煤矿企业团委如何做好思想政治工作

2022-09-11

1 引言

煤炭企业一直以来都是我国经济发展的重要组成部分, 在它迅速发展的情况下, 也有许多问题慢慢地浮现出来, 一般表现为安全问题和技术问题。要想从根本上解决这些问题, 煤矿企业团委必须充分做好思想政治工作, 从而提高我国煤矿企业的核心竞争力。

2 思想政治教育的基本内涵及特征

2.1 思想政治的基本内涵

社会主义荣辱观是思想政治教育的基础。思想政治教育主要是指充分贯彻党和国家的教育指导方针, 是一种以实践活动宣传的形式来开展思想政治理论的德育教育, 主要目的在于培养人们的思想道德素质、提高人们的政治素养、弘扬社会主义核心价值观。

2.2 思想政治教育的基本特征

(1) 政治性。政治性乃是思想政治教育的核心词。在思想政治教育的基本内涵中提出, 教育必须充分贯彻党和国家的指导方针, 教育内容必须符合社会主义意识形态。

(2) 时代性。思想政治教育的指导理念便是时代性, 主要指人们的教育理念及措施必须根据时代的发展进行相应的调整与跟进, 保持教育理念的时代性。

(3) 引导性。思想政治教育并不是简简单单地口口相传, 它需要正确的专业的引导, 从而提升人们的思想道德素质水平, 弘扬社会主义核心价值观。

3 煤矿企业团委做好思想政治工作的意义

3.1 有利于促进煤炭企业加强人心的凝聚力

思想政治教育在煤炭企业的发展中发挥着相当重要的作用。我们都知道虽然世界是物质的、客观存在的、是人们不可以主观创造的。但是人们可以通过遵循世界客观发展的规律, 改变世界, 发挥主观能动性。因此, 加强煤矿企业的思想政治教育能够从意识根本上对人们的思想发挥着一定的变化, 影响着工人对企业的看法, 从而增强企业的核心凝聚力。

3.2 有利于提高工人的安全意识

由于煤矿行业是一项危险性极高的行业, 一般是在矿井下进行工作。而如今煤矿工人基本上都是相对于比较年轻的工人, 一般在进行思想政治教育时都会认为思想政治教育没有什么用处。因此, 必须对这一类的工人进行深刻地思想政治教育, 提高工人们的安全意识。

3.3 有利于增强煤矿企业团委领导者的责任感

煤矿企业团委乃是煤矿企业的领军人物, 他们的意识形态引导对整个煤矿企业的发展有着深刻的影响。因此, 煤矿企业团委做好积极的思想政治工作, 引领着煤矿工人弘扬社会主义核心价值观, 在提高煤矿工人思想道德素质水平和安全意识的同时, 能够促进自身思想政治修养的进一步提升, 更关键的是能够增强煤矿企业团委的领导责任感及社会责任感。

3.4 有利于促进煤矿企业的健康持续发展

意识形态既有正确的亦有错误的, 但是两者都能对客观事物产生一定的影响。错误的意识形态会阻碍企业的发展对企业造成不良的影响, 而良好的意识形态能够促进企业的健康持续的发展。积极向上的正确的思想政治教育能够对企业产生良好的促进作用, 推动企业的发展, 保持企业的健康的、持续的、向上的发展。

4 煤矿企业团委开展思想政治工作的现状及问题

4.1 煤矿企业团委对思想政治教育的重视程度不够

煤矿企业团委是煤矿企业的领导者, 是其企业发展的核心领导人。煤矿企业团委的意识形态对整个企业的发展起着至关重要的作用。目前, 纵观作为生产类型的煤矿企业, 煤矿企业团委通常只是关注企业当中的生产安全问题以及企业发展的经济效益。领导者们认为只要搞好生产经济, 提高工人们的收入及公司的盈利即可, 总是片面追求经济效益, 而忽视与社会效益的统一, 忽视思想政治教育的重要性, 对思想政治教育的重视程度不够, 没有将思想政治教育落入到基层。

4.2 思想政治教育建设体系不完善

由第一点当中的解释, 我们便可以知道煤矿企业团委对思想政治教育的重视程度很低。因此, 在思想政治教育的建设体系中并没有专业的人员进行相应的指导训练以导致员工对思想政治教育并不敏感, 使得思想政治教育过程中遇到了一定的阻碍。

4.3 思想政治教育的工作人员素质较为低

煤矿企业中, 有些思想政治工作人员的思想道德素质较为低下, 对所进行的思想道德政治教育缺乏一定的信心, 而且在思想政治教育过程中, 工作人员容易将自己的负面情绪带入其中, 并没有全身心地投入到思想政治教育当中来, 无形之中, 增加了思想政治教育过程中的压力。

4.4 思想政治教育工作缺乏一定的合理手段

在煤矿企业当中, 部分思想政治教育工作者在教育过程中所采用的方法较为陈旧老套, 缺乏自己的主动创造性, 并没有与时代的创新性相结合在一起。而且在解决问题方面, 往往存在着“迟迟得不到解决”这一现象的存在, 不能够使思想政治教育工作中出现的问题进行及时的解决, 以使得工人对思想政治教育失去信心, 对煤矿企业失去信心。

5 煤矿企业团委开展思想政治工作的措施

5.1 加强对思想政治教育工作的重视度

煤矿企业团委只有不再只是片面追求煤矿企业的经济效益发展, 只是关注煤矿企业的生产方式和经济盈利。而是能够结合时代背景和结合自身企业的发展状况, 统一煤矿企业的经济效益与社会效益的发展, 重视煤矿企业的思想政治教育工作, 不断强化思想政治教育在煤矿企业发展过程当中的重要性, 真正能够将思想政治教育工作落实到企业的发展过程当中去, 落实到基层每个员工的身上。

5.2 全面提高思想政治教育工作人员的综合素质

思想政治教育工作人员的思想道德素质对企业进行思想政治教育的开展工作有着极其重要的作用。因此, 煤矿企业团委在对思想政治工作人员的挑选上, 要进行严格的把关, 并且要对思想政治工作人员进行严格的思想道德素质培训, 定期地对思想政治工作人员进行相应的测试, 采取“优胜劣汰”的方式, 从而来全面提高工作人员的综合素质。

5.3 积极做好青年们的思想政治工作

因为在煤矿企业当中, 多数的煤矿工作人员为青年人, 他们是煤矿企业当中的重要组成部分, 可是因为他们的年龄问题, 大多数人只是对煤矿企业工作只是空有一腔热血而已, 自己内心当中并没有非常深刻地形成思想道德素质, 思想政治教育工作人员必须深刻地提升青年的思想道德觉悟, 并且引导青年认清工作当中的危险性, 以及工作员工他自身所处在怎样的一种工作形势当中。

5.4 完善煤矿企业的思想政治教育工作体系

建立健全煤矿企业的思想政治教育工作体系对煤矿企业的发展有着相当大的作用。思想政治教育工作如果在运营工作中散漫而不成体系必将会造成思想政治教育工作效率的低下, 不能促进煤矿企业的发展。而建立完善的煤矿企业思想政治教育工作体系, 有利于煤矿企业的思想政治教育的顺利进行。

5.5 合理运用思想政治教育工作方法

首先, 煤矿企业团委应该结合煤矿企业的自身发展状况以及时代发展的背景条件, 制定出符合煤矿企业自身发展的具有独特性的思想政治教育工作方法, 并且煤矿企业团委应该教导思想政治教育工作人员采取正确的积极地合理地工作方式方法, 保持良好的心态, 进行对煤矿工人们的思想政治教育。其次, 思想政治教育工作人员应该培养自己的主动创造性, 运用一些具有创新性的方式来增加工人们对思想政治教育工作的兴趣。

6 结语

煤矿企业是一种生产类型的能源企业, 在改革开放后, 在我国的经济发展过程中起着至关重要的作用, 一个企业的发展不应该只是关注企业的经济效益, 而应该将经济效益与社会效益相融合在一起。煤矿企业发展过程中, 最重要的应该是企业的“精神魂”。加强煤矿企业工人们和领导者的凝聚力和向心力对推动企业的发展非常之关键。而连接煤矿企业领导者与工人们之间的联系, 煤矿企业团委积极开展思想政治工作对两者之间的关系有着极其大的帮助, 以最终带动企业的发展, 以保持煤矿企业的健康持续发展, 保证我国经济的有效发展。

摘要：改革开放以来, 时代不断在进步发展, 每一个领域都在崛起当中, 促进社会的发展。煤矿企业作为能源产业的重要组成部分在我国的经济体中发挥着一定的作用。本文将从四个方面进行相关阐述:思想政治教育的具体内涵以及特征、煤矿企业团委做好思想政治工作的意义以及过程中存在的问题、煤矿企业团委做好思想政治工作的措施。

关键词：煤矿企业团委,思想政治工作,分析探索