期德育工作实施方案

2022-08-22

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用,对于我们进一步开展工作与学习,有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢?以下是小编整理的《期德育工作实施方案》,供需要的小伙伴们查阅,希望能够帮助到大家。

第一篇:期德育工作实施方案

2017年秋期四(3)班班级德育活动方案

一、班级基本情况

人员组成: 本班共有48名学生,其中有男生31人,女生17人。

二、班级精神

文明、合作、务实、奋进是本班的精神。 文明:所有的同学都讲文明礼貌。

合作:班级是个大家庭,同学之间要和睦相处,对班级的事要积极参与,加强合作,要认识到集体的力量和团结的重要性。

务实:脚踏实地,一步一个脚印;不轻浮,不自满,不自欺,不欺人。

奋进:胸怀大志,理想永存;锐意进取,刻苦勤奋;鞭策自身,激励他人。

对于学校教育来说,“文化基础知识差的学生是次品,思想道德品质差的学生是废品。”这话并不是危言耸听,多年的班级管理实践告诉我,要想建设一个和谐的班集体,必须突出德育工作,把德育工作放在首位,注重学生良好习惯的养成,注重学生良好品质的培养,学生的思想认识到位了,班级德育计划的实施就会得心顺手。如何做好班级的德育工作呢?我认为可以从三个方面入手。

第一,组织学生制定班级德育总体目标 想要建立一个和谐的班级集体,必须制定适当的目标。目标可以分为远期、中期和近期目标。目标设定必须是具体的、现实的、可行的,以班级学生的实际情况为依据,因为具体的目标比空洞的、笼统的说教更有激励作用。

班集体的目标可以由班主任和班委会事先设定,然后再由全班同学讨论、补充,最后确定一个可行的、易操作的目标。目标是一个人行动的方向,是一个集体形成向心力的核心所在,具有极大的激励作用。任何人都是为实现一定的目标而存在,如果没有正确的目标,人就没有存在的价值,目标指向是人的能动性的表现。实验研究表明,目的性行为的效率明显高于非目的性行为,也就是说,当人们明确了可能达到的目标,就会为达到目标而努力,所以激励学生需要有一个既振奋人心又切实可行的目标。例如体育课上的跳高,若要跳得高,必须以一定的高度为目标,有没有高度的要求,跳的高低是大不一样的。很多人把目标激励比作摘桃子,我也喜欢这个例子:桃子吊在空中,坐在地上举手可得不行;站起来便可摘到也不行,因为这样的目标缺乏“挑战性”,只有当跳起来方能摘到时,才能最大限度地调动人的积极性,所以说:目标的设置要恰到好处,只有恰当的目标,才能具有激励作用。

第二,建立健全班级德育激励机制

全班同学认可班级的奋斗目标以后,我们就应该激励同学们去实现这个目标。当每个人对组织及其目标有了认同感,就会产生一种肯定性的情感和积极的态度,形成个人乃至集体的内驱力。这样,我们的班集体就能够实现目标,就会成为一个极具凝聚力的和谐的集体。

人的需要系统是一个多层次的结构,按需要的对象分:有物质需要和精神需要。精神需要是人的精神支柱,是人本质特性的体现。这是一种较高层次的需要。它对于人来说,比物质需要更重要,其激励效果更为显著,影响更为持久、深远。因此,我们针对人的需要的特点,也针对德育自身的特点和学生的实际,可以给学生一点物质激励,但更主要的是充分发挥精神激励的作用,要善于发现学生的闪光点,恰如其分地使用赞美语言,最大限度地调动学生的积极性。

德育评价是班级德育工作的重要手段,而自我评价又是德育评价的一种重要形式。任何人都处于一个评价环境中,总是生活在一定的关系体系、评价体系之中。我们应正确引导学生进行自我管理和自我评价,形成一定的自我管理能力和自我评价体系。学生的自我认识往往是通过与他人的比较,依据别人对自己的态度来了解自己。他人或集体对自己带有倾向性、经常性的评价,对个体自我认识有着极大影响,所以,我们应引导学生进行自我认识,增强自我管理的愿望和动机。只要我们班主任能引导学生正确的进行思想评价,就能让学生逐步形成他们的自我评价能力。真正使他们明白该怎样做、不该怎样做,只有这样,同学们才能自觉地运用校纪校规,班级制度来指导、约束和检查自己的思想和行为,才可能自觉地从身边的事情做起,日积月累,逐步形成良好的行为习惯。最终形成同学们自主自立精神和自治自理能力。

第三,全心全意关爱学困生,实现班级总体目标

对学困生曾有这样界定的:在班级中不愿学习或不会学习、经常违反道德原则,或者犯有严重过错的学生。他们常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律,不能完成学习任务。可见,学困生主要是思想品德、思想认识方面的问题,所以说学困生的教育是实现班级总体目标的关键,是德育工作的难点。在实际教育教学中,我们要我经常走近学生,了解学生,切实做好学困生的学习指导和思想教育工作。

关爱学困生首先应树立正确的育人观念。人总是有差异的,总存在长处和不足。我们不论以什么样的方式去评价一个人,都会在不管多么优秀的群体里找到相对落后的个体。因此,我们应当关注学生成长与发展中的每一点进步,帮助他们发现自己,肯定自己,让他们拥有健康的心态、健全的人格和自信的人生。同时,我们还要具备科学的智能观——将是否聪明转化为如何聪明,树立正确的学生观——相信每一个学生都有其可取的一面;其次,要善于发现学困生的优势智能领域,帮助他们树立信心。事实上每个学困生的自尊心都已受到不同程度的损伤,所以帮助他们树立信心尤为重要。我们帮助学困生不在于“补短”,而在于“扬长”,不但要善于发现学困生的闪光点,还要善于诱发其闪光点,多进行正面教育、因材施教,促使他们把外部动力转化为内部动力。这就需要我们了解学困生的优势智能领域,和他们多交流、让他们多活动。在班级活动中,我们很容易找到和学困生交流的契机。例如:本学期,我班的学生张洪伟天生好动,上课不停地左顾右盼,做小动作,不用心听讲,不做作业,一天到晚满不在乎,自己想干什么就干什么,经过一段时间的接触,我发现他有上进心,爱听表扬的话。有一天上课时,他又在玩纸画,我走过去,拿起他的纸画看了看,问到:“这上面的字写得这么好,是谁写得呀?”张洪伟说是他自己写的。我对他说:“以后多练习,会越写越好。” 从此,我经常鼓励他,他也改掉了不少坏习惯,学习成绩越来越好。

总而言之,班级的德育活动最终是为了培养学生的良好品德,需要我们运用多种教育方法。正如毛泽东同志曾说过的:方法是桥或船,没有桥或船,过河就是一句空话。我的桥或船就是这样,希望同行们多加指导,希望我们都能够拥有的最好的桥或船,建设和谐共进的优秀的班集体。

第二篇:十八大特别防护期安全生产工作方案

为全面落实县委常委扩大会议和全县安全生产工作会议精神,扎实做好党的十八大特别防护期间我镇安全生产工作,特制定本方案。

一、 工作目标

实现党的十八大特别防护期间我镇安全生产“零事故、零死亡”目标,坚决杜绝较大事故发生,确保我镇安全生产形势和社会大局稳定。

二、 组织领导

我镇成立了以书记为顾问、镇长为组长,为副组长,等为成员的十八大特护期安全生产领导小组,专门负责十八大期间的安全生产工作及巡查,由安监站站长周算跃为办公室主任,办公室设镇安监站。

三、工作任务

1、 深入开展“打非治违”专项行动,严厉查处一批非法违法、违章违规行为

2、 加大隐患排查治理力度,不断排查治理新的安全隐患,落实隐患整改责任,确保县委县政府交办的重大安全隐患,在十八大前全部整改到位。

3、 深化重点行业领域安全生产专项整治,解决好安全生产的突出问题

四、抓好专项整治工作

着重抓好重点行业领域安全生产专项整治,突出抓好水上交通,道路交通,建筑施工,消防安全、烟花爆竹、易爆物品等行业领域安全专项整治,解决一批安全生产突出问题。

五、工作措施及工作要求

1、 切实开展安全生产大排查大整治活动

2、 切实加强安全生产依法监管

3、 强化组织领导。落实工作措施,保证工作经费,确保工作实效

4、 加强工作调度,镇安监站要加强对特防期,我镇安全生产工作的调度,加大巡查力度,确保十八大胜利召开,把安全生产工作作为我镇一项重大的政治任务来抓

第三篇:XX区“七五”普法终期验收工作方案

2020年是“七五”普法终期验收之年,为了检验工作成果,全面迎接终期验收,进一步推动“七五”普法目标的实现和任务的完成,区委依法治区办将于2020年8月到10月对各镇各单位贯彻执行《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划

(2016-2020年)》和《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》的情况进行总结和验收。现结合我区实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照全国、全省、全市、全区“七五”普法规划和《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》的要求,认真组织开展全区迎“七五”普法终期验收工作,系统总结工作经验,大力宣传先进典型,深入查找问题和不足,有针对性研究采取改进措施,进一步加大全民普法工作力度,为全面推进法治XX建设营造良好的法治环境。

二、迎检内容

对照《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》、《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》和《XX省法制宣传教育条例》,对“七五”普法各项工作进行全面检查验收。

重点内容:

1.学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略情况。

2.以宪法为核心的社会主义法律体系、党内法规以及促进经济社会发展、脱贫攻坚、扫黑除恶、新冠肺炎疫情防控等其他与中心工作相关的法治宣传教育等方面的内容。

3.《XX省贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>实施办法》关于普法依法治理工作的落实情况。

4.普法依法治理工作组织领导、机构建设以及普法工作保障措施的落实情况。

5.国家机关“谁执法谁普法”普法责任制落实情况。

6.国家工作人员学法用法制度贯彻落实情况。

7.《青少年法治教育大纲》贯彻落实情况。

8.《XX省贯彻落实〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的实施方案》中关于推进多层次多领域依法治理的落实情况。

9.省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加强社会主义法治文化建设的意见》的落实情况,运用新媒体开展普法宣传工作的情况。

10.其他重点普法依法治理工作情况。

三、工作步骤

(一)前期准备阶段(2020年4-5月)。

各镇各单位按照“七五”普法规划要求和验收标准,认真开展普法依法治理相关工作,并整理好迎检工作台账(2016-2020年)。

(二)督导检查阶段(2020年6-7月)。

在区委区政府的统一安排调度下,成立联合督导组,按照全国、全省、全市“七五”普法终期验收标准,对各镇各单位普法依法治理工作开展督导检查。

(三)终期验收阶段(2020年8-10月)。

做好迎接全市、全省“七五”普法终期验收相关工作,并按照省里统一安排,全面迎接国家“七五”普法终期验收。

(四)总结宣传阶段(2020年11-12月)。

认真做好全国、全省、全市“七五”普法先进单位和先进个人的推荐工作,大力宣传、全面展示“七五”普法工作成就。

具体迎检工作时间安排以全国、全省、全市“七五”普法终期验收标准为准。

四、责任分工

全区迎接“七五”普法终期验收工作在区委区政府的领导下,由区委宣传部、区司法局统一组织协调,各镇及其他单位部门配合开展。

(一)区司法局(区委依法治区办)

1.落实“七五”普法规划,建立迎检工作台账。

2.落实“一二三四”迎检工作思路,开好一个会议。参照省、市模式,召开区委全面依法治区委员会第二次会议,成立“七五”普法终期验收工作领导小组,印发迎检方案;培育两个示范区。培育XX城区和XX新区两个示范片区,拟定交通事务中心、XX镇等8个单位作为示范点迎接验收组实地检查;打造三个法治品牌。着力打造面向企业园区,面向青少年,面向社会群众的普法品牌。落实“四个一”。高质量起草一篇汇报材料,制作一部主题汇报片,印制一批宣传画册,整理汇总一套普法资料,充分展示五年普法成效。

3.统筹协调,抓好督查指导,确保终期验收按时按质推进。

(二)各镇

1.落实“七五”普法规划,建立本地区工作台账。

2.配合开展“七五”普法终期验收迎检工作

3.做好法治乡镇示范创建工作

(三)区直和驻X各单位

1.落实“七五”普法规划,建立本单位工作台账。

2.配合开展“七五”普法终期验收迎检工作。

五、工作要求

(一)提高政治站位,加强组织领导。

各镇各单位要站在全面推进依法治区的战略高度,充分认识“七五”普法终期验收的重要性和必要性。全区将成立“七五”普法终期验收工作领导小组(建议名单附后),各镇各单位要把普法依法治理工作作为推进法治XX建设的一项基础性工程,将迎接“七五”普法终期验收摆在重要位置,形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实的工作格局。

(二)确保责任到位,注重工作质量。

各镇各单位要按照方案要求,坚持从实际出发,认真总结工作成绩和经验,及时总结推广先进典型。按照“七五”普法规划确定的目标和《决议》要求,严格按照验收标准,深入细致地开展工作,保质保量地完成总结验收任务。

(三)强化实效导向,杜绝形式主义。

各镇各单位要着力在创新形式、增强实效上下功夫,坚决反对走过场、搞形式,确保“七五”普法规划落实贯彻到位。

第四篇:开学疫情防控期学校食堂供餐工作方案预案

为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,切实保障师生身体健康和生命安全,根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求,学校领导高度重视,为配合学校工作正常运转,保障全校师生的用餐安全,有效防控新冠肺炎疫情,维护学校正常的教学秩序,制定本工作方案,具体内容如下:

一、工作人员健康筛查及管理

1、学校要安排专人对食堂工作人员及家庭成员的假期行程、身体健康状况、居住地、接触史等信息进行全面摸排,要建立台账;特别是从湖北或重点疫区返广的,做好登记。

2.做好相关食堂工作人员食品安全及防疫知识培训,并组织进行考核。

3.食堂工作人员要保持良好个人卫生,常洗手消毒,穿戴整洁的工作衣帽,不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。在进行操作时佩戴口罩、工作服、手套等个人防护用品。

4.强化配送人员健康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒,配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。

5、对符合返校返岗条件的食堂工作人员,学校要通过工作微信群、电话或召开视频会议的形式,传达开学前后新冠肺炎疫情防控工作要求,并开展疫情防护知识教育和操作规范培训。

二、工作人员返校返岗要求省市外未返回的食堂工作人员,须接到市教体局通知后,方可返茌;返回后,须在家进行居家医学观察14天。省市外返回未履行居家医学观察14天制度的食堂工作人员,一律不得到校工作。解除居家医学观察后,工作人员须提供卫健或所辖村(社区)等相关单位提供的未接触确诊、疑似新冠肺炎患者的证明或者有效健康证明,方可返校上岗。

设施设备清洗消毒及环境清扫

1、全面检查检修食堂设施设备(包括用电线路),对存在故障或安全隐患的,要立即安排人员进行维修或更换,确保开学后各类设施设备能正常运转。进校维修人员必须进行体温检测和身份核实登记,体温低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套,方可进入校园。

2、对食品库房、烹饪间、备餐间、专间、留样间、餐具饮具清洗消毒间、餐厅等所有区域进行全面保洁,确保环境清洁卫生。

3、食堂重点区域和各类餐具、工用具、容器、所有餐桌椅等要进行全面清洗、消毒。

准备医用消毒酒精、84消毒液、洗手液等,保障消毒设备、保洁设备数量充足。

食品原料采购

1.对供货商加强监督,明确双方责任和义务。

2.制定原料采购控制清单,除原禁止使用的原料外,不采购来源不明的家禽家畜或海鲜等,严禁采购食用野生动物,严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。

3.健全原材料验收流程,严格食品及原料进货渠道,做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。

4.要求供货商的原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能,车辆及运输容器定期清洗、消毒。

5.选择具有合法资质的供应商(有效期内的营业执照、食品流通许可证或食品经营许可证),鼓励选择在**市生鲜食品安全监管系统和流通环节食品安全监管系统开户的供应商,实施定点采购。

6.采购预包装食品应当向供应商索取**市流通环节食品安全监管系统开具的《供货(上市)凭证》,如供应商无法出具《供货(上市)凭证》,必须索取食品生产许可证、检验合格证明和载明食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容的供货凭证;生鲜食品索取**市生鲜食品安全监管系统开具的《**市生鲜食品上市凭证》,肉类、禽类及其产品还应索取动物检疫合格证明和检验合格证明。

开学疫情防控期间教职工返校供餐方案

各单位、部门:

为确保疫情防控期间教职工供餐、用餐工作安全、卫生、健康地进行,现将《xx学校2019-2020学年第二学期开学疫情防控期间教职工返校供餐方案》印发给你们,请认真遵照实施。

xx学校

2020年xx月xx日

● 供餐地点●

xx校区:xx食堂

●供餐时间●

xx月xx日至学生返校期间

早餐:7:00 ~ 9:00

午餐:11:00 ~ 13:00

晚餐:16:30 ~ 19:00

●进入食堂●

(一)请 先洗手,再买饭就餐。

(二) 佩戴口罩并配合 体温检测。

(三)具有发热、咳嗽、乏力等症状人员不得进入,马上 记录报告学校防控工作领导小组办公室。

●供餐方式●

(一)早餐:直接到食堂,现场 按需刷卡,打包回各自岗位就餐或在食堂一、二、三楼按 指定位置错峰就餐。

(二)中、晚餐:食堂提前准备 两种价格各五款套餐(根据市场情况而定,在食堂入口提示), 统一定价,全额支付。

教职工就餐方式:

方式一:线上订餐

订餐时间:须每天上午 9:30之前完成该日 中餐、晚餐的点餐程序(便于准备食材,避免浪费。)

送餐地点:行政办公楼、学院办公室、各单位指定地点。

方式二: 快餐盒用餐

教职工自行到食堂快餐窗口选好套餐 ,刷卡支付后带餐盒离开食堂。回各自 办公室就餐,或在食堂一、二、三楼 一人一桌分开就餐。

●注意事项 ●

(二)假期留校住校学生用餐参照执行。

(三)学生返校前,仅 第三食堂一楼提供餐饮(套餐)服务, 不提供接待用餐(围餐)服务,其他食堂暂不营业。

(四)饮食服务中心按《广东海洋大学开学后勤保障工作方案》要求,做好疫情防控相关工作。

(五)学校后勤集团要 加强对第三食堂、第六食堂特殊运营时期的 监管。

第五篇:【2010年第17期】昆明市建筑垃圾资源化处理工作方案

发布时间:2010-11-19 来源:昆明市人民政府办公厅

为进一步加强建筑垃圾的管理,改变我市建筑垃圾堆放、填埋的粗放处理方式,避免建筑垃圾无序处置对土地、空气、水源等生活环境造成污染,减少土地占用,根据《城市建筑垃圾管理规定》(建设部令第139号)和《昆明市城市垃圾管理办法》(昆明市政府令第58号)、《昆明市城市建筑垃圾管理实施办法》的规定,结合我市实际,制定如下方案:

一、指导思想

全面落实科学发展观,用循环经济理念指导昆明市城中村改造和建筑垃圾处理工作。坚持以市场为主体,充分发挥政策的扶持和引导作用,构筑建筑垃圾资源化处理产业体系,不断提高建筑垃圾资源化处理水平,逐步实现建筑垃圾的减量化、资源化和无害化。

二、基本原则

(一)政府主导和市场化运作相结合的原则。昆明市政府严格禁止建筑垃圾乱堆乱填,大力提倡建筑垃圾减量化、资源化、无害化的处理模式。加大政府扶持力度,特别是在垃圾特许经营、垃圾清运处置收费、垃圾资源化设施投资、资源化产品推广应用等方面,应及时制订和落实土地规划、资金补贴、税收减免、政府采购等配套政策。

(二)科学规划,示范先行,合理布局的原则。建筑垃圾资源化处理是一个系统工程,投资较大,生产链长,涉及面广,影响力大,但可借鉴的经验却很少。所以,应尽快通过示范工程,对适用技术、标准规范、运营模式、配套政策等进行验证和调整后,再以集中处置为原则,统筹规划,形成合理的生产力布局。

三、主要目标

(一)逐步降低以回填和填埋方式处置建筑垃圾的比例,以新型的资源化处理基地替代传统的消纳场。

(二)尽快建成建筑垃圾清运调剂的市、区两级体系和建筑垃圾处置费收费标准及收费体系,今年要建成一至两个工艺水平、装备水平和管理水平先进的建筑垃圾规范化处理示范工程,主城四区各建成一个过渡性建筑垃圾处置场并投入运营,完成全市建筑垃圾资源化处理项目的生产力布局。

(三)2010年年底以前,实现全市建筑垃圾处置率达100%、资源化利用率达95%以上的目标。

四、组织领导

成立昆明市建筑垃圾减量化、资源化、无害化(以下简称建筑垃圾“三化”)处置领导小组,负责研究、推进、协调此项工作。人员组成如下:

长:陈

勇(副市长)

副组长:胡伟彤(市发展和改革委员会主任) 刘毓新(市住房和城乡建设局局长) 周兴舜(市国土资源局局长)

春(市城市管理综合行政执法局局长) 李

彤(市规划局副局长) 成

员:李英杰(五华区政府副区长) 蒋

波(盘龙区政府副区长) 韩玉彪(官渡区政府副区长) 杨建军(西山区政府副区长)

吴勇刚(经济技术开发区管委会副主任) 王桂泽(高新技术开发区管委会副主任) 李

诚(滇池旅游度假区管委会副主任) 翁培林(市城市管理综合行政执法局副局长) 邓卫东((市城市管理综合行政执法局副局长) 刘

毅(市政府法制办副主任) 常晋云(市工商局副局长) 冯

磊(市地税局副局长) 王

斌(市国税局总经济师) 和

矛(市环保局副局长) 焦振华(市财政局副局长) 戴

勇(市交通运输局副局长) 王月明(市工业和信息化委员会副主任) 靳树才(市防震减灾局副局长) 徐

俊(市质量技术监督局调研员) 杨

明(市交警支队勤务处处长)

五、职责职能

领导小组下设办公室和若干工作组,负责落实具体工作:

(一)领导小组办公室:设在市城管执法局,负责协调组织落实建筑垃圾“三化”相关工作的实施,负责组织领导小组会议会务工作,传达并督促落实领导小组会议决议等。

办公室主任由市城市管理综合行政执法局局长陈春兼任,成员由市城管执法局、市综合执法支队、主城四区政府及三个开发(度假)区管委会工作人员组成。

(二)规划选址组:负责确定规范化处置场和过渡性处置场的选址。并确保选址在符合规划、国土、环保及防震减灾要求的基础上,尽可能降低项目落地成本。

组长由市规划局副局长李彤兼任,成员由市规划局、市国土局、市环保局、市城管执法局、市防震减灾局、市交运局、市交警支队、主城四区政府及三个开发(度假)区管委会工作人员组成。

(三)项目实施组:负责按时限要求建成规范化示范处置场及过渡处置场。协助企业办理立项、规划审批、国土审批、环评、消纳许可等手续。

组长由市城市管理综合行政执法局副局长邓卫东兼任,成员由市发改委、市规划局、市国土局、市环保局、市城管执法局、主城四区政府及三个开发(度假)区管委会工作人员组成。

(四)资源运输组:负责建立市、区两级建筑垃圾规范化运输和调剂体系,建立清理运输联单制。保障项目建成后的资源提供。严格查处建筑垃圾违法运输、违法处置行为。 组长由市城市管理综合行政执法局副局长翁培林兼任,成员由市城管执法局、市交运局、市交警支队、主城四区政府及三个开发(度假)区管委会工作人员组成。

(五)政策保障组:负责制定昆明市建筑垃圾收费标准及收费体系。负责协助企业获得国家、省、市、区相应扶持政策,保障扶持政策落实到位。

组长由市发展和改革委员会主任胡伟彤兼任,成员由市城管执法局、市发改委、市工商局、市国税局、市地税局、市工信委、主城四区政府及三个开发(度假)区管委会工作人员组成。

(六)产品推广组:负责对建筑垃圾资源化产品进行技术鉴定,并出台昆明市具体政策,鼓励和引导社会各界在建设工程中使用建筑垃圾资源化产品;由财政承担的建设项目、市政基础设施项目优先采购和使用建筑垃圾资源化产品。

组长由市住房和城乡建设局局长刘毓新兼任,成员由市住建局、市发改委、市质监局、市工商局、市城管执法局、市财政局、主城四区政府及三个开发(度假)区管委会工作人员组成。

六、工作要求

(一)加强领导,高度重视。各级各部门要按照市委、市政府要求,增强工作责任感、使命感和紧迫感,切实加强领导,实行主要领导负责制,出台有力、有效的措施,全面推进建筑垃圾“三化”各项工作。

(二)精心组织,狠抓落实。各级各部门要分解细化工作任务,落实工作责任,实施结果倒逼,严格按照工作时间安排开展工作,确保建筑垃圾“三化”工作达到预期的目的和效果。要建立工作半月报告制度,区、各单位每月1日、15日将工作进展情况报市城管执法局,再由市城管执法局整理后报市委、市政府领导。

(三)积极探索,巩固长效。以示范工程为基础,不断丰富和完善管理手段、措施。学习借鉴国际国内先进处理、管理经验,结合本地实际,探索切实有效的建筑垃圾清运处置管理办法,建立完善建筑垃圾处置“三化”长效机制。 附件:1.主要政策依据

2.昆明市建筑垃圾处理规划与布点表 附件1 主要政策依据

1.《城市建筑垃圾管理规定》(建设部令第139号)

2.国家计委、建设部、国家环保总局《关于印发城市污水、垃圾处理产业化发展意见的通知》(计投资〔2002〕1591号)

3.国家财政部、国家税务总局《关于资源综合利用及其他产品增值税政策的通知》(财税〔2008〕156号)

4.国家财政部《关于印发〈再生节能建筑材料财政补贴资金管理暂行办法〉的通知》(财建〔2008〕677号)

5.《地震灾区建筑垃圾处理技术导则(试行)》(住房和城乡建设部建科〔2008〕99号)

6.《昆明市新型墙体材料和建筑节能产品备案管理规定》(昆明市建设局昆建发〔2008〕580号) 7.《昆明市城市垃圾管理办法》(昆明市人民政府令第58号) 8.《昆明市循环经济发展总体规划(2008—2020)》 附件2:昆明市建筑垃圾处理规划与布点表

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