基于可持续发展的角度分析企业的节能降耗工作

2022-09-11

前言

可持续发展是现阶段我国国民经济发展的重要方向之一, 基于此作为国民经济结构基层建筑的各企业应努力开展节能降耗工作以符合发展要求。目前, 节能降耗工作在企业当中的开展已取得一定成效, 但还存有不足。针对这种情况, 从可持续发展角度对企业节能降耗工作进行分析对于完善企业节能工作来说就具有现实意义。

一、企业节能监测工作的开展

企业节能降耗不仅符合现阶段我国提倡的可持续发展战略思想, 同时也有利于降低经营成本, 提高经济效益。企业经营发展离不开科技进步, 同样节能降耗工作的开展也要依靠节能材料、设备的使用或利用节能技术对企业原有设备进行改造来实现。而想要确保节能技术、材料在设备改造工作中的良好应用, 首先就需要监测企业现有耗能设备, 同时以国家能源标准为依据对监测结果进行分析, 找出设备存在高耗能的原因并以此为基础有目的的进行改造, 进而达到节能降耗的目的, 以推进可持续发展战略在企业内部和社会整体间的协调统一。

每一个企业在经营过程中都具有节能潜力, 但是想要真正做好节能降耗工作就需要将这些潜力变成动力。这就要求企业掌握自身能用情况, 了解一些高耗能设备的能源利用率, 这主要是因为能源消耗主要来自于耗能设备, 耗能设备能源利用率高, 即便用能大相对的浪费也较少。此外, 落实节能工作的关键在于严格计划用能, 监测设备耗能情况也是实现定额消耗的重要前提, 因此, 做好监测工作能让企业掌握自身能源消耗状况, 从而提高企业节能实力。

二、节能工作标准化建设

基于可持续发展目的的企业节能降耗工作是一项目标明确、涉及面广且科学系统的工程, 想要真正意义上实现节能降耗, 首先企业需要有明确的节能标准并努力以此为基础来展开工作。标准作为一种引导手段是定量化管理实现的前提, 这也是企业节能工作开展需进行标准化建设的重要原因。企业只有把自身的节能工作同国家规定的节能标准有机结合起来, 再根据具体情况选择合适的节能技术和管理方式才能实现系统化节能降耗, 从而真正让企业的节能工作符合可持续发展的实际需要。

节能工作标准化建设需要有自己的节能体系, 制定这一体系需依据《企业节能标准体系编制通则》, 据实将企业关于节能技术应用等相关节能工作的实施方法体现出来。此外, 还需要根据国家节能标准的变化动态对节能工作标准化建设进行及时调整, 以便于企业节能工作的正确开展,

企业实现节能, 除了应用到前文中提到的节能技术, 还需要从管理层着手, 制定节能管理标准, 这是节能工作标准化建设体系主要的两方面构成, 具体结构见图1。它为企业有计划、有目的的开展节能工作提供依据, 在方向上引导企业节能工作在切实可行的道路上前行。

三、企业节能降耗工作策略

在制定好企业节能工作体系、完善设备监测工作的基础之上, 企业节能工作的具体开展便细化到企业经营的各个环节上来。

节能技术方面。首先, 科技支撑。前文曾提到, 应用节能材料、设备或使用节能技术对耗能设备进行技术改造是节能降耗实现的重要一环, 而这些都离不开科技支撑, 因此现阶段各类型企业都应注重科技的应用, 以降低企业成本为目的进行设备改造。此外, 国家也应配合企业开展节能工作, 加大扶持力度, 增强其自主节能意识。其次, 产业引导。企业应积极以节能技术为支撑发展新型节能环保产业, 同时注重协作配套, 努力形成以节能技术为核心的节能产业链, 以实现大范围内的资源利用率的提高, 为节能产业基地建设打下基础。

节能管理方面。首先, 节能文化建设。企业文化作为一种精神动力引导着企业工作开展, 因此可以将节能的思想和号召融入到企业文化建设当中, 以更好的为节能管理服务。这样做可以让员工意识到节能降耗同企业、自身利益间的关系, 从而为节能降耗工作营造出一个良好氛围。其次, 数字化管理考核。利用数字反映问题具有简洁明了的优势, 因此在管理方面开展节能工作时可利用数字化方式来反映节能成效或同计划目标差距等, 同时对节能工作在各环节的开展成果也尽量用数字模式来进行对比, 方便从中找出不足, 进而及时解决以优化节能工作安排。