不断加强思想政治工作

第一篇：不断加强思想政治工作

不断加强党的思想政治工作

不断加强和改进思想政治工作，促进企业和谐建设

构建和谐社会是新时期以胡锦涛总书记为首的党中央提出的一个重要治国战略思想，是马克思主义中国化的最新成果之

一。不断加强和改进思想政治工作是促进社会和谐建设的一项重要工作，企业是社会构成的重要基础和组成部分。在构建社会主义和谐社会的实践中，企业的思想政治工作应如何围绕生产经营、促进企业和谐发展、营造良好的和谐氛围;是我们每位从事思想政治工作者积极探索和解决的课题。在此，我就几年来在工作实践中的几点体会谈一谈，以便与大家共同探讨和研究。

一是思想政治工作者应注重自身人品形象塑造。自身人品形象塑造是从事党务工作者的立身之本，如果自身要求不严，就难以让党员和职工信服。因此，必须从严要求自己，保持良好的心态，宁静志远，淡薄名利，注重道德修养和党性锻炼，恪尽职守，强化做事先做人的观念，学会换位思考问题;以公道正派，无私奉献的人格力量赢得职工的信赖和支持。只有我们自身被职工所认可，你说的话才有份量和感召力;否则，别人就会违心地接受你的意见或碍于情面或是被权势所压，这样的思想工作不会取得好的效果，甚至会招致抵触情绪，带来负面影响;所以说，树立人格魄力是开展思想政治工作的基础。这就要求我们从事思想政治工作的人要身先士卒，率先垂范，只有严格要求自己，要求别人才有说服力。

二是思想工作要有针对性。把思想政治工作与企业生产经营结合起来，这是增强企业思想政治工作针对性和成效性的关键。目前，马钢为适应新的市场需要，正全方位地实行战略性的大改革，企业内部体制的改制、机制转换、制度创新等工作正大刀阔斧地向前推进;随着改革的不断深入，一些深层次的矛盾和问题集中表现出来。特别是企业由于体制、机制以及市场等因素，原大锅饭已打破，同一企业内的职工收入差距拉大，部分职工思想上产生了对改革种种疑虑，对企业改革的发展前景信心不足，针对这些问题，我们就结合马钢近几年发展情况，深入进行形势教育，引导职工运用辩证方法，以长远发展看形势，既看到我们所面临的困难和挑战，又要看到我们所面临的机遇和有利条件。消除思想认识上的困惑。从而增强信心，振奋精神，增强职工危机感、责任感，进一步提高成本意识、质量意识、服务意识。立足本职，敬业爱岗，忠诚配送的自觉性。工作的实践告诉我们，思想政治工作必须与生产经营紧密结合，不能搞“两张皮”。思想政治工作与企业的改革和生产经营结合、就于职工的思想工作、生活贴得近了，其针对性、实效性就增强了。思想政治工作要做到既讲道理又办实事，倾听职工的呼声，了解职工的情绪，关心职工的生活，这也是增强企业思想政治工作针对性和实效性重要途径和方法。应当看到职工中存在不少思想问题，往往是同一些实际问题联系在一起的，是同企业工作跟不上或一些实事没办好和职工利益没有处理好联系在一起的。不为职工办实事，不

关心职工的利益和疾苦，只是空谈和说教，这种思想政治工作是不为职工所欢迎和接受的。只有关心职工，把提高职工思想认识同解决实际结合起来，把教育和服务结合起来，才能使企业和思想工作有说服力和感染力，真正做到职工的心坎上。

三是思想政治工作要坚持以人为本。思想政治工作是做人的工作，又是一项非强制性说服和启发、引导工作，人们对道理接受和奉行的自觉程度，是检验思想政治工作成效的基本标准，作为思想工作者，必须坚持以人为本，如何做到坚持以人为本呢?

首先要关注人的需要。当前，企业的各项政治工作正继续深入进行，员工的思想稳定是思想政治工作的关键。员工是否接受和奉行思想政治工作者灌输的道理，不仅取决于道理的正确，而且取决于其道理是否有利于自己和有用，是否给自己带来好处。包括是否有利于自己的健康，职工保障，生活待遇提高，是否有利于自己理想目标的实现，是否能够帮助自己排忧解难，获得心情愉快和满足，以及是否从中获取自己所需要的知识和方法等等。

其次要尊重人。思想政治工作要讲求方式方法，要低姿态，尊重人，做到细致、耐心。应采取使之乐于接受方法，因人、因时、因事而异，讲求实效，不怕反复。不厌其烦，晓之以理，动之以情，逐步感化;同时，还要以情感召人。基层党组织应设身处地为职工的利益考虑，尽力为职工办实事，办好事，帮助职工

解决实际困难，解决后顾之忧，真正以情感人，提高思想政治工作的号召力。

再次要理解人。做思想政治工作要与职工进行零距离的接触。围绕求和、求乐、求美、求进等需要而进行精神文化活动，通过活动，进行面对面的接触使职工在单位内，在长期思想政治教育过程中逐渐形成良好集体意识、价值观念、行为规范等。另在思想政治工作过程中应理解人认识问题的差异性。有时我们会对有的员工的某些思想感到不可思议，可有些想法的员工却认为顺理成章，这种差异往往阻碍思想的沟通和交流，影响工作效果，对这种情况应采取换位思考的方法，以求得理解和沟通。这里包括对员工的理解和尊重。

总之，影响企业和谐因素是复杂的，多变的，社会的，家庭的，纵横交错，这对思想政治工作提出了更高的要求。只要我们结合实际，不断开拓，积极探索和研究，找准契合点，就一定能使之成为促进企业和谐发展的坚实后盾和力量的源泉。

废钢加工二站

孙世鸿

第二篇：不断加强和改进思想政治工作是企业党的建设永恒的主题

改革开放以来,思想政治工作适应改革的需要,在实践中产生了多种多样的方式方法,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人发挥了积极作用。但是随着社会主义市场经济体制的建立和在适应这一形势过程中价值观念和利益格局的变化,原有的方式方法已显得不够,这就需要思想政治工作者在新的实践中不断开拓创新,切实加强和改进思想政治工作。

一、思想政治工作要与科学发展观相结合

加强和改进党的思想政治工作,必须贯彻落实科学发展观。通过强有力的思想政治工作,把党员干部的思想和行动统一到落实科学发展观的要求上来,使广大党员干部自觉地率领职工群众积极投身到社会主义现代化建设的伟大实践中。适应解放和发展生产力的要求,思想政治工作要紧密结合改革、发展、稳定的重大举措来开展工作,加大对党的路线方针政策和各项重大决策的宣传力度,为促进经济建设为中心的各项工作的完成提供强大的精神动力。适应建设先进文化的要求,思想政治工作要高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,努力营造健康向上的舆论环境和丰富多彩的文化氛围,着力于提高广大党员干部和职工群众的文化生活素质和道德水平,适应最大限度地满足广大人民群众根本利益的要求,思想政治工作要把维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,关心职工群众的切身利益,时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,想职工之所想,急职工之所急,办职工之所需,为职工把实事办好,好事办实。

二、思想政治工作要与实际工作相结合

众所周知,思想观念的导向,是通过思想政治工作,对人们进行思想观念的正确引导,来调节和保证其行为的正确性。而工作措施,是通过制定的各种制度办法,协调职工之间的关系,引导和支配职工的行为。正确制定和实施工作措施有利于稳定人心,统一思想,减少利益冲突,避免引发思想矛盾。思想政治工作要达到扬善弃恶,褒美贬丑的目的,说理疏导固然必要,但如果没有措施上的奖勤罚懒、倡优斥劣相协调,保证真善美的行为受到鼓励,假恶丑的行为受到遏止,道理说得再好再多人们也难以接受,思想政治工作的说服力和感召力也就无从谈起。反之,工作措施必然要以思想导向为前提,要使广大职工自觉执行工作措施,必须加强宣传教育,及时解决好在落实工作措施中出现的思想问题,把矛盾解决在萌芽状态,保证各项工作措施顺利实施。加强航运文化建设,用富有航运特色而又与社会主义价值相一致的价值观和行为道德规范来教育、引导、凝聚职工,是一个非常具有导向意义的工作。我公司近年来,十分重视航运文化的建设工作,已逐步形成了较为稳定的航运文化理念。负重奋进、顽强拼搏、以企为家、干就干好已成为职工一以贯之的精神追求;服务社会、乐于奉献已成为全体职工的价值共识;勇于创新、敢为人先是各项工作的指针。正是通过塑造特色航运文化,凝聚了人心,鼓舞了士气,增强了斗志,使得思想政治工作在职工思想观念的转变中能始终把握好正确方向。因此,思想政治工作可以借助这种精神塑造把职工的信念追求、价值凝聚到发展的目标上来,调动他们的主动性和创造性,使他们为发展多做贡献,达到事半功倍的目的。

三、不断创新思想政治工作的新方法

在新形势下,思想政治工作要增强时代感,就必须在思想和方法上进行探索和创新,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。实现思想创新,就是要通过认真调研,紧密结合当前思想政治工作面临的有利因素和不利因素,及时准确地把握党员干部群众的思想动态,研究探讨新的对策;鼓励和支持干部职工的新探索,尊重群众的首创精神,不断总结和完善思想政治工作的新经验,获得更多对实际工作有指导价值的成果,在丰富的实践中不断拓展思想政治工作新领域。实现方法创新,就是要在分析当前思想政治工作面临的新情况、新问题的基础上,针对干部职工思维更加活跃、思想状况更加复杂的情况,变经验型的思想政治工作方法为科学型的思想政治工作方法,将各类科学的知识引入思想政治工作领域,努力提高思想政治工作的知识含量;针对市场经济条件下干部群众对传统灌输方式容易产生逆反心理的特点,变单向灌输型为相互交流型,晓之以理,动之以情,激发受教育者参与和接受教育的积极性;针对当前影响人们思想形成、发展、变化的因素具有多样性、复杂性的特点,变孤立运用某种具体方法为综合运用多种方法,多角度、多侧面地开展工作,坚持精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与管理相结合,解决思想问题与解决实际问题相结合,从而调动一切积极因素,真正把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。哈船公司在方法创新的三点心得:一是坚持思想政治工作的民主性和引导性。充分发扬民主,让职工讨论,让职工发言,对其错误的观点和看法,要循循善诱,动之于情,晓之于理,在平等、和谐的气氛中进行疏通、引导,达到“润物细无声”的效果。二是坚持思想政治工作必须建章立制,完善管理。江泽民同志曾明确指出:大力加强思想政治建设,必须从“疏”和“堵”两个方面采取有力的措施和方法,疏就是利用正确的东西加以疏导,堵就是用严格的纪律和制度去约束大家的行为,堵住和制止错误的东西。这就清楚地告诉我们,除正面引导外,还必须用管理手段和规章制度堵住错误的东西,“疏”“堵”结合,才能收到好的效果。因此思想政治工作要收到实效,必须建立一套完备的规章制度,如对拿回扣、收红包、吃请等不正之风的查处,干部培养和任免,工作责任事故的处理,各种竞争激励机制的确立等,从管理到人才培养、学科建设、精神文明等等,都必须建立一系列的规章制度。只有这些制度与正面教育相互配合,相互作用,有机统一,才能使思想政治工作收到明显成效。三是坚持思想政治工作与激励机制相结合。辩证唯物主义认为,物质利益是人们进行生产和其他活动的基本动因。日常生活中,职工的思想问题多与自身利益和经济利益有关。领导和政工干部应重视这一点,尽力在奖金发放、住房改善、福利待遇等方面,为职工谋求最大利益,以激发职工的工作热情。但是也不能片面把物质利益作为调动人们积极性和做好工作的唯一驱动力,这样只能将人们引向“一切向钱看”的迷途。事实上,一些忽略职工思想教育,结果引发出职务晋升了,工资增加了,奖金提高了,但心无穷尽,仍然牢骚满腹,对领导有意见,对组织不满,意志消沉,工作不求上进等问题。可见物质激励并不是万能的。因此,要把物质激励与思想教育相结合,就必须坚持思想领先的原则。

四、提高职工综合能力是抓实思想政治工作的关键

为推动公司改制进程,要着重落实五个方面的工作。一是进一步引导职工增强竞争意识,提高自身的竞争能力。在市场竞争异常激烈的情况下,航运企业要想在激烈的竞争中求得生存和发展,个人要想在劳动力供求矛盾不断加大的竞争中保持优势,就必须具备很强的竞争能力。二是要强化职工的教育培训,既要打牢政治根基,还要学习管理科学、业务技能,了解新知识、新信息。并可通过更乐于被职工接受的方式突出教育效果,形成一个重要学习的氛围。三是要培育职工的效益意识,使之明白单位的兴衰不仅对自己有影响,而且也有自己的一份责任,使职工都来关注单位各项事物,共谋单位的发展。四是要强化工作责任心,弘扬良好的职业道德。使职工干一行、爱一行、钻一行,并能在岗位上有贡献、发挥作用。不仅要通过严厉的制度进行约束,而且要领导带头,言传身教进行影响。五是要激发职工的创新精神。没有创新就没有发展,创新为发展注入源源不断的动力。要营造好有利于创新的环境,使职工能得到充分施展的舞台。□

(编辑/梁永安)

第三篇：不断加强员工思想道德建设

迎风踏浪

不断加强员工思想道德建设

齐心协力

全面促进企业和谐稳定发展

——开展道德模范巡讲活动报告会上讲话

同志们，今天我们邀请由市文明委组织的“□□市道德模范先进事迹报告团”来集团公司举办□□市道德模范先进事迹报告会，对于教育和培养广大员工牢固树立社会主义核心价值观，弘扬良好道德风尚，营造崇尚道德模范、学习道德模范、争当道德模范的浓厚氛围起到了引领示范带动作用，为集团公司创建“全国文明单位”提供了坚实的思想保证和精神动力，也为集团公司开展思想政治工作注入了新的内容。

巡讲团五位同志的精彩报告让我深受教育和启发。虽然他们都很平凡，没有什么轰轰烈烈、惊天动地的壮举，但是这平凡中诠释了中华民族的优秀传统美德，闪烁着时代精神的光芒，更蕴含着巨大的道德力量。我们要学习他们恪尽职守、无私奉献的高尚品德和求真务实、勇于进取的良好作风。

自古以来，“德”就是修身治世的根本，已成为中华民族文化的核心概念。胡锦涛总书记曾指出：“一个社会是否和谐，一个国家能否长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。”同样，一个企业能否和谐稳定、持续发展很大程度上取决于员工思想道德素质。

因此，在道德严重缺失，道德滑坡现象频频发生的今天，作为企业，我们要认清加强思想道德建设任务的紧迫性，积极探索新时

1 期企业思想道德建设的途径和方法，共同努力推动企业和谐健康发展。

一、充分认识开展道德模范学习宣传教育活动的重要意义 邓小平同志提出的“两手抓，两手都要硬”方针，江泽民主席提出的“三个代表”重要思想，胡锦涛主席提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，以及十年前国家颁布的《公民道德建设实施纲要》都表明党和政府高度重视提高全民的思想道德素质。然而，问题依然存在，甚至比以前更加严重。类似“毒奶粉”事件的屡屡发生，使我们生活和工作的环境受到不同程度的影响。因此，大力开展道德模范学习宣传教育活动，既有利于中华民族传统美德的传承，又有利于时代要求的体现，既有利于社会主义世界观、人生观、价值观的改造，又有利于企业员工价值取向的定位，对贯彻落实科学发展观，增强企业竞争力，加强新时期企业思想道德建设具有重要的现实意义。

二、以开展道德模范学习宣传教育活动为契机，大力加强企业员工思想道德教育

(一)抓好企业文化建设，全面营造有利于良好思想道德建设的条件

1、强化制度建设。一方面，对企业员工的思想道德行为进行规范，做到行动有规范，行为有标准。另一方面，建立奖惩激励机制，对思想道德优秀的职工进行奖励，用他们的行为潜移默化影响其他的员工;对思想道德败坏的员工进行严厉的惩处，以警示其他员工。

2、树先进典型。一方面，及时发现和表扬思想先进，品德优良、爱岗敬业的员工，用他们的先进思想和事迹，教育和影响员工。另一方面，发挥劳模的榜样示范作用，大力营造企业尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，促进员工思想道德素质整体得到提高。

3、加大宣传力度。营造浓厚和谐发展氛围。基层各单位要密切配合宣传部门，充分运用企业报纸、电视台、宣传栏、板报等多种形式，大力营造积极、健康、向上的工作环境和文化环境，以社会主义荣辱观作为员工思想道德建设的指针，果断抵制不良思想和言论的侵蚀;要尽可能多的组织丰富多彩的文娱活动，缓解员工工作压力，增强企业凝聚力和向心力。

(二)大力开展社会主义核心价值观教育，围绕企业中心工作，努力建设高素质的员工队伍

1、强化领导干部思想道德素质，引领思想道德建设的正确方向。

北宋史学家司马光曾说过：“才者，德之资也;德者，才之帅也”。企业好不好关键在于领导。干部行不行，关键在于品行。领导干部的觉悟、素质的高低，决定企业的发展命运。领导干部的一言一行，对广大企业员工来讲就是一种导向，是大家关注的焦点。因此，集团公司党委要始终坚持德才兼备、以德为先的用人原则，创造使各类优秀人才脱颖而出的良好环境。领导干部必须树立正确的思想信念，正确把握和使用好手中的权力，严格遵纪守法，廉洁 3 自律，时刻保持健康向上的精神状态和脚踏实地的工作作风，积极推进各项工作顺利开展。

2、加强党员党性修养和作风建设，在推进思想道德建设方面率先垂范。

首先，要结合“双评”工作组织党员学习道德楷模的先进事迹，对照道德楷模的精神品质，查找理论学习、思想作风、道德修养、干事创业等方面存在的差距和不足，在学习道德楷模的过程中强素质、增本领，在对照检查的过程中加强党性修养、改进工作作风，树立良好党员形象。

其次，通过建立“党员示范岗”、开展“党徽在本职工作中闪光”系列活动，激发党员工作积极性，使党员班组长和党员劳模为骨干的员工队伍，在工作中自觉发挥先锋模范带头作用。

3、增强员工思想政治素质和道德水平，稳固员工在思想道德建设中的群众基础。

一是注重企业精神与企业理念教育。在集团公司56年的发展历史中，企业总结提炼出了体现广大员工精神风貌和企业发展理念的企业精神，概括为“团结奉献、严细求实”，将企业价值观定位于“员工奉献于企业，企业奉献于社会”，这是我们企业的灵魂，我们要大力倡导以企业利益为工作目标，以服务市民、奉献社会为最高宗旨的企业精神，使它成为和谐社会建设的有生力量。

二是注重员工世界观、人生观、价值观教育。坚持正确引导，及时组织员工学习党的路线、方针、政策，深入开展爱国主义、集 4 体主义和社会主义思想教育，深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。

三是注重社会主义荣辱观教育。把社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础来抓，引导广大干部党员员工明辨是非，分清荣辱，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，与时俱进、开拓创新，为实现企业的跨越式发展，做出应有贡献。

四是注重思想道德建设工作的针对性。及时了解员工的思想动态，有针对性地对思想消极、品德有偏差的员工进行耐心说服教育，因势利导，有效遏制员工思想道德滑坡的势头，让他们逐步养成良好的职业道德习惯。

同志们，目前，集团公司主要领导进行了调整，对推进合资企业健康发展提出了更高的要求，让我们在新一届领导班子的带领下，围绕安全供水中心工作，把加强员工思想道德建设作为思想政治工作的主要内容，渗透到基层各单位工作的各个环节中，取得扎扎实实的效果以崭新的精神风貌、良好的企业氛围和优异的成绩迎接建党90周年。

第四篇：加强政治理论学习 不断提高自身素质

2010-08-19 08:35:55

——2010年民进陕西省委基层干部培训班学习体会

民进金台区西街小学支部主任 权文强

7月20至26日，我有幸参加了民进陕西省委会基层干部培训班的学习，这是一次难得的机会。为期一周的学习，我收获颇丰，感触颇多。 7月20日下午在省社会主义学院报到，报到时受到省委会同志的热情接待，随后几天，通过与其他地市会员的接触，深切感受到民进组织是事事讲民主，人人平等，同志间真诚关怀的大家庭。

一周来，我们学习了严隽琪主席在民进十二届十一次中常会上的讲话;听取了专家、教授《中国的特色社会主义理论体系》《当前经融经济形势分析》《新时期统战理论与政策》《社会主义核心价值观》《延安精神与统一战线》等知识讲座，通过听讲座和座谈交流使自己对社会主义核心价值观以及新时期统战理论和政策有了更深一步的理解和认识。

一、深入了解了中国多党合作制度的内涵

我国实行的中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是马克思主义统一战线理论、政党理论同中国革命与建设实践相结合的制度创新。它的显著特征是：共产党领导，多党派合作;共产党执政，多党派参政。各民主党派与共产党为了共同的目标，形成了亲密的友党关系，按照“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，在国家政治生活中发挥作用。这一制度体现了核心一元性和结构多元性的统一，一方面能够保证不断扩大政治参与，充分考虑并保证各阶层、各群体的利益诉求和对国家政治生活的参与;另一方面又能够有效地保证中国共产党的领导核心地位、执政地位和对国家的有效治理，从而产生了很强的向心力和聚合力。

通过听取省委党校陈少康教授以及省社会主义学院解永强教授的《新时期统战理论与政策》《中国的特色社会主义理论体系》讲座，使自己深刻的体会到我国的社会主义民主在政党制度方面体现为多党合作与政治协商，是符合中国国情的民主运作方式。

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是中国共产党与中国人民政治智慧的结晶，具有历史必然性、伟大的独创性和巨大的优越性。这一制度以“共产党领导、多党派合作、共产党执政、多党派参政”为显著特征，体现了合作、参与、协商、包容的精神，反映了我国人民当家作主的社会主义民主的本质。这一制度规定中国共产党和各民主党派在国家重大问题上进行政治协商、互相监督，既避免了多党竞争、相互倾轧造成的政治动荡，又避免了一党专制、缺少监督导致的种种弊端，有利于促进社会主义政治文明建设，构建社会主义和谐社会，有利于深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，不断提高党的执政能力。

我国的政党制度有利于促进经济持续发展和社会全面进步。我国人口多、底子薄，在社会主义现代化建设的过程中最需要的就是稳定。我国的各民主党派既具有进步性又具有广泛性，反映和代表着特定群体的特殊利益。各民主党派通过参政议政和民主监督，使不同利益群体的愿望和要求以合法的形式表达出来，使矛盾和问题得到妥善化解，对维护国家政局稳定、促进社会和谐起到了重要的保障作用。什么时候坚持了这一制度，社会就安定，民族就团结，国家就兴旺;什么时候这一制度受到损害，经济社会发展就会遭受挫折。政党之间关系的和谐，是社会安定有序的基本条件，也是构建和谐社会的政治保证。

发展社会主义民主与法治，是构建社会主义和谐社会的重要内容。对参政党来说，维护和坚持多党合作和政治协商制度是参政党自身存在和发展的需要，也是参政党为构建社会主义和谐社会服务的首要政治责任。民主党派要为构建社会主义和谐社会作贡献，就必须坚持走中国特色社会主义民主政治的发展道路，把中国共产党领导的多党合作和政治协商制度坚持好、完善好、落实好，坚持多党合作和政治协商的政治准则，履行好参政议政、民主监督的职能，提高合作共事的能力，真正做到与共产党“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”。

二、深刻认识到加强民主党派自身建设是适应时代发展要求的

民主党派自身建设的目标概括起来就是：要建设成为同中国共产党长期亲密合作、致力于中国特色社会主义事业的参政党。其内涵主要是：一是继承和发扬民主党派的优良传统，在新世纪与中国共产党长期亲密合作;二是坚持社会主义方向，致力于中国特色社会主义事业;三是适应时代发展要求，进一步提高参政议政、民主监督水平;四是具有较高政治素质，能够经受各种困难和风险的考验;五是广泛团结，求同存异，带领广大成员及联系的群众，在多党合作的道路上不断前进。

通过学习严隽琪主席在民进十二届十一次中常会上的讲话精神，对民主党派加强自身建设的重要性有了深刻的认识。

作为参政党，我们民进应当坚定地支持中国共产党关于加强执政能力建设所做的不懈努力并为之提供尽可能的帮助，同时也应该从中国共产党加强执政能力建设的不懈努力中汲取营养，搞好自身建设，提高参政能力。

1、加强思想建设，是提高参政能力的保障。 作为与中国共产党长期合作的参政党，要提高参政能力，就一定要切实加强思想建设，坚持不懈地加强学习。思想建设的根本任务，是要以邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和中国共产党制定的方针政策，坚定对中国特色社会主义事业的信心，增强对中国共产党领导地位的信任，自觉接受和维护共产党的领导，不断提高与中共合作共事的能力;要认真学习新知识，适应新形势，了解新情况，研究新问题，每位民进会员在研究自己专业的同时，要更多地了解社会发展中的新事物，不断提高自己;要正确认识国内外形势，全面准确地理解中国共产党的路线、方针、政策，了解中国的基本国情，使参政议政言之有物、言之有理、分析中肯、建议可行，使我们在发挥参政党作用时，有更宽阔的视野，更高的境界，取得更好的效果。民主党派只有切实加强思想建设，才能为提高参政能力奠定坚实的思想基础。

2、加强组织建设，是提高参政能力的基础。

组织建设是参政党自身建设的核心，加强民主党派组织建设，提高民主党派的整体素质，是从组织上保证民主党派发挥参政党作用的前提。组织建设的主要任务是：在总结经验的基础上，推进基层组织建设，以注重政治素质为重点，做好组织发展和成员的教育管理工作，加强后备干部队伍建设;增强组织功能，为更好地履行参政议政、民主监督职能和健全内部管理机制，提高组织保证。

3、加强参政议政能力建设，是民主党派工作的关键。

参政议政是民主党派工作的出发点和落脚点。在参政议政工作中，紧密围绕发展这个参政议政的第一要务，以“加强参政议政能力建设”为重点，完善工作制度和机制，有效地整合民进会内的人才资源，充分地发挥整体优势，为构建和谐社会选好参政议政工作具体切入点，积极开展调研工作，加大反映社情民意的信息工作力度，努力建有用之言，献务实之策，切实帮助党和政府决策的科学化、民主化。

民进组织的一切工作、行为只有真正树立“立会为公”、“参政为民”的理念，才能与中国共产党有共同的思想基础，共同的语言，成为中国共产党的挚友和诤友，敢于知无不言，言无不尽;只有真正形成“为公”、“为民”的共同追求，才会有领导班子的团结，增强会内的凝聚力;只有“为公”、“为民”，我们的参政议政工作才能作到“五民”，即了解民情、体现民意、集中民智、维护民力、谋求民利。

三、培训会为基层工作指明了方向

民进基层支部是我会组织的细胞，是我会联系人民群众的桥梁和纽带，是我会履行参政党职能的基础和力量源泉，是团结会员、凝聚人心的主要阵地，基层组织建设上去了，才能更好地推动我会各项工作的顺利开展。作为基层支部主任要认清形势，把握大局，增强做好参政党工作的使命感和责任感;要明确任务，抓住重点，认真履行好参政党职能;要结合实际，积极探索，确保支部工作和各项活动的制度化、规范化和经常化;要加强学习，提高素质，善于合作共事，进一步增强基层组织的凝聚力和亲合力，努力推进我会基层组织建设再上新的台阶。通过学习，使自己对基层工作有了清晰的思路。

1、加强学习，认清形势。首先，加强政治理论学习。通过深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中共十七大精神，深刻认识中国共产党的先进性，作为领导我们事业核心力量的必然性，从而坚定接受中国共产党领导的自觉性和长期合作共事的信念，这是我们加强参政议政能力建设的政治基础。其次，加强对形势的认识。只有对变化多端、错综复杂的国际形势和我国已经进入经济社会发展关键阶段的基本国情有全面、辨证、清醒的认识，才能增强政治的敏感，对现实生活的种种现象有更深的思考，提高参政议政的针对性和实效性。第三，学习国家的法律法规和各项方针、政策，以及与参政议政相关的多方面、多学科的知识。通过学习，使我们的知识结构尽可能多样化、完善化。

2、加强基层组织建设。基层组织是党派的细胞，每个细胞健康了，充满活力，整体才会健康，才有旺盛的生命力。同时，基层组织又是党派工作的组织基础和工作基础，各项工作要靠基层组织去落实。首先，我们要高度重视学习，提高全体成员的素质，通过学习，使会员了解参政党与执政党的关系，增强会员的政党意识、参政议政意识，提高会员的政治参与热情，从而主动围绕党和国家的中心任务履行职责、发挥作用。其次，开展丰富多采的活动，增强凝聚力和向心力，是推进基层组织建设的动力。民主党派基层组织的存在和作用的发挥，要靠活动支撑，靠活动凝聚人心，靠活动扩大影响。

通过对社会主义核心价值观的学习和理解，在基层支部应坚持和为贵，谐为荣，做到七个和谐：积极主动地接受学校党支部的领导，做到政治和谐;真诚有效地帮助学校行政做好各项工作，做到行政和谐;尊重、支持兄弟党派的工作，做到友党和谐;民进支部内部团结友爱，相互共勉，做到组织和谐;开展教研活动，提升教学水平，做到教学和谐;对待学生尽一份责任，服务于学生，做到师生和谐;积极参政议政，参与社会公益活动，做到真诚和谐。

3、加强组织发展工作。组织发展直接关系到党派的整体素质和社会形象，关系到参政党职能的履行和作用的发挥，关系到多党合作和政治协商制度的发展。面对新形势，党派要把组织工作只重组织发展转型于保证发展质量，一个党派成员素质的高低，直接影响到党派职能履行的好坏，是否有效地参政议政是参政党能否发挥作用的决定因素之一。因而要坚持组织发展健康有序的原则，坚持政治标准。有计划地稳定发展政治素质好、层次高、乐于奉献的有广泛代表性的优秀人才入会，培养锻炼他们的政治智慧，培养他们的历史使命感和政治责任感，发挥他们的政治才能，给他们努力创造更多的学习机会，为他们创造参政议政的条件，搭建建言立论的舞台，使之不断提高参政议政的能力。

一周的培训是短暂的，但是我对民进的认识越来越深刻。民进是有着光荣传统的、致力于建设有中国特色社会主义事业的参政党，它与中国共产党并肩奋斗，经过风风雨雨几十年才创造了如今的辉煌。在以后的工作中，我将更加努力学习会章会史，更加努力学习业务知识，提高自身素质，在做好本职工作的同时，搞好会务工作，为民进组织增光添彩。

第五篇：求真务实、执政为民、勤政廉洁不断加强领导班子思想政治建设

在纪念建党83周年之际，市委召开加强领导班子思想政治建设座谈会，是落实胡锦涛总书记在江苏考察重要讲话精神的一次重要会议，对各级领导班子建设将起到很大的推动和促进作用。下面，我把吴中区近年来坚持求真务实、执政为民、勤政廉洁的理念，不断加强领导班子思想政治建设的情况向各位领导作一汇报。

一、坚持求真务实，把树立和落实科学发展观作为领导班子思想政治建设的重要内容

多年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合吴中区的实际认真贯彻党的路线方针政策，在领导干部思想上确立科学的发展观，形成具有自身特点的发展思路。

1、坚持加快发展，突出发展重点。面对新的形势，我们坚持加快发展不动摇，不断增强加快发展的责任感和紧迫感，以奋发有为的精神状态，全力推进区域经济的发展。2003年，全区实现国内生产总值180亿元，同比增长22.4%;财政收入25.27亿元，增长42%。在加快发展中，我们根据吴中区的实际情况，调整发展战略，明确发展目标，重点抓好城南工业经济区和环太湖旅游经济区建设，努力在全区形成新的发展态势，发挥带动效应。作为城南工业经济区中心开发的吴中经济开发区，不断加快建设步伐，营造招商引资的良好环境。在环太湖旅游经济区建设上，我们重点做好度假区中心区、五大古镇的总体规划，精心组织实施各类项目建设，全力推进一批重点工程，做大做好旅游业和服务业文章，收到了良好的成效。“两区”的发展，有力地推动了吴中区的整体发展。

2、发挥地方优势，凸现吴中特色。一是坚持引进外资和发展民资两条腿走路。我们不断扩大招商引资，提高开放水平，2003年全区新增注册外资、实际利用外资分别达12亿美元和7亿美元，均创历史新高。与此同时，大力发展民营经济，2003年全区新增内资、民资企业1900多家，注册资本超30亿元。二是加大农村产业化经营步伐。充分发挥吴中区的优势，围绕“五个一”，即一只蟹、一杯茶、一只羊、一棵树、一棵菜，创特色，占市场，出效益，促进农民增收致富。同时，在全区优选出了28只“龙头”农业项目，进行重点扶持，形成新的农业产业化经营模式，带动全区近5万户农民的增收。三是大力发展旅游经济。根据苏州旅游的总体定位和我区自身特点，充分挖掘吴文化和水文化内涵，搞好“文化太湖、绿色太湖”的旅游品牌建设，全力推进旅游项目招商，重点办好太湖梅花节、用直水乡服饰文化旅游节和木渎江南园林古镇旅游节三大节庆活动。今年1～5月份，全区实现旅游总收入15.84亿元，比上年同期增长57.9%。

3、注重协调发展，提高综合效应。我们把发展的着力点主要放到优化结构、提高增长质量和效益上来，加快推动产业结构优化升级，大力推进科技进步和创新，努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。注意处理好经济发展与生态、环境保护的关系，精心保护和合理利用好吴中区青山绿水资源，大力实施城乡环境生态建设工程，加大对古镇、古村、古宅、古迹的保护力度，大幅度进行造绿增绿，对穹窿山、天池山、渔阳山等8个重点山体进行综合整治，认真实施太湖清淤和保护太湖湿地等工程，收到了经济发展和环境优化的双重效果。在坚持以经济建设为中心的同时，大力加强民主法制建设和精神文明建设，统筹全区三个文明协调发展，正确处理改革发展稳定关系，抓好社会治安综合治理，为经济社会发展创造良好环境。

二、坚持执政为民，把维护人民的利益作为领导班子思想政治建设的永恒主题

坚持执政为民，是学习贯彻“三个代表”重要思想的本质要求，是加强领导班子思想政治建设的根本出发点和落脚点，也是领导班子思想政治建设的永恒主题。我们始终把维护广大人民的利益放在重要位置，在经济发展的基础上，千方百计为吴中人民办实事、谋利益。

1、不断完善农村社会保障体系。稳步推进农村社会保障工程，全力构建“老有所养、病有所医、贫有所济、劳有所业、失地有补、增收有门”的社会保障体系。从2003年10月起，对全区8.2万男60周岁、女55周岁以上农民发放了基本养老金，失地农民全部纳入基本养老保障。同时，全面实施农村合作医疗保险制度，参保水平提前一年达到苏州市提出的2005年人均100元的参保标准，农民大病补偿金额补偿最高可报销到5万元。农村最低生活保障标准也从每人每月120元提高到180元，逐步同城镇低保接轨。

2、努力促进农民持续增收。近年来，我区在全市率先探索了以社区资产、土地、农产品、物业和休闲观光农业“五项合作”主要内容的农村股份合作改革，使农民变成股民，努力构建起农民持续增收的长效机制，多管齐下增加农民收入。我区对可支配收入200万元以上的村全面推行农村资产股份合作改革，目前已组建社区资产股份合作社21个，量化村级集体经营性净资产6.4亿元，占集体资产总数的71.2%， 2003年农民股东人均分配达1496元。我区建立土地股份合作社，鼓励农民以土地承包经营权或土地征用补偿安置费入股，根据土地收益分红，使农民获得长期稳定的土地收益。目前全区土地股份合作社和土地基金会共有社员5.5万人。我区还建立24个农产品专业合作社和协会，分别涵盖茶果、蔬菜、苗木、水产和畜禽五大主导产业，带动农户2.1万户;建立物业股份合作社，由农民出资入股，以建造集宿楼出租为主要内容，增加了农民的投资性收入;建立休闲观光农业股份合作社，让旅游景区农民以果树地入股，增加农民三产收入。同时，我区全面实施农村就业工程，统一成立镇级劳动社保服务中心，搞好就业指导，开展技能培训，加强与用工单位联系，努力提高就业面。

3、关心帮助困难群众。一是实施城乡居(村)民最低生活保障。对城乡低保户制订了16条优惠扶助措施，去年全区对纳入低保的1645户，共投入低保金237万元。二是积极动员机关、企事业单位人员和个私业主开展社会救助活动。去年共对1300户突发性灾难户进行了救济，共投入救济金120万元。三是积极开展慈善募捐，每年在区镇两级机关人员中开展“工资一日捐”活动，形成慈善基金单项募集制度化。与此同时，每年都在全区开展“走千户、帮千人”活动，全区1400多支部参加了活动，帮扶困难户2348户;在“七一”前发动机关干部进行扶贫捐款，去年共募集资金160余万元，对311特困党员进行了补助。

三、坚持勤政廉洁，把建设一支优良素质的干部队伍作为加强领导班子思想政治建设的关键环节

加强领导班子思想政治建设，关键是抓好干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质。

1、坚持正确的用人导向。一是严格把握用人标准，树立正确的选人用人观。选拔干部做到“三个注重”，即注重干部的思想政治素质，注重干部的政绩，注重干部的群众公认程度。二是严格执行程序，把好选拔任用关。坚持做到新提拔的干部都要经过民主推荐，实行考察对象公示，建立干部考察责任制，由党委集体研究决定干部的任用。三是不断深化干部人事制度改革，为选准用好干部提供制度保证。近年来，先后出台了党政领导干部任职试用期、任前公示、公开选拔、中层干部竞争上岗、任用干部票决、干部年度考核等一系列文件，不断增强干部选拔任用的民主性和规范性。

2、加强对干部的教育培训。我区积极探索干部教育的制度化建设。从整合优化区内干部教育资源着手，组建党员、干部教育讲师团，挑选一批具有一定理论功底、较高业务水平、较强口头表达能力的领导干部组成讲师团，定期对党员干部进行理论讲课和学习辅导。推行党委中心组学习旁听制，由有关部门派员组成旁听小组，参加各单位中心组学习，促进党委中心组学习质量的提高。建立干部培训登记制和干部教育培训档案，加强对干部理论学习的管理，在广大干部中形成了讲学习的良好氛围。建立了干部在职自学制度，定期开出自学书目，为干部提供自学材料，有力地促进了学习型干部队伍的建设。

3、严格对干部的监督管理。区委制定了领导干部谈心谈话制度，每年安排1—2次谈心谈话活动，重点对工作表现突出、有发展潜力的干部进行勉励谈话;对工作表现差、群众反映较大，在班子中闹不团结的干部进行提醒谈话。近两年来，先后对800多人次领导干部进行了谈心谈话。建立了由组织、纪检、监察、法院、检察院、信访、公安、司法等部门领导参加的干部监督联席会议制度，定期召开会议，及时通报领导干部违法、违纪情况。同时成立了干部监(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)督员队伍，对干部思想作风情况进行监督。认真抓好主要领导离任审计工作，并做好审计前的公示和审计后的反馈工作，不断提高审计质量。建立廉政保证金制度，从区公务员每月从收入中拿出一部分作为廉政保证金，用经济手段约束干部行为，督促其廉洁自律。

我们吴中区在加强领导班子思想政治建设方面作了一些初步的探索，虽然取得了一定成效，但离党的要求和广大人民群众的期望还有一定距离，需要作出更大努力。我们决心深入学习胡锦涛总书记在江苏考察时的重要讲话，认真贯彻今天市委召开的领导班子思想政治建设座谈会精神，把全区领导班子思想政治建设的各项工作进一步推向深入，以取得新的成效，为吴中区今后的发展作出应有的努力。