学校消防工作下的特殊教育论文

2018年11月7日，在第四届全国119消防奖表彰大会上，来自山东省日照市消防志愿者协会九九服务大队的志愿者——81岁的王梅平老人荣获“先进个人”荣誉称號。这是我国消防行业的最高荣誉。王梅平老人1937年7月生于山东省日照市，1997年7月退休于日照市特殊教育学校。2009年，年逾古稀的王梅平老人申请加入了消防志愿者组织。下面小编整理了一些《学校消防工作下的特殊教育论文(精选3篇)》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校消防工作下的特殊教育论文 篇1：

气体灭火系统管理问题的有关思考

摘  要：本文通过对气体灭火系统的管理情况及管理期间存在的问题进行分析，讨论并完善气体灭火系统在管理方面的有效措施，通过改变常规气体灭火系统的管理模式，来应对目前气体灭火系统管理方面的各种问题，进一步提升气体灭火系统的管理水平。尽可能的降低由于火灾带来的人员伤亡和经济损失，推动安全管理工作的可持续性发展，保障了人民和财产的安全。

关键词：气体灭火系统;消防安全管理;消防设施;检测;评估

近年来，随着我国经济的高速发展，基础设施的建设规模不断扩大，在大数据的推动下，对网络基础设施的加速、展示、计算、存储数据信息的要求不断增长，致使对数据中心的建设得以重视。同时数据中心由于高负荷、立体性的特点，一旦发生火情会造成不可估量的损失，增加了企业对数据中心防火安全管理的困难。而气体灭火系统作为一个专业性、技术性都很强的灭火系统，它涉及到社会中各个企事业单位。然而在气体灭火系统安全管理意识方面依然很淡薄，责任划分未落实，人员培训不到位，管理台账不健全，设施检查形式化，是企业管理方面普遍存在的问题。所以，做好相关的安全管理工作是社会稳定的一件大事。

1.气体灭火系统管理的法律依据、情况及存在的主要问题

1.1.单位开展气体灭火管理的法律依据

消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，其中单位的管理工作尤为重要。“单位的全面负责”是《中华人民共和国消防法》要求的重要原则之一，其中对主责负责人与管理人员进行了明确要求。同时《关于加强和改进消防工作的意见》（国发（2011）26号）中也明确了单位是消防安全的责任主体，更加明确了责任的确定性。在最新版《中华人民共和国安全生产法》中加大了安全生产事故的惩罚力度，做到发现问题即处罚，进一步加强单位管理工作的基础，增强相关人员的责任意识。《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（原公安部61号令）中对防火巡查、防火检查和隐患排查工作做出了明确规定。更加说明国家重视消防设施安全管理工作。

1.2.气体灭火系统的管理情况

气体灭火系统是由探测器收集到火灾信息后，控制器输出启动信号，把灭火剂通过管道输送到防护区内的系统。它是传统灭火系统之一，具有灭火效率高、灭火速度快、无污染等优点。气体灭火系统根据充装介质命名，比较常用的气体灭火系统有七氟丙烷灭火系统、IG541混合气体灭火系统、二氧化碳灭火系统等。

气体灭火系统管理归属于消防设施管理。虽然国家已经出台了消防设施管理的相关法律法规和规范，而且在内容中也落实了全员责任制，加强了管理标准化的建设，明确了企业的主体责任和维护工作。但是仍然在某些方面存在着一些不足，例如人员素质整体偏低、管理模式不统一、资料统计混乱、专业技术能力较差等。通过解决实质性的问题来进一步完善管理措施，从而使管理体系走向规范化、智能化

1.3.单位的消防安全形式

随着我国城市化建设不断加速，企业规模越来越大，人员与设备的管理问题越发明显，社会单位的消防安全管理工作能力已经无法满足现阶段要求。管理上的懈怠导致火灾隐患风险升高，于此同时火灾风险几率也随之增加，火灾造成的损失也不断加大，单位的消防安全形式不容乐观。

1.4.气体灭火系统管理存在的主要问题

目前企业在气体灭火系统管理方面存在的主要问题有：

一是企业相关负责人员的责任意识较低。虽然国家有相关法律法规支持，企业也制定了相关的规章管理制度，但是仍然会存在一些漏洞，无法将责任真正的落实到个人身上，导致在实施管理期间过于形式化，甚至检查的记录与设施运行的实际状态存在偏差。导致后续问题不断扩大。

二是资料管理和信息录入问题。依据《气体灭火系统施工及验收规范》GB50263-2007相关要求，气体灭火系统在投入使用后，应提供相关文件和电子档案并且永久留存。在企业相关管理人员在实际管理当中，由于种种原因，导致相关人员所提供的资料无法汇总，同时在后期维护保养阶段，因为设施检查记录制度过于形式化，维修改造信息未能如实录入，最终导致台账信息不能实时跟进，增加了企业设施管理的困难。

三是气体灭火系统施工环节管理工作整体较差。气体灭火系统施工与防护区建设管理过程中，主要问题体现在，1）施工人员素质参差不齐，在管理上增大了难度，实际施工情况无法满足设计要求。例如某项目数据机房内，地板下桥架分隔处采用普通可燃性木板进行分隔，其火灾隐患巨大。2）技术交底不到位，管理人员专业能力不高，例如没有提前告知重点难点及注意事项，导致施工工艺上存在偏差。3）产品质量问题，部分材料没有合格证及相关报告。施工人员临时更换其他不符合设计要求的产品。4）一味的重视进度，降低了整体施工质量。

四是气体灭火系统维护保养意识薄弱。首先维护保养人员缺乏专业的培训，其次部分维护保养人员不负责任的态度，以及企业错误的认识，一致认为只要保证系统正常在状态就算完成工作。不重视系统的检测、评估，也不会主动的发现隐患问题，所以在维护保养的质量上大打折扣，维修效果也差强人意，典型的形式化工作。

2.气体灭火系统的管理建议

2.1.完善管理制度。

气体灭火系统在投入使用阶段，必不可少的就是完善的管理制度。以新修订《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为基础，落实相关人员责任，做到有法可依，有据可循，做到真正的责任落实到人。应结合企业本身的特点，同时学习其他企业先进的管理经验，来不断完善自己的安全体系，以满足实际需求。

首先，确认气体灭火维护保养与管理的责任主体。气体灭火系统的全生命周期体现在产品的制造、安装、调试、使用、维护保养等诸多方面，在系统投入使用后，管理工作主要是在维护保养阶段。该工作专业性较强、责任大，對于企业来说现阶段没有独立完成维护保养的能力。所以在管理方面做好是尤为重要的。

其次，完善气体灭火系统的规章制度。通过结合实际应用的方式，总结气体灭火系统在投入使用、维护保养和信息管理等多方位问题，进一步完善相关管理规定。把气体灭火系统管理步入正轨，要实现台账信息完整，规章制度上墙等。同时建立诸如气体灭火系统操作规程、维护保养人员维保制度等必要的规章制度。使得管理工作越来越清晰明确，做到气体灭火系统管理规范化、标准化、制度化，为系统的稳定性做好基础。

最后，围绕气体灭火系统进行智能化管理。现阶段为数字信息时代，在气体灭火系统管理上运用智慧消防的理念，建立先进的信息管理技术。同时将台账管理、人员管理、维护保养记录管理、故障与隐患排查管理等诸多信息，汇总到一个平台上进行实时监控。最终将发现问题，处理问题，信息登记形成闭环。通过智能化管理真正为企业做到全流程监管。

2.2.加强对气体灭火系统维护保养人员的培训

气体灭火系统的正常运行不仅取决于设备本身，还取决于维护保养人员的素质和能力。在提高气体灭火系统维护保养人员能力的同时，还需要对人员的素質进行提升。气体灭火系统的维护保养技术要求较高，内容包含压力容器、压力管道、电控等专业技术。所以在开展专业技术培训的时候要采用多元化的方式。不仅仅要把实际应用的能力提升，同时也要把理论知识学好。

其次气体灭火系统的维护保养工作，涉及到特种设备及电气控制相关的知识，所以除了企业内部的相关培训以外，还应经过专门的机构进行培训，且通过相关执业技能考试，需持证上岗。相关工作人员既要掌握气体灭火系统的工作原理，也要了解系统的安装工艺流程，同时还应熟悉系统的各项参数和安全使用规程。做到一旦有故障出现时，可以迅速地、准确的查出故障原因，并且可以采用适当的方法进行检修，保证系统可以正常运行。

最后要提升维护人员的法律与安全意识，做到有法可依、有据可循。安全是一切的根本。在维护保养工作的同时不仅要有专业的技术能力，同时还要了解相关技术标准，在确保安全的前提下进行维护保养的工作，也是企业在管理中重要的环节之一。

2.3.做好气体灭火系统安装、调试、检测与维保等各项工作。

一是要注重气体灭火系统的安装工作。有专业的消防设施安装队伍负责安装工作，一般情况下，为了保障工程质量，应加大施工队伍资质的审核力度。落实其安装消防设施的资格。由企业的相关部门管理人员进行全过程监督管理。气体灭火系统施工人员要具备一定的专业知识，必须严格按照设计要求进行施工作业，要定期上报施工过程中发现的问题，要及时的有针对性的加以解决，并且要对违法违规的行为加大处罚力度。

二是在气体灭火系统的调试阶段要把握全面。在系统调试工作中，监督管理人员不仅仅只是重视设备运行的状态，也要重视调试过程中一些隐蔽的问题。同时要考虑细节，例如：1）气体灭火系统的控制线路线材的选择，要防止线路在低温潮湿等恶劣情况下带来的降压传输问题。2）调试结束后的最终版程序确保与现场编址点位相互对应，中文地址描述要真实准确。3）确保输出端子的检线电流不能高于电磁阀的动作电流值，防止勿喷的情况发生。

三是气体灭火系统维护保养阶段做好质量控制。依据国家和地方的相关气体灭火系统的技术标准以及法律法规，要确定不同职位的工作责任和义务。建立健全的质量把控制度，要求维护保养单位必须依据相关要求，对气体灭火系统进行定期的检查和维护，对每次检查结果进行总结。汇总多年的维保经验，结合当前发展形式，做好气体灭火系统维护保养的管控制度。

2.4.做好单位的定期检测

单位的定期检测包含单位自检和专业消防技术服务机构检测。单位可以通过加大检测的力度，调整检测的模式，增加专业检测人员，使用检测多样性的办法，提高单位安全管理的实用性，减少管理中“混日子”的现象出现。为了体现单位自检的效果，可以在检测的基础之上开展一次全方位的消防安全评估。这样就可以实现单位消防安全管理工作双保险。

一是单位的自检：自检的范围是日常管理，对重点区域进行定期检查，记录真实情况，将检查结果准确记录在档。单位自检的优势体现在检查的频率，通过检查过程中大量的信息进行分析，将频繁出现事故得情况进行记录汇总。通过数据的比对让消防安全管理检查从量变转换成质变。

二是聘请专业的消防技术服务机构定期检测。依据国家相关标准，消防安全重点单位应每年至少二次消防设施检测，专业服务机构对检测结果负责。消防技术服务机构检测的优势在于专业性。检测人员应根据实际情况对检测内容进行分析，通过流程图方式制定检测计划，进场时要与聘请方进行会议对接，协调现场人员与工作计划汇报。检测时候要充分做好记录，检查结果要真实可靠，不得为个人谋取私利出现虚假报告的情况。聘请单位应将检测结果存档且长期保留，方便后期检查。

2.5.评估与改进

一企业的消防安全管理评估，对企业现状进行分析、评估、监督。社会单位定期自行或者委托有资格的消防技术服务机构对本单位进行消防安全管理工作评估分析。对单位的消防安全管理效果进行评估，对企业存在的消防安全管理问题进行分析，找出单位现状问题的成因与解决办法。单位的现状分析、评估、监督的内容包含：单位对员工了解最新法律法规的要求;单位消防安全管理的模式;危险事故处置情况;消防机构对单位的监督与处罚情况;消防安全费用提取情况;消防安全设施的运行情况、资料信息汇总能力、消防应急演练;评估消防应急预案的实际应用性;

二改进消防安全管理工作。依据国家法律法规为基础。消防安全管理运行情况分析、评估、监督的结果为重点，找出单位在消防安全管理工作过程中存在的薄弱环节，采取必要的纠正和预防措施，加大违规人员处罚力度，增加单位管理投入，调整管理方案，加强重点区域监控、巡查、检查。通过云计算、物联网、大数据等新兴技术手段，进行远程信息采集，实现有效信息推送，做到事件信息可视化管理。将传统的消防安全管理模式转换成智慧消防。

3.结语

加强气体灭火系统的管理工作是十分重要的，有利于提高建筑的安全性能，降低人民生命与财产的损失，推动气体行业的长远发展。虽然现阶段的施工、调试、维护保养管理方面已逐步完善，但还是存在一些问题，我们要不断从实践中获取经验，提高消防设施的管理意识，明确管理的重要性，落实管理人员的职责。总而言之提高消防意识，完善气体灭火系统管理制度，运用专业且有资质的施工队伍，才能为企业提供一个安全的施工环境。

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[6]王艺璇.建筑消防设施维护管理的问题[J].消防科学与技术，2011（11）.

作者简介：徐建（1971-），男，中国电信浙江公司工程师，主要从事消防安全管理和安全生产管理工作，杭州市将军路32号，310040。

作者：徐建

学校消防工作下的特殊教育论文 篇2：

痴心消防公益 王梅平的大爱情怀

2018年11月7日，在第四届全国119消防奖表彰大会上，来自山东省日照市消防志愿者协会九九服务大队的志愿者——81岁的王梅平老人荣获“先进个人”荣誉称號。这是我国消防行业的最高荣誉。

王梅平老人1937年7月生于山东省日照市，1997年7月退休于日照市特殊教育学校。2009年，年逾古稀的王梅平老人申请加入了消防志愿者组织。那么，一名普通的退休教师在从事消防志愿者的九年间，做出了哪些成就才获此殊荣呢？十年前，他又是如何与消防结缘的？近日，本刊记者专访了来自日照市消防志愿者协会九九服务大队的志愿者——82岁的王梅平老人。

耄耋之年  初心不改

“我和黄明书记从来没有见过面，但他却认得我，在领奖台上，黄明书记还紧紧握着我的手不松开。”王梅平老人谈及这次北京的领奖过程感触颇深，特别是应急管理部党组书记黄明的一句“你是王老”，更是让王梅平老人感觉到一股暖流流遍了全身。

“作为一个普通百姓，一名普通的退休教师，我能够有幸见到这么大的一位领导，这是我从来没有想过的事情。”王梅平老人告诉记者，当他听到黄明书记的陪同人员说，黄明书记每天都要处理很多工作，因此每天的睡眠时间很少。“领导在这么忙的情况下，还能够抽出时间来看望我们，还这么关心基层消防工作，这给了我极大的荣誉和关怀，让我心里很受感动。”王梅平老人说到这里，激动地掉下了眼泪。

当问及王梅平老人这次北京之行的最大收获时，老人激动地告诉记者，这些年，他只是做了一点点力所能及的事情，没想到党和国家就给了这么多的荣誉。王梅平老人称，这将激励着他在有生之年继续努力，争取为社会做出更大的贡献。

王梅平老人告诉记者，这次在北京召开的表彰会上，给他印象最深的就是大会设立了一个事迹展览区，里面展出的内容是本次获奖的41个先进集体和44名先进个人的感人事迹。

“由于时间太短，我没有能够全部浏览一遍，不过他们的事迹我看到了，他们当中有很多人都非常优秀，有的已经做了二三十年。”王梅平老人说，这些先进个人的英雄事迹极大激励了我继续努力的决心，我认为自己还应该继续努力。

王梅平老人说，有很多消防志愿者亲临火场一线，冒着生命危险，连续几天几夜顾不上吃饭和睡觉，还有一些志愿者在救火过程中受伤，这些英雄事迹都深深感动了他。

王梅平老人告诉记者，让他很感动的还有一件事，就是自己从北京领奖回来后，地方的领导也给予了很大关怀。

“他们关心我的身体，对我能够参加这个会议表示祝贺，特别是日照市消防支队支队长和日照市消防支队政委，他们在百忙当中抽出时间和我见面，一起交流参会的感受和认识，还对我给予了一些嘱托，这些都给予了我新的启发，激励着我在今后的工作中，还要继续努力。“王梅平老人一想到这些关怀，就非常感动。

“从北京回来后，我认真思考了一下，我仅仅从事消防志愿者10年，而有的人从事消防志愿工作二三十年以上，和他们那种不怕苦、不怕累的拼搏精神，我感觉自己有很大的差距。”王梅平老人感觉这次去北京开会，对自己的影响以及获得的收获非常大，感受也非常深。

在谈及今后消防工作如何开展时，王梅平老人向记者介绍了自己的一些感悟。他说，想要做好消防志愿者工作，必须要坚持好“四个多”：

第一，就是从事消防志愿服务的人要多、从事消防宣传的人要多、从事消防工作的人员要多。这个多就是要做到“全民消防，生命至上”。目前，虽然我们九九服务大队的志愿者已经有3000人，但是日照市有280万人口，按照日照市规划的消防志愿者要达到3%—4%的目标，我还要继续加大力度发展消防志愿者;

第二，就是服务的形式要多。我们要把消防知识传播到人民群众当中，形式就要多种多样。我做消防志愿者十年，在日常工作当中总结出了16个字的方法，即“说讲演练””琴棋书画““诗词歌舞””吹拉弹唱“，这16个字我目前只用了一部分，今后我将继续运用。我们要通过不同形式的宣传，来提高他们的兴趣感，提高他们对消防知识的牢固性;

第三，投入的时间要多，消防工作要深入，必须面大。要想做好一名消防志愿者，不会利用时间，那是不会有太多效果的。所以我要尽量要把消防的宣传时间拉长，只要是能活动能走路，我就会一直继续做下去;

第四，多学习。特别是多向先进人物学习，多向英雄学习。我把每年的先进人物和英雄人物都记录下来，认真学习他们的觉悟和精神，因为只有学习，才会使自己的精神境界不断提高。学习的多了，就越来越感受到榜样的力量无穷大，因为只有努力学习，才能做好消防志愿者工作。

结缘公益  矢志消防

“2009年汶川地震期间，我在电视机前看到消防官兵们冲在救灾前线上，他们不怕苦不怕累的精神，深深感到了我，还有那些从全国各地赶来的志愿者们，他们和当地群众一起抗震救灾，我看到这个情况，当时很受感动，感觉到自己的身体也不是太差，为什么我就不能为社会做点贡献呢？”此时，已经72岁的王梅平老人决定加入消防志愿者队伍。

在一个偶然的机会，王梅平看到了日照市消防志愿者的招募公告，上面写着“招募十四至七十周岁热心消防公益的人员”。而王梅平这一年已经72岁，为了能够参加消防公益活动，发挥自己的余热，他多次向当时的日照市消防志愿者服务支队提出书面申请，并为此专门到自己的退休单位——日照市东港区聋哑学校开了介绍信。考虑到老人的年龄和安全问题，日照市消防支队最初并没有同意王梅平老人的加入。

“我身子骨还算硬实，真心希望能为消防公益事业发挥自己的余热”，王梅平老人在申请书中的诚恳和热情打动了日照消防志愿者服务支队的工作人员，日照消防支队最终破格同意他加入了消防志愿者这个大集体。

虽然成功加入了消防志愿者团队，但此时的王梅平困惑了，加入后我能够做些什么呢？王梅平一想，我从事教育工作三十多年，参加消防志愿者服务，我应该从教育这个方面为大家提供服务，根据自己的能力和特长，王梅平选择了消防志愿者幼儿园服务大队的工作，自从加入消防志愿者后，王梅平几乎参加了每一次幼儿园服务大队的活动，在活动中，他根据自己几十年的工作经验和对孩子们学习特点的把握，采取讲故事、唱儿歌、做游戏的多种形式传授消防知识，收到了良好的宣传效果。

“有人和我说，幼儿园里没有男教师，你不如带个头，做个男教师吧，我说可以，这个头我带了。”王梅平毫不犹豫就答应了，因为在培育幼儿园老师方面，王梅平经验非常丰富，因为他在日照市教师进修学校有着十年的教学经验，“包括现在，有很多幼儿园老师都是我当年的学生呢。”王梅平一进入幼儿园就深深扎了进去。

有的邻里街坊问王梅平，你加入消防志愿者，每月能挣多少钱？王梅平说，我每月挣几百万呢，他们说我开玩笑。我说，发生一次大的火灾，会给政府、企业、人民带来数百万元甚至上千万乃至上亿元的损失，有时还会出现人员伤亡。我宣传防火消防，减少了火灾发生的次数，你说我能够避免火灾的发生，这算不算挣到钱了？”

王梅平说，消防安全与人们的生活息息相关，一旦发生火灾危害较大。当一名消防志愿者，传播消防知识，用实际行动提高群众消防安全意识，可以杜绝火灾事故的发生，觉得这个事情很有意义。

刚参加消防志愿服务活动的时候，王梅平每天走街串巷发放宣传材料，挨家挨户讲解消防常识，毕竟年龄比较大，王梅平的老伴和孩子们都很担心他的身体，但是王梅平总是说“我身子骨还硬朗，还要多作点贡献”。其实在参加志愿服务期间，王梅平先后得过三次血栓。

他们除了去汽车站、火车站、商场等人员密集的地方，发放宣传单页、讲解防火常识，还去附近的中小学校 、幼儿园给孩子们上课 ，甚至去乡镇、街道“科普 ”消防知识。“ 附近的乡镇街道，像陈疃镇、三庄镇、河山镇等，我们都去过，三年下来差不多把日照市跑了个遍。”王梅平老人说。

一说到家人对自己的支持，王梅平老人经常感动的掉眼泪。王梅平的老伴尹阿姨在方方面面照顾他的同时，在腿有病的情况下，还长时间跟着王梅平老人参加消防宣传工作。儿子和女儿也非常支持王梅平老人做消防公益活动，还专门给他们买了摄像机、智能手机，以方便老人记录在消防活动中的点点滴滴，子女的大力支持更加坚定了王梅平老人做好消防志愿者的决心和信心。

十载耕耘  硕果累累

在王梅平老人的努力感召下，仅日照市的消防宣传基地福海社区就成立了第一中队、第十八中队等4支老年消防志愿者中队，其中年龄最大的82岁，最小的55岁，总共200多人。据一些志愿者介绍，王梅平老师为人和善、热情，在“老伙计”眼中他很有威信。

不过，年逾耄耋之年，王梅平老人也感觉到了很多不方便的地方。“有时候正吃着饭，突然想到什么，就要赶紧放下筷子，立即找来纸笔记录下来，年纪大了，记性不好了，不赶紧记下来，一会就会忘掉。”王梅平老人还告诉记者，自己在写诗歌、编快板的时候，还经常遇到提笔忘字、打不开思路的时候，可以说在构思过程中充满了艰辛。

正因如此，王梅平老人有时就像着了迷一样，吃饭、睡觉、走路，无时无刻都在琢磨。有时候半夜两三点，一觉醒来，脑子里突然冒出来一句歌词，他也赶紧从被窝里爬起来，拿笔和纸赶紧记下来。

自从成为消防志愿者，王梅平老人更加注重学习了，只要在报纸、电视、视频和微信上发现有新的消防知识内容，他都赶紧记录下来抓紧学习。“我要不断加强学习，因为只有学习才能进步。”王梅平老人评价自己十年的消防志愿者工作时说，在从事消防志愿服务中，我经历了了解、加入和热爱三个阶段，如今我已經进入到了着迷的阶段。

刚加入消防志愿者时，王梅平老人一般都是通过消防志愿者培训以及日照市消防支队在媒体上开设的专栏来积极学习消防知识。但是当他熟悉工作之后发现，中规中矩的消防宣传材料不容易引起人们的关注，更不容易引起少年儿童的兴趣。

“如果把这些枯燥的消防知识编成喜闻乐见、生动有趣的歌谣或者顺口溜，宣传效果肯定会不一样。“想到这里，王梅平老人立即来到幼儿园，通过观摩幼儿园授课，了解到了最新的幼儿教育教学知识。然后，他努力发挥自己的写作特长，开始把消防常识编成顺口溜、数来宝、三句半，甚至是诗歌和童谣，谱上曲唱给大家听。很快，他的作品就被广泛传播，成为辖区居民特别是少年儿童挂在口边、记在心里的消防常识。

截至目前，王梅平老人累计服务时长超过1500小时，协助培训幼儿园讲课人员600余人次，撰写消防志愿者培训材料50000余字，抄写编发消防宣传材料3000余份，创作消防童谣300余首，包括童谣、顺口溜、快板、诗歌、相声等多种形式，内容涉家庭防火、汽车防火、四季防火等各类防火、救火常识。

10年来，在王梅平老人的努力下，日照市共有3000名老人加入消防志愿者的行列，建立起九九老年消防志愿服务中队38支。在他的带动和感召下，很多老年消防志愿者表示，自己将来一定要干到王老师这个年纪。

对于王梅平老人近年来的消防志愿工作，日照市消防支队支队长陈洪震曾给予很高评价，“日照市消防志愿者服务队伍的发展壮大与取得的成就，与王梅平老师的辛勤付出、无私奉献是分不开的。”

作者：刘继峰

学校消防工作下的特殊教育论文 篇3：

全国消防志愿者协会组织的标杆

日照市青年消防志愿者服务支队成立于2004年，于2008年注册成立日照市青年消防志愿者协会，在2015年协会更名为“日照市消防志愿者协会”。经过15年的发展，协会建立了一整套严密的志愿者动员、招募、培训和上岗实践长效机制，有效推进了消防志愿服务活动健康快速发展，有力推动了消防工作社会化。如今，消防志愿服务已经成为日照市一张闪亮的名片，引领全省乃至全国消防志愿者队伍的发展。

日照市消防志愿者协会先后被团中央评为“中国百个优秀志愿服务集体”，被公安部表彰为“第二届全国119消防奖先进集体”“消防志愿者查改身边火灾隐患活动”先进集体，在全国消防志愿者行动推进会议上做了经验介绍;在团中央举办的首届中国青年志愿服务项目大赛中，“消防演艺”项目获银奖，被团省委评为“山东省抗震救灾优秀志愿服务集体”“学雷锋先进集体”“山东省优秀志愿服务集体”。山东省在日照市召开了消防志愿者行动现场会，推广了日照的经验;在日照市，消防志愿者组织成为具有广泛社会影响的优秀集体，带动各个志愿组织同步发展，被评为“日照市先进社会组织”“4A级社会公益组织”，并作为集体入选“感动日照十佳人物”。

目前，全市共成立消防志愿服务大队40个，网上注册消防志愿者人数达到19838人，实际参与消防志愿服务活动的志愿者达30000人以上。

日照市消防志愿者协会制作了全国首个消防志愿服务网站，实现了申请注册、组织培训、人事档案管理、志愿服务活动管理等整个消防志愿者活动的信息化管理。同时协会狠抓消防业务培训，编写培训教材，促进消防志愿者整体素质提升。

本期专题记者采访了日照市消防支队支队长陈洪震以及日照市消防志愿者协会里的几位志愿者，他们既是志愿者更是协会发展的见证者。

陈洪震在采访中说：“日照市的消防志愿者队伍已经走过了15个春秋，在册的活跃志愿者人数已超过30000人，日照全市的常住人口才刚刚300万，可以说现在每100名市民当中就有一个消防志愿者。我们提出了一个口号，叫作‘志在未燃 愿安万家’，这已经成了一个品牌，在全市、全省乃至全国都是有一定知名度和影响力的。

这是一支庞大的队伍，志愿者来自全市各个领域、各个行业、各个岗位，他们都是经过专业培训的消防安全‘明白人’，不光在举办的各类志愿服务活动当中，在平时的工作和生活当中，他们都在不遗余力的宣传消防安全常识，提醒身边亲友、同事注意消防安全并掌握自防自救技能。消防消防，既要‘消’，更要‘防’，3万人的队伍，一传十，十传百，老百姓的防火意识强了，逃生自救的本领高了，全社会的火灾就少了，人民群众的生命财产安全就得到保障了。

2019年是建国70周年，是日照市成立30周年，也是我市消防志愿者隊伍成立15周年，我们将开展一系列庆祝活动，既回顾15年来的发展历程，又谋划未来的发展前景。我们正在酝酿成立消防志愿者应急救援队伍，未来我们的消防志愿者将不单是本行业领域的消防安全‘明白人’，也是日常的‘防灾减灾宣传员’、重要时间节点的‘消防安全巡查员’‘应急救援培训小教员’，也是灾害事故现场的‘勤务保障员’。我们希望，通过我们的消防救援队伍和志愿者队伍的通力合作，让全社会的灾害减少、损失降低，让经济社会发展拥有更高的安全保障，让老百姓的幸福感、获得感、安全感更多、更强。”

许传升：日照市消防志愿者协会的先行者

清大东方教育科技集团有限公司副总裁，原山东省泰安市公安消防支队支队长许传升，从事消防工作长达27年，参与过2000多次火灾的扑救以及火灾事故的调查，因此他对消防志愿者的工作更是颇有感触。日照市消防志愿者协会的成立就是在他精心的策划和组织下获得的成果，这也是至今都让他感到非常自豪的事情。消防志愿者一说起许传升，都称他为“消防传教士”，说他人到哪里，消防宣传就到哪里……

说到当初怎么想到要组织消防志愿者团队进行消防宣传的呢？许传升说：“当火灾发生时，初期的扑救很重要，如果人是慌乱的就很危险，因此我想到了要通过消防知识的宣传来提高人们的消防安全意识，让人们遇到火灾时临危不乱，能够冷静的处理好火灾事故，于是就想到了组织消防志愿者进行消防宣传这件事，传播消防安全知识，让人们生活的更安全。”

为了让消防志愿者协会形成规模并更好的服务于社会，许传升煞费苦心。从2004-2010年间参与了协会的一系列工作。先是通过在大学里招募消防志愿者，然后再延伸到社会到小区里进行消防宣传，慢慢的扩大消防志愿者的队伍，以致发展到后来各行各业的热爱消防工作的志愿者都融入了进来，开展了各种形式的宣传活动。

之所以日照市的消防志愿者协会发展得如此之好，许传升认为主要是在最初做得时候就想的比较细，比较周全。比如建立了全国首个消防志愿者协会的网站，网站做得很规范，涉及到消防志愿者活动的记录都在网站上有存档。同时消防志愿者的培训、管理、选拨、组织机构、任命等一系列的内容做的都很完善。还编写了消防志愿者的培训教材，组织消防专业人员给消防志愿者进行专业的培训。同时把消防志愿者的管理制度制定好，每月召开志愿者例会，对工作进行总结和规划。与保险公司也有合作，为志愿者提供一份保险，让他们没有后顾之忧，更能全身心的投入到工作中。

日照的消防志愿者协会之所以能让很多人一直有持续的热情参与进来，许传升认为消防志愿者协会除了给当地群众带来了很多实际的帮助，为社会提供了持续的消防宣传服务，同时也能把社会上的很多人聚集起来，是一个桥梁、组织、沟通、交流、学习的平台。通过协会组织的一系列活动，培养了一大批人才，成为各个领域的骨干，个人有了进步，组织管理能力不断提高，同时交到了很多朋友，大家互相学习，共同成长。在日照市，热心公益的人很多，组织志愿者活动的氛围很浓，大家都关注公共事物，有长期积累下来的群众基础，有地域性。同时协会也得到了上级领导的广泛认可和重视。就像许传升说的，同样的模式，换到另外一个地区，却不一定能做的这么好。

同时日照市消防志愿者协会也发展了一批老年志愿者，老年人需要团队的平台，可以一起做一些有意义的事情，为社会做贡献，发挥余热。同时也解决了老年人的精神生活问题，让他们老有所为，老有所乐。老年人是一个很庞大的社会群体，如何让老年人行动起来，许传升认为是个很有必要去探讨的社会问题。

针对目前日照市消防志愿者协会的发展情况，许传升表示我们的志愿者都很热情，但要想把这个事情做好，光凭一腔热血是不够的，还需要专业化。同时我们的消防志愿者协会要加强管理，形成标准，也要跟消防救援部门相关联。不要浪费资源，经费也要有保证，这样才能做更多的事为社会服务。许传升还认为以后消防职业化教育非常重要，哪些人可以讲消防科普知识，要做出标准，进行规范，提高消防队伍整体素质。

在中国，志愿者活动起步比较晚，还需要不断发展，任重而道远。许传升表示，在接下来的工作任务中，还有很多需要不断完善的地方。希望日照市消防志愿者协会能够一直延续下去，把消防宣传活动的程序做的更加规范，尽可能的排除安全隐患。希望在不久的将来，消防志愿者能够遍及全国各地，形成专业的消防志愿者团队，更好地造福于社会。

王梅平：老年消防志愿者的代表

王梅平，日照市消防志愿者协会九九服务大队的志愿者。1937年7月出生于山东省日照市，曾任职于日照市特殊教育学校。初识王老，给人留下的印象是：睿智、乐观、幽默、善良……王老虽然年纪大了，但是精气神很好，更让人称赞的是他做了近十年的消防志愿者，让人打心眼里佩服。

退休后的王老本该是在家舞文弄墨，莳花弄草，颐养天年，然而他并没有这样做，偏偏爱上了费心费力又没有报酬的消防志愿者工作。说起做消防志愿者的事，要追溯到王老73岁那年，那时候他为了加入消防志愿者的行列，多次向日照市青年消防志愿者服务支队提出书面申请。老人的申请让工作人员犯了难，因为消防志愿者组织是以青年人为发展对象的，出于为老人身体考虑，工作人员拒绝了他。王老不甘心，找到原单位日照市特殊教育学校开了介绍信，自己又写了申请书，工作人员被他的执着感动了，最终破格同意他加入，73岁的王梅平如愿成为了一名消防志愿者。那一年，王老一个人，一辆自行车，一叠消防宣传材料，跑遍了日照的大街小巷。

自从加入消防志愿者协会，王老每天都精神抖擞，从实习学员开始，老人家一路过关斩将，没多久就开始自己挑头干了。他不仅仅是自己参与，还到处招兵买马，队伍多达3000余人。人员扩充之后，他不断组织活动，大队就组织开展了389次活动，平均每年近60次，每周超过1次。这还不包括64个中队自己单独组织的活动。组织活动的同时，他还进行业务的不断拓展，从开始的在车站、商场、集市上发传单，到后来的给小学、幼儿园上消防课，在社区组织文艺演出，入户检查调研，去乡镇开展活动等，受教面儿也越来越广。

尽管业务繁忙，他却从不说一个“累”字！但毕竟年龄比较大，王老的老伴儿和孩子们都很担心他的身体，但是王老总是说“我身子骨还硬朗，还要多做点贡献”。其实在参加志愿服务期间，王老先后得过三次血栓。一说到家人对自己的支持，王老经常感动的掉眼泪。他的老伴尹阿姨在方方面面照顾他的同时，在腿有病的情况下，还长时间跟着王老参加消防宣传工作。儿子和女儿也非常支持王老做消防公益活动，还专门给他买了摄像机、智能手机，以方便老人记录在消防活动中的点点滴滴，子女的大力支持更加坚定了王老做好消防志愿者的决心和信心。

他的付出大家都看在眼里，也得到了社会的广泛认可。在第四届全国119消防奖表彰会上，王梅平荣获“先进个人”称号，这是我国消防行业的最高荣誉。

写作是王老的特长，他将中规中矩的消防知识编成喜闻乐见、生动有趣的歌谣，有效地激起了孩子们的学习兴趣。有时候，他吃着饭，突然想到什么，就立马放下筷子拿笔写下来。他说：“年纪大了，记性不好，不赶快记下来就忘了。”他将编好的歌谣四处传播。近十年的时间里，王老以老年人文体活动为契机，对街坊邻居、老年朋友以讲案例、说危害等方式进行消防知识宣传。他的提包里常年装着自己编写的“消防八不忘”“家庭防火数来宝”“消防歌谣”等，遇到合适的机会就发放给身边的亲戚朋友，或贴在宣传栏里和居民门上，一传十、十传百，扩大了宣传效果。

就是这样一位年过八旬的老人为消防事业默默地奉献着，他都不说一个“苦”字，我们年轻人更要为消防事业献出自己的一份力量，要向王老看齐！

袁杨杨：消防志愿者协会里的“暖心大姐姐”

在日照市消防志愿者协会里有一个“暖心大姐姐”——袁杨杨。2008年毕业后，袁杨杨进入日照消防支队，成为政府专职消防文员。她也是日照市消防志愿者办公室第一个专职志愿者。日常主要负责协会服务项目策划、活动组织、志愿者日常管理等工作。参与消防志愿者工作10年来，袁杨杨累计参与消防志愿者活动2000余次，组织、策划消防志愿者活动1000余次。她见证了协会的成长，协会同时也见证了她的成长。

袁杨杨是一个非常细心的人，消防志愿者们都知道袁杨杨有个“百宝箱”，螺丝刀、钳子、创可贴……不论活动现场需要什么工具，她都能从包里找出来。在志愿者们的眼中，她就像一个“暖心大姐姐”。一位志愿者說：“一开始认识袁杨杨是参与消防志愿活动，瘦瘦小小的姑娘身上有着无尽的能量，干什么都充满活力。活动现场出现的各种状况，她总能顺利解决，有她在就觉得安心。”

就袁杨杨而言，消防工作已经是她生命中不可分割的一部分。她主动舍弃节假日，积极参与到消防志愿活动中来。10年来，她跑遍全市敬老院、福利院，深入各大商场、学校、社区宣传消防知识。放映活动时，她全程维护设备、看护场地;开办萤火书社时，她早上五点为农民工子女和志愿者煮绿豆汤;消防志愿者活动，即使不需要她到场协调，她也会作为普通志愿者参与其中。

自参加工作以来，她从未缺席任何一个119晚会。众所周知，晚会的筹备工作很繁重，但她却做得有条不紊，把每一个细节都协调的恰到好处。她不放心彩排到晚上11点多的姑娘自己回家，就骑车去送，她似乎都忘记了自己也是一个姑娘啊！她总是习惯为别人着想，每年都主动申请春节值班。她说：“我家和婆婆家都在市区，有很多同事家是外地的，所以我值班更方便一些。每次因为值班回去晚了，家里人也都很理解，尤其是老人，还觉得我对工作认真负责。”

袁杨杨工作起来就是个工作狂，她可以跟同事讨论方案到凌晨，也可以为了实现更多的梦想出去学习。只要是跟工作相关的，她都精力充沛，坚持到底。她说：“王梅平老师是我的榜样，他曾说过‘入党宣誓时我要为共产主义奋斗终身，我只要活着就要为人民服务，就要做一个共产党员该做的事。’正是因为这样的理想信念支撑王老师在耄耋之年仍活跃在消防事业中。对我来说，志愿服务不仅是工作，也是一生要做的事。”

秦政：一名普通银行职员的消防“公益心”

秦政，是东港农商银行的一名普通员工，也是日照市消防志愿者协会一名勤勤恳恳的消防公益人。他曾利用工作闲暇，辗转遍布东港境内的47个农商行网点普及消防公益常识，为了做消防志愿者他不辞辛苦，只想为消防事业奉献出自己的一份力量。

2016年，因为单位工作需要，秦政被派往济南参加建构筑物消防员培训，并取得了优秀的成绩。从那天起，他觉得自己肩上的担子更重了。他说，必须把自己的所学所想全部回馈市民，让更多的人了解消防安全的重要性。这可不是说说而已，他用行动证明了一切。

2017年的一天晚上，正在家里看电视的秦政忽然看到窗外有明亮的火光，定睛一看原来是小区旁边的画框厂着火了，想到厂里都是各种各样的布料和木头，秦政立刻穿上自己的消防服赶到现场去。一赶到现场，秦政就将自己对厂子的了解如数告知现场的消防指战员，帮助消防指战员判断火势并实施救援。虽然不能亲身到火场中救援，但秦政也依然在现场帮助消防指战员搬运水管等救援器材，一直到火被全部扑灭。秦政说：“因为我受过专业的消防培训，加之我对消防事业的热爱，驱使着我那样做。能够通过自己的所能为别人做一点事情，我感到很幸福。”

秦政乐于奉献的精神感染了身边的人，他带动着自己的家人一起投入消防宣传的工作中，他说：“最有感触的还是我家的孩子，他看到我在做消防志愿者，耳濡目染的学到了很多消防知识，还学会了分享，比如上公交车排队，和小朋友一起分享自己心爱的玩具……”他的家人也很支持他，是他身后有力的支撑，让他放心的去做自己想做的事。

2017年，秦政受日照第三小学和家委会委托，打造“最美小志愿者”团队，同年他带领团队联合东港农商银行团委开展“书香致远、志愿先行”“开心学堂”等志愿服务项目，联合日照市消防志愿者协会承接团市委“青春志愿驿站”服务项目及联合开展各类志愿服务活动。他说：“在和孩子们互动的时候，我看到了孩子们对知识的渴望，消防知识的宣传要从孩子抓起，让孩子们从小就对消防有所了解。同时，我希望孩子们能够学会奉献，乐于助人，健康快乐的成长。”

秦政表示，今后他会继续为消防事业做贡献，也希望能够有更多的人加入进来，消防安全问题是大家共同的课题，是我们义不容辞的责任。

丁园园：我是一名教师，更是一名消防宣传者

丁园园，是幼儿园的一名教师。初次见她，笑盈盈的脸庞充满亲和力，她柔声细语，形象气质都很好。她加入消防志愿者说起来也是机缘巧合。如今的她早已爱上了消防，成为了一名合格的消防知识传播者。

丁园园说起了她加入消防志愿者的故事。一次她在公交车上，嘴里不停地默念给幼儿园孩子们备的课程内容，她的这一举动引起坐在她旁边女孩的注意，女孩问她是不是学音乐的？她回答说自己是幼儿园教师。那个女孩给她留了一张名片，说如果有兴趣做消防志愿者可以联系她。过了一段时间，她决定加入消防志愿者的行列，因为她觉得这是一件很有意义的事情，就这样她与消防结下了情缘。

加入消防志愿者协会后的丁园园，每天忙得热火朝天，她和幼儿园的小朋友打成一片，对孩子们充满了耐心和爱心，为了能够方便孩子们学习消防知识，她想方设法的编写通俗易懂的小剧本，孩子们都乐在其中，在玩的过程中就把消防知识学会了。孩子们通过学习，回家还会跟家人分享消防知识，一个孩子带动了整个家庭一起学习了解消防知识，得到了良好的消防宣传效果。尽管有时工作很疲惫，但她对消防事业的热爱丝毫不减。

丁园园说：“自从开始做消防志愿者，我的生活充实起来，空闲的时候我就想一些好的段子，然后跟大家一起编排出来，表演给社区的人们观看。希望人们通过我们表演的节目能够学习到消防知识。”让她印象深刻的是在一个节目中塑造的军嫂形象，在那场戏里，她将军嫂的形象演绎的淋漓尽致，她说这得益于与消防队的工作者的深入了解。消防队的指战员们都很辛苦，看着他们磨破的战斗服她感到很心痛，这让她更加坚定要继续从事消防志愿者的工作。

做一件好事容易，坚持做好事却需要很大的毅力。丁园园做消防志愿者的事情感动了家人和身边的朋友，她的孩子也配合她一起出演消防教育宣传片，她感到很欣慰。幼儿园的家长也很配合她的消防宣传工作，消防亲子运动会上无一家长缺席，并且得到了非同凡响的响应。她说：“有家人和朋友的支持，我工作起来很有动力。作为一名消防志愿者，我在奉献的同时也實现了自我价值，这是一件光荣的事情，我会继续坚持下去！”

陈子文：从消防宣传工作中成长起来的大学生

陈子文，出生于1998年6月30日，是日照市消防志愿者协会济宁医学院服务大队的志愿者。虽然身为学生，但是他早已是消防志愿者协会里的“老面孔”了。日照市消防志愿者协会济宁医学院服务大队成立于2008年11月，现注册志愿者人数达到了1123人，年轻的陈子文便是这支队伍的领头人。

回忆起刚加入消防志愿者协会的时候，陈子文说：“一开始，我什么也不懂，站在街上也不太敢跟人打招呼，宣传的时候就是拉一个人读十几分钟的消防知识，不知道宣传重点……”听他这一席话，再和现在的他作对比，简直判若两人。现在的他做事很老练，就连从事消防工作许久的袁杨杨都对他赞不绝口，说他协调能力很强，做事很有责任感。

陈子文2016年9月加入消防志愿者协会，几年来，他坚持从小事做起，从最基础的志愿服务做起。为了提高志愿者们对尊老爱老的优良传统的认识，陈子文组织大家前往日照市石臼街道敬老院为老人们打扫卫生，展示才艺，午餐时间还为老人们亲手包水饺，经过与老人的交流，志愿者们认识到现在的幸福来之不易。

陈子文说：“清明节的时候，我组织学校近百人前往烈士陵园为革命先烈扫墓，同时为扫墓的人宣传消防安全知识。为了让这次活动更加深刻、有意义，我决定和大家一起徒步去烈士陵园。这样一路上也可以做更多的消防宣传。”可见他已经将消防融入到了生活中的每一个角落。

即将考研的陈子文将要离开这个组织了，他表示很不舍。还记得当初加入消防志愿者协会的时候被问到：“责任和热情哪个重要？”他的回答是：“热情更重要，因为有了热情，才会产生责任。”而今，他将要离开，他同样想拿这个问题问一下备选人才，只有找到合适靠谱的接班人他才会安心。

通过做消防志愿者，陈子文在公共场合的应变能力和口才都提升了很多，获得了日照消防支队的很多荣誉。因为附加分很高，使他拿到了学校的一等奖学金。他说：“收获和付出是成正比的。以后有机会我想去偏远地区支教，通过做消防志愿者，让我深入了解到社会需要我，能够为社会奉献自己的一份力量，心里感觉很充实。”

日照市消防志愿者协会的每一位志愿者都充满热情和活力。他们默默付出乐于奉献的精神值得每一个人学习。同时我们也呼吁大家一起关注消防，消防宣传需要大家的共同努力，希望有更多的人加入到消防志愿者的行列中，与他们并肩同行。

（文 宋鹏飞 夏永波）