现代管理理论论文

下面小编整理了一些《现代管理理论论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！摘要：安全管理，离不开安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，本文通过对钱营孜煤矿本质安全阳光管理系统的介绍，阐述了安全信息化管理在煤矿生产过程中带来的影响，充分、恰当地在煤矿业安全管理工作中运用信息技术，无疑会对煤矿的安全生产发挥巨大的推动作用。

第一篇：现代管理理论论文

医院管理现代化和建立现代医院档案管理的研究

摘要：随着医院现代化管理水平的提升，以往传统的档案管理模式已经无法适应当前的情况。而只有建立现代医院档案管理模式，才能有效提升档案管理工作规范性。文中探讨了医院管理现代化和建立现代化档案管理的有效策略，以期能进一步推动医院现代化管理水平的提升。

关键词：医院管理;现代化;档案管理;策略

在信息时代背景下，信息化管理已经成为医院开展档案管理工作的主要趋势。对于医院来讲，档案是其建设发展的历史记录，有着重要的参考价值。是否能规范管理档案、有效利用档案资源对医院总体决策和发展建设非常重要，而通过建立现代医院档案管理模式，可有效提升档案管理效率和质量，确保档案管理工作能适应新时期医院的变革需求。

一、医院档案现代化管理模式的构建价值

1、可推动现代医院管理目标的实现。档案管理工作现代化水平会对医院的整体管理质量造成直接影响。通过构建信息化档案管理平台，可使档案管理更加适合医院的现代化模式，确保医院各项管理工作能顺利开展。

2、有利于提升档案管理者综合素质。传统管理方式无法保障医院高效运行，因此必须构建现代化管理模式。现代化管理对于管理人员综合素质有着较高要求，所以医院必须要加强对档案管理人员的培训工作，提升其综合素质，在医院内构建良好的人才培养环境，确保医院整体管理质量的提升，进而实现其现代化管理目标。

二、现代医院档案管理现状

因档案管理工作无法为医院带来实际的效益创收，导致很多医院对此项工作缺乏足够重视，各部门人员也缺乏档案管理意识。一些医院虽然也积极投入到了档案现代化管理建设中，但却存在着档案管理制度有待完善、档案管理硬件设备、软件设施投入不足、管理人员素质参差不齐、档案资源利用率不高的问题，而这些问题的存在不利于档案现代化管理的推进，导致医院档案管理工作无法满足其现代化发展需求，进而对医院现代化整体水平的提升造成影响。

三、医院管理现代化和建立现代医院档案管理模式的有效途径

想要解决现阶段档案管理中存在的问题，医院就必须要强化档案管理意识，完善档案管理规章制度，引入先进管理理念，积极构建档案管理系统平台，对原有的档案服务模式进行更新与拓展，以此来推动医院管理现代化水平的提升。

(一)完善规章制度，强化管理意识

要推动医院档案管理工作现代化发展，就必须要有完善的档案管理规章制度作为保障。因此医院要结合自身的实际发展进行档案管理规章制度的制定和完善，并切实落实档案管理工作职责，确保此项工作的开展有章可循、职责分明。可分级实施档案管理工作，细致划分各工作人员管理权责，并要定期对其展开考核，对在考核中成绩优异者给予一定的物质和精神激励，使这部门员工能继续保持档案管理工作的积极性;对在档案信息化管理中态度消极、工作成效差的人员予以批评，或按照相关规章制度给予惩罚，警示其他管理人员。其次，还要进行档案管理、保密、统计等二级制度的建立和完善，确保这项规章制度切实落实下去，提升医院档案管理工作的科学性和规范性。此外，各级岗位责任人还要定期做好档案管理检查工作，要进行检查笔记的记录，为后期完善档案管理制度提供信息支撑。

相关工作人员一定要对原有的管理思想进行革新，认识到档案工作的重要性，并具备较强的责任意识。对医院各部门人员档案管理意识薄弱的问题要引起足够重视，定期对相关人员展开档案管理培训工作，通过报告会、专题讲座的方式，邀请表现优异的档案管理人员分享自身的工作经验和心得体会，确保医院各科室人员的陈旧观念能得到革新，树立起新型档案管理理念，并能意识到档案规范管理的重要性。档案管理工作是一项繁琐细致的工作，且在短期内并不能看到实际管理成效，对医院效益提升的作用也并不是非常明显，所以各医院一定要通过多种渠道加大宣傳力度，通过张贴宣传海报，借助多媒体平台等方式，确保医院相关工作人员都能意识到档案管理工作对医院现代化发展的重要性，进而积极投入到档案管理工作中，配合档案管理部门收集、整理以及完善档案，推动档案现代化管理。

(二)积极引入先进管理理念，推动档案信息化管理

为了进一步提升医院档案管理工作的现代化水平，就必须要进行先进管理理念的引入，各部门要定期进行业务培训活动的开展，确保全体员工能通过培训具备时代创新精神。可引导工作人员去其他医院进行先进管理经验的学习，以提升本院整体管理水平。同时还要对档案管理基础制度建设进行加强，可分阶段设置档案管理工作目标，对工作人员关于制度建设和业务培训方面的建议要充分进行听取，并在不断实践过程中对档案管理培训制度进行完善。此外，要加强对档案管理人才的定期培养，使其能掌握更多先进的档案管理方法，并能熟练运用计算机，确保档案管理工作创新开展。

(三)构建档案管理系统平台

计算机设备与网络是现代化管理工作的基础，而电子档案无论是在管理还是应用方面都具有较强优势，所以医院一定要积极进行信息化档案管理系统的建立，借助信息化系统对医院各类档案全面进行管理，确保档案管理效率、应用效率得到提升。医院要适当的加大对档案管理工作的资金投入，积极购进计算机、打印机、交换机、扫描机等档案管理信息化系统硬件设备，保障档案管理工作的顺利开展。从软件方面来讲，若医院有足够条件可自行进行档案管理系统开发，并结合医院档案管理实际需求优化与完善信息系统功能，有效提升医院档案现代化管理水平。但此种方式需要医院在前期投入大量成本，因此也可选择对外购买档案软件的方式来降低资金投入，并要求软件公司结合自身实际情况对系统进行二次开发，增添符合医院实际需求的功能模块。此种开发形式相对来讲成本较低，也比较适用于各种规模的医院。

(四)更新与拓展医院档案服务模式

社会发展使得医院档案的利用范围也逐渐广泛化，因此必须要推动医院档案管理模式的创新，这样才能推断医院管理现代化发展，确保档案管理工作符合医院现代化发展模式。而想要实现如上目标，就必须要将医院档案资源的重要作用充分发挥出来，对档案管理与服务范围进行拓展，借助现代化管理手段进行医院档案管理网络体系的构建，以便于医院其他部门更好地应用医院档案资源，改善医患关系，使患者对自身病情有更好的了解，确保医院的服务能真正的实现以人为本。而在拓展档案服务时，医院一定要结合不同科室的特征，有机结合实际与创新。有一些部门适合临床服务，一些部门事宜上门服务，所以在对其进行档案管理时要结合其各自特征。通过对档案服务和管理的方式进行改进创新，可推动医院管理现代化水平的提升，使档案资源的附加值也能得到增强。而结合社会发展改革医院档案管理与服务方式，可提升档案管理效率和质量，满足医院各部门对档案资源的使用需求，各部门通过提取档案中有价值的数据信息，可更好地开展临床服务和试验工作，进而推动档案整体管理水平的提升。

结束语

总之，医院档案管理是一项繁琐复杂的系统工程，其会对医院的整体管理水平造成直接影响。通过构建现代化档案管理新模式，可有效提升档案管理的效率和质量，推动医院管理现代化水平的提升。因此医院管理者要站在战略目标高度，积极借鉴和参考其他医院的档案现代化管理经验，结合自身情况进行相关管理制度的构建和完善，加强对管理人员综合素质的提升，拓展医院档案服务方式，推动医院管理现代化水平的提升，使其能顺应新时代医疗改革大潮。

参考文献

[1]田玲芝.医院管理现代化和建立现代医院档案管理新模式[J].兰台内外，2021(20)：34-36.

[2]刘亚男.医院管理现代化和建立现代医院档案管理新模式[J].办公室业务，2020(22)：149-150.

[3]卓婷婷.医院管理现代化和建立现代医院档案管理新模式[J].河北画报，2021(8)：90-91.

作者简介

黄忠(1973.08—)男，汉族，四川省达州市宣汉县，馆员，本科。

作者：黄忠

第二篇：现代化矿井之现代化管理

摘要：安全管理，离不开安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，本文通过对钱营孜煤矿本质安全阳光管理系统的介绍，阐述了安全信息化管理在煤矿生产过程中带来的影响，充分、恰当地在煤矿业安全管理工作中运用信息技术，无疑会对煤矿的安全生产发挥巨大的推动作用。

关键词：安全管理

皖北煤电集团钱营孜煤矿是煤炭工业发展“十一五”规划项目和安徽省“861”行动计划重点建设项目，经国家发展和改革委员会核准(发改能源[2007]3384号)建设，位于安徽省宿州市埇桥区境内，井田南北长平均约8.3km，东西宽平均约6.0km，面积约50km2。矿井可采储量21184.3万吨，年生产能力180万吨，矿井服务年限84.1年。2009年11月26日，安徽省发展和改革委员会批准了钱营孜矿井联合试运转，并于2010年6月8日實现了由基建矿井向生产矿井无缝接轨。

安全是煤矿工作永恒的主题，抓好安全工作实现安全生产是煤炭企业不懈追求的目标，正确认识新形势下煤矿工作的特点，有针对性的抓好安全工作，对当前煤矿安全生产健康发展具有重要的现实意义。目前，随着煤矿企业在信息化建设上投入的不断加大，在不同层次上已经建立了一些面向不同业务或者管理需求的计算机系统。为更好的做好煤矿安全管理基础工作，我矿与徐州翰林公司共同研发了钱营孜煤矿本质安全型阳光管理系统，阳光安全管理就是利用计算机网络信息平台，把全矿人员入井、员工不安全行为、管理人员值班、反三违、隐患排查闭合情况、参加安全活动和工作绩效等考核指标的完成情况全部实现精细化管理、分类汇总、及时公布，最终达到安全管理不断量化、细化、公开化、人性化的效果。

本质安全阳光管理系统的应用

煤矿安全信息化管理是当今煤炭企业管理改革的必由之路，通过信息化网络平台可以有效提高煤矿企业，达到优质、高产、和安全的效果，本质安全阳光管理系统的出现使钱营孜煤矿安全管理基础工作上升了一个新的高度，让安全管理更加简洁、及时、有效。

本质阳光安全管理系统系统主要分为16个模块，分别为：通知通报，干部安全绩效考核，安全员工，金牌班队，区队安全自主考核，三违管理，入井公示，事故隐患闭环管理，事故台账，管理制度法律法规，安全天地，网络学院，安全信箱，我的邮件，资源下载，系统设置，系统主页如图所示，由导航栏，公告栏，页脚三部分组成。

在导航栏的上方有安全生产时间。公告栏分为通知通报、三违曝光、安全员工、金牌班队、区队安全自主考核、干部安全绩效考核、安全天地、法律法规八个子栏，可以通过管理端将最新信息发布到各栏。主页的右侧闪烁着各责任单位隐患闭合管理情况的自动预警灯，通常情况下灯为绿色，一旦系统检测到未闭合的隐患指令，绿灯立即会变为红灯，并在红灯下面滚动执行人员的单位和个人信息，点击滚动的链接信息，可以查看详细的隐患指令信息。

1 事故隐患闭环管理

众所周知，日常化安全管理的基础工作就是隐患的排查和排查出隐患的闭合管理，安全检查的目的就是把一切影响煤矿安全生产的不确定因素及时扼杀在萌芽状态。隐患排查出后，能否针对存在的隐患进行及时闭合;对于未在规定期限内闭合的问题如何实现隐患升级处理，能否有针对的继续跟踪落实是煤矿隐患信息处理的一个重点。

本质阳光系统在事故隐患闭环管理方面主要是煤矿安全生产隐患排查落实闭合与自动预警系统的运用，利用煤矿内部的网络平台，针对日常和各类专项、有针对性检查中排查出的问题由矿安全监察部通过网络手段把查处的问题由针对性的及时进行下发，并根据隐患实际情况制定相应的整改时间，问题下发后该系统通过短信平台将隐患内容在同一时间发送至责任单位信息员和责任班队队长手机中，由责任单位信息员和队长共同监督隐患闭合落实整改情况，确保各类隐患在发现的同时能够及时让相关责任单位得到重视，及时针对隐患进行处理，减少隐患存在的时间，把预防工作做到实处。

对于未在规定期限内按时完成整改的，系统将自动报警，在系统主页滚动显示，并再次将未闭合隐患下发至责任单位信息员和责任班队队长手机中，隐患超时24小时后将直接将此条隐患下发至责任单位部长、书记手机号中，逐级类推隐患超时72小时时将此条隐患下发至分管矿领导手机中，并挂牌督办，追究相关责任人责任。

为进一步扩宽隐患信息来源，各单位信息员在监督隐患闭合管理的同时可针对本单位自查中存在的各类隐患通过事故隐患闭环管理平台进行下发，变被动的煤矿隐患排查处理为各级生产单位的自觉举报行动，使煤矿每个员工都来关心煤矿的本质安全管理工作，有效的推动了矿井安全隐患排查治理和区队自主管理工作。

2 三违管理

“三违”不反，事故难免，煤矿生产安全事故有90%以上属于“三违”造成的，“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是安全生产工作的大忌，也是煤矿企业一直努力根除的目标，为做好煤矿安全工作，杜绝人的不安全行为，我矿一直不断加大反“三违”力度，认真研究“三违”发生的原因，对“三违”进行分析，积极应对，寻求解决存在的问题，使员工不敢“三违”、不愿“三违”、不能“三违”。

目前本质阳光安全系统的使用使员工能够及时查看当前“三违”信息，并通过曝光台对“三违”人员进行公布，让员工能够及时了解到身边的同志在何时、何地因为什么原因“三违”，会造成什么样的影响和危害，对员工起到了一定的警示、教育作用，一旦上“榜”，不仅自己丢丑，所在单位、班组职工的脸上也不光彩，并纳入月度、季度、年度的安全员工考核，有助于员工从内心里不愿“三违”，从而调动了职工按章作业、安全生产的积极性。

3 网络学院

安全培训工作是煤炭企业的生命线和幸福线，没有安全就没有生产，安全培训工作的目的就是认真贯彻党的安全生产方针，为安全生产服务，提高培训提高员工的安全技术素质，自保互保意识，做到自觉遵章守纪。

本质阳光管理系统中网络学院是针对全矿员工考试培训和档案管理而开发的应用软件平台。该软件主要由考试管理，档案管理，资源共享，考评中心，通知管理，等模块组成。用户可建立自己的题库和章节，利用空闲时间进行自我培训学习;在考试过程中可按批次安排考生，批量导入考生信息(包括考生照片)，通过身份证阅读器将考生信息自动录入进系统，管理端能够实现实时监控每场考试的情况(包括每场考试的在线人数，已交卷人数等)，即时了解考生的答题情况(包括每个考生的考试状态，剩余时间，当前成绩)，拥有强大的考场控制功能(包括禁止考试，全部收卷和个人收卷功能)，避免考生的漏考和作弊情况。

该平台将培训档案管理与培训考试融为一体，员工在自我学习的同时还可以自行进行测试功能。学员可以自己组卷自己测试，考试模式和操作步骤与正式考试一致，在自测过程中考生可随时查看试题的标准答案，还可以下载带有标准答案的自测试卷回去温习，提高了员工的自我学习、培训的积极性，达到很好的学习效果。

本质安全阳光管理系统的应用后，通过各类安全信息公开、透明的公布，逐步提高煤矿企业本质安全管理的信息化、阳光化、规范化，实现煤矿企业内部安全信息的一体化管理，改进本质安全管理方式，提供反应迅速的自动预警功能，节省了管理人员的精力和时间，从而降低人力成本，提高工作效率，并将安全管理的所有流程全方位、多角度的展现在广大职工面前，既保证信息沟通渠道的畅通无阻，又能让全员充分发挥舆论监督作用，积极参与到安全管理的各个流程中来，实现了安全管理的客观化、公正化、规范化。

总之，煤矿安全生产管理工作是一项动态的管理工作，一项需要长期坚持的工作，我们必须牢牢将“安全第一，预防为主”的方针贯穿在实际工作中，坚持管生产必须管安全的原则，将安全工作放在首位，坚持先安全后生产，坚持“安全第一、生产第二”的操作原则，抓安全促生产使企业获得最大的政治、经济效益，并坚持管理、装备、培训并重的原则来保障安全生产，煤矿企业才能达到少出事故和不出重特大事故的目标。

作者简介：

王飞，男，汉族，1965年5月出生，安徽颍上县人，1987年7月份毕业于淮北职业技术学院，现在恒源煤电钱营孜煤矿工作，工程师，现任安全矿长。

刘迎春，男，汉族，1976.7出生，钱营煤矿安全部书记，大学本科文化。

作者：王飞 刘迎春

第三篇：有关西方现代艺术设计理论中的“现代”含义研究

摘 要：西方现代艺术作为艺术群体中的一枝独秀，正在不断的发展和更新，这使得艺术在整体上丰富了内涵，西方现代艺术同时也为现代艺术文化注入了新的生机。其已在艺术文化的发展史上留下了深深的烙印。本文主要对西方现代艺术设计理论中的“现代”含义进行研究。

关键词：西方现代艺术;设计理论;含义;研究

西方现代艺术设计理论受社会的物质生活环境的影响较大，并且同时还收人们的思想意识的控制。但这些制约因素改变不了西方现代艺术成为世界艺术的潮流，特别是一些发展中国家都是其艺术设计的效仿者。我国在现代艺术领域中发展的起步较晚，所以向西方现代艺术设计进行借鉴和交流也是我国现代艺术发展的必然，在我国有非常多的学者曾对西方现代艺术设计进行悉心研究，并对此产生了不同的认识和理解。

1 现代艺术的概述

现代艺术又被称作现代派艺术，对于其定义，学者们可谓是众说纷纭。但从整体上来说，其可以被称作是现代主义的艺术或是现代派艺术，其泛指在进入20世纪之后，与传统艺术相区别的，并蕴含着前卫及流行色彩的流派和艺术思想潮流的统称。西方现代艺术是由很多种视觉上存在异样类型的艺术风格共同组成的，它是在科学以及理性的基础之上进行建立的，在西方几百年的艺术史中占据着核心地位。而西方现代艺术的主要特点在于将艺术作家、艺术作品以及观众之间存在的区别打破，并且倡导对人类生活进行融合和干预。西方现代艺术受现代的社会和文化的影响特别深，并对现实社会对人们生活的压迫进行批判。

2 现代艺术的现实意义

从现代艺术的发展始端至今，对精神的象征意义越来越关注，而不是死板的对自然进行单纯的模仿，并且现代艺术对传统守旧的文化进行了抨击，倡导艺术语言的变革创新。又对大众的审美进行了挑战。相比之下，现代艺术是对人们视觉的一种冲击，其表现的形式是多姿多彩的，并且不断向新式艺术进行发展。而因为它的发展也是人们对其理解造成了一定的困难，这些问题不容忽视，而这些都会致使人们从内心上对其进行方案，但由于热衷追逐潮流，只能将就。但总体来讲，现代艺术的出现和发展具有重要的现实意义，首先，其打破了常规，将传统艺术进行创新，创造出的新式艺术已被大众所认可，并在一部分人的心目中已根深蒂固;其次，它的出现带动了社会的发展，更加丰富了文化的内涵，使现代文化丰富多彩;最后，其顺应了现代文化艺术的发展潮流，具有一定的必然性。

3 西方现代艺术设计理论受现代理论的影响

3.1 启示着现代艺术设计理论的发展规律

依据社会发展的主要特点以及发展的规律，可以了解到现代艺术设计理论发展的主要趋势，这种发展趋势必然会导致以下规律的出现：

1)现代艺术设计的发展过程具有漫长和复杂的特点。由于社会经济的发展、科学技术的进步以及社会制度在不断的变革，必然会引起人们思想观念的转变，这种转变对现代艺术设计理论有着极大的影响，并且这种影响需要漫长和复杂的过程。

2)现代艺术设计的发展具有一定的革命性。由于人们的思想以及生活方式在逐渐转变，并且活动的空間也在逐渐增大，现代艺术设计理论的具体内容和范畴早已经超出了人们的视野，其给人们带来的精神和物质的享受要高于其所带来的不良影响。

3)现代艺术设计的发展是对立统一的。国度的不同导致其历史文化也不同，历史文化不同导致艺术创作的思想意识也不同，以此在现代艺术设计上也存在着差异，但无论差异有多大，都使艺术设计走向了现代化，并且设计的目标都是一致的。

4)现代艺术设计理论的发展体现出一定的阶段性及系统性。不同的阶段其艺术设计理念也存在这不同，每种艺术在每个阶段都有其特点，但不同阶段的现代艺术设计理论也存在着相互联系，形成了一个统一发展的系统。

3.2 启示着现代艺术设计理论的研究内容

艺术设计这一门学科具有交叉性的特点，艺术设计的理论与政治学、经济学、美学等学科存在交叉点，他们的关系也存在着对立和统一，既相互区别又存在联系。但总体来说，现代艺术设计必然同现代化中的政治、社会、经济、科学等环境因素紧密相连，当然这些都是主要的影响因素，还存在一些细微的影响因素对现代艺术设计理论产生影响。而现代艺术设计理论也可分为基础理论和应用理论。基础理论一般是从宏观的角度来对艺术设计进行探讨的，价值、本质、观念等是其探讨的重点;而应用理论则是从微观的角度来对艺术设计进行探讨，它是将所有的理论因素归结到一起而形成的理论，艺术设计的基础理论和应用理论构成了现代艺术设计理论这个整体。

3.3 启示着现代艺术设计理论的哲学探讨

从现代化形式的哲学角度来讲，我们可以发现现代艺术设计理论的探究不仅仅需要对各阶段、各时期的学者的艺术设计观点和理论进行归纳总结，而且还需要对现代艺术设计的本质特点及规律进行探索，以使设计的实例中的动机和行为进行参透和了解，使现代人的主要特点显现出来。所以在现代艺术设计理论进行探究的过程中，不仅需要我们为人们提供社会知识及生活质量进行考虑，还应该对人们的精神需求及世界观、人生观及价值观的形成进行考虑，与此同时，还需要对人们生存的状态以及对创作的心态进行设计，对人们对待艺术设计的态度进行思考，并思考在对时代进行追逐的同时，怎样将人类的发展进行推进。

4 结语

综合以上所叙述的内容，并通过本文对西方现代艺术设计理论的相关内容进行说明，可知，由于现代艺术设计的概念以及时间方面存在着差异，以此，现代艺术设计理论所形成的社会背景具有一定的复杂性，这就要求当我们开始研究现代艺术设计理论的时候，首先需要对现代艺术设计的环境进行透彻的了解，并从社会背景、社会的发展以及学科之间的联系，来综合对“现代”的概念进行认识和了解，只有真正体会到“现代”的真实意义，才能够更好的对现代艺术设计理论进行学习和理解。

参考文献：

[1]杨多贵，牛文元，陈劭峰.现代化内涵、指标与目标的新探讨[J].学术探索，2015，21(04)：1921.

[2]童星，崔效辉.“现代化”概念及其内涵[J].江苏行政学院学报，2016，20(04)：5358.

[3]葛欢欢.有关西方现代艺术设计理论中的“现代”含义研究[J].文教专论，2015，8(29)：5556.

作者简介：杨富云(1995)，男，汉族，就读于西安翻译学院环境设计专业。

作者：杨富云