职工公寓述职报告

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《职工公寓述职报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：职工公寓述职报告

公寓职工培训计划

公寓2017年职工培训计划

一、培训指导思想

以提高职工素质、增强公寓管理服务水平为宗旨，以上级文件精神为指导，不折不扣落实机关后勤服务中心提出的各项要求，为住宿人员提供优质的住宿环境，认真做好公寓职工的培训工作。

二、培训目标

通过培训，进一步提高职工整体素质，明确相关法律法规，领会并自觉遵守服务中心的各项规定，落实各项工作流程，提高安全防范意识，顺利完成公寓的各项管理、服务工作。

三、培训内容

(一)学习安全法律法规及关于工伤假、病假规定，提高职工法律意识。

(二)学习上级部门文件精神、xx各项规定，严格遵守工作纪律。

(三)学习各项工作流程，规范操作，安全生产。

(四)积极参加上级部门组织的业务培训，提高工作技能。

(五)消防知识培训。

(六)对新保安人员培训，熟悉保安岗位职责，熟知公寓情况，掌握保安基本知识和技能。

四、培训方式。

(一)集中学习。每周一集中学习法律法规、上级文件精神，服务中心规章制度等。

(二)自学工作流程、专业知识。

(三)积极参加上级部门组织的技能培训。

(四)加强学习体会交流。

(五)岗位知识测试。

通过培训，提高职工素质、提高服务水平、消除安全隐患，确保各项工作有序进行。

2017年2月

第二篇：职工公寓管理办法

员工公寓管理制度

(暂行条例)

总则

为实施中心寝室统一化、公寓化、规范化、制度化管理，维护员工正常工作和生活秩序，保持宿舍内外环境协调与和谐，创建整洁、安全、卫生健康的工作生活环境，特制定本规定。

员工公寓公约

一、 自觉遵守作息制度，养成良好作息习惯，按时起床，

按时就寝,宿舍内未经许可不得留宿他人。

二、 自觉遵守和维护生活秩序，公寓区内严禁各类噪声污 染，坚决杜绝楼道内追逐打闹，大声喧哗等现象。

三、 不得影响邻居及他人的休息和生活。

四、 员工家属探亲住宿，需提前申请，经办公室同意后办理登记住宿手续。

五、 提倡文明用语，礼貌待人，不讲粗话、脏话。

六、 不得在公寓内打架斗殴、赌博、酗酒及进行其它违法违纪的活动，一经被查，轻者罚款100元—1000元,重者移交公安部门。

七、 员工宿舍设施归中心所有，未经许可任何人员不得把东西搬离宿舍或移动拆卸。

八、 坚持环保节约原则，节约水电，杜绝长明灯、长流水，不得使用大功率电热设备。

九、 不得在宿舍使用酒精炉、电暖气电热毯等设备，注意防火、防盗。

十、 室内干净、整齐、清洁，用品书籍放置有序;不堆积脏水、赃物、勤洗衣物被褥;不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰。

十一、 严禁在宿舍张贴、播放、存放色情、反动、迷信书籍和光盘，保持室内整洁美观。

十二、 爱护公物，不得在门窗、桌椅及墙壁上乱踩、乱刻、乱写、乱画、乱贴，保证公共设施的完整和清洁。 十

三、 入住本公寓不得携带易燃、易爆、剧毒和腐蚀或放射性等危险物品。

十四、 员工发现可疑情况和可疑人员，要及时向本公寓工作人员反映，以保护自身合法权益不受损害。

公寓卫生管理

 员工负责室内卫生，不准乱丢扔东西，垃圾要及时清理放入垃圾桶。

 不允许随地吐痰、鼻涕，不得随处泼水，瓜果皮、剩饭菜、杂物不得倒入水池、厕所里。

 大、小便必须在厕所内入池，用后随手冲洗，杜绝便不入池、不冲厕所等现象。

 增强安全防范意识，出门关(锁)好门窗，不得擅自动用他人物品，贵重物品妥善保管尽量不在宿舍存放。

第三篇：职工公寓管理制度

第一条 为加强职工公寓管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于职工公寓住宿员工。

第三条 责任部门：公司职工公寓管理委托恒胜物业负责(简称管理部门);管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第四条 员工申请入住条件及方式：

4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至管理部申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 1)患有传染病者; 2)有不良嗜好者;

3) 严重违反本管理制度者。 4.3入住程序 1)本人申请;

2)所在公司审核、推荐; 3)管理部审查; 4)科技公司领导批准;

5)申请人与管理部门签订(租赁)入住协议，办理分配等相关手续; 6)入住。

4.4分配办法

4.4.1家庭公寓(入驻家庭公寓必须是夫妻双方均在宁波工作、生活且符合下述条件之一)

1)公司任命的主持工作部门副经理以上干部; 2)公司引进的技术骨干(内部职称为工程师及以上); 3)其它经公司批准同意的员工。 4.4.2单人间(标)

1)公司任命的主持工作部门副经理以上干部; 2)公司引进的技术骨干(内部职称为工程师及以上)。

4.4.3单人间(普)(夫妻入驻仅限已婚员工，父母、未成年子女可一同入住，需提供相关证件)：

1)经公司任命的车间主任及以上干部;

2)公司引进的技术骨干(内部职称为助理工程师及以上)、营销骨干、高级职员;

3)近三年被评为集团公司“单项能手”等荣誉称号的优秀员工; 4)工龄满八年(含)的其它员工; 5)符合

(一)条规定的单身员工。 4.4.4双人间

1)普通二线管理人员、营销人员、技术人员、部分二线技术工人(仓库主管、维修主管、调试员、检验主管);

2)获全日制专科及以上学历员工;

3)工龄五年(含)以上的计件工人、二线技术工人。 4.4.5四人间

公司一线计件工人、辅助工、二线技术工人(仓管员、维修员、检验员、司机等);

4.5费用收取

1)公寓楼一律采用有偿入住的原则;

2)租金标准参照周边五公里范围内同类品质(实施)住房租金平均值、物业管理费用、适当的下浮率等因素综合确定：

四人间：100元/人月， 双人间：200元/人月， 单人间(普)：300元/间， 单人间(标)：400元/间， 家庭公寓：600元/套，

3)入住后使用的水、电、燃气等费用自理。 第五条 退宿：

5.1员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，对公寓的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起24小时内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

5.2离职员工在规定时间内到管理部门办理移交手续，清点财物，结算水电费，迁离宿舍，违者由保安人员强制迁出。

5.3员工因其他原因不需在职工公寓住宿，应至管理部门提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，结算水电, 并于当日内在管理部门指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条 员工必须严格服从统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位。

第八条 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局, 不准擅自改动或拆卸, 若有损坏照价赔偿, 并追究责任。

第九条 注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十条 职工公寓的公用水电设施若有损坏，必须及时向管理部门报告，管理部门接到报告后及时妥善处理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

第十一条 住宿人员不得损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由管理部门酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十二条 住宿员工应遵守下列规则：

12.1服从管理人员住宿安排与监督; 12.2除家庭公寓外，其他公寓禁止使用燃气; 12.3公寓楼内不得使用或存放危险及违禁物品;

12.4个人棉被、垫被起床后须叠齐; 12.5烟灰、烟蒂、垃圾不得丢弃地;

12.6换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内; 12.7洗晒衣物需按指定位置晾晒;

12.8使用视听设备，声音不得过大，以免妨碍他人休息; 12.9就寝后不得有影响他人睡眠行为;

12.10宿舍不得留宿外人或亲友，如外人来访应登记姓名、关系及进出时间; 12.11住宿人员之钱财、及贵重物品需自己妥善保管，若有丢失，后果自负。未经允许不得乱用, 他人物品，更不准翻动他人箱包等私人物品，违者视同盗窃，若经发现，第一次给予口头警告，第二次取消住宿资格;

12.12不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品; 12.13各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理; 12.14垃圾在指定场所倾倒;

12.15水、电不得浪费，要养成随手关灯、关水龙头的习惯;

12.16上班时间不得进入宿舍，如有特殊情况须办理请假手续，经批准后方可前往宿舍。

第十三条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并按公司相关规定处理。

13.1不服从管理员监督、指挥者; 13.2在公寓赌博、斗殴及酗酒;

13.3蓄意破坏公用物品或设施等;

13.4擅自于公寓内接待异性客人或留宿外人者; 13.5经常妨碍公寓安宁、屡诫不改者; 13.6违反安全规定者; 13.7无正当理由经常外宿者; 13.8有偷窃行为者。

第四篇：区委职工公寓夏季执法检查通知

各社区、各有关部门：

时值夏季高温，天气炎热，用电量增加，是生产安全事故，尤其是火灾事故的高发季节。为彻底消除职工公寓(宿舍)火灾隐患，杜绝群死群伤恶性火灾事故的发生，经研究决定，在全街道组织开展一次以职工公寓(宿舍)火灾隐患排查治理工作为重点的拉网式安全生产大检查活动，现将有关事宜通知如下：

一、隐患排查范围

全街道各类职工公寓(宿舍)。

二、时间安排

(一)检查时间：年8月4日至年8月17日;

(二)隐患整改时间：年8月18日至年8月31日。

三、隐患排查重点

本次安全检查活动，突出以消防火灾事故隐患为重点，对街道各类职工公寓(宿舍)的用电、用煤、用气等安全管理情况进行检查排查。重点包括以下内容：

1、宿舍是否有专人管理;

2、宿舍安全管理制度是否建立健全;

3、是否擅自使用电炉子、热得快等大功率电器;

4、是否使用酒精炉;

5、消防设施、设备配备是否齐全、符合要求，并定期维护保养、安全可靠;

6、是否制定了事故应急救援预案并开展演练;

7、是否安装火灾自动报警系统或独立式点型感烟探测器;

8、是否设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的安全出口;

9、是否设有符合应急状态下的照明设施;

10、安全法律法规规定的其他事项。

四、职责分工

此次安全大检查工作坚持“属地管理和行业管理相结合”的原则，按照网格化监管工作要求，各社区、各职能部门按照分工做好安全检查和隐患治理工作，具体分工如下：

1、各社区对辖区内的职工公寓(宿舍)进行检查;

2、综治部门负责街道辖区内厂区外职工公寓(宿舍)的检查;

3、物业办负责生活配套区职工公寓的检查;

4、安监部门负责厂区内职工公寓(宿舍)的检查;

5、建筑管理科负责建筑工地职工公寓(宿舍)的检查。

五、工作要求

(一)加强领导，明确责任。各社区及有关部门要按照“属地管理和行业管理相结合”的原则，立即进行研究部署，制定切实可行的大排查整治工作方案，扎扎实实地开展好这次隐患大排查整治活动。要切实加强此次火灾隐患排查整治工作的组织领导，进一步明确责任分工，各社区书记、主任要亲自抓，深入一线检查、督导工作，分管同志要靠上抓，亲自带队抓检查，并将此次安全生产大检查、事故隐患大排查责任落实到每一人员，集中精力、集中时间开展检查活动，及时发现、整改事故隐患，确保检查不走过场，隐患排查取得成效。

(二)加大力度，确保实效。在拉网式安全生产大检查工作中，各社区、各部门要按照“安全检查全覆盖、隐患排查无盲区”以及“查大隐患、防大事故”的工作原则，围绕确定的排查范围，一个不漏地进行深入细致、全面彻底检查，做到不留死角。对大检查活动中排查出的事故隐患，要认真落实整改措施，能立即整改的坚决责令其立即整改，不能现场整改的，要责令其限期整改，对隐患拒不整改或整改不力的，要依法予以严肃查处，以确保排查整治工作成效。各社区、各部门将职工公寓(宿舍)安全检查统计报表务于年8月31日前报街道安全生产领导小组办公室(安监办)。

第五篇：大学生职工公寓座谈会发言

大学生交流座谈会上的发言

各位领导、各位新老同事：

大家晚上好!

今天我们来到XX公司大学生公寓，与大家面对面进行交流，这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通，首先得感谢XX公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持，再就是感谢在座的青年才俊们，今天能参加这个活动，证明大家具备良好的团队意识和集体观念。

刚才XXX主任讲的非常全面、实际，她对宿舍管理方面的规定进行了阐述;在同大家的联系沟通方面，大学生公寓管理办公室确实做了不少工作，想了很多办法，还用上了飞信，真是费了不少心思;针对调查问题，XX公司也及时进行了反馈。XX公司在大学生公寓管理方面做了大量的基础性工作，付出了心血和汗水，这是大家有目共睹的。

在上面，大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰，让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时，也有表现不佳的宿舍和同事。在此，我们向大家提几点建议：

1、住宿人员要学习榜样，追求上进;希望受到表彰的宿舍和同事能够继续保持良好的卫生习惯，发扬优良传统，不断使我们的宿舍变得更加整洁、温馨;暂时做的不是太好的宿舍和同事，通过这次交流，你们要学习榜样，积极追求上进，逐渐使我们的 1

宿舍环境“一天一个样，三月变先进”;

2、负责人员要动态管理，积极协助;今天与会的还有入住

大学生公寓人员相关单位后勤负责人，这个活动也是一个窗口，通过它可以让各单位领导很好地了解本单位住宿人员的情况，掌握大学生在生活中的表现，这样可以对大学生有一个比较全面客观的评价。希望各位领导要对本单位大学生多关心、多指导、多帮助，但同时也要多督促、多教育、多考核; 主动与大学生公寓管理办公室沟通，及时了解住宿情况及人员表现，实现动态化管理;协助大学生公寓管理办公室将抓好此项工作;

3、互相尊重，提高修养，有所成就;有句古话这么说：“仓

廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，作为接受过高等教育的大学生，理应具备最起码的礼仪素养，打扮好自己的同时，也要收拾好集体宿舍卫生;尊重宿管阿姨的劳动成果，就是尊重自己的前途事业;“一屋不扫，何以扫天下”?我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人，我们窗外应该放飞的是对未来美好的梦

想!希望大家能够提高修养，事业有所成就!谢谢大家!