流动人口工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《流动人口工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：流动人口工作总结

流动人口工作总结

2011***新居民事务所工作总结

我镇新居民事务所工作在市新居民事务局和政党委的正确领导下，我所遵循“以人为本”的理念，努力构建社会主义和谐社会。在对新居民提供人性化服务的同时，在管理方式上采取了科学管理、依法管理、有序管理。坚持发展地方经济与完善新居民管理相结合，坚持主动热情服务与依法落实管理措施相结合，加强和改进了新居民的管理工作。全年，***新居民登记数为37462人，发放居住证3234张，临时居住证34228张，全镇共有出租房屋3807户。截止目前通过新居民管理工作共打击对象4名，抓获公安部网上逃犯0名，破刑事案件10起。查处治安案件19起，提供列管高危人员232人。同时,新居民计生窗口免费为新居民查孕查环1672人，新居民育龄妇女生育通报186例，通报率100%，免费发放宣传资料3770份，从而有力地加强了我镇的社会治安稳定和新居民在我镇居住安宁，为经济发展提供了强有力的保证。具体工作如下：

一、主要工作情况

(一)健全组织机构，明确管理责任。

1、领导高度重视新居民管理工作。我镇专门成立了新居民领导小组，由镇长担组长，人大主席、镇党委副书记、人武部部长和派出所所长担任副组长，并下设办公室，人武部部长任主任，派出所副所长孙平任常务副主任，镇综治工作中心主任徐锴任副主任的工作班子以方便新居民办理各项事务，分别配备了专、兼职协管员，设有新居民管理、法律服务、劳动就业、维权服务、计生服务等窗口。明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务，做到责任到人，职责明确。

2、建立了强有力的新居民管理网络体系，根据我镇的行政区域划分，成立了*个村民委员会新居民管理工作站、*个社区居委会新居民管理工作站、*个规上企业新居民管理工作站。根据各站的新居民结构和出租房屋状况，配置了专职协管员*名，保证了新居民管理工作的有序开展。 目前全镇**个村、**个社区、**个规上企业新居民工作站全部制度上墙，确保一村一室，设有一牌二薄规范有序管理。

3、找准新居民管理和服务的关键，明确管理主体和责任主体。我们把管理的重点放在明确职责和接收用人这两个环节上，建立起“谁接收谁管理，谁用人谁负责，谁租房谁有责”的有效管理机制。按照属地管理的要求，我镇区域内的新居民应以镇人民政府、新居民事务所、村委会为管理主体;出租房屋户、用工单位、出租商业用房的单位或个人等，均属于新居民的责任主体，并通过设立的新居民组织机构，形成专人进行管理。

4、制定新居民管理的各部门工作职责。在管理机制上形成相互联系、相互依存、相互促进、相互制约的关系，同时采取逐级管理，各部门共同参与，齐抓共管的管理机制。为此我们专门制定了《新居民信息工作制度》、《出租房屋登记办证制度》、《新居民申领居住证制度》、《出租房屋管理制度》、《出租房屋户新居民管理职责》、等制度。制定和明确职责，使管理主体和责任主体明确了应该管什么，应该怎样管，明确了管理主体和责任主体之间的关系，使职责到位，管理到位，为管理好新居民起到责任到人和制度保障的作用。

5、制定新居民服务工作人员考核及奖惩办法

我所制定了考核办法和考核小组，考核按照“公开、平等、透明”的原则对出租房屋、各单位开展工作情况进行考核。考核分为四项内容：一是针对用工单位和出租房屋户逐级签订责任书,现签订3807户，签订率达到100%;二是新居民入住登记和档案管理工作，全年登记均都达到95%以上，;三是办理临时居住证和居住证的办证率和人户一致率，现办证率均已达到90%，人户一致率达到86.3%;考核小组采取不定期抽查，对成绩好的进行奖励，对成绩不理想的进行扣罚。实行奖罚制度，从而调动了新居民服务工作人员的工作积极性。

(二)以抓“服务”为宗旨，加强基层管理工作

1、开展新居民百日大排查工作。做到“底数清、情况明、信息实”是新居民登记管理的基本要求，要求充份利用“以证管人、以房管人、以业管人”服务管理模式，3月开始，事务所对专职协管员进行分片包干，每日通报制度，对全镇的企事业单位、场所、出租房进行调查摸底，采集基础信息，至5月底，百日排摸开展以来，登记检查新登记新居民31331人，变更登记新居民15812人，通报组织部门流动党员16名。

2、为加强新居民法制意识，积极开展形式多样的宣传教育活动，按照市里的统一部署，开展了宣传资料送法、展板送法、娱乐送法等活动，并把新居民法制宣传教育活动融入到平安、综治宣传月活动中，配合综治办一同做好新老居民的法制宣传教育工作，增强新老居民的法制意识，事务所利用企业职工食堂用餐时间多媒体进企业播放新居民法制宣传DVD，累计播放50场次，人数3200人。

3、开展计生服务管理工作，免费为新居民育妇开具“两查”证明，并组织妇科病检查，免费提供了避孕药具。并出具免费“四术”证明让流入育妇到指导站落实避孕措施，组织外来人员参加社区人口学校的培训班。积极推进人口和计划生育工作的各项改革，为开展优质服务提供了组织保证和必要的物质条件，创造了有利的外部氛围。

二、存在问题

新居民服务管理工作是一项系统性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力来保障的，因受我区经济条件的制约，一些基本措施及制度的落实仍还不够，公安警力不足，在一定程度上对流动人口的登记、办证工作也还有落实不扎实的地方，其次，对外来人口租赁的房屋，对其安全设施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外来人员大都是吃、住在一起，屋内煤炉、液化气随处乱放，私拉乱接电线现象普遍，安全事故隐患较多，因此，对我区的平安创建工作构成了严重威胁。

三、下步工作打算

过去，我们总把外来人口当成影响社会治安的消极因素，把他们作为防范管理的重点，实际上，外来人员中违法犯罪的多是些居无定所、没有固定职业的人员。因此，各职能管理部门将全面理解和准确把握以人为本、执法为民的内涵，严格履行政府部门社会管理和公共服务的职能，坚决杜绝不作为、乱作为现象。正确处理管理与服务的关系，通过实施有效服务，管理与热情服务相统一;正确处理查处违法与保障人权的关系，实现打击与保护相统一。坚持不等不靠不要，充分运用行政、经济、法律、教育等多种手段，严肃管理秩序。在今后的工作中扎实抓好几项工作：

一是依法严厉打击混迹于流动人口中的违法犯罪分子。加强流动人口违法犯罪活动规律特点的研判，以情报信息为主导，始终保持对流动人口犯罪的高压态势，严厉打击流窜犯罪活动，深化治安乱点排查整治工作，着力解决突出治安问题，保证治安大局稳定。

二是推进治安管理长效机制建设。加强暂住人口登记发证、治安信息员建设等各项基础工作，严密重点场所、部位的治安检查。

三是加大对拖欠农民工工资的清理力度，依法严惩恶意拖欠和克扣工资的企业。

第二篇：流动人口工作总结

社区根据办事处制定的“流动人口计划生育双居工程示范点活动的实施方案”结合我社区的实际情况制定了本社区的“流动人口计划生育”实施方案，现将流动人口工作情况总结如下：

一、宣传教育，转变婚育观念

做好流动人口计划生育管理服务工作，关键是要让育龄群众知法，懂法，守法。一是发挥人口学校作用，开办流动人口计划生育政策法规课，宣讲流动人口计划生育政策，宣讲优生优育，避孕节育，生殖保健，艾滋病防治等计划生育科普知识。

二、依靠公安力量加大执法力度

充分发挥执法部门的震慑力，对出租房屋和外来人口居住密集区进行联合整治，检查《婚育证明》，没有婚育证明的限一个月内回原籍办理。

三、完善，规范各种帐卡

为了确保流动人口的准确性，我们入户走访，重新核对户卡底册，进一步完善流动人口流入、流出帐，现有流动人口流入人数325人，流出人数11人，同时建立了婚育龄妇女信息卡，生殖健康档案卡，对流动人口育龄妇女进行生殖健康检查，设立流动人口计划生育技术服务点，为流动人口育龄妇女提供相关的健康检查，咨询。

四、采取多种措施，管理与服务相结合

在严格管理的基础上，热力为流动人口服务，实行教育，管理，服务一体化，社区外来人口计划生育管理站免费为外来人口提供就业信息，免费提供保健，防疫服务，免费提供避孕药具。使她们感受到温暖。

总之，我们做了很多工作，但由于流动人口流动性大，还需我们进一步加强管理，使流动人口工作越做越好。

第三篇：流动人口工作总结

在2008年上半年工作中，我们围绕北京奥运会安保和辖区社会稳定工作，紧紧依靠开发区“两委”和公安局党委的坚强领导，结合本区实际，认真贯彻市流管办的总体工作部署，对流动人口房屋租赁综合管理工作进行精心谋划，采取超常措施，严密组织实施。从而，在流动人口租赁房屋清查整治、信息采集、宣传教育、深化细化管控、隐患排查、打击各种违法犯罪、以及流管组织和队伍建设等方面取得了重大成果，圆满地完成了各项任务。

据统计，今年上半年我区共清查流动人口1.4万余名，出租房屋2200余户，发现和排除治安隐患217处，遣返“三无”人员73名，通过流动人口租赁房屋管理发现和打击处理违法犯罪人员多名。新登记暂住人口11589名，并全部办理了暂住证;新备案登记房屋出租户1663户，并全部签订了治安责任书;加之去年9——12月份，已经登记办证的3696名暂住人口和405户房屋出租户，分别已完成暂住人口登记办证和出租房屋备案登记全年预测总数(暂住人口约1.6万人，房屋出租户2300户)的95.6%和90%。现将主要工作总结如下。

一、改进领导作风，严格强调和落实各个层面的领导责任，加大工作调度和督导检查密度，确保总体部署全面贯彻实施。

自3月12日市局召开“实有人口信息采集工作会议”以来，开发区公安分局精心制定了工作实施方案，并成立了专门领导小组，进一步明确了各部门和不同层面的领导责任，不断严密了全面工作部署;区流管办采取超常措施，严密组织实施，主任刘子强同志每周主持召开一次工作调度会，区流管办工作人员多次深入一线进行督导检查，及时

发现和纠正工作中的不足，及时为基层排忧解难;各派出所领导和全体民警深深认识到了流动人口租赁房屋管理工作对于奥运会安保和社会稳定的极端重要性、艰巨性和紧迫性，迅速调整工作思路，把工作重点和主要精力转移到流管工作上来，亲自组织实施普查登记办证和深化管理工作，初步形成了上下联动各负其责各尽其职齐抓共管的良好局面。

二、改变工作理念，采取超常措施，健全工作运行机制，大力改善工作环境，确保工作有序顺利开展。

面对艰巨而光荣的奥运会安保任务，我们变压力为动力，在深入调查研究的基础上，迅速调整工作理念和思路，紧紧围绕“切实摸清实有人口底数，有效预防和发现打击各种违法犯罪”这一根本目的，采取超常、硬性工作措施，大力扭转“重登记办证和收费，轻深化管理”的通常观念。一是为减轻工作难度，有效提高租赁房屋备案登记率，经请示开发区管委会批准，在本年度工作中免收农村及住宅小区租赁房屋备案登记费，本年度已经收费的，在2009年度工作中免收。同时，进一步明确和强调了房屋出租户的法律责任和义务。二是加大资金投入，充分调动和发挥治保人员的工作积极性，加强流管工作队伍实力。我区当前仅有一线专管员15人，社区民警9人，而且社区民警因其它公务缠身，其从事流管工作的时间和精力有限，流管力量明显不足。面对极其繁重的流管任务和严峻局面，我们经多方努力，争取到了开发区管委会的大力支持，拨出三万元专用资金用于补贴治保人员的协管工作。为此，我们确定：在治保人员协助我们工作期间，

按大村出3人，中小村出1-2人，每人每天补助20元人民币。从而激发了治保人员的工作积极性，增强了工作队伍实力，提高了工作效率。而且我们以座谈会的形式把重点村街的党支部书记、村委会主任、治保主任召集在一起，把当前奥运会的安保形势及流动人口租赁房屋管理工作的重要性、复杂性、艰巨性、紧迫性讲深讲透，把农村“两委”的有关责任和义务及流管部门面临的艰巨任务和困难讲清讲透，取得了他们的大力支持和密切配合。三是制定了《流动人口租赁房屋管理情报(线索)反馈制度》和《流动人口租赁房屋清查登记部位情况报告制度》，把情报(线索)搜集工作列为一项重要任务，按月下达任务指标;每完成一个部位的普查登记任务之后，立即填报制式工作报告，而且将这两项制度均列为工作台帐内容。四是加强旅馆业的管理力度。在调查摸底的基础上，关停一批非法经营或存有严重隐患的场所，整顿一批有管理漏洞的店户，强化住客信息登记、信息传输或报送店簿管理制度，确保住客信息的规范登记率、信息准确率、信息传送率、掌握控制率均达到百分之百。五是加大全局性集中大清查和宣传造势力度，营造浓烈的严查严管氛围。五月中旬以来，分局党委直接组织和领导流动人口租赁房屋大清查专项行动，组织动员了150余人参战的强大队伍(其中民警82名、专管员18名、保安员22人、协勤6人、村街“两委”及治保员22人)，于5月13日、14日、20日、21日、27日、6月12日，分别对暂住人口和房屋出租户较多，治安秩序较复杂的堤口村、桐柏村、化营村、辛庄村及阳光佳和小区、憩园小区，进行“地毯式”大清查行动。在专项行动中，党委成员全体

出动，党委书记、局长穆保民同志亲临现场督导，党委副书记、政委段湘江同志、流管办主任、副局长刘子强同志及其他党委成员依照分工在现场面对面组织指挥，科所队长分别担任各行动小组组长统领工作人员入户清查。专项行动的组织规模之大，参战人员之广之众，普查力度和细致扎实程度都是空前的，充分彰显了分局党委对此项工作的重视程度和做好工作的坚定决心。与此同时，我们还加大了宣传力度，在坚持广播、入户宣讲等宣传形式的同时，我们印制了专门通知，把流动人口租赁房屋管理工作的重要性、公民的法律责任和义务、办理相关登记及证件的程序等讲清说透，逐户逐单位分发通知，促使其主动申报登记。通过不同规模和层次的入户普查、法制宣传和督导登记办证行动，不仅进一步摸清了暂住人口和出租户的底数，形成了严查严管的高压态势和舆论氛围，极大地增强了广大民众的法制意识和安全防范意识，更可喜的是极大地提高了暂住人口和房屋出租户主动申报登记的积极性和主动性，发现和剔除了一批隐患。经分局几次大清查行动之后，登记办证进度明显加快，仅

五、六月份我区共完成暂住人口登记办证7671人，完成出租房屋备案登记1285户。六是对新疆和西藏籍暂住人口进行逐人核查，对新增人员逐人进行严格调查登记不放过任何疑点。七是应急招聘两名临时工并组织办公室工作人员加强薄弱环节。五月中旬以后，由于集中大清查和宣传力度的加大，主动申报登记办证的暂住人口和房屋出租户激增，环区派出所两个流管分站人手较少，应接不暇，为提高登记办证速度，我们应急招聘了两名临时工，分别加强到环区派出所两个流管分站。而且组织办公室

工作人员深入到小长亭分站协助登记办证工作，极大地提高了登记办证效率，加快了登记办证进度。八是层层签订责任状，严格落实岗位责任，严格奖优罚劣，对工作表现突出予以重奖，对完不成任务的适当减发工资，认真坚持责任倒查制度，一旦发生责任问题，一查到底，严肃追究相关人员的责任。九是按月量化任务指标，并及时通报工作进度情况。十是加强督导检查力度。我区办工作人员经常深入一线检查督导工作开展情况，及时发现和解决工作中存在的问题，想方设法为基层创造良好的工作环境。认真解决工作中遇到的实际困难，充分保障了基层的物质需要，使其全身心的投入工作。

三、实行综合管理，认真组织实施普查登记，狠抓深化管理措施落实，确保工作万无一失。

为了实现“切实摸清实有人口底数，进而根据不同情况落实相应的深化管理措施，有效预防和发现打击各种违法犯罪”这一目标。自三月份以来，我们坚持：突出重点和难点，全方位开展普查登记，稳扎稳打，逐部位逐户逐人地开展地毯式清查登记，不留任何死角死面，到目前为止，我们已对各住宅小区普查登记了一遍，对20个村已普查登记了18个村，重点村已全部清查登记了一遍，并转入复查。每进驻一个部位，实行“出租房屋备案登记、与房主签订治安责任书;暂住人口清查、登记、办证，遣返三无人员、摸排治安隐患、重点人口、可疑线索，法制和安全宣传教育”综合管理。在动态和深化管理上，我们坚持：逐人微机录入与缉逃比对相结合，普查登记办证与现实表现调查筛选重点人口相结合，公开管理与布建耳目秘密控制相结合，

严查严管与温情说服教育相结合等做法。由于措施有力，作风扎实，工作力度超常加大，今年上半年的流动人口房屋租赁清查登记办证工作取得了巨大的成果，与去年同期相比，暂住人口登记办证数上升了84个百分点，出租房屋备案登记数上升了161个百分点;今年上半年的暂住人口及房屋出租户登记办证量，分别是去年全年登记办证总数的94%和127%。

四、流管组织和队伍在重要实践中经受严峻考验和锻炼，四位一体的工作机制日趋健全，队伍整体素质全面提高，先进典型和事迹倍出。 北京奥运会能否安全、顺利召开和进行，事关国家和民族声誉，事关人民和国际友人的生命财产安全，确保奥运会安全顺利召开是包括广大民警、专管员、协管员、保安员在内的历史使命，全体民警、专管员、协勤、协管员同志，认真贯彻执行公安机关和流管组织的工作部署，在清查、登记、办证、微机录入、网上缉逃比对，以及摸排重点人口、发现和剔除治安隐患、落实各项深化细化管控措施等工作环节上，依照不同职责和分工扎实工作默默奉献，涌现出了许多感人事迹。特别是全体专管员同志，在

五、六月份工作中付出了超常艰辛劳动和努力。一是各流管站普遍打破了常规作息制度，主动延长工作时间，在中午、晚上和假日加班加点地工作，有时一直工作到晚上九点才下班，甚至下班后还在家中加班工作。每天都提前做好每项准备工作，不在事务性工作上耽误登记办证工作，压缩午餐和晚餐时间，匆忙吃一点后马上投入工作，抓紧点滴时间全身心地投入登记办证工作，极大地提高了工作效率。二是认真细致地开展工作，挨门串户普查摸底，

逐人查验身份证件，不放过任何可疑点，对照本人及其照片和身份证抄录登记，防止发生信息差错，确保信息的可靠性、真实性和准确性。三是普查登记与重点深入了解相结合，微机录入与网上缉逃比对相结合，及时反馈有关情报线索，为社区民警和公安机关提供了大批情报。全体专管员认真负责和不怕苦不怕累忘我的工作精神，受到了广大暂住人口、出租房主和社区民警的高度称赞，充分彰显了开发区流动人口专管员高度的政治责任感。

五、存在的问题及改进措施。

尽管我们全方位地加大了管理力度，也取得了可喜的成果，但是，我们面临的任务还异常艰巨，距上级的严格要求还有许多不足和差距，容不得有丝毫松懈和疏忽大意，必须要继续加大工作力度。特别是要针对：大清查和宣传教育点面不太普及;登记办证速度、进度和比率还不足;对违规当事人处罚不力;深化细化管理措施落实不够等问题，以“更严、更深、更细、更实、更快”的要求和作风，采取有力措施加以改进，确保工作万无一失：

1、保持并增强集中大清查和宣传造势力度，把严查严管的舆论氛围推向高潮。

2、加快登记办证和微机录入速度、大力提高登记办证率。

3、用足用好法律武器，坚决依法严肃处理违规人员。

4、加强重点部位和重点人员的管理，严格落实深化细化和动态管控措施，防止发生恶性案件。

5、加强督导检查，积极为一线专管员排忧解难。

第四篇：流动人口工作总结

我镇有28个行真政村，6个社区，驻镇12个企业，近56790口，流入112口，流出5696口，属于工业重镇，随着市场经济日益繁荣，人口流动不断频繁，特别是外来务工、经商人员连年呈递增太势，流动人口计划生育管理工作成为我镇计生工作中的“老大难”问题。为了切实解决这一难点问题，我镇紧紧围绕流动人口“一盘棋”的工作思路，初步构筑了服务管理无盲点的流动人口工作网络，从源头上强化了流动人口计划生育工作，并取得了较号效果。现将具体情况汇报如下：

一、贯彻上级会议精神，开展流动人口清理验证工作。以18—49周岁育龄妇女为清理对象，在全镇范围内的出租房屋、厂矿等重点地段开展流动人口计划生育清理验证活动，针对我镇育龄妇女持证率，查环查孕率低等问题，采取带B超下乡，一人一登记方法，对每一个流入育龄妇女都进行B超检查，然后进行登记入册，对持有《流动人口婚育证明》的进行即场验证、审证，对持有过期证及无证人员即场填写办证申请表，为其办理《临时婚育证明》对在清查中发现政策外怀孕的对象坚决给予落实人流或引产补救措施，对未落实避孕节育措施人员经镇站医生检查身体适宜的给予落实避孕节育措施，对因身体原因暂时不能节育措施的对象给予派发避孕套进行避孕;对无证人员当年四术及出生人员及时进行信息反馈;通过一季度一旦的清理验证活动，对我镇流动人口已婚育龄妇女建卡立册，持证率、验证率、查环、查孕率有了一定的提高，减少了流动人口在我镇的计划外出生，提高了我镇流动人口的计划生育水平。进一步完善我镇的流动人口管理。

二、加大对流动人口的宣传力度，我镇在计生宣传教育方面加大投入，不定时在市场开展流动人口计划生育咨询活动，充分利用广播、宣传车、广告牌、标语和横幅等，对流动人口政策进行宣传，真正做到“人人晓政策、个个守规定”。

以上是我镇流动人口计划生育管理服务工作的一些做法，尽管取得了区领导的一定认可，但是还有很多不足和差距，敬请领导批评指正。

第五篇：流动人口工作总结

XXX人力资源和社会保障局

二○一二年流动人口计划生育工作总结

县计生委：

2012年,我局流动人口计划生育工作在县委、县政府的领导和县计生局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》为指针，按照《县级部门人口和计划生育工作考核办法》(威目委发【2012】24号)文件精神，我局积极采取加强流动人口管理和服务为首的方针，全方位为流动人口提供便利服务。认真完成了各项目标任务，现将目标完成情况报告如下：

一、加强组织领导，落实目标责任

成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各相关股室人员为成员的流动人口计划生育领导小组。实行了“一把手”负总责，分管副局长亲自抓，政工股负责具体日常工作，使此项工作做到了有人管、有人抓。

局党组、行政高度重视流动人口计划生育工作，把此项工作做为年度工作的一项主要内容列入议事日程，纳入了目标考核。建立和完善了各项规章制度，做到了年初有计划，半年有小结，年终有总结，平时工作有记录。坚持将流动人口计生工作同部门业务工作同研究、 1

同部署、同检查。由于职责明确，措施到位，责任到位，奖惩分明，确保了流动人口计生工作的顺利实施。

二、加强学习，提高认识

为使流动人口计划生育管理工作深入人心，真正抓

紧、抓好、抓落实，主要利用间周半天的政治业务学习时间，组织全局职工认真学习了《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》、县目标管理委员会《县级部门人口和计划生育工作考核办法》(威目委发【2012】24号)等有关计生工作的政策、法规、文件。通过学习教育，进一步提高了全局职工的思想认识，树立了全局观念，充分认识到了此项工作的重要性和必要性。

三、严格执行计划生育政策，切实加强流动人口计

划生育管理

严格按照《四川省人口与计划生育条例》，认真贯

彻落实流动人口计划生育各项政策措施，对流动人口计生工作中出现的新问题、新情况做到了认真负责，及时研究解决。

一是加强了流动人口中外出务工人员的计划生育管

理工作。在直接组织劳务输出时，做到了对劳务输出人员进行计划生育政策教育，并要求到计生部门办理了“婚育证明”，才能组织输送到用工单位。对要求办理“外

出人口就业登记卡”的零星流动人员，必须持有计生部门出具的“婚育证明”，才给予办理有关手续。

二是做好了下岗失业人员以及享受再就业优惠待遇

的育龄人口计生工作。我县下岗失业人员较多，流动性强，管理难度大。首先，加强了与各职能部门的协调、沟通，并积极协调各镇就业和社会保障服务中心、社区劳动保障站严格按政策做好计生工作。其次，在提供小额担保贷款、提供免费职业指导、职业介绍、再就业培训时，加强了对流动人口计划生育政策法规的宣传教育，对严格执行计生政策的，优先免费提供培训和推荐就业。

三是落实了享受失业保险待遇人员的计生工作。严

格审查申领失业救济金的个人档案，对档案材料中有原单位反映其婚姻、生育状况的有关材料，及时办理相关手续。对享受失业保险待遇期间若有违反计划生育政策法规的，一经查实，立即终止其失业保险待遇。

四是严格享受养老、工伤保险待遇人员的计生工作。

狠抓了对参保企业人员计生有关政策法规宣传，在审核职工退休和工伤保险待遇时，对企业职工到达法定退休年龄时未响应计划生育政策、无独生子女证的不予计发该职工享受的独生子女待遇;对未参加生育保险的企业职工在其生育时不予计发生育待遇。

五是加强对流动人口代管档案职工的计生工作。凡

是与企业解除劳动关系的人员、城镇非工薪收入者、个体工商户及其从业人员，本人自愿要求代管档案的，必须要求其提供计划生育管理卡或反映其婚姻、生育状况的计生证明材料，否则不予办理。同时，对代管档案人员申请出具婚姻状况证明材料或计生指标的，严格审查个人档案中婚姻状况并按国家和省、市有关规定对符合条件的，才能予以出具相关证明材料，对违反规定的坚决不出具相关证明材料。

XXX人力资源和社会保障二○一一年九月三十日