企业会计职能管理论文

［摘要］21世纪以来，随着世界经济全球化、一体化，特别是加入WTO后，我国与国际上很多国家都能自由贸易往来，很多企业纷纷迈出国门，走向世界，我国企业迎来了前所未有的发展机遇，但同时也要面临着严峻的挑战。今天小编为大家推荐《企业会计职能管理论文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

企业会计职能管理论文 篇1：

企业会计管理职能创新

摘要：随着经济全球化的加深以及我国加入世界贸易组织，我国的企业逐步与世界接轨，开始走向国际化，这给我国企业的发展带来了新的机遇和更加广阔的发展空间，但是各种挑战也随之而来。企业要在激烈的市场竞争中获得生存并不断的发展壮大就必须进行科学化的管理，在企业中会计管理是十分重要的，由于会计能够及时的了解企业最新的财务信息以及经营状况，因而能够对企业产品的收入和成本进行科学的控制。除此之外，企业的会计通过其掌握的相应的信息为企业的决策提供相应的支持，对企业的财务以及日常经营过程中的资金流动状况进行监督控制，提高企业规避风险的能力。我国传统的企业会计主要从事公司日常的财务和核算工作，一般不直接参与企业的管理活动，这种传统的会计职能已经不能适应新时期企业发展的需要，因此有必要对会计的管理职能进行创新，从而使其管理职能得到进一步的发挥。

关键词：会计;管理;创新

一、企业会计工作存在的问题

现阶段，企业会计工作中存在一些问题，具体表现在以下方面：

1.1不健全的会计管理制度

企业正常运转需要不断进行资金流动，必然要开展会计工作，然而在一些企业内部缺少健全的企业会计管理制度，就会导致企业不能正常运转，制约企业的健康发展。当前我国企业会计发展状态良好，但是由于企业过分追求经济效益，忽视会计工作，导致会计的管理职能不能有效发挥。例如，会计能够清晰核算出企业资金的运转情况，资金的正常运转能够保证企业正常发展，然而有些企业忽视核算这一环节，甚至各项会计工作程序也处于混乱之中，经常出现各种问题，比如原始数据错误，财务报表不规范等，这些都是企业内部缺少健全的会计管理制度造成的，制度上的不健全还会抑制会计工作人员的积极性，不利于企业经济的发展。

1.2不重视会计工作，会计人员缺乏专业性

会计工作对企业的发展非常重要，因为它能为企业管理者提供客观真实的财务数据，为其制定适合发展的经济决策提供数据参考，但是部分企业忽视会计工作，对其管理职能缺少清晰的认识，将会计工作纳入简单的记账工作中，这就导致公司的财务报表不规范，相关的会计凭证和记账工作不严谨，而且由于缺少考核机制等问题，这些问题没有得到及时有效的解决，导致财务工作不精准，会计账务混乱，出现错账漏账，从而影响企业的发展与壮大。

纵观企业财务人员与会计人员的工作状况，不难发现，相关人员专业技能和工作水平比较低，不能适应现代化企业的发展。由于企业会计工作人员的综合素质低下，不能有效管理企业的财务工作，尤其对资金的把握不能做到精准无误，对企业未来的发展建设极为不利。

1.3会计内部职能不健全

部分企业的会计内部缺少健全的制度，由于缺少监督与控制的职能，导致企业会计管理职能产生各种问题。企业会计管理监督职能作为重要职能之一，能够有效真实的反映当前企业相关的会计信息，从而规范会计行为。

二、会计工作管理的创新

2.1创新的必要性

随着社会主义市场经济的不断发展，市场竞争愈演愈烈，当今企业如何能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必须有其独特的优势，大多数的企业将会计管理职能作为重要内容来抓，只有会计管理职能的创新，才能保证企业的可持续发展，会计管理职能在企业发展中起着举足轻重的作用。社会主义市场经济条件下，会计管理必须要将职能发挥到实处，摒弃以往传统的会计管理体制，不断的改革和创新，从根本上符合社会主义市场的发展，调整会计管理工作内容，以实现企业的稳定持续发展为最终目的。

2.2创新的内容

2.2.1会计管理的模式

目前我国会计管理模式主要以下三种：其一，分散型管理，这种模式在现阶段的大部分企业中应用，该模式下每一名会计人员能够真正的参与到企业的日常管理中，在工作岗位上参与经营管理，是发挥岗位职责的表现手段之一;其二，交叉型管理，这种管理模式注重“以人为本”，这相比较分散型的管理模式有了较大的提高，人性化的管理模式，在会计核算上的学习比较有利。但是这种管理模式的弊端在于只要工作上出现问题，会计人员推卸责任的现象会比较严重，非常不利于企业的正常运转;其三，统一管理模式，是分散型和交叉型管理模式的总结和补充，取了两者的优势，是比较适合现代化的企业会计管理模式。

2.2.2会计人员管理模式的创新

市场经济的不断发展，使得企业的发展也呈现出了不同的特征，企业的发展涉及的领域也越来越多，而企业中的会计人员作为财务部门的核心人员，对其的管理也直接影响着企业的发展，所以，企业在发展中，要更加重视对会计人员的管理，要能够根据企业自身的经营狀况，对现有的管理模式进行改革和创新，不断的提高会计人员的专业知识和专业技能，定期的对会计人员进行培训，以提高其综合的素质，为企业培养一支高素质、高技能的专业队伍。

2.2.3会计管理体制的创新

目前，我国在会计管理体制方面的创新主要有以下三种方式：其一，会计委派制。会计委派制，主要针对的是国有企事业单位，国家派遣会计人员到企事业单位，对委派人员的管理形式有，直接管理、间接管理和双重管理;其二，财务总监制。财务总监制，是企业的投资人向企业派遣的财务总监，但是前提是：企业的所有权和经营权要完全分离，是投资人对于企业的经营活动进行监督和管理的制度。其三，稽查特派员制。稽察特派员制，是由国务院委派到国有大型企业的会计人员，并监督其财务经营状况的一项管理制度。

2.2.4会计监管模式的创新

企业能否顺利有序的进行经济活动，其和内部的管理息息相关，而内部管理工作的重要内容之一是会计管理。如何加强会计管理工作，要提高会计监督工作，围绕会计预测、分析、决策、核算等工作着手，构建完整的会计管理体系，对会计的日常工作进行全面管理，会计工作的任何一个环节都要受到监督和控制，以使企业内部会计管理工作能够顺利有效的进行。企业在发展中，要能够自觉遵守国家相关会计法律法规和企业相关的管理制度，对资产的负债结构要及时的清理，并做出相应的调整。如何进行会计监管模式的创新，其一，企业的财务部门要进行科学的设置，避免部门的重复，岗位职责要清晰明确，落实到个人;其二，要制定完善的会计内部控制制度，根据企业发展的状况，定期的对会计内部控制制度进行完善和调整，使其符合现代化企业发展方向;其三，成立相关的内控部门，对内控制度进行定期的修整和完善，对发现的问题，要及时进行指正，并尽快完善;其四，以企业的战略目标为导向，提高对企业资金的管理和利用率。

三、结论

总而言之，会计管理在很大程度上提升了企业的核心竞争力，为企业发展创效增收。要充分发挥会计的管理职能，为我国社会主义建设添砖加瓦。新时期，企业要结合自身特点和市场经济条件，建立适合本企业发展的会计管理制度是十分有必要的。通过各种培训不断提高从业人员的专业技能水平和职业道德素质。会计人员要认真分析和研究财务数据.为企业更好地进行决策提供参考依据，促进企业又好又快地发展.并在市场竞争中立于不败之地。

参考文献：

[1]景诚.基于业财融合的企业管理会计创新研究[J].财会学习，2020（31）：7-8.

[2]于洁.企业会计管理职能创新研究[J].科技资讯，2018，16（16）：133-133.

[3]张斌.新时期企业会计管理职能创新探讨[J].财会学习，2021（10）：125-126.

作者：曹红方

企业会计职能管理论文 篇2：

企业会计管理职能创新研究

［摘要］ 21世纪以来，随着世界经济全球化、一体化，特别是加入WTO后，我国与国际上很多国家都能自由贸易往来，很多企业纷纷迈出国门，走向世界，我国企业迎来了前所未有的发展机遇，但同时也要面临着严峻的挑战。企业只有具备较强的经济实力和规范化的管理，才能在激烈的市场竞争中占有一席之位，在企业各项管理中会计管理发挥着重要的作用，它既能在第一时间内向管理者提供财务信息，还能反映最新的经营状况，无论是产品的销售收入还是管理成本都尽在其掌控之中。本文主要围绕企业会计管理的相关事项展开讨论。

［关键词］ 会计；管理；创新

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 14. 005

［

随着世界经济全球化、一体化，尤其是我国加入ＷＴＯ以后，我国与国际上很多国家都能自由贸易往来，很多企业纷纷跨出国门，走向世界，我国企业在迎来发展机遇的同时也面临着严峻的挑战。企业只有具备较强的经济实力，才能在市场竞争中占有一席之位，而会计管理又是企业各项管理的重中之重。在过去很长一段时间里，企业会计除了进行例行的财务工作外，没有特殊情况不会参与企业经营管理的，但在当今时代如果依然如此，企业的发展无法得到有效促进，因此，我们应对企业会计进行重新定位，要對其管理职能进行革新，使其管理职能不断延伸和拓展。

１ 会计工作管理体制的内容

众所周知，会计部门是企业最重要的管理部门，它对企业发展具有非同凡响的意义，过去企业会计更倾向于财务核算，很少插手企业经营管理。而在当今时代，会计职能如果依然不能有所改变的话，那么它就会妨碍企业的发展，不能满足企业发展的需要。因此非常有必要对其职能进行创新，除了对其组织形式、管理极限进行创新外，还要对其管理机构进行革新，具体来说，会计职能不仅包括会计预测、会计分析，还包括会计决算和会计控制等［１］。

２ 会计工作管理的创新

２．１ 创新的必要性

随着经济发展和社会进步，市场竞争日趋激烈，为了在市场竞争中占有绝对的优势，企业纷纷把着眼点放在了会计管理上，并对其职能进行改革与创新，目的是充分发挥会计的管理职能。通过创建科学有效的会计管理机制，将会计管理职能发挥到淋漓尽致，从而使企业在残酷的市场竞争中立于不败之地。传统的会计体制随着市场经济的深入发展，逐渐暴露出种种弊病，这样企业会计的财务监督职能也就无从谈起。面对种种问题，企业非常有必要对会计管理职能进行改革和创新。

２．２ 创新的内容

2.2.１ 会计管理的模式

目前我国会计管理模式主要有下面3种：

（1）分散型管理模式。这一模式在国内被大部分企业所应用，企业财务部门的工作人员为了能够及时掌握企业日常经营活动的资金使用情况，通常情况下会在一线进行核算工作，这在一定程度上促使企业会计人员直接参与到企业的日常经营管理活动过程当中［２］。

（2）交叉型管理模式。这一管理模式重点强调“以人为本”的管理理念，相比传统的管理理念有了很大的进步，在会计核算以及新会计法的交互性学习方面比较有利。不过这种管理模式一旦出现工作上的失误，会使得会计工作人员因互相推诿责任造成混乱，对企业正常的工作秩序产生不良影响。

（3）统一型管理模式。这一模式对以上两种模式的不足之处进行了完善，能够充分发挥会计职能和作用，更加有效地为企业发展提供财务方面的服务。

2.2.２ 会计人员管理模式的创新

由于市场经济的不断发展和进步，企业的发展形势也呈现出多元化的特点，涉及人们生产生活的各个领域，而会计工作人员作为企业财务部门的核心主体，是企业财务部门的不可或缺的重要组成部分。基于此，有必要加强会计人员的管理工作，对现有的管理模式进行改革是大势所趋。对会计人员实施管理应以我国当前的经济发展形势为基础，为企业培养专业化、高素质的会计工作人员，让他们更好地为我国经济的发展做出贡献。

2.2.３ 会计管理体制的创新

目前，我国在会计管理体制方面的创新主要有以下三种方式：

（1）会计委派制。这一制度针对的是国有企事业部门，国家利用其所有人的管理权利直接向企事业部门派遣会计工作人员的一种制度［３］。会计委派制管理形式分为直接、间接以及双重管理这三种。

（2）财务总监制。这一制度的实施必须以企业所有权同企业经营权互相分离为前提，然后由企业投资人向企业派遣财务总监，对企业的各项经营管理活动实施监督管理职能的一种制度。

（3）稽查特派员制。指的是由国务院向国有重点大型企业委派稽查特派员对企业的财务状况以及日常经营活动的资金流向实行监督稽查的制度。

2.2.４ 会计监管模式的创新

随着经济的发展，对企业的内部管理越来越受到重视，对于会计管理工作，企业也要加强内部监管力度，应该围绕内部监管程序开展会计预测、检查、决策、分析、控制以及考核等工作，构建科学完善的企业内部会计管理体系，对企业日常生产经营活动的资金流进行全面管理，以此来有效推动企业内部管理机制的发展。企业以遵守《企业会计准则》及其他与会计有关的法律法规为前提，对企业的资产负债结构进行清理及调整；要给予企业自主集资、自主投资、资产处置以及折售选择等方面的理财自主权；对企业的财务会计部门进行科学合理的设置，制定完善的内部财务会计管理制度；成立企业内部监管组织部门，制定内部审核制度；以企业的经营策略为核心，以有关财务规定为标准，加强对资金、费用和物资控制以及内部审核制度的管理，推动企业健康有序地向前发展。

３ 结 论

总而言之，会计管理在很大程度上提升了企业的核心竞争力，为企业发展创效增收。要充分发挥会计的管理职能，为我国社会主义建设添砖加瓦。新时期，企业要结合自身特点和市场经济条件，建立适合本企业发展的会计管理制度是十分有必要的。通过各种培训不断提高从业人员的专业技能水平和职业道德素质。会计人员要认真分析和研究财务数据，为企业更好地进行决策提供参考依据，促进企业又好又快地发展，并在市场竞争中立于不败之地。

主要参考文献

［１］王棣华．论会计管理体制及其模式［Ｊ］．郑州航空工业管理学院学报，２００８（４）．

［２］王慧慧．基于企业管理计划职能的会计信息系统研究［Ｊ］．合作经济与科技，２０１０（７）．

［３］常树春，陈顺达．在我国村级财务管理中实行会计委派制的探讨［Ｊ］．全国商情：理论研究，２０１０（１）．

作者：刘桂林

企业会计职能管理论文 篇3：

企业会计职能的拓展分析与研究

摘 要：现阶段我国信息技术蓬勃发展，同步状况下为企业会计职能拓展，开创健全完善的网络式管理系统，使得企业会计领域内一切职务内容和布置形式发生本质性变化结果，推动相关业务流程的重组进度，至此现代企业会计信息系统便呈现出深刻的信息、过程、功能集成化，以及财务业务一体化运作特征。由此，笔者决定针对开放式会计信息系统构建和相关职能拓展举措，加以系统化论证解析，希望至此为我国各类企业财务预测、解析、决策控制等，提供愈加强效的技术支持条件。

关键词：企业会计；职能形式；拓展途径；验证解析

自从我国成功加入世界经贸组织过后，相关企业内部会计体制改革速率骤然提升，不管是在既有会计职能延伸或是内涵彰显形式上，都发生了系统性变化结果，如会计核算、监督、预测、控制等基础性会计职能形式变化迹象，相对地更好地迎合现代社会经济多元化发展诉求，长此以往，必将为企业创新式会计发展目标贯彻落实，奠定基础。在此期间，涉及会计职能在会计信息质量和人员专业化素质改造方面的引导效应，也将焕然一新。由此看来，进行新时代下我国主流企业会计职能拓展转变和前提条件、会计职能的实际变化细节，以及怎样合理发挥会计职能的措施等内容系统化探究论证，绝对是迎合时代发展步伐的必要途径。

一、我国企业既有会计职能拓展转变的基础条件论述

随着时代的进步，如今我国相关企业会计职能已经透过过往单一形式的会计核算、监督形式，朝着会计管理系统化规划、组织、决策等方向过渡扭转，整体变化过程必然存在特殊的基础性支持条件，可以说和企业会计职能拓展诉求有着直接性关联。单纯拿现代企业制度改革、经济全球化、信息化发展理念为例，就可以被视为当前我国企业会计特定职能拓展过程中不可或缺的支撑引导要素。

在经济全球化和信息技术大力推广沿用环境下，企业会计信息明显变得愈加清晰对称，至于传统样式的会计管理职务形式也发生了系统性变化结果，在此期间，企业主管也开始针对会计信息真实可靠性，提出更加严格的规范诉求，长此以往，为我国会计职能拓展转换，提供较为可靠的支持引导动力。随着计算机信息技术不断推广沿用，如今企业各类生产工序流程也得到有机修缮，其中最具备代表性的莫过于ERP管理系统，其不管是在传统会计工作模式、组织结构、会计理论、职能形式上等，都作出突出性改进。归结来讲，现代化企业体制改革是经济全球化和我国市场经济体制覆盖落实的必经之路，需要相关会计职能透过记账向管理形式过渡扭转，但是现实中因为会计从业人员专业技能和职业道德素质低下，加上传统形式的记账、报账工序流程束缚，未免难以迎合企业可持续改良发展诉求。

二、新时代下我国企业基础性会计职能灵活拓展和转变的措施内容解析

（一）会计核算职能的覆盖落实

1.过往我国企业会计核算职能，主张针对会计核算实际对象，包括资金运转工序流程和最终结果等，加以精确化校验计量，保证在后续记账、算账和报账等工序流程辅助作用下，形成健全完善的报告结果，这是企业其余管理职能衔接的前提条件。可随着时代的进步，企业会计核算职能结构机理未免显得极为繁琐深入，核算职能已经不再是简单的数据演算，相应地朝着计价和计量方向发展，尤其是在物价接连波动作用下，涉及传统会计职能开始承受社会多方领域质疑，至此要求企业运营管理期间明确各项资金、时间的价值地位，为后续诸多现金流量预算做足充分的过渡准备工作，同步状况下关于历史和现行成本等会计核算职能落实难度，就更加难以精确化验证衡量了。

2.在众多会计信息需求主体视角观察验证，这部分需求变化幅度较大，在此基础上的会计核算信息也将五花八门，此时大部分企业所有者都加大对企业长期盈利和发展机遇的关注力度，而作为债券投资人员，则希望企业能够尽快赢取合理数量的经济效益，时刻稳定债权资金的安全可靠性地位。尽管是这类群体都属于利益相关者，但是他们对于企业会计职能规划形式审视角度存在深度差异，尤其是在会计信息需求不尽相同环境下，最终企业会计信息规划布置形式上也将发生更高等级层次的变动迹象。

（二）会计监督职能的合理改良和拓展

1.在多元化会计信息综合指导范围内，企业可以对日后各项经济活动内部资金运转细节加以精确化监督控制，保证针对阶段化收支状况、会计管理隐患和滋生原委、后期改善举措等内容加以全方位探讨论证，至此为企业节支全数增加、经济管理质量有机改善等目标贯彻，提供保障。如利用会计信息细致化呈现出特定企业成本、销售和利润数量，保证会计监督管理人员能够在第一时间内观察验证以上经营指标执行期间和实际会计职务的差异迹象。诸多事实验证，任何企业想要愈加灵活、科学地控制应用产品成本，就必须透过会计信息系统化映射原材料购置价格、基层职员薪酬、管理财务费用等具体支出数量，力图针对任何原材料肆意浪费行径得以克制，使得以往会计投入成本恶意增长隐患至此全面消除。

2.企业仍有必要设置健全完善形态的财务指标监督管理体系，同时透过多元化会计信息核算途径，针对不同季度、年度指标变化细节加以有机核算，并借此深度验证和预测企业日后一切经营发展细节。须知现代企业会计监督和审计职能存在着本质性差异，监督期间，需要企业领导时刻透过自身经济利益角度进行思维发散，针对任何经济活动进行事前、事中和事后控制审查，力图将该类经济发展指标的合理性、有效性向社会大众加以深刻推广宣传。

3.企业领导需要针对内部会计监督管理人员专业技能和职业道德素质，进行更深层地教育改造，令该类群体熟练地掌握国内、国际通行的会计理论内容和沿用方式，逐渐形成现代会计法律法规知识和综合化业务控制技能，尽快衍生出主动参与企业经营管理和决策的意识，进一步提升个体对于所属企业的忠诚度，最终顺利达到企业会计从业人员综合素质改善的目标。

三、结语

综上所述，在市场经济和信息网络技术不断革新发展的环境下，我国企业体制改革措施并不是十分健全完善，为了全面凸显会计职能发挥的主导地位，需要相关主管针对企业会计信息具体使用范围和透明度加以合理鉴定；再就是尽快搭建起严格、公正的激励约束体制，使得从业人员主动养成自我素质拓展的信念，避免在今后激烈的人才市场竞争中产生任何劣势危机，最终为企业不同阶段会计管理、决策提供更多科学指导性建议。

参考文献：

[1]金涛.对新形势下会计职能转变的思考[J].经营管理者，2010，11（02）：131-140.

[2]李永红.国有企业发挥会计职能存在的问题[J].商场现代化，2012，31（29）：63-80.

[3]陶海祖.发挥会计职能提升企业效益初探[J].现代经济信息，2013，20（17）：120-128.

[4]辛歆.信息化视域下企业会计职能的延展与开拓[J].商业时代，2014，33（02）：147-156.

作者简介：富帅（1994-6-12） ，男，黑龙江省哈尔滨市人，民族：满 ，学历：大学本科 ， 单位：西安思源学院商学院，研究方向：财务管理。

陆珂（1978-），女，江苏省无锡市人，民族：汉，职称：讲师，学历 ：本科，单位：无锡科技职业学院国际商学院会计与统计系，研究方向：财务会计，纳税实务。

作者：富帅 陆珂