工作报告范文参考

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《工作报告范文参考》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：工作报告范文参考

警察述职报告优质参考例文整合供参考

述职报告是工作中一个很重要的部分，有利于自己的职业发展和规划，也有利于领导对自己工作能力的掌握，帮助自己更好的晋升。下面给大家带来一些关于警察的个人述职报告，希望对大家有所帮助。

警察述职报告1

治安管理大队三中队 ___

本人___，男，19__年__出生，中共党员，大学毕业，19__年应征入伍，19__年参加公安工作，于20__年_月被分局提任为治安管理大队三中队副中队长。一年来，本人在分局党委和治安大队班子的正确领导下，积极团结中队全体民警，强化措施和责任落实，认真履职，全力加强危爆物品管理，确保我区公共安全。现将一年来“德、能、勤、绩、廉”方面的情况报告如下：

一、加强政治理论学习，提高政治涵养。过去的一年是我国“十二五”规划的开局之年，同时也是我区经济转型关键的一年，维护社会和谐稳定的任务艰巨而繁重。作为民爆中队的领导，面对新时期赋予公安工作的新使命，本人保持强烈的政治敏感性，坚持政治理论学习不放松，认真贯彻落实科学发展观，自觉学习党的十七届五中、六中全会精神和各类法律法规，深刻领会党中央的各项方针政策，提高个人政治涵养和业务知识水平，把“三项建设”和“三项重点工作”有机结合，充分运用学到的知识指导现实工作，破解工作难题，为建设平安幸福和谐__(地名)奉献一己之力。1

二、加强危爆物品管理，确保公共安全。一年来，作为治安大队危爆物品管理中队的领导，本人始终牢牢把握当前危爆物品管理工作的中心任务，不断提高业务水平，全力开展各项工作，取得较好成绩，受到上级领导的充分肯定。

一是强化涉爆单位安全检查。我区现有采石场__家，有配送站__家。本人严格按照有关规定，落实安全管理责任制和定期或不定期检查措施，实行严防严管，对检查中发现的问题立即落实整改，及时消除安全隐患。一年来，本人积极配合协助队长和指导员，带领中队民警检查全区涉爆单位__家次，制发现场检查记录累计__份，发现并消除安全隐患__处，确保了全区涉爆单位安全无事故。

二是规范民爆物品安全管理。尤其是2014年深圳“大运会”、建党90周年庆祝活动，以及2014年春节、元宵、“两会”期间，本人以民爆物品“不炸响、不打响、不流失，不发生影响恶劣、危害严重的案件或事故”为工作目标，通过强化民爆物品各个环节的监督管理，严密民爆物品的流向和使用情况，最大限度地防止涉爆案事件的发生。

三是严厉整治非法涉爆活动。本人坚持主动出击，通过不间断地组织中队民警对非法采石场等重点部位进行清查摸排，对发现的非法涉爆活动一抓到底，成功清理了一批非法涉爆部位，遏制了涉爆案事件的发生。如2014年__月，

本人从摸排到的线索入手，带领中队民警对__镇20余家无牌无证的非法采石场进行整治;2014年1月在__镇查破非法涉爆__宗，抓获犯罪嫌疑人__名。

四是严格落实公务用枪管理。公务用枪管理是治安大队三中队的重要职能之一。一年来，本人组织牵头分局相关部门认真指导、督促各单位落实公务用枪配备、使用和保管等制度，对全局__个配枪单位、__个中心枪库、__个基层枪弹库存点开展公务用枪安全检查行动__次，及时消除监控设备故障、登记制度不落实等隐患累计__处，确保公务用枪绝对安全。

三、加强团结服务意识，抵制贪庸懒散。作为治安大队三中队副中队长，一年来，本人准确把握个人定位，时刻牢记为人民服务的宗旨，加强班子协助团结，积极协助中队主要领导做好各项工作。同时结合“四治”专项整治行动，积极投入到防腐倡廉学习教育活动，无论在工作中还是生活中，处处注意个人模范带头作用，以身作则，严格遵守公安部“五条禁令”和省厅1-8号令，坚持严格自律、艰苦朴素，自觉抵制贪、庸、懒、散。

过去的一年，虽然本人取得了一定的成绩，但本人也清醒地认识到，个人的精力和能力是有限的，而为人民服务的事业是无限的，目前些许成绩的取得与党和政府的要求以及人民群众的期待还有一定的差距。在今后的工作中，本人将

继续拼搏进取，扬长补短，再接再厉，为建设“平安幸福和谐__(地名)”做出更大的贡献!

警察述职报告2

各位领导、各位同志：

我于__年_月由___派出所调入分局__处，任外勤民警，负责___科技园区__个企业单位。__年在分局党委、__处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作，以执法为民、争创一流的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：

一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。

__年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实 单位负责，政府监管的内保工作新机制，围绕以防为主，实现 双无 做了以下工作。

一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位三铁一器安装使用落实。__个单位安装了电视监控设施，__个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了__个单位保卫档案的建立。

二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息__份;检查指导单位保卫工作___余天，填写安全检查记录___余份，填写限期改正和隐患整改通知__份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了___个单位的非正规保安__人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。__年办理行政处罚程序案件__起，罚款____元。占全处罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款____元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，__起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。

四、责任意识明确，工作主动自觉。责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现 双无单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的__多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。___年_月____厂有限公司保卫处__处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与__处长研究，部署公司保安蹲守，在_月_日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经___所和刑警审查破获了一个作案__起的_人盗窃、抢劫、伤害团伙。

五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。

作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对__法律法规和__相关业务的学习，在__局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的珍惜职业，把握人生的主题教育中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《__年__处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共_____余字。一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安__工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏(2016年医院领导述职述廉报告)新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。

根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。

警察述职报告3

__派出所地处__市大东门内，辖区面积0.87平方公里，属繁华闹市。共有常住人口9045户27966人，出租房屋数410个。有大小单位200余家，其中，有省级单位11家，金融机构7个，大型商场个，特种行业、公共娱乐场所46家，集贸市场1个，商业网点104家，中小学校3家，居家委会58个。所内现有警力配备26人。其中所领导5人，内勤4人、户籍民警9人、刑侦民警6人、保安公司1人、新警待训1人。党员19人，全部都是大专以上文化程度。1987年被评为区级礼貌单位，__年被评为市级礼貌单位，1999年以来连续六年被市局评为“人民满意派出所”，__年被评为市消防安全检查先进单位，__年被评为__区社区党建工作模范单位。

今年以来，__派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。

一、加强人口管理

一是组建专门管理队伍。由所长__、副所长__主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名职责区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，在社会上招聘了10名户政信息协勤员，为我所用，协助工作。

二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点，按照市局的安排，安装了新系统，实行一站式办公，集中一个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警及时、准确发放纠错通知，现已完成纠重号206人、纠错号31人，纠重户口220人，并增补姓名中冷辟字246个。

三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站18个，分散于辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所职责区民警和户政信息协勤员用心深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口2476人、办证2230人，暂住人口登记率到达95%以上，办证率到达95%以上，街面办证率到达100%以上，照片收集率到达了100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安职责书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安职责书的签定率到达100%，做到了底数清、状况明。

四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、26-35岁34名、36岁以上57名，辖区监管对象4名。)重点人口，我所认真落实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。

五是严把出境审核和协查关。在出境审核中，我所严格落实职责区民警、户籍所长两级审核制度，首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序，然后由职责区民警、户籍所长进行调查审核，审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来，我所共政审人员230余人。在对境外居留人员的管理上，除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外，对散居在居民家中又是境外人员的，我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。

六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机，进行信息化管理，既方便了群众办理各种证照，又方便了相关部门的查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。

二、强化治安管理

一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动，我所共破获刑事案件129起，刑拘65人，治安处罚53人、移交4人、批评教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个，打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。个性是在分局组织的打击“双抢”行动中，和平路派出所荣获第二名，受到上级领导的表扬。

二是用心开展“打造平安东大街”建立活动。__年11月初，分局党委提出“打造平__大街”构想后，所支部高度重视，用心响应，并制定了切实可行的行动措施。针对__街、__以东路段抢包、绺窃高发的态势，要求每个社区民警在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的建立氛围;继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式，要求进店能看见治安员，上街能遇见巡逻队。此举被1月17日三秦都市--《400“黄袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对百盛商场内绺窃多的特点，推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员，也是治安员，又是义务消防员，佩带专用袖标，发现可疑人员时，透过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客管好自己的财物，留意窃贼。有力改善了商场治安状况，盗窃案件数比去年同期下降了71.4%，顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法，市委常委、市委政法委书记，市局局长__同志专门做出重要批示:__派出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴，期望各单位都能像和平路派出所那样，真正以“人民满意”作为标准，确保先进性教育取得实效。

三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际，我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭，由民警24小时值班，强化治安管理。加大对案件查破力度，成功打掉了以__、__、__为首的3个9人青少年抢劫团伙，维护了师生的生命财产安全。

四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点，我所用心组建全天候三级巡逻网络，加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标志明显的警用巡逻车，日夜由一名所长带领民警开展巡逻，控制社会面，构成威慑。与社区主任联系，将社区低保户组织起来，和社区协勤员一齐组成巡逻队在职责区民警的带领下，在辖区背街小巷24小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队，开展护楼护院。一年来，三级巡逻网络在巡逻守候中，共抓获各类违法犯罪分30人，破案64起，破本辖区28起，抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件，占破获案件总数的20%左右，使辖区发案总量得到了有效控制，居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制，安全小区覆盖率稳定在85%左右。建北社区、建南社区为零发案社区，占社区总数的30%。

五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所资金缺乏的状况下，先后投资2万多元建成CAS110报警系统，在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路等地段安装了技防设施，实施有效监控，为单位的治安防范控制和各级公安机关侦破案件带给了依据、证据。

六是用心推进派出所警务战略。按照分局下发《进一步加强社区警务工作的决定》的文件精神，我所坚决贯彻一名社区民警管理1000户或3000人的标准，将原先的5个社区改为9个职责区。为了提高“见警率、知警率”，提出了“五个一”要求，即:要求职责区民警每一天绕社区转一圈，每一天和社区干部见一面，每一天为群众办一件事，每一天检查一次社区巡逻队，每一天至少熟悉一户适龄人员，进一步推进了社区警务工作。

七是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育，定期通报治安状况。一年来，共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况，开展安全防范宣传8次，有力的提高了辖区群众和单位自防意识，减少了治安灾害事故和刑事案件的发生。同时，加强青少年的法制教育，选取法律水平高、业务潜力强的同志担任学校的法制辅导员，明确职责，每学期进行4次法制课、讲解防范知识，提高学生自我防范的潜力，使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。

三、严格执法办案

执法工作是公安工作的生命线，此项工作的好坏，直接影响着党和政府的形象，影响着人民群众的满意率。为此，所支部十分重视此项工作，主要做法如下:

(一)规范接处警。要求民警接待群众报警时，要认真登记，及时处警，出警时要两人以上按规定着装，到现场后认真调查，每处一警都要有详细的、规范的材料，不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人承担职责。一年来我所接处警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。

(二)完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案，实行错案追究制。如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关职责，记入本人执法档案，目标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”职责制，扎实开展“一案一评”，“双审双把关”制度，严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的职责制，进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识，使全所整体执法水平明显提高。

(三)严格案卷移交台帐制度、案卷质量职责落实制度。成立执法检查小组，采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法，定期进行检查。对发现的问题及时明确职责，并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评，同时扣除岗位目标考评分，责令其写出检查立即纠正。由于支部重视，制度健全，狠抓落实，全所民警用心参与，共同努力，一年来，全所没有一齐复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错职责案件;未发生刑讯逼供、滥用强制措施，滥用枪支警械问题;未发生超时限、超范围留置及其他违法问题，所办案件批捕率、移送起诉率到达100%，退查率零。

四、热情服务群众

我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为创礼貌“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体，优质服务、热情服务，让群众深切感受党和政府的温暖。户籍室印制了8种便民服务卡，满足不同需要的群众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开，便于群众监督。在户籍室设置饮水机、空调外，增设爱心伞、老花镜、座椅等，方便群众办事，以备群众所需。此外，我们还向群众承诺无论节假日或晚上，只要有急事需办事，我们必须想法解决，这一作法得到了群众的一致赞扬。由于我们服务热情、优质，全年未发生因服务态度、服务质量引起的群众投诉。

我们还向群众公开人民警察职权及管理范围，制做了值班民警、在岗民警一览表，在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣传栏、为办事群众设座椅等，使群众从一进派出所大门就能了解所内状况，找到所要找的民警。

五、狠抓队伍正规化建设

(一)发扬党内民主，不断提高班子凝聚力。班子成员每周一早上8:00时定期召开碰头会，交流沟通思想，总结上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成员相互分工负责，相互理解、支持，工作中分工不分家，构成了一个团结战斗的群众。增强了凝聚力。并且，所领导严于律己，带头遵守各项规章制度，从而带动了全所民警礼貌执法、用心服务的热情，使队伍正规化建设逐步迈进。

(二)坚持政治建警，不断提高队伍政治素质。我所始终把政治建警作为队伍建设的首要任务来抓。坚持每周三下午政治学习雷打不动，并制定了学习考勤制度、请销假制度、缺课补课制度，确保学习活动在人员、时间、效果上的“三个落实”。尤其是在持续共产党员先进性教育活动中，所支部紧紧围绕践行“三个代表”重要思想这个核心，采取学习、宣传、开展传统教育、典型引路、心得体会交流、召开剖析座谈会、开展批评与自我批评等形式开展教育活动。活动期间，所支部先后组织民警集中学习68次，每个民警撰写心得体会8篇，写读书笔记2万字，召开辖区各界人士会议8次，征求意见52条，解决群众反映突出的热点问题15条，走访辖区特困户12户。透过教育，进一步坚定了广大党员民警理想信念，提高了广大党员民警全心全意为人民服务的宗旨意识，使广大党员民警牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想，增强了大局意识、职责意识、服胍馐丁⒎钕滓馐逗头ㄖ埔馐丁

(三)开展岗位练兵，提高民警业务、体能素质。我们深入贯彻落实公安部《__――2015年队伍正规化建设纲要》和省公安厅、市公安局队伍正规化建设各项要求，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则。坚持边干工作边练兵，在业务工作中练兵，针对具体案例练兵，使民警业务素质不断提高。每周二下午利用一小时练习警械使用、擒拿格斗、控制与搜身带离、急救常识等，使民警体能素质不断加强。

(四)强化内务管理，促进良好作风养成。按照周永康部长“人要精神、物要整洁”的要求，所支部十分注重整治所容所貌，增强派出所外在形象。结合全市建立全国卫生城市活动，加强每周一次内务管理的日常监督检查，落实民警的卫生值日和每周的大扫除制度，明确划分卫生区域，定人、定职责。要求办公室和宿舍物品统一摆放，整齐有序。要求民警从捡一个烟头、拾一片纸屑、关心公共卫生等细小处入手，养成良好的个人习惯，不断提升民警礼貌程度。还对所貌进行了美化，统一停放车辆，并张贴书画条幅使之与职业道德规范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所办公环境清洁、优美，给群众干净、整洁、清雅亲切的效果。

(五)完善制度，强化内部管理。所支部进一步完善了《和平路派出所支部会议制度》、《和平路派出所支部学习制度》、《候问室使用规定》、《财会制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《社区民警工作规范》、《内勤工作规范》等一系列规章节制度，并认真贯彻落实，以制度管人。今年以来，所内民警无一人有违法违纪行为，内部管理再上一个新台阶。此外，我所设专人管理业务工作基础台帐及档案资料，未发生丢失、泄露事件。

警察述职报告4

20__年对于我来说是不平凡的一年，公安民警个人工作总结。今年，我第二次通过公务员考试，在今年的七月份从一名基层的乡镇干部成为一名派出所民警。从警半年来，在县委、县政府和局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算

回顾半年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

警察述职报告5

1、我刚到西塞派出所来的时候，正值年末。云所长安排我接内勤工作，那段时间我主要是帮助其他民警整理台帐、各类档案，迎接分局年终考核。同时我还负责对居民们发放居民身份证，总共经我手发放居民身份证1500多张。

2、20__年2月20日我被所领导安排在风波港村当责任区民警。刚开始当责任区民警，我对风波港村的情况完全不清楚，从那里入手呢?我决定从上门为村民发放居民身份证开始，通过一家一户的上门发放居民身份证，我逐步熟悉了风波港村的地形，也认识了很多村民朋友。我每次上门为村民发放居民身份证的同时，还对村民们进行调查走访，并书面记录他们反映的问题。我每次都是询问以下三个问题：

一、你家有户籍问题吗?(有无老人死亡未销户，新生儿未上户的)

二、你家有治安问题吗?(是否被盗?是否与人扯皮打架?)

三、你对派出所有什么意见和建议?

通过日常对村民们的走访调查和村干部为我提供的一些数据，我发现风波港村存在着很多死亡居民未销户，活着的居民未上户的不正常现象。这不但不利于派出所准确掌握辖区居民的人口数据进行治安管理，同时也带来了很多严重的社会问题。这些未上户居民无法办理居民身分证，没法参加高考、参军、报考公务员、办企业、乘飞机、出国、买房子、买车、办驾驶证、结婚、办社保……因为公民进行上述行为都需要使用居民身分证，这些没有居民身分证没有合法身分的“黑人”，几乎无法去干任何一件我们这些普通公民轻易就能办到的事。6月26日，我将收集到的这些数据整理成表格上报给派出所分管户籍的领导。其后我写了一篇标题为《死人不销户，活人难上户》的文章于8月5日发表在网上，文中探讨了户籍管理混乱的原因和危害，并举例说明仅风波港村就有46名死者未销户，34名居民未上户。此文发表后，引起社会各界的广泛关注，《南方周末》、《法制日报内参》、《派出所工作》等报刊纷纷予以转载。我所也组织民警上门为46名死者销户，还配合市公安局、民政局、计生委的工作人员为未上户居民上户，目前己解决了17名居民的上户问题。

3、通过一家一户的上门发放居民身份证，我熟悉了群众和地形后，还给我的其他工作带来了好处。

那就是我可以不依靠村干部的带路，自己找到风波港村的任何居民家中。

这次为什么能够抓获叶某呢?就是因为我熟悉风波港村的群众和地形，前两次配合黄石港区公安分局刑警队到他家去抓捕时，都没有通知村干部带路，村干部不知道我在抓叶某，否则叶某根本不可能到我所来自投罗网。在农村里，村干部都和村民之间有着各种亲戚关系，如果民警不熟悉情况，总是指望村干部带路的话，根本不可能抓获犯罪嫌疑人。有个风波港村的村干部在事后对我说，要是他之前知道我在抓叶某，他会叫叶某永远不进西塞派出所的大门。这不是说村干部的觉悟低，而是因为这个村干部是叶某的亲戚。

4、20__年里我调解了民事纠纷3起，化解了居民矛盾，让双方化干戈为玉帛。我处理的第一起纠纷是因为20__年初的一起交通事故引起，我所为这起纠纷出警不下七次，但问题始终没有解决，被撞者周某一直找车主余某扯皮。我受理后，先找余某问清情况，然后到周家湾找到周某，向他详细了解缘由，终于找到纠纷的症结：周某因交通事故致残，找余某要补偿金，而余某要周某先到交警事故大队签调解协议书后再付钱，余某怕周某拿钱后不签调解协议书，周某怕签调解协议书后余某不给钱，因双方互不信任，导致长期矛盾。我分头做双方工作，并为余某担保，只要周某先到交警事故大队签调解协议书，我负责余某的补偿金到位。此纠纷就这样顺利解决，双方在交警事故大队签调解协议书后，余某将补偿金给了周某，并且两人同时在我所签调解协议书，保证不再为此事再起纠纷，双方满意而去。

我处理的第二起纠纷简单点儿，第三起纠纷也很棘手，双方是堂伯兄弟，虽然打架但原因复杂，伤情轻微。我如果为了省事可以直接将打人者拘留，然后就撒手不管。但我没有这样做，而是对双方多次上门调解，其中一次还叫了村干部参与调解，但那次双方争吵而去，当时村干部对我说这种人(指打人者)只服狠，说不通道理，你把他关几天就好了。我没有采纳村干部的建议，因为关人简单，但是伤者并不想警察抓人，只想要回医药费，况且双方是堂伯兄弟，我如果将打人者拘留，不但化解不了矛盾，反而可能导致矛盾激化。我采取了分别上门劝说，请打人者的厂长协助劝说，并反复劝说伤者得理让人，建议他主动少要医药费100元，最终圆满解决了纠纷，两人签属了调解协议书。

我认为考核一个社区民警的工作，不应该看他一年办理了多少起治安案件，拘留或刑拘、劳教了多少人(因为每个地区的治安情况不同，同一地区每年的治安情况也不同，如果用一个工作指标来硬性考核全分局所有社区民警的工作是削足就履的行为，会闹笑话的)，而要看他的管区群众是否满意他的工作，管区内是否和谐。记得20__年某地农村发生过一起打架，民警将打人者拘留，打人者出拘留所后，用一把铁镐将对方一家八口人杀光。从法律上来说，办案民警一点错没有，但发生这样的惨案是令人痛心的。我不是说民警不能对违法人员依法进行惩处，但是处罚绝不是最好的教育方式，我认为一个社区民警的工作能力体现在化解矛盾，创造和谐社区，让群众安居乐业这些方面。

6、最后，我说说自己的缺点和不足：我不太讲究办公室里的环境卫生，我的办公室是全所民警中最凌乱的。我的手机经常忘带，全年有三次领导打电话未接，耽误了工作。我全年没有办理一起治安案件，没有拘留一个人，没有罚一分钱的款(配合同事办案未记)，在全所社区民警中是办案最少的。我全年各项工作综和考评分也是全所民警中的最低分。综上所述，我在20__年里要更加努力的工作，向先进的同志学习。

警察述职报告优质参考例文整合供参考

第二篇：开学工作自查报告参考

XXXXXXXXXXXXXXXXXX中学2015年秋季学期开学工作情况自查报告

为确保我校2015年秋季学期开学的各项工作顺利开展，按照县教育局《关于2015年秋季学期开学工作情况进行检查的通知》要求，结合9月15日下午‚全州学校安全工作‘打非治违’和专项整治工作‛、县市场监督管理局 ‚学校食品安全专项检查‛及镇中心学校2015年春季学期开学工作检查中反馈的问题和提出的建议，精心组织各处室严查细抓，做到严格要求、及早发现、尽快落实。现将自查情况汇报如下。

一、教职工返校到岗及政治理论学习情况

1、教师返校到岗情况：

我校实有教师36人，除XXX调往XX中学，XXX调往XX中学，XXX调往XX中学，XXX调往XXX中学以外，其余32人于8月25日全部到岗;3位新分教师于8月28日到校，分别为信息、体育和数学专业;紧缺英语专业教师XXX于9月12日到岗。

2、政治理论学习情况：

8月26日9:00组织全体教师学习《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》以及董干镇中心学校《依法治校管理章程》;8月27日9:00组织全体教师学习2015年我县教育工作思路，突出‚教书育人‛两项主业，抓好教学常规，提升教学质量，实现‚办好人民满意的教育‛;8月30日19:30组织全体教师学习‚怎样有效教学‛;9月2日18:30组织全体教师学习《教师请假制度》，并与每位教师签订《师德师风承诺书》。

二、师资队伍建设情况

课程设臵及教师配备情况合理，分工安排倾向教师专业化并兼顾教师兴趣爱好。由于我校无历史专业教师，缺政治等专业教师，在教师教学安排上仍有跨学科现象。教职工承担工作量情况基本合理，已按照班级学生数编制学校教职工需求情况统计表。

三、学生到校、学生落户及控辍保学工作情况

1、学生于8月31日报到注册，9月1日正式上课。我校应到学生473 人(其中：七年级 166人，八年级 134 人，九年级173 人)，实到 428 人，未到校 45人(其中：七年级 21人，八年级8 人，九年级16 人)，辍学率5.07 %。其中七年级未到的21人中，有14人转至他校就读。9月12日8:00组织全体教师分组下乡，通过家访和电话联系等方式动员辍学生及其家长后，共有7人返校就读。经教科处调查，我校学生中仍有陆秀灿、罗发才和曹洪霜3位同学仍未到新寨派出所落户。

2、学校于9月1日10:00举行开学典礼，校长要求学生在新学期有新面貌、遵规守纪、重视在校和上放学的安全，在学校做一名合格的中学生，在社会上做一名遵纪守法的好公民，在家做一个孝敬父母的好儿女。

四、整治学校脏乱差规范办学行为情况

学校根据中心校方案要求，由校办和德育处认真自检自查，整改我校存在的脏乱差问题。

1、开学第一周学整治规范师生仪容仪表。

2、全体领导班子检查校园周边环境，未发现有有害学生身心健康的网吧、电子游戏厅等。

3、校办和德育处共同对全校安全进行大排查。发现有过期灭火器、损坏的窗条、破损玻璃、裸露线头等安全隐患。责成由校办牵头德育处具体落实的整改小组，于9月6日前完成整改。

4、学校楼梯扶手和部分铁门掉漆生锈，由总务处安排重新刷漆亮化。

5、德育处组织全体师生对学校园地、教室、厕所、宿舍、食堂、各功能室等进行了一次大扫除。

6、实验楼后挡墙出现雨水冲刷黄泥，治理难度大，卫生保持难。

四、教育教学安排布署、教育技术装备工作情况

1、8月26日科书运送到学校。教务处及时组织教师搬运堆放和整理分类新书。9月1日向各班分发教材，保证及时开学和正常上课。教学用书、义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

2、由校办和教科处共同检查教师电子白板。发现并处理存在问题，及时维护设备以保证正常使用。

3、8月27日组织管理员对各功能室清扫，保证设备堆放规范有序，使用及报损记录完整。

3、8月28日，教务处统一制定了三表，经多次核对无误后下发张贴。

4、8月30日全职会上，教科处进行上学期教学质量分析，并组织学习高效课堂相关理论知识，布臵总结与计划，严格要求、明确目的、保质保量、按时上交。

五、‚改薄‛项目学校设备落实情况

课桌椅已安装使用，床因学生宿舍暂时容纳不下而未安装。

六、学校执行校务公开、师德师风教育、教育乱收费及学校经费查账认定情况

已将公示项目、标准和依据在规范设臵的校务公开栏中向全体师生进行公示;建有四个制度和四本台账，且记录完整;校务公开资料由专人保管并装订成册;师德师风教育几乎在每次全体会中均有涉及;学校经费查账已按要求认定签字并公示。

七、学校安全工作落实情况

1、开学前，学校德育处、总务处对学校房舍、围墙、用电线路、小卖部、饮用水池等校园设施进行了拉网式安全排查和维修;按要求制定学期安全工作应急预案，学校与家长签订安全责任书，按要求记录并完善安全台账。

2、9月14日，组织全校师生进行防暴反恐安全演练，并邀请新寨派出所民警到校作安全、法制、禁毒等知识讲座。

3、由德育处安排教师协助保安做好学校的安全保卫工作。保证学校大门口24小时有人值班，大门随时上锁，小门有人进出后及时上锁。要求保安加强夜间巡查。

4、学校监控系统出问题以后，及时联系售后维修。

5、由校办和总务处认真检查上学期的食堂经费管理。总务处组织召开学校经费管理人员、食堂工作人员会议，总结上年的经费管理和后勤工作，最后安排布臵新学年的经费管理和后勤卫生安全工作。

八、教学常规管理

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以教育局校长会精神和2015秋季学期开学检查工作要点为指导，各处室、各年级组、教研组、班级及学科教师均在第一周内制定了科学合理的工作计划。各类计划已由教科处统一存档，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作领航。

按照教育部门要求开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于9月1日发放，教师进行进度安排和备课，安排于9月12日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，课外活动课也已按课表正常进行。全体教师正按自己拟定的教学计划强化落实。

已按要求召开全校质量分析会，划分教研组，组织全体教师学习高效课堂相关理论知识，发放课标学习，注重对新教师管理及传帮带，定期开展教研及公开课观摩活动。

九、存在的困难和问题

1、社会实践生多，虽经教师家访收回，但受‚读书无用论‛‚打工潮‛及‚拜金主义‛影响，凭教师一己之力，控辍保学效果不佳。但在国家依法大力打击童工使用现象的积极作用下，少数学生主动返校。

2、学生澡堂至今无法使用。原因是在学校下面的几家老百姓不允许学校食堂和澡堂的生活用水往下排放。

3、学校实验楼后山通过治理后仍然存在安全隐患。每逢大雨，泥浆顺沟而下，导致化学实验室、体育器材保管室无法正常使用，篮球场积水较深且淤泥遍地，致校园卫生保持难、师生如厕不便。

4、部分青年教师和老教师缺乏工作热情，工作状态欠佳，迷恋网络游戏和赌博，有混日子的思想。

5、学校暂缺学生就餐场所，每逢雨天，打饭、吃饭极为不便。

6、学生宿舍较为拥挤，不利安全工作，尤其不利皮肤病等传染病的防控。

开学以来，在上级部门的关心和支持下，在校领导班子及全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。为‚新学期 新面貌 新台阶‛的目标，为进一步抓实各项管理，提高教育教学质量打下坚实基础。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX中学

2015年9月11日

第三篇：辞职报告参考

1.1 因家庭原因要求辞职的辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼!

1.2 因家庭原因要求辞职的辞职报告2

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

2. 因个人原因离职的辞职报告范文

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这六年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响，无法继续在为公司服务，实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!

3. 第一份工作的辞职报告

尊敬的领导：

非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养，同时也得到同事的许多帮助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力，我希望在这个舞台上展示我的才能，为申科的飞速发展贡献我的一份力量。公司从89年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模，已经说明我们公司是一个有潜力的公司。

但是我的努力程度跟不上公司的发展，我觉得力不从心，而且我的专业又和公司的要求不相对应，使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发，并且我还感觉食欲不振，经常失眠，我感觉自己不能胜任这份工作。

我考虑到公司的发展，决定辞职，希望公司找到更合适的人选。

祝：公司健康发展

4. 工作第一份辞职报告

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否，至少努力过,也给自己有过成功或者失败的

机会。

非常的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司近一年以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。

很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成!

诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步!

此致

敬礼!

5. 充满歉意的辞职报告范文

尊敬的部门领导：

你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。

首先，是感谢。感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对周经理致歉。

此致

敬礼

6. 在职员工的辞职报告范文

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

我自2010年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

第四篇：六五班日常工作安排(供各年级参考参考)

团结合作拼搏向上为组争光

六(7)班日常工作安排

一、值周班长职责(按学号，每人一天)

1.督察全班同学早晚的读书。

2.督察是否有人吃零食。

3.记录本班各方面工作的意见，当天提出改进措施，分析班级本周德、智、体、美、劳各项活动在全校的位置，对被值周者扣分的项目，分析原因，提出下周整改措施。

4.维护自习课及午休的纪律，对违纪的同学予以批评、处罚，且有准假权。

5.维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为，对课间在教室内说话的同学予以提醒、批评、处罚，并记下其姓名。

6.领导值日生搞好班级卫生，每天早、晚各拖地一次。每天及时提醒全班拣地面上的碎纸与杂物(尤其是上午第二节课)谁的座位底下谁负责，及时征求全班同学对班级卫生的意见。

7.负责每天晨会课的总结与分析工作。

8.协助体育委员，做好一日三餐路队及纪律。

二. 专项负责人：

1、学习

各学习组组长(负责检查作业。可定期检查，亦可抽查。未完成者，立即补上，并作好记录,并于当日向值周班长汇报)

2、纪律

(1)宿舍： 王伟李昂金凯(主要由舍长负责记录晚自习回宿舍讲话者、乱下楼者，且负责检查个人卫生)

(2)就餐：(各桌长负责检查就餐时有无乱抢、乱讲话、浪费等现象，并及时向值日班长汇报)

(3)周一升旗：丁郑国(负责检查同学的红领巾与学生证佩带情况,未佩带者一次罚其锻炼身体为班级服务并写二百字说明书说明原因)

(4)路队：徐威周也(负责每次吃饭、回宿舍等路队安排，对于乱插队路、乱讲话者罚其比其他同学迟吃饭十五分钟，并在吃饭后把清洁区楼梯擦干净)

3、卫生值日

尽最大的努力留最小的遗憾

黑板：谢文思 苏溪 胡笑宇陈璐璐李萧

讲台： 潘妍(多媒体)张杰

墙壁(教室里)：王溢馨姜一帆 张潮王涛

窗户： 陶岩 朱昌志 张悦王雅婷(包括擦窗、关窗)

空调、饮水机：王语瑶

清洁区：周也 韩少鹏 金凯 王玉航谢子龙 胡星宇

教室打扫：王倩楠周诗敏谢逸飞郑赋周耀陈子豪刘海焦刘浩杰(早晨)夏海亮王伟陈摄史珏韩微李竹青(下午)

课间活动：班长值日班长

门窗与电器的开与关： 毛伟李楚

走廊(包括走廊两面的墙壁)：刘梓杰刘雨刘松奇 陈东伟梁栋

卫生角：王丽倪惠阳(负责整理卫生角)

陈希阳郑宇庭(负责倒垃圾，每天至少两次)

课间操：韩全 王雨晴

三、执行办法

1、每周星期日下午小结。

2、月积分排小组第一的可获得奖励，并公布小组人名单。

3、月积分排小组倒数的每人罚一个本子，并在取消每月学校的评优资格。

四、积分方法

1、周基础分一百，分学习和常规两项，各50分。

2、被班级表扬一次加1分。

3、被年级表扬一次加2分。

4、在学校活动中为班级争光的，参加者加1分。获奖者按

一、

二、三等奖分别加3分、2分、1分。

5、小组考试成绩排序按

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、9名，分别加

8、

7、

6、

5、

4、

3、

2、1分。

6、班级日常工作有违规者，每人次扣1分。

7、被学校或年级张校长扣分的，扣分数乘以2，并罚当事人倒垃圾一周和一个本子。

8、破坏公物有一处扣3分。

9、有威胁负责人或负责人有包庇行为的扣3分。

尽最大的努力留最小的遗憾

五、未说明随机执行。

尽最大的努力留最小的遗憾

第五篇：课题工作报告(供参考)

《小学中年级生活作文起步教学研究》

工 作 报 告

一、课题提出的背景

1.基于时代发展的要求

联合国教科文组织提出的终身学习的核心即学会做人，学会做一个真实的人。在这方面，作文教学责无旁贷，而引导学生贴近生活、观察生活，在以表达自己的真实思想和心理情感为中心的写作中发展与提高写作能力的思维水平，从而切实提高学生的作文素质，则是语文教师义不容辞的责任。

2.基于对当今作文教学改革现状的思考

中年级的孩子多在

八、九岁之间，活泼、好动，对新鲜事物好奇，善于观察，能用自己的语言简单地加以描述，但是一般不会加以提炼，需要有效地提醒和指导才能将一件事叙述清楚，并能表达出自己的观点。中年级学生由于年龄偏小，思维的深度和广度都比较欠缺，因而模仿能力也很强，尤其是当他们遇到困难时，往往会选择似曾相识的参照物来进行模仿，以减少自己的操作难度，教师的指导或例文的学习就成了学生的“参照系”，无怪乎，学生也就写出了相似的习作。因此，行之有效的指导方法则成了当前教学中迫切需要解决的问题之一。

二、理论依据

1.生活教育理论：陶行知先生认为“是生活就是教育”，他的这一学说告诉我们教育含于生活之中，教育必须和生活相结合。他的“写真经历，真体会，真感受”的作文教学思想和新课标的精神相符合。

2.作文心理学理论：心理学家的研究告诉我们，成功的生活体验，会使学生乐于表达自己的感受，教师在作文教学中及时定向，诱发学生的生活体验，容易激发学生写作的兴趣，促使学生自由地表达真情实感，从而形成独特的个性化倾向。

3.《语文课程标准》：新一轮课程改革明确提出加强写作与生活的联系，重观察、重思考、重真情实感。

三、课题核心概念的界定

1.生活

生活是人类为了生存和发展而进行的各种活动。本课题中的生活主要指学生所有的日常生活积累，教师创设的各类活动或情景，和在教师指导下不断拓展的学生的生活时空。

2.生活作文

生活作文，是以真实的生活世界为写作对象，从丰富写作内容着手，激发学生写作兴趣，培养学生写作习惯，提高学生语言运用能力，进而发展学生智力，完善学生人格的一种作文教学策略。将生活与作文紧密联系在一起，真实而富有个性地写出对生活的观察、体验与理解，使做人与作文一起进步，是“生活作文”教学改革的宗旨。

四、课题研究的目标和内容

(一)研究目标：

1.让学生学会观察，自主体验，引导学生开阔思路，让他们不拘形式地自由表达

2.形成个性化、生活化的作文教学策略及方法，开发并构建生活化、开放化的作文课堂教学模式。

3.开发符合小学生实际的习作课程资源。

(二)研究内容：

1.小学生习作兴趣与自信心的培养研究。

2.小学生观察习惯与能力的培养。

3.小学生习作课程资源的开发与利用研究。

4.阅读积累与习作能力的提高研究。

5.小学生习作过程的评价研究。

五、课题研究的过程

本课题研究的时间自2010年3月至2011年6月，具体拟划分为三个阶段。

(一)前期准备阶段：申报立项，成立课题组(2009年11月-2010年3月)

1.成立课题组。

召开课题成员会议，成立课题组。王绪珍为课题负责人，课题组成员王英、张雪岩、王丽、吴海员为中年级语文教师。

2.进行文献搜集。

成立课题组后，课题成员积极的行动起来，并依托张主任提供的教科研资料库，搜集了大量的有关课题研究的思路和方案，为课题的研究指引方向。

3.课题研究对象为小学中年级的学生。

4.制定研究思路和计划

课题负责人召集课题成员及部分优秀教师，共同研讨商榷课题研究方案，结合教学实际，制定课题研究目标和课题研究计划。

(二)中期实施阶段(2010年3月-2011年3月)

按课题实施方案组织实施，抓好研究过程的数据收集，整理，加强过程管理，开在生活中的见闻、感受和想象，力求让生活进入作文课堂，让作文进入儿童生活。

展形式多样的研讨活动，不断提高研究成效，做好阶段性成果的总结和经验推广。

1.明确研究目的，注重过程管理。

根据学校教科室要求，及时开展各种活动，如：制定课题研究规划思路，制定课题开题报告，制定第一阶段性研究方案等，能够有计划地组织实施;突出了生活作文教学策略有效性课题研究的重点、难点，抓住关键有所突破。

课题组注重过程性研究，及时撰写有关课题研究活动有记录，在研究的重要环节和各研究阶段，及时总结出阶段性成果，找出实践中的问题和解决办法。

2.课题研究规范，档案管理到位。

课题组根据学校教科室关于课题研究规定，在课题研究过程中，认真落实课题研究“五个一”活动，对于课题实施的计划、方案以及课题实施的教案、记录、评价等，课题负责人要规范管理，并整理归档，并在教科室规定的时间内送交到教科室，教科室也将妥善保存。总之，原始资料的积累是教科研不可缺少的。

①制订一份课题研究阶段性计划和课题规划思路。②每月对科研的研究进行一次检查，并详细的进行记录，提出整改意见和建议。汇报自己的课题研究情况。③课题负责人及时记录一份《课题研究活动记录》④每学期课题研究进行一次中期性评估。

3.加强理论学习，强化队伍建设。

为了让教师重视、了解课题研究，建立了教科研骨干教师档案，这些教师都是学校里工作的主力军，是学校的优秀青年教师。为了让这些骨干教师能迅速的成长起来，学校继续通过“请进来，走出去”的办法，组织教师听取专家讲座、参加研讨活动、出席观摩交流，促使教师逐步由“经验型”向“研究型”、“学者型”转变。

4.开展各种活动，提高研究水平

开展多种教科研活动，是提高对科研工作的认识、活跃研究气氛、推动科研工作深入进行的重要措施，位应积极地扎实地开展。

课堂教学是实施素质教育最基本的、最有效的教学形式，是实验研究的最实在、最丰富的实践活动，每一位实验教师重视上好每节习作课。如每个学期的开学初，学校都要举行实验教师示范课，在实验课后研讨中，让更多的教师参与到课题研究中。

除了上示范课之外，本课题组与学校教科室紧密配合，及时的开展和参加各种教科研各种活动，如课题组研究评比活动、学校调研课题研究情况活动、教科研成果评选活动、县教科室组织的“教科研面对面”等活动。以上活动本课题组作出课题研究工作计划、订出内容、提出要求、安排好研究活动时间等。

(三)后期总结阶段(2011年4月-2011年6月)

对整个实验研究进行系统总结，整理研究材料，写好研究报告，邀请有关领导专家对实验成果作出鉴定，积极做好实验成果推广和深化研究。

1.2011年4前，课题组成员和部分语文骨干教师对整个实验研究进行系统总结，并整理实验材料。

2.2010年6月前，完成研究总报告。根据研究资料对研究结果，做出定性和定量分析，写出研究报告，以便进行成果鉴定。

六、研究的成果及分析

(一)在开展课题研究活动中，经过课题组人员共同努力，大胆探索，反思总结，初步探索出生活作文习作指导课堂教学模式，具体操作如下：

1.创设情景，体验生活：教师围绕作文教学目标组织学生参加活动，体验生活，创设教学情境，引导学生参与生活体验，可以在上课前进行或在课外由学生各自开展。

2.示范引导，对话交流：学生有了一定的生活体验，并不一定就能把作文写好，需要通过交流，叙述情节，发表看法，思想碰撞，根据写作要求提炼主题和材料，内化为学生自己的东西。这是提高学生写作水平的重要环节，也是老师进行作文指导的关键所在。这个环节主要让学生从个性化的视角来解读生活，思考对象，充分发表自己的独特见解。

3.抒发感情，感悟生活：文字表述是学生用口头语言向书面语言、由感性思维向理性思维思考过渡的核心环节，也是学生写作水平提高的一个显性成果的形成过程。教师要做好个别指导工作，发现共性的问题及时指出，必要时对学生的文字表达做出预期的指导。

4.评议修改，回归生活：教师及时的评议有利于激发学生兴趣，取长补短，写出更好的作文。评改中要以鼓励学生为主，以自评为主，以典型写法表述的正面宣传为主。即使发现学生的不足，也用商量的口吻提出学生能够接受的修改建议。在作文评议修改的过程中，学生对生活的理解感悟更深，从而达到提升生活质量的目的，使作文回归生活。

(二)学生的习作综合素养得到提高。

通过课题的研究，学生的观察习惯，阅读习惯，积累运用习惯，修改习惯都得到了培养。学生养成了留心观察生活的良好习惯，并及时写好观察日记。在平时的读书中能有意识地进行积累，摘抄好词佳句，背诵古诗词，阅读精典名作，使语文知识的积累越来越丰厚，为写作提供丰富的素材。改变了传统“教师累得要命，学生无动于衷”的习作批改窘况，变教师一人独揽为学生小组合作，互评互批，交流探讨，这种新的批改方式减轻了教师工作负担，增强了习作批改效益，提高了学生的批改水平。

(三)教师自身素质，作文教学水平得到提高，科研意识普遍增强。

课题研究阶段，学校领导大力支持，鼓励教师积极参与，通过学习和研究实践，教师基本上转变了作文教学观念，充分认识到作文离不开生活，在作文教学中要引领

学生走进生活，体验感悟，让学生的习作充满灵性的光彩。多位教师获镇优秀作文指导教师

七、存在的问题

1.生活化作文教学要引领学生进行更多的生活实践活动，而有些实践活动会受到周围环境、教学资源、教学内容等方面的限制，更需要花费一定的时间。而目前小学生的课业负担相对较重，学生很难抽出时间去参加更多的生活实践活动。加之安全工作的强调，教师也无法独自带领学生走出校门。因此，还不能在每次作文训练中使用这种以实践活动为依托的体验式作文教学模式。

2.新的作文教学评价体系和手段尚未健全。

传统教学中，以应试为目的的习作教学评价方式已不能适应生活化作文教学模式的需要。家长的教育理念普遍比较陈旧，以学习过程和能力发展为主的新的评价体系正在探索中，有待进一步总结完善。这些因素都制约着生活化作文研究成果的推广。

3.教师的素质和能力有待于再提高。

在生活化作文研究中，教师不仅要有扎实的业务基本功，新的教学理念，还要有较高的写作水平，要能经常性地写下水作文，以指导学生习作，目前教师的这种能力有待于提高。

八、今后研究的方向

课题研究是一个长期而又艰巨的任务，虽然我们有了自己初步的目标和基础，也收获了点滴的经验，但我们知道，离形成真正的科学体系还相差很远。在以后的工作中，我们将开阔视野、扎实工作，争取丰硕的成果。

1.加强理论研究与学习，在理论上再上一个新台阶。

2.加大作文教学的改革力度，更新观念，使生活作文教学深入课堂。

3.丰富作文教学经验，密切作文教学与学生生活的联系。