职业培训补贴管理办法

第一篇：职业培训补贴管理办法

广西职业培训补贴实施管理办法

广西壮族自治区就业专项资金 职业培训补贴实施管理办法

(征求意见稿)

第一条 根据《财政部 人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社[2011]64号)，为加强我区就业专项资金职业培训补贴的管理，制定本办法。

第二条 本办法所指的职业培训包括：就业技能培训、创业培训、在岗培训、劳动预备制培训。

第三条 享受职业培训补贴的人员范围包括：登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生(以下简称：四类人员)。

高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

第四条 具备资质条件的社会各类培训机构，向当地人力资源和社会保障部门(以下简称：人社部门)申请，经当地人社部门、财政部门按规定进行评估并符合条件的，可认定为职业培训的定点培训机构。

定点培训机构认定管理办法由自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅另行制定。

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第五条 就业技能培训

(一)补贴的申请

1. 四类人员参加就业技能培训，自主选择定点培训机构，个人先行付费，在培训合格后6个月内直接向当地人社部门申请培训补贴，申请补贴应提交以下材料：

(1)职业培训补贴个人申请表。 (2)《居民身份证》复印件。

(3)登记失业人员提供《就业失业登记证》复印件;毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生提供《毕业证》或学校的有关证明。

(4)职业资格证书或专项职业能力证书复印件。

(5)培训合格后6个月内实现就业创业的，提供劳动合同、就业协议、工商营业执照或人社部门认可的其他就业创业证明材料。

(6)定点培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票; (7)当地人社部门要求提供的其他材料。

2.四类人员无力支付培训补贴标准内费用的，在确保补贴资金使用效果和安全性的前提下，经个人申请，可采取由定点培训机构先行垫支并代为申请的办法。定点培训机构代为申请必须和申请人签订代为申请培训补贴协议书。

定点培训机构垫支并代为申请培训补贴的，除以上规定的材

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料外(无需附培训时的交费收据或发票)，还应提交：

(1)垫支并代为申请职业培训补贴的四类人员花名册(包括姓名、性别、身份证号码、培训工种、培训时间、家庭住址、联系电话等信息，下同);

(2)四类人员与培训机构签订的垫支培训费用并代为申请培训补贴协议书;

(3)本期培训的教学计划和课程表; (4)本机构在银行开设的基本账户等。

有关表格材料的具体内容、格式由各市结合本地实际确定。

(二)补贴的标准

按照培训职业(工种)的不同和技能培训课时要求，分类进行补贴。补贴标准分别为：

A类职业(工种)为每人次1500元。 B类职业(工种)为每人次1200元。 C类职业(工种)为每人次1000元。 部分职业、工种及其培训课时分类见附件。

凡是列入国家职业分类大典、人力资源和社会保障部公布的新职业(工种)、以及与当地支柱产业需要有关的职业(工种)，均纳入职业培训补贴范围。未写入附件的其它职业、工种，具体补贴标准由市级人社部门和财政部门根据培训课时和成本参照本办法确定，最高不得超过本办法的A类补贴标准。

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四类人员参加就业技能培训，培训合格通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书(未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书)，6个月内实现就业或创业的，按补贴标准的100%给予补贴。6个月内没有实现就业或创业，取得初级以上职业资格证书的按补贴标准的80%给予补贴，取得专项职业能力证书的按补贴标准的60%给予补贴。

第六条 创业培训

(一)补贴的申请

1. 四类人员，以及毕业年度职业院校、技工学校毕业生参加创业培训，自主选择定点培训机构，个人先行付费，应在培训合格后1年内直接向当地人社部门申请培训补贴。申请补贴应提交以下材料：

(1)职业培训补贴个人申请表。 (2)《居民身份证》复印件。

(3)登记失业人员提供《就业失业登记证》复印件;毕业年度高校毕业生，毕业年度职业院校、技工学校毕业生，城乡未继续升学的应届初高中毕业生提供《毕业证》或学校的有关证明。

(4)人力资源社会保障部或自治区人力资源社会保障厅统一印制的《创业培训合格证书》。

(5)培训合格后1年内实现创业的，提供工商营业执照或人社部门认可的其他创业证明材料。

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(6)定点培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票; (7)当地人社部门要求提供的其他材料。

2、参加培训人员无力支付培训补贴标准内费用的，在确保补贴资金使用效果和安全性的前提下，经个人申请，可采取由定点培训机构先行垫支并代为申请的办法。定点培训机构代为申请必须和申请人签订代为申请培训补贴协议书。

定点培训机构垫支并代为申请的，除以上规定的材料外(无需附培训时的交费收据或发票)，还应提交：

(1)垫支并代为申请职业培训补贴的培训对象花名册(包括姓名、性别、身份证号码、培训工种、培训时间、家庭住址、联系电话等信息，下同);

(2)参加培训人员与培训机构签订的垫支培训费用并代为申请培训补贴协议书;

(3)本期培训的教学计划和课程表; (4)本机构在银行开设的基本账户等。

有关表格材料的具体内容、格式由各市结合本地实际确定。

(二)补贴的标准

创业培训的补贴标准为每人次1500元。

参加创业培训取得《创业培训合格证书》，1年内实现创业的，按补贴标准的100%给予补贴。1年内没有实现创业的，按补贴标准的60%给予补贴。对已成功创业，参加“改善或扩大你的企业”

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培训并取得培训合格证书的, 按补贴标准的60%给予补贴。

第七条 在岗培训

(一)补贴的申请

企业新录用四类人员，并与其签订6个月以上期限劳动合同或就业协议，在劳动合同或就业协议签订之日起6个月内，由企业依托所属培训机构或定点培训机构进行职业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，对企业给予一定的职业培训补贴。

企业组织开展培训之前，应向人社部门提交培训开班申请、培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同(就业协议)复印件等材料。录用登记失业人员的，还应提供《就业失业登记证》复印件;录用毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生提供《毕业证》或学校的有关证明。

培训结束后，企业凭继续履行劳动合同人员花名册、职业培训合格证书、用人单位的银行基本账户等材料，向当地人社部门申请职业培训补贴。

(二)补贴的标准

在岗培训的培训补贴标准为就业技能培训相同职业(工种)补贴标准的50%。

第八条 劳动预备制培训

(一)培训补贴

对城乡未继续升学的初高中毕业生参加劳动预备制培训，按

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《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 发展改革委员会 财政厅关于开展劳动预备制培训有关问题的通知》(桂人社函[2010]1387号)规定给予培训补贴。

(二)生活补贴

对参加劳动预备制培训的农村学员和城市居民最低生活保障家庭的学员，参照中等职业学校国家助学金补助标准给予生活费补贴。

生活费补贴申请材料应附：申请人员《身份证》复印件、《登记证》复印件、初(高)中毕业证、城市居民最低生活保障证复印件等凭证材料。生活费补贴申请材料经人社部门审核后，财政部门按月直接拨付学员本人，同时将资金支付情况抄送人社部门。

第九条 补贴的审核和拨付：

人社部门负责对申请材料的全面性、真实性进行审核，每次审核后要通过适当方式向社会公示审核情况(包括享受补贴的单位名称、享受补贴的人员名单、具体补助人数、金额和标准等)。人社部门完成审核后将审核意见送同级财政部门。

财政部门应对人社部门审核后的材料进行抽查，并根据抽查或公示情况按规定将补贴资金支付给申请者本人，或支付到培训机构、用人单位在银行开立的基本账户，同时将资金支付情况抄送人社部门。

第十条 符合享受补贴条件的人员每人每年度只能享受一次

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职业培训补贴，当年内不得重复申请。享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月。

人社部门应及时将享受培训补贴人员的有关信息录入信息系统，属登记失业人员的，在其《就业失业登记证》上对享受补贴情况进行标注。

第十一条 管理和监督

(一)各级人社部门和财政部门依据国家和自治区有关规定，在充分考虑当地就业工作实际需要、培训任务、近年培训人数、培训能力及财力可能等情况下，制定本地的就业培训规划，有计划、有步骤地开展培训。既不能因为财政困难而不开展培训，又不能不顾财力可能和实际效果而盲目培训。要根据培训计划认真组织实施、指导、监督和考核本地的职业培训工作，加强资金的使用管理。

(二)职业培训实行开班前报告制度。定点培训机构开展职业培训，应提前5个工作日将拟开展职业培训的班次、种类及人数等计划和拟申请的培训补贴金额等向当地人社部门进行报告。

(三)各级人社部门、财政部门要加强对各定点培训机构的监督管理，定期不定期开展实地检查。对连续检查2次以上不合格的培训单位要取消培训资格，停止拨付培训补贴资金。对审查不严、违规操作、虚报、套取、私分、挪用各种培训补贴资金等行为的单位和个人，要按有关规定追究相关部门和单位的责任;

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涉嫌犯罪的，要依法移交司法部门处理。

(四)对承担培训任务的定点培训机构,出现有下列情形之一的，取消培训资格：

1.当年未按批准的年度培训计划开展培训的;

2.未按批准的职业(工种)开展培训的，或未按职业培训教学计划进行教学，造成不良后果的;

3.培训补贴资金申报材料、培训过程弄虚作假的; 4.严重违反有关规定和本办法其他规定的。

第十二条 本办法由自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

第十三条 本办法自公布之日起执行。

附件：部分享受职业培训补贴的职业(工种)

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附件

部分享受职业培训补贴的职业(工种)

一、A类(参考培训时间为150个标准学时以上) 车工、铣工、磨工、镗工、数控车工、数控铣工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、木工、机械木工、精细木工、贵金属首饰手工制作工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、中央空调操作工、制冷设备维修工、推土铲运机驾驶员、土石方机械操作工、起重装卸机械操作工、叉车司机、装卸车司机、装载机司机、挖掘机驾驶员、农用运输车驾驶员、天车工、起重工、汽车驾驶员、心理咨询师、理财规划师、公共营养师

二、B类(参考培训时间为120个标准学时以上)

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防腐蚀工、音响调音员、锅炉操作工、用户通信终端维修员、印刷工、机械设备安装工、混凝土工、油漆工、钢筋工、砌筑工、架子工、抹灰工、瓦工、制冷工、船舶机舱设备操作工、农机修理工、无线电调试工、钟表维修工、糕点面包烘焙工、熟肉制品加工工、调酒师、办公设备维修工、茶叶加工工、陶瓷成型工、陶瓷烧成工、水泥生产制造工、产品质量检查工、烟花爆竹制作工、家禽饲养工、家畜饲养工、食用菌生产工、沼气生产工、鉴定估价师、中药调剂员、冷藏工、造林工、油锯工、水产捕捞工、珍珠养殖工、采煤工、烟叶调制工、烟叶分级工、二氧化钛工、氧化铝制取工、铝电解工、选矿脱水工、重力选矿工、磨矿工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、动物疫病防治员、动物检疫检验员、爆破工、高炉炉前工、采掘电钳工、水轮发电机组值班员、电气值班员、变电站值班员、食糖制造工、造纸工、企业人力资源管理师、广告设计师、项目管理师、企业信息管理师、企业文化师、企业培训师、计算机网络管理员、网络编辑员、多媒体作品制作员、动画绘制员、物流师、电子商务师、推销员(营销师)、秘书(涉外秘书)、公关员、职业指导人员、物业管理员

三、C类(参考培训时间为100个标准学时以上) 劳动关系协调员、劳动保障协理员、计算机操作员、服装裁剪工、服装缝纫工、皮箱(包)制作工、皮革服装手套制作工、

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皮革加工工、毛皮加工工、成衣定型工、服装整烫工、服装设计定制工、制鞋工、制帽工、营业员、收银员、保安员、保育员、育婴师、家政服务员、养老护理员、出版物发行员、中药购销员、医药商品购销员、营养配餐员、话务员、制图员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、猪屠宰加工工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、茶艺师、评茶员、盆景工、草坪建植工、花卉园艺工、插花员、眼镜验光员、眼镜定配工、洗衣师、冲印师、修脚师、保健按摩师、美发师、美容师、摄影师、足部按摩师、竹制品加工工、缫丝工、玩具装配工、冷食品制作工、食品包装工、饲料粉碎工、饲料配料混合工、饲料制粒工、海水成鱼饲养工、海水育珠工、海水虾蟹贝类饲养殖工、海水藻贝类养殖工、海水水生动物养殖工、海水鱼(虾)养成工、瓦楞纸箱制作工、纸盒制作工、制氧工、保洁员、宝石琢磨工、贵金属首饰机制工、蔬菜加工工、汽车客运服务员、电子设备装接工

凡是列入国家职业分类大典、人力资源和社会保障部(原劳动保障部)公布的新职业(工种)、与当地支柱产业需要有关的职业(工种)以及我区主要的种养殖业人员的培训，均纳入职业培训补贴范围，具体补贴标准由市级人社部门和财政部门根据培训课时和成本参照本办法确定，最高不得超过本办法的A类职业(工种)补贴标准。

每天按6-8个标准学时计算。

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第二篇：职业技能鉴定补贴实施办法

陕西省职业技能鉴定指导中心

关于印发《省属职业技能鉴定所(站)职业技能鉴定补贴实施办法》的通知

(陕职鉴发〔2012〕21号)

省属各职业技能鉴定所(站)：

根据陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于规范和加强就业专项资金使用管理的通知》(陕财办社〔2012〕1号)和陕西省人力资源和社会保障厅《关于规范和加强职业技能鉴定补贴管理工作的通知》(陕人社函〔2012〕129号)的有关要求，省职业技能鉴定指导中心在认真调研广泛征求意见的基础上，制定了《省属职业技能鉴定所(站)职业技能鉴定补贴实施办法》，现印发你们，望认真遵照执行。

本办法从颁布之日起执行

附件1：国家规定试行就业准入制度的指定工种.doc

附件2：陕西省申请鉴定补贴理论计算机鉴定考核操作方法.doc

附件3：陕西省职业技能鉴定委托申请表.doc

附件4：申报职业技能鉴定补贴资料示样.xls

关于申请第 批职业技能鉴定补贴的报告.doc

陕西省职业技能鉴定补贴经费申请表.doc

二〇一二年三月三十一日

省属职业技能鉴定所(站) 职业技能鉴定补贴实施办法(试行)

第一章

总则

第一条

为了认真落实党和政府的惠民政策，用好管好职业技能鉴定补贴资金，最大限度的发挥鉴定补贴资金作用，提升广大从业人员的技能水平，省职业技能鉴定指导中心依据陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于规范和加强就业专项资金使用管理的通知》(陕财办社〔2012〕1号)、陕西省人力资源和社会保障厅《关于规范和加强职业技能鉴定补贴管理工作的通知》(陕人社函〔2012〕129号)和原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》(劳部发〔1993〕134号)文件精神，制定本办法。

第二条

职业技能鉴定补贴工作，在省职业技能鉴定指导中心指导下进行。

省属职业技能鉴定鉴定所(站)负责组织和具体实施;市(区)职业技能鉴定机构可参照执行。

第三条

职业技能补贴资金由省再就业资金提供。

第四条

鉴定所(站)对提供的鉴定补贴对象资料的真实性负全责，省职业技能鉴定指导中心负责补贴对象资料的复审和补贴资金使用管理情况的监督检查。

第二章

鉴定补贴对象和条件

第一条

享受鉴定补贴对象：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度内高校毕业生、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生(以下简称“四类人员”)。

第二条

享受鉴定补贴条件：“四类人员”须为初次参加职业技能鉴定(限国家规定试行就业准入制度的指定工种，见附件1)或专项职业能力考核，并取得职业资格证书或专项职业能力考核证书者，经审核合格后，可享受职业技能鉴定补贴，标准为150元/每人。职业技能鉴定补贴不能重复享受，每人只能享受一次。

第三章

鉴定补贴对象考核办法

第一条

各职业技能鉴定所(站)可在鉴定许可的工种、等级及鉴定范围内承担“四类人员”的职业技能鉴定和专项职业能力考核任务。并按照职业技能鉴定考核的标准化考务流程对“四类人员”进行职业技能鉴定或考核。

第二条

毕业年度内高校毕业生补贴鉴定的理论考试采取计算机智能化考试方式(机考程序详见附件2)。待条件成熟后逐步将理论机考方式推广到其它三类人员。

第三条

参加全国全省统一鉴定考试的考生，按照统考的组织方式进行鉴定考试，取得职业资格证书后，按照相关规定和程序提交考生资料，申请鉴定补贴。

第四条

没有建立职业技能鉴定所(站)的省、部属院校，其毕业年度内的学生参加鉴定考核时，应向省职业技能鉴定指导中心提出鉴定申请(填写《陕西省职业技能鉴定委托申请表》，见附件3)，由省职业技能鉴定指导中心委派具备条件的职业技能鉴定所(站)承担相应鉴定任务。

第五条

省职业技能鉴定指导中心在委派职业技能鉴定所(站)承担相应鉴定任务时，优先选择国家级、省级示范职业技能鉴定所(站)。

第四章

鉴定补贴对象资料申报

第一条

职业技能鉴定所(站)申请鉴定补贴时需向省职业技能鉴定指导中心提供以下资料：

(一)职业技能鉴定补贴申请报告;

(二)取得《职业资格证书》或《专项职业能力证书》人员花名册(附电子表);

(三)职业技能鉴定机构在银行开立的基本账户;

(四)鉴定对象《身份证》复印件;

(五)《职业资格证书》或《专项职业能力证书》复印件;

(六)经鉴定对象本人签字确认的免费鉴定考核证明材料;

(七)“四类人员”除提供上述资料外，还应分别附如下资料：

1、城镇登记失业人员附《就业失业登记证》复印件;

2、农村转移就业劳动者附《户口本》复印件;

3、毕业年度高校毕业生附所在高校出具的证明材料或毕业生报到复印件或《毕业证》复印件;

4、城乡未就业的应届初、高中毕业生还应附初、高中《毕业证》复印件和取得具有资质的职业技能培训机构(参加长训、短训)颁发的职业技能培训《毕业证》或证明。

第二条

申报资料的装订(规格、式样见附件4)

(一)申报材料每100人装订一册，装订顺序按照鉴定补贴对象资料申报4—7项的顺序装订成册，其中1—3项内容单独装订一册;复印资料时统一用A4复印纸复印，可采用双面复印;

(二)《身份证》和《职业资格证书》或《专项职业能力证书》须复印在同一页面上;

(三)装订成册的资料封面上须注明职业技能鉴定所(站)名称、本次鉴定考核时间、批次号、本次申请鉴定补贴人数、本次申报材料册数、申报时间，并加盖职业技能鉴定所(站)印章。

第五章

鉴定补贴资金审核与拨付

第一条

职业技能鉴定所(站)对补贴人员提供资料进行审核，省职业技能鉴定指导中心负责复审上报。省人力资源和社会保障行政部门进行核查审定，经确认批复后，在国家职业资格陕西工作网面向社会公示，公示时间不少于7天。公示的主要内容：包括鉴定所(站)名称、补贴人数和人员名单及补贴金额。待公示结束确认后，按照补贴资金拨付渠道，将补贴资金足额拨付到相关的职业技能鉴定所(站)账户上(没有设立独立账户的鉴定所站，须提供主办单位账户，专款专用不得挪作它用)。

第二条

凡参加职业技能鉴定或专项职业能力考核后成绩不合格或审核未通过的考生，鉴定考核费用(以省物价局核准的收费标准为依据)由考生本人承担。

第三条

因鉴定职业(工种)、等级不同，收费标准超过鉴定补贴150元标准以上的部分，原则上由考生本人承担。

第四条

职业技能鉴定补贴是党和政府实施扩大就业，提高就业质量的一项惠民政策，各级鉴定机构一定要从服务社会、提高劳动者素质、促进就业出发，认真抓好工作落实，严格把好质量关，防止出现造假行为，坚决杜绝违规违纪问题的发生;严格落实补贴资金管理办法，进一步完善财务管理制度，做到账目清晰、列支规范，资金流向渠道合理，自觉接受有关部门检查和社会监督;凡出现虚报、套取、私分、挪用职业技能鉴定补贴资金等违纪违法行为的职业技能鉴定(所)站和个人，一经发现将按有关规定严肃处理，情节严重的将追究其法律责任。

第三篇：深圳市农民工职业技能培训补贴管理办法

第一章 总则

第一条 为加强农民工职业技能培训补贴管理，提高资金使用效益，根据《财政部劳动保障部关于预拨就业补助资金的通知》(财社〔2007〕34号),广东省财政厅、劳动保障厅《中央补助跨省外来农村劳动者职业介绍和技能培训补贴资金的管理暂行办法》(粤财社〔2006〕53号)及市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(深府〔2006〕78号)等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称农民工职业技能培训补贴是指中央财政转移支付给我市安排使用的农民工职业技能培训补贴专项资金。

第三条农民工职业技能培训(以下简称技能培训)包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、上岗前技能培训、岗位技能提升培训以及农民工参加专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛等。

农民工参加专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛的职业(工种)应为市劳动保障部门公布的2007年职业技能鉴定目录内工种。

第四条技能培训补贴的原则：

(一)公平享受。符合补贴条件的农民工在规定期限中均可享受一次技能培训补贴;

(二)分类管理。根据农民工技能培训的不同等级制定不同的补贴标准，等级越高补贴越多;

(三)量化考核。根据有关评分标准，对各单位组织的各类农民工技能培训项目进行量化考核，实行高分先补原则;

(四)预算总控。根据国家下达的农民工技能培训计划和经费预算安排，实行总额管理，超支不补。

第五条 农民工申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

(一)持有农业户籍身份证;

(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同;

(三)持有本市社会保险卡;

(四)2007年1月1日至12月31日期间参加了符合本办法规定的职业技能培训。

第二章 管理职责

第六条市财政部门管理职责：

(一)会同市劳动和社会保障部门制定全市农民工技能培训补贴管理办法;

(二)负责农民工技能培训补贴预算安排;

(三)负责农民工技能培训补贴财政专户的管理和资金调拨;

(四)对农民工技能培训补贴使用情况进行监督检查。

第七条市劳动保障部门管理职责：

(一)编制全市农民工技能培训方案和培训补贴资金支出计划;

(二)组织全市农民工技能培训及其有关宣传工作;

(三)受理市属培训机构、技能鉴定机构、农民工个人申报，并按市、区劳动保障部门事权划分原则，受理企业申报，经审核后按规定程序发放补贴;

(四)开展农民工技能培训补贴使用情况绩效评估。

第八条各区劳动保障部门职责：

(一)负责本区农民工技能培训的组织和宣传工作;

(二)受理本区所属培训机构、农民工个人申报,并按市、区劳动保障部门事权划分原则，受理管辖企业申报;

(三)负责受理对象的资料审核及报表统计。

第三章 补贴范围和补贴标准

第九条农民工个人申请技能培训补贴，应当获得市劳动和社会保障部门核发的专项职业能力证书或职业资格证书(农民工参加了免费技能培训、技能竞赛后获得市劳动和社会保障部门核发的专项职业能力证书或职业资格证书的除外)。

第十条培训机构申请农民工技能培训补贴，应当具备以下条件：

(一)经市、区编制部门批复具有培训职责的，或持有市、区劳动保障部门核发的《民办学校办学许可证》;

(二)近三年来无违反职业培训法律法规被处罚记录;

(三)按劳动保障部门审核同意的培训方案，对农民工开展免费职业技能培训。

第十一条技能竞赛举办单位组织农民工参加下列任何一项竞赛并获得相应证书的，可申请补贴：

(一)市职工运动会技能竞赛项目;

(二)劳动保障部门组织的职业技能竞赛项目;

(三)市行业主管部门或行业协会组织，经市劳动和社会保障部门认可并核发职业资格证书的职业技能竞赛项目;

(四)代表市、区参加省部级以上职业技能竞赛项目;

(五)经劳动保障部门备案同意的2007年深圳市百万农民工技能大比武活动的竞赛项目。

第十二条企业具备以下条件，并组织本企业员工职业技能培训，经考核合格并取得相应证书的，可申请补贴：

(一)具有独立法人资格;

(二)按国家规定提取和使用员工教育培训经费;

(三)依照员工技能培训方案组织培训及考核;

(四)2007内无违反劳动法律法规被劳动保障部门行政处罚的记录。

第十三条农民工技能培训补贴标准如下：

(一)

获结业证或岗位证的?补贴100元;

(二)

获专项职业能力证的?补贴200元;

(三)

获初级职业资格证的?补贴300元;

(四)

获中级职业资格证的?补贴400元;

(五)

获高级职业资格证的?补贴500元;

(六)

获技师及以上(含模块)职业资格证的?补贴800元。

第十四条技能培训补贴按农民工获得职业资格证书、专项职业能力证书、结业证或岗位证的顺序依次发放。

第四章 申报程序

第十五条农民工个人可直接向劳动保障部门申报技能培训补贴，培训机构、鉴定机构也可代为申报。申报程序如下：

(一)填写申报表。通过深圳劳动保障网(网址：)下载并填写《2007年深圳市农民工技能培训补贴申请表》，并由本人签字确认;

(二)提交申请材料。按就近管理原则，向劳动保障部门提交《深圳市2007年农民工技能培训补贴申请表》，身份证、社会保险卡、职业资格证书(或专项职业能力证书)、本人银行账户(存折或银行卡，以下同)等申报材料(验原件，留复印件);

(三)公示。劳动保障部门审核有关资料，在深圳劳动保障网上公示符合补贴条件的农民工名单;

(四)支付补贴。对符合条件的，劳动保障部门将技能培训补贴通过银行拨付到农民工本人银行帐户。

第十六条培训机构申请技能培训补贴的程序如下：

(一)填写申报表。通过深圳劳动保障网填报资料，下载《深圳市2007年培训机构申请农民工技能培训补贴立户表》经培训机构负责人签字确认并加盖培训机构印章。

(二)立户申报。按属地管辖原则，向劳动保障部门申报，提交《深圳市2007年培训机构申请农民工技能培训补贴立户表》、办学许可证(或编办文件)、经劳动保障部门批准的培训方案(验原件，留复印件)

(三)组织培训。按照培训方案组织组织农民工免费培训，并参加职业技能鉴定或专项职业能力考核;

(四)补贴申报。通过深圳劳动保障网，为考核合格取得职业资格证书(或专项职业能力证书)的农民工下载填报《深圳市2007年培训机构申请农民工技能培训补贴登记表》，经农民工本人签字确认后，提交立户办理部门。

(五)公示。劳动保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的培训机构名单进行公示;

(六)支付补贴。符合补贴资格的培训机构填写《承诺书》并由机构负责人签字，劳动保障部门将培训补贴通过银行拨付培训机构账户。

技能竞赛组织单位申请技能培训补贴，参照本条规定程序办理。

第十七条企业申请技能培训补贴程序：

(一)填写申报表格。通过深圳劳动保障网，填报企业资料，下载《深圳市2007年企业申请农民工技能培训补贴立户表》，由法人签字和企业盖章;

(二)立户申报。按管辖要求，向劳动保障部门申报立户，提交《深圳市2007年企业申请农民工技能培训补贴立户表》、《营业执照》、会计师事务所出具的《2006年企业提取支出职工教育培训经费证明》(按劳动保障网上提供的规范格式)、2006年纳税证明，企业培训方案，以及政府职能部门颁发的相关证明(验原件，留复印件)。

(三)组织培训。按照培训方案组织组织农民工培训及考核。企业培训结业证和岗位合格证须有证书编号、农民工姓名、年龄、培训项目名称、培训学时数、培训方式等内容;

(四)补贴申报。通过深圳劳动保障网，为考核合格的农民工下载填报《深圳市2007年企业申请农民工技能培训补贴登记表》，经农民工本人签字确认，提交立户办理部门;

(五)公示。劳动保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的企业名单在深圳劳动保障网上进行公示;

(六)支付补贴。符合补贴条件的企业填写《承诺书》并由法人签字后，劳动保障部门将补贴费用通过银行拔付企业账户。

第十八条农民工个人、职业培训机构、技能鉴定机构、技能竞赛组织单位及企业申报农民工技能培训补贴的，应于2008年4月1日前，按规定程序向劳动保障部门申报，逾期不再受理。

第五章 企业评分标准

第十九条 符合本办法规定申请技能培训补贴的企业，按以下标准计分，对各项所得分值累加排序。按照由高分至低分顺序依次审核发放培训补助资金:

(一)2006年按规定提取职工教育培训经费的计分分值为：按工资总额1.5%提取的，计4分;每增加0.1个百分点，加1分;超过2.5%提取的，按2.5%计分;

(二)2006年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为：按工资总额0.1%支出的，计4分;每增加0.1个百分点，加1分;超过2.5%支出的，按2.5%计分;

(三)2006年税额的计分分值为：100万元以下的分值为1分，100万元以上至300万元以下的分值为2分;300万元以上至600万元以下的分值为3分; 600万元以上至1000万元以下的分值为4分;1000万元以上的分值为5分;

(四)2007组织技能竞赛，竞赛方案经劳动保障部门备案的分值为4分;

(五)2006年后享受政府直通车服务企业分值为1分;

(六)2006年后经政府认定的高新技术企业分值为1分;

(七)2005年以后，经政府部门、总工会、总商会三方认定的劳动关系和谐企业分值为1分。

第六章管理和监督

第二十条 农民工培训补贴资金按照专户管理和专款专用原则，不得改变资金用途。补贴资金只能用于农民工培训补贴,不能用于培训机构基本建设、培训条件建设等其他与劳务培训无关的开支。

第二十一条 开展农民工技能培训的企业或培训机构应建立农民工技能培训台帐，对培训对象造册登记并建立信息反馈制度。

第二十二条农民工培训资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。

第二十三条凡单位和个人骗取、套取或贪污、挪用农民工技能培训资金的，由有关部门对责任人视情节轻重，按有关规定予以处罚，涉嫌构成犯罪的?依法移交司法机关处理。

第七章 附则

第二十四条本办法由市财政部门和市劳动保障部门负责解释。

第二十五条本办法自发布之日起施行，有效期至深圳市2007年农民工技能培训补贴资金使用完毕。

市财政局、市劳动保障局《关于印发〈深圳市农民工技能培训补贴暂行办法〉的通知》(深财社〔2007〕1号)同时废止。

《深圳市2007年农民工技能培训补贴暂行办法》修改说明

根据2006年中央财政下达我市农民工技能培训补贴专项资金等有关管理规定，市财政局和市劳动保障局共同制定了《深圳市2006年农民工技能培训补贴暂行办法》(深财社[2007]1号)，对农民工技能培训补贴作出规定。2007年中央财政继续下达农民工技能培训专项资金，现根据2006年补贴工作实际和工作发展，对该补贴办法进行了必要的修改。具体情况如下：

一、

修改原因

2006年市财政局和市劳动保障局共同制定了《深圳市2006年农民工技能培训补贴暂行办法》(深财社[2007]1号)经市法制办审核同意后正式实施。在时间紧，任务重的情况下，经过努力，市财政局和市劳动保障局按时保质地完成了各项工作任务，2006年我市享受职业技能培训补贴的农民工达16万人，累计发放补贴资金3,315万元。这项工作得到国家部委和省厅的充分肯定。

在实际工作中，我们发现我市2006年农民工职业技能培训补贴办法中还存在一些问题需要解决，主要是：对持有职业资格证书的农民工，按培训、鉴定、竞赛分别制定补贴标准;持有职业资格证书农民工申请补贴的比例偏低;限定个别行业企业申请培训补贴，而不以企业培训效果作为补贴依据等。为此，经过多次研究，在总结2006年农民工职业技能培训补贴工作的基础上，我们制定了《2007年深圳市农民工职业技能培训补贴暂行办法》(以下简称《2007年办法》)。

二、修改的主要内容

(一)统一了补贴标准。对经培训及鉴定获取了职业资格证书的农民工，不再按培训、鉴定、竞赛等类别分别制定补贴标准，而按照统一的补贴标准予以补贴。主要理由：目前技能培训补贴是按照证书类别和级别作为最主要的补贴依据之一，农工参加技能培训、技能竞赛、技能鉴定等培训项目获得职业资格证书后，其补贴应按统一标准执行。

(二)适当调整补贴范围和补贴依据。将企业法人提取使用职工教育培训经费作为申请补贴评分的重要指标之一，根据会计师事务所出具的企业财务会计报表予以核定;培训机构按照农民技能培训层次申请补贴。主要理由：企业申请农民工培训补贴，应首先按照国家有关规定做好企业内部员工培训，其中按规定提取使用职工教育培训费是一个重要指标。同时，对培训机构免费为农民工开展了培训的，确定了申请补贴的具体程序，将培训级别作为主要申请依据。

(三)增加农民工个人凭证书申请补贴的渠道。《2007年办法》专门规定了农民工个人可凭已获取的职业资格证书或专项能力证书，直接申请补贴。符合条件的，补贴直接发到农民工本人银行账户。主要理由：2006年由培训机构和鉴定机构代为农民工申请培训补贴，属于义务性的工作，积极性不高，直接影响获取职业资格证书的农民工申请补贴工作效率。2006年全市参加职业技能鉴定的农民工达18万人次，但实际申请人数不足0.3万人。因此2007年有必要增加农民工个人凭证书申请技能补贴的渠道。

(四)明确市、区劳动部门受理范围。《2007年办法》对企业或培训机构申报补贴的，按市、区劳动部门事权划分原则，分别受理。持职业资格证书的农民按照就近原则申报补贴。培训机构则按照谁备案谁受理原则。主要理由：因无经验可资借鉴等原因，2006年农民工技能培训补贴管理办法没有明确划分市、区劳动部门受理范围，造成很多宝安、龙岗部分企业跨区向市劳动保障局申报，不便提高工作效率，因此，有必要建立属地管辖申报程序。

第四篇：浦东新区企业职工职业培训财政补贴操作办法

关于印发《浦东新区企业职工职业培训 财政补贴操作办法(试行)》的通知

浦财教〔2011〕9号

区政府各委、办、局，各开发区管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府、川沙新镇：

《浦东新区企业职工职业培训财政补贴操作办(试行)》已经区政府审批通过，现印发给你们，请认真按照执行。2011年度浦东新区企业职工职业培训财政补贴申报时间和具体要求另行通知。

上海市浦东新区财政局

上海市浦东新区人力资源和社会保障局 上海市浦东新区教育局 二○一一年十月三十一日

浦东新区企业职工职业培训财政补贴操作办法(试行)

为了更好地发挥财政资金对于企业职工职业培训的支持和引导作用，充分体现“企业需求、职工愿望、政府导向”，加快培养一大批与经济发展方式转变、产业结构调整相适应的技能人才，根据《上海市人民政府办公厅转发市财政局等三部门关于支持和鼓励本市企业组织开展职工职业培训实施意见的通知》(沪府办发【2011】29号)以及上海市财政局《关于落实〈关于支持和鼓励本市企业组织开展职工职业培训的实施意见〉有关问题的通知》(沪财教【2011】78号)的规定，结合浦东新区企业职工职业培训实际，制定本操作办法。

一、补贴对象

本区注册、本区纳税的各类内外资企业，符合补贴条件的，给予职工职业培训财政补贴。重点支持“十二五”期间“创新驱动、转型发展”的重点产业领域，包括现代服务业、先进制造业、高新技术产业和战略性新兴产业领域的企业，其余均为一般支持企业。重点企业认定办法由区财政局会同相关部门另行制订。

二、补贴条件

1.根据本区产业发展政策导向和企业自身发展需要，组织开展符合实际需求的职工职业培训。 2.按照规定足额提取并使用企业职工教育经费，职工教育经费的60%以上应用于一线职工的职业培训。 3.职工职业培训计划和职工教育经费使用情况需报职工代表大会或职工大会审议通过。

三、补贴标准

1.重点企业。按照其实际缴纳的地方教育附加的80%计算，给予职工职业培训财政补贴，根据实际情况可以适当增加对重点企业的财政补贴。

2.一般企业。按照其实际缴纳的地方教育附加的75%计算，给予职工职业培训财政补贴。

四、申报程序

(一)申报时间

1.按所属期计算，上半年度缴纳的地方教育附加金额高于1000元(含1000元)的企业，于每年的7月1日至9月30日申请预拨上半年度的财政补贴，于次年的2月1日至4月30日申请上一年度下半年的财政补贴，并对全年财政补贴进行清算。

2.按所属期计算，上半年度缴纳的地方教育附加金额低于1000元的企业以及当年新办企业，应于次年的2月1日至4月30日一次性提出上一年度全年补贴申请。

(二)申报所需材料

1.《浦东新区企业职工职业培训财政补贴申请审批表》(见附件1，以下简称《申请审批表》，可通过“上海浦东”政府门户网站——“”或“浦东会计网”——“kuaiji.pudong.gov.cn”自行下载)。

2.申请补贴所属期各月《税收通用缴款书(地方教育附加)》或相关纳税凭证。

3.经企业职工代表大会或职工大会审议通过的企业职工职业培训计划和职工教育经费使用情况说明。

(三)受理窗口

1.财政户管属于“7+1”开发区的企业，由开发区经济发展部门负责受理初审。 2.财政户管属于镇的企业，由镇劳动保障服务(事务)所负责受理初审。

3.财政户管属于浦东新区招商主体服务平台(以下简称平台)的企业，由相应平台负责受理初审。

五、审批程序

企业职工职业培训财政补贴实行分散受理、按月集中审批(含初审、审核、复核)方式。

1.初审。开发区、镇以及平台受理窗口在次月10日前完成上月受理申请的初审工作，对初审合格的补贴申请进行整理汇总，编制《浦东新区企业职工职业培训财政补贴初审汇总表》(见附件2，以下简称《初审汇总表》)，将《初审汇总表》(纸质和电子文件)及相应《申请审批表》上报区人保局;对于没有通过初审的企业，在3个工作日内告知其未通过初审的原因。

2.审核。区人保局在收到《初审汇总表》后10个工作日内完成审核，将通过审核的补贴申请信息汇总报送区财政局复核，未通过审核的退回相应初审部门。

3.复核。区财政局在10个工作日内完成复核，复核无误的进入补贴资金拨付程序，复核有误的退回区人保局。

六、资金拨付

补贴资金实行按月分批集中拨付方式。对于复核无误的补贴申请，区财政局在3个工作日内采用国库直拨方式将补贴资金拨付企业。区财政局将补贴资金拨付情况反馈区人保局，对于账号不符等异常情况，由区人保局负责协调相应受理窗口核对企业申报信息，确保补贴资金准确及时拨付。

七、监督管理

1.企业承诺。企业职工职业培训财政补贴申报实行告知承诺制，企业在申报时承诺填报数据信息和提交材料的真实性，一旦发现虚假申报行为，将被取消“十二五”期间享受职工职业培训财政补贴资格，并承担由此产生的法律责任。

2.信息公开。区财政局根据政府信息公开相关规定，负责定期向社会公开补贴资金的实施办法、使用情况等信息，自觉接受社会各界监督。

3.监督检查。区财政局、区人保局、区教育局等部门组成联合检查组，会同开发区、镇以及平台相应部门对企业开展抽查，重点检查企业是否如实申报财政补贴，是否依法提取和使用职工教育经费，督促企业规范有序地开展职工职业培训工作。

4.审计监督。区审计局负责对补贴资金的专项审计，确保规范使用和管理补贴资金。

八、其他

1.区财政局、区人保局会同有关部门，通过区税务部门办税大厅、浦东新区市民中心等场所张贴政策宣传材料，并通过“上海浦东”门户网站、“浦东会计网”等网站发布告知单。

2.区教育局、区人保局负责指导教育主管部门、人力资源社会保障部门认定的各类社会培训机构参与企业职工职业培训。

3.本操作办法由区财政局、区人保局、区教育局负责解释，自发布之日起执行。

附件：

1、浦东新区企业职工职业培训财政补贴申请审批表

2、浦东新区企业职工职业培训财政补贴初审汇总表

第五篇：武汉市职业技能鉴定补贴管理暂行办法

为鼓励下岗失业人员和进城务工农村劳动者增强职业技能，提高就业再就业能力，促进我市就业再就业工作的开展，根据《市人民政府关于进一步做好推动创业促进就业工作的通知》(武政[2009]36号)和《武汉市就业专项资金管理办法》等规定，制定本办法。

一、

职业技能鉴定补贴对象

本办法所称职业技能鉴定补贴，是指市职业技能鉴定定点单位对符合条件的下岗失业人员(含持《再就业优惠证》人员)和进城务工农村劳动者(含被征地农民)，初次通过职业技能鉴定给予免收职业技能鉴定费后，由财政部门按一定标准对职业技能鉴定单位给予的补贴。具体对象为：

1、持《再就业优惠证》的人员;

2、享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的人员;

3、下岗失业2人以上的家庭及就业困难的丧偶离异家庭中的下岗失业人员;

4、城镇“零就业”家庭及有就业能力和就业愿望的人员，城镇有就业能力和就业愿望的残疾人员;

5、享受城市居民最低生活保障和就业困难家庭高校毕业生(武汉市户籍);

6、进城务工的农村劳动者(含享受农村最低生活保障和生活困难的失地农民和农村参加中、高考后未能继续升学的学生)。

二、

职业技能鉴定定点单位申报条件及认定与管理

(一)职业技能鉴定定点单位申报条件

1、具有与所鉴定职业(工种)及其等级或类别相适应的培训考试场地和设施。

2、具有与所鉴定职业(工种)及其等级或类别相适应的操作技能考核检测仪器及设备。

3、有专(兼)职的组织管理人员不少于3人。

4、有取得与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考评员资格的考评员(每个职业<工种>2名以上)。

5、对常年开展鉴定工作且年鉴定量在200人以上(不含免收费人员)的鉴定单位。

6、有具体的操作程序和管理办法。

(二)职业技能鉴定定点单位认定

1、符合申报条件的职业技能鉴定单位向市职业技能鉴定指导中心领取《武汉市职业技能鉴定费免收承办单位申请表》;

2、市职业技能鉴定指导中心依据鉴定单位开展鉴定工作的情况及各鉴定单位报送的《武汉市职业技能鉴定费免收承办单位申请表》进行初步审核提出初审意见报市人力资源社会保障部门、财政部门;

3、经市人力资源社会保障部门和市财政部门审核认定，对符合条件的职业技能鉴定单位确定为市职业技能鉴定定点单位。

(三)职业技能鉴定定点单位管理

定点职业技能鉴定单位资格实行年检制，每年由市人力资源社会保障部门和市财政部门根据上定点单位业务开展及提供服务质量、效果情况，进行检查和评估，对不符合资格条件的，取消职业技能鉴定定点单位资格。

三、职业技能鉴定补贴标准

市财政对定点职业技能鉴定单位统一按免收对象人平200元的标准给予补贴。

职业技能鉴定补贴，按接受职业技能(含初级、中级、高级)鉴定的人员每人享受一次补贴计算。

四、职业技能鉴定补贴程序

1、符合职业技能鉴定补贴对象条件的人员，由本人持《就业失业登记证》(含《再就业优惠证》)、《居民身份证》原件及复印件和居住地街道或社区劳动保障工作机构出具的证明，向职业技能鉴定定点单位申请职业技能免费鉴定。

2、符合享受城市居民最低生活保障和就业困难家庭的高校毕业生，由本人持武汉市户籍、《居民身份证》原件及复印件，由街道、乡镇或社区组织出具的困难家庭证明等向职业技能鉴定定点单位申请职业技能免费鉴定。

3、符合进城务工的农村劳动者(含享受农村最低生活保障和生活困难的失地农民和农村参加中、高考后未能继续升学的学生)，由本人持《居民身份证》、户籍或暂住证原件及复印件(失地农民提供《再就业优惠证》或《失业证》原件及复印件、两后生提供乡、镇证明)、有关《培训结业证》，向职业技能鉴定定点单位申请职业技能免费鉴定。

上述人员经过考试合格，由市职业技能鉴定指导中心颁发《职业资格证》。经市人力资源和社会保障局审核确认后，核定鉴定费免收，并由市职业技能鉴定指导中心在被免收人员《职业资格证》上加盖免收印戳，并统一上网公布，加注星号(*)标识。

4、职业技能鉴定单位免收职业技能鉴定费后，职业技能鉴定补贴由市职业技能鉴定指导中心审核汇总后，持《武汉市职业技能考核鉴定补贴申报审批表》和规定的有关材料、鉴定合格人员汇总名册，报经向市人力资源和社会保障局审查，向市财政局申请职业技能鉴定补贴。

5、职业技能鉴定补贴由市财政按年预拨，次年结算方式核拨市职业技能鉴定指导中心，资金从市就业补助资金中列支。经市人力资源社会保障部门审核、市财政部门复核后，各职业技能鉴定单位申请的补贴，由市职业技能鉴定指导中心拨付到各定点鉴定单位。

五、职业技能鉴定补贴监督管理

1、《职业资格证》由市职业技能鉴定指导中心统一颁发，对定点鉴定单位通过其它渠道获取《职业资格证》的，不享受技能鉴定补贴。

2、职业技能鉴定单位及其相关部门工作人员采取弄虚作假，骗取财政补贴资金行为的，依照有关法律法规查处。

附表：

1、《武汉市职业技能鉴定补贴申报审批表》

2、《武汉市下岗失业人员和农民工技能鉴定费免收情况表》