职业技能鉴定补贴

2022-07-29

自我鉴定实际上就是个人对自己过去一定时间的工作进行全面的总结，在这个过程中我们的语言组织能力得到加强，那么自我鉴定的格式有那些要求？今天小编为大家精心挑选了关于《职业技能鉴定补贴》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：职业技能鉴定补贴

职业技能鉴定补贴操作程序

长沙市农村劳动力转移就业职业技能培训

和职业技能鉴定补贴操作程序

为认真贯彻落实国家积极的就业政策，支持农村劳动力转移就业，提高其职业技能，增强就业能力和职业转换能力，根据湖南省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门《湖南省农村劳动力转移就业职业技能培训和职业技能鉴定补贴实施办法》(湘政办发[2009]34号)，结合我市实际情况，制定本操作程序。

一、技能培训及技能鉴定补贴对象

技能扶贫培训及鉴定对象为全省境内的农村低保户每户1名年龄在16岁至45岁之间，具有初中以上文化程度，有转移就业愿望的农村劳动者;技能就业培训：培训、鉴定对象为全省境内年龄在16岁至45岁之间、有转移就业愿望的农村劳动者。

二、补贴资金标准

农村劳动力转移就业职业技能培训按职业(工种)类别不同，给予每人A类1000元、B类600元、C类300元的技能培训补贴。属于农村低保户的，另外给予每户1人不超过上述技能培训补贴标准50%的扶贫培训补贴，即A类500元、B类300元、C类150元。职业技能鉴定补贴标准按鉴定职业(工种)类别的不同，分别享受A类150元、B类120元、C类100元的鉴定补贴(见附件1)。

符合条件的农村劳动者每人每年只能享受一次职业培训补贴。初次通过职业技能鉴定、取得《职业资格证书》的农村劳动者，每人只可享受一次职业技能鉴定补贴;职业培训补贴不能与高技能人才技能培训补贴经费重复享受;大、中专院校(含技师学院、技工学校)在校学生不得享受职业培训补贴。

三、建立培训生源库

市、区、县(市)及乡(镇)、街道劳动保障部门都应建立就业培训生源库，各区、县(市)劳动保障部门、各乡镇劳动保障站对本辖区内的农村劳动力进行摸底汇总，分别由市和各区、县(市)劳动保障部门、乡镇劳动保障服务站将拟参训人员的个人信息相应录入本级生源库。市劳动保障部门汇总上报省劳动保障厅。

四、培训券的管理

培训券由市劳动保障局和财政局统一印制。各区、县(市)劳动保障局到市劳动保障局领取。参训者到承担帮扶任务的定点培训机构参加培训的，由同级劳动保障、财政部门到现场发放《长沙市农村劳动力技能培训券》(以下简称培训券，见附件2)，并将参训人员个人信息录入本级培训信息库备查。参训者选择到非帮扶定点培训机构参加培训的，本人到户籍所在的区、县(市)劳动保障部门领取加盖了所在区、县(市)劳动保障部门印章的培训券。培训券作为农村劳动者参加职业技能培训并享受培训补贴的必要依据。

五、培训和鉴定的组织

(一)培训和鉴定机构的认定

市劳动保障局根据《中华人民共和国政府采购法》和《湖南省失业人员培训、职业技能鉴定和职业介绍补贴实施办法》中有关规定，委托政府采购管理办公室从全市符合条件的技工学校、就业服务(训练)中心、职业院校、诚信的民办职业培训机构、企业职工培训中心等职业教育培训机构和职业技能鉴定机构中通过招投标方式确定，由劳动保障部门向社会公布。

(二)培训办班申报

承担帮扶任务的定点培训机构按照每班不超过60人的规模组织培训，开课前5个工作日向同级劳动保障部门报送《长沙市定点培训机构办班申请表》(见附件3)、并附培训课程安排、学员名单、拟就业方向等，经县级以上劳动保障部门审核批准后开课。

(三)培训时间及内容

定点培训机构要根据我市产业发展需要和农村劳动者的实际情况，按照国家职业资格标准组织职业技能培训。要突出操作技能训练，劳动保障部门鼓励定点培训机构与企业开展订单、定向式培训，与企业建立稳固的培训就业关系。农村劳动力转移就业培训时间要按照国家职业资格标准规定或职业技能短期培训大纲的学时开展教学，其中操作技能训练学时一般不得少于60%。培训机构应使用符合国家职业标准或经市级以上职业技能鉴定机构批准的教学计划、教学大纲和教材。

(四)培训督查

对承担帮扶任务的培训机构的培训过程，劳动保障部门应派出专人到现场核实培训人员身份、培训机构开展培训工作情况，并将督查情况记入《长沙市职业技能培训督查表》(以下简称培训督查表)(见附件4)。农村劳动者接受培训，对培训质量满意的在培训券上签署名字，并交给现场督查人员，作为培训机构申请培训补贴资金的必要依据。培训机构对培训班每次上课的情况拍摄影像资料，作为劳动保障部门督查的依据之一。

(五)培训考核

培训结束时，凡属国家就业准入的职业工种，培训机构应组织学员参加相应的职业技能鉴定。鉴定合格的学员，核发国家《职业资格证书》(属于全国或全省统考职业工种，核发省劳动保障厅统一印制的《职业培训证书》)。其他暂无国家职业标准的职业工种，培训机构应按经市级以上职业技能鉴定机构核准的职业标准和题库组织学员参加结业考试，考试合格的学员，核发省劳动保障厅统一印制的《职业培训证书》。

(六)就业服务

各定点培训机构要按照“谁培训、谁输出、谁服务”的原则，负责做好学员的就业推荐及后续服务工作。各公共就业服务机构要免费为农村劳动者提供政策咨询、就业信息和就业指导。劳动保障监察部门要积极维护农村劳动者的合法权益。

(七)系统管理

承担帮扶的定点培训机构，要按照劳动保障部门的要求，安排专人熟练操作市劳动保障政务网(http://)劳动就业信息管理平台(http://61.187.87.135/lemis/logonsimple.jsp)职业培训子系统。

六、补贴资金审批程序

(一)补贴申请

1、个人培训、鉴定补贴资金申请

符合培训补贴条件的受训者在定点培训机构参加培训，经培训、鉴定合格，并在六个月内实现就业的，到户口所在地(或居住地)区、县(市)劳动保障行政部门申请培训补贴资金(劳动保障部门有专人在服务窗口统一受理)。申报补贴需提交如下材料：

①《长沙市职业技能培训、鉴定补贴个人申请表》(附件5); ②培训券原件和身份证原件及复印件(复印件存档);

③《职业培训证书》或《职业资格证书》原件及复印件(复印件存档); ④劳动合同或实现就业的有效证明(被用人单位招用的，提交劳动合同复印件或用人单位工资证明或企业招用证明;在社区实现就业或灵活就业的，提供街道劳动保障服务站出家的就业证明或劳动协议;从事个体经营的，提供工商部门核发的营业执照复印件或劳动保障部门所属就业服务机构核发的《非正规就业劳动组织证明》[到各区、县(市)劳动保障站(所)办理];到外地灵活就业的，提供户籍所在地村委会外出务工证明原件); ⑤定点培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票原件及复印件(复印件存档)。

2、承担帮扶任务的定点培训机构培训补贴资金申请和审核

定点帮扶培训机构根据当期培训结束并取得相关证书的学员人数，在就业率达到80%的前提下，每季度终了10日内，按照隶属关系，向当地劳动保障部门申请职业培训补贴。扶贫培训补贴直补到户，可委托农村低保经办机构代发。经劳动保障部门审核在劳动保障局政务网公示一个月后无举报的，送财政部门复核。申报补贴需提交如下资料： ①《长沙市职业技能培训、鉴定补贴申请表》(附件6); ②《长沙市职业技能培训、鉴定申请补贴花名册》(附件7);

③《长沙市职业技能培训、鉴定人员申请补贴台帐》(附件8)，并附电子文档;

④培训券原件和身份证复印件;

⑤《职业培训证书》或《职业资格证书》复印件; ⑥《长沙市职业技能培训督查表》; ⑦定点培训机构在银行开设的基本账户;

⑧实现就业的有效证明(被用人单位招用的，提交劳动合同复印件或用人单位工资证明或企业招用证明;在社区实现就业或灵活就业的，提供街道劳动保障服务站出家的就业证明或劳动协议;从事个体经营的，提供工商部门核发的营业执照复印件或劳动保障部门所属就业服务机构核发的《非正规就业劳动组织证明》;到外地灵活就业的提供户籍所在地村委会外出务工证明原件);

⑨于扶贫培训的对象加身份认定资料并列申报。

3、承担帮扶任务的定点鉴定机构鉴定补贴资金申请和审核

定点鉴定机构在每季度终了10日内，按照隶属关系向同级劳动保障部门申请鉴定补贴，提交如下材料：

①《长沙市定点培训机构职业技能培训、鉴定补贴申请表》; ②《长沙市职业技能培训、鉴定人员申请补贴台帐》

③《长沙市职业技能培训、鉴定申请补贴花名册》，并附电子文档; ④《职业资格证书》复印件和身份证复印件; ⑤定点职业技能鉴定机构在银行开设的基本账户。

(二)资金拨付

财政部门在15个工作日内对劳动保障部门移交的职业培训和职业技能鉴定补贴材料进行复核，按规定标准的60%将补贴资金划入承担帮扶任务的定点培训、鉴定机构在银行开设的基本账户。接受培训人员6个月内实现就业的培训机构可按就业人数再申请获得其余40%的职业培训补贴资金。农村低保户的扶贫培训补贴资金由财政部门划入其领取低保的银行账户或银行卡上。按季度将补贴资金划拨到承担帮扶任务的定点培训机构在银行开设的基本账户。同时将资金拨付情况抄送同级劳动保障部门。公示期间有举报的，经查实后，按《财经违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)第十四条有关规定处理。

七、规范管理

各级劳动保障部门、定点培训机构和技能鉴定机构都必须严格按规定程序和要求组织实施培训和鉴定，确保工作落实，确保培训质量。各级劳动保障部门、定点培训机构和技能鉴定机构都必须建立完整的培训就业档案和教学档案。档案资料的存放必须规范有序，接受监督检查。

八、附则

本操作程序自2009年8月1日起实施。

本操作程序由长沙市劳动和社会保障局、长沙市财政局负责解释。

附件：

1、《长沙市农村劳动力转移就业职业技能培训职业(工种)分类表》

2、《长沙市农村劳动力技能培训券》

3、《长沙市定点培训机构办班申请表》

4、《长沙市职业技能培训督查表》

5、《长沙市职业技能培训、鉴定补贴个人申请表》

6、《长沙市定点培训机构职业技能培训、鉴定补贴申请表》

7、《长沙市职业技能培训、鉴定人员申请补贴名册》

8、《长沙市职业技能培训、鉴定人员申请补贴台帐》

第二篇：武汉市职业技能鉴定补贴管理暂行办法

为鼓励下岗失业人员和进城务工农村劳动者增强职业技能，提高就业再就业能力，促进我市就业再就业工作的开展，根据《市人民政府关于进一步做好推动创业促进就业工作的通知》(武政[2009]36号)和《武汉市就业专项资金管理办法》等规定，制定本办法。

一、

职业技能鉴定补贴对象

本办法所称职业技能鉴定补贴，是指市职业技能鉴定定点单位对符合条件的下岗失业人员(含持《再就业优惠证》人员)和进城务工农村劳动者(含被征地农民)，初次通过职业技能鉴定给予免收职业技能鉴定费后，由财政部门按一定标准对职业技能鉴定单位给予的补贴。具体对象为：

1、持《再就业优惠证》的人员;

2、享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的人员;

3、下岗失业2人以上的家庭及就业困难的丧偶离异家庭中的下岗失业人员;

4、城镇“零就业”家庭及有就业能力和就业愿望的人员，城镇有就业能力和就业愿望的残疾人员;

5、享受城市居民最低生活保障和就业困难家庭高校毕业生(武汉市户籍);

6、进城务工的农村劳动者(含享受农村最低生活保障和生活困难的失地农民和农村参加中、高考后未能继续升学的学生)。

二、

职业技能鉴定定点单位申报条件及认定与管理

(一)职业技能鉴定定点单位申报条件

1、具有与所鉴定职业(工种)及其等级或类别相适应的培训考试场地和设施。

2、具有与所鉴定职业(工种)及其等级或类别相适应的操作技能考核检测仪器及设备。

3、有专(兼)职的组织管理人员不少于3人。

4、有取得与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考评员资格的考评员(每个职业<工种>2名以上)。

5、对常年开展鉴定工作且年鉴定量在200人以上(不含免收费人员)的鉴定单位。

6、有具体的操作程序和管理办法。

(二)职业技能鉴定定点单位认定

1、符合申报条件的职业技能鉴定单位向市职业技能鉴定指导中心领取《武汉市职业技能鉴定费免收承办单位申请表》;

2、市职业技能鉴定指导中心依据鉴定单位开展鉴定工作的情况及各鉴定单位报送的《武汉市职业技能鉴定费免收承办单位申请表》进行初步审核提出初审意见报市人力资源社会保障部门、财政部门;

3、经市人力资源社会保障部门和市财政部门审核认定，对符合条件的职业技能鉴定单位确定为市职业技能鉴定定点单位。

(三)职业技能鉴定定点单位管理

定点职业技能鉴定单位资格实行年检制，每年由市人力资源社会保障部门和市财政部门根据上定点单位业务开展及提供服务质量、效果情况，进行检查和评估，对不符合资格条件的，取消职业技能鉴定定点单位资格。

三、职业技能鉴定补贴标准

市财政对定点职业技能鉴定单位统一按免收对象人平200元的标准给予补贴。

职业技能鉴定补贴，按接受职业技能(含初级、中级、高级)鉴定的人员每人享受一次补贴计算。

四、职业技能鉴定补贴程序

1、符合职业技能鉴定补贴对象条件的人员，由本人持《就业失业登记证》(含《再就业优惠证》)、《居民身份证》原件及复印件和居住地街道或社区劳动保障工作机构出具的证明，向职业技能鉴定定点单位申请职业技能免费鉴定。

2、符合享受城市居民最低生活保障和就业困难家庭的高校毕业生，由本人持武汉市户籍、《居民身份证》原件及复印件，由街道、乡镇或社区组织出具的困难家庭证明等向职业技能鉴定定点单位申请职业技能免费鉴定。

3、符合进城务工的农村劳动者(含享受农村最低生活保障和生活困难的失地农民和农村参加中、高考后未能继续升学的学生)，由本人持《居民身份证》、户籍或暂住证原件及复印件(失地农民提供《再就业优惠证》或《失业证》原件及复印件、两后生提供乡、镇证明)、有关《培训结业证》，向职业技能鉴定定点单位申请职业技能免费鉴定。

上述人员经过考试合格，由市职业技能鉴定指导中心颁发《职业资格证》。经市人力资源和社会保障局审核确认后，核定鉴定费免收，并由市职业技能鉴定指导中心在被免收人员《职业资格证》上加盖免收印戳，并统一上网公布，加注星号(*)标识。

4、职业技能鉴定单位免收职业技能鉴定费后，职业技能鉴定补贴由市职业技能鉴定指导中心审核汇总后，持《武汉市职业技能考核鉴定补贴申报审批表》和规定的有关材料、鉴定合格人员汇总名册，报经向市人力资源和社会保障局审查，向市财政局申请职业技能鉴定补贴。

5、职业技能鉴定补贴由市财政按年预拨，次年结算方式核拨市职业技能鉴定指导中心，资金从市就业补助资金中列支。经市人力资源社会保障部门审核、市财政部门复核后，各职业技能鉴定单位申请的补贴，由市职业技能鉴定指导中心拨付到各定点鉴定单位。

五、职业技能鉴定补贴监督管理

1、《职业资格证》由市职业技能鉴定指导中心统一颁发，对定点鉴定单位通过其它渠道获取《职业资格证》的，不享受技能鉴定补贴。

2、职业技能鉴定单位及其相关部门工作人员采取弄虚作假，骗取财政补贴资金行为的，依照有关法律法规查处。

附表：

1、《武汉市职业技能鉴定补贴申报审批表》

2、《武汉市下岗失业人员和农民工技能鉴定费免收情况表》

第三篇：深圳市2013从业人员职业培训和技能鉴定补贴办法

信息来源：光明新区 [内容纠错] 信息提供日期：2013-12-17

第一章总则

第一条为加强我市职业培训和技能鉴定的补贴管理，提高就业专项资金使用效益，根据国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)，财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)，省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强就业专项资金使用管理有关问题的通知》(粤财社〔2013〕4号)和《深圳市就业再就业资金管理办法》(深财社〔2006〕26号)等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业培训和技能鉴定的补贴资金是指中央就业专项资金和市本级资金。

深圳市户籍从业人员的职业培训和技能鉴定补贴应当从市本级资金中列支。

第三条职业培训和技能鉴定补贴坚持公平原则。符合条件的申请企业或申请人每年可享受一次职业培训和技能鉴定补贴。已享受广东省农村劳动力培训转移就业补贴等同类补贴的不重复享受。

职业培训和技能鉴定补贴根据国家及深圳市培训计划和经费预算安排，实行总额管理。常年受理，批次核发，方便群众，提高资金使用效率。

第二章管理职责

第四条市财政部门管理职责：

(一)根据市政府批准的就业再就业资金的支出项目及相应的标准，制定补贴资金的预算安排。

(二)负责对市人力资源保障部门审核的材料进行复核，根据复核情况按规定程序拨付资金，并将复核及拨款情况抄送市人力资源保障部门。

(三)负责对补贴资金使用情况进行监督检查。

第五条市人力资源保障部门管理职责：

(一)编制全市职业培训和技能鉴定补贴资金预算。

(二)组织指导职业培训和技能鉴定及其有关宣传工作。

(三)受理、审核个人和企业技能人才评价申报材料，复核异议，向社会公示各项补贴资金审核情况，按规定程序将审核结果报送财政部门。

第六条区财政部门管理职责：

(一)负责对辖区人力资源管理部门审核后的材料进行复核并根据复核情况按规定程序拨付资金，并将复核及拨款情况报送市、区人力资源管理部门和市财政部门。

(二)负责对辖区补贴资金使用情况进行监督检查。

第七条区人力资源管理部门职责：

(一)负责辖区内职业培训的组织和宣传工作。

(二)受理、审核管辖的企业申报材料，并对企业申报培训材料进行实地抽查，复核异议，向社会公示补贴资金审核情况，按规定程序将审核结果报送区财政部门。

(三)负责受理对象的材料保管及报表统计。

第三章补贴对象、条件和标准

第八条职业培训包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、上岗前技能培训、岗位技能提升培训、职业技能竞赛和企业技能人才评价等。

职业技能鉴定的工种应为市、区人力资源管理部门公布的2013职业技能鉴定的职业(工种)(见附件1)。

第九条在深从业人员申请职业培训和技能鉴定补贴的，应当具备以下条件：

(一)在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同。

(二)按规定缴交深圳市社会保险费。

(三)申请职业培训补贴的，从业人员应当参加职业技能等级培训、专项职业能力培训、岗位技能提升培训、特种作业培训和职业技能竞赛，且取得市人力资源保障部门2013核发的职业资格证书、专项职业能力证书或特种作业操作证(不含复审换证)。

(四)申请技能鉴定补贴的，通过技能鉴定方式取得职业资格证书或者专项能力证书。

通过职业技能竞赛方式取得职业资格证书和特种作业操作证的均不享受鉴定补贴。在职业学校、技工院校学习期间和通过企业技能人才评价取得证书的个人不享受职业培训和技能鉴定补贴。

第十条在深经营企业(人力资源管理服务及劳务派遣企业除外)申请职业培训补贴的，应当具备以下条件：

(一)具有独立法人资格。

(二)依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。

(三)2012内与从业人员签订6个月以上的劳动合同并按规定缴交深圳市社会保险费。

(四)2012内按照职工工资总额的1.5%以上足额提取教育培训经费，并将职工教育培训经费的提取与使用情况列为厂务公开的内容在企业公开，接受职工代表和全体职工的监督。

(五)企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内依照经市(区)人力资源管理部门备案的培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格或者按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》的要求开展企业技能人才评价，员工考核合格，获得市人力资源保障部门2013核发的职业资格证书、专项职业能力证书的。

第十一条职业培训和鉴定补贴标准如下：

(一)个人补贴标准。

培训补贴标准：在深从业人员通过职业培训取得职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证的职业培训补贴标准按照深圳市2013从业人员职业技能培训补贴工种目录标准执行(见附件1)。

鉴定补贴标准：按照我市物价部门核定的鉴定收费标准给予全额鉴定补贴。

(二)企业补贴标准。

1.企业组织本企业新录用员工开展岗前职业技能培训的，按每人每年100元补贴给企业。

2.企业按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》要求开展企业技能人才评价，员工获得职业资格证书、专项职业能力证书的，按照本条第一款个人培训补贴标准的50%补贴给企业。

第十二条个人培训补贴提交的发票金额高于培训补贴标准的按培训补贴标准核发，低于培训补贴标准的按发票实际金额核发，无须提交发票的按个人培训补贴标准核发。

第四章申报程序

第十三条个人和企业技能人才评价补贴申报由市人力资源保障部门受理审核，企业岗前职业技能培训补贴申报由企业所在辖区人力资源管理部门受理。

第十四条个人补贴申报程序：

(一)网上录入信息。申请人可通过深圳市人力资源保障部门职业技能培训补贴系统录入个人信息并打印《深圳市职业技能培训补贴申请表》核对签名，或申请人直接到发放职业资格证书的技能鉴定所，由技能鉴定所协助申请人录入个人信息并打印《深圳市职业技能培训补贴申请表》，经申请人核对确认签名。

(二)提交申请材料。《深圳市职业技能培训补贴申请表》、身份证、社会保险卡、职业资格证书(或特种作业操作证、专项职业能力证书)，申请人在深圳开户的中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的活期存折(或银行卡及银行证明)，培训鉴定机构开具的行政事业性收费票据或税务发票(验原件，留复印件)。通过技能竞赛方式取得职业资格证书的，无须提交发票。

受理申报的单位应向申请人出具受理回执。

(三)公示。市人力资源保障部门审核有关材料，符合补贴条件的人员名单在深圳市人力资源保障部门官方网站(以下简称网站)公示5天。

(四)异议处理。公示期间有异议的，由受理单位复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格;异议不成立的，按规定支付补贴。

(五)支付补贴。符合条件并经公示无异议或者经复核异议不成立的，由市人力资源保障部门开具支付令，市财政部门将补贴资金直接拨付到申请人银行账户。

本办法实施之日起开始受理2013个人补贴申报，网上申报于2014年6月30日截止，逾期不予受理。

第十五条企业申报补贴分为岗前职业技能培训补贴和技能人才评价补贴。

(一)岗前职业技能培训补贴申报程序：

1.立户申报。企业通过深圳市人力资源保障部门网站填报企业材料，打印《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》，由法定代表人签字和加盖企业公章。按属地管理原则，向区人力资源管理部门申报立户。提交《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》、《企业法人营业执照》(验原件，留复印件)、企业培训方案(含计划大纲)、培训人员花名册、会计师事务所出具的2012的《企业提出支出职工教育培训经费证明》(按申报网上提供的格式)及企业职工教育培训经费的提取与使用在企业列为厂务公开的证明、企业纳税证明、银行基本账户《开户许可证》。

2.补贴申报。企业通过深圳市人力资源保障部门网站，填报员工免费参加培训信息，向立户申报部门提交培训人员身份证复印件、培训计划大纲、劳动合同复印件、《企业申报培训补贴信息总表》及员工签名确认的《深圳市企业员工参加技能培训确认表》(均从申报网上填写打印)、由企业法定代表人签字的《承诺书》。

受理申报的单位应向申请人出具受理回执。

3.公示。区人力资源保障部门审核有关材料，对符合补贴条件的企业在市人力资源保障部门网站公示5天。

4.异议处理。公示期间有异议的，由受理单位复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格;异议不成立的，按规定支付补贴。

5.支付补贴。符合条件并经公示无异议或者经复核异议不成立的，区人力资源管理部门将审核结果报送区财政部门，区财政部门将补贴资金拨付到企业基本账户。

企业自2013年9月1日开始网上申报上的培训补贴，12月31日截止网上申报，下一年1月31日截止书面材料申报，逾期不予受理。

(二)企业技能人才评价补贴申报程序：

1.立户申报。按照本条第一项要求向市人力资源保障部门申报立户。

2.补贴申报。企业通过深圳市人力资源保障部门网站，填报员工免费参加培训信息，提交《深圳市企业员工技能培训考核备案表》、培训人员花名册、培训人员身份证复印件、《企业申报培训补贴信息总表》及员工签名确认的《深圳市企业员工参加技能培训确认表》(均从申报网上填写打印)、员工个人的职业资格证书或者专项职业能力证书的复印件、由企业法定代表人签字的《承诺书》。

受理申报的单位应向申请人出具受理回执。

3.公示。市人力资源保障部门审核有关材料，对符合补贴条件的企业在市人力资源保障部门网站公示5天。

4.异议处理。公示期间有异议，由受理单位复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格;异议不成立的，按规定支付补贴。

5.支付补贴。符合条件并经公示无异议或者经复核异议不成立的，申请材料经市人力资源保障部门审核后，由市人力资源保障部门开具支付令，市财政部门将补贴资金直接拨付到企业基本账户。

本办法实施之日起开始受理2013企业技能人才评价补贴申报，网上申报于2014年6月30日截止，逾期不予受理。

第五章管理和监督

第十六条培训和鉴定补贴资金按照专款专用原则，不得改变资金用途。补贴资金只能用于培训补贴，不能用于培训鉴定机构基本建设、培训鉴定条件建设以及其他与培训鉴定无关的开支。

第十七条开展技能培训的企业应建立技能培训台账，对培训对象造册登记并建立信息反馈制度。

第十八条培训鉴定补贴资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。

第十九条单位和个人提交虚假材料、骗取、套取或者贪污、挪用职业培训和鉴定资金的，由市财政部门会同市(区)人力资源保障部门负责收回其补贴资金，并记入我市征信系统，3年内不得申请补贴。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

第六章附则

第二十条本办法自发布之日起实施，有效期1年。原《深圳市异地务工人员职业技能培训和职业技能鉴定补贴办法》(深财社规〔2012〕60号)同时废止。

信息索取号： G00000-02-2013-021824

公开类型：主动公开

生成日期： 2013-12-17

第四篇：深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

关于发布《深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

深财社规〔2010〕7号

各有关单位：

为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》(国办发[2010]11号)以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(财社[2008]269号)等有关规定，结合我市实际，我委联合市人力资源保障局制定了本办法，现予印发，请遵照执行。

深圳市财政委员会

深圳市人力资源和社会保障局

二○一○年十二月三日

深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

第一章总则

第一条为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》(国办发[2010]11号)以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(财社[2008]269号)等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称职业技能培训和鉴定补贴资金是指中央财政转移支付及我市本级财政安排的职业技能培训和鉴定补贴专项资金。

第三条职业技能培训和鉴定(以下简称技能培训)包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、上岗前技能培训、岗位技能提升培训以及参加专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛等。

专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛的职业(工种)应为市人力资源保障部门公布的职业技能鉴定目录内的职业(工种)。第四条技能培训补贴的原则：

(一)公平享受。符合补贴条件的员工在规定内可享受一次技能培训和鉴定补贴(享受广东省劳动力转移培训就业补贴的除外)。

(二)分类管理。根据技能培训的成本及层次，制定不同的补贴标准;员工取得职业资格证书的可优先进行个人申请;技能培训补贴按职业资格技能鉴定、专项能力考核、企业培训的顺序依次发放。

(三)量化考核。根据有关评分标准，对申报单位组织的各类技能培训进行量化考核，实行高分先补原则。

(四)预算总控。根据国家及深圳市下达的技能培训计划和经费预算安排，实行总额管理，超支不补。

第二章管理职责

第五条市财政部门管理职责：

(一)会同市人力资源保障部门制定技能培训和鉴定补贴办法;

(二)负责技能培训和鉴定补贴预算安排;

(三)负责技能培训和鉴定补贴资金管理和资金调拨;

(四)对技能培训和鉴定补贴资金使用情况进行监督检查。第六条市人力资源保障部门管理职责：

(一)编制全市技能培训鉴定方案和补贴资金预算;

(二)组织指导技能培训鉴定及其有关宣传工作;

(三)受理市属培训机构、技能鉴定机构、员工个人申报并按市、区人力资源保障部门事权划分原则，受理企业申报，经审核后按规定程序将审核结果报送市财政部门。

第七条区财政部门管理职责：

(一)负责本区技能培训和鉴定补贴资金的管理和调拨;

(二)对技能培训和鉴定补贴资金使用情况进行监督检查。第八条区人力资源保障部门职责：

(一)负责本区技能培训鉴定的组织和宣传工作;

(二)受理本区所属培训机构的申报并按市、区人力资源保障部门事权划分原则，受理企业申报，审核后按规定程序将审核结果报送区财政部门;

(三)负责受理对象的资料审核及报表统计。

第三章职业技能培训补贴范围和补贴标准

第九条来深建设者申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

(一)非深圳市常住户籍;

(二)申请内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同;

(三)按规定缴交社会保险;

(四)申请内参加了符合本办法规定的职业技能培训并取得市人力资源保障行政部门核发的职业资格证书。

第十条在深圳经营的企业(人力资源管理服务及劳务派遣企业除外)具备以下条件，并组织本企业的来深建设者进行职业技能培训，可申请补贴：

(一)具有独立法人资格;

(二)按国家规定提取和使用职工教育培训经费;

(三)制定并依照员工技能培训方案组织培训;

(四)依法缴纳各项中央和地方税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。

第十一条培训机构申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

(一)经市、区机构编制部门批复具有培训职责的，或持有市、区人力资源保障部门核发的《民办学校办学许可证》;

(二)按人力资源保障部门审核同意的培训方案，对来深建设者开展免费职业技能培训。

行业组织、培训鉴定机构等单位组织技能竞赛，与参赛者无劳动关系的，不得申请培训补贴。

第十二条来深建设者技能培训补贴标准如下：

(一)企业组织员工培训的，每名员工每年补贴100元;

(二)获专项职业能力证的，每名员工每年补贴200元;

(三)获职业资格证的，每名员工每年按级别分类补贴：初级450元、中级600元、高级750元、技师以上1200元。

第四章职业技能鉴定补贴范围和补贴标准

第十三条来深建设者技能鉴定补贴标准：

(一)属须持职业资格证书就业特殊工种的(见附件1)，按物价部门制定的鉴定收费标准给予100%补贴;

(二)特殊工种之外的普通工种，按物价部门制定的鉴定收费标准给予50%补贴。技能鉴定收费标准按《转发省物价局关于全省职业技能培训和技能鉴定收费标准的复函的通知》(深物价[1998]107号)执行。

其他劳动者在深圳参加职业技能鉴定合格的，可参照上述规定申请技能鉴定补贴。

第五章申报程序

第十四条个人申报的，可直接向人力资源保障部门申报，也可由培训机构、鉴定机构代为申报。申报程序如下：

(一)填写申请表格。通过深圳人力资源保障网(http://nmgpx.sz12333.com.cn/NMGLDWeb/login.jsp)填写并打印《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，也可到发放职业资格证书的鉴定所领取《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，本人填写后，到指定的鉴定所(见附件2)进行申报。受理申报的鉴定所应协助考生将信息录入深圳市职业技能培训和鉴定补贴系统，打印带有条形码的《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，并经申请人核对签字确认。

(二)提交申请材料。按就近原则，申请人可到指定的鉴定所(见附件2)或向市人力资源保障部门提交《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》、身份证、社会保险卡、职业资格证书(或专项职业能力证书)以及本人在本市中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开户的活期存折(或者银行卡及银行证明)等申报材料(验原件，留复印件)。受理单位应向申报人出具受理回执。

(三)公示。人力资源保障部门审核有关资料，在深圳人力资源保障网公示符合补贴条件的人员名单。

(四)异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格;异议不成立的，按规定支付补贴，并将复核结果告知异议提出人。

(五)支付补贴。符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。第十五条企业申请技能培训补贴程序：

(一)填写申报表格。通过深圳人力资源保障网，填报企业资料，打印《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》，由法定代表人签字和企业加盖公章;

(二)立户申报。按市、区人力资源保障事权划分，企业向人力资源保障部门(见附件3)申报立户，提交《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》、《企业法人营业执照》、会计师事务所出具的《2009年企业提取支出职工教育培训经费证明》(按人力资源保障网上提供的格式)、2009年纳税证明、基本账户《开户许可证》、企业培训方案，以及政府职能部门颁发的相关证明(验原件，留复印件)。

(三)组织培训。按照培训方案组织员工培训。

(四)补贴申报。通过深圳人力资源保障网，为来深建设者填报《深圳市企业申请技能培训补贴登记表》，经本人签字确认，提交立户办理部门。

(五)公示。人力资源保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的企业在深圳人力资源保障网公示。

(六)异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格;异议不成立的，按规定支付补贴，并将复核结果告知异议提出人。

(七)支付补贴。符合补贴条件的企业填写《承诺书》并由法定代表人签字。符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。第十六条培训机构申请技能培训补贴的程序如下：

(一)填写申报表。通过深圳人力资源保障网填报资料，打印《深圳市培训机构申请技能培训补贴立户表》，经培训机构负责人签字确认并加盖培训机构公章。

(二)立户申报。按属地管辖原则，向市、区人力资源保障部门申报，提交《深圳市培训机构申请技能培训补贴立户表》、办学许可证(或编办文件)、经人力资源保障部门批准的培训方案(验原件，留复印件)。

(三)组织培训。按照经审核的培训方案组织免费培训，并参加职业技能鉴定或专项职业能力考核。

(四)补贴申报。通过深圳人力资源保障网，为考核合格取得职业资格证书(或专项职业能力证书)的来深建设者填报《深圳市培训机构申请技能培训补贴登记表》，经本人签字确认后，提交立户办理部门。

(五)公示。人力资源保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的培训机构名单进行公示。

(七)支付补贴。符合补贴资格的培训机构填写《承诺书》并由机构负责人签字;符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。

第十七条员工个人、企业、职业培训机构及技能鉴定机构申报技能培训和鉴定补贴的，应在2011年3月1日前向受理部门申报补贴。

第六章企业评分标准

第十八条符合本办法规定申请技能培训补贴的企业，按以下标准计分，对各项所得分值累加排序。按照由高分至低分顺序依次审核发放培训补贴资金:

(一)2009年按规定提取职工教育培训经费的计分分值为：按工资总额1.5%提取的，计4分;每增加0.1个百分点，加1分;超过2.5%提取的，按2.5%标准计分。

(二)2009年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为：按工资总额0.1%支出的，计4分;每增加0.1个百分点，加1分;超过2.5%支出的，按2.5%标准计分。

(三)2009年年纳税额的计分分值为：50万元以下的计1分，50万元以上至100万元以下的计5分，100万元以上至300万元以下的计10分;300万元以上至600万元以下的计15分;600万元以上至1000万元以下的计20分;1000万元以上的计25分。

(四)2010年申报人数1000人以下(含1000人)的计1分。申报人数1000人以上的，每增加100人，加计1分。

(五)2010年前经市人力资源保障部门认定为高技能人才培训基地企业的分值为4分。

(六)2009年享受政府直通车服务企业分值为1分。

(七)2009年为政府认定的高新技术企业的分值为1分。

(八)2009年经市政府职能部门、市总工会、市总商会三方认定的劳动关系和谐企业分值为1分。

第七章管理和监督

第十九条培训和鉴定补贴资金按照专户管理和专款专用原则，不得改变资金用途。补贴资金只能用于培训和鉴定补贴,不能用于培训鉴定机构基本建设、培训鉴定条件建设等其他与培训鉴定无关的开支。

第二十条开展技能培训的企业或培训机构应建立技能培训台帐，对培训对象造册登记并建立信息反馈制度。第二十一条培训鉴定补贴资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。第二十二条凡单位和个人骗取、套取或贪污、挪用技能培训和鉴定资金的，由市财政部门会同市人力资源保障部门负责收回其补贴资金，并由有关部门对责任人视情节轻重，按有关规定予以处罚，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。

第八章附则

第二十三条本办法由市财政、人力资源保障部门负责解释。

第二十四条本办法自发布之日起施行。原市财政局、市劳动保障局《关于印发〈深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法〉的通知》(深财社〔2009〕21号)同时废止。

第五篇：关于印发《深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

关于印发《深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

2009-8-6 来源：深圳市劳动保障局

深圳市财政局深圳市劳动和社会保障局

关于印发《深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

深财社﹝2009﹞21号

各有关单位：

为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据财政部、人力资源和社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(财社[2008]269号)以及省财政厅、劳动保障厅《广东省省级农村劳动力培训转移就业专项补助资金管理暂行办法》(粤财社〔2008〕260号)等有关规定，结合我市实际，我局联合市劳动和社会保障局制定了本办法，现予印发，请遵照执行。

特此通知。

深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

第一章总则

第一条为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据财政部、人力资源和社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(财社[2008]269号)，省财政厅、劳动保障厅《广东省省级农村劳动力培训转移就业专项补助资金管理暂行办法》(粤财社〔2008〕260号)，省劳动保障厅、财政厅、地方税务局《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》(粤劳社发[2009]6号)以及《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》(深府〔2009〕26号)等有关规定和精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能培训和鉴定补贴资金是指中央财政转移支付及我市本级财政安排的职业技能培训和鉴定补贴专项资金。

专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛的职业(工种)应为市劳动保障部门公布的2009年职业技能鉴定目录内工种。

第四条技能培训补贴的原则：

(一)公平享受。符合补贴条件的员工均可享受一次技能培训和鉴定补贴。

(二)分类管理。根据技能培训的成本及层次，制定不同的补贴标准;员工取得职业资格证书的可优先进行个人申请;技能培训补贴按职业资格证书、专项能力证书、培训合格证书的顺序依次发放。

(三)量化考核。根据有关评分标准，对各单位组织的各类技能培训进行量化考核，实行高分先补原则。

(四)预算总控。根据国家及深圳市下达的技能培训计划和经费预算安排，实行总额管理，超支不补。

第二章管理职责

第五条市财政部门管理职责：

(一)会同市劳动保障部门制定技能培训鉴定补贴办法;

(二)负责技能培训和鉴定补贴预算安排;

(三)负责技能培训和鉴定补贴资金管理和资金调拨;

(四)对技能培训和鉴定补贴使用情况进行监督检查。

第六条市劳动保障部门管理职责：

(一)编制全市技能培训鉴定方案和补贴资金支出计划;

(二)组织技能培训鉴定及其有关宣传工作;

(三)受理市属培训机构、技能鉴定机构、员工个人申报，并按市、区劳动保障部门事权划分原则，受理企业申报，经审核后按规定程序将审核结果报送财政部门。

第七条区财政部门管理职责：

(一)负责技能培训和鉴定补贴资金的管理和调拨;

(二)对技能培训和鉴定补贴使用情况进行监督检查。

第八条各区劳动保障部门职责：

(一)负责本区技能培训鉴定的组织和宣传工作;

(二)受理本区所属培训机构、员工个人申报,并按市、区劳动保障部门事权划分原则，受理管辖企业申报，审核后按规定程序将审核结果报送财政部门;

(三)负责受理对象的资料审核及报表统计。

第三章职业技能培训补贴范围和补贴标准

第九条来深建设者申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

(一)非深圳市常住户籍;

(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同;

(三)持有本市社会保险卡;

(四)2009年1月1日至12月31日期间参加了符合本办法规定的职业技能培训并取得市劳动保障行政部门核发的职业资格证书。

第十条深圳企业具备以下条件，并组织本企业的来深建设者进行职业技能培训，经考核合格并取得培训合格证或单项能力证书的，可申请补贴：

(一)具有独立法人资格;

(二)按国家规定提取和使用职工教育培训经费;

(三)依照员工技能培训方案组织培训;

(四)2008年无违反劳动法律法规被劳动保障部门行政处罚的记录。

第十一条培训机构申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

(一)经市、区机构编制部门批复具有培训职责的，或持有市、区劳动保障部门核发的《民办学校办学许可证》;

(二)近三年来无违反职业培训法律法规被处罚记录;

(三)按劳动保障部门审核同意的培训方案，对来深建设者开展免费职业技能培训。

第十二条来深建设者技能培训补贴标准如下：

(一)获培训合格证的，补贴100元;

(二)获专项职业能力证的，补贴200元;

(三)获职业资格证的，按级别分类补贴：初级450元、中级600元、高级750元、技师以上1200元。

第十三条深圳企业招用汶川地震重灾区员工的，培训补贴标准为每人1400元。(地震重灾区，按国务院《汶川地震灾后恢复重建对口支援方案》确定的四川省北川县、汶川县、青川县、绵竹市、什邡市、都江堰市、平武县、安县、江油市、彭州市、茂县、理县、黑水县、松潘县、小金县、汉源县、崇州市、剑阁县共18个县(市)，以及甘肃省的文县、舟曲县、康县、陇南市武都区，陕西省宁强县、略阳县等)。

第十四条根据省劳动保障厅、财政厅、地方税务局《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》(粤劳社发[2009]6号)，经政府部门认定为困难企业，2009内培训本企业员工并符合补贴规定的，按最高每人450元标准进行补贴。

经政府部门认定的困难企业申请在岗员工培训补贴的，还应具备以下条件：连续5年按时足额缴纳失业保险费;在生产经营困难下积极组织职工开展在岗、转岗、技能提升培训;实施主辅分离改制改革措施;不裁员或者少裁员;已按照职工工资总额2.5%提取企业职工教育经费且全额用于组织本企业在岗职工职业培训;组织本省户籍在岗职工培训且培训经费存在缺口。

第四章职业技能鉴定补贴范围和补贴标准

第十五条来深建设者申请职业技能鉴定补贴，应当具备以下条件：

(一)非深圳市常住户籍;

(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同;

(三)持有本市社会保险卡;

(四)2009年1月1日至12月31日期间参加职业技能鉴定并取得深圳市劳动保障部门颁发的职业资格证书。

第十六条技能鉴定补贴标准：

(一)属持职业资格证书就业特殊工种的(见附件)，按省物价部门制定的鉴定收费标准给予100%补贴;

(二)特殊工种之外的普通工种，按省物价部门制定的鉴定收费标准给予50%补贴。

技能鉴定收费标准按市物价局《转发省物价局关于全省职业技能培训和技能鉴定收费标准的复函的通知》(深物价[1998]107号)执行。

其他劳动者在深圳参加职业技能鉴定合格的，可参照上述规定申请技能鉴定补贴。

第五章申报程序