新常态党建论文

摘要：如今我国已经处于全面深化改革的攻坚期，为应对新形势，满足新要求，加强党建和思想政治工作势在必行。只有坚持维护党的自身建设和思想政治工作的中心不动摇，才能为我国国有企业改革和党员自身能力建设提供具体可行的方针策略。下面是小编为大家整理的《新常态党建论文(精选3篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!

新常态党建论文 篇1：

新常态下党建工作探索与实践

摘  要：加强基层党建工作，是实现全面从严治党的基础保障，也是保证职工队伍稳定、促进公司发展的关键所在。本文以中石化北海液化天然气有限责任公司新常态下抓好党建工作的探索与实践为例，阐述了国有企业在加强党的建设方面的一些方法与途径。

关键词：思想政治，组织功能，党员队伍

全面从严治党是推进党的建设伟大工程的必然要求，是对党建设工程的新设计、新谋划，切实加强基层党建工作，是实现全面从严治党的基础保障，也是国有企业保证职工队伍稳定、促进公司发展的关键所在。近年来，中石化北海液化天然气有限责任不断加强和推进党建工作，通过抓实思想政治建设，抓强组织功能建设，抓细党员队伍建设，促进了企业管理水平、经营成效、队伍建设各项工作全面提升。

1  树立高境界的理想信念

1.1抓实政治教育，理论学习不间断。

把加强党的领导与完善公司内部治理统一起来，把党建工作总体要求纳入北海液化公司发展的整体规划。按照“学理论、谋全局、出思路、创佳绩”的要求，制定《领导班子思想政治建设意见》、《党委中心组学习制度》、《干部理论学习考核办法》等制度办法。广泛采取中心组带头学、支部党员集中学、外聘专家辅导学、微信课堂随时学等多种方式，积极宣传天然气行业改革发展政策，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导广大党员干部坚定理想信念，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

1.2抓实党性教育，纪律约束不放松。

强化党员领导干部的党性党风教育，制定党员领导干部教育实施计划，从集中学习、征求意见、党性分析、查摆问题和整改提高等方面提出了严格要求，引导广大党员干部以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事。通过开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”等主题教育活动，组织党员干部赴广西百色革命老区、湘江战役和遵义会议遗址实地接受红色教育等活动，开展经常性、阶段性、专题性的教育培训、党性锻炼。持续深化“反腐倡廉教育月”活动，通过廉洁承诺签名、参观警示教育基地、廉洁作品创作等方式，引导党员干部带头在廉洁自律上追求高标准、在严守党纪上不碰“高压线”。

1.3抓实责任教育，稳定队伍不懈怠。

深入开展忠诚企业、服务发展等教育活动，每年围绕“勇担当、负责任”“提质增效创效益”等主题开展集中教育，鼓励广大党员干部努力做到了“三个负责”，即对社会负责、对公司负责、对职工负责。围绕贯彻上级党委工作思路，开展“负责任”主题研讨活动，引导党员干部树立科学发展观和正确政绩观。在认真研究职工队伍管理现状的基础上，导入EAP工具（即员工帮助计划），帮助职工自我减压，大力实施健康关爱、情绪疏导、心理援助与危机预防，在提升公司管理水平、稳定职工队伍等方面发挥积极作用，营造出心齐、气顺、劲足的良好干事创业局面。

2  建设高标准的基层组织

2.1增强领导力

增强党组织的领导力，是提高整体功能的核心。将党组织的政治核心作用，贯穿于公司决策、执行、监督各环节，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。充分发挥党组织在公司事务管理中的把关定向作用。公司领导班子带头贯彻执行民主集中制原则，坚持重大决策先召开协调会，再召开党委会、班子会议讨论决定，实行集体决策，确保决策的科学性。

2.2增强战斗力

增强党组织的战斗力，是提高整体功能的重点。理顺党建工作机制。制定完善党委会、经理办公会、政工例会、经营分析会、生产协调会等议事决策程序，做到党建和生产同研究，同部署，同考核，坚持把服务LNG接受站生产运行作为党建工作的重要一部分，建立齐抓共管的工作机制，使党建工作融入中心，服务大局。规范支部建设标准。年终根据“三会一课”落实情况、思想政治教育、精神文明建设、职工队伍稳定等指标综合评分，按“先进”、“较好”、“一般”三个等级提出定级意见，以“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，抓好一般党支部的整改提高。夯实基层工作力量。根据队伍建制和区域分布，优化调整基层支部设置，按业务归类成立经营、综合、检修、运行4个联合支部。坚持从青年人才中，培养选拔党务干部，先后将组织信任、党员拥护、群众信赖的优秀青年技术人才选拔到支部书记、副书记岗位上来，做到了支部书记与行政干部的同步配备，确保基层各组织呈现出百花齐放、满园向春的生动局面。

2.3增强凝聚力

增强党组织的凝聚力，是提高整体功能的关键。切实关心职工群众。坚持党建带工建，深入开展节假日慰问、困难帮扶、生日祝福等活动。大力推进“走基层，访万家”活动，采取入户走访和电话、视频家访相结合的方式，全面了解职工所思、所想、所盼，为党建工作提供指导，为服务职工提供依据。营造干事创业氛围。对党员骨干、技术人员采取外出培训、岗位锻炼等形式，创造条件引导他们尽快成材，让优秀人才始终抱有一种成就感，将其个人的前途与公司发展紧紧联系在一起。营造扎根北海，干事创业的浓厚氛围。党群干群关系呈现出和谐融洽、团结稳定、共同奋斗的良好状态。

3  打造高素质的党员队伍

3.1用崇高的思想觉悟感染群众

思想觉悟高，是体现党员政治本色的重要标志。为促进党员思想觉悟的提高，在全体党员中着重抓好“四个教育”：抓好理想信念教育，在思想、政治和行动上与上级党委保持高度一致;抓好思想道德教育，塑造高尚的道德品质，弘扬无私奉献精神;抓好党的优良传统作风教育，大兴调查研究之风、求真务实之风、真抓实干之风;抓好党的宗旨教育，牢固树立群众利益无小事思想，全心全意为职工群众服务。近年来，北海液化公司先后开展“铭记历史，感恩前行”、“纪念长征胜利徒步走”、“喜迎十九大，不忘初心跟党走”等主题实践教育活动，使广大党员不忘初心矢志前行，大力弘扬“创业、创新、创效”精神，引导干部职工明确“二次创业”的任务、创新的重点、创效的着力点，进一步增强党员干部履职尽责的使命感。

3.2靠过硬的业务本领带动群众

党员不仅要有保持先进性的热情，还必须具备体现先进性的本领。在提高党员业务技能上，坚持做到“两个強化”，即强化业务学习，引导党员成为本专业的行家里手;强化技能提高，不断提高党员解决实际问题的能力，努力推动各项工作上台阶。根据管理岗位、技术岗位、操作岗位的特点，制定不同的党员责任目标，提出不同的岗位要求，开展各具特色的学习活动。机关党员干部着重在管理、协调、服务上下功夫，进一步提高分析问题、解决问题的能力，能够站在全局的高度分析、解决北海液化公司生产经营、企业管理、队伍稳定等方面的问题。专业技术岗位的党员着重在立项攻关上下功夫，在各项生产运行工作中，瞄准工艺、设备难题进行选题立项，努力实现LNG 接收站安慰长满优运行。操作岗位的党员注重在岗位技能训练上下功夫，在实践中提高技能、增长才干，努力成为同岗上的技术能手。接收站整体管理水平、技术掌握水平、工艺操作水平得到全面提升，“三基”工作迈上了新的台阶。

参考文献

[1]  王友柏.国有企业基层党建共建的实践探索[J].企业文明，2020;4，103：105.

作者：陈晓琴

新常态党建论文 篇2：

加强新常态下党建和思想政治工作探析

摘要：如今我国已经处于全面深化改革的攻坚期，为应对新形势，满足新要求，加强党建和思想政治工作势在必行。只有坚持维护党的自身建设和思想政治工作的中心不动摇，才能为我国国有企业改革和党员自身能力建设提供具体可行的方针策略。

关键词：新常态党建思想政治工作

如今，伴随着市场经济体制改革，作为上层建筑的党建工作也必须逐渐实现科学转型。面对经济新常态下国有企业改革、行政管理体制改革和市场监管体系有待完善的大背景，党的建设和思想政治理论工作面临更高更严格的要求。本文首先就新形势下我们党建工作面临的新背景和困境进行论述，然后联系实际并运用马克思主义原理就党建工作提出几点建议建议。

一、认识新态势下我党的建设和思想政治工作的新背景及困境

1. 深化了解党建思想政治工作面临的新背景

党的十八届三中全会以来，党中央坚持党要管党、从严治党，以提高效率、增强稳定、完善结构、改革自身的要求进行深化建设。从而在自我教育、自我升级、自我完善、自我创新等方面日渐突出，开创了思想政治工作和党建共同进步、相互促进的大好局面。各级政府和黨的基层组织以及各个总作岗位上的共产党员们通过认识当今政治新态势，自觉加强自身的思想理论和道德建设，积极应对全面加强党的建设的新态势和背景，不断创新。

2.深入了解党的建设以及思想政治工作面临的困境

市场经济不断发展的背景下出现了思想的多元化，思想的多元化与社会矛盾的复杂化导致了一些新的社会问题的出现，具体表现为某些党员在应对社会问题中表现的思想疲软无力行为非理性，这给党建以及思想政治教育工作中传统教育模式和策略提出了新的难题。当今党的新思想的动向，让党建思想政治工作在组织建设上更加向基层倾斜化，由注重关键少数向服务广大群体进行转变，在教育上更为看重惩防相济的新模式，这就急需我们转换党建思想政治工作思路，以此来应对行政体制转型发展和党员人才建设的新形势。

二、如何切实推进党建和思想政治工作

1将深化“两学一做”作为加强党建思想政治工作的首要任务。党的十八大三中全会以来，习近平总书记从严治党治军和反腐败工作等方面做出了许多具有重大意义的讲话，深入阐释了党和国家发展目前取得的重大理论成就和所遇到的现实问题，是我们加快城镇化建设、推进社会主义工业化、促进党自身的廉洁建设以及实现中国梦的行动方针。我们需要主动积极地领会和认识习近平总书记重要讲话中阐述的关于党建的理论观点和具体的组织建设的指导意见，深入理解讲话的正确含义，扎实掌握融入其中的马克思主义政治立场和辩证主义思想，自觉提高党员自己的思想认知水平，努力争做合格党员。另外，各级党组织可以召开具有灵活形式的座谈会、主题讲演大赛、学术讲座活动，配合加大宣传力度，努力建设良好氛围和绿色健康的舆论平台。

2.将大局意识作为从事党建和思想政治工作的基本原则。[1]要始终把党员的政治觉悟当作最重要的内在思想要求，坚持做到在政治立场上保持应有的清醒和明智。要始终恪守党的纪律和规章，懂得将在集体活动下应对问题、为全局服务作为解决问题的方法、进行工作的立足点和重点，用来作为评价党建和思想政治工作成效的基本标准。坚持始终以党建工作的重要任务为核心，立足于党的工作的实践需要，切实促进顾全大局、服从集体、服务整个集体的能力和效率的提升。

3.将改革创新作为保证党的建设以及思想政治工作效用的重要因素。我们必须不遗余力地贯彻落实党中央关于深化制度改革的重要指示和安排，自觉地将马克思主义基本原理作为发现研究新态势下党建思想政治工作的科学规律和特点，从而改变以往陈旧的工作观念，使形式多样化，制度机制更加完善，工作方法也与时俱进。首先要明确工作重点。要立足于党的工作中关键重要而且牵一发而动全身的根本性问题，突出党建思想政治理论对党的实际工作的现实作用，发扬长处，突出理论特色，不遗余力地从事党建理论研究工作。

4. 将实事求是作为进行党建思想政治工作的出发点与落脚点。 联系实际的需要，党建思想政治工作才可能产生巨大的效果， 出现看得见摸得着的效用。我们要深入了解并精确掌握市场经济态势的新特点、新导向和新需求，从而进行党建思想政治工作。—要了解现在企业的现实状况。党各级组织要向广大干党员干部以及员工宣传当今市场经济态势的导向，宣传新形势下企业生产经营存在的困境，宣传改变经济发展方式的现实需要，认识企业进行深化改革工作面临的现实矛盾和理论问题，鼓励广大党员和员工具备必要的忧患意识和危机意识，深入推进转型发展。二要了解员工自己的利益和情况。化解矛盾，协调关系，凝聚人心是思想政治工作的最终目的。[2]各级党组织要密切观察党员员工政治思想的多元化、考虑到党员的自身利益诉求。当发现党员在工作生活中遇到自身不可解决的思想理论困境时，要切实维护和发展广大党员的利益基础。。要统筹做好统战、信访维稳、社会治安综合治理、精神文明建设等各方面的工作，调动一切积极因素，营造和谐向上的良好氛围。[3]只有党员的利益得到了实实在在的满足，党建和思想政治工作才会后继有人，才会在广大党员的主动积极的贡献下得到切实推进。

三、总结

总的来说，我们在进行党建和思想政治工作时，要做到在认知上与时俱进，精准把握时代脉搏，认识并且顺从时代发展新趋势。党建研究工作者要去了解新常态下的各种变化和问题，创新改革党建思想政治工作的政治理论和内容，从而使党建思想政治工作顺应当今时代变化，而不是一直在僵化体制下闭门造车。

参考文献：

[1]武清海. 扎实推进党建研究各项工作[J]. 党员生活（湖北），2015，No.3203：13.

[2]李国辉. 加强新常态下国有企业党建和思想政治工作[J]. 新西部（理论版），2015，No.32705：63+72.

[3]费青山. 加强新常态下党建和思想政治工作的思考[J]. 科教文汇（上旬刊），2016，No.34303：17-18.

作者：童晓燕

新常态党建论文 篇3：

以“六新”开启党建升级新常态

党的十八大以来，在管党治党方面的一系列新思路、新举措，开辟了以从严治党为核心的党的建设新常态。在这一新常态下，我们很有必要对过去的党建思维方式进行一次与时俱进的再认识、再审视。笔者拙见，构建森工转型“党建升级”新常态，抓实抓好新常态下的林区基层党建工作，要突出“六新”的工作要求。

认识新常态，把握新特点。深刻理解党建工作新常态的本质性特征，全面把握党建新常态的阶段性特点，从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进，从新变化入手，探索适合自身发展需要的党建工作新思路、新模式。树立抓好党建是最大政绩的新理念，把握从整治“四风”问题起步、又从整治“四风”问题延伸的新节奏，用好以上率下、一级带着一级干的新经验；坚持敞开大门、接受群众监督的新要求，立足所处环境的新变化，校正心态、摆正姿态、调整状态，从认识、要求、行动、措施等诸多方面主动适应党的建设新常态。

适应新常态，明确新要求。适应党建工作新常态，必须深刻把握“作风建设永远在路上”的本质要求，勇于担当政治责任，严守政治纪律，坚持从严治党、从严管理干部，把践行“三严三实”常态化，深刻领会“重视基层、关心基层、支持基层”的执政理念；固化强基固本的思想，扎实做好抓基层、打基础的工作，按照 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，彰显“锐意进取、改革创新”的时代特征，从“四个全面”的战略高度对党建各项工作进行全面改革。

落实新责任，实施新制度。严格落实党委书记管党治党主体责任，切实履行抓基层党建第一责任人职责，重点承担好书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任；坚持做到第一个思想到位、第一个心中有数、第一个谋划思路、第一个贯彻落实，带头调查研究、带头深入基层、带头推动工作；全面启动实施“议党建、述党建、考党建”三项制度，即定期议党和专题议党制度、党建专项述职和评议制度、考核评价和监督检查党建制度，强化工作督导检查。

执行新标准，形成新气象。开创党建工作新常态，要对照党建工作新标准，突出在“好”字上下功夫，大力选拔讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的好干部，让“实干的人实惠、吃苦的人吃香、率先发展的地方先出干部”。在“严”字上下功夫，从严抓思想政治建设，强化理论武装、党性教育、道德建设，筑牢践行“三严三实”的思想基础。在“实”字上下功夫，扎实做好抓基层、打基础的工作，以基层服务型党组织建设为统领，抓好组织覆盖和工作覆盖。在“导”字上下功夫，建立和完善以落实群众知情权和监督权为重点的各项公开和通报制度，深入推进党务、政务公开和透明，把正确舆论导向和通达社情民意统一起来。

构建新体系，形成新常态。着眼于巩固党在基层的制度基础，着力构建“四个体系”，即构建组织体系，适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，优化组织设置，扩大组织覆盖，强化基层党组织政治功能；构建服务体系，完善基层为民服务平台，让基层党组织有能力、有精力为群众服务；构建监督体系，健全基层党组织议事规则和决策程序；构建保障体系，加强基层活动场所标准化建设，增强服务功能，提升服务效能。实施三级联动机制，形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作新常态。

推出新举措，促进新发展。坚持思想建党和制度建党紧密结合，把从严治党责任承担好、落实好；坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核；坚持从严管理干部，进一步严肃党内政治生活，持续深入改进作风，深入把握从严治党规律；建立完善的基层党政领导班子和领导干部绩效考核办法，把履职尽责情况作为考察干部的重要内容；抓好基层党组织书记队伍建设，着力将基层党组织书记培养成为“好人、能人、强人”；抓好基层服务型党组织建设，发挥党员先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。以此强化党建工作，促进经济社会的全面发展，发挥党组织在新常态下的领导核心作用。

（作者系中共苇河林业局党委书记）

作者：方向阳