追寻人水和谐之路等

第一篇：追寻人水和谐之路等

人水和谐 科学发展.(演讲稿)

人水和谐 科学发展

晶莹飞舞的雪花，是苍天降下的吉祥;汹涌澎湃的海浪，是充满激情的奔放;温柔细密的雨滴，是春意盎然的流淌;叮咚不息的山泉，是拥抱春天的畅想。他们拥有一个共同的名字——水，孕育生命的源泉。从地球诞生以来，水就伴随着人类社会发展的步履蹒跚向前。九曲黄河，塑造了龙的传人的优秀品格;浩瀚长江，哺育了中华儿女的忠肝利胆。曾几何时，我们的环境，因为与水共存，才变得秀美多姿;我们的家园，因为与水共生，才变得清新宜人。然而，时代在变迁，社会在发展，我们与水的关系却变得岌岌可危了。当今世界，随着人口的不断增长和经济的不断发展，淡水资源的需求量不断增加;同时，由于不合理的利用，本来短缺的淡水资源日益紧张。 水资源，已成为人类社会共同面临的“危机”。而我国的水资源短缺，由来已久。从历史上来看，我国是干旱发生频繁的国家，素有“十年九旱”之说。我国水资源人均占有量约为世界人均水量的四分之一。我们世代居住的家乡，更是素有“干万荣”之称。大到国，小至家，水成为经济腾飞的关键，是和谐的首要条件，发展的关键瓶颈。

水，是孕育万物的生命之源。为了解决水资源紧张的严峻形势，我们要充分认识到节约用水工作的重要意义，用科学发展观来践行可持续发展的治水思路，以水资源配置、节约和保护为重点，全面提高水资源管理能力和水资源利用效率。 “以人为本”是科学发展观的核心，“为民供水”是我们水厂职工忠实履行的责任。为了能提供最优质的水为市民送去甘露，滋润他们的心田;提供最热情的服务，给他们带来温暖。厂长樊效民同志身体力行，深入基层，为居民的吃水问题排忧解难。在发现了“供水不足、管道失修”的问题后，他先后多次带领维修队对供水管道失修的地方进行维修，并为全县用水户安装了新水表，彻底杜绝了供水中的跑、冒、滴、漏等现象，即挽回了经济损失，践行了水厂“为民供水”的最高利益，同时也赢得了全县人民的支持。水是人类赖以生存和发展的最基本条件之一，饮用不洁的水无异于自杀，保护好水就是保护人类自己的生命。为了让全县人民都喝上健康的水、优质的水，为县城居民搞好供水服务，我们水厂的每一位职工都自觉以“让全县人喝上健康水”为最高利益，发现问题，解决问题，可以说，在县城供水的每个角落里都曾留下了水厂人的足迹。

科学发展观是我们这个时代的最强音。我们每个人都应该积极加入“科学发展”的大合唱中唱响自己的声音，在“科学发展观”这个时代最强音里填入自己的元素。也许，有人要问，普普通通的我们能做什么?是啊，我们能做什么?又应该怎样做呢?

践行科学发展观，应从我做起，从身边力所能及的点滴小事做起，凭借自身的努力为落实科学发展观做贡献。作为一名整天与水打交道的水厂职工，我们应当主动担当起节约用水的社会责任与义务。在日常生活中，从我做起，节约每一滴水。开展群众性节水活动，向市民宣传节水政策，强化舆论监督，弘扬“崇尚节约、厉行节约”的社会风尚，建立自觉节水的社会行为规范，提高全社会的节水意识，使节水意识渗透到县城用水的每一个环节。作为一名水厂工作者,我们必须加强自身建设,以科学发展观为指导，提高工作效率,努力化解群众生产生活中的各种涉水矛盾,解决人民群众的各项涉水需求,让广大群众喝上优质的饮用水是就是我们最真的梦想!实现人水共生的和谐世界就是我们最赤诚的理想!

历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。还是那句公益广告词说得好：也许有一天，世界上最后一滴水将是人的眼泪。未雨绸缪，防患于未然。为了不让这样的悲剧发生，让我们从现在做起、从自身做起、从小事做起吧，树立节约用水的思想 ，增强为民供水的意识，用实际行动共同去节约每一滴水，做一个讲节约、懂节约的文明节水使者!只要我们每个人都行动起来，身体力行的落实科学发展观，为我们的供水事业增砖添瓦，我相信，我们将会迎来一个人水共生的和谐世界，我们的生活也将更加美好!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们在科学发展观的伟大指引下，共同努力，给发展插上和谐的翅膀，描绘出人水和谐共存的美好明天。

第二篇：人水和谐 创建水生态文明城市

临邑县创建水生态文明城市的做法

周红1，李龙1，郭妍1

(1.临邑县水务局，山东，临邑251500)

摘要：随着临沂市成为山东省首个水生态文明城市，临邑县创建水生态文明城市的号角也开始响起。围绕水生态文明城市创建的意义、方针、措施等展开论述，概要介绍了水生态文明建设在临邑的实践—水生态文明城市创建工作。 关键词：水生态文明城市创建;方针;多点支撑;措施;工程

水是生命之源、生产之要、生态之基，是生态环境的最重要元素，对有效促进国家级生态城市建设，保障经济社会可持续发展具有十分重要的意义。临邑县委、县政府根据省委、省政府，市委、市政府的总体部署和工作要求，结合临邑县实际，制定《关于创建水生态文明城市的实施意见》，将以现有骨干河流为基础，以协调水陆生态系统、优化配置水资源、完善水网体系为主要建设内容，主要实施城乡供水、污染治理、水资源调配等项目。 1生态文明建设 水利势在必行

党的十八大把生态文明建设放在突出地位，强调要把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。这一铿锵有力的生态文明宣言，描绘出了一幅令人憧憬的“中国梦”，必将对未来中国发展产生重大的影响。水生态文明是生态文明建设的资源基础、重要载体和显著标志,对于强化生态之基、促进人水和谐、实现科学发展具有不可替代的重要作用。建设生态文明,水利必须先行。

水生态文明建设所涵盖的科学严格的水管理体系、健康优美的水生态体系、安全集约的供用水体系、先进特色的水文化体系四大体系将开启新一轮生态文明建设的热潮，推动临邑县走向生态文明新时代，打造“临邑水城，生态犁城”。临邑县将紧紧围绕全县经济社会发展战略和城市总体规划，按照统筹城乡、全面规划、综合治理的治水思路，全面提升防洪减灾、水资源保障、水环境保护三大能力，为实现人水和谐、促进生态文明、保障经济社会可持续发展提供更加可靠的水利基础支撑和生态安全保障。 2八字方针 奏响水生态乐章

发展生态水利，实现人水和谐，是生态文明的必要基础和重要标志。临邑县将在创建水生态文明城市工作中将按照八字方针 “重水、惜水、护水、管水”，建成完善的水生态文明体系。

重水：要像重视粮食安全一样重视水资源。对水利建设的重视要毫不动摇，加快水利改革发展的决心要坚定不移，大干水利的热情要持之以恒，保障水资源的可持续利用;惜水：要像抓好节能减排一样节约水资源。大力推广小农水等农业节水灌溉技术，树立节约用水、人人有责的观念，严控高耗水、高排放行业的增长，努力建设节水型社会，以用水方式转变促进发展方式转变;护水：要像对待生命家园一样保护水资源。加强水生态保护和水环境治理，实现水畅其流、河复其清，保障人民群众饮水安全，建设优美的水生态环境，促进人水和谐;管水：要像严格土地管理一样管理水资源。实行最严格水资源管理，确立水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污"三条红线"，严格执行四项制度，保持水生态系统平衡，为生态文明建设奠定坚实的水利保障。

3多点支撑 实现“河畅 水清 景美”

为实现人水和谐，临邑县将按照统筹城乡、全面规划、综合治理的治水思路，紧紧围绕全县经济社会发展战略和城市总体规划，通过水生态文明城市创建，实现“河畅、水清、景美”的总体目标，完善河流水网体系，保障城乡防洪排涝安全;协调水陆生态系统，共建城市健康生态环境;营造滨水空间环境，彰显城乡文化景观特色。

临邑县创建水生态文明城市的总体布局以临邑中心城区为核心，按照“天蓝水清树绿、宜游宜业宜居、济北最靓生态城”的城市定位，临邑县实施区域发展战略，将主城区、西部开发区、东部商贸及高新区、北部物流及大工业区作为建设重点，加快推进一体化建设步伐。优化提升主城区。高标准做好城市绿化、水系、交通等专项规划编制，强化对重点区域、重点路段的规划设计;加强规划、建设、城管、公安、街道等联合执法，严厉打击私搭乱建行为，切实维护规划的权威性和严肃性。加快比德弗、金龙盛世家园等小区建设，对城中村有计划、有步骤、大力度改造，完善城市功能，改善居住环境。以创建省级水生态文明城市为总抓手，抓好绿化、亮化、美化，扎实开展“城市绿化年”和创建“花园式单位”等活动。完善主城区供排水管网。加强生态环境建设，改善河流水质和大气质量，大面积植树造林，使天更蓝、水更清、树更绿。

创建工作中将始终坚持尊重自然、因地制宜，坚持注重生态、人水和谐，坚持全面规划、突出重点，坚持统筹兼顾、综合治理。尊重水系的自然属性，按照水域的自然形态进行保护和整治。充分考虑地域自然和经济条件，因势利导，实现生态建设和经济发展有机结合;以保障水质安全和改善生态环境为主，保护与开发并重，以人为本，人水和谐，充分满足居民休闲娱乐需要;以河流水系为基本单位进行综合治理，点、线、面密切结合，以重点区域、重点部位的生态建设带动全县水系生态的改善和提升;统筹兼顾水安全、水资源、水环境、水景观需求，将水体岸线、园林绿化、交通道路作为整体进行空间功能协调，合理布置各类设施。

4落实保障措施，促创建工作顺利进行

一是提高认识，加强领导。提高对水生态文明城市创建工作的认识，把思想和行动统一到十八大精神上来。成立水生态文明城市创建工作领导小组，明确目标任务，责任分工到人，加强成员之间的协调配合，合力推进水生态文明城市建设。二是政府主导，加大投入。加大对水生态文明城市创建工作的政策落实力度，积极对上争取并落实好各项重大水利工程的地方配套资金。多方筹措资金，尽快建立以政府投入为主、全社会共同参与的多元化投融资体制。三是落实责任，严格考核。实行水生态文明城市创建工作目标责任制，明确部门分工，确保各项工作落实到位。将水生态文明城市创建工作纳入县委、县政府对县直相关部门科学发展综合考核中，强化工作考核，确保创建工作规范、高效、有序开展。四是广泛宣传，营造氛围。利用电视、报纸、网络等多种形式，广泛宣传水生态文明城市创建工作，提高全社会对水生态文明城市创建工作的知晓度、关注度和参与度，营造创建水生态文明县的良好氛围。

周红，女，1974年12月，工程师，联系电话：13573468959， 地址：山东省临邑县开元大街168号临邑县水务局。

第三篇：水利局科学治水推动人水和谐先进材料

治水就是治县

“治水就是治县，有备才能无患，履职必须担责。”县水利局在学习实践活动中，牢记县委书记陈忠红在全县防汛抗旱工作动员会上的讲话，紧紧围绕“保增长、保稳定、促民生”主题，转变治水理念，做到“五个突出”。

一是突出思路转变，确保水利方向。按照新时期治水思路，县水利局坚持以科学发展观为统领，把经济社会

发展的新要求、水资源条件的新转变、民群众的新期待落实到治水实践中，实现治水思路的新转变。逐步实现防汛抗旱工作从控制洪水向洪水管理转变，从农业单一抗旱向全面抗旱转变，做到依法，科学防控;水资源管理工作从供水管理向需水管理转变，注重水资源的配置、节约和保护，坚持依法治水、科学管水，提高水利社会管理和公共服务水平，确保全县水利事业朝着正确方向发展。

二是突出有备无患，确保水利安全。 “有备方能无患”，县水利局在防汛抗旱工作中，积极做好备汛防旱。通过健全完善各项制度和方案抓好险工险患排查和处理组织民兵应急救人演练、防山洪地质灾害演练和防汛抢险技术现场练兵等实战演练和加强值班备勤，做好水情、雨情、旱情信息的及时传递与报送等工作，实现了防汛抗旱工作的平安。

三是突出基础建设，确保水利发展。目前，我县共完成了水库除险40座，其中国债资金6座，省补资金4座，市县补助资金的30座;完成杨嘉桥、分水、花石、射埠、谭家山等16处农村饮水安全工程，解决了3.4万人的饮水不安全问题;争取国家拉动内需投资项目3个，投入中路铺水库、苍冲流域水土流失治理和人饮工程建设资金745万多元。面上水利工程通过“政府引导、群众参与、层层办点、舆论推介”等措施，共计完成各类水利工程12221处，完成土石方1172万方，投入劳动工日909万个，完成水利建设资金1.44亿元，其中群众自筹资金8700多万元，创立的“一事一议”办水利成为全国新时期水利建设群众筹资投劳的典型。

四是突出依法管理，确保水利形象。对投资50万以上的水利工程，严格实行招标投标制、工程监理制、项目法人制和合同管理制“四制”管理的要求进行管理，确保了重点水利工程的质量和进度，做到工程安全，资金安全和干部安全。通过开展行风评议工作，建立健全各项规章制度，规范涉水审批事务，进一步规范了涉水审批。针对我县范围内“一江两水”河道无序采砂、无序经营砂石码头，县水利局水政执法大队加大执法力度，目前部分砂场的取缔已进入了诉讼程序。

五是突出自身建设，确保水利稳定。一方面，按照“公益性岗位和经营性岗位分离”和“公平、公正、公开、择优”的原则，对全县水利系统职工实行竞聘上岗、待岗分流，有258名人员竞聘上岗公益性岗位，119人进入经营性岗位，117人待岗分流，由政府出资解决公益性岗位人头经费和工程维护费498.5万元。另一方面，在局党支部和工、青、妇、团中积极开展了“一个党员就是一面旗帜”、“五比五看”(比学习，看谁科学治水的点子多;比能力，看谁服务人民的能力强;比业绩，看谁拿出的规划设计成果多;比贡献，看谁争取国家、省市项目多;比信念，看谁服务宗旨立得牢)等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，极大地调动了全局干部职工投身水利事业的积极性和创造性。

第四篇：幸福、和谐的发展之路

“推进富民强市、建设幸福泰安”，这是时代赋予泰安人的重大历史使命。

向幸福出发，全市立足新起点，开拓新境界，精心筹划，蓄势待发;向幸福出发，走向发展之路。“为百姓谋福祉，是我们崇高的追求，责任比泰山还重。”《政府工作报告》中的论述，已化为我们自觉的行动。我认为要想“推进富民强市、建设幸福泰安”就必须：让工业成为县域发展的强大支撑、发展服务业走绿色发展之路、建设富裕文明和谐社会、齐心协力抓项目抢日争时快发展、“顶天立地”迈向旅游文化产业高地。

我们要争当科学发展排头兵，就是在新的起点上以更大的志向和勇气，更高的目标和追求，当先进、创一流、作贡献;以更大的干劲和力度，更好的作风和形象，加压奋进、激情创业、跨越赶超，努力实现“泰安率先、全省领先、全国争先”。

建设幸福泰安，就是顺应人民群众过上幸福美好生活的新期待，推动经济快速协调发展，社会繁荣进步，环境优美宜居，民生不断改善，公共服务均衡普惠，社会财富更加充裕，居民收入快速增加，努力实现收入好、身体好、教育好、住行好、保障好的“五好民生”目标，提升人民群众的幸福感和满意度。建设和谐新泰，就是加快推进社会主义民主政治建设，加强依法治市，创新社会管理，维护群众利益，促进公平正义，保证安全发展、绿色发展和可持续发展，积极营造社会安定有序、党群干群关系融洽、人民群众安居乐业、人与自然和谐相处的良好局面。

第五篇：小议农电的和谐发展之路

作为一名农电员工我深知“经济发展，电力先行”。电力的可持续发展对于促进经济社会更好更快发展与构建和谐社会起着至关重要的作用。在落实科学发展观、推进和谐社会建设中，要把电网发展当作首要任务，在发展中解决矛盾。构建坚强电网是电网企业履行社会责任与构建和谐社会的物质基础。必须把加快电网建设步伐，积极为区域经济腾飞当好电力先行。所以对于农电该怎样发展如何发展我有如下设想。

营造和谐共进的文化氛围固和谐

一个企业文化是企业的灵魂,是指引企业不断向前发展的力量源泉,是企业的核心竞争力所在。而企业的员工又是这种核心竞争力的发源地。企业文化建设是一项战略性、长期性的工作,是企业的“铸基”、“铸魂”工程,它的建设是一个循序渐进的过程,需要坚持不懈的努力。建设企业文化,关键在调动广大职工的内在动力,营造和谐共进的文化氛围。

首先员工的认同是企业文化的最根本的基石，也是企业文化最终和最直观的体现者，所以想办法让员工的积极的投入到企业文化建设来，以他们积极的主管能动性来营造和谐浓厚的企业文化氛围。例如：电梯间、走廊、食堂等的环境布置，项目位置的宣传板，可以做到人人知晓，人人参与，潜移默化的深入到人心。此外还可开展多彩多样的员工活动，通过一系列形式多样的活动,统一了认识,充分调动起广大员工参与企业文化建设的热情。

先进的人物典型事迹也是企业文化最生动直观的体现，且具有很强的示范性和辐射性。故大力挖掘、发现、培养先进典型,大力宣传和表彰先进典型，也是企业发展工作中的一项重要任务。例如：司结合精神文明建设工作,组建公司文明督查队伍,开展文明部门、文明班组、文明员工以及安全明星、服务明星、管理明星、技术明星、农电明星的评比活动:比政治看谁思想好,比工作看谁干劲大,比纪律看谁要求严,比业务看谁技术精,比作风看谁更过硬。树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型。让员工学有榜样、赶有目标、见贤思齐。从身边平凡的人、平凡的事,体会不平凡的精神,积极营造学先进、赶先进、做先进的良好氛围。

此外企业形象也是企业文化建设最直观的体现,公司通过企业文化建设来进一步提升企业形象,把“敢为人先、携手奋进”的企业理念深入到具体工作中去,进一步扩大企业知名度,确立企业价值观、规范企业行为,逐步打造出具有侨乡特色的电力企业品牌。近期我公司也加大了宣传报道力度,深入挖掘企业的新闻点,适时向新闻单位公布;同时公司内部刊物及内部网站为载体,将企业文化建设情况予以发布,及时通报创建情况,交流经验,促进活动开展。通过积极有效的宣传教育,广大员工的服务意识、形象意识、品牌意识得到进一步提高,促进了供电优质服务工作的开展。

以优质服务打造和谐电力促和谐

服务是彰显企业形象的重要标志，是以客户需求为导向的现代企业的生存之道。在当今社会不断进步。人民生活水平日益提高的情况下，让客户享受到优质、方便、规范、真诚的服务，是和谐社会对电力服务的要求。电力企业要抓好营造企业服务文化这个关键点，把优质服务作为企业核心能力进行培育和建设，努力做到服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务形象追求品牌，服务品质追求一流，推进服务规范化、精细化、常态化和人性化。大力倡导关爱企业、关爱客户、关爱自己、关爱社会的良好风尚，积极营造“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的文化，进一步增强服务的能力和意识，拓展服务的手段和载体，提高服务的水平和质量。

构建和谐电力企业要以科学发展观为先导,作为基础产业的电力企业，在实现政府公共政策目标的过程中具有十分重要的作用和义不容辞的责任。面对全面建设小康社会和经济社会发展对电力需求的快速增长,要求我们农电员工以建设“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司为发展目标。全面开展各项安全普查活动以保障用户用电安心放心，坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，充分发挥电力在构建和谐社会中的支撑点作用。

踏实勤奋、勇于奉献、敢于创新，应当是是在新时代对新一代农电工的新要求和不懈追求的目标。作为一名电力企业的员工，要做到服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务作风追求务实，服务品牌追求一流，服务形象追求品牌，努力打造诚实守信的电力新形象。为促进社会经济发展、和谐建设做出新的贡献。”所以我们要在上级的正确领导下，围绕“一强三优”的目标，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开展“创一流”、创建“四好班子”等活动，实行常态化管理，同时还可以通过农电工岗位知识及技能竞赛活动，选拔一批优秀农电工参加省市竞赛选拔，为新农村建设培养了一支稳定、优秀的农电工队伍。只要练就过硬的技能，就能不断提高自身的服务水平以提供优质的服务。 以人为本安全生产保和谐

满足农电工物质生活的需求

农村电网改造前，农电工每月的收入普遍偏低，生活上缺少各项保障心里总是不踏实，有的农电工想方设法总往家里的承包地里跑，往外面“下海”经商，以此尽量多产生一点“效益”，哪有心思安心工作？农网改造后特别是近年来，供电局党政领导班子把努力构建和谐电力，建立稳定的农电工队伍，在政策允许的范围内想方设法增加农电工的收入，最大限度地满足农电工物质生活的需求作为一项重要工作来抓。首先对农电工进行局兴我荣、局衰我耻和爱局如家的教育，树立企业主人翁思想。从电网发展、电量递增、电费回收等事实，让农电工实实在在地看到只有企业发展壮大了，自己的收入才会增加。 公平竞争体现农电工自我价值

早先农电工对学习业务技术知识认识不足，认为农电工只是底层工人，干好干坏都一样，更不可能提升到管理层，学那么多技术知识干啥，只要能对付工作就行了，甚至产生“学得会、讨得累”的想法，因此学习专业技术知识的积极性不高。但近年开始实行通过公开招聘，与正式职工同台竞聘、被择优录取后走上了局级专职工程师管理岗位，专职管理岗位电所所长和副所长也不再遥遥无期，从而消除了农电工只是“打工仔”，不可能提升到管理层的顾虑，使农电工干事有平台，有机会，有空间同时也湖的了成就感的满足，为农电工自我发展提供了竞争机会，使农电工看到了自身价值。岗位靠竞争，工作凭本事，没有技术想当“混混”的日了一去不复返了。大家学习技术的积极性提高了，经常参加供电所组织的各种业务技术培训和岗位练兵、劳动竞赛等活动，只想多学点技术，跟上时代发展的步伐，不被时代所淘汰。全身心投入到企业的发展中，比贡献、比能力的观念和努力学习业务技术知识的良好氛围已悄然形成，大大激发了企业的生机和活力，一支具有较高的文化和专业知识、娴熟精湛的技艺、整体素质优良的人才队伍已经在悄悄形成，为提供优质服务打下了坚实基础。 建立农电工安全生产的可靠屏障

以前农村电网的管理是由各个乡镇、村进行，安全管理管理体系不完善，工作现场安全管理不到位，许多情况下农电工外出工作对办理工作票、验电挂接地线、正确佩戴安全帽等管理比较松懈，致使许多情况下都是在违章和习惯性违章中进行作业人身安全风险大，员工的生命安全难以得到有效的保障。近期公司始终把安全工作作为一切工作的“重中之重”来抓，把“保人身、保电网、保设备安全”作为安全生产的落脚点。建立健全了全局安全生产网络保障体系、建立和完善了安全生产管理的各种规章制度，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，严格执行了各项安全规程和制度，加大对违章和习惯性违章检查考核的力度，深刻绷紧安全生产这根玄。由于措施得当、管理到位，农电工的安全意识得到了增强，农网改造以来，该局没有发生任何人身伤亡事故，农电工深深感到人身安全得到了保障，从而大大调动了他们的工作积极性和创造性。

和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会。电力企业作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，电力和谐是社会和谐的重要物质基础，在服务和谐社会建设中负有重要责任。主动承担社会责任，是电力企业的立足之本、力量之源，是贯彻落实科学发展观，服务和谐社会建设，实现经济社会全面协调可持续发展的必然要求。