安全生产党建论文

2015年8月12日23：30左右，天津滨海新区第五大街与跃进路交叉口的一处集装箱码头发生爆炸，发生爆炸的是集装箱内的易燃易爆物品。现场火光冲天，在强烈爆炸声后，高数十米的灰白色蘑菇云瞬间腾起。随后爆炸点上空被火光染红，现场附近火焰四溅。今天小编为大家推荐《安全生产党建论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！

安全生产党建论文 篇1：

探讨煤矿安全生产中党建思想政治工作的影响

摘 要：党建思想政治工作是企业所有工作的根本，安全则是煤炭企业的生命线。在煤矿安全生产中强化党建思想政治工作的作用，对于煤矿发展来说有着重要意义。文章从煤矿安全生产中党建思想政治工作的影响入手，结合我国煤炭企业党建思想政治工作现状。指出了开展党建思想政治工作促进煤矿安全生产的路径。

关键词：煤矿 政工工作 安全生产 影响

1煤矿安全生产中党建思想政治工作影响

十九大以来，以强烈的政治勇气和责任担当，坚持和加强党的领导，坚定不移全面深化改革，是企业党建工作的重点。煤矿党建思想政治工作肩负着统领企业改革发展全局，解决企业内部党建“弱化、虚化、边缘化”问题和“领导职工思想不纯”等突出问题”的重任。煤矿安全生产和管理是一项系统、长期的管理工作，这个工作具有一定的复杂性，如煤矿基层职工的文化水平和安全意识普遍不高，由于远离城市和家庭，许多职工的压力和负面情绪都很大，许多人都无法以积极的心态对待安全生产和作业中的一些问题。煤矿安全生产和管理首先要解决广大干部群众的安全意识问题，要引导广大职工树立正确的安全生产观念，也需要煤矿全体上下都要参与其中。这一切，都与企业党建思想政治工作有着密切的关联。确切来说，只有做好思想政治工作，才能提高企业职工的安全认识，疏导员工的心理问题，使员工建立互帮互助的合作关系，为他们创建良好的工作氛围，进而推动各项安全防范措施的推进和落实。

2我国煤炭企业党建思想政治工作现状

2.1党建思想政治工作不受重视

在市场经济环境下，煤炭市场竞争日趋激烈，许多煤矿都将主要精力放在了生产和销售上，党建思想政治工作根本不受重视。一些煤矿负责人也认为，在行业和企业竞争激烈的情况下，经济效益才是最重要的，那些无法给煤矿带来直接效益的工作都要适当放松，党建工作也因此而被边缘化。受此影响，部分煤矿党组织在党建和思想教育工作和活动中，缺少企业有效的资金、人力和物力支持。一些煤炭企业在贯彻党建工作过程中，思想和管理模式粗放，许多方面抓得不够细致，党建思想工作也受到影响，如煤矿党建工作机制不健全，煤矿党建思想政治工作在组织和管理上缺少制度保障。部分煤矿党组织虽然制度建设完善，但是许多制度却没有在管理层面上落实和执行，党建思想政治工作在煤矿安全生产中无法发挥应有作用。

2.2工作难度大，工作质量有待提高

煤矿职工干部是煤炭企业党建思想政治工作的主要对象，也是煤矿安全生产与管理的主体和客体。长期以来，我国煤矿从业队伍以外来人员为主，煤矿职工队伍中缺少高素质的专业人才。由于煤矿从业队伍的文化水平和技能水平都较低，所以，许多人都对学习、管理等有一定的抵触心理，也无法认真进行党的精神和指导思想学习，这无疑会加大煤炭企业党建思想政治工作的难度。另一方面，许多煤矿党组织都没有就安全生产和管理指定专门的负责人，思想政治教育工作中的安全教育存在工作开展随意、进展慢、质量差等问题。如党建思想政治工作与企业安全生产没有密切结合起来，党组织与基层职工缺少交流。这不仅影响了职工群众对党的精神和指导思想的认识，还削弱了党组织和党建工作的影响力。

3以党建政工工作促进安全生产的路径

3.1提高认识，完善机制

十九大明确指出，企事业单位在发展中，要抓住一个根本，把党的政治建设放在首位。企业党委和基层党组织要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规定，在政治立场、方向和道路上与党中央保持高度一致。这也要求煤矿党负责人、领导班子对党建工作给予重视，完善党建思想政治工作与安全生产管理制度和保障机制，就党建思想政治工作建立专门的机构，指定专门的负责人，为党建思想政治工作提供资金、人力和物力支持，以确保党建思想政治工作顺利开展。煤矿党组织也要严格按照上级要求贯彻落实开展党建思想政治工作，并以基层党支部建设为基础，建立健全党建思想政治工作与安全生产管理责任制，以“安全生产，深化改革”为目的，以思想政治教育工作为手段，狠抓煤矿思想政治与安全生产管理制度落实，配备、指定专业人员负责工作管理和运作，在思想政治工作管理上做到责任分明、分工合理，推动党建思想政治工作全面开展，以改善煤矿安全生产管理面貌。

3.2加强党组织建设

思想政治工作是煤矿党组织的基本职能，也是煤矿党组织发挥领导核心作用的主要手段。不过，党建思想政治工作要在党组织建设完善、管理科学的基础上开展和进行。换而言之，煤矿要想强化党建思想政治工作的效能，必须要重视煤矿党组织尤其是党建领导班子建设，选好党组织领导者，本着民主集中制原则，将“政治可靠、工作能力突出、作风过硬、群众用户”的党员干部选拔出来，充实党的领导队伍。然后，实施第一责任人制度，完善党内监督管理制度，提高党内运行机制的执行力度，加强顶层设计，力求构建权责明确、监督到位的党建监管格局，以强化“头雁”效应。在此基础上，理顺企业党建管理体制机制，加强党组织与基层党组织的联系与衔接，提高思想政治工作者的综合素质，把身边的党员和群众都组织和发动起来，扩大基层党组织覆盖面，将安全生产教育和管理融入到日常生产经营中去，强化党建工作的实效性。

3.3创新管理方法，建立政工管理平台

在网络时代，煤矿职工群众的思想认识和价值选择更加多样化，煤矿党政思想政治工作中也出现了许多新问题。如网民成为煤矿职工的第二身份，网络思想政治工作的重要性不断凸显。顺应时代发展要求，利用网络开放、资源丰富的特性，创新煤矿党建思想政治工作模式和手法，就成为煤矿党组织的必然选择。这也要求煤矿党组织尽快建立开放的党建思想政治网络平台，将许多具有典型意义的思想政治工作案例、与安全生产管理有关的各类资源都上传到网络管理平台上去，经常开展网上学习活动、交流活动和调研活动，了解职工群体的思想状况、对思想政治工作的意见，以拓宽煤矿党建思想政治工作渠道，提高思想政治工作的效率。此外，在新媒体时代，党组织还要善于借助手机、各种思想政治APP开展思想政治工作，通过教育、管理、服务相结合进一步提高党建政工的档次。

3.4建设安全文化

企业文化是企业进步的思想源泉与动力，也是企业精神的重要载体。企业文化与思想政治工作都属于意识形态范畴，都是为企业经营管理而服务的。煤矿的发展与进步离不开党组织的领导，也无法脱离企业文化建设而存在。培育安全和谐的企业文化，对于煤矿生产经营和思想政治工作来说有着重要意义。因为优秀的企业文化体现了企业的管理智慧，指明了企业发展方向，它能有效调动企业工作人员的主观能动性与积极性，确保各项工作的有效落实。所以，煤炭企业要想得到稳定发展，必须要将煤矿思想政治工作与企业文化建设结合起来，以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，建设安全、健康、文明的安全文化，以“安全质量标准化、安全管理明细化”为中心开展安全宣讲、案例教育、经验分享，营造“以人为本、 安全为首”的文化氛围。同时实践安全文化，展丰富多彩的寓教于乐的文体活动，通过树立典型和榜样、“三违人员”现身说法等，提高职工群众的思想认识和道德素质，实现安全管理常态化、规范化。

综上所述，安全事关煤矿的稳定发展和经济效益，煤矿党组织在安全生产方面的作用有待强化。煤矿党组织在思想政治工作中只有正视安全生产中存在的问题，加大思想政治教育力度，采取有效手法去改进和解决相关问题，才能提高一线工作人员的安全意識，为煤矿安全生产提供可靠保障。

参考文献：

[1]赵赛男. 煤矿安全生产中党建思想政治工作的影响[J]. 现代国企研究，2017（08）：207.

[2]李磊. 煤矿安全生产中党建思想政治工作的影响[J]. 河北企业，2017（09）：138-139.

[3]焦彦红. 浅析煤矿安全生产中党建思想政治工作的影响[J]. 科技风，2015（13）：190.

作者：张华

安全生产党建论文 篇2：

从天津塘沽爆炸事件看安全生产工作与基层党建的联系

2015年8月12日23：30左右，天津滨海新区第五大街与跃进路交叉口的一处集装箱码头发生爆炸，发生爆炸的是集装箱内的易燃易爆物品。现场火光冲天，在强烈爆炸声后，高数十米的灰白色蘑菇云瞬间腾起。随后爆炸点上空被火光染红，现场附近火焰四溅。

截止2015年8月17日上午9时，天津港爆炸已致114人死亡，确认身份54人，公安消防人员16人，天津港消防人员23人，民警5人，其他人员10人；未确认身份60人。失联人数70人，其中公安消防人员8人，天津港消防人员56人，其他人员6人 ，住院698人。

天津港爆炸案再次警告我们，安全生产大于天，安全生产事关人民的生命安全，是企业各项工作中重中之重，尤其对于燃气行业有着至关重要的作用，稍微一点疏忽大意，就可能出现安全事故，给企业造成不可估量的损失。

天然气储配公司作为合肥燃气集团有限公司的输配门站，主要担负了全市天然气的供气输配和应急保障工作。下设肥东三十埠门站、LNG应急调峰装置、经开区储配站、肥西（北张）门站。天然气储配公司不仅身肩供气输配重任，也是燃气集团党委重要的基层党支部之一，现有4个党小组，共有党员39人，其中大专及以上学历16人，占总数的43%，从年龄层次上来看，40岁以上党员18人，20—40岁之间共有21人，占总数的54%，年轻党员队伍占较大比例。由此可见，储配公司党支部是一支学历较高、年轻党员多，发展后劲足，充满活力的党支部，这支队伍坚守在储配公司一线，设备维修、防腐刷漆、巡检······到处是他们忙绿的身影，在天津港爆炸事件后的第一时间，天然气储配公司党员干部就立刻行动起来，带领全体党员对储配公司进行全方位无死角的大检查，确定了以“零泄漏、零火灾、零爆炸、零死亡、零事故”为目标，切实强化和落实安全生产主体责任，开展彻底的专项安全大检查，全面排查治理安全隐患，堵塞漏洞，进一步提高天然气管线及罐区安全管理水平。他们为安全生产立下了不可磨灭的功劳，也为公司党委的基层和谐稳定奠定了重要基础。

所以在日常生活中，必须将安全生产和基层党支部工作相结合，以安全生产推进基层党建工作不断进步，以基层党建工作促进安全生产持续有序发展。

一、 安全生产工作是企业健康长久的基础

质量是企业的生命，安全更是企业的第一生命，燃气行业是高危行业，作为燃气的输配门户储配公司来说，安全是重中之重，安全是效益，安全重于泰山，安全是每个员工的责任，基层党员干部要充分发挥党员模范的带头作用，做好工作中的表率，将安全生产工作落在实处。

二、加强企业基层党建工作是促进企业发展的保障

加强企业基层党建工作是促进企业发展的保障，尤其是基层党支部建设，是凝聚力量的政治基础和组织保证，只有充分发挥党组织的作用，把广大员工的思想凝聚到企业确定的奋斗目标上来，才能为企业的跨越发展创造有利的条件。在十八大精神的指引下，站在新的历史起点，加强和改进企业基层党建工作，必须做到以下几点：

（一）、解放思想。加强国有企业党的基层党支部建设，首先要党支部委员加强思想建设，要从因循守旧、不合时宜的观念和习惯性行为方式中解放出来，确立进取思想、创新意识和终身学习观念；确立脚踏实地、真抓实干、解决实际问题的作风；确立能够并敢于驾驭风险，真正全心全意依靠员工的责任心和紧迫感。

（二）、创新发展。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”对国有企业而言，创新是谋求发展的唯一出路。创新发展的内在动力决定了企业基层党建工作同样必须与时俱进，将创新发展作为第一要务，并将其贯穿于基层党建工作的全过程。

（三）、充分发挥基层党支部作用。基层党组织是国有企业党组织的重要组成部分，是党的全部工作和戰斗力的基础之一。发挥企业基层党组织的政治核心作用，是事关国有企业生存发展和改革成败的一个关键问题。要紧密围绕企业生产经营中心任务，把保证和促进企业改革发展作为基层党建工作的出发点和落脚点，而不能游离于企业的中心工作之外。

首先，发挥基层党组织的政治核心作用。基层党支部处在安全生产第一线，肩负着把党的路线方针政策落到实处的重要责任。企业党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于基层党支部是否具有生机和活力。再次要着力推进企业文化建设。推进企业文化建设是党组织的一项重要任务，党组织必须做建设企业文化的助推器。企业文化是企业的灵魂，是管理文化，是以人为本的文化。

（四）、反腐倡廉。加强国有企业党风廉政建设重点是加强企业基层领导班子建设，建立健全监督制约机制。储配公司党支部定时开展廉洁自律学习，保证党支部委员的先进带头性，并制定廉洁自律责任书让党员和群众签署，2015年共签署责任书40份，通过加强党支部自我廉洁修养和党员廉洁自律意识的提升，促进防腐倡廉工作作为常态工作贯穿在安全生产工作之中。

三、安全生产和基层党建共谱企业发展新篇章

加强和改进企业基层党建工作，促进企业跨越发展，是基层党建工作的中心工作，必须在不断地探索实践中，总结经验，完善机制，提高标准，提升层次，以科学发展促发展，以改革创新促发展，以关爱员工促发展，以维护稳定促发展，真正为企业发展提供强有力的政治和组织保障。同时，要把基层党建工作和安全生产工作相结合，才能真正做到企业的行政管理和效益相得益彰。那么，如何做到安全生产工作和企业基层党建相得益彰的发展呢？

（一）、强化基层党建的服务功能、共筑安全生产网。

面对新形势，我们要认真贯彻党的十八大精神，探索新思路，充分发挥基层党组织和党员的作用。一是把抓班子、带队伍、保安全、提效益、建和谐作为基层党组织工作的重点，使基层党组织发挥政治核心作用，成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量；二是以安全生产为中心，实现党政工团齐抓共管。要把安全生产作为基层党建工作第一政治，做到责、权、利相结合；三是要不断赋予新的内容。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在确保安全生产上、确保稳定和谐上。

（二）、强化基层党建工作的保障功能、健全落实各项制度。

制度带有根本性、全局性，稳定性和长期性。要通过健全制度和机制，增强党员的责任意识，进而把安全生产变为党员的自觉意识和党组织的实际行动，从而发挥基层党建工作对于安全生产的保障作用。没有规矩，不成方圆。要建立健全一整套完整的规章制度。制定奖罚措施，细化标准，规范安全管理，严格考核奖惩，形成有效的激励机制，把安全生产的责任和要求落实到每个环节、每个岗位、每个人。

（三）、强化基层党建工作的组织功能、积极开展各项活动。

安全工作只有起点，没有终点。安全工作要不断创新。企业基层党组织要发挥基层党建工作的组织优势，以开展丰富多彩的活动为有效载体，围绕安全开展“党员身边无事故”、“应急演练”、“知识竞赛”等活动，通过各项活动扎实有效的开展，促进企业安全生产规章制度的贯彻落实，提高全体员工的安全生产意识，做到警钟长鸣，确保企业的长治久安。配合安全生产，举办各种有益的活动，是企业各级党组织的自身优势。在组织形式上设立安全监督员、安全管理员、安全教育员、安全服务员，从而织成了一支强大的安全网。

综上所述，只要企业的党组织能够坚持从实际出发，把党组织的活动同企业的安全生产融为一体，把企业安全生产工作的难点问题，作为党组织活动的一项重点内容来抓，发动党员及群众为安全生产献计献策，党群戮力同心，就能铸牢企业安全生产的铜墙铁壁，为实现企业又好又快的发展做出积极的贡献。

作者：刘欢

安全生产党建论文 篇3：

国企基层党建与安全生产工作融合的探讨

【摘  要】面对新的时代发展形势，党的十九大对国企党建工作开展提出了新的要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要指导，强化国企党的领导，在企业的安全生产中融入党建工作，及时发现安全生产存在的不足和漏洞，保障企业基层的稳定发展。

【关键词】国企党建;安全生产;融合

国有企业党建是基层组织建设的重要内容，是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分。在新阶段，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，将党建与安全生产工作高度融合，是企业发展的一项重要任务。企业在生产经营工作实践中，面临着巨大的安全挑战与压力，为更好地保障和推动企业发展，进一步明确和深化企业战略方向，应该全面地将党建与安全生产工作统筹协调融合起来，最大限度地推动企业各项工作的稳步推进。

1国有企业党建与安全生产工作融合的重要性

1.1优化党建工作质量与水平

在生产经营工作中，基层党建工作是推动企业发展非常重要的力量，非常关键的组成部分。但一直以来，企业党建工作与安全生产工作之间存在着较大的脱节，党建工作更多是理论教育，缺乏实践指导意义。因此，依托安全生产经营工作深入推动党建工作，确保党建工作迈上新的台阶，不仅能够夯实党建工作基础，而且能够在很大程度上充实以及完善企业党建工作的内容。在工作实践中，将党建与生产经营统筹起来，将进一步强化党建工作理论根基，更好地推动生产经营工作的高效率、高水平、高收益，夯实党在经济领域内的执政基础。

1.2实现党建工作方式的创新

积极有效地依托党建工作开展具体的生产经营工作，不仅能够保障安全生产经营工作沿着正确的政治方向前行，而且能够在很大程度上推动党建工作方式的全面创新和科学变革。一方面，将两者融合，能够在很大程度上明确党建工作的重心，确保党建工作的中心不偏移位置，不脱离企业发展实际。另一方面，将两者融合，能够在很大程度上实现党建工作方式的不断深化改进，更好地助推企业经营效益的实现。在融合过程中，党建工作能够逐步摸索出一套全新的工作体系，探索出一条全新的发展路径，实现党建工作方式的创新及变革。

1.3提升干部职工的整体素养

无论是党建工作，还是安全生产经营工作，干部职工都是重要的参与主体。他们的专业素养、业务能力和思想认知，都直接关系着各项工作的推进和开展，都直接关系到企业运行发展的质量。为此，在实践过程中，应该深入全面地将党建工作与安全生产经营工作融合。通过高效化的融合机制，发挥出“1+1>2”的成效，在很大程度上提升干部职工的整体素养。依托于党建工作，广大干部职工能够得到系统化的培训教育，他们的思想素养也能够得到整体的提升优化，为企业培育一支优良的高素质员工团队。

2国企党建与安全生产工作的融合措施

2.1全面完善企业管理制度

在企业管理制度完善的过程中，主要目的是使企业党建工作的开展更加顺利，同时，也能够保障企业安全管理与党建工作实现全面进步。简单来讲，企业安全管理制度的完善是党建工作与安全管理工作实现全面进步的制度保障，所以在企业安全运作的过程中，管理者需要身先士卒，通过党建工作使思想政治工作可以在各部门得到顺利的开展，让员工能够在工作与教育的过程中接受正确的思想理论指导。而且对于党建工作人员来讲，还需要与上级领导共同配合开展党建工作与企业管理工作，真正发挥自身在实际工作中的各项职责。就过去企业管理制度当中存在的不足以及对党建工作所没有给予的支持，需要在现如今的企业管理制度当中进行真正的体现，这样才能够使企业党建工作人员开展党建工作时拥有正确的指导以及充分的支持。

2.2强化人才培养机制

在企业中形成完善的人才培养计划，并配套强化监督管理工作，这样才能够确保人才培养计划在规定的时间内完成。企业培养和建设核心人才团队可以跟后备干部管理工作共同开展。要针对典型的优秀党员事迹做好宣传工作，带领不同工作岗位的人员明确个人职责，使其在工作中拥有务实的工作态度，以提升工作质量。企业要了解各岗位工作人员的实际困难，认识到党员干部也属于企业的一分子，做好党员的沟通工作，提升党员对于企业的归属感，这样才能让基层党员在工作中毫无保留地发挥个人才能，创造更大的价值。为了促进企业党建工作和生产经营的融合，要构建双培养工作机制，在企业中形成人才梯队，同时培养核心层次、高级层次和其他层次类型的人才，这样既能够保证企业人才具有连续性，也能够促进企业的稳定发展。

2.3注重引入并合理运用各种先进的技术

当企业进行基层党建思想政治教育工作的过程当中，不会被从前的方式与相关制度所限制。尤其处于网络环境当中，企业依靠从前的生产运营模式显然无法达到当前发展的需求。致使基层党建思政教育工作的效率很低。所以，企业需要开展生产运营信息化管理建设工作，注重引入并合理运用各种先进的技术，有助于基层党建思想政治教育工作的有序进行。具体来说：其一，建立科学的网络信息培训与教育平台，能够使企业中全部员工均可以借助计算机、智能手机等方式，迅速学习到基层党建思想培训的内容。其二，科学利用网络信息化技术，能够使企业的基层党建思想政治教育人员及时获得重要的信息，有助于生產运营管理工作的有序进行。

2.4加大企业思想文化的建设力度

处于全新的环境当中，企业安全面临着艰巨的转型挑战，应该从思想上入手，开展企业思想文化建设工作，充分发挥其应有的作用。具体而言：一是需要不断提升和转变企业员工的思想意识，依靠企业文化建设的方式，确保企业党建组织发展得更加顺利。实际上，企业基层党建思想政治教育工作需要与安全生产运营管理紧密联系到一起，让企业员工体现出个人的价值和作用。二是对于企业而言，应该积极开展对员工的思想政治教育，使员工能够及时转变不良的思想。当然，企业开展党建文化建设工作的过程当中，可以融入更多的先进思想文化，为企业注入新鲜的活力，营造一个良好的企业文化环境。三是企业基层党建思想政治教育工作的开展，不但应该满足广大员工在文化学习方面的需要，借助不同类的文化活动形式，让企业员工的生活内容变得更加多样化，提高员工的职业素养。并且，企业借助不同的渠道，提高对相关资源的利用率，开阔员工的视野，而且使员工全面掌握市场发展的情况。为此，企业开展基层党建思想政治教育的时候，应该紧密结合员工的具体情况，注重不断提高员工的自身价值，进一步增强企业员工整体的凝聚力，对企业未来的发展是非常有益的。

3结语

总之，在推进国有企业基层党建工作和安全生产经营融合的过程中，国有企业管理者要认识到这是发挥企业党组织政治优势的重要路径，基层党组织工作目标和企业生产经营目标是统一的，也是共同利益体。增强党建工作的融合性，在党建教育中融入企业文化，可以进一步强化企业安全管理力度，带动企业改革落实，促进国有企业在新时期实现更好发展。

参考文献：

[1]李文明.浅谈国有企业基层党组织党建工作与业务工作深度融合的探索与思考[J].现代企业文化，2019（09）：40.

[2]张艳艳.推进党的建设与生产经营融合互促提升国有企业党组织领导力和组织力[J].各界，2020（10）：37.

[3]李升旺.国企党建和中心工作的深度融合策略[J].企业改革与管理，2019（13）：195-196.

作者：金芮