全球异常天气范文

2022-05-30

第一篇:全球异常天气范文

异常恶劣天气应急预案

3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系

是危急事件的第一责任人,每个当班人都有参与危急事件处理的责任和义务。

3.2.1 应急救援机构的职责:

3.2.1 .1组长职责

事故发生后,赴事故现场进行现场指挥,批准现场应急方案,组织现场抢救。在发生异常雾雨雪天气造成的事故时,接到事故报告后根据本预案规定程序,组织力量对现场进行事故处理,负责向公司领导汇报事故情况和事故处理进展情况。

3.2.2 .1安全部:负责现场治安,交通指挥,设立警戒线以防止与现场无关人员进入警戒区,指导群众疏散,物资保卫等。

3.2.2 .2工程部:负责研究确定现场抢救、抢险方案,提出应急的安全技术措施,为现场指挥工作提供技术支持。

3.2.2 .3现场抢救小组:负责开展现场抢救、抢险工作,及时控制危险源,积极采取安全措施防止事故扩大.

3.2.2 .4后勤保障小组:负责交通运输,保障运送抢险救援人员、物资器材所需的车辆,保障抢险道路的畅通;负责提供抢险救援的器材和物资;提供应急所需的有关防护用品;负责生活保障,提供休息场所、食物及其它生活必需品等。

3.2.2 .5灾害调查善后处理小组:参与由本单位及其上级主管部门和当地政府部门组成的灾害调查善后处理小组,负责提供相关原始资料,做好善后处理相关事宜。 4 预防与预警 4.1 危险源监控 4.1.1 建立健全企业防止异常雾雨雪天气灾害安全管理规章制度,制订应急预案。完善各级安全生产责任制,强化责任追究制。

4.1.2 制定切实可行的安全教育培训计划,教育职工不断提高安全意识,开展安全教育和安全生产技能培训,切实提高职工自我保护能力和规避事故风险的能力。

4.1.3 每年定期举办异常雾雨雪天气灾害应急演练,使职工熟悉应急工作过程,掌握应急工作要领,通过演练发现应急准备工作方面存在的问题,及时整改。

4.1.4 组织开展防异常天气灾害专项检查,重点检查各部门防异常天气灾害准备工作、防异常天气灾害应急预案和责任制落实情况、防异常天气灾害重点监控部位、防异常天气灾害物资储备情况等。

4.1.5 加强对生产现场安全设施检查,进一步完善现场安全设施和标志。改善劳动作业环境,使生产现场具有较强的抗御异常天气灾害的能力。

4.1.6 编制防异常天气灾害特殊运行方式及反事故预案,并组织学习、演习。

4.1.7 在异常天气灾害季节到来前负责对全厂防汛排水设备、泵房排水系统、潜水泵、应急照明设施等应急机械设备、电气设备进行一次全面维护。

4.1.8 在雷电灾害性天气气候发生前必须检查电气、控制设备的接地与防雷电的安全措施。

4.1.9 大雾灾害性天气发生前必须利用停电机会,对室外电气设备清洗,做好防污闪措施;对电气绝缘进行检查。 4.2 预警行动

4.2.1公司应根据其当地阶段性、季节性特点,结合环境、异常雾雨雪天气灾害预报信息,按照早预想、早通报、早布置的原则,开展异常天气灾害相关风险的分析、评估。在得到下列极端气象警报后,启动预警。

4.2.1 .1暴雨橙色预警信号:3小时降雨量将达50毫米以上,或者已达50毫米以上且降雨可能持续。

4.2.1 .2大雾橙色预警信号:6小时内可能出现能见度小于 200米 的浓雾,或者已经出现能见度小于 200米 、大于等于 50米的浓雾且可能持续。

4.2.1 .3雷雨大风黄色预警信号:6小时内可能受雷雨大风影响,平均风力可达8级以上,或阵风9级以上并伴有强雷电;或者已经受雷雨大风影响, 平均风力达8―9级,或阵风9-10级并伴有强雷电,且可能持续。

4.2.1 .4大雪橙色预警信号:6小时内可能出现对交通或牧业有较大影响的降雪,或者已经出现对交通或牧业有较大影响的降雪并可能持续。

4.2.2 预警命令由电厂安全监察部门发布,经电厂安全生产第一责任人签发后以传真形式报集团公司安全生产部、经理办公室以及地方政府有关部门。

4.2.3 进入预警状态后,预警区域的有关单位应当采取如下措施:

4.2.3 .1按照各应急预案的要求检查确认各类用于应急的防护用品、医疗设备、交通用具、通讯装备、消防设备、生产和照明的备用电力设备、检测设备及器材,各种应急材料、设备等,必须配备齐全。

4.2.3 .2检查确认各种通讯工具的报警方法、联络方式和信号使用规定,确认各种救援队伍熟悉掌握事件发生后所要采取的对应方法和步骤。 4.2.3 .3检查确认人员疏散通道、集合地点安全可靠,转移、撤离或者疏散可能受到危害地区的人员,并进行妥善安置。封闭、隔离或者限制使用有关的场所,中止可能导致危害扩大的作业或活动。

4.2.3 .4应急领导小组开展工作,召集应急工作小组、应急抢险队伍进入现场。

4.2.3 .5做好与电网调度的联系协调。

5 信息报告程序

5.1即时报告

5.1.1 异常天气灾害事件发生后,应急小组应立即向本单位主要负责人、集团公司、当地政府有关部门报告。报告内容包括:灾害发生的时间、灾害类别、简要经过、伤亡人数、设备财产损失以及现场救援所需的专业人员和抢险设备等。

5.1.2 即时电话报告程序规定如下:

1)现场负责人向应急小组组长、安全监察处报告,应急小组组长、安全监察处向分管副厂长、厂长报告。

2)公司安全监察处向集团公司安全生产部、地方电监办、地方安监部门、地方政府有关部门报告。

5.2异常雾雨雪天气灾害事件快报

异常天气灾害事件发生后,受灾单位在完成即时报告后,应在4小时内用传真、电子邮件等方式,向集团公司、电监会上报气象灾害事件书面快报,快报应当包括以下内容:

1) 异常天气灾害事件发生的时间、地点。

2) 异常天气灾害事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;设备损坏初步统计;对社会是否造成影响等情况;

3) 异常天气灾害造成事故原因的初步判断;

4)气象灾害事件发生后应急响应情况、采取的措施以及事故控制情况。

6 应急处置 6.1 响应分级

按照事故级别, 本厂因异常天气灾害导致事故的响应分级如下:

一级响应:因异常天气灾害导致特大人身事故一次死亡10人及以上、特大设备事故造成直接经济损失人民币1000万元以上,为省级应急,省市级政府、集团公司、本厂组织应急抢险救援工作。

二级响应: 因异常天气灾害导致重大人身事故一次重伤和死亡3人至9人,其中人身死亡3人及以上、重大设备事故造成直接经济损失人民币500万元以上,为地市级应急,集团公司、地市级政府、本厂组织事故应急工作。

三级响应: 因异常天气灾害导致一般人身事故、一般设备事故,为企业级应急,本厂组织事故应急工作。 6.2 响应程序

公司安全监察处在接到气象部门异常天气灾害预报后,立即通知有关部门和应急小组做好预防措施,发出预警。在接到事故即时报告后,根据应急小组组长的指示,立即启动本预案并通知有关人员迅速赶赴现场实施救援。

异常天气灾害应急工作在公司异常天气灾害应急领导小组的领导下,由现场总指挥全面组织指挥事故的应急工作,按救援需要及时通知各专业小组施救。 6.3 处置措施

当发生异常天气灾害时,尤其是大雾大风暴雨大雪天气,应急小组组长应立即启动本预案,组织各专业小组实施抢险救灾。

6.3.1 灰场堤坝安全。

灰场值班人员定期巡视灰场,排水设施要完好并作好记录,排水能力要满足汛期要求,及时消除灰坝缺陷,如渗、漏水情况。

6.3.2 严防化学品泄露可能造成严重环境污染及人身伤害。

在异常天气期间,化学、燃料人员应加强酸、碱、油等危险化学品的监控力量,对库房内外进行定期巡视,发现异常情况,立即汇报,安监部门、化学、燃料负责人、医务人员及时进入现场,设立隔离区,做好安全防护,检测有害物质,组织应急小组进行抢险救灾。

6.3.3 暴雨期间,厂内积水短时间排不掉,应急小组立即执行主要部位放雨水倒灌措施。主要部位指主厂房及各泵房,空气压缩机房等。

6.3.4 燃料相关人员要保证排水设施完好,防止露天煤场被雨水冲刷,使煤流失或大面积滑出煤厂。

6.3.5 暴雨期间,电气、汽机专业应立即抽出人员进入现场,确保循环水泵房、凝结水泵坑及凝汽器坑的排污泵完好,保证正常运行。 6.3.6 室外设备(端子箱、控制箱)进水,能造成保护、自动装置误动、拒动等,严重时能造成停机、跳闸。电气专业人员应加强室外设备的检查,做好防止触电的安全措施,检察室外端子箱、控制箱柜门,检查是否漏雨,并做好防止雨水倒灌措施。

6.3.7 电气专业人员在暴雨过后应巡视所有设备及厂内积水情况,室外端子箱、机构箱等柜内积水应及时烘干。

6.3.8 灾害天气过后,电气专业应加强对升压站及灰场、水源地专用线路,线、杆、变压器、电压互感器、电流互感器等输配电设备的巡视,确保设备完好、可靠、影响线路安全的树木应及时砍伐,并做好巡视记录。

6.3.9 异常天气期间,室外应禁止一切除危急处理之外的一切工作,及时检查室外设备及避雷器计数器动作次数,检查建筑设施渗漏水状况,并及时安排处理。

6.3.10 对升压站加强检查,发现支持瓷瓶上的黏雪及冰溜应及时清除,并注意避免人为造成接地,做好操作人员的安全防护工作。

7 应急物资与装备保障

应急资源的储备由仓库和医院组成。储备以下物资:

编织袋、绳索、木料、潜水泵、输水管、电缆、雨鞋、雨衣、塑料布、药品、医疗器械等并准备应急车辆和应急通讯装备。

第二篇:全球性极端气候异常与自然灾难说明了什么?

全球性极端气候异常与自然灾难说明了什么? 诗哲魂

200

8、2009以来,严寒、海啸、飓风和地震向我们不断袭来,让中国与世界一起经历了不同寻常的极端气候异常变化,也在不同时间里遭受到强大自然灾害袭击,造成了成千上万的人死亡和流离失所。这是全球自然环境历史上很少出现过悲惨的情景,由此,我们开始意识到,持续发生自然灾难事件与极端气候变化,为什么会在近期内连续袭击我们呢?人们开始深刻地反思为什么进入21世纪以来,自然灾难愈演愈烈,极端气候变化异常,它们完全超出了人们意愿之外,人们在自然灾害凶险到来的面前,几乎是丝毫没有任何防范意识,完全没有能力进行防范,人们不得不被迫接受了大自然的惩罚,这些年积累与发展和创造社会财富,被这一次次自然灾害毁坏了。人们似乎开始怀疑,社会的进步与科技的发展难以防范灾难的到来,人们普遍对科技能力开始质疑。为什么科技进步了,却反而丧失了抵御自然侵犯能力呢?因为人们相信,科技时代人类应该具有更强的抗灾能力,然而,实事却证明,在环境灾难面前,却是一次次遭受它越来越严重的袭击,问题还在于,这些灾难都是以悄然无知的方式逼近我们,使我们在丝毫没有过任何防范意识的情况下,悲剧就发生了。

这说明,人在自然面前虽然具体强大征服力,然而在面对自然惩罚面前却丧失了保护自己的能力。人们现在虽然还未能清楚知道——自然灾害的发生与人们生产与生活活动有什么联系?但是,人们已经隐约的感受到,自然不可征服的力量,始终都是人类望而却步的这一事实。在生态环境快速发生变化世界上,不论贫困与富有国家都面临着一个非常严峻的考验,过多的人口以及过快增长经济导致环境容量扩张,远远超出了原有环境的承载力。一个地区的环境与自然,就会受到人类活动巨变影响与改变,发生意想不到危险,时时都潜伏在自然灾难以及极端的气候变化之中。

仔细分析中国与世界共同面对自然灾害时处境时,其实它在向人们说明,当今科技进步并不能够防范自然灾难与极端气候变化带来的侵害,世界各国都处在一个在非常被动局面。在预测与防止自然灾变方面,在阻止自然灾害扩大方面,都缺少事前预警机制,缺少应急措施与准备。自然灾害往往都在人们完全无法预料与控制前提下迅猛的爆发,这说明全球自然脆弱性以及人口密集带来社会问题已经超出了一个国家与民族可以解决的范围。这一次,在哥本哈根气候谈判会议上确认,全球气候变暖以及极端气候异常是自然灾难濒临的根本原因。尽管科学界对此结论还持怀疑,但这并不能够改变国际间气候谈判中,将它直接聚集为中心议题。它有此也验证了,全球气候变暖或自然灾害集中出现这一历史特殊时刻,是因为人类活动过度影响自然环境而造成结果和原因之一。

近几年以来,当我们连续遭遇海啸、地震、飓风、暴风雪、大洪水等自然灾害的同时,又遭遇SARS、禽流感、疯牛病、艾滋病等全球大面积传染病。加之,人类核武器军备竞赛愈演愈裂,潜藏着更多毁灭人类生存不安全因素愈来愈多。在这些天灾人祸面前人类从未能向今天这样严重地思考:我们是如何进入到一个全球化环境“非安全”的灾变时代?尽管人们内心中积累了许多疑惑,但是在环境问题愈来愈严重情景下,人们对发生在全球气候异常而屡次遭遇强烈自然灾害后果有了更加清醒的认识,它迫使人们不得不进行深入研究,其结果表明:21世纪人类进入环境“非安全”的灾变时代。自然迫使我们重新思索,如何使人类在地球下继续的生存下去?如何重新学会保护环境,避免自然灾难侵害,诸种原因强迫我们学会了,必须学习与思考——重新建立与自然和谐的关系,这成为21世纪中最为重要实践课题。

21世纪,人类进入全球生态环境“非安全”时代!这是一个不争的事实。它是由近三百多年资本主义全球化发展带来一个非常明显后果。它是全球化资本主义经济改变了整个地球面貌、改变了地质与环境生态结构带给人类生态环境改变之后一次灾难性巨变。目前,它正以人们愈来愈明显地方式进入21世纪人类全部生活之中,赫然的形成毁灭人类力量最危险直接原因。如果说我们将人类自身创造的核武器以及战争作为毁灭人类另一个原因。那么,当前的生态恶化和不安全环境正是加速这个灾变时代到来最为根本原因!因此,人类必须要正视我们所处的困境与危险,加强全球化生态安全与应变环境灾难协作与相互支援机制,积极应对全球化自然环境与生态衰退现状。在国际间环境安全普遍受到危机前提下,在生态环境全面衰退面前,人类在遭遇环境灾难一次次毁灭性的打击面前,只能从以下几个方面进行有效协作与配合,才能逐步地改善人与环境之间关系。

一是,全世界的人们必须清醒的意识到,人类环境灾难濒临我们带给我们毁灭性打击,让我们付出沉重生命代价。这是一种自然对人类行为普遍发出警示的结果。不论在东西方社会,多种自然灾难都会以迅猛的方式侵害我们,让人类共同经受一次次环境灾难地考验!

二是,人类预警和防范非环境安全机制被动与麻木状态,说明我们虽然有快速与便利人工环境系统,但是并未能够建立起防范和预警自然环境灾难有效机制。面对多种自然环境灾难袭击事件,不论是发达国家与发展中国家都面临此种问题困扰。因此,共同防范自然灾难与环境气候异常化成为国际间合作机制共同目的。

三是,尽管,我们人类设计了许多完美人工环境系统,但是,在自然环境遭遇“非安全”状态下冲击,人工环境与系统的脆弱性显现为不堪一击结局,导致了人类每一次在自然灾难面前都陷入到紧急与措手不及状态,它使人们必须反思,太多干预自然环境而带来后果,改造自然或毁坏环境带来报因,是任何一种人工环境与系统都难以抵御的。

四是,每一个区域性的环境生态灾难,都是全球化环境恶化与极端事件爆发的其中原因之一,环境生态的整体性凸显了跨地域与跨国界性质。当代国际社会认同生态整体思想与环境共同安全还未能成为世界的主流,这仍将是人们不能够携手共同防范自然灾难根本原因。

五是,人类面对衰退的环境安全,还没有充分地认识到与自己过度开发与消耗自然资源有关,正是由此引起了局部地区性环境灾变加剧,也给全球化自然环境安全带来明显的下降局势,导致灾难不断濒临我们。谁都不想放弃物质财富追求作为改变人类生活方式唯一变革途径;因此,环境“非安全”与生态毁灭性循环恶化趋势,还将继续延续或影响整个未来国际社会。

六是,国际间防范、预警生态“非安全”环境的机制缺失,必将带给人们更大的环境灾难,这是因为各国都站在自己立场上和经济利益角度,对待自然灾难与环境退化,谁都不会下气力解决跨区域性或国际间生态与环境究问题。因此,国际间与地区性环境保护与防范是一个真空地带、模糊地带、灰色地带,如果国际社会在减排二氧化碳方面不再进行制度化约束,那么,全球气候变暖局势将会更加显而易见,这是带给环境灾难主要原因之一。

七是,人们应该尽快研究全球化各种灾情和环境不安全发生之后状态与后果,建立相互支援和协作和帮助救援体系,承担起各自责任,做出应急反映,采取有力措施,实施可行的方案,只有当全人类共同携起手来面对全球化与局部化自然灾难时,人类才能积极有效地抵抗环境继续恶化结局!

人类社会已经进入到一个自然灾难普遍爆发时机,对物质财富追求与过度消耗造成了环境资源毁灭根本原因,它不仅造成了人类精神堕落与道德下降的普遍危机出现,也造成了生态灾害不断发生。自然灾变濒临人类社会,它将成为今后国际社会面临的主要问题,全世界都将为此作出更多的努力,以解决或寻求人类面临环境危险中——求其长久生存以及寻求另外一种生态文明选择!在决定人类未来选择走向上,人类必须要重新正视:我们人类到了一个生态文明转折重要历史发展时期。没有什么上帝告诉我们如何采取行动!没有什么侥幸可以避免这一次灾难结局。只有依靠人类生态智慧,重新思考与调整、或改变整个人类物质文明方向,改变与环境背离的这种盲目性文化抉择与追求,或许我们才能寻找到一个全球生态文明的发展道路。(2010年1月11日星期一)

第三篇:瓦斯异常及地质构造异常分析汇报制度

中博煤矿瓦斯异常及地质构造异常

分析汇报制度

为加强矿井瓦斯管理,分析排查瓦斯异常、地质构造异常隐患,实现超前预警、超前治理,防止瓦斯超限,杜绝瓦斯事故,结合矿井实际,制定《中博煤矿瓦斯异常及地质构造异常分析汇报制度》。

一、瓦斯异常是指在正常通风条件下,采掘工作面出现的:瓦斯浓度较大,经常处于临界状态;瓦斯浓度较小,但变化幅度较大;瓦斯浓度逐渐增大;打钻时喷孔、顶钻、卡钻;预测工作面突出危险性测定参数超指标等现象。

二、瓦斯异常“零”汇报

1、矿井安全监控系统监测到瓦斯异常时,监控室值班人员必须立即向通风科(区)、调度室汇报,同时,继续观察瓦斯异常变化情况,并做好瓦斯异常情况记录。

2、调度室值班人员及通风科(区)值班领导接到监控室值班人员瓦斯异常汇报后,必须立即通知通风科(队)井下跟班领导、现场专职瓦斯检查员或就近瓦斯巡检员赶赴现场,查明原因,并采取以下处置措施:

⑴ 当瓦斯浓度不超过预警值0.8%时,通风科(队)跟班队干、瓦检员要迅速查明原因,并督促现场施工单位采取措施,防止瓦斯超限。

⑵ 当瓦斯浓度达到预警值0.8%、不超过1%时,现场必须停止作业,预警断电;通风科(队)跟班领导、瓦检员要迅速查明原因,向矿调度室汇报瓦斯异常情况,矿调度室值班人员接到汇报后,必须立即向矿调度室主任、通风科长、总工程师汇报,由总工程师负责组织分析核实原因,制定措施,然后由现场跟班矿领导、通风科(队)领导组织实施,防止瓦斯超限。

⑶ 当瓦斯浓度达到或超过1%时,现场必须立即停止作业,撤出人员、发出警告,在不受瓦斯威胁的安全区域内切断电源、设置警戒,同时向矿调度室汇报。矿调度室值班人员接到汇报后,必须立即向矿调度室主任、通风科长、总工程师、矿长汇报,同时向郑新公司调度室报告。矿长和总工程师负责组织查明原因,制定措施,并由现场跟班矿领导、通风科(队)领导组织实施,防止瓦斯超限。

3、采掘及钻孔施工过程中出现煤体位移、喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象时,现场必须立即停止作业,撤出人员、发出警告,在不受瓦斯威胁的安全区域内切断电源、设置警戒,同时向矿调度室汇报。矿调度室值班人员接到汇报后,必须立即向矿调度室主任、通风科长、总工程师、矿长汇报,同时向郑新公司调度室报告。矿长和总工程师负责组织查明原因,制定措施,并由现场跟班矿领导、通风科(队)领导组织实施,防止瓦斯超限。

三、瓦斯异常分析

1、分析范围

出现瓦斯监测数据异常、瓦斯基础参数超标的采掘工作面、采区回风巷、矿井总回风巷及其它通风地点。

2、分析重点 ⑴ 采掘工作面突然出现绝对瓦斯涌出量变化,幅度在20%以上; ⑵ 采煤工作面回风流中瓦斯浓度经常处于0.5%以上; ⑶ 采掘工作面回风流中瓦斯浓度达到或超过0.8%,一月内超过2次;

⑷ 采掘生产期间,回风流中瓦斯浓度较正常情况下瞬时增大值超过0.3%;

⑸ 掘进工作面停风时,30min内瓦斯浓度达到2%或以上; ⑹ 采掘及钻孔施工过程中出现煤体发生位移、喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象;

⑺ 采煤工作面绝对瓦斯涌出量大于5m3/min,掘进工作面绝对瓦斯涌出量大于3m3/min;

⑻ 煤层瓦斯含量大于5m3/t、瓦斯压力大于0.5MPa; ⑼ 存在其它瓦斯涌出异常情况。

4、分析内容

经人工检测与安全监测系统数据比对,确系瓦斯异常,分析以下内容:

⑴ 通风系统情况:独立回风系统、风量变化、通风设施、主(局)扇运行情况等;

⑵ 地质构造情况:煤层赋存、地层产状、构造形态等; ⑶ 采掘工艺情况:采掘方法、循环进度、落煤量等; ⑷ 瓦斯抽采情况:抽采工艺,抽采系统运行状况。

5、分析方法 ⑴ 成立以总工程师为组长,地测副总、通风区(科)、地测科、生产科及其他相关人员组成分析小组,对瓦斯异常信息进行分析,查找出问题原因,制定预防、整改措施,并做好分析记录、建立瓦斯异常涌出分析台帐。

⑵ 瓦斯数据分析方法采取即时分析法和定期分析法两种。 即时分析法:人员检查或监测数据出现异常时(工作面回风流中瓦斯浓度达到0.5%以上或瞬时增大值超过0.3%)要及时分析,由矿总工程师组织,瓦斯异常分析小组成员参加,对瓦斯数据异常进行分析,找出问题原因,并制定针对性措施进行整改。

定期分析法:由矿总工程师组织,每周至少开展一次分析会议,对一周内出现的瓦斯动力现象和瓦斯异常情况进行分析总结,制定防范措施。

⑶ 在矿井瓦斯地质图上标注瓦斯异常点,标明瓦斯浓度、瓦斯涌出量,在分析台帐上记录异常原因、发生异常时的生产活动情况及处理措施等。

6、其它要求

⑴ 每月底制定瓦斯检查点计划时,要根据具体情况确定各采掘工作面、采区回风巷、矿井总回风巷及其它需要分析地点的瓦斯检查次数。条件变化时,要及时调整瓦斯检查次数。

⑵ 地测科要做好超前地质预测预报工作,为预测瓦斯变化趋势提供参考。 ⑶ 通风调度员要经常对瓦斯调度台帐的数据进行分析,安全监控室值班人员要时时观察监控系统各种信息,发现瓦斯监测数据超过预警值或处于快速上升等异常情况时,要立即向通风科(区)值班领导和矿调度室汇报,并做好记录。

⑷ 采掘工作面设计参数、采掘方法、循环进度等必须经通风部门审查。

⑸ 分析矿井存在瓦斯异常区后,必须及时上报上郑新公司,作为重大隐患闭环管理。

第四篇:产品异常报告

关于13925-1-1T产品发霉报告

雷课:

见文好!

针对13925-1-1T产品齿缝里面发霉事件,我司收到贵公司发来邮件,我们召集了主管,生产中各个环节的负责人,对问题作了深刻检讨,以及探讨,分析问题根本原因所在。并对问题制定改善措施,以免类似问题再次发生。

1. 我们将对封孔槽温度进行管控,以免造成齿缝里面起雾等现象。

2. 后工序,品检的产品,我们将增加人员,对产品进行100﹪全检。

3. 对于封孔起雾,产品齿缝里面存粉沫状的东西,我们将进行返工处理。

连盛可五金制品有限公司

2014年8月19日

第五篇:标题异常

【发布单位】环境保护部 【发布文号】环人函[2008]119号 【发布日期】2008-12-29 【生效日期】2008-12-29 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】环境保护部

环境保护部关于做好2008年年度考核工作的通知

(环人函[2008]119号)

机关各部门,各派出机构,各直属单位:

根据《关于认真做好岁末年初各项工作的通知》(环办[2008]102号)文件有关规定和《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》(组通字[2008]45号)规定,今年的年度考核工作结合学习实践科学发展观活动和干部选拔任用群众满意度测评进行。具体安排如下:

一、考核重点

(一)对领导班子,重点考核本年度贯彻落实中央重大决策部署和党组重大要求、重要工作安排,思想政治建设,班子自身建设,干部队伍建设,完成年度目标任务,廉政建设等方面

的实际成效。

(二)对领导干部,重点考核本年度履行岗位职责情况,内容包括德、能、勤、绩、廉等方

面的情况。

对党政主要负责人,突出考核领导科学发展、驾驭复杂局面、执行民主集中制、抓班子带队伍、坚持党性原则、带头廉洁自律等方面情况。

二、时间安排

(一)机关各部门领导班子及班子成员的年度考核自2009年1月5日起,至1月20日结束。

机关其他工作人员的年度考核由各部门自行安排,按照规定要求进行,并在2009年1月20

日前将考核结果报人事司。

(二)派出机构、直属单位领导班子和领导干部年度考核工作2009年2月底结束。其中中国环境科学研究院、中国环境监测总站、中日友好环境保护中心、南京环境科学研究所、华南环境科学研究所作为年度考核试点单位,要提前向人事司报送考核方案。

派出机构、直属单位其他工作人员的年度考核由各单位按照规定自行安排。

三、考核方法

(一)各部门、各单位与人事司沟通确定考核时间,提前准备班子总结和班子成员述职报告。

(二)召开会议进行民主测评。机关各部门一般在全体干部范围内进行;派出机构、直属单位一般在中层以上干部范围内进行,人数较少的,可扩大到全体人员。

主要领导代表班子述职,其他班子成员分别述职。与会人员以无记名投票方式进行民主测评。

(三)人事司收取、汇总统计民主测评结果,并向主要负责人或者班子成员反馈。

(四)根据民主测评结果,结合学习实践科学发展观活动情况、近期提拔干部群众满意度测评结果和平时考核情况,在征求机关党委、纪检、监察部门意见的基础上,形成年度综合考

核评价意见,报党组审定。

四、有关要求

各部门、各单位要高度重视年度考核工作,加强领导,精心组织,认真准备,合理安排时间,统筹安排工作,切实做到“两不误、两促进”。要将年度考核与学习实践科学发展观活动结合起来,与落实各项整改措施结合起来,与谋划2009年的工作结合起来,切实通过年度考核,进一步加强领导班子和干部队伍建设,努力开创工作新局面。

附件:考核等次的确定和考核结果的使用

环境保护部

二○○八年十二月二十九日

附件:

考核等次的确定和考核结果的使用

一、年度考核等次的确定

机关各部门,各派出机构、直属单位领导班子年度考核等次分为好、较好、较差、差四个等次;班子成员及其他工作人员年度考核等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,

具体产生方式如下:

1、机关各部门领导班子及其成员,由分管部领导根据述职述廉报告、工作实绩以及民主测评情况,初步确定考核等次,写出评语;部考核委员会审定考核结果并确定考核等次。机关各部门其他工作人员的考核等次,由所在部门、单位考核确定,报人事司审核;其中评为优

秀等次的,报部考核委员会审定。

对在完成重点工作中成绩特别突出的人员,可给予记功奖励,对在年度单项工作中做出显著

成绩的人员,可给予嘉奖奖励。

2、直属单位领导班子及班子成员,由党组根据年度考核情况研究确定先进集体和先进个人,并予以通报表彰。直属单位其他工作人员,由各单位根据年度考核情况研究确定先进集体和

先进个人,进行表彰。

3、机关各部门,各派出机构、直属单位对年度考核确定为优秀及给予行政奖励的人员和集

体,要进行公示。

二、年度考核结果的使用

1、机关各部门、参照公务员法管理单位的干部,其年度考核结果按以下规定使用:

(1)年度考核被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记三

等功;

(2)年度考核被确定为称职以上等次的,享受年度考核奖金。并按规定的考核年限晋升工

资或级别。

(3)年度考核被确定为基本称职等次的,对其诫勉谈话,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限,一年内不得晋升职务,不享受年度考核奖金;

(4)年度考核被确定为不称职等次的,降低一个职务层次任职,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限,不享受年度考核奖金;连续两年年度考核

被确定为不称职等次的,予以辞退。

2、优秀及行政奖励的比例确定

(1)机关各部门、参照公务员法管理单位年度考核推荐为优秀等次的人数(不含领导班子成员),不超过本部门实际在编人员的15%;领导班子成员由部考核委员会确定优秀等次,

人数不超过司局级领导职务人数的20%。

(2)被推荐为优秀等次的人员,需填写《年度优秀公务员审批表》;被记功和嘉奖的人员,均需按程序填报《国家公务员奖励审批表》。对记功和嘉奖人员要严格把关,从严掌握;推荐记功人员还需附先进事迹材料。上述材料由人事司汇总,报部考核委员会审批。

3、领导干部在年度考核测评中优秀和称职票达不到三分之

二、经组织考核认定为不胜任现职岗位的,进行诫勉谈话或工作调整;对不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,视具体情况分别作出免职、责令辞职等组织处理。

本内容来源于政府官方网站,如需引用,请以正式文件为准。

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