现代图书馆馆员的素质与能力

2022-09-10

在当今社会、经济和技术条件下,以计算机为代表的现代高科技,尤其是数字技术和网络技术在图书馆的广泛应用,图书馆传统的组织管理形式、工作内容和服务方式,都正在发生着巨大的变革,数字图书馆正在迅速发展壮大。图书馆馆员只有具备更高更新的素质与能力,才能使图书馆事业更加蓬勃发展,才能为社会主义经济建设做出应有的贡献。

1 图书馆馆员应当具备的素质与能力

1.1 现代科学管理知识和组织协调能力

由于科学知识的剧增和图书馆规模的不断扩大,图书馆所面对的人和事也大幅度的增加,加上计算机和网络技术的应用,管理将更加科学化。因此,图书馆馆员应具备科学管理能力。在整个图书馆工作中,“组织”,“指导”、“监督检查”和“协调活动”等具体工作都需要馆员具有良好的组织协调、管理能力。

1.2 良好的政治思想与道德

做一名优秀的图书馆馆员,必须具有良好的思想品质和职业道德,热爱祖国,热爱图书馆工作,具有爱岗敬业、开拓创新、拼搏进取的精神;具有坚定正确的政治方向,要遵纪守法和正确的是非观念,敏锐的识别能力。应安于本职,以饱满的工作热情勇于开拓的高度责任感和事业心,无私奉献的高尚情操,为读者提供优质服务,通过读者的利用、转化、创造出精神财富和物质财富。

1.3 较高的文化专业素质

(1)信息知识。图书馆员不仅要掌握文献信息学知识,而且更要了解文献信息通行规律及图书馆内在事物之间的联系,通过现代技术手段,多途径收集各类型的文献和知识信息,最大限度地丰富知识信息,这就要求图书馆员借助计算机技术和网络技术,在浩瀚的信息海洋中,对信息进行选择;有针对性地为读者筛选和提供有价值的信息。

(2)掌握计算机知识。由于现代信息技术在图书馆的广泛应用,所以就要求我们馆员必须具有较强地信息检索能力。既要熟练掌握计算机技术、网络技术、多媒体技术,特别是Internet的各种使用技术等,还要熟练运用各种软件、程序,熟练掌握信息资源类型、收录范围分布情况以及在计算机网络环境下顺利地进行信息处理工作,利用各种专业知识来正确分析、判断信息质量及其利用价。

(3)外语知识。随着信息网络的全面开通,图书信息工作冲破地域局限走向广阔空间。数字化、网络化的发展要求图书馆员必须具有一定的外语水平。熟练掌握一、二门外语,应能从外语资料的一般管理、翻译提高到能熟练应用检索文献信息,能在互联网上与世界各地自由交流和传递信息。

(4)其它方面知识。在现代化技术、现代化管理和多元化信息用户时代,作为馆员还应熟知数理化、文学、心理学、教育学、公关礼仪等方面知识,具备这些知识是培养和发展各种能力的基础,在现代网络环境下,信息纷繁复杂,馆员应具有信息收集、处理、思维和拓展能力,才能适应现代化图书馆工作的要求。

2 图书馆馆员素质与能力的的不足

1.1综合处理信息的能力不高

现有图书馆馆员知识层次较低,具有正规学历的人员太少。人员组成结构单一,懂图书情报的馆员往往缺乏计算机应用的知识与能力,而计算机专业人员有缺乏图书情报理论知识,大多数人员的外语应用水平和计算机运用能力也有限,缺乏综合处理信息的知识储备与能力结构。

1.2竞争意识和创新能力不强

图书馆员的社会地位较低、职称职务低,人员之间缺少交流与合作精神,缺少创新意识和开拓精神。不积极主动的摄取、改组和运用知识,不具有善于发现问题、积极探索的心理取向。没有善于把我机遇的敏锐性。

3 培养馆员素质与能力的对策

3.1 加强以人为本的管理,养成馆员终身学习的习惯,提高整体综合素质

在信息网络环境下,图书馆的工作环境、工作方式和工作内容均发生了重大变化,必然要求馆员转变观念,营造一切管理以调动人的积极性,做好人的工作为根本的人本原理要求,树立不断学习不断提高的思想,完善自身综合素质。一切领域的工作人员都要终身学习,特别是作为信息中心,日新月异的成果会源源不断而来,对图书馆的管理工作也会不断提出新的要求,因此,必须对在职的所有图书馆员进行“充电式”的再教育培训,采用在职培训与继续教育的方法,分期分批分层次地进行业务素质与能力的训练,而尤其重要的是进行信息素质教育、计算机与网络知识培训,外语能力的提高及各种学科专业知识的综合运用,以适应现代图书馆工作的要求。

3.2 引入竞争机制,开发人才潜能

竞争意识、竞争环境是激励人才奋发向上的重要条件,只有进行竞争,人才的潜能才能充分释放,智能才能充分发展,价值才会有效实现。让每项工作由最合适的馆员担任,发挥最佳效能。同时应引入激励机制,鼓励员工敬岗爱业,不断进取,无私奉献,形成一种能者上,庸者下的良性环境,让优秀人才脱颖而出,使馆员有一种强烈的使命感和危机感,不断提高自己的素质与能力,适应现代网络环境下图书馆的需要。

4 结语

世界经济正进入一个信息经济时代,计算机技术,高密度存储技术和数据通信技术等的飞速发展,使传统图书馆信息服务从内容到形式都发生了根本性的变化,图书馆事业正向电子化、数字化、多样化及网络化的方向发展。在这个变化中,培养馆员素质,运用现代化手段,开发利用信息资源,开展优质信息服务。通过采取以上具体措施培养馆员素质与能力,具备了相应素质与能力的图书管理者,才能提高图书馆的工作效率和服务质量,胜任新形势下图书馆的工作,适应现代化社会对图书馆的要求,才能与各种信息服务机构相互竞争,也才能使图书馆未来的事业充满生机和活力。

摘要：本文在论述了现代网络环境下图书馆的巨大变化和图书馆馆员应具备较高素质和能力的基础上,提出了培养的政治思想与道德、文化专业知识、科研和创新能力等具体措施。只有提高图书馆馆员素质与能力,才能高层次高水平的服务,满足广大读者对知识信息的需要,提高服务社会的能力以适应时代发展的需要。

关键词：图书馆,官员,素质,能力