石油安全生产责任制

第一篇：石油安全生产责任制

石油公司岗位安全责任制

文章标题：石油公司岗位安全责任制

中国石油**销售分公司岗位安全责任制

为贯彻华北公司的有关文件精神，落实安全生产责任制，明确公司各级岗位的安全职责，真正把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则从制度上规范下来，特制定公司各级岗位安全职责。

总经理岗位安全职责

1、

作为本单位安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责组织建立并落实全员安全生产责任制。

3、审定安全生产规划和计划，确定本企业安全生产目标。

4、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

5、定期主持召开QHSE委员会(安委会)会议，研究解决安全生产中的重大问题。

6、组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时按规定向上级公司汇报。

主管安全工作副总经理岗位安全职责

1、协助总经理管理本企业的安全生产，负责年度安全工作计划的落实，对安全生产负直接领导责任。

2、组织对员工进行安全教育培训，不断提高安全生产管理水平。

3、签发安全规章制度、安全技术规程，主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，不断改善劳动条件。

4、负责健全安全生产管理机构，加强专职安全技术队伍建设，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩意见。

5、组织召开QHSE委员会(安委会)会议，研究解决安全生产中的中重大问题。

6、组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重特大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时必须向上级公司及时汇报。

7、执行财政部和股份公司关于安全生产保证基金的管理办法，落实安保基金金额缴纳，审批返回基金的使用。

其他副总经理岗位安全职责

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对供应、储运、销售中的安全工作负主要责任。

2、组织制订、修订和审批供应、储运和销售的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，并组织实施。

3、负责保证供应的原材料、配件等的质量符合国家和行业标准。

4、组织供应、储运、销售系统安全检查，落实供应、储运、销售系统事故隐患的整改。

5、负责供应、储运、销售中的安全教育工作。

6、负责落实职责管辖范围内各项工作中的安全措施，在各类合同协议中明确安全条款内容。

7、定期召开供应、储运、销售安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决存在的问题。

8、每年制订供应、储运、销售系统年度安全工作计划，并逐条落实到具体工作中。

安全总监岗位安全职责

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对安全生产负监督责任。

2、监督安全生产规章制度的贯彻落实。

3、监督安全生产责任制的落实。

4、监督新建、改建、扩建、技术改造项目、以及合资合作和引进项目的安全预评价、安全“三同时”审查程序履行情况。

5、监督新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性审查程序履行情况。

6、对重大事故调查处理“四不放过”落实情况进行监督。

7、组织安全评价检查，并对评价检查结果进行通报。

8、定期对本单位安全生产监督情况进行分析，对有倾向性、普遍性问题提出切实可行的措施方案。

9、组织制定重点要害部位和关键装置的安全监控方案，监督其实施。

10、对安全生产合同签定及其执行情况进行监督。

11、监督检查本单位锅炉、发电机、汽车油罐车等特种设备的采购、安装、检验维修、使用等管理职责落实情况。

12、组织审查本单位采购的消防设备、器材，劳动防护用品生产厂家资质，并按照规定对配备、使用情况进行监督检查。

13、组织对承包商安全资质和安全业绩情况进行审查，对承包商生产、作业过程的安全进行监督。

14、对安全教育培训计划，安全技术措施(隐患整改)计划的编制、报批和落实情况进行监督。

15、负责对重大事故隐患整改工作进行监督检查，对不具备安全生产条件的生产单位进行查处。

党委书记岗位安全职责

1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。

2、协助行政搞好安全生产方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。

3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。

4、协助

行政检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

5、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。

6、协助行政总结推广安全生产先进经验，支持工会，团委开展群众性安全生产竞赛活动。

总会计师岗位安全职责

1、执行国家关于企业安全技术措

施经费提取、使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，落实安全技术措施和隐患整改项目费用。

2、执行财政部和股份公司关于安全生产保证基金的管理办法，做到专款专用。

3、审查企业生产经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，同时落实资金，并检查执行情况。

总经理助理岗位安全职责

1、协助总经理做好安全生产管理，落实全员安全生产责任制。

2、协助总经理审定安全生产计划，确定企业安全生产目标。

3、协助总经理审核安全技术措施和隐患整改计划。

4、协助总经理落实安保基金的缴纳，返回基金的使用。

5、协助总经理审核安全教育计划并落实。

经理办公室岗位安全职责

1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的有关文件资料，及时组织会审、打印、下发。

2、参加QHSE委员会(安委会)会议和研究安全生产工作的经理办公会，做好详细记录，并督促检查落实情况。

3、组织检查落实干部值班制度。

4、负责对临时来公司参观学习，办事人员登记和组织有关安全教育。

5、在安排总结业务工作时，同时安排、总结安全工作。

6、负责企业安全文化建设。

7、负责公司公共车辆交通安全管理工作。

仓储安全环保部安全职责

(安全管理岗位)

1、贯彻执行国家及股份公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理和QHSE委员会(安委会)的领导下，负责公司的安全监督管理工作。

2、协助人事部门对员工进行安全教育培训;负责监督施工队伍在签订施工合同的同时，必须签订施工服务安全合同，并督促检查执行情况;负责归口管理的特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，对领导参加安全活动情况进行考核。

3、组织制订、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程项目的安全“三同时”监督审查，组织进行安全预防评价工作，使基建、技措、大修项目符合职业安全卫生的技术规范要求。

6、协同设备管理部门对锅炉、压力容器、压力管道和大机组进行安全监督工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

9、负责各类事故汇总、统计、上报工作。负责人身伤亡、火灾、爆炸等事故的调查处理和工伤鉴定(认定)。

10、按国家有关规定，负责制订审批员工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，监督其质量，并按规定及时发放和严格管理。

11、搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

12、负责对公司的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者提出奖励意见;对事故责任者和违章人员提出处罚意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。

13、负责分管安技装备的管理，并监督检查其它有关部门和单位搞好安全技术装备的维护、保养等工作。

14、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

15、负责安全生产保证基金的管理和使用。

16、负责防火安全管理和公司交通安全管理工作。

17、负责明确职业安全卫生服务机构的职责，如企业专职消防队消防急救站等，并监督落实。

18、组织开展安全技术研究工作，积极采取先进技术和安全装备。

(设备管理岗位)

1、贯彻国家和上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不符合的电器设备进入相应爆炸危险场所。

3、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置等设备的定期检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、在制订和审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实。

5、组织设备安全检查，对查出的有关问题，要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改计划。

6、负责对压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作。

7、负责归口管理的特种作业人员安全技术培训和考核工作。

8、负责设备事故的调查处理，并及时向上级设备部门报告，按时向安全部门填报事故月表。

(环境管理岗位)

1、贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准制订、修订并完善企业各项环境保护制度和措施，并督促检查执行情况。

2、负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，并检查监督执行情况，实现清洁、文明、安全生产。

3、制订“三废”治理和噪声防治等措施计划，并检查执行情况。参加新建、改建、扩建工程的环保“三同时”监督审查工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4、负责对环境污染的检测工作。要求有关单位的环保各项指标要求达到国家卫生标准，并督促检查执行情况。

加油站管理部安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示和制度。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程、操作规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要按照应急预案的要求果断正确地进行处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、参加安全大检查。执行事故隐患整改制度，查出隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程项目的安全“三同时”监督审查，组织进行安全预评价工作，使基建、技措、大修项目符合职业安全卫生的技术规范要求。

6、协同设备管理部门对锅炉、发电机、加油机、油罐及其它设备的运行进行安全监督工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的落实情况。

9、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、参加企业安全工作的考核评比，对在安全生产中有贡献者提出奖励意见：对事故责任者和违章人员提出处罚意见，会同安全等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。

11、协助安全部门负责分管安全装备的管理，并监督检查其他有关部门和单位搞好安全技术装备的维护、保养等工作。

12、协助安全部门建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

13、编制、修订、审查加油站操作规程、工艺技术指标、开停工方案，使其必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查监督和考核。

14、在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施费用，制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。

15、执行安全生产“三同时”的原则，组织基建、技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

16、协助人事部门对生产操作员进行安全技能培训考核。

17、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

18、协助安全部门负责重大事故隐患的前期立项工作，落实资金来源，组织制订重大事故隐患整改方案。

人力资源部安全职责

1、负责企业员工的安全培训，对新员工(包括实习、代培人员)及时组织安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层。会同有关部门组织对员工进行安全技术教育和特种作业人员的培训。

2、贯彻劳动纪律的有关规定，负责劳动纪律教育和检查。

3、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续。负责工伤评残和工伤保险工作。

4、把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。

5、根据职业禁忌症的要求，做好新老员工的工种分配和调整，认真落实有害工种岗位定期轮换、脱离岗位的规定。

6、按国家规定，从质量和数量上保证职业安全卫生专业人员的配备。

7、在签订临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行和检查。

8、负责组织和员工签订《安全生产合同》。

财务资产部安全职责

1、保证安全教育、劳动防护用品、保健食品和防暑降温等安全工作所需费用的资金落实。

2、监督检查安全生产保证基金专款专用情况。

3、按规定及时向股份公司缴纳安全生产保证基金。

企管法规部安全职责

1、在企业管理总体规划中突出“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2、重点抓好基层单位建设，坚持标准，落实各部门、各级人员的岗位责任制，严格考核，执行安全一票否决。

3、搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位责任制为核心的班组各项制度执行情况，提高员工安全意识。

4、负责企业的信息设备如服务器、计算机等的安全管理。

5、负责企业的计算机网络的安全管理。

6、负责本单位各种网上信息安全保密管理。

销售部安全职责

1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关规章制度和操作规程。

2、负责保质保量、安全及时的供应生产所需的油品。

3、按规定标准负责所辖范围内的各类劳动防护用品的发放。

4、贯彻执行车辆、油库防火及化学危险品等方面的安全管理规定，结合本单位实际，制订相应的实施细则。

5、协助安全部门负责所管辖范围内各类储罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。

6、对购入的设备、配件及有关原材料的质量负责，其质量必须符合国家、股份公司标准要求。

7、负责本部门存在的事故隐患治理。

8、负责公司配送车辆交通安全管理工作。

投资与建设管理部安全职责

1、在市场开发中，做到加油站消防、安全等方面证照齐全。

2、市场开发时，在考虑库站经营条件的同时，应考虑其安全条件。

3、组织生产建设项目的竣工审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患，按照“三同时”原则，在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，贯彻执行国家安全技术规范，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。

4、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查监督。

5、负责基建与生产的联系、配合、交接工作。

6、负责组织对外来基建施工队伍的安全教育培训考核，考核不合格者禁止使用。签订施工合同时必须签订施工安全协议，发生事故按协议中责任条款处理。

7、进行设计审查时，组织安全技术、消防，劳动保护，环境保护，工业卫生等部门参加。

8、负责安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金的投入。

9、在项目设计阶段，要严格按照安全预评价报告和环境保护的职业安全卫生专篇，消防专篇内容，落实职业安全卫生要求。

10、进行设计时，工艺条件、设备类型、材料等级要满足安全生产要求。

各分公司经理岗位安全职责

1、对本区域内安全生产全面负责。

2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、组织制订并实施本区域内安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对新员工(包括实习、代培人员)进行本区域内安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;组织开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

5、每月组织一次全区域内安全检查，落实事故隐患整改，保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。

7、生产经营过程中发现不安全因素、情况和事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

8、对本区域内发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

9、负责组织制订直接作业环节安全措施，并督促检查落实。

10、建立本区域内安全管理网络，配备安全管理人员，安全技术人员，充分发挥分公司和加油站安全人员的作用。

11、建立本区域内干部值班制度，做到24小时有人管生产管安全。

12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的作业票制度。

各分公司副经理岗位安全职责

1、对本区域内的生产安全负责。

2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指标，与安全“五同时”。

3、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少加油站非计划停业和跑冒油事故，实现安全生产。

5、负责组织本区域内的生产经营安全检查和事故预案演练。

6、负责组织制订本区域内各单位的开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。

各分公司安全监督岗位安全职责

1、在本区域内经理的领导下，负责本区域的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全部门的领导，对加油站安全员进行业务指导。有权直接向安全部门汇报工作。

2、负责制订、修订本区域内有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制本区域内安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报并检查落实。

4、协助本区域内领导做好员工的安全思想，安全技术教育工作。负责员工的分公司级安全教育，指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故预案学习演练。

6、按照安全技术规范、标准的要求，参加本区域内新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备制造、工艺条件变更方案的“三同时”审查，监督装置检修、停工、开工的安全措施落实。

7、负责本区域内安技装备、灭火器材、防护用品和急救器具的管理。

8、每天深入现场检查，发现问题和隐患及时处理，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。监督检查工业用火等直接作业环节安全措施的落实情况。

9、参加本区域内各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料。

11、负责本区域各种安全制度、风险评价和应急预案的制订。

油库主任岗位安全职责

1、油库主任对油库的安全全面负责，保证国家和上级安全生产法令、规定，指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行，把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事日程，并做到“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结评比安全工作)。

2、组织审订以岗位安全责任制为中心的各项安全制度、规程和实施细则。

3、定期和不定期主持召开安委会、治安、消防联防组织会议，研究、部署和解决安全方面的重大问题;制订年度安全工作目标。

4、组织建立油库安全网络，配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动各级安全人员的工作积极性。

5、组织油库每月一次的安全检查。对发现的问题及时采取措施，整改和消除事故隐患。向主管公司报告重大事故隐患或油库自身无力解决的事故隐患。

6、组织或参与事故的调查处理。对四级及以下事故，有权本着“三不放过”的原则，组织调查处理;对三级及以上事故，要参与调查，提出处理意见，报主管公司批准后执行。

7、组织审定上报安全生产技措计划、事故隐患整改计划、设备检修计划和年度安全奖惩方案等。经主管公司批准后实施。

8、亲自参加并指挥油库重大作业。监督、检查职能部门和干部安全职责的履行情况。

9、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。

油库副主任岗位安全职责

1、协助正职管理本库安全生产，对本库实现安全生产负直接的领导责任。

2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。

3、指导安保部门的工作，及时解决或建议解决警卫和消防工作中存在的问题。

4、主持或组织有关部门，对新工人(包括实习、代培人员)入库安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。

5、参与组织每月一次油库安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。

6、参加并协助指挥油库的重大作业。

7、经常监督、检查安保部门的工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。

8、深入现场调查研究，了解安全生产情况，总结推广先进经验，及时组织处理发现的问题和隐患，并制定防范措施。发生事故时，应到现场组织抢救和调查处理。

9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况，重大问题提交会议研究。

加油站站长岗位安全职责

1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关安全法规制度;贯彻并执行股份公司的QHSE指南和其他各项安全管理制度。

2、履行防火第一责任人的职责，落实各项安全防火制度;

3、对员工进行安全教育，确保员工充分了解工作中存在的危险;确保员工熟练使用消防器材;确保员工执行公司的安全管理规定。

4、预防事故发生。若发现事故隐患或发生了事故，应及时向公司汇报，并按照公司的有关要求进行妥善处理。

5、组织每月、每半年的定期安全工作检查，及时消除事故隐患。

6、组织本站义务消防人员的安全教育和训练;

7、组织制订周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施方案，并组织演练。

8、有责任制止“三违行为”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。

9、把每天的安全检查情况记入加油站日志。

加油站副站长岗位安全职责

1、组织开展加油站的各种安全活动，负责记好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议，坚持每班前安全讲话、班中总结、班后安全总结。

2、对新工人(包括实习、代培人员)进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。

3、严格执行安全生产的各项规章制度，有权制止违章作业，并及时报告。

4、检查监督岗位人员正确使用和管理劳动防护用品及灭火器材。

5、发生事故时，及时了解情况，保护好现场，积极救护伤员，并向领导报告。

加油站安全员岗位安全职责

1、贯彻国家的安全法律法规。模范执行上级公司和加油站的各项安全制度，同时做好本班人员的安全教育工作。

2、熟悉突发事故处理程序，并能按照公司的相关规定对突发事件进行妥善处理，或协助站长进行妥善处理。

3、确保本人和本班员工均能熟练使用消防器材，会使用1

19、

110、120等应急处理电话。

4、组织每班的安全检查和巡回检查，发现事故隐患应及时向站长汇报并采取措施。

5、确保当班时的消防器材、安全警示标识、环保器材和其他设备完好和有足够的数量。

6、有责任制止“三违行为”。

岗位操作人员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

3、按照要求认真进行巡回检查，正确分析、判断和处理各种异常情况，并及时报告。

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第二篇：胜利石油工程公司安全责任制(20131231)

胜利石油工程公司领导班子岗位责任制

张煜：公司执行董事、总经理、党委委员，主持公司全面工作，对公司年度生产经营与建设目标的实现负主要领导和管理责任，同时对国有资产保值增值、安全环保、廉洁从业及队伍稳定负主要领导责任。负责公司长远规划、财务资产、审计工作。分管综合管理处、黄河钻井总公司，协调公司与胜利石油管理局、胜利油田分公司之间的重大工作。

(一) 安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责;负责建立并落实全员安全生产责任制。

(二) 自觉执行国家安全生产法律法规，不断研究安全生产工作中出现的新问题，提出新思路，采取新措施;逐级抓好安全生产责任制的落实，抓好重大隐患的排查和治理;抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。

(三)主持召开安委会会议，确定本单位安全生产目标;审定安全生产规划和计划;签发安全规章制度、安全技术规程;按营业收入2.5%的比例保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。

(四)负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。

(五)负责副职安全生产责任制的落实、检查和考核。

(六)认真履行关键装置要害部位的安全联系(承包)职责;每季度参加一次基层安全活动。

(七)接受安全培训考核，取得有关规定要求的证件;抓好员工的安全教育培训工作。

(八)执行国家财政部和股份公司关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。

(九)按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。

许卫华：公司党委书记、纪委书记、工会主席、监事，主持公司党委全面工作，同时对国有资产保值增值、安全环保、党的建设、廉洁从业及队伍稳定负主要领导责任。负责党的建设、队伍建设、干部管理、纪检监察、群众工作、信访稳定和工会工作。分管党群工作处、党委组织部、渤海钻井总公司。协调公司党委与胜利石油管理局党委之间的重大工作。

(一) 安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责;负责建立并落实全员安全生产责任制。

(二)自觉执行国家安全生产法律法规，不断研究安全生产工作中出现的新问题，提出新思路，采取新措施;协助行政主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理工作，抓好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理的“三同时”工作。

(三)按照“谁主管谁负责”的原则，负责落实分管部门业

务范围内的安全职责。发挥各级党组织和纪检组织在安全生产中的监督保证作用，贯彻执行党和国家及全国总工会的安全生产、劳动保护方针、政策，对本单位安全生产起到保证、监督作用。

(四)协助行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度的宣传教育，提高全体干部职工的安全意识。

(五)协助行政主要负责人检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实惰况。

(六)认真履行关键装置要害部位的安全联系(承包)职责，每季度参加一次基层安全活动。

(七)负责组织纪委监察部门参加重大伤亡事故调查，参加对负有领导责任的事故责任者的处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作。

(十)组织职工开展各项安全活动，参加有关安全规章制度的制定。

(十一) 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。

(十二)负责落实本单位公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

(十三)按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。

史建刚：公司副总经理、党委委员，负责公司生产运行、安

全生产、清洁生产、职业健康、节能降耗、市场开发协调、外事工作。分管运行管理处、QHSE管理处、海洋钻井公司、塔里木钻井公司、海外工程管理中心。对分管业务的年度生产经营与建设目标的实现。对分管单位的安全环保、党的建设、廉洁从业及队伍稳定负直接领导和管理责任。根据工作分工，协调公司与胜利石油管理局、胜利油田分公司领导、机关部门、二级单位之间的相关工作。

(一)按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。

(二)组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

(三)坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责履行惰况和各项安全生产规章制度的执行惰况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

(四)组织有关职能部门对生产安全事故进行调查处理，并及时向上级部门报告。

(五)认真履行关键装置要害部位的安全联系(承包)职责，并每季度参加一次基层安全活动。

(六)负责组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。

(七)负责组织落实安全培训、教育和考核工作。

(八)定期召开安全生产工作会议，分析本单位的安全生产

动态，及时解决安全生产中存在的问题。

(九)负责返回安保基金的使用管理。

(十)组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

(十一)按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。

韩来聚：公司副总经理、党委委员，负责公司研发、制造、服务一体化高端业务的发展，负责技术管理、质量管理、装备管理、物资供应、信息化工作。分管技术装备处、钻井院、测井公司、录井公司、钻井工程技术公司。对分管业务的年度生产经营与建设目标的实现、对分管单位的安全环保、党的建设、廉洁从业及队伍稳定负直接领导和管理责任。根据工作分工，协调公司与胜利石油管理局、胜利油田分公司领导、机关部门、二级单位之间的相关工作。

(一)按照“谁主管、谁负责”、“管行业管安全”、“管业务、管安全”的原则，对技术、质量、装备、物资供应和信息化系统的安全工作负责。

(二)组织制定、修订和审批技术、质量、装备、物资供应和信息化系统的安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

(三)坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查技术、质量、

装备、物资供应和信息化工作主管部门安全职责履行和各项安全管理规章制度执行惰况，及时纠正失职和违章行为，保证供应的原材料、设备、备品、配件等质量符合国家标准。

(四) 组织或参加分管业务范围内生产安全事故的调查处理工作，负责责任事故中相关责任者的处分(处理)。

(五)负责组织分管行业和单位的安全大检查，落实隐患的整改，制定安全防范措施。

(六)定期召开分管行业和单位的安全生产工作会议，分析行业安全生产动态，及时解决存在的问题。

(七)组织技术、质量、装备、物资供应和信息化工作系统系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。

(八)认真履行关键装置要害部位的安全联系(承包)职责，每季度参加一次基层安全活动。

(九)按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。

孙永壮：公司副总经理、党委委员，负责公司经营管理、体制机制改革、制度建设、绩效考核、规划计划、投资管理、基本建设、关联交易、社会保障、人力资源管理、教育培训。规范支持改制企业工作。协助总经理抓好财务资产管理。分管财务计划处、人力资源处、井下作业公司。对分管业务的年度生产经营与

建设目标的实现、对分管单位的安全环保、党的建设、廉洁从业及队伍稳定负直接领导和管理责任。根据工作分工，协调公司与胜利石油管理局、胜利油田分公司领导、机关部门、二级单位之间的相关工作。

(一)按照“谁主管、谁负责”、“管行业管安全”、“管业务、管安全”的原则，对经营管理、体制机制改革、制度建设、绩效考核、规划计划、投资管理、基本建设、关联交易、社会保障、人力资源管理、教育培训系统的安全工作负责。

(二)组织制定、修订和审批分管行业和单位的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行惰况。

(三)组织或参加分管业务范围内生产安全事故的调查处理工作，负责责任事故中相关责任者的处分(处理)。

(四)组织分管行业和单位的安全大检查，落实供应、销售系统重大事故隐患的整改治理。

(五)定期召开分管行业和单位的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

(六)认真履行关键装置要害部位的安全工作联系(承包)制度，每季度参加一次基层安全活动。

(七)组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

(八)负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

(九)负责组织劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和监督检查。

(十)负责组织落实职工的技术业务培训、技术练兵;组织落实职工安全、卫生、消防教育培训。

(十一)负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。对因设计、施工质量问题造成事故的，负责追究相关人员的责任。

(十二)负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质;签订施工承包合同时必须包括安全合同附件;负责对外来施工队伍的安全教育工作。

(十三)按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。

李瑞成：公司副总经理、党委委员，负责企业文化、宣传工作、综合治理、油地关系、法律事务、合同管理、公共事业、机关事务、计生卫生、史志编纂、共青团、统战工作。协助党委书记抓好党的建设、队伍建设、纪检监察、维护稳定及群众工作。分管经营管理处、西南分公司。对分管业务的年度生产经营与建设目标的实现、对分管单位的安全环保、党的建设、廉洁从业及队伍稳定负直接领导和管理责任。

(一)按照“谁主管谁负责”、 “管行业管安全”、“管

业务、管安全”的原则，负责企业文化、宣传工作、综合治理、油地关系、法律事务、合同管理、公共事业、机关事务、计生卫生、史志编纂、共青团、统战等部门落实各自业务范围内的安全职责，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。

(二)组织制定、修订和审批分管行业和单位的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行惰况。

(三)组织或参加分管业务范围内生产安全事故的调查处理工作，负责责任事故中相关责任者的处分(处理)。

(四)组织分管行业和单位的安全大检查，落实供应、销售系统重大事故隐患的整改治理。

(五)定期召开分管行业和单位的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

(六)认真履行关键装置要害部位的安全工作联系(承包)制度，每季度参加一次基层安全活动。

(七)及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹，对事故进行通报。

(八)发挥各级纪监组织在安全生产中的监督保证作用，组织纪委监察部门参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理。

(九)按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。

第三篇：22 中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则

第一章 总 则

第一条 为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》等有关规章制度，制定本通则。

第二条 各企事业单位(含股份公司地区分公司，以下简称企业)应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。

第三条 各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人;分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第四条 各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。

第五条 本通则适用于集团公司各企事业单位。

第二章 制定范围和程序

第六条 企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制;根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。

第七条 企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。

第八条 安全生产责任制制定程序

(一)根据机构编制、核实职能及人员;

(二)对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位;

(三)制定责任制大纲;

(四)组织编制;

(五)审查责任制草案;

(六)单位主要负责人批准、发布。

各单位应定期对安全生产责任制审核修订。

第三章 责任制内容

第九条 安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位生产、经营、活动的内容及安全要求。

第十条 企业各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面(各级领导、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件)：

(一)贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求;

(二)落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任;

(三)合理配置资源，落实安全措施;

(四)整改事故隐患，及时报告各类事故;

(五)安全生产责任制述职报告及考核要求。

第十一条 企事业单位的岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责应至少包括以下内容：

(一)认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理;

(二)掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力;

(三)掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;

(四)正确佩戴和使用劳动防护用品。

第四章 考核与奖惩

第十二条 企业应对安全生产责任制执行情况进行考核。考核一般按进行。

第十三条 安全生产责任制考核应分级实施，一般应按下列层次进行：

(一)集团公司负责对企业及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核;

(二)企业负责对所属二级单位及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核;

(三)各级主要负责人对同级副职安全生产责任制落实情况进行考核;

(四)各级行政副职对各自分管的职能部门安全生产责任制落实情况进行考核;

(五)企业安全总监对本企业安全生产责任制考核情况进行监督检查，安全副总监协助安全总监进行监督检查;

(六)各单位、职能部门负责对本单位、本部门员工安全生产责任制落实情况进行考核。

第十四条 安全生产责任制考核内容为：

(一)各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况;

(二)各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制执行情况;

(三)履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议;

(四)安全生产责任制述职及报告情况。

第十五条 企业应定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产责任制。

第十六条 企业应把安全生产责任制考核情况列入对单位安全生产考核的主要内容，同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。

第十七条 企业应建立安全生产问责制。对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规和集团公司有关规定，追究当事人和有关人员的责任。

第五章 附 则

第十八条 企业应依据本通则制定实施细则。 第十九条 本通则自印发之日起实行。

第二十条 本通则由集团公司质量安全环保部负责解释。

附件：

各级领导、各职能管理部门安全生产责任制主要内容

一、企事业单位行政正职安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置资源，完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标;

2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题;

3、建立、健全本单位安全生产责任制，定期检查和考核落实情况;

4、负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度、操作规程;

5、负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入;

7、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施;

8、及时、如实报告安全事故。

二、分管安全生产工作的行政副职安全职责

1、协助行政正职管理本单位安全生产工作，定期分析安全生产情况，制定安全生产工作计划;

2、负责组织制定和审查审查本单位安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并组织或督促实施;

3、组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题;

4、组织开展安全生产综合检查，协调开展安全生产专业检查;

5、审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求监督实施;

6、协调组织重、特大事故的调查处理;

7、制定安全生产措施，并督促落实;

8、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，向领导办公会和安委会通报安全生产工作情况;

9、完成行政正职交办的其它安全生产工作。

三、其他分管副职的安全职责

1、协助行政正职管理分管系统的安全生产工作。督促建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度;

2、组织开展分管系统的专业安全生产检查，督促分管系统实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患;

3、审核分管系统的应急预案，发生重大事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施;

4、负责组织督促分管系统的安全培训、教育和考核工作;

5、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报分管系统范围内的安全生产情况，完成行政正职交办的其它安全生产工作。

四、安全总监职责

1、监督本单位贯彻执行国家及上级有关部门安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和规定;

2、监督对同级副职、职能部门履行安全生产责任制情况的考核与督查;

3、指导、协调安全监督站进行现场安全监督检查;

4、监督新建、改建、扩建工程项目安全评价和“三同时”的实施，督促重大事故隐患的整改及重大事故的处理;

5、监督本单位HSE管理体系的审核及评审工作;

6、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报安全监督工作情况，完成领导交办的其他安全监督工作。

安全副总监协助安全总监具体履行上述职责。

五、计划部门安全职责

1、保证安全投入，将安全项目列入规划计划之中;

2、负责将本单位重大事故隐患治理投资项目及时列入计划，落实投资，并按计划实施;

3、负责审查新建、改建、扩建工程项目中的安全生产“三同时”工作，会同安全管理部门检查落实;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

六、基建部门安全职责

1、负责基建系统安全工作，组织安全检查，及时整改事故隐患，参与有关事故的调查处理;

2、负责新建、改建、扩建工程项目的安全生产“三同时”实施工作和防震建设工作;

3、负责组织施工安全合同的签订及实施，督察施工作业单位落实安全费用投入工作;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

七、财务部门安全职责

1、保证安全投入，将安全技术措施项目经费优先纳入预算，并按计划落实到位;

2、负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作;

3、保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督有关费用支出的管理与控制;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

八、劳资人事、培训管理部门安全职责

1、负责制定安全培训计划并组织实施，负责单位主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的安全生产培训及发证工作。负责组织新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育;

2、负责落实签订从业人员劳动合同中的安全条款工作;

3、负责牵头组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

九、生产运行(调度)部门安全职责

1、负责生产运行过程中的安全生产协调工作，及时传递重要安全生产信息;

2、负责应急保障系统的建立和完善，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、应急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术控制措施，参与事故调查处理;

3、负责组织井控、防洪、防汛、防冻保温、抗震减灾等生产安全工作;

4、负责编制新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案及生产准备组织中的安全措施;

5、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十、设备管理部门安全职责

1、负责设备的建档和安全运行等管理工作，定期组织对设备进行检验、检测和鉴定;

2、负责制定设备的安全操作规程，组织编制设备检修的安全措施，制定新建、改建、扩建工程项目的投产运行的设备安全运行措施，并组织检查和实施;

3、负责组织专项安全检查，编制设备事故隐患整改方案。参与事故调查处理工作;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十

一、技术部门安全职责

1、组织编制、修改技术规程、技术标准、技术措施，并检查执行情况，参与有关事故的调查处理;

2、组织开展安全科技攻关，积极推广应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备;

3、参与新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案编制及生产准备安全措施制定;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十

二、物资采办、供应部门安全职责

1、 负责本系统的安全管理、安全检查工作;

2、 保证采购的物资符合安全质量要求;

3、 负责安全生产管理活动中所需物资、劳动防护用品的采购、保管和发放工作;

4、 定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十

三、办公室安全职责

1、 根据领导对安全工作的要求，协调机关各部门工作;

2、 负责收集、报告安全生产信息;

3、 负责安全生产重大信息对外发布工作;

4、 定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十

四、安全生产管理部门职责

1、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助主管领导组织开展安全生产工作;

2、负责组织安全管理体系的建立和推行工作;

3、负责编制安全生产工作计划，并组织实施和考核;

4、负责编制安全技术措施计划，并对安全技术措施计划的实施进行检查督促;

5、负责对工业动火、有毒有害作业、缺氧环境作业等重大特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告(票)的审核，并组织现场监护;

6、负责制定劳动防护用品、防暑降温费发放标准及管理办法，审批计划并监督实施;

7、组织或督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装置、装备的安全评价，参加新建、改建、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查;负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况;

8、组织进行重大危险源的辨识、评价，制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控;

9、组织安全生产综合检查，对事故隐患治理进行监督;

10、组织或参加重大事故调查、分析、处理的工作，负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，负责认定工伤事故的管理工作;

11、组织协调有关部门制定本单位安全生产规章制度、安全技术标准等;

12、协助有关部门组织对员工进行安全教育培训、新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况;

13、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十

五、消防安全部门职责

1、 组织落实贯彻执行国家有关消防安全法律、法规和上级各项安全生产要求，制定消防安全管理规章制度，落实防火安全责任制;

2、 制定本单位消防工作计划，并组织实施;

3、 负责消防安全宣传教育，普及消防常识;

4、 建立健全消防安全重点单位消防档案，组织开展防火检查，督促整改火灾隐患;

5、 协调新建、扩建、改建及内部装修工程项目的消防设计审核、施工监督检查和消防验收;

6、 管理或协调指导专职、义务消防队伍的业务;

7、 负责企业内部火灾事故调查，提出处理意见，建立火灾事故档案，并负责火灾事故统计报告;

8、 定期向主管领导提交防火安全责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十

六、交通安全部门的职责

1、组织落实贯彻执行国家有关交通安全法律、法规和上级各项安全生产要求，制定交通安全管理规章制度，落实交通安全责任制，并组织落实;

2、制定交通安全工作计划，并组织实施;

3、负责本单位内部的交通安全宣传教育;

4、负责组织内部交通安全检查，对事故隐患和交通违章行为按规定及时处理;

5、负责本单位机动车辆保险管理工作;

6、对本单位车辆发生的交通事故进行内部调查，提出处理意见，建立交通事故档案，并负责交通事故统计报告;

7、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十

七、职业健康部门安全职责

1、负责本单位的职业健康管理工作，落实本系统的安全责任制，完善各项管理制度;

2、负责建立职业健康档案，制订员工职业体检计划，并组织实施;

3、负责有毒有害作业场所定期监测和检查工作;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。 十

八、质量、技术监督部门安全职责

1、及时传达贯彻国家及技术监督部门相关安全生产工作的规定要求;

2、负责产品质量、锅炉、压力容器、压力管道、特种设备有关安全监督管理工作，组织特种设备安全管理的监督检查;

3、参与有关事故调查处理工作;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十

九、宣传部门安全职责

1、组织宣传国家及上级有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度;

2、宣传报道安全生产各类典型、安全生产信息及要求;

3、负责组织新闻媒体单位安全检查工作;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

二

十、监察部门安全职责

1、定期对本单位各级管理人员履行安全工作职责的情况进行监督检查，提出监察建议，调查处理管理人员在安全工作中的失职、渎职行为;

2、参与本单位组织的重、特大事故调查处理工作，监督事故的调查处理情况;

3、依据国家和企业有关规定，对本单位事故责任人员提出责任追究意见;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

二十

一、公用事业(行政后勤)部门安全职责

1、负责本系统的日常安全管理工作，建立完善安全管理制度和操作规程，并组织落实;

2、负责辖区内人员的安全宣传教育，保障落实辖区内人员的安全知情权;

3、组织本系统专业安全检查，重大危险源建档与监控，事故隐患整改;

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

二十

二、其他部门安全职责

认真宣传贯彻国家有关安全生产工作的方针、政策、法律法规及规章制度，在各自分管业务的范围内认真负责地做好安全生产工作。

第四篇：液化石油气企业安全生产岗位责任制

为了进一步落实“安全第

一、预防为主”的方针，强化本单位安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。

一、公司各部门安全生产岗位责任制

1、公司安全管理总体岗位责任制

(1)协助领导组织推动生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

(2)汇总和检查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。

(3)组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

(4)定期或不定期对现场检查，协助解决问题，对存在的不安全因素，有权指令先停止运营，并且立即通知有关责任人整改。

(5)总结和推广安全生产的先进经验。

(6)对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督本单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。

(7)指导本单位专(兼)职安全员工作。 (8)督促本单位有关部门按规定及时发放和合理使用个人应急救援防护用品。

2、公司运营管理岗位责任制

(1)在实施运营过程中，随时督促安全技术措施方案。 (2)检查运营进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关部门及上级领导。

(3)液化石油气运营中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

(4)安排液化石油气运营中，必须考虑各类设备的装载能力、容积情况，防止超负荷作业。

(5)在指导运营过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。

(6)责任目标：监督并确保运营设施安全达标率100%，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。

3、油气质量检测管理岗位责任制

(1)贯彻实施国家、省、州颁布的液化石油气运营规范及质量标准。 (2)组织质量工作会议，处理运营中的质量问题。

4、运营设备管理岗位责任制

(1)制定并实施运营设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

(2)各种运营设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，监督检查运营设备的专人操作和安全规程措施的落实。

5、公司财务管理岗位责任制

(1)认真贯彻国家有关会计、统计、税务制度的法规、法令并监督执行。

(2)审核各类收入、成本费用支出、统计数据上报、税收缴纳等财务工作，并将其纳入企业经济活动分析内容。

二、各安全生产岗位责任制

1、公司负责人安全生产岗位职责

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。

(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

(3)组织制定并实施公司安全规章制度，安全操作规程，重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。

(4)保证安全生产投入的有效实施，确保安全措施到位。 (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理。

(7)加强对各项安全活动的领导决定安全生产方面的重要奖惩

2、其他各部门负责人安全生产岗位责任制

(1)保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

(2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩，搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。 (3)总结推广安全生产先进经验，年度考评以安全工作业绩做为重要内容。

3、公司技术负责人安全生产岗位责任制

(1)公司技术负责人是本公司运营中的安全技术运营第一生产责任人，对本公司的安全生产负技术责任。

(2)牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想，经常对本单位的职工，特别是班组长进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全生产竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。

(3)发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好现场。

4、班组长安全生产岗位责任制

(1)贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

(2)组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

(3)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用应急救援器材。

5、生产一线员工安全生产岗位责任制

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。 (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 (5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

(6)上岗必须按规定着装(安防)，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

(7)积极参加各种安全活动。

(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第五篇：石油化工企业安全环保责任书

石油化工企业

安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥(企业车间)的职能作用，保障辖区内(各岗位、装置)的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身死亡事故为零。

2、本部门重伤事故为零。

3、本部门重大生产事故为零。

4、本部门重大设备事故为零。

5、本部门重大火灾、爆炸事故为零。

6、本部门重大环境污染事故为零。

7、本部门重大职业卫生事故为零。

8、界区外排污水和清净下水排放达到公司指标。

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度，并结合生产、工艺管理特点制订实施细则加以落实。作为公司车间管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对本车间生产过程中的安全生产管理负责任，加强管理，杜绝因生产过程控制方面原因引发的安全事故，确保公司安全目标的实现。

2、健全本车间安全生产一岗一责制，层层分解安全生产责任制。

3、组织制订工艺操作及使用设备的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核;监督检查和考核率达100%。

4、负责组织、审核装置工艺技术操作规程编制、修订工作，并组织对本车间工艺纪律和操作规程执行情况进行监督检查和考核。

5、加强本车间的管理和考核;杜绝跑、冒、串料事故。

6、定期组织生产工艺安全检查，随时掌握装置工艺、安全动态。落实工艺安全隐患整改工作，按“三同时”的原则，制定安全防范措施，生产工艺隐患按期整改，监督检查、考核率达100%。

7、加强本车间劳动纪律管理和考核，杜绝重大违纪事故发生。

8、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等特殊作业制度执行情况，并严格检查和考核。作业许可证合格率100%。

9、负责本车间消、气防设施的检查，确保消、气防设施的备用完好率100%

10、加强对外排污水和清净下水系统的监控，减轻污水处理装置的负荷，避免对污水处理装置造成冲击。

11、负责本车间委托的外来队伍的资质审查和定期复审。外来队伍的资质审查率和合格率达100%。对外委队伍的安全负责。

12、及时对本车间发生的安全事故进行调查、处理、统计上报，事故报告率达100%。事故“四不放过”落实率100%。

13、按时完成公司下达的生产目标和任务。

14、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

部门经理： 车间主任：

年 月 日 年 月 日