中小学实验教学管理论文

摘要：如何改善农村中小学实验教学现状，发挥现有实验教学设备效益，提高实验教学的开出率，更好地服务于学校教学，培养学生的实践能力和创新精神？应做好以下三个方面的工作：加强管理，建立考核机制；因校制宜，加强队队建设；重视操作，提高学生能力。今天小编给大家找来了《中小学实验教学管理论文(精选3篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!

中小学实验教学管理论文 篇1：

提早准备 科学应对普实新的挑战

素质教育的不断推进和新一轮课程改革的不断深入，对中小学实验教学有了更高的要求。面对新的挑战，“普实”必须进一步解决好认识问题、管理问题、教师和应用问题，才能很好地完成“普实”的目标和任务。

2012年12月，随着铜川市耀州区、新区顺利通过省 “普实”复查评估验收，铜川市在全省率先通过“陕西省中小学实验教学普及市”复查验收。

1 “普实”的主要做法

“普实”以来，我们认真贯彻落实陕西省教育厅关于开展普及实验教学工作的各项要求，在各级政府财力非常困难的情况下，不断加大实验教学投入力度，积极探索实验教学新途径，细化管理办法，使全市中小学实验教学工作走在了全省前列。

2005年10月，省教育厅启动“普实”复查验收。铜川市积极响应，提早谋划，科学部署，力保各区县“普实”复验不落伍。

1.1 领导重视，扎实推进“普实”工作

市教育局把“普实”工作作为推进素质教育，提高教育质量的有力抓手和教学工作的重中之重狠抓落实，有关领导坚持每年深入学校专项检查实验教学，了解实验室建设及实验教学开展情况，协调有关部门解决实验室建设中遇到的困难，帮助学校改善办学条件，提高实验教学水平。

1.2 继续加大实验教学基础设施建设和装备投入力度

自启动“普实”复验以来，全市先后投入资金4.5亿元用于实验教学，其中2.9亿元用于中小学实验用房、部室建设，1.6亿元购置仪器设备，极大地改善了学校实验教学条件。铜川市中心小学以上学校实验室全部达到省颁一类标准。

1.3 认真开展实验教师在职培训

全市每年举办中小学实验员、实验管理人员和中小学理化生、科学课教师操作技能培训，先后培训人员8000余人次，使实验室的管理水平和实验学科教师的操作技能得到了极大的提高。

1.4 开展实验教学示范学校和标准化实验室创建活动

全市共评选出实验教学示范学校75所，标准化实验室学校16所。通过创建活动，进一步改善了实验教学条件，提升了实验室管理水平，促进了实验教学的有效开展。

1.5 进一步加强实验教学管理工作

全市中小学实验室统一按照“十有六规范”管理，实验教学实行“一单、一本、三表、三册”管理，使铜川市的实验教学工作走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。

1.6 认真开展实验操作考核

按照省教育厅的安排部署，2004年在全省率先开展了中考加试理化生实验操作考核工作，2008年，在普通高中学校开展了高中学业水平考试理化生实验操作考核工作，通过多年不断实践和探索，制定出了一套科学有效的实施办法，使实验操作考核做到了公平、公正，极大地调动了学校开展实验教学的主动性和学生实验操作的积极性。

2 今后“普实”的主要任务

完成“普实”及复验，在普及中小学实验教学上只迈出了第一步，只是完成了学校实验室从无到有的转变、仪器设备从数量很少到数量较多的转变、课堂教学从教师讲实验到学生亲自动手做实验的转变，真正意义上的实验教学才刚刚开始。我们必须面对现实，科学应对，迎接新一轮实验教学的挑战。

2.1 提高认识，进一步增强开展实验教学的主动性

党的十八大报告明确指出，要“全面实施素质教育，提高教育质量，培育学生的社会责任感、创新精神、实践能力”。要通过实验教学活动，不断培养学生实践能力、操作技能、创新思维和科学态度，促进教育理念更新，有效地实施素质教育。实验教学既是一种科学实践，又是一种教育实践。学生既要通过实验验证和深化理论知识，也要通过实验来培养实际工作能力、协作精神及民主讨论的学风。

抓好实验教学工作是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》）的有效措施。《纲要》指出：“坚持以人为本、推进素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题，重点是面向全体学生、促进学生全面发展，着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。”实验教学的目的就是提高学生的学习能力、实践能力、创新能力，引导学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，促进学生主动适应社会，开创美好未来。

抓好实验教学活动是实现学生个性发展的有效途径。充分尊重学生个性发展是基础教育改革和发展的一项重要内容，只有改变长期以来形成的教师讲实验的实验教学怪圈，才能让学生自己在实验实践中去发现问题、学会知识，才能获得个性的发展。

2.2 细化管理，使实验教学更加科学规范

1）进一步制定科学规范的实验室管理办法。虽然我们在“普实”过程中制定了实验教学与管理的基本办法，但随着课改的深入开展，实验内容大量增加，实验几乎渗透到了每一节课的教学内容之中，课程已经没有严格意义上的理论课与实验课的划分，在这种大的课改背景下，对实验教学和管理提出了更高的要求，我们必须重新审视已有的管理制度，修改并制定出符合现实教学任务要求的实验室管理办法。

2）校长要成为实验教学的行家里手。好的校长会从全面提升学校办学竞争力，整体提高教学质量上重视实验教学。一个懂业务、会管理的校长一定能建设和管理出一流的实验室。校长要懂得实验课的教学规律、教学特点、教学方法以及怎样才能上好实验课，要经常深入实验教学一线帮助实验管理员解决实验室管理上的困难，要经常过问实验教学情况，了解实验教学现状，为实验教学有效开展提供强有力的支持和保障。

3）加强实验考核。实验考核应采取多种形式，首先，要进一步规范中考实验考核和高中学业水平考试实验考核，加强考试过程管理，真正做到公平、公正。其次，每学期或学年对实验科目要进行实验操作考核，确保学生能准确理解本期或本年所做实验的基本原理，懂得基本操作步骤和实验仪器的使用方法。第三，要对学生的创新性成果和探究性学习成果进行考核，鼓励学生参与日常的探究性实验。实验考核重在考查学生对实验原理的理解、操作的准确性和创新实验的能力上，且不可只进行笔试而忽视了学生动手能力的考查。

4）推进各级实验室标准化示范学校创建工作。加强实验室标准化建设工作是努力办好每一所学校的基础、是推进素质教育的需要、是支持课程改革深入发展的需要、是培养创新型人才的需要。积极创建中小学实验室标准化示范学校是加强实验教学骨干体系建设的一项重要内容。各级教育行政部门在创建的过程中一定要赋予实验室标准化示范学校一定的权利和义务，制定评估和管理细则，切实发挥好示范学校的带头和引领作用，通过创建一所实验室标准化示范学校，实现区域内先进管理理念和优质资源共享，带动周边所有学校实验教学水平的提升。

5）建立实验教学经费保障机制。教育行政部门要制定政策，明确每年学校公用经费用于实验教学的最低标准，确保实验教学经费落到实处，落实情况应作为年终对学校和校长考核的重要指标。加强实验教学经费督导检查，让实验教学经费真正用于购置新的教学仪器、补充损坏的仪器设备、添置药品和购买实验材料等。

2.3 完善机制，确保实验学科教师队伍稳定

1）加强教师在职培训，提高实验教师操作技能。现有的实验学科教师专业化程度比以前有了很大的提高，但不同学科有很大的差距，特别是生物学科很多教师非生物专业毕业，小学科学课教师很少有专业教师，这在很大程度上影响了实验教学任务的完成。“普实”时虽然对多数教师都进行了相关培训，但与教学要求相比还远远不够，实验学科教师必须走专业化教师发展之路，现任的专业教师要经常参加业务学习培训，掌握新的实验操作技能，用于改进和创新实验教学，非专业教师必须进行离岗专业培训，系统准确地掌握实验操作技能。

2）合理规划，有效补充教师，引导和激励教师积极开展实验教学。各区县和学校要建立完善的教师补充机制，合理补充实验学科专业教师，要坚决制止专业教师难以被录用的用人办法，使专业教师合理补充和流动。同时学校在安排任课教师时，要有计划地安排对实验教学有兴趣和热情的教师担任实验学科任课教师，并且长期任课，只有经过多年的教学和实践，才能很好地完成实验学科的教学任务。

3）积极开展实验教研活动。进一步明确实验教研组的目标任务，落实实验教研组工作计划。实验教研活动要区别于常规的教研活动，突出实验学科特点，重在实验教学过程、实验教学创新、教师规范操作、如何规避学生易犯错误、学生实验兴趣和实验能力培养的研讨上。通过教师实验操作技能竞赛、制作教具、撰写实验教学论文、开展实验教学课题研究等形式，深化实验教研活动。

4）规范实验学科教师教学奖励和激励机制。制定新课改情况下实验教师工作量标准，规范实验教学过程。年初对实验教学情况要有明确的目标和任务，教学过程中要进行详细的登记与考评，将实验教学开展情况作为实验教师年度考核的重要指标，以此来引导教师积极开展实验教学。给实验教学成绩突出的教师进行奖励，鼓励更多的教师参与实验教学，让实验教学成为教师的自觉行动。

2.4 强化应用，落实以能力培养为核心的实验教学观

1）规范实验教学。建立与理论教学有机结合，以能力培养为核心，分层次的实验教学体系，包括基本型实验、综合设计型实验、研究创新型实验等。实验初期，要让学生通过规范的操作，准确掌握基本仪器的原理、使用范围和使用方法，避免因仪器操作不当而使实验数据产生误差、实验结果无法显示、危险事件的发生等。

2）创造性地开展实验教学。创新实验教学，要以课标为依据，注重传统与现代的结合，注重与当地实际和学生年龄特点的结合，实验内容更加贴近学生生活实际，实验材料更加容易获取、成本更低，实验过程更加简便易行，从而很好地激发学生的参与热情。同时实验内容和实验材料不断改革创新，有利于学生创新思维和创新能力的培养。

3）科学开放实验室。建立实验室长期开放的制度，坚决摒弃实验室定期开放的做法，让实验室真正成为学生可以随时进出的学习场所。制定新型实验室管理办法，配备充足的教师参与实验室管理，也可以组织有兴趣的学生参与实验室开放与管理，减少不必要的进出实验室规定和借用实验仪器的烦琐手续，确保现有的仪器设备能够让学生在课堂内外的学习实践中均发挥应有的作用。■

（作者单位：陕西省铜川市教育科学研究室）

作者：钱冬义

中小学实验教学管理论文 篇2：

浅谈中小学实验教学工作管理

摘 要：如何改善农村中小学实验教学现状，发挥现有实验教学设备效益，提高实验教学的开出率，更好地服务于学校教学，培养学生的实践能力和创新精神？应做好以下三个方面的工作：加强管理，建立考核机制；因校制宜，加强队队建设；重视操作，提高学生能力。

关键词：实验教学现状；管理；农村中小学

中小学实验教学在培养学生的实践能力和创新精神，倡导学生进行自主性、探究性学习方面具有重要的作用，是全面推进素质教育、提高教育教学质量的重要手段。为进一步加强中小学实验教学工作，发挥现有实验教学设备效益，提高实验教学的开出率，更好地服务于学校教学，培养学生的实践能力和创新精神，笔者认为应做好以下三个方面的工作：

一、加强管理，建立考核机制

有效地督促、检查、评估是落实实验教学活动开展的保证。学校要在抓好仪器设备建配的同时，抓好管理和使用；选拔有责任心、懂业务的教师充实实验教学、管理人员队伍，同时建立、健全各项管理考核制度，从源头上杜绝重“建、配”，轻“管、用”的现象发生。因此，（1）学校要制定实验教学工作评估细则，对中小学实验室管理、实验教学管理、实验课开设等方面进行评估，采取平时突击抽查和年终考评相结合的模式实行“三查”。一查实验环境、仪器管理、资料归档、账物平衡、经费开支；二查实验教案、实验报告、学生作业及教研活动的开展；三查实验开设情况，以抽查学生实验为主，查实验资料为辅，边抽查边了解边指导，并做到抽查、评估、通报三位一体，这样才能有效地督促中小学实验教学的开展。（2）要建立一整套实验教学档案，以学年为单位，促使教师按课程标准的要求认真做好演示实验和分组实验。（3）要采取激励措施，对实验教学工作开展得好的，给予精神和物质上的奖励、表彰，并与教学责任制挂钩，与评先选优、评定职称挂钩。（4）教育主管部门要切实加强对实验教学的考试、考核，作为总结、表彰、奖励和实验操作考试平时成绩的依据，以此促使学校实验教学的积极开展。

二、因地制宜，加强队伍建设

中小学实验教师是学校实验室、教学仪器的管理者和使用者，他们的工作质量直接影响着学校的教学活动。因此，（1）学校要组织实验教师进行集中培训，培训内容包括：实验员职责、实验室安全防护、危险药品的防护和保护措施、新课标和实验操作知识及管理经验等。通过培训使教师明确职责，掌握实验教学的理论和方法，提高实验室工作管理水平。（2）学校要开展自制教具、实验教学课题研究等活动，激发教师的学习与工作热情，解决实验教师的工作待遇等方面的后顾之忧，以达到稳定实验教师队伍的目的。（3）学校要对实验教师集中进行实验操作技能达标考核，考核结果将作为教师晋升高一级职称的必要条件。考核分理论笔试和实际操作两个部分，考核内容为中小学课本中的重要实验及有关理论和知识。

三、重视操作，提高学生能力

加强学校实验教学，切实规范中小学生实验操作，全面提高学生整体素质，进而提高实验教学质量。可通过以下两种途径实施：首先，要重视中考理科实验操作考试工作。重视中考理科实验操作考试，一是提高学生的动手能力和思维能力，培养学生的创新精神，形成人人动手做实验、人人动脑想实验的良好氛围，达到以考促学的目的；二是使学校认识到，实验室及实验器材不是只装门面，应付检查，而是必须按照课程标准和教材的要求认真完成实验教学任务，培养学生的动手实践能力；三是促使教师更加重视实验教学，改变以往教师重理论、轻实验的现象，改变在黑板上做实验的状况，促使理科教师把实验课的教学摆在重要位置上，达到以教促用的目的；四是促使学校加强对实验室的建设和管理，促进学校教育装备水平的不断提高，达到以用促建的目的。其次，要举行学生实验操作技能比赛，比赛分笔试和实验操作两个阶段，教师根据参赛者所做实验，从实验设计、操作步骤、实验结果等方面进行评分。比赛不仅能促进学风建设，强化实践性教学，也能进一步激发学生对化学实验的热爱，同时对于促进学生树立端正的科学研究态度、养成严谨的科学研究习惯具有重要的意义。

编辑 张珍珍

作者：黄前伟

中小学实验教学管理论文 篇3：

浅谈中小学实验室管理

摘要随着中小学实验条件的改善和实验教学的加强，特别是现代化教学手段、实验手段的应用，中小学实验室管理工作越来越复杂，要求也越来越高。如何管理好实验室，最大限度地发挥其作用，已经成为学校管理工作中的一项重要课题。因此，加强实验室管理工作的研究，不断提高管理水平，对实验教学的顺利开展和提高教育教学质量有着重要的意义和作用。

关键词实验室；实验室管理；实验室现状

实验室是学校基本的办学条件之一，是学校建设的重要组成部分，是教育、教学的主要活动场所和重要的课程资源，是全面实施课程标准，引导学生进行自主探究、合作和综合性学习，培养学生的实践能力和创新精神，提高学生科学素养的重要场所和科学启蒙园地。尤其是中小学实验室，推进中小学实验教学工作，能够有效的促进义务教育均衡发展和提高全民素质。

实验室的现状及其存在的问题

重视程度不够

有些学校领导还没有摆脱应试教育的影响，没有把实验室工作放在应有的位置，忽视实验室工作在素质教育中的作用。有的学校“达标”时就有了实验室，过后就挤占实验用房；有的学校用旧课桌改做实验台，很不规格，也不安全；有的实验室水、电不到位，消防设备简陋等。

实验人员不稳定

有一部分学校的实验人员变动频繁，人数不足，队伍不稳，加之有的学校缺少专职的实验人员，多是任课教师兼管，不少教师的实验技术、素质、素养还有待提高。有些管理人员只能当保管员，不能对仪器设备进行维护、保养、修理等日常工作。人员的变动有时也导致仪器、设备的损失，这些问题增加了实验室管理的难度，影响了实验教学的开展，实验室管理的紧迫性也就更加突出。

管理制度不规范

近几年，通过普及义务教育，仪器设备的配备速度大大加快，管理工作明显跟不上配备速度。有些学校的实验室工作虽然在做，但管理工作中存在一些问题，这些问题往往是实验员管不了，学校又管不到，分工不清，职责不明确。如，有的教师不愿做实验，有的教师做实验不写通知单，实验时不及时做实验记录，不对仪器进行必要的维修保养，借出仪器不登记等现象。究其原因，是没有建立健全一套行之有效的管理制度，未能形成制度管理。

如何加强实验室的管理

学校领导要站在推进素质教育的高度，重视实验室工作，确立实现实验室工作科学化、规范化、制度化、标准化的管理目标，使实验室工作也和学校教学工作一样，紧跟时代步伐。

各级管理部门及其管理人员应该树立“两个基本观点”，并要抓实“六项管理”措施。

两个基本观点

1）服务观点。实验室工作的指导思想是“服务”，为学校教育教学服务，为师生服务，离开了服务就失去了实验室工作的意义，有了服务思想，就能够主动做好工作。实验室管理不是一般的财产管理，既有财产保管的管理，又有教学目的、教学任务、教学方法、教育思想等教学管理。管理好仪器设备不是目的，管理的最终目的是为了用好，通过管理给师生提供良好的仪器装备，随时给师生的教学研究、教学活动提供方便、支持。欢迎、鼓励、提倡、帮助师生使用仪器设备，并要起到督促作用和保证作用。总之，要做好服务，使实验室最大限度的发挥作用。

2）教育观点。学校是教书育人的场所，学校的各个部门都有教育学生的任务，学校处处要体现出教育，这是学校教育的特点。教师和学生都是实验教学的直接参与者，实验教学同样是以教师为主导，学生为主体的教学活动，实验室管理要研究教师如何教、学生如何学，还要研究人的行为。所以，实验室管理不能单靠管理人员，领导、教师、学生都要参与，这也是现代化管理的一个重要特征。因此，要加强实验室内外环境建设和各项工作环节的教育作用，重视发挥它的教育职能，让师生在做实验的整个过程都受到教育。

六项管理措施

1）建立健全规章制度，提高工作效率。一切工作的成败都与管理有密切关系。要使管理工作制度化、规范化，首先要根据实验室管理的目标、任务和要求，遵循教学规律、实验规律、经济规律和分工协作规律等客观规律，建立健全实验室各项规章制度，合理组织实验教学。不能只凭经验、凭记忆、凭感觉，要靠科学、靠数据来管理。要结合学校实验室特点和学校的实际，制定出切实可行的实验室管理制度和学生实验守则，张贴在醒目的位置上，并要定期检查执行情况。

2）加强财产管理，提高办学效益。实验室财产是学校财产的重要组成部分，是实验教学的物质条件，是实验室管理的重要基础和重要环节。所谓“三分建设七分管理”，就说明了管理财产的重要性。财产管理不善，配备的越多，损失就越大。因此，管好、用好实验室财产，尽量避免损失和浪费，是每个实验人员的首要职责，也是评估实验人员工作业绩的基本要求，因此实验人员和管理人员应当高度重视和不断探讨这一重要岗位的职责和管理方法。

3）加强常规管理，提高管理水平。要根据教材和大纲的要求，结合学校的实际情况，制定实验室规划、配备标准和装备要求，正确合理地选择，采购、配备仪器设备，做好验收、登记、建账、立卡等账册管理工作。仪器的陈列存放要做到科学、规范、安全合理、美观、方便取用。要建立健全实验室计划总结、通知单、记录等各种资料的档案，强化管理措施，提高仪器设备的利用率和实验教学的开出率。充分利用学校现有条件，向学生开放实验室，开展兴趣小组和自制教具活动，提高学生动脑、动手能力，激起学生学科学、爱科学的学习兴趣。

4）加强维护保养，提高设备利用率。维护保养是科学管理的重要环节和手段。在这些具体工作中，需要做大量的细致的工作才行。要按照不同仪器的不同要求，坚持不懈地做好日常维护保养，既可减轻仪器损耗的程度，延长仪器的使用寿命，同时也是提高仪器设备利用率的前提。

5）加强业务培训，提高专业素质。实践证明，要管理好实验室，要开展实验教学，没有一支有良好素质的实验教师队伍是不行的，这是一个很关键的问题。因此，加强实验教师队伍建设，提高实验教师素质，是管理的重要目标和任务，要经常开展教研活动和理论探讨，提高教研理论水平。要对各学科实验教师进行业务培训，实行实验教师持证上岗制度，定期对实验教师的工作业绩进行考核评定，逐步提高实验教师的专业素质和管理水平。

6）引进考评机制，调动积极性。要坚持定期对实验教学管理进行综合评估。对实验人员和管理人员要考评实验室和实验教学这两个环节，对任课教师则应考评实验教学。这种考评必须落实到实处，如果发现某个实验没有做，必须明确责任，是因任课教师未写通知单不做实验，还是有通知单实验员未给准备实验仪器，或是因学校未能创造条件而做不成实验等，必须写明原因，由主管人员签字，以此作为评估条件之一。通过评估考核，既可肯定成绩，总结经验，交流成果，充分调动实验室工作人员的积极性和主动性，又可发现问题，找出不足，不断探索， 研究新问题，使管理水平得到提高，使实验教学得以不断改进。

总之，实验室管理是一项综合性很强的系统工程。它涉及的面很广，既有自然科学和社会科学，又有技术与艺术；既有教育教学、科研工作，又有行政工作。作为学校教学工作的一个重要组成部分，实验室工作必须在学校管理和教学管理规律与原则指导下，提高管理水平。实验室管理水平的状况，既是一个学校管理水平高低的重要标志，也是实验人员的责任心与事业心及业务水平、组织才能高低的重要标志。我们要在实验室管理上下大功夫，向管理要效益，向管理要质量，以推进素质教育进程，达到实现学校教育的整体目标。■

参考文献

[1]简虹彩.实验教学管理手段与目标[J].广东教育技术装备,2003(7)

[2]程碧兰.中学实验教学中的能力培养[J].浙江文理学院学报,2004(2)

[3]柯默伦.中小学实验室管理手册[M].成都:四川教育出版社,1998

（作者单位：浙江省永嘉县教育局装备中心）

作者：朱良潘