监督干部日常化常态化

2022-12-20

第一篇:监督干部日常化常态化

市社保处创城日常巡查常态化

日前,市社保处在创城所包保路段内,开展日常巡查摸排工作,将沿街83家商铺摸底排查,建立台账。

在争创全国文明城市工作中,市社保处立足高标准严要求,周密组织安排,广泛宣传发动,狠抓工作落实,对所包保路段内开展日常巡查,按照《全国文明城市测评实地考察点位测评标准》对各类场所的要求,着重查找沿街商铺、超市、餐馆、网吧等各类场所存在的问题,分门别类建立问题台帐,将本单位无法处理的问题,形成问题清单,及时报所在网格创城办向相关职能部门、社区进行通报。同时购置了垃圾夹、垃圾袋、扫帚等设备,制作了创城巡查员和文明劝导员胸牌,切实做到持证上岗,文明劝导。并制定了路段责任区包保制度,采取周例会制,及时传达创城精神,汇总问题。 工作中,社保处围绕改变工作作风,建设文明机关的总要求,开展了“作风建设提升年”活动,进一步提高为民服务水平,增强为民服务意识,倾力打造”“真情社保”、“阳光社保”“网上社保”“廉洁社保”服务品牌。

第二篇:施工现场质量安全监督常态化管理制度

为明确建设工程项目监管责任,落实监管措施,实现对所有在建项目监管工作常态化、规范化,全面提升施工现场工程质量和安全生产水平,制定此管理制度。

一、实行分片管理,科长负责制。

所有工程项目实行分片分区域分科室管理原则,责任科室负责所辖区域项目的日常监管工作,科室实行科长负责制;每个受监项目都要明确一名质量监督员和一名安全监督员(所属片区未受监的开工建设项目由科长指定督办和查处人员),实行监管责任到人。

二、实行全过程监督,每月巡检频率不少于2次。 责任监督员对所辖项目的质量和安全从开工到竣工验收实行全过程监督,承担监督责任。每月对所辖项目的现场监督巡查不少于2次,查处问题,督办落实整改工作,及时录入监管信息,传输实时监管视频和图片资料,向领导和上级主管部门汇报重大和疑难问题。同时,及时做好所辖项目相关信息的统计和整理报送。

三、明确安全监督职责,实行安全监督常态化管理。

1、严把项目开工安全条件审查关。对不符合开工前安全生产条件的项目,一律不得准予开工建设。

2、严格落实安全监督交底工作。从介入监督开始,安全监督员应向工程项目部、监理部和建设单位出具安全监督计划书,提出安全监督工作具体要求,要求责任单位按既定的目标安排和落实施工现场的安全生产措施。

3、严格关键岗位人员到岗履职。督促、跟踪责任主体抓好责任单位关键岗位人员履职行为的监督。一是关键岗位人员是否在岗、人证是否相符;二是关键岗位人员是否正确履职,施工现场的安全隐患是否及时得到了整改和消除。对不在岗或在岗履职不力的关键岗位人员,责成责任单位更换,情节严重的,应对项目经理(项目总监)记严重不良行为记录。

4、突出重危大工程的识别、监控和隐患查处整改直至消号。督促、跟踪责任主体抓好重大危险源的查处和整改。对工程项目的施工用电、起重设备、深基坑、高边坡、脚手架、支模架、后浇带等重大危险源根据各项目工程进度实施动态监管,要求项目部在醒目位置及时更新和公示重大危险源名目,专职安全员对每处重大危险源每天不少于一次的检查。安全监督员每一次的巡查重点须放在重大危险源隐患的消除上。

5、强化施工现场文明施工管理措施的落实。一是要设立大门(门楼)和围挡要规范化;二是进场道路要硬化;三是要建立车辆冲洗平台(有土石方进出的工地);四是材料堆放要整齐有序;五是安全通道要防护畅通;六是“七牌一图”及安全质量宣

2 传挂图要整齐美观;七是办公区、生活区要硬化和无卫生死角;八是要进行扬尘和噪音的治理;九是洞口和临边防护的定型化、标准化。

6、抓好对所辖项目的安全生产企业考评和达标验收工作。

四、明确质量监督职责,实行质量监督常态化管理。

1、严格落实质量监督交底工作。从介入监督开始,质量监督员应向工程项目部、监理部和建设单位进行工程质量监督交底,落实工程各阶段质量控制要点和日常质量监管工作要求,要求相关责任主体单位严格按图施工、严格把控工程施工质量。

2、严格关键岗位人员到岗履职。抓好责任单位关键岗位人员履职行为的监督。一是审查五方责任主体单位质量终身责任承诺书签订是否符合要求,责任单位和承诺人与项目实际是否相符;二是关键岗位人员是否在岗、人证是否相符;三是关键岗位人员是否正确履职,特别是对项目经理、施工员、技术负责人和质量专监履职行为的监管,施工日记、监理日记(旁站监理记录)及质量检查记录是否与施工现场一致。对履职不力的,要求责任单位及时更换处理,情节严重的,应对项目经理(项目总监)记严重不良行为记录。

3、严把工程质量检验检测监督。一是抓好桩基、基础工程的检验检测,桩基坑、基础开挖桩基和基础承载力的相应检验检测在检测前应报检测方案、合同及资质到监督科室备案,监

3 督科室审查方案是否达到规范要求,对现场的检测应及时抽查,对没达到规范要求的严禁进入后续阶段的施工;二是抓好进场原材料的检验检测,所有的进场原材料都必须先检后用,严禁无出厂合格证和产品合格证的原材料进入施工现场,严禁使用无生产资质厂家生产的商品混凝土;三是抓好二维码见证取样送检工作监督,工程项目所有的材料送检都必须实行二维码见证取样,无二维码信息的试验报告一律不得作为项目材料试件质量的凭证;四是抓好同条件试块、标养室(厢)的现场监督。

4、严抓隐蔽工程质量验收监督。所有的隐蔽工程在隐蔽施工前必须通过验收,并留取项目现场、重点部位及验收情况的影视资料,验收资料实行严格签字把关,验收资料不符合要求的,不得进入下道工序施工;对涉及结构质量安全的隐蔽工程未通过验收合格进行隐蔽施工的,整个项目不得认定为合格。

5、严抓工程质量常见问题治理。对梁、板、柱现浇开裂、露筋、蜂窝、夹渣问题,厨房、厕所无反边、防水不到位渗漏问题,窗台无压顶或压顶不规范、墙体砌筑质量差外墙渗漏、开裂问题,现浇楼梯施工缝留置错误,墙柱无拉接、不同建筑材料介面未设网连接等问题,作为工程质量常见问题治理的重点。建筑工程在主体施工前或市政道路工程在进行路面工程施工前,要求建设单位提供经过施工图审查的质量常见问题治理设计专篇,施工单位和监理单位根据设计专篇,制定出专项施

4 工方案和专项监理实施细则,在施工现场设立首层示范或首段示范区,不符要求的不得推荐参评工程质量标准化示范工地(工程)。

6、严把验收监督关。房建工程桩基、基础、主体、建筑节能、分户验收监督抽查及市政工程的管线、路基、路面等各阶段性验收和竣工验收,存在的质量问题未整改到位的,阶段性验收不予认可通过,未通过阶段性验收的,不得准予进入下道工序施工。工程竣工验收前,应加大对工程实体结构质量保证资料和阶段性验收资料的审核把关,资料不符合要求的不得准予竣工验收。严格分户验收的监督管理。竣工验收中发现影响安全和使用功能的问题未整改到位的,分户验收存在弄虚作假的,监督组不得出具质量监督报告,工程不得交付使用。

五、强化监督主动履职,实行失职问责追责。

质量安全监督员要强化工程质量安全监管责任,要严守工作纪律和施工现场质量安全监管底线,严把每一个质量安全生产环节的监督,确保履行监督职责到位。对履职不力导致工程质量事故、安全生产责任事故以及严重不良社会影响的,将依法追究相关监管人员的责任。

第三篇:干部下基层常态化

全力推行“313”工作模式

我市党员干部下基层实现常态化

本报讯(记者

向吟吟)创先争优活动开展以来,我市把工作力量向一线、基层倾斜,全力推行“313”工作模式,即推行定期走访、干部参加劳动、结对帮扶“三项制度”,落实“三有两评”工作法,对干部进行民情、民生、民意“三项考核”,推动党员干部下基层为民服务常态化。

在“十万干部百乡千村万户大走访”活动中,全市10.1万名干部深入184个乡镇、33个街道、4877个村、512个社区和1200余家企业送政策、送温暖、送服务,帮助基层抓发展、抓党建,撰写工作报告3270篇,收集意见建议8.6万条,成为在全省颇具影响力的“为民服务创先争优”品牌,受到省委领导的充分肯定、更受到中央创先争优活动领导小组办公室的推介。

为进一步让干部与群众“深度融合”,我市制定干部参加劳动制度,市、县直机关单位共建立劳动基地210多个,1.9万名干部认领责任田64000余亩,帮助群众维修塘坝1.2万处、水渠1600余千米,维修村组公路7000余处。同时,通过开展机关联村、机关联企业、企业联村、干部联困难户的帮扶活动,让机关与基层、干部与群众“广结亲戚”。活动期间,230个新农村工作队和123个党建扶贫工作队进驻353个村开展工作,帮助转化后进村145个;市直130家机关事业单位以“企业服务年”为载体,联系帮扶80余家民营企业和56家关停破产企业;安排223家民营企业参与560个村的100个农业产业化项目和基层设施项目开发,资助90个社会公益项目,提供就业岗位7万余个,兴修乡村公路815千米。

“313”工作模式在我市推行一年多来,已基本构建起党员干部下基层常态化机制,并取得初步成效。广大干部通过下基层,与群众同吃同住同劳动,增强了群众观念和劳动意识,逐步懂得了群众心理、群众语言和沟通技巧,学会了化解矛盾、调处纠纷,做群众工作的能力得到提高。全市各级机关单位决策前深入开展调研、广泛征求意见已成习惯,机关干部吃苦耐劳、乐于奉献精神明显增强,拖拉推诿、衙门作风明显得到遏制。

随着干部下基层的常态化,群众享受到更多惠农政策,民生得到显著改善。在常宁塔山瑶族乡,各级近三年投入资金8800多万元,结束了塔山瑶族同胞“点煤油灯、住土坯房、九岁启蒙、与世隔绝、缺乏保障”的历史。不仅如此,“313”工作模式的推行更推动了科学发展、促进了社会和谐。今年上半年,全市实现地区生产总值671.8亿元,同比增长14%;完成财政总收入68.1亿元,同比增长49.2%;城镇居民人均可支配收入8621元,同比增长13.7%;农民人均现金收入4000元,同比增长19.7%。全市社会大局稳定,全市有86个乡镇、2919个村实现“三无”,即无越级上访、无集体上访、无刑事案件。

第四篇:新野县:“四个一”推动基层干部学习常态化

为确保“两学一做”学习教育经常化、常态化、制度化,新野县在乡镇基层干部中推行“四个一”学习制度,切实提升学习实效。

该县将学习教育与工作推进相结合,全力推行“每周一会一讲、以讲促学,每月一述一评、以评促学,每季一读一写、以写促学,每年一评一奖、以奖促学”“四个一”学习制度,着力打造一支政治好、素质高、能干事、敢担当、善作为的基层干部干部队伍。同时,县委组派力量,严加督导,定期检查落实各乡镇讲学、述学、写学和评学情况,确保“两学一做”学习教育触动思想、入脑入心、融入经常。

第五篇:领导干部在推进常态化疫情防控和经济社会发展工作总结

我于XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,博士研究生学历,先后担任XX等职务。XX年XX月任XX县委书记。任职以来,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把不折不扣落实中央和省市委决策部署作为第一任务,结合实际创造性地开展工作,促进了全县经济社会各项事业健康快速发展。

一、注重学习,立场坚定,不断提高自身思想政治素养。作为一名党员干部,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻习近平总书记对X工作重要指示批示精神,按照习近平总书记提出的“四有”标准,在思想上、政治上、行动上,自觉与党中央对标对表,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对党绝对忠诚。以主题教育为主线,提出“十个在一线”工作法【力量在一线凝聚、工作在一线开展、理论在一线实践、思想在一线洗礼、调研在一线进行、难题在一线解决、担当在一线体现、感情在一线融合、形象在一线树立、成效在一线展现】,以县级党员干部示范带动为重点,推动全县各级党组织和广大党员干部真学实做、真抓实改,真正把主题教育成果转化为推动XX发展的强大动力。作为一名县委书记,深

感责任重、压力大,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,读原著、学原文、悟原理,深刻领会其思想内涵和核心要求,真正做到真学真懂、真信真用,自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。撰写的《坚持高质量发展

加快建成区域次中心城市》《以“三创四建”引领XX经济社会高质量发展》等多篇理论文章在省市级以上平台刊发。作为一名班长,任职以来,除招商以外,每年在县内驻守X天以上,遍访所有村,遍访2020年以来XX户未脱贫户,掌握了第一手材料,对基层工作有着更深的了解和系统的思考,为想问题作决策提供了坚实的基础。先后主持召开县委全会、常委(扩大)会等,对项目建设、城乡发展、民生保障、打好“三大攻坚战”等重点工作进行安排部署,推动中央和省、市委要求在XX形成生动实践。多年来,先后在信访、政府、团委、乡镇等多岗位历练,切实强化了底线思维、忧患意识,培养了理性、冷静分析问题和稳妥、果断处理问题的素质。坚持“新官理旧账”,去年XX月份“XX事件”发生后,作为班长,带领班子,深刻汲取教训,召开政治性警示教育大会,举一反三,借势而为,下大力解决了很多历史遗留问题,受到群众好评,锤炼了干部作风。

二、善谋思路,科学决策,切实提升驾驭全局工作能力。始终坚持把主要精力放在研究和解决影响发展全局性、战略性、前瞻性的重大问题上,善把关键重点,善抓工作落实,践行新发展

理念。理清发展思路上,结合XX实际,提出坚持“生态优先、民生优先”两大理念,实施“项目支撑、质量强县、科技创新、城乡联动”四大战略,不断推动XX由传统农业县向新型工业城转变。明确发展目标上,确立建设区域次中心城市的目标,对照“全面建成小康社会”“十三五”收官和脱贫攻坚目标,系统梳理,逐项对照,追踪管理,确保全面圆满完成。凝聚发展合力上,创新推行“十个在一线”工作法,带头每周拿出一半以上时间,带着问题,走村入户,解剖麻雀,集中攻坚,形成了齐心协力谋发展、抓落实、干工作的格局。推动高质量发展上,坚持把项目建设作为经济发展的主抓手,明确“1+2+3”产业定位【生物健康一大支撑产业+新材料、智能电子产业两大新兴产业+自行车(童车)、纺织、轴承三大传统产业】,扎实开展项目建设攻坚年活动,增投资、上项目,育产业、强实力。坚持把完善城市功能、改善农村环境作为城乡统筹发展的主抓手,狠抓建设管理,打造宜居XX。坚持把良好的生态环境作为最公平的公共产品、最普惠的民生福祉,全面开展水网、路网、田网、绿网“四网共建”,去年以来,修建“四好农村路”X条X公里,挖河道X公里;今年安排新改建道路X条,总长X公里,全县形成了“三纵四横”的路网框架,持续改善了人居环境。

三、扭住关键,潜心干事,始终保持事争一流工作劲头。工作中,把改革创新作为增强内生动力、释放发展活力的关键之举,

自我加压、自提标准,助推快步发展。产业发展上,按照“四个一批”思路,聚焦“1+2+3”产业定位,生物健康和自行车(童车)两大产业被纳入全省特色产业集群(全省共XX个)。晨光生物公司进军美国市场,全球化资源布局迈出坚实步伐。始终紧扣发展抓招商,只要有一点希望,就盯住不放、一抓到底。特别是在去年四季沐歌北方基地项目招引上,先后多次对接,以诚心打动,用真心感动,最终上市公司北方建设基地项目成功落户XX,并在两个月内实现投产,创造了项目从签约落户到投产达效的“XX速度”,市委、市政府主要领导给予充分肯定。搭建全省首家县级工业设计创新中心,招引专业设计机构入驻,开展成果转化,使XX的县域科技创新能力由全省B类县跃升为A类县,邯郸市唯一。2019年,开发区被认定为X省战略性新兴产业示范基地。县城建设上,提出“新区引领,新老城区一体推进”的思路,按照“书香健康、智慧新城、生态宜居、水韵XX”的定位,把新区建设作为新型城镇化龙头,大力实施县城建设三年攻坚行动,强力推进凤凰文体艺术中心、凤鸣湖蓄水工程等城建项目,以路网建设为重点,下力补齐老城短板,宜居、宜业、宜商、宜学的城市框架初步拉开。乡村振兴上,下力推行“四网共建”模式,打造了全长X公里的生态长廊,不仅改善了人居环境,也拉开了全县乡村发展大框架。经验做法受到市委、市政府主要领导肯定,荣获“全国绿化工作模范县”称号。XX、XX等4个村被评为“X省森林乡村”。推动

实现种植业提档升级,形成了XX等特色农产品,发展粮食、养殖、蔬菜等特色专业村XX个,成功举办首届中国(XX)蔬菜种业博览会。着力发展集体经济,推行“党委主导、抱团发展”模式,全县78个村“清零”任务全部完成,省委常委、组织部长XX给予批示肯定。国家农业科技园区以全省第一名的成绩顺利通过科技部验收;国家级农业绿色发展先行区通过农业农村部验收,荣获全国绿化模范单位和全国农机示范县称号。打赢疫情防控阻击战上,严格执行中央和省、市委决策部署,紧急响应,提早安排,把疫情防控作为压倒一切的重大政治任务,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚持提前着手,掌控全局,创新实施“1+3”摸排方式【在做好全县户籍人口信息排查的基础上,重点锁定旅客店流动人口、外地在曲购房人员、外地在曲就业留守人员三个领域】,采取“2+6”措施【县防控办统筹布局农村和社区两大社会面,责任部门牵头抓好党政机关、企事业单位、学校学生、企业商户、建筑领域、流动人员等6个线条】,先后开展4轮精细排查,形成了点、线、面一体推进,无缝隙、全覆盖、无遗漏的大排查工作格局。创新“党员+志愿者+物管”模式,在全县X个社区成立疫情防控临时党委,X个居民小区分别成立临时党支部,建立“楼长+号长+组长”网格管理机制,组建党员志愿服务队X多个,动员近万名党员群众参与社区防控,筑牢了社区“红色防疫网”。做法受到省委副书记XX批示肯定,被央视等主流媒体重点报道。

目前,除外地感染返曲一例确诊病例治愈出院外,无其他确诊或疑似病例。

四、作风务实,较真叫板,着力增强敢打必胜斗争精神。坚持事不避难,越是艰难越向前,以超常措施打赢“三大攻坚战”。一是有效防范重大风险。认真做好政府债务化解工作,及时有效处置各类风险。坚持“新官要理旧账”,认真开展房地产遗留问题专项整治,着力解决群众住不上房、办不了证等问题。坚持把稳定作为首要任务,健全完善“3348”工作机制【搭建3级平台,即县级平台、乡级平台、村级平台,开好3级例会,即县级例会、乡级例会、村级例会,构筑4级网格,即第一级网格、第二级网格、第三级网格、第四级网格,建立8项制度,即领导干部轮流进驻中心值班、便民服务联系、人员信息公示、公推公选村内四级网格调解员、微信矩阵推送信息、诉前纠纷综合调处、矛盾排查化解流程、县乡村三级陪访维权8项制度】,构建全科网格,认真落实领导干部接访和包案制度,构建多元调解机制,省市交办的X件信访积案全部化解到位;国庆70周年活动期间没有发生一起进京赴省访,是近年来信访稳定效果最好的一年。深入推进“平安XX”创建,全力抓好扫黑除恶专项斗争,打掉涉恶团伙X个,一般团伙X个,群众安全感和满意度在全省上升X余个位次。扎实做好退役军人服务管理,成立关爱退役军人基金,采取“干部包联”“亲情对接”等方式,X万名退役军人实现服务全覆盖。树牢安

全发展理念,严格落实安全生产和食品药品安全管理责任制,有效防止了各类事故发生。二是全力推进污染治理。坚持区域治理,依法铁腕治污,持续打好污染防治攻坚战。常态化开展重点行业差别化管控,加强夜查夜管,严厉打击偷排偷放行为。强化施工工地、裸土裸地、道路交通专项整治,加大城区道路清扫保洁频次,严禁秸秆露天焚烧,坚决管住烟花爆竹燃放。狠抓大气污染防治,2019年PM2.5浓度63微克/立方米,同比下降1.56%,综合指数6.60,优良天数X天。攻坚推进“双代”工程,完成改造X万户,2019年四部委对X“双代”工作进行核查,XX是唯一无问题县。狠抓土壤污染防治,加强农业面源污染治理;开展X万亩的氨氮减排试点工作,全县污染地块安全利用率达到90%以上。狠抓水污染治理,打好“节、控、引、治、蓄”组合拳,深化地下水超采综合治理,主要河流断面水质均达到国家和省、市考核目标要求,生态保护和修复水平不断提高。全面落实“河长制”,2019年考核位居全市第一。三是稳步抓实脱贫攻坚。始终坚持把打赢脱贫攻坚战作为重大的政治任务,围绕“两不愁三保障”和“四不摘”要求,以“真脱贫、脱真贫”为目标,逐步完善扶贫措施,确保如期脱贫。住房保障上,全县X户建档立卡贫困户房屋全部新建或整修到位。健康扶贫上,建立健康扶贫动态管理,对X户X名贫困群众实施救治,救治率100%;慢性病累计救治X人次,保障率100%;家庭医生签约率100%。教育扶贫上,各项学生资助资金已全部到位。

产业扶贫上,扎实推进产业扶贫工程,实施扶贫项目X个,贫困人员收入稳定且不低于X元。就业扶贫上,开展“春风行动”,提供工作岗位X个,X名贫困劳动力实现就业,就业率X%。精准防贫上,建立健全脱贫防贫长效机制,有效防止了低保户和低收入户等成为贫困户。2019年,全县X户X人实现脱贫,累计脱贫率达X%,为高质量打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。

五、心系群众,关注民生,下力践行为民服务宗旨意识。工作上,始终坚持把保障和改善民生,作为一切工作的出发点和落脚点,注重倾听民意,经常深入基层,面对面与群众谈心交流,倾听所思所盼,解决实际问题。教育工作上,围绕打造邯郸东部教育高地,积极推进职教中心迁建,改建中小学X所;建立常态化教师招聘机制,连续四年安排招录教师X名,全部充实基层一线,着力解决基层师资力量短缺问题;全面推进综合素质教育,顺利通过省政府教育履责评估验收,被评为全国青少年校园足球优秀试点县。医疗卫生上,以争创省级卫生县城为抓手,创新推行基本公共卫生支付方式改革,全面加强重点人群健康服务管理,构建了立体化健康服务体系,被授予“X省省级健康促进县”“X省首批医养结合优质服务县”称号。交通运输上,树立大交通理念,XX改建工程、XX国道、XX大修工程顺利完成;积极对接“十四五”规划,谋划邯黄高铁、XX高速和XX高速XX段项目;制定“四好农村路”三年规划,投资X亿元,建成X条、X公里的农村公

路;今年又安排投资X亿元,新改建道路X条,总长X公里,推动乡村交通条件持续改善。饮水安全上,实施饮水安全巩固提升工程,建成11座农村集中供水站,定期进行水质检测,基本实现了全县农村集中供水全覆盖,有效解决了农村群众的饮水安全问题。社会保障上,着力完善社会保障体系,扩大城乡居民最低生活保障和医疗救助范围,实现应保尽保。持续扩大城乡养老覆盖面,机关事业养老保险、工伤保险和失业保险三个覆盖率均达到100%。全面规范企业工资支付行为,完善保障制度,推进企业诚信体系建设,有效保障了劳动者合法权益。扎实开展事业单位养老保险集中“挖潜补缴”工作,解决了X名自收自支人员的养老保险问题,消除了XX名乡镇事业编干部的后顾之忧,补缴养老保险职业年金X亿元。精神文明上,压实压紧意识形态工作责任制,牢牢把握领导权、管理权、话语权。中国农大“XX精神”作为建国70周年重大典型,由中宣部集中宣传报道;展现中国农大与XX县校合作的纪录片《XX》在央视播出。XX本土原创的第一部大型舞台剧《XX》,荣获第十三届X省精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖,《XX》荣获第二届X文艺贡献奖(全省仅两部电影获此殊荣)。积极开展践行社会主义核心价值观典型培树活动,全县涌现出全国道德模范杨会芳、全国“最美家庭”李晓利等一大批充满时代感、饱含正能量的先进典型,为全县经济社会发展注入了更加丰沛的精神动力和道德滋养。

六、建强班子,带好队伍,认真履行从严治党第一责任。始终把抓好全面从严治党作为第一责任,树立“党建+”的理念,提出“管行业必须管党建”的要求,抓长抓严、抓实抓细。一是加强思想政治建设。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓。严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻《准则》和《条例》,加强和规范党内政治生活,自觉尊崇党章,严格执行准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。制发《关于进一步提高科学决策民主决策依法决策水平的实施意见》,民主集中制和民主决策等制度持续完善。注重发挥人大、政府、政协各班子的积极性,团结同志、群策群力,形成了工作合力。二是强化干部队伍建设。坚持好干部标准,牢固树立“重品行、重能力、重业绩,看奉献、看担当、看效率”“三重三看”的用人导向,着力打造忠诚干净担当的干部队伍。探索实行“三推荐四把关两比选”提名动议办法,大力推行“六步工作法”,坚持“凡提四必”,严把“六个关口”。去年以来,共调整干部XX人,其中提拔XX人,重用XX人,交流调整XX人,到龄、调出或其它原因免职XX人,群众都比较认可,社会反映良好。三是狠抓基层组织建设。坚持组织覆盖、工作覆盖、感情覆盖“三覆盖”,全面加强各个领域党的建设工作,加强政协党建工作经验叫响全国,受到全国政协主席XX、省委书记XX批示肯定。强化党建引领壮大集体经济推动乡村振兴的做法,受到省委常委、组织部长XX的批示肯定。四是

坚持全面从严治党。严格落实“两个责任”,着力加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,坚持重遏制、强高压、长震慑,支持纪委监委加大监督执纪问责力度。作为班长,我始终带头维护制度权威,视党纪如电网、视责任如磐石,坚持对自己从高标准、从严要求,带头执行上级关于廉洁自律的各项规定,主动接受班子成员和县纪委的监督,主动接受社会公众和新闻舆论监督,切实增强决策透明度和公众参与度;带头倡导物质生活简单、人际关系简单,自觉做到自己清、家人清、亲属清、身边清。在重大事项决策、大额资金使用、干部任免等方面民主决策、依法决策;严格教育、管理和监督班子成员、部门主要负责同志,抓好班子、带好队伍,增强了反腐倡廉建设的整体合力。

回顾工作,尽管取得了一些成绩,但仍有一定差距和不足,比如有些工作研究解决的还不够深,同步推进的力度有待进一步加大。对基层干部压担子多、安排任务多,在关心干部思想动态、促进干部能力提升等方面还需要进一步加强。今后将再接再厉,努力把工作干得更好。

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