公司价值观心得体会

时间的流逝过程中，我们不断接触各种事物，这些事物会带给我们一定的启发，对于这些心得体会，我们应当记录下来。如何让自己的心得体会更具有感染力呢？下面是小编为大家整理的《公司价值观心得体会》，希望对大家有所帮助。

第一篇：公司价值观心得体会

学习公司企业文化和核心价值观的心得体会

通过学习廖董事长“公司企业文化和核心价值观”的阐述，使我清楚了什么是价值观?企业价值观的内涵是什么?对企业核心价值观也有了进一步的认识。

价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。

从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。企业核心价值观是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。公司通过近40年的发展，从年产值不足千万的企业，发展到现在达20亿元产值的大企业，我们要做大与做强企业，就应该确定有自己特色的企业价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。面对竞争激烈的大市场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观。核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是核心

价值观。而我们企业的核心价值观那就是“一种精神”、“四种力量”、“四大能力”

21世纪是终生学习的世纪，不学习就要落后，就要被历史所淘汰。只有自觉加强学习，不断提升竞争实力，才能牢牢掌握发展的主动权，才能真正达到超越历史的境界。我们的价值观“一种精神”、“四种力量”、“四大能力”。并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功。

如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五个问题非常好：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致” ?第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观，主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求;第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观。

实践企业核心价值观，必须 “用心”去理解， “用心”去实践，真正用企业核心价值观去改变我们的思维定势，真正把企业核心价值观落实到我们实践的每一点每一滴中。以上是我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用企

业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。

第二篇：公司员工价值培训心得体会

经过4节课员工价值的培训，让自己对工作又有了重新的熟悉，固然不敢确定对自己有多大的改变，但最少可以跟大家分享一下这几天的心得：

1、要具有良好的心态：认定的工作就要坚定不移的走下去，遇事不用急忙、冲动，迅速融入工作环境中。同时具有上进心、积极性、谦虚谨慎的作风等。

2、让领导满意、为领导分忧：工作首先是为了让领导满意，假如领导对你不满意，你就会丢了工作机会，在谈其它的也没甚么用。领导交给的各项工作，不要去寻觅任何借口，执行是最好的选择，只有美满的完成才能得到领导的认可，才具有了在这个单位、这个岗位生存下去的机会，才有可能创造自己的将来。否则，一切是杯中望月。所以平时在工作中更应当积极主动、任劳任怨、不断学习，在某一方面有所成绩被公司和领导发现，也会得到领导满意。

3、学会作出亮点：对一个企业来讲，需要一大批普通的人来做维持企业运转的平常工作。固然，也需要几个精英级的人来支持企业发展的脊梁，为企业平常发展进行人才储备。但是，要想成为那少有的千里马，是需要拿出与众不同的东西让伯乐发现的。

4、严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感：做企业，说到底，就是一个延续的不中断的培养人的工作，把员工培养和练习成守纪律的、有用的、富有豪情和道德感的人，决定企业存在的可能性和存在的价值。不要把公司的各项规章制度看得很可怕，看成限制正常活动的绊脚石。对企业组织而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的条件，可以说，没有纪律，就没有品格，没有虔诚，没有敬业，没有创造力，没有效力和合作，没有一切。

5、要具有一颗感恩的心：这也是樊总常教育我们的，我们也经常忽视这一点，以为我为老板工作，老板付我们工资，还存在甚么感恩的心？要做一位好员工就要明白企业为你提供了工作，给你薪水，使你得到温饱，有能力养家生活、孝敬父母，使你习得一技之长，并能在社会上堂堂正正地做人，单单由于这些，就应当满怀感激之情！工作中总有不如意的地方，而感恩之心会让我们变得更加仁慈、老实、正直、合作和敬业；不能总是挑剔、抱怨、敌视，否则就会沦为一个刻薄寡恩的人，最后，又能得到甚么呢？甚么也得不到。公司把我们培养成老实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承当责任的人。试想，假如一个人连最少的感恩都不知道，又怎样能心怀爱心、酷爱生活、珍惜工作呢？

从进入公司的第一天起，我就感谢这份工作，感谢公司为我提供这么好的发展机会，它不但给了我生存的物质基础，还为我提供了展现人生价值的广阔舞台，让我的人生经历得以丰富，让我的人格得以锤炼，让我的聪明才干得以发挥。让我变得宽容，不再抱怨，不再计较。

通过这次学习，使我重新熟悉到我的价值，改变了我一些不积极的想法。使我看到了未来的光明，感谢公司给予的机会，我不会孤负公司各位领导对我的期望，会在以后的工作中认真负责，为公司的进一步发展贡献微薄的气力，最后也祝我们的公司明天会更好。

第三篇：物流公司价值观

上海亿诺物流有限公司

公司坚持以“客户为中心”的服务理念.坚持以“安全高效准确即时”为服务目标，逐步实施现代科学物流发展战略，业务配送以南京为中心，面对珠江三角洲，借助自身货运专线辐射全国，目前已为多家大型零售商.采购商和知名产品制造商提供最优质的物流服务.公司成立至今得到了飞速的发展，客户类型有化工.电子器材.家具.机械.电器.等产品.已承载了多家大型公司的运输业务,公司拥有自己的专业集装箱车队，所有的运输车辆及运输司机都经过严格的考查、考核、都制定了统一的运行标准、量化指标、奖罚制度、及专门管理。并为所有的车辆提供后勤保障服务.以物为根，以人为本. 企业理念：联合全国各地的商业储运公司和其它相关企业，推动中国物流业的现代化，振兴物流产业!

企业精神：团结创新，忠诚务实，携手合作，共创辉煌!

企业文化：创中国一流的物流公司，专业高效的团队，最佳的客户满意度，一诺千金，使命必达!

服务标准：

取 货：本公司接到客户委托后两个小时内安排相关人员，上门取货。 发 货：所有货物均按照不同的运输方式当天上站、当天发车。 派 送：货到之后立即通报收货人、按时送货上门。

港邦物流上海公司

经营理念 : 安全 及时 高效 感动 价值观点 : 创造 组合 优化 奉献 企业精神 : 团结 严谨 和谐 变通 企业使命 : 让物流更优质

企业作风 : 用安全追求速度，用速度追求效率，用效率追求服务，用服务感动客户。 管理理念 : 为客户提供最具竞争力的物流方案和物流服务。 企业愿景 : 让更多的人和企业享受更优质的物流服务

德邦物流的企业文化

我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业!

企业使命

为中国提速

企业愿景 成为中国人首选的国内物流运营商

管理理念

以人为本 人企双赢

适度竞争 宽严相济

核心价值观

企业作风

“四个”特别：

经营理念

成就客户——竭尽所能满足目标客户

卓越运作——没有好的运作，一切都是白费

创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封

长远视角——30年后成功才算成功

激情进取——绝不被淘汰

特别能吃苦，特别能团结，

特别讲效率，特别会创新。

以客为尊 助力成功

追求卓越 勇于争先

第四篇：《威龙国际保镖公司—核心价值观》

诚信、责任、创新”的核心价值观是公司价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑根本方法。

“诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石.每一位员工、每一个部门、每一个项目，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠于国家、忠于客户。这是公司履行职责，实现公司与员工、公司与客户、公司与社会共同发展的基本前提。

“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。 每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司决策部署的自觉行动，转化为推进“企业专业化转变”的统一意志，转化为推动日常安全服务工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对客户负责、对自己负责。

“创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能成为中国一流保镖服务品牌。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。

第五篇：1、公司级愿景使命核心价值观

自然畅享成长——正道赢得生活

世纪英豪健身公司级战略

——愿景，使命，核心价值观

(讨论版)

公司愿景：通过自然，正道的方式创造康盛人生

帮助人们积极正面的生活

公司使命：在1座城市

开10家会所

做100年老店

创造1000个就业机会

实现公司年产值10000万元

公司核心价值观：

真诚(正直)，信任，好学，无畏(知难而进)，勇敢，新生，担当，负责，坚持，执着