在全国宣传思想工作会议上, 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话, 他强调, 经济建设是党的中心工作, 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。在企业, 如果政工工作能够成功地引导职工树立一种积极向上的思想观念, 那么就将为党风廉政、安全生产、优质服务等工作奠定坚实的思想保障。我从事多年的政工工作, 有所思也有所悟, 点点滴滴的积累是付出, 更是收获。党的建设、员工队伍建设、企业文化建设“三个建设”在企业中的作用尤为突出。特别是在经济飞速发展、科技日益发达、社会需求猛增的形势下, 电力员工工作压力不断增大, 做好思想政治工作, 真正转变员工观念, 培养员工阳光、健康的心态非常重要。在一个企业专职政工人员所占员工比例往往不到0.1%, 但政工工作所涉及的面却非常广, 而且不及生产、安全、营销等工作那么容易让人理解和接受, 但如果能够真正做到“五唯”, 即唯爱、唯诚、唯专、唯新、唯勤, 那么政工工作就将对企业的发展起到不可估量的推动作用。
一、唯爱是前提
唯爱:即热爱政工工作。
从事政工工作之前我曾是一名电气运行工, …2002年公司体制改革, 实行全员竞争上岗, 使我有机会选择自己热爱的岗位。在政工岗位工作了15年, 让我真正理解了政工工作, 深刻体会到了政工工作的酸甜苦辣。在这15年间, 公司经历了转让四个水电站、经营陷入困境、省公司代管、控股等一系列的变化, 而我对政工工作的那份热情始终不减, 正是因为我热爱这份工作, 这就是自己不管遇到什么困难与挫折都能坚持在这个岗位的原因。常言道:干一行、爱一行。不管从事什么工作, 唯有热爱这项工作才能做得更好。政工工作涉及党建、工会、女工、团青、宣传等诸多方面, 人员少、工作繁、任务重、付出多成了政工工作的特色。曾经有员工认为政工工作很轻松, 于是饶有兴趣地选择了这个岗位, 但当他们经过一段时间的体验后, 就知难而退了。因为他们并不热爱这个岗位。政工工作不被他人理解也是常有的事, 难免会受一些委屈。在这种情况下, 唯有热爱这份工作才能使你拥有足够的宽容心去对待。近年来公司为了提高员工综合素质, 坚持开展读书活动, 为员工统一购买《公司就是我的船》、《你在为谁工作》、《中国通史》等书籍让大家阅读, 并要求撰写心得体会。部分员工认为这是务虚的事情, 完全是在作秀, 于是抱怨政工人员。当通知他们交心得体会时, 他们就会责怪和为难政工人员。其实他们是在放弃充实和提高自己的机会, 是在放弃改变观念、适应发展的机会。热爱政工工作的人永远不会去计较这小部分员工的埋怨, 因为他们相信时间一定会证明这样的活动是非常有意义的。
二、唯诚是基础
…………唯诚:即真诚地面对员工。
政工工作是做人的工作, 当面对员工时如果没有100%的诚意是无法真正走进他们内心的。从事政工工作这么多年, 无论对待领导, 还是对待同事、临工, 我都坦诚、热情相待, 无论是领导交办的任务, 还是同事、临工托付的事情, 我都用心去完成。这样的诚意换来的是他们对我的信任, 这对工作的开展起到了良好的促进作用。近年来, 公司党群工作部坚持定点调研, 每月选择一个单位开展整整一天的调研工作, 充分融入到员工中, 与他们一起巡线、抄表、抢修, 和他们一起共同完成当天的工作任务。与此同时, 和他们交心谈心, 了解他们的生活、学习情况, 了解他们所面临的困难和问题。通过两年多的定点调研, 党群工作部政工人员与基层单位建立起了一种和谐融和的同事关系。
三、唯专是要求
唯专:即熟练掌握政工专业知识。政工人员不仅要熟悉《党章》、《工会法》、《女职工权益保护法》、等法律法规, 还要熟悉相关的文件和会议精神, 需要的专业知识非常多, 如果掌握不好就会影响工作效率、甚至出现原则性的错误。代管以来, 公司为了加强基层党组织建设, 在各供电所成立了党支部、分工会, 配备了兼职书记、分工会主席、党群专职人员。但由于承担了安全、生产、营销等方面工作, 对政工专业知识没有更多的时间去系统学习, 专业知识的欠缺对他们开展政工工作造成了一定的障碍。发展党员是党组织建设的一项重要工作, 从普通员工递交入党申请书开始, 到发展这名员工为正式党员, 有一个较长的过程, 需要政工人员熟练掌握发展程序, 按照规定的流程开展相关工作, 任何一个环节都不能忽略, 必须逐一去落实、去完成、稍有疏忽就可能延误时间。政工知识需要积累, 他们不可能在较短的时间内完全掌握, 因此公司党委采取了循序渐进的方法逐步提高他们的专业水平。“每日一记”方法之一, 即坚持将党的十八大精神、《党章》、四川省电力公司、泸州电业局“三会”精神、企业文化“五统一”以及政工方面的理论知识精心编辑成便于记忆的手机短信, 每天早晨定时发送到政工人员, 帮助他们记忆政工知识点。通过积累的方式循序有效地强化政工人员的学习理念、丰富政工人员的理论知识, 达到提升业务水平的目的, 为公司政工工作的顺利开展与不断创新奠定扎实的理论基础。多年来我已经养成了一个工作习惯, 提前安排第二天的工作, 把要做的事情记在小本子上, 一则提醒自己, 二则为总结提供实实在在的素材。这样的工作习惯适应了政工工作事务繁杂的特点。
四、唯新是提升
唯新:即在工作中不断创新。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出, 宣传思想工作创新, 重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新, 努力以思想认识新飞跃打开工作新局面, 积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法, 把创新的重心放在基层一线。政工工作也是如此, 如果固守传统的工作方式, 那么就会失去生命力。随着公司控股, 对创新的要求越来越高, 要尽快缩短与国网公司的差距, 创新是最好的途径。在“中国梦.国网情”主题学习活动中, 公司充分利用手机短信、手机微信以及编写快板书来营造活动的氛围、宣传活动的主题和内容, 效果明显。这样的创新将政工工作与员工喜闻乐见的东西结合起来。从2013年5月起, 公司党委安排基层单位的政工人员陆续到党群工作部分别进行为期一个周的跟班培训, 让他们融入到党群工作部的工作中。在培训中不但可以加强机关与基层之间的沟通与交流, 而且可以更好地解决基层政工工作遇到的实际问题。通过跟班培训, 基层单位政工人员进一步熟悉了业务知识, 为今后政工工作的开展奠定良好的基础。11月, 为了巩固跟班培训的效果, 公司又开始了第二轮跟班培训, 从1个周的培训延长至2个周的培训。这种创新顺应了当前尽快缩短与国网公司差距的要求, 形成了同事之间良好的互帮互助氛围。
五、唯勤是途径
唯勤:即勤恳工作、乐于奉献。政工工作几乎是不分上班、下班时间的, 只要任务没有完成就得牺牲休息时间;只要工作需要就得加班加点。因此唯有勤奋才能出色地完成工作。一天的工作时间是非常有限的, 再加上政工工作千头万绪, 即使是在办公室里不停地做事, 也很难完成当天的工作。党支部“三会一课”要求有手写记录, 而且还要实时录入党建网。所以政工人员在会中忙着做记录, 会后还得赶紧打印成电子版, 如果被其他工作耽搁, 就只好推迟下班, 直到当天录入党建网才算完成任务。一天的工作内容也是很繁杂的, 只能按照轻重缓急合理安排各项琐碎的工作, 一件一件事情去做好、做实。迎峰度夏期间, 由于电网结构不能满足用电负荷的增长, 抢险抢修是常有的事, 特别是城区供电所一天的抢修高达几十次。他们抢修多在晚上负荷高峰期, 政工人员几乎每次都会出现在抢险抢修现场, 为他们送去防暑降温的物品, 并及时宣传报道抢险抢修的情况。甚至有时会在抢险抢修现场熬一个通宵。为了在公司营造良好的学习氛围, 让员工筑牢终身学习的理念, 我从2013年推出“创文点滴.每日一记”, 起初是以短信方式每天向政工工作人员发送安全生产、电网建设、党建工会、财务人资等方面的理论知识, 后来通过公司QQ群发送, 扩大宣传面。特别是在“两学一做”学习教育、十九大精神宣讲等专项工作中发挥了积极的作用。截止2017年12月18日, 已坚持1698天, 发送理论信息累计18845条。2017年起又推出“创文点滴.每日一诵”, 成为公司普通话兴趣团队的学习交流平台。政工工作如果做到了“唯爱、唯诚、唯专、唯新、唯勤”, 那么自然就走进了一种难得的工作境界, 这种境界便是政工工作永葆热情的动力、攻坚克难的良方、享受快乐的源泉。
摘要：企业的政工人员既负责在企业中传达党和国家的政策方针, 又担负着凝聚企业理念的重要作用。政工工作是企业思想政治工作的灵魂, 本文作者主要论述了“五唯”即唯爱、唯诚、唯专、唯新、唯勤来推进政工工作的开展, 以保证政工工作永葆动力源泉。
关键词：政工工作,五唯