实力。

2.3保证会计基础信息准确可靠

企业的会计核算中，会计基础信息质量在很大程度上都决定了企业会计核算工作的综合效率，为了强化会计核算工作的规范性，需要提高会计基础信息的质量，保证会计基础信息真实、准确、全面，使企业会计核算工作的各个环节都能够在可靠的数据信息支持下展开工作。

企业在选择财务软件时应通过全方位的考量，根据对企业发展需求的分析，选择合理的、相匹配的财务软件，使财务系统能够满足企业发展的实际需求，最大程度帮助财务人员减轻工作压力，促进会计核算工作效率的提升。始终强调会计基础信息的准确性、真实性，使会计信息核算工作能够更规范化、精细化，在信息化的系统环境运行与管理中，针对会计人员应加强信息化培训，结合理论知识、信息技术等，使财务会计人员能够全面掌握相关的专业知识，提高业务能力和综合能力。

在具体的工作实践中，运用各项数据信息时，保证数据信息应用的合理性和综合性，强调会计基础信息准确性，使其发挥出控制财务风险的作用，强化会计核算工作的综合效率，为企业的会计工作顺利展开提供保障，实现会计核算的规范化建设与发展，加强对先进信息技术的有效运用，在日常的会计核算工作中，利用先进的会计软件，提高会计核算工作效率，将更多的时间和精力节省下来，实现对会计核算工作的深入优化，结合对企业市场定位的分析，选择专业性的先进软件，创建起良好的会计核算工作环境，保证会计核算工作能够顺利高效的展开。

2.4提高会计人员的综合素质

企业会计核算的规范化管理中，有必要加强对会计人员综合素质、业务能力的培养和提高，根据对我国会计制度规定内容的分析可以发现，我国要求企业应设立单独的专业的会计核算部门，从企业内部构建起会计机构，

使具体的企业会计核算工作能够保证一定的权威性，提高企业会计核算的准确效率。构建会计机构时，财务人员全员参与其中，对会计机构的设置进行人员补充和功能完善，企业需要加强对自身经营规模以及未来发展目标的分析与掌握，使会计核算工作效率能够得到最大限度的提高，促进会计核算工作顺利展开，为企业的合理决策提供支持。企业应组建起一支具备较强专业能力和丰富经验的会计核算人才队伍，提高会计人员的业务能力、综合素质，加强对招聘环节的把控，企业可以在招聘财务人员的过程中，由具备良好综合素质水平的会计人员充实到企业的会计核算人员队伍中，按照一定的基本准则，以公平、公正、公开为原则，从源头上提高会计人员的综合素质水平。

針对现有的企业会计人员，可以通过组织和开展培训活动，提高会计人员的专业能力和业务素养，结合会计人员的专业知识、核算技巧等内容展开培训或讲座，通过多样化的培训措施，使会计人员能够提高电算化软件的应用能力和核算效率，真正推动企业的会计电算化管理工作顺利展开。通过不断的强化会计人员的综合素质能力，使企业的会计核算工作能够得到不断强化，提高对企业资金利用的合理性和科学性，降低企业可能面临的资金压力和财务风险。

3、结束语

综上所述，现如今随着市场经济的高速发展，我国的产业结构呈现多元发展，企业之间的竞争日益激烈，经济环境也更加复杂。企业若想在诡谲多变的市场竞争中占据一席之地，就必须要提高企业的核心竞争力，不断降低生产成本、提高经济效益。会计核算作为提高企业经营管理水平的重要手段，这也就要求企业必须不断提高会计核算的规范化管理水平，用更加科学的财务管理为企业的长远健康发展保驾护航。

参考文献：

[1]陈冠旭.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].现代商业，2021（17）：169-171.

[2]王美.企业会计核算中的规范化管理措施研究[J].财会学习，2021（14）：83-84.

[3]崔丽.关于企业会计核算规范化管理措施探讨[J].商讯，2021（09）：14-15.

[4]汪李洋.企业会计核算规范化管理的措施探讨[J].营销界，2020（37）：142-143.

[5]张林芳.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].商讯，2020（22）：45+47.

[6]董绍秀.新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨[J].今日财富，2020（14）：132-133.

作者简介：

陈瑶，女，汉族，江苏南京人，就读于东南大学经济管理学院，研究方向：经济管理。

作者：陈瑶