第一篇：中建四局六公司委文件
中建四局六公司分包
中建四局六公司分包(专业分包)质量管理制度
为加强对分包及专业分包的质量管理，特制定此管理制度，项目部依据合同对对分包队伍进行管理的同时，也要满足规定的要求。
第一章 对分包队伍施工组织管理的制度
1、所进场参与施工的管理人员及施工作业人员的配备，其素质、数量必须同合同或协议规定相符。
2、经项目确定认可的所报组织系统图上人员及数量不可随意变动，必须常驻现场，不得兼其他职务。因故需要离开现场必须请假。
3、入场体检不合格及经教育培训考试不合格者必须清退出现场。
4、分包队伍现场负责人必须常驻现场，履行组织管理职能，不经我项目批准不得更换，否则罚款壹万元，其有事离开现场必须经项目经理批准。
5、现场管理必须设置专职技术员、安全员、质量员、文件收发员、测量人员、，其数量必须满足施工生产及项目要求，否则每缺1人对分包队伍罚款6000元/人。
6、从事现场管理工作的管理人员、工长、质量员、安全员等必须在现场组织监督施工不得随意离开现场，对经常不在现场的人员罚款100元/人，累计收到3次罚款者清退出现场。分包队伍必须补足管理人员，素质必须达到项目要求。
7、分包队伍的任何人员必须尊重总包单位、业主和监理单位人员，不得无理顶撞。违者对当事人视情节轻重罚款1000元/人 次，并对分包队伍处罚4000元/次。
8、分包队伍管理混乱，经常出现违反管理程序或规定事件，不服从总包项目管理者，对分包队伍现场负责人处600-2000元/次罚款，累计出现3次者将分包队伍负责人驱出现场，分包队伍必须另换其他人，保证施工的正常进行。如分包队伍施工连续2个月达不到项目要求或管理处于失控状态，同样驱逐分包队伍现场负责人。
10、分包队伍必须依据项目管理要求，建立健全内容的各项管理制度，并报项目工程管理部检查备案，否则罚款2000元，并勒令在规定的时间内制定齐全。
11、分包队伍不得拒收、拒签我项目所发的任何函件、整改、通知、施工措施、方案等文件，否则罚款2000元/次,如有异议可用回函解决。
12、我项目的任何罚款无须分包队伍签字确认，我项目所发函件即为扣款依据。
13、 我项目所罚款项必须以函件中规定的方式按照上交，否则加倍在工程款项中扣除。
14、分包队伍施工中必须严格遵守合同及对我公司的承诺。否则项目将严格按合同规定处理。
15、 分包队伍领导每月必须参加项目组织的例会，否则对其队伍的任何违纪事件都加倍处罚。
16、分包队伍任何事情都必须首先同项目工程管理部联系处理，需项目其他部门处理的问题，由项目工程管理部同其他部门联系解决。
17、分包队伍人员的增减、进出场、材料、机械设备进出场必须报项目工程管理部批准，然后方可办理有关手续。
18、分包队伍任何人无权更改施工方案和经总包技术部批准的施工计划。如需变动必须事先征得项目总包工程技术部批准，否则视为管理混乱，对分包队伍现场负责人处以2000元/次罚款。
19、对于项目安排的任何工作指令，无论结果如何必须在2h(小时)之内向下达者回复。否则视问题轻重对当事人处以500-2000元/次罚款。
20、必须严格执行项目各项管理制度，及时填报各种表格及报表。
21、任何施工现场布置必须有方案、计划并经总包技术部批准后方可实施。
22、任何施工人员必须持证上岗。
23、无论何种原因现场内发生紧急情况或事故，分包队伍现场负责人及其它管理人员必须在现场指挥组织并做好事后的处理。项目只对分包队伍负责人，不对任何有关人员或单位。
第二章 对分包工程的质量管理制度
1、质量目标
分项工程质量不合格点控制在5%以内，一次验收成优率100%。因此各分包单位必须依据此目标制定确实可行的质量保证体系和质量控制措施，并且报我项目确认，方可执行。无此措施不得进行施工。
2、各分包单位在选择材料供应商时，应采用招标择优录用的原则，要求各家材料商提供样品，建立样板库，为总包部、业主、监理选择(考察)提供参考。重要建筑材料的考察，必须要有业主、监理公司和总包部相关人员参加。坚决杜绝不合格产品或非正常渠道的材料进入现场。
3、为了确保工程质量，分包单位采购的材料，必须向总包部提供出厂合格证和质检报告、材质试验;必须有总承包质检员、监理工程师见证取样，检验结果必须报总包部。若分包单位不执行此制度，总包部将责令其停工。
4、各分包单位在大面积施工前，要先做样板，总包部和业主、监理对样板进行验收，验收内容：工艺流程，工程质量，工作效率，各专业协调配合人员是否一致，各工种交接处是否留有缺陷。从而确定整体工艺流程，质量标准样板，用以指导大面积施工。没有进行样板施工的单位，不得进行大面积施工。
5、分包单位必须加强员工的质量教育，牢固树立创优意识;并定期组织工人进行规范、标准、操作的培训考试，并定期报到项目质量总监处，否则，将对分包队伍质量员、工长分别进行500-1000元的罚款。
6、分包单位必须保证所制定的质量保证体系运转正常，所制定创优措施能够执行，具有可操作性。
7、必须认真组织技术及质量人员学习上海市的有关质量规范及规定，所做资料必须按规定标准执行。如第一次所报资料不合格，将对工长进行500元的罚款，分包队伍500-1000元的罚款，第二次所报资料不合格，在以上的基础上加倍处罚，情节严重者，则清退出场。
8、任何质量验收的表格、竣工资料均由分包队伍负责。
9、任何施工之前分包单位必须对作业人员作书面的技术及质量标准的交底，并报项目备案，否则将罚款500-1000元/次。
10、本项目质量管理原则：分级控制，分段监督，统一申报。即：分包队伍质量控制，项目工程管理部质量控制，项目质量总监进行质量控制。分段监督就是施工操作阶段由分包队伍质量员监督，施工过程中我项目工程部的责任师进行质量监督，施工完毕后，我项目质量总监把关验收。统一申报就是由我项目质量总监统一向监理方、甲方申报。
11、分包单位实现不了我项目质量目标，严格按合同执行处罚。
12、项目将经常检查分包单位操作工人对质量验收规范，操作工艺流程的掌握情况，达不到要求的一律清退出现场，所造成的损失由分包单位自己负责。
13、分包单位质量员必须积极组织验收工作，配合项目工程管理部的验收工作，否则项目工程管理部有权不验收，所造成的损失由分包单位自负，一次报验不合格，对分包单位罚款200-400元，质量员处以100元/次罚款，第二次报验不合格，对分包单位罚款400-1000元，质量员处以200元/次罚款，质量员累计超过三次者清退出现场，分包单位必须另外安排人员，并满足项目要求。
14、分包单位质量员必须配合我项目工程部、质量总监组织的分项工程的质量评定工作。否则对分包单位质量员处以100元/次的罚款。
15、未经我项目检验的工序一律不得进入下道工序施工，否则必须拆掉重新施工，并对有关人员进行罚款处理。
16、本工程进行质量验收的程序是：“三检制”+“监理验收”。
(1) 首先分包单位要作内部的自检、互检、交接检，资料由分包队伍自己填写并确保真实性，严格执行“三检制”。
(2) 其次由分包单位组织内部的质量验收，其质量员验收达到优良标准后，且资料齐全者才可报到项目工程部验收，分包队伍质量人员必须严格按标准把关。
(3) 项目工程部在审核资料符合有关要求后，到现场验收，分包队伍必须组织有关人员参加工程部验收，成优后方可报项目质量总监验收。
(4) 项目质量总监在审核所报资料齐全有效，符合程序后，进行现场验收。项目工程部及分包队伍有关人员必须参加。质量总监验收成优后统一报监理验收。
(5) 监理验收时，分包单位及项目有关人员共同参加，有问题及时整改。凡是不履行此程序，资料不齐全或不组织人员参加验收的一律不进行质量验收，所造成损失由分包单位自负。
17、质量验收要达到一次成优率100%，以我项目质量部月统计为准，否则对分包单位处以1000元/次罚款，对分包质量员处以200元/次罚款，累计3次将分包质量员驱出现场。如有一项质量验收两次达不到合格标准的，对分包单位质量员和工长分别处以2000元/次罚款。
18、对我项目管理人员及监理所提出的质量问题，不积极组织整改的，所造成一切后果由分包单位自负，并对分包队伍相关质量员、工长处以2000元/次罚款。
19、分包单位必须严格控制施工过程质量，不得隐瞒施工质量问题，所出现质量问题必须向项目工程部报告，否则对分包单位处以2000元/次罚款，并将有关责任人清退出现场。
20、任何质量问题的修复、纠偏等都必须由项目工程部的批准，否则不得进行修复、纠偏工作。违者罚款2000元/次，对有关人员处以400元/次罚款。
21、对于施工过程中出现质量问题，项目管理人员提出后应该立即组织整改或答复，如果在验收时还没有整改，则对分包队伍工长和质量员处以200元/次罚款。并且项目工程部、质量总监有权不进行验收，由此所造成的工期延误则自己负责。
22、分包单位必须认真对待我项目发出的质量整改通知单，在规定时间内组织完成整改，否则一切后果自负。
23、在本工程施工中，分包单位必须坚持以样板引路的原则，任何分项工程施工前，分包单位要先做好样板，填写样板记录单，经项目验收批准后方可大面积施工，否则不得进行施工，由此所造成的一切损失自负。
24、各种质量保证资料必须与施工同步进行，不得后补，资料要齐全有效，否则对相关责任人处以100元/次。
25、分包单位必须做好进场物资质量验收工作，对不合格的物资，立即退场，如属于分包队伍验收不认真，造成不合格产品进入现场，并在工程中使用，造成的质量问题，则对分包队伍罚款2000元/次，责任人罚款200元/次。
26、分包单位必须制定验收计划，所有验收工作必须提前48h报项目工程部，否则造成不能按时验收的责任和后果由分包单位负责。
27、分包单位所用各种验收评定表格必须符合我项目要求，否则项目不予验收。
28、对填报的资料，必须真实、准确，真正做到现场实测实量，不准弄虚作假，闭门造车，否则，经项目人员检查后，不符合实际，则对分包质量员罚款600元/次。
29、认真组织施工管理，技术人员学习我项目下发的设计图纸、施工方案及有关施工验收规范，作到心中有数，并在施工中认真执行。
30、分包队伍质量员必须配合项目工程管理部、质量总监组织的分项工程的质量评定工作。
31、所有试验必须与施工同步，按我项目要求操作进行，不得有缺项漏作不可以弄虚作假，否则对分包队伍处以2000元/次罚款，试验员清退出现场，一切损失自负。
第二篇：中建四局六公司工程技术档案管理暂行办法
建四六字[2001]1号
关于修订《中建四局六公司工程技术档案管理暂行办法》的
通知
司属各单位：
公司于1989年制订的《中建四局六公司工程技术档案管理暂行办法》,现已不适应当前工程技术档案管理的需要。为此，对原有的暂行办法进行修订，现将修订的《中建四局六公司工程技术档案管理暂行办法》印发给你们，请各单位切实遵照执行。原有的六公司技术档案暂行办法同时作废。
二00一年元月二日
主题词：工程技术档案管理中国建筑第四工程局第六工程公司2001年元月二日印发
中建四局六公司工程技术档案管理暂行办法
一、 总则
第一条为贯彻落实国务院颁布的《科技档案工作条例》、中建总公司颁布的Q/ZD01-92《工程施工、基本建设项目、机械设备文件材料归档范围与卷组排列标准》和《中国建筑工程总公司系统项目经理部档案管理暂行办法》，逐步实现我公司科技档案工作的标准化、规范化和科学化，使科技档案更好地为施工生产、经营服务。根据上级关于做好科技档案工作的要求，结合我公司的实际情况特制定本办法。
二、机构人员
第二条工程档案工作是生产管理和技术管理的重要组成部分，司属各单位应把此项工作纳入施工生产和技术管理工作之中，列入有关领导议事日程，列入有关部门和人员的职责范围及个人经济责任制中，并和责、权、利挂起钩来，做到有奖有罚。
第三条公司办公室下设档案室，负责整个公司科技档案的立卷、归档和管理工作。司属各单位要配备具有一定文化素质的人员担任工程档案资料工作，主要负责本单位施工图纸、资料的收发与工程技术档案资料的收集、整理、汇总、装订、保管和移交工作。科技档案资料人员要认真学习贯彻《档案法》，刻苦钻研业务，努力学习专业技术知识，不断提高科技档案业务水平。
三、编制工程技术档案的要求
第四条归档的文件材料必须是原始记录或正本，并且完整、准确、系统，在编制资料时应用碳素墨水或打印。工程技术档案的编制份数为一式三套，两套移交建设单位，一套移交公司档案室，每卷档案要编目录，并要逐页编号。
第五条施工人员在施工过程中应认真做好施工记录、检验记录、整理好有关施工技术文件，及时做好竣工图，保证工程技术档案的质量。
第六条竣工图是工程实际在图上的真实记录和反映，必须具有真实性、准确性和可靠性。编制竣工图是一项技术性比较强的工作，而且要承担技术责任，因此必须贯彻谁施工谁负责的原则，由参加组织施工的施工技术人员或由项目技术人员负责编制。技术人员对所承建工程能否按规定形成完整、准确、系统的工程技术档案是评定技术职称和晋升级的条件之一。
第七条每一张竣工图均须加盖竣工图印章，并由编制人、审核人和技术负责人签字。竣工图章统一加盖在图纸标题栏上方或左方。
第八条凡施工中施工图没有变更的，在原图上加盖竣工图印章后即可作为竣工图;施工图有较小变更的，可在原图上用碳素墨水笔勾改、标注，或绘制成兰图后贴在变更外，加盖竣工图印章即为竣工衅;变更较多或不宜在原图上修改补充表示清楚的，应重新绘制竣工图(是我方提出变更的由我方负责，是设计上的变更由建设单位组织绘制)。竣工图必须把设计变更单、技术核定单的内容反映上去。如在图上标注有困难，必须在竣工图中相应部分用文说明，并标出设计变更单或技术核定单的编号。
第九条各种施工技术文件的编制，必须跟随施工进度及时进行，随时将施工活动的真实情况记录下来，形成施工技术资料，以保证工程技术档案的准确性。有关部门在检查生产和工程质量时，要同时检查工程技术资料，并作为考核条件之一。
四、工程技术档案归档范围、内容
第十条鉴于各地区档案管理部门要求归档的范围、内容和组卷排列次序不同，今后工程技术资料的归档范围、内容、组卷排列次序均按工程所在地档案管理部门要求归档、组卷。工程所在地档案管理部门没有具体组卷排列次序要求的，按中建总公司Q/ZD01-92《工程施工、基本建设项目、机械文件材料归档范围与卷组排列标准》组卷、归档。移交公司档案室的档案随之相同。
第十一条各种工程技术资料的具体内容和要求，按照《工程建设标准强制性条文》、《建设工程文件归档整理规范》(GB/T50328-2001)及《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)的有关规定要求执行。
五、工程技术档案的移交
第十二条工程竣工验收合格后，施工单位应及时将编制好的工程技术资料由分公司技术科负责审核合格，并经当地质监部门认可后，办理归档手续，竣工验收合格后三个月内移交一份到公司办公室。移交时要填写移交清单，并写明卷数、页数、移交人、移交时间等。发现短缺情况的，
由施工单位弥补。
第十三条档案资料管理人员调动工作时，应将自己保管的所有资料移交给接管人员，要填写资料移交清单，办理交接手续后方可离开，不得将资料带走或据为已有。
六、附则
第十四条本办法自通知之日起试行。本办法与公司以往发文有矛盾的，按本办法执行。未尽事宜，将在今后修订时可以修正。
第三篇：【中建四局六公司江国胜书记】落实群众路线,要走出“四个误区”
中国共产党93年的历史告诉人们：中国共产党最大的政治优势就是密切联系群众。群众路线是中国共产党区别于其他一切政党的显著标志，是中国共产党的生命线。坚持群众路线，保持与人民群众的血肉联系，是中国共产党永远立于不败之地的根本保证。作为第二批群众路线教育实践活动单位，在新形势下，开展党的群众路线教育实践活动也尤为重要和必要。
开展教育实践活动，关键是要吃透中央和上级党组织的精神，把工作做深做细做实，确保活动不虚不空不偏、不走过场，因此，我们开展教育实践活动，必须要走出“四个误区”。
一、要走出“事不关己”的误区
有人说，群众路线教育实践活动是教育领导的，与普通党员无关。教育实践活动是管党治党的一项重要举措，是关系全局的重要政治任务，抓好教育实践活动，不仅仅是政府的事，领导的事，“上头”的事。我们对照总书记在第二批群众路线教育实践活动动员会上的讲话中关于“四风”问题的部署，以及第二批教育实践活动的重点：“补精神之钙，除‘四风’之害，祛行为之垢，立为民之制”，无论从哪个环节，我们自己对照审视，每个人的理想信念，是不是如此的坚定?我们每个人的日常工作行为，是不是还有很多不规范的地方?我们企业的规范、标准、制度，是不是有待进一步完善?如果有，那么作风建设就与我们有关。
因此，作风建设，不仅仅是领导干部的事，大到一个国家、一个名族，小到一个单位、一名个人，都需要不断加强作风建设。从大处讲，我们说要实现中国梦想，打造幸福社会，建设中建品牌，离开每个人的作风建设都不行。从小处说，我们每个人都是这个社会的组成部分，如果我们的作风问题解决好了，每个人身上都能够形成向好、向善的正能量，我们的社会会不会变得更好?所以，作风建设不能事不关己。我们在教育实践活动中，一定要拧亮 “手电筒”，不仅要照亮别人，也要照亮自己，唯此才能取得更好的实效。
二、要走出“浅尝辄止”的误区
作风建设是党和国家，组织交办的大事，对于我们企业来说，这项活动应该如何落实?习总书记曾说：党的群众路线教育实践活动是锻炼我们党员领导干部党性修养的一个熔炉，如果这个熔炉长期不生火，或者说火的温度不够，那就炼不出好钢。我们开展群众路线教育实践活动亦是如此，在教育实践活动中，我们既不能对活动一知半解，也不能不温不火地开展，我们一定要保持活动始终处在一个良好的常温状态，这样，我们开展教育实践活动才能取得实效，这个熔炉才能百炼成钢，炼出好钢。
同时，我们开展活动还要注重环节，把握火候，就像我们煮饭一样，水不能放多，也不能放少，还要控制好时间，不能把米饭做成了“夹生饭”，不但不能吃，而且还是资源浪费。所以，我们开展群众路线教育实践活动，一定要往实处开展。不能搞形式主义，如果搞形式主义，那就会做成夹生饭，浪费我们宝贵的时间资源、精神资源，最后形成了负能量。因此，我们开展教育实践活动，就要紧跟总书记所说，要紧跟问题导向，跟着问题走。反对“四风”，首先，我们“照镜子”要照透。是远距离照，还是近距离照，是往实处照，还是雾里看花，是照哈哈镜，还是找凹凸镜，是以真面容照还是整整容再照?每次照镜子，效果都是不一样的。其次，我们“正衣冠”也要正到方方面面，不能只顾头，不顾脚，不要系好了领带，却系歪了腰带。同样，我们“洗洗澡”也是如此，能洗到的地方要洗干净，洗不到的地方要让别人帮着搓干净。只有镜子照好了，衣冠正好了，澡洗干净了，才有可能找到“病根”，开出“药方”。所以，群众路线不能走形式，要动真格，要开门搞活动，真开门，开大门。
三、要走出“闭关修炼”的误区
理论是指导行动的先驱，我们开展群众路线教育实践活动，少不了加强理论学习，党内学习好比粮食店，需要我们经常去逛一逛，补充营养。但是，一味在办公室补充营养还不行，开展群众路线教育实践活动，还需要我们将理论带到我们开展活动的实际行动中去。要把党性修养与自我修养融于一体，把对活动的认知内化于心，然后外化于行。正如总书记所说，我们开展教育实践活动要做到知行合一，以知促行、以行促知，只有知行有机统一，我们开展教育实践活动才能达到高度，才能真正见到实效。
如何做到知行合一?对于我们企业而言，就是要把学习跟工作实践结合起来，和企业各项具体工作，年度目标结合起来，要把学习成果体现到工作成效中，把领导干部学习氛围体现在我们营造企业大发展的氛围中，不要领导干部花时间学了，到一线调研了，解决了很多问题，民主生活会的材料写得很好，报告写得很好，年底的各项指标，业绩却没提升起来，企业没发展起来，这说明我们的教育活动是在走过场，走形式，没有准确定位。因此，我们开展教育实践活动切忌“闭关修炼”，一定要做知行合一，要保持学习和实践高度统一，这才是我们开展教育实践活动的真正方法。
四、要走出“一蹴而就”的误区
历史的经验告诉我们，一次伟大的变革，从来不是一蹴而就的事情，要经历长时间和反复摸索，千锤百炼，方能成就一番事业。党中央和上级组织的第一批教育实践活动深刻启示我们，作风问题具有顽固性，我们群众该路线实践活动从第一批到第二批层层推进，亦说明作风建设具有复杂性，反复性。作风建设就像一个弹簧，压一压，挤一挤，就下去了，但是一旦放松，它就会立马弹上来。所以，要形成一个良好的作风不可能一劳永逸，我们每个人都存在一定的惰性，在开展群众路线教育实践活动过程中，怎么保证活动落到实处，不半途而废，那就一定要按照中央要求，抓牢教育学习和查摆问题两个基础，抓紧认真整改和建章立制两个环节，把中央规定和党委要求体现在工作的每个环节，用工作质量保证活动成效，用工作亮点保证活动品牌提升，不要活动开展得风光红火，但是底子里却没有取得实际成果，导致教育实践活动与企业生产经营管理形成“两张皮”，这样，就与我们开展教育实践活动的最终目的背道而驰了。
作风建设就是正能量，作风建设就是战斗力、生产力。作风硬了，我们底气就硬了;作风正了，形象就好了;正气就有了，动力就强了，作风建设，永远在路上。希望大家以教育实践活动为契机，切实抓好每位党员、每位干部、每级组织的教育活动，从我做起，抓牢，抓实每个环节，真正取得作风建设新成效，带动企业发展新跨越，提升职工幸福新指数，为企业发展做出新的、更大的贡献。
第四篇：中建四局一公司贵州分公司认真学习贯彻党的十九大精神阶段总结
中建四局一公司贵州分公司纪检监察系统认真学习贯彻党的十九大精神阶段总结
党的十九大召开以来，中建四局一公司贵州分公司党委、纪委按照上级党委、纪委的要求和部署，把深入学习宣传和贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务来抓，通过制作宣传图牌、开展主题宣讲进项目、十九大知识竞赛和“党支部的故事”征文等丰富多样的形式，迅速在公司上下掀起了学习宣传、贯彻落实党的十九大精神热潮。现将学习宣传贯彻党的十九大精神情况汇报如下：
一、积极响应，强化宣传引导，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。
贵州分公司党委、纪委高度重视党的十九大精神的学习宣传贯彻，党群工作部(纪检监察)多次召开讨论会，对学习宣传贯彻党的十九大精神进行了安排部署，为分公司学习宣传贯彻十九大精神营造了浓厚氛围。
1、精心准备，为迎接党的十九大召开预热。
党的十九大召开前，贵州分公司党委、纪委积极组织开展各类学习，提高全员的政治素质，不断推进全面从严治党，反复强调廉洁从业，要求全体干部员工踏实做事、干净做人。分公司纪委还深入项目对小五金使用等关键环节进行监督巡查，保证分公司至上而下风清气正，为十九大召开营造良好氛围。同时向广大干部员工征集对十九大的寄语30余条，并在机关和项目一线制作悬挂20余条迎接党的十九大宣传横幅。号召全体干部员工勇于创新、开拓进取，以优异成绩迎接十九大召开，为十九大献礼。
2、认真组织观看党的十九大开幕式。
10月18日上午，贵州分公司组织机关和有条件的13个项目355人集中观看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕盛况直播。因项目不具备条件或工作原因而未能参加集中收看的同志们也纷纷通过电脑、手机、网络、广播等方式收看收听党的十九大开幕式直播盛况。在认真聆听完总书记作的报告后，广大干部群众欢欣鼓舞，倍感振奋，反响热烈。大家纷纷表示，要立足于本职工作，深入学习贯彻党的十九大报告精神，牢固树立正确的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为实现中华民族伟大复兴中国梦而砥砺奋进。
3、积极策划部署，制定学习计划。
党的十九大召开后，贵州分公司党委、纪委经过多次讨论，迅速制定并以正式文件下发了《中建四局一公司贵州分公司学习贯彻党的第十九次全国代表大会精神计划》。计划分三个阶段，对分公司接下来如何深入学习宣传贯彻党的十九大精神做了详细的安排和部署。努力引导分公司全体党员和群众把思想和行动统一到十九大精神上来，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4、开展广泛宣传，营造浓厚氛围。
截止目前，贵州分公司机关和项目制作张贴中国建筑学习宣传贯彻十九大精神网站的宣传海报20余张;制作悬挂有关十九大的横幅标语共计30余条，设计制作并张贴十九大知识宣传展板20余块，其中还以“坚定目标，夺取反腐败斗争压倒性胜利”为主题单独设计了宣传展板，旨在进一步加强全面从严治党要求，坚决打好反腐败斗争这场硬仗;撰写与十九大相关的宣传报道15篇，对学习宣传贯彻十九大，结合实际落实主要任务的典型事例和好的做法进行大力宣传。为公司学习宣传贯彻十九大营造了浓厚的氛围。
二、精心策划，认真组织筹备，把思想和行动统一到学习宣传贯彻党的十九大精神上来。
党的十九大召开以来，贵州分公司通过多种形式深入开展各种宣讲、培训活动，确保全体党员干部能够把思想和行动统一到十九大的决策部署上来，统一到学习宣传贯彻十九大精神的重大要求上来，在公司上下掀起了学习宣传贯彻十九大精神的热潮。
1、率先垂范，集中学习。
领导重视、党员到头，贵州分公司广泛组织党员、干部和群众学习党的十九大会议精神。11月3日，组织机关和有条件的项目党员、领导干部参加了2017年“书香中建”第四期的集中学习。同时，将党的十九大报告、《中国共产党章程(修正案)》、党的十九大相关知识解读、权威评论文章等学习资料和内容分享给各个项目和部门，要求各党支部根据实际情况，利用“三会一课”认真组织开展学习。截至目前，贵阳国际金融中心二期商务区E区、六枝滨河·万博广场项目、中建华府B区等6个项目利用“每周一课”组织学习了党的十九大报告和《中国共产党章程(修正案)》等内容。
2、不等不靠，自主学习。
坚持自学与集体学习相结合，真正做到熟悉、了解十九大报告的内容、精神。一方面，通过制作张贴大量宣传海报，动员和组织员工扫描二维码关注中国建筑学习宣传贯彻十九大精神网站进行学习;另一方面给党员、干部和普通群众分享学习资料，鼓动大家利用业余时间自主学习，并要求分公司中心组成员、纪检人员、全体党员、预备党员、积极分子在集中学习的基础上，及时认真研读十九大文件，原原本本地学习十九大报告，全面准确学习领会十九大精神并上报学习阶段心得体会。截止目前，已收到十九大学习心得体会10篇。
3、创新形式，注重实效。
贵州分公司不断丰富学习内容，拓展学习方式。积极组织广大党员、纪检人员和普通职工参与到十九大线上知识竞赛中，通过手机电脑点开链接就能轻松答题，学习了十九大中的许多重点内容。据统计，贵州分公司共计268人参与到了十九大线上知识竞赛中，5期累计参与人次超过1200人。
同时，贵州分公司党委、纪委积极探索有效的学习形式，收集大量学习资料，通过仔细推敲，选定主题，认真制作了《不忘初心 方得始终》、《聚焦十九大 发力“十三五” 我们如何做》等精美的PPT课件。并组成学习宣讲小分队，深入项目一线进行宣讲，组织召开后备干部培养座谈会等。期间，还根据实际情况，邀请具有深厚理论知识的专家学者、有丰富经验的党课讲师等到项目为员工上党课。
在“聚焦十九大 发力‘十三五’我们如何做”主题宣讲走进项目的第一站，恒丰·贵阳中心项目时，为了保证课程的质量，分公司特意与该项目所在的河滨社区开展学习联动，借助当地社区的力量，请到了南明区区委党校讲师蒋琳到项目现场为工人们授课。并联系了当地多家新闻媒体到现场宣传报道。该新闻还登上了贵阳电视台、贵阳晚报、头条新闻、多彩贵州网等当地多家新闻平台和媒体。接下来，分公司会按照计划，走进贵阳、毕节、安顺、遵义、赤水、铜仁等地区近20个项目，把更多更丰富的主题宣讲和学习内容带到每一个项目一线。
此外，按照学习计划，分公司“党支部的故事”征文活动正在进行。各党支部也积极响应，参与到了征文活动中，记述发生在自己党支部的学习故事、挖掘日常工作中的平凡英雄。
党的十九大站在新的历史起点对党和国家的工作做了战略部署，提出了一系列新思路、新举措、新要求、新目标，为我们今后的工作指明了方向。分公司将继续抓好抓巧十九大学习，结合实际，抓好工作落实，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来，把贯彻落实十九大精神与改进工作作风相结合，把贯彻落实十九大精神与贵州分公司工作大局相结合，扎实推进分公司各项工作再上新台阶。将学习宣传贯彻十九大精神不断引向深入，以改革创新的精神和求真务实的作风扎实推动各项工作，为努力实现公司、分公司“十三二五”规划，不忘初心，牢记使命，继续前行。
中建四局一公司贵州分公司纪律检查委员会
2017年11月15日
第五篇：附：中建四局第六建筑工程有限公司施工现场消防安全管理制度(试行)
中国建筑第四工程局有限公司
施工现场消防安全管理制度
第一章 总则
第一条 为了加强和规范施工现场的消防安全管理，落实“预防为主、防消结合”的工作方针，根据《中华人民共和国消防法》，制定本制度。
第二条
本制度适用于本项目施工现场的消防安全管理。
第三条 项目经理是本单位的消防第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
第四条 项目部及各分包劳务单位应当逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。
第二章 消防设施策划和器材的采购
第五条 本项目的工程消防道路、消防管线、消防设施布置应在施工组织设计中明确，并符合GBJ16-87《建筑设计防火规范》、《建筑灭火器配置设计规GB50140-2005，DBJ01-83-2003和工程所在地方或行业法规要求，按技术管理规定审批后，在施工准备阶段完成实施。
第六条 项目经理部消防管理人员负责按开工阶段、结构施工、装饰施工阶段、收尾等阶段分别提出消防设施、器材的布置方案，经项目经理审批后实施。在值班室内要布置工程消防设施布置图。
第七条 材料部门按批准的采购计划采购消防器材，消防管理人员(安全部)负责采购物品的验收，并且按方案布置消防器材。
第八条 购置的消防器材必须是环保型灭火器材。
第三章 消防人员设置
第九条 项目部必须建立消防保卫管理系统，制定防火责任制及动火审批制度，设消防监督人员。各劳务单位必须在动火前报项目部进行审批，并设专人进行看火。
第十条 项目部应建立防火领导小组，项目经理任组长，项目副经理、技术负责人任副组长，成员由保卫、安全、设备管理、材料、各分包劳务单位等人组成。定期组织开展活动，提高项目的消防管理水平。
第十一条 项目部应建立消防队，消防管理人员任队长，主持消防队的日常工作;队员由保卫人员和特殊工种人员组成，人数不低于施工总人数的5%。
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第十二条 按应急预案与响应计划规定组织消防队员定期开展学习和模拟演习，以提高消防知识和技能。
第四章
日常管理
第十三条 项目部每年至少利用各种形式组织一次普及消防知识的教育，并与施工生产教育相结合，加强消防法和有关消防法规的宣传，提高广大职工的防火意识和灭火自救能力。
第十四条 项目负责对新入场职工(包括分包人员等)进行消防知识专项教育，并经考试合格后方准安排上岗并留有完整的记录。掌握分包人员的底数，签订治安消防协议书，对外来闲杂人员，必须立即清离现场。
第十五条 按应急预案与响应计划，对重点防火部位的工作人员和特种作业人员每年进行一次消防知识专项培训，提高他们的消防意识和自防自救能力。
第十六条 防火重点部位和动火管理除按当地要求执行外还应制定相应的专项措施，建立防火重点部位档案。
第十七条 现场动火应事先提出申请，并制订详细的消防安全措施，经现场防火负责人审核批准后方可动火。动火作业点要清除周围可燃物，落实监护人员和监护措施，并配备充足的灭火器材。
第五章 检查与考核
第十八条 项目经理部每周进行一次消防专项检查，并做好检查记录。
第十九条 各分包劳务单位安全员每日对现场消防进行巡视，检查发现火险隐患，必须立即消除，对一时因故不能立即整改的，必须有应急措施，如无正当理由逾期不改者，要追究有关人员或有关领导责任。
第六章 消防设施及灭火器材设置
第二十条 施工现场通道应保持畅通无阻，消防设施(消防栓、消防水带、灭火器等)应齐全有效，并保持完好状态，消防管道的口径应根据所需最大消防用水量确定，一般不应少于100mm，消防管道的设置应呈环状。
第二十一条 室外消防栓应沿消防车道或堆料场内交通道路的边缘设置，消火栓口径不应小于75mm，水枪喷嘴口径不应小于19mm，消防栓之间的距离不应大于50m，每个消防栓处宜设启动消防水泵的按钮。消火栓处设明显标志，夜间用红灯显示。
第二十二条 高度超过24m的在建工程应随层设置不小于75mm消防立管，设加压广饶中南世纪城项目部
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泵，随楼层升高每层设置一个消防栓口配备消防水带;消防泵房用非燃材料建造，消防泵的电源应引自现场总断路器的上端，并派专人值班。
施工用水池可做临时消防水池，但应确保使用方便，当消防水源不能满足灭火需要时，应增设临时消防水箱。
第二十三条 采用低压给水系统，管道内的压力在消防用水量达到最大时，不低于0.1Mpa;采用高压给水系统，管道内的压力应保证二支水枪同时布置在堆场内最远和最高处的要求，水枪充实水柱不小于13m，每支水枪的流量不应小于5L/s。
第二十四条 仓库或堆料场内，应分组布置相应类型的灭火器，每组灭火器不应小于四个，每组灭火器之间的距离不应大于30m。
第二十五条 一般临时设施区，每100平米配备两个10L灭火器，大型临时设施(总面积超过1200平米)区，应备有专供消防用的太平桶、积水桶(池)、黄沙池等器材设施;上述设施周围不得堆放物品。
第二十六条 临时木工加工车间、钢筋加工车间、油漆间、机具间等，每25平米应配置一个种类合适的灭火器;油库、危险品仓库应配备足够数量、种类的灭火器。
第七章 工作要求
第二十七条 工地上易发生火灾的地方，要设置醒目的“严禁烟火”标牌。 第二十八条 施工现场通道应保持畅通无阻，宽度不小于3.5米。 第二十九条 施工现场应设置吸烟室或茶水亭，并保证通风良好。 第三十条 不准在高压架空线下方搭设临时性建筑物或堆放可燃性材料。 第三十一条 氧气、乙炔气瓶、油漆稀料等易燃易爆危险品仓库宜设置在生活区、办公区25米之外，并保证水源充足，消防车能到地方;室内通风要良好。
第三十二条 易燃材料的堆放应分垛堆放，木材、防水卷材、保温材料等，垛堆不得大于50m2，垛与垛之间应留3m宽的消防隔离道，并保持良好的通风。
第三十三条 安装的开关箱、接线盒，应距堆垛外缘不小于1.5m;仓库或堆料场，所使用的照明与易燃堆垛间距，至少保持1m;不准乱接临时电气线路。
第三十四条 木工棚严禁吸烟和明火作业，要及时清理废料(刨花、锯末、木屑)，每天下班前必须清扫干净，备置足够的灭火器材。
第三十五条 施工现场应选择安全地点集中设置厨房，有专人管理灶火;锅炉房、厨房及其它固定用火作业区宜设置于在建工程可燃材料堆场或仓库25米之外;液化石广饶中南世纪城项目部
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油气钢瓶放置、使用必须符合防火防爆要求。
第三十六条 施工现场应对易燃、易爆及有毒物品的运输、存放等制定专门的管理办法，对押运、保管易燃、易爆及有毒物品的工作人员应进行专门培训并实行持证上岗制度。
当工程施工中使用或涉及易燃、易爆及剧毒物品时，应制定详细的安全技术方案(措施)。施工现场应对易燃、易爆及剧毒物品加强管理，严格入库验收和领用批准手续，并做好使用中安全防范措施。
第三十七条 施工现场用电，应严格按照现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防止发生电气火灾。
第三十八条 氧气瓶、乙炔瓶应分库存放，两者间的存放距离不小于2m;氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5米;两瓶与明火作业距离不小于10米。
施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”(①未取焊工特种作业操作证的人员不能烧;②属
一、
二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续不烧;③焊工不了解焊、割现场周围情况不烧;④不了解焊结物内部情况不烧;⑤各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，排除危险性之前不烧;⑥可燃材料用作保温隔音的部位不烧; ⑦有压力或密闭的管道、容器不烧;⑧焊接部位旁有易燃易爆物品不烧; ⑨附近有与明火作业相抵触的作业不烧;⑩禁火区内未办理完动火审批手续不烧。)的规定。
第三十九条 易燃易爆物品，必须有严格的防火措施，指定防火责任人，配备灭火器材，确保施工安全。
第四十条 工程内不准作为仓库使用，不准存放易燃、可燃材料，因施工需要进入工程内的可燃材料，要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施。废弃材料应及时清除。
第四十一条 施工现场使用的安全网、密目式安全网、密目式防尘网、保温材料，必须符合消防安全规定，不得使用易燃、可燃材料。使用时施工企业保卫部门必须严格审核，凡是不符合规定的材料，不得进入施工现场使用。
第四十二条 施工现场严禁吸烟，且不得在建设工程内设置宿舍。
第四十三条 施工现场和生活区严禁使用电热器具，严禁在生活区内明火取暖。 第四十四条 现场从事油漆粉刷或防水等危险作业时，要有具体的防火措施和要求，广饶中南世纪城项目部
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必须派专人看护。
第四十五条 生活区的设置必须符合消防管理规定，严禁使用可燃材料搭建，宿舍内不得卧床吸烟，居住100人以上的生活区必须设置消防通道和疏散预案。
第四十六条 生活区的用电照明必须要求36V电压，其他设备等充电必须集中充电。 第四十七条 发生火警时，应迅速准确地报警，并积极参加扑救。
第四十八条 对违反规定造成火灾事故的有关责任人进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。
第八章 附则
第四十九条 本《制度》自印发之日起施行。
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