网络安全与正能量

第一篇：网络安全与正能量

增刊与正刊和专刊的区别论文

增刊是报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。接下来小编为你带来增刊与正刊和专刊的区别论文，希望对你有帮助。

一、增刊信息介绍

根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的，不能称之为非法或违规出版物。大众期刊的增刊一般用来出版专辑、合集或纪念特刊。学术期刊通常把一些具有相当水准，但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上，因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。增刊文章一般不被中国期刊网收录，而增刊与正刊相比，虽然其不为非法刊物，但在质量上远远不如正刊物。因此增刊在很多地方，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。一般来说，在评定中级以下职称时，省级期刊的增刊大多不被承认。但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用，相当于省级期刊或普通学术期刊。增刊：会议利用期刊名誉来吸引投稿。然后期刊又怕这样的会议文章影响杂志的声誉，所以取了名叫增刊。『有些增刊上的文章也很牛，如果会议很牛的话』，外文增刊用“ONS”表示。

二、增刊与正刊和专刊的区别

正刊：这个就是文章被正式评审录用，然后排队发表的。根正苗红，当然没有问题。

专刊：用英文来说就是Specialissue.许多国际上著名的杂志(如IEEETrans)都搞这个。不能说专刊就比正刊差了。专刊的目的是针对目前某一个热点研究话题来一次华山论剑，以便引起重视。在专刊上发表论文的，一般都是这个领域做的比较好的。目前，国内的计算机学报和软件学报都搞这个，效果也不错，录取率也就十分之一左右。专刊与正刊的不同是论文发的周期要短一些，主要围绕某一个专题。由于占出版空间，所以也算是根正苗红。

1、按照《期刊出版管理规定》(新闻出版总署令，第31号)中第三十四条的规定“期刊可以在正常刊期之外出版增刊，每种期刊每年可以出版两期增刊。”，

2、增刊就是在正常的期刊以外增加发行的一期刊物，如一年12期，年终加一期就是增刊。有的是发行商为了增加收入和满足用户需求增加的，有的是发行商为了答谢订户而发行的。等等。每年出两期，上半年一期下半年一期。对发表在增刊上面的文章要求要低一点，范围要广一些.增刊评职称的时候一般是不管用的。增刊一般也没有CNKI等网络检索的

3、例如：《化学试剂》是为全国中文科学引文数据库来源期刊，是核心期刊。《化学试剂》增刊不能算核心期刊，它是为了满足广大作者的要求而增加的栏目。它包括：研究报告与简报、专论与综述、分析测试研究、试剂介绍、仪器介绍、经验交流、生产与提纯技术等，还新设有特色栏目“化学教育”。

4、增刊不是刊物的主要部分。在职称评定论文的认定中，专刊和增刊一样，不被看好，也就是说不承认这类刊物的文章。增刊大都不被论文网收录，一般评职称要求在正规刊物正版上发表学术论文

5、一些核心期刊也出增刊或专辑，增刊或专辑不能等同于正刊。

第二篇：积聚网络正能量

伴随着信息社会的飞速发展，网络已进入人们生活的各个方面，随时更新的网络舆论、网络消息无时无刻不在影响人们的学习、工作与生活，它的触觉已深入到社会每个角落，信息时代的便利正广泛而深刻地冲击人的思维，改变着人的思考方式。网络社会已然成形，与之相随的网络成为人们了解他人、了解社会的一扇重要窗口。加强网络舆论引导及网络内容的建设，网络社会管理已经凸显其必要性与急迫性。

1、如何加强网络舆论引导。

1.1网络舆论的概况及特点。因特网在全球范围内的发展迅速，网络媒体已被公认为是继报纸、广播、电视之后的“第四媒体”，网络成为反映社会舆情的主要载体之一。网络环境下的舆论主要来源有：新闻评论、BBS、博客、聚合新闻(RSS)、微博。网络舆论表达快捷、信息多元，方式互动，具备传统媒体无法比拟的优势。网络的开放性和虚拟性，决定了网络舆论具有以下特点：

1.1.1直接性，通过BBS，新闻点评和博客网站，网民可以立即发表意见，下情直接上达，民意表达更加畅通;

1.1.2突发性，网络舆论的形成往往非常迅速,一个热点事件的存在加上一种情绪化的意见,就可以成为点燃一片舆论的导火线;

1.1.3偏差性，发言者身份隐蔽且缺少规则限制和有效监督，网络自然成为一些网民发泄情绪的空间。在现实生活中遇到挫折,对社会问题片面认识等等，都会利用网络加以宣泄，因此更容易出现庸俗、灰色的言论。

1.2网络舆论引导工作的重点。在网络舆论引导上要重点突出三方面：

1.2.1查民意趋势。绝大多数网民是正直无私的，他们能够判别基本的是5 -

强对网络舆论的收集、监控、跟踪分析，及时发现苗头性、倾向性问题，提出应对措施，防止不良信息的传播，形成正确的网络舆论导向。二是开展各种专题的民意调查。在网络社会，舆论处于一种隐性状态，常常以一种社会心理的形式存在，通过民意调查，可以更好地收集和了解舆论，从而增强工作针对性。三是采取“疏”、“堵”结合的措施。要采取以“疏”为主、以“堵”为辅的措施，建立网络公共危机应对机制。当面对突发事件或者行政危机时，重点不是“删、禁、堵”网络信息，而是要快速了解网民的诉求，并在第一时间给予回应。

3.3.2健全网络社会管理的领导机构和组织体系

网络社会的治理是一项综合治理工程，涉及行业管理、安全管理、意识形态等诸多方面，应建立由政府牵头、行业组织和互联网服务单位参与、网民支持的网络社会综合防治体系，形成行政监管、行业自律、技术保障、公众监督和社会教育相结合的网络社会管理体系。公安、文化、信息产业、新闻宣传、通信管理、教育、工商等政府职能部门应加强交流与协作，在理清各自职责的基础上，明确分工，形成合力。

3.3.3培育网络社会中介组织，共同推动行业自律管理

经验表明，建立行业自律组织，通过制定行业规范、受理公众投诉、开展公众教育等方式，在加强网络社会管理方面发挥着不可替代的作用。要充分发挥社会力量的作用，积极建立相应的网络行业协会，构建行业自律机制，规范网络行为，督促行业组织积极制定行业规范和细则，真正实现有法管、管得到。如：互联网服务提供商，可以加强对机房、网络接入点的管理，及时把有害信息隔离网络;互联网内容提供商可加强对内容和网络行为的调查，自觉删除有害信息和抵制不法行为。引导和培育互联网协会、网吧管理协会等社会中介组织，如网吧目前普遍存在未满18周岁不入内的行业自律行为就收到了很好的效果，实现了自我管理和良性发展。

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第三篇：打击网络谣言 积聚网络“正能量”

湖北麻城市思源实验学校

打击网络谣言积聚网络“正能量”

•湖北麻城陈昌学

前段时间，全国各地打击网络谣言专项行动如火如荼，由“秦火火”被抓到“立二拆四”被拘留，一份份“禁谣捷报”纷至沓来。政府的积极主动与两个舆论场的携手，传递出全社会“禁谣”的正能量，为净化网络环境起到了重要的推动作用。

应当肯定，网络给人们带来的好处不胜枚举。网上购物、网上聊天、电子邮件，网络让我们的生活越来越便捷;查资料、网络课堂、信息共享，网络让我们的学习越来越方便。然而，网络是一把双刃剑。现在，社会上某些人利用互联网从事诈骗、涉黄涉赌、侵害公民个人信息等违法犯罪活动，严重侵害了人民的生命财产安全;尤其是一些网络谣言严重混淆了社会视听，扰乱了社会秩序，危害了社会稳定，甚至损害了政府的公信力。因此，我们必须以求真务实的精神依法打击网络谣言，净化网络环境，积聚网络“正能量”。

在网络时代，随着电脑的普及，社会信息传播速度的加快，互联网已成为信息的集散地。当前，社会正处于转型期，面对利益主体多元、诉求多样的复杂利益格局，网络世界里“泥沙俱下”，但也不乏真知灼见;“五光十色”，但也传递群众关切。因此，随着网民对社会公共事务的关注，网民监督意识和能力的提高，网络新舆情也受到党和政府的高度重视。建好、管好、用好网络，是新时期提高执政能力、促进社会和谐的新课题。把握网络新舆情，用网为民，借网行政是新时代对党员干部的新要求。

从目前的情况来看，各类网络谣言严重混淆了社会视听，是浮躁虚夸风气的温室。这些网络谣言因为迎合了部分网民的偏激情绪，所以得以在网络上大行其道。对此，我们应该客观冷静地对待，既要有倾听不同声音的耐心，也要有提防主观好恶的偏见。一方面，需以求真精神，破除一切虚假，依法严惩网络造谣者，让网络谣言失去滋生与传播的温床;另一方面，我们还应该透过这些表面的谎言，敏锐观察这些变化的社会情绪，及时找到这些情绪产生的原因，并予以分析研判，这样方能从根本上消除网络谣言，积聚网络“正能量”。

从网络反腐这一角度来看，网络在反腐倡廉工作中，起着越来越重要的作用。 当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势极为严峻复杂。利用网络进一步汇聚群众力量、凝聚社会共识，对于反腐倡廉工作意义重大。用好网络，向群众解疑释惑，回应社会关切，有利于增加互信，团结更多的人与腐败现象作斗争;发出权威声音，架起沟通桥梁，有利于畅通监督渠道，更好地发挥网络监督的力量。

从长远来看，打击网络谣言，积聚网络“正能量”，更需要建立长效的网络舆情预警机制和网络意见领袖培养机制，通过技术手段进行网络舆情监控，是加强网络舆情引导的重要措施。

2013年10月12日

通联：麻城市思源实验学校陈昌学

邮编：438300

Tel:13597602939

湖北麻城市思源实验学校

第四篇：让网络传递正能量

传递网络正能量

“文明的伤心之处，不是与蒙昧和野蛮搏斗得伤痕累累，而是错把蒙昧和野蛮看成文明”。网络本是人类创造的文明成果，这里没有围墙，广阔无边，时空不限。我们还享受到政治文明提供的历史上最为开放的舆论环境。可是，人性有优点、也有弱点，特别是当我们将责任、道义、法律、大局、将对他人人格和对社会文化的尊重等置于脑后，再加上我们疏于调查、欠于认知深度和理性思考的支撑，言论就可能“撒野”。

网络其实没有错，当我们意识到“网络是一把双刃剑”，需要反思的是人。人们能做的极致是广泛的参与并为文明提供前提和基石。对于你、我、他，当我们手指鼠标，能够即刻想到的是，网络言论传递文明，诸如“人性的公理、道义的基石、文化的共识、理性的入门”等都是前提。

用法治思维去观察与思考，用法治方式去参与和支持;用网络责任去辨事析理、用网络道德去关怀爱护。忘记人性的公理、理性，我们的自由和随意就会使得许多鲜明的社会形象变得瘫软、迷顿;许多明了的社会现象也会变得混沌、荒唐，许多祥和的人际关系变得紧张、尴尬和凶险，许多高昂的社会心理变得萎靡、退缩和怠惰。

消除网络负能量，需要加强规范网络管理。网络世界是现实社会的一个侧面，当前我国正处于社会转型期，不可避免地会有阶段性的矛盾，有改革的阵痛。因此，需要在制度上进行约束。让利用网络制造、传播不良信息的行为付出代价，才能最大限度消除网络负能量。

唱响网上主旋律，需要发挥网络正能量。网络媒体应进一步提高责任感、使命感，摈除浮躁、功利的心态，充分利用网络信息传播快、互动性强的特点，大力弘扬真善美，引导网上舆论汇入社会主义核心价值观洪流中。作为新兴媒体，网络媒体应在尊重新闻规律的前提下主动作为，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，与传统媒体一道大张旗鼓地唱响社会主旋律，同时力求在一定范围内超越传统媒体，更为敏捷地传播健康信息，服务群众生活。

第五篇：《七条规定》传递安全生产正能量

海力集团石屯煤矿

党的“十八大”报告指出：国家从“安全生产”到“安全发展”，从“安全发展理念”进而明确为“安全发展战略”，充分体现了党中央、国务院以人为本、保障民生的执政理念，体现了党和政府对科学发展观认识的不断深化和对经济社会发展客观规律的科学总结，体现了安全与经济社会发展一体化运行的现实要求。

2013年1月24日，国家安全生产监督管理总局发布了第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》令，字里行间包含了深情和责任。《七条规定》的颁布实施，标志着国家法规更加日趋完善，标志着行业监管部门坚持“以人为本”促进科学发展的决心和信心，让我们不仅真正感悟了生命的价值，而且更重要的是见证了安全与法同行的辉煌历程。结合石屯煤矿目前安全生产现状，我们在这里给大家谈几点实践体会。

一、践行《七条规定》，必须深刻领会其精神实质

今年以来，石屯煤矿认真贯彻落实上级一系列会议精神，深刻吸取事故教训，紧紧围绕“安全生产提升年”总体工作思路，以“保一方平安，护一方稳定，正一方风气，惠一方民生”为总的工作任务，把安全当作第一要务、第一责任、第一政治，实现了矿井安全形势总体稳定。对《七条规定》的学习宣传贯

彻，石屯煤矿班子成员高度重视，先后组织召开专题学习会、贯彻落实办公会，明确责任人员，细化责任分工，提出具体要求，狠抓工作落实。为检验学习质量和效果，我们及时组织全矿各级管理人员进行了《七条规定》内容的集中考试，深入开展了以宣贯七条规定为内容的演讲、征文活动，增强了其学习《七条规定》的自觉性和主动性，促进了学习活动深入开展。与此同时，石屯煤矿组织副总工程师、安全生产科室副科级以上管理人员、生产区队副区长以上管理人员签订承诺书，逐条对照《七条规定》内容，分专业开展自查自纠和整改活动，明确责任主体和措施要求，在全矿上下迅速掀起了贯彻落实《七条规定》、提升矿井本质安全水平、实现上半年开局好的活动热潮。

二、践行《七条规定》，必须持续从严管理，狠抓责任落实，形成齐抓共管保安全的长效机制。

实践证明，再现代化的设备，再完美的规章制度，在实际操作层面，都无法取代人的责任心。安全责任重于泰山，一个小的隐患，一个细小的疏忽，一次不负责任的不安全行为，都有可能造成大的事故，都会给企业带来巨大的经济损失，给职工家庭带来不幸。重视安全生产，抓好安全生产，不是一时一地的事情，也不能空喊口号、流于形式，而是必须要切实坚持以人为本，切实把安全放在第一位，切实将责任落实到每个环节、每个岗位和每个人。《七条规定》突出了制约煤矿安全生产

的关键环节，包括证照、采界、通风、瓦斯、水害、设备、人员等内容，涉及多个专业和单位，是一项综合性工作。对此，我们按照定标准、定责任主体、定量、定期限、定考核的 “五定”管理要求，对《七条规定》内容逐条分解，明确由通防工区对“通风系统可靠”和“瓦斯、监测系统有效”情况进行自查;由安全科、技术科、安培中心，分别对矿井“五证一照”进行自查;由地测专业对“批准区域正规开采”、“落实井下探放水规定”进行自查;由机电科、机电工区、运输工区对“保证井下机电和所有提升设备完好”情况进行自查;由调度室、安全科对“矿领导下井带班”情况进行自查;由安培中心对“员工培训合格、持证上岗”情况进行自查，每一项都写出书面自检情况，并按照“五定”要求制定整改规划和措施，确保了每一项工作都有安排、有落实、有闭合。

三、践行《七条规定》，必须加强系统管控，筑牢矿井安全发展根基。

《七条规定》抓住了排查治理隐患、预防重特大事故的关键，抓住了现场安全生产工作的“牛鼻子”，对于落实煤矿安全生产主体责任，切实保障广大职工的生命安全，实现煤矿安全生产状况根本好转具有十分重要的意义。《七条规定》中涉及的证照、采界、通风、瓦斯、水害、设备、人员等内容，是煤矿安全管理系统重中之重的工作，哪一项工作上出现管理不到位、隐患排查整改不及时等问题，都会给安全生产埋下重大隐患，

矿工的生命安全都无法得到保障。对此，我们坚持抓系统、系统抓，各专业超前编制并落实均衡接续、合理集中生产的系统安全保障措施，确保安全生产不脱节、各大系统安全稳定可靠。矿每旬开展一次“查死角、找盲区、除短板”活动;严格设计、掘进、安装、采煤、回撤、密闭“六个环节”的流程交接验收;对工程质量不达标的严肃追究设计、施工、验收、分管、主管、连带“六项责任”;实施星级精品工程分级嘉奖制、劣质工程回购制等“九项激励”措施，坚决杜绝返工工程，消灭“孽债工程”，做到一环为一环服务，一环为一环保障，形成了环环相扣、步步衔接的安全责任管理链条。

四、践行《七条规定》，必须严格监督检查，消除安全盲区，以深严细实的作风确保《七条规定》落到实处。

任何一项没有考核的工作，落实起来都是空谈，最终都会流于形式。一个好的、成功的企业，是靠责任追究来实现对企业的影响和控制的，建立可度量化、数字化的目标考核体系，以定量化、定性化确保所有制度、所有工作不折不扣地贯彻落实，是提高全员执行力，彻底杜绝制度“空运行”和“肠梗阻”现象的根本保证。《七条规定》的生命在于执行，能否将《七条规定》贯彻落实到位，严格监督检查、强化刚性考核至关重要。安全生产工作中，我们坚持“责任到人，考核到位”，严格实施安全工作首问负责制、过程环节确认制、闭合管理复命制，做到一工作一落实一考核一闭合，只有这样，才能使每一项工作

善始善终，善做善成。为确保《七条规定》得到全面贯彻落实，我们将其纳入日常督导检查内容，动态掌控工作进度，定期通报检查情况。同时，坚持强化专职检查，凡是有人作业的地点都安排安监员进行巡查，关键环节明确安监员现场盯靠，安监员难以巡查的零星岗点分别明确了安全责任人，做到了安全管理无盲区、无死角。对担负零星工程施工任务的单位，严格执行专业包保制度，重点盯靠和帮扶。安全科坚持每天召开一次隐患排查分析会议，根据井口信息筛选、各区队工作量上报以及各级管理人员下井发现问题等情况，对井下各地点安全隐患重点进行集中排查、重点分析，细化到每一区队、每一地点、每一时段，使值班人员以及下井管理人员对井下各作业地点安全情况能够全面动态掌控。

总之，学习贯彻落实《七条规定》，其最终目的是保护每一名矿工的生命健康，保护每名矿工的合法权益。作为矿井安全生产第一责任者，必须将保护矿工生命安全作为一项神圣的使命和职责，时刻记在心上，刻在脑中，落实在行动上，通过抓超前、超前抓，抓主动、主动抓，抓正规、正规抓，抓系统、系统抓，抓反复、反复抓，持之以恒，久久为功，确保实现矿井的长治久安，保障矿工生命安全。