四项措施走出自我保健

第一篇：四项措施走出自我保健

四项措施掀起

四项措施掀起“人民好公仆”教育实践活动热潮

市县“人民好公仆”教育实践活动会议召开后，屏锦镇迅速贯彻落实，深入查找问题，纳入讲述点评，强化整改落实，以具体举措在全镇掀起教育实践活动热潮。

组织动员，集中学习。一是召开动员大会。全市电视电话会后，镇党委庚即召开“人民好公仆”教育实践活动学习暨动员大会，要求各单位负责人要当好“第一责任人”，切实带好头、履好责，引领活动深入开展。二是细化具体任务。制定《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的实施方案》，明确活动主题载体，各镇街、部门也结合工作实际，层层抓好落实。三是启动集中学习。将4月定为“人民好公仆”集中教育月，通过上党课学党史、举办革命英模人物故事会、召开创先争优先进典型事迹报告会，以及组织开展“重走革命路”、“走进群众、感受民生”调研、开展警示教育等活动，增强机关干部理想信念、宗旨观念、廉洁从政意识。

对照标准，查找问题。一是开展自查。各级党组织4月底前结合所在行业、岗位工作实际，对照创先争优《岗位责任书》、“人民好公仆”细化标准和市委列举的“五风”现象，深入查找存在的突出问题。二是群众监督查。在各单位设置作风投诉站、网络举报信箱及监督电话，广泛收集服务对象和社会群众对机关作风的意见和反映，确保问题查得准，“病根”挖得透，整改方向明。三是联合互查。在两个单位或多个单位之间联合开展“互督共查”行动，通过举办作风建设经验交流会、互评互查会、问题探讨联席会等，加大单位之间经验交流、学习借鉴、监督查找力度，营造各单位之间"真比、真查、真学、真改、真做"的良好氛围。 亮明承诺，讲述点评。一是公开承诺。每名党员干部围绕“人民好公仆”“五个好”标准，结合自身实际，亮明目标任务和具体举措，承诺后集中公示。二是月月讲述。5月10日前，全县集中召开一次“人民好公仆”教育实践活动专题组织生活会，干部(职工)逐一讲述学习收获、剖析突出问题、提出整改措施及时限。三是领导点评。32名县级领导干部全部深入创先争优活动联系点，点评“人民好公仆”教育实践活动开展情况。同时，要求全县每场专题组织生活会都必须有1名以上领导干部到场，对干部职工参与教育实践活动情况进行重点点评。四是结果公示。要求每名干部职工撰写1篇作风分析材料，把查找的突出问题和整改的具体措施和创先争优“一讲二评三公示”内容一道，专栏公示，接受干部群众监督。 整改落实，考评奖惩。一是强化督促检查。县纪委会同督查室、组织部等部门组成暗访小组，开展明察暗访、随机抽查，不定期检查全县教育实践活动开展情况，对活动推进不力的单位和个人进行通报。二是深化整改落实。各单位对照查找问题逐一建立健全出勤、用车、请销假、值班等规章制度，做到靠制度办事、用制度管人。同时，建立服务对象和社会群众对机关作风的意见反映台账，逐一查实处理;三是开展专项考评。把教育实践活动纳入创先争优活动考核范畴，每年组织一次"机关作风建设评议活动"，由服务对象对部门(单位)机关作风建设情况进行测评，结果纳入公务员和领导班子、领导干部年度考核内容。四是强化激励奖惩。对活动中表现优秀的干部，纳入每年一次全县“人民好公仆”评比表彰范畴，对受到通报、处理及专项测评不合格的干部，取消其年度评先评优资格。

第二篇：四项措施扎实做好

四项措施扎实做好“五一”安全生产排查整治工作

为全力做好“五一”期间全县道路交通运输安全生产工作，栾川交通运输局采取五项措施扎实做好交通行业安全生产排查治理工作，确保“五一”期间全县道路交通安全畅通。一是加强道路客运及危运行业安全检查管理。对所有班线客车和出租车、公交车、危险化学品运输车辆从业资格和消防安全设施进行检查，同时，组织所有客运和危运从业人员开展安全教育学习，要求严格遵守规章和操作规程，强化“三品”检查，严禁车辆超员、超载运行;二是以保障运输畅通为前提，组织公路部门开展全县公路、桥梁及沿路两侧山体安全检查整治，对公路安全设施及危险路段设置安全警示标志，及时检查整改，有效预防和应对突发事件;三是加强交通在建工程安全监管。各施工工地都配备专职安全员，负责施工现场安全监督检查和工程施工机械安全运行，同时做好施工路段现场管理，增设交通安全警示标志，安排专人现场指挥，保持卫生整治，全面保障交通工程安全施工和道路畅通;四是在系统各单位自查的基础上，交通运输局组成安全督查组，对全县公路、桥梁、客运、出租、危运市场及交通在建工程进行全面督查，现场督导，对发现的安全隐患及时整改到位，确保“五一”期间全县交通运输行业大局安全稳定。(

第三篇：四项措施加强道路养护

瓯海城管与执法局四项措施强化市区道路养护管理

为进一步加强道路养护管理，瓯海城管与执法局采取四项措施，切实提高道路的养护管理水平。

一是加强日常巡查。年初以来,该局建立路面巡查小组，每天至少1次对路面、路肩、边坡、边沟、桥涵及附属设施等进行检查，对路面出现的坑槽、裂缝等病害，进行详细记录并进行处理。同时，通过“96310”投诉举报热线和数字城管平台，将130起涉及道路养护和市政设施维养的问题及时反馈到养护单位，做到早发现、早处理。二是完善考核制度。建立健全道路维养考核制度，将道路破损、窨井盖缺失、护栏破毁、道路接坡等纳入“祛疤栽花”项目考核，道路的保洁、绿化纳入“两无三化”进行考核，实现道路维养考核常态化、规范化，确保市区道路精细化管理、预防性养护。三是强化道路整治。联合交警、运管等部门出动260余人次，开展了2次建筑废土运输车辆超载、“滴洒漏”等专项整治大行动;该局出动人员170人次，开展了以占道经营、侵占道路设施、拆除道路构筑物为内容的涉及道路的整治活动;加大对破坏、损毁道路等行为的查处力度，2月以来，梧田、新桥等中队相继对辖区2起擅自挖掘道路进行了立案查处。四是及时组织维修。针对近期部分道路出现裂缝、坑洼较多的现象，该局及时进行了分析评估，并迅速组织力量对受损路面进行统一修复。年初以来，全区投入44万，对重点道路的破损路面进行了维修,共计4000平方米，维修雨后破损沥青路面6190平方米，更换、清通西山西路(地质桥-景瓯桥)雨水井整治65个，增补被盗及破损窨井盖150个，维修娄东大街安全护栏460米，同时还牵头组织设置六虹桥路交通安全隔离墩1072米。(瓯海区城管与执法局 吴华)

第四篇：四项措施建设和谐环境

四项措施建设和谐环境范文街不断夯实人口工作基础，健全工作机制，完善基层工作网络，强化综合治理的力度，形成“三位一体”管理、部门配合、各负其责、齐抓共管、资源共享、优势互补的工作新格局，努力使人口计生工作走上规范化、科学化的，统筹管理的轨道上。

一是沟通协调，相互配合，把好“登记”关。保持与物业管理的联系沟通，让居民在物业管理公司交房领钥匙时，填写一份计生信息登记表，社区根据物业管理公司提供的信息，进行入户走访核实信息，提供有针对性的服务。

二是以人为本，计卫联手，把好“服务”关。联合社区卫生服务中心医生们一起进孕妇家庭，送优生知识、送围产期保健卡;进产妇家庭，送优育知识、知情选择及“三查”通知单;进使用避孕药具家庭，送免费药具、避孕药具使用指南、免费孕检。已有2000余名已婚育龄群众享受到免费“三查”服务，受到广大群众的好评，使人口与计划生育工作深入人心。

四是动员部署，综合治理，把好“清查”关。配合卫生部门对辖区2家医院胎儿性别鉴定、协助药监部门对辖区14家药店终止妊娠手术的药物应用等方面的管理与监督，严厉打击“两非”等违法行为。

范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：甘谷县采取四项措施提升人才四项能力

甘谷县认真实施人才强县战略，在人才培养过程中坚持以技能、知识、能力、素质协调发展为准则，采取四项措施，提升四项能力。坚持集中培训，提升“履职能力”。依托省市县各级党校和行政学院等一批培训资源，利用省市调训和举办各类主体培训班机会，抓好党政人才的集中培训，切实增强党政人才的综合素质和履职能力。今年共组织党政人才参加省市调训14期，培训县乡领导干部49人。在县委党校举办新任职科级干部、公务员职业道德和依法行政、妇女和党外干部、村支部书记等6个培训班次，培训各级党政人才2100多人次。

推进继续教育，提升“创新能力”。以改善知识结构，增强创新能力，提高综合素质为目标，鼓励各类人才参加在职学历教育、职称考试，积极引导各类人才广泛通过网络、报刊、广播、电视等媒体开展自学活动，不断推进各类人才的继续教育工作。组织全县6000多名专业技术人才参加了在县行政学校举办的专业知识更新培训班，并组织全体专业人才进行闭卷考试，检验继续教育成果。同时鼓励各类专业技术人员参加职称考试，提高专业技术水平。

开展实践锻炼，提升“实践能力”。坚持在实践中学习，在实践中锻炼成长，广泛通过现岗压担锻炼、轮岗交流锻炼、下派基层挂职锻炼，培养各类人才的实际工作经历和工作经验，提高其处理复杂问题的能力。今年结合机关作风整顿，从全县抽调100名优秀年轻干部参与全县重点项目建设，选派一批年轻后备干部到信访、民政等重要岗位挂职锻炼。组织开展了“做贡献、比奉献”劳动竞赛等技能竞赛活 - 1 -

动，使掌握高超技能、业绩突出的各种技能人才在大赛中脱颖而出，激发了广大技能劳动者勤练技术、争当能手的热情。

加大宣传力度，提升“带动能力”。结合“创先争优在基层”、“机关作风综合整治”系列电视报道活动，深入宣传各行各业的优秀人才和典型案例，在全县人才会议召开之际，广泛开展优秀人才评选表彰活动，通过宣传表彰，进一步营造全社会重才爱才的良好氛围，增强各类人才的自豪感和责任，促进各类人才奋发拼搏、争创佳绩，推动全县经济社会转型跨越发展。

- 2 -