情绪管理篇范文

2022-05-21

第一篇:情绪管理篇范文

情绪管理

10种方法教孩子学会情绪管理

教会孩子学会情绪管理,是家长进行儿童早教时的重要一环。

帮助孩子认知情绪

管理情绪的第一步,就是能识别出自己的各种情绪。我们可以随时指出孩子的各种情绪:激动、失望、自豪、孤独、期待等等,不断丰富孩子的情绪词汇库。

现在很多家长都能有意地去跟孩子共情。其实,共情的一个功能就是帮助孩子认识到自己当时的具体感觉。需要提醒的是,有时当孩子很生气时,他会对这种情绪识别也很反感,完全不听。我们可以先让他自己冷静下来,等孩子平静后,再回过头来跟他聊聊刚才的感受。

孩子能识别出的情绪越多,他就越是能清晰地表达出来,而准确地表达自己的情绪,这就是处理情绪的开端。能表达,他才能沟通,才能想办法。有时,只需表达出来,情绪就解决了。

跟孩子一起品味美好事物

前面讲积极情绪时说,我们应该刻意地多去关注生活中的美好事物,这样给自己增加积极的元素。具体该怎样做呢?

品味美好,有很多方法。比如,随时给孩子指

出值得品味的各种细节。生活中的点滴很容易被忽视略过,我们指给孩子看,就是在延长这些瞬间、扩大这些细节。

每天放学时,我们常常看夕阳的颜色。有时是粉红的,她就说是草莓味的;有时是金黄色的,她就说是橙子味的。这两天刚下过雪,我和女儿回来时,路上都是冰,很滑,一路走得很艰辛。她倒是很乐观,说灌木丛上都是棉花糖。我们又一起感受脚下的碎冰。我们想象一个冰雪王国,想象自己住在里面。她发现薄冰下面有气泡,就去踩踩,气泡就动一动。我又抱她摸树上的冰挂„„我希望她忽略路不好走的事,把这些点滴的美好存到心里。

品味美好的另一个方法是,存储记忆,延长美好。就是说,给好事拍照、录像、写日记记录、存档,经常跟孩子一起看,回顾这些美好的瞬间。

另外,要提高品味的质量,就要培养孩子全神贯注、心无旁骛地做事情的习惯。现在的生活节奏快,小孩耳濡目染,都能跟大人学会做事情时合并几件事,这样似乎提高了效率,但实际上养成了分心的习惯。专心地吃饭、打电话、走路,我们都可以从中感受到更多。

品味美好的另一个重要方法就是分享。我们都知道,不能强迫孩子去分享。鼓励孩子主动分享,他才能感受到其中的乐趣。小孩之所以有时不愿意分享,是因为他对所有权还缺乏安全感,逻辑思维能力也有限,对环境感到不可控、难以预期。这些大人都要理解。

其实很小的孩子也可以有主动分享的行为。我女儿和幼儿园的小朋友们经常互相分享吃的。在家里,吃水果她都能先给大人分一圈,有什么好东西她也主动拿给大家看看,虽然有时很有保留的样子——只给你看一秒就收回去了,或是只许看不许摸。

分享好东西,把美好加倍,我觉得这是存在于人的天性中的。孟子教育齐宣王:“独乐乐,与人乐乐,孰乐?”齐宣王都承认,跟人共同欣赏音乐更好,而且人越多越好。 随时肯定正向的性格和品格

前面列出了24中积极的性格和品格,其实还有更多没有列出来的,比如信任、平等、尊重等等。我们平时少看孩子的所谓缺点和错误,以及能力上的种种不足,多去发现孩子这些优秀品格的表现,一旦发现,就及时肯定,这样久了,孩子就会更多地朝这些方向去发展。

现在的家长们对能力上关注过多。我们可以这样想,孩子长大后,哪样能力有机会得到发挥,这很难说,但好的性格和品格却是处处有用的。能力有可能被埋没被荒废,但性格和品格却永远不会。 对成长感的识别和强调

我发明了这个词:成长感。我们成年人都会在发现自己有所成长时感到欣喜,对于孩子来说,成长就更是他们的全部,所以更加重要。每当孩子有进步时,我们及时指出来,让他看到,告诉他,你记得不,你去年、上个月还是什么样呢,现在都可以做到这样了!

进步、提高、成长,这是最能体现孩子自身价值的。随时抓住时机,发现具体的进步,告诉孩子,今天的你比昨天的你更优秀! 培养兴趣爱好,提供投入做事的机会

对兴趣爱好的培养,怎么强调都不过分。心理学家发现,一个有着成熟的兴趣爱好的人,他们对新事情更感兴趣,学习能力更强。因为他们的学习更是出于内在动机,他们有更顽强的意志力和激情。

我觉得,兴趣爱好的作用,除了益智、陶冶情操、休闲等等,它还可以像一个心灵上的朋友一样,让人在欢乐时去跟它分享、忧伤时跟它倾诉。另外,它或许还能给人提供一个新的身份,让你有更丰富的人生体验。比如,你是一位教师,但走出教室,你或许告诉别人你是一个烘焙高手。

但是最重要的还不是这些。兴趣爱好能给我们提供一个让我们能全身心投入去做事情的机会,这种投入的感觉非常宝贵。有心理学家把这叫“酣畅感”,据说这是一个快乐的重要来源。当你做你爱好的事情时,你全神贯注,忘记了时间忘记了自己的存在。庄子几次描述过这样的情形。按照他的说法,这时你与“道”相连通,所以会有鬼斧神工的发挥。

而达到这种酣畅感的秘诀是,你的技术和挑战达成一种微妙的平衡。就是说,你做的事情的难度刚好跟你的水平相当。当然这个事最好是你喜欢做的。不过话说回来,很多时候,即使中性的事情,比如写作业,如果能力和难度程度相当,我们都会享受这个过程。

所以我们回过头来想想,应该选择哪些事情给孩子去做。我们出于爱心,总想给孩子更多的享受。但是,让他被动地享受,比如看电视、吃东西,他的乐趣也有,只是这些乐趣肤浅、短暂。而稍有点挑战的事,他反倒更能投入。难度如果过大,他就又没了兴趣。

其实小孩在玩游戏时,常常就能体验到这种酣畅感。我女儿玩时,如果我问她吃不吃苹果之类的话,通常她完全听不进去。所以孩子投入地、自由地玩,这非常有价值,我们要多鼓励,少打扰。

孩子大一些之后,做事往往就参杂了很多功利心,有了压力,难以全心投入。现在很多的兴趣班更是把兴趣变得没趣了。我们家长要多反思自己在其中的作用。 给孩子“心理玩具”

心理玩具,这也是我随口发明的词。心理学家在做提升幸福感的干预实验时,有一些看似很普通、有点幼稚的做法,比如,记录下来当天发生的好事,并解释为什么你感觉不错;写下能展现你好的一面的事情,每天去温习。据调查,每天写下三件让你感觉好的事,这个做法效果很好,效果的持续时间也长。

我们自己也可以这样做,也可以引导孩子这样做。我们可以在情绪有些低落时,把这些好事当作心理玩具,拿出来玩味。我们也可以每天睡觉前或在其他空闲时间里,没事就在脑子里整理自己的这些好事。大家可以试试。其实这就是在训练我们转念的能力。

我们可以抽空跟孩子一起想好事。我们可以给孩子准备一个漂亮的本,专门记录他的好事。或者给他准备一个小白板、做个展示墙,随时记录。或者给孩子准备一个好事宝盒,把能引起美好回忆的东西或照片,都存在里面,有空就倒出来看看„„

这个心理玩具除了好事,还可以是让自己看到全局、看到宏观的一面,看到the big picture。比如,当你为孩子的一点小事生气时,你可以跳出来想:总的来说,他是个好孩子,我是个好妈妈,我工作还不错,生活各方面都基本满意„„然后再看刚才的事,就能比较冷静地看待了。 不做情绪绑架

我看到有的专家告诉家长,跟孩子说:“你那样做,妈妈很生气”、“那样做,妈妈不喜欢”。我想家长应该尽量少这样去说。我们大人正常的情绪反应,可以让孩子知道,不必刻意掩饰。我们可以生气。但是如果总是用家长的情绪去管教孩子,这不是好办法。总这样说,孩子会觉得他应该对大人的情绪负责。他会忘记遵守规则的本来的意义,也容易有很多不必要的自责和内疚。

正确的方法是,让孩子看到他的不好的行为会有怎样的不好的结果,让他对自己的行为负责,而不是对家长的情绪负责。

有时候女儿哭闹之后,等她情绪好了,我也偶尔跟她说,你知不知道,你哭闹的时候,我真的很烦。不过关键的是,你这一哭,耽误了自己的时间,你早点过来吃饭,吃饱了就高兴了,就可以多玩一会了,是不是„„

教给孩子,对自己的行为和情绪负责。而我们家长也是,也要对自己的情绪负责。如果我们因为跟孩子无关的事情有消极情绪,那就跟孩子说,妈妈这会心情不好,因为别的事情,所以妈妈先自己待一会,等情绪好了,马上就跟你玩。这样,孩子也可以学会,当他有不好的情绪时,他也会自己冷静一会,练习自己去处理。他也会知道,有不好的情绪不是什么错事。

接受孩子的消极情绪

前面谈的多是关于积极心理的建设,下面谈最让我们头疼的消极情绪的处理。

对于孩子的消极情绪,我们不要去否认、压制、贬低、怀疑,不要说“这有什么可怕的”、“你不应该感到失望”、“你没有理由生气”等等,而是要帮助孩子去接受、识别,然后再教给处理办法。

教给孩子管理消极情绪的前提是,我们自己要能从容去对待。我们会发现,做到这一点真是有难度啊。为什么这么难呢?因为,当孩子发脾气或有其他消极情绪时,我们的本能反应是——又有来麻烦了!你敢跟我对抗!我的教育怎么这么失败!你得长到多大才能会„„!我付出这么多,你怎么能这么对待我„„于是我们浑身冒汗血脉喷张„„

我们处于这样的状态,当然就不能指望孩子能平和下来了。

要改变这种反应,首先要认识到,消极情绪对孩子是有益的,是他认识自己、提高情商、学习成长的一个好机会。它是中性的,不是坏事。把它当作一阵风吧,控制好,甚至利用它去发电、放风筝。

其次,要尽量把孩子的行为和情绪跟自己的分开。自己的劳累、抱怨、委屈,自己去解决。别做不合理的挂钩。

我女儿惹我生气时,我就这样开导自己:一方面是因为她就是个孩子,就这样;另一方面,反思自己管教上有哪些不足,还可以做哪些改进,她是我教育的结果,跟谁抱怨呢,自己多提高就是了。我想,如果家长少一些受害者的思路,多想该怎样提高,这也会帮助我们控制情绪,少生气。

然后再告诉自己,我当然可以不完美,做不到的,努力提高就是了。

只有当我们自己接受了孩子的消极情绪,我们才能做到不去否认、压制、贬低、怀疑他的情绪,并且教给孩子去接受他的情绪。 给孩子自己处理消极情绪的机会

孩子发脾气,我们本能地想救火。如果认识到消极情绪的意义,我们就知道,不必急于让情绪消失,而是要尽量给孩子机会,让他感受、识别,同时自己锻炼着平复下来。他每自己平复一次,他的情绪控制能力就得到了一次锻炼。当然对于两岁以下的孩子,家长还是应该用转移法先去哄好,然后再讲道理。

所以,现在我对孩子哭闹的方法是:在发现她有点情绪,可能会发作时,如果她不需要我的帮助,我常常找个借口躲开。我发现通常我一走开,她自己很快就没事了。当她真的发作起来时,再回来。有时啥也不说,摸摸头给她擦眼泪。如果我自己也生气,或者她拒绝我接近,那就捧本书待在旁边。如果是她特别不讲理的事情,我就义正言辞地说几句。这种慷慨陈词也有用,能帮她看清自己行为的后果,看到引起的反应,当她自觉理亏时,理智就开始恢复,就战胜了情绪。

而在这个过程中,如果家长自己能保持中性态度,这会帮助孩子更好地平复情绪。有很多情况,孩子是被家长的坏情绪火上浇油,愈演愈烈。 教给他处理消极情绪的办法

宣泄法:比如打沙发打枕头(当然对于爱打人的小男孩慎用)、撕纸(其实这些宣泄法背后的道理就是,要以破坏性最小,不影响别人的方式发泄情绪);倾诉法:找人聊天、写日记、随意画画;镇静法:数数、深呼吸;转移法:看景色、听歌、运动、做自己的爱好。还有就是前面写过的那些能引起积极情绪的方法,比如想好事、品味美好等等。 END 注意事项

然后,当自己冷静一些之后,教给孩子去分析思考,想想刚才的情绪是怎么回事,是什么引起的,以后可以怎样做才能避免那种情况,下次再有类似的情况,该怎么办。

有一个有趣的现象,就是,对于消极情绪,要多分析多思考,去想办法,这样有利于化解情绪。但是对于积极情绪,则尽量少分析,多去感受,把它作为一个整体去感受。好事,有时分析太多,好的感觉反倒没了。

第二篇:情绪管理

关于情绪的小故事:有一个男孩脾气很坏,于是他的父亲就给了他一袋钉子,并且告诉他,当他想发脾气的时候,就钉一根钉子在后院的围篱上。第一天,这个男孩钉下了40根钉子。慢慢地,男孩可以控制他的情绪,不再乱发脾气,所以每天钉下的钉子也跟着减少了,他发现控制自己的脾气比钉下那些钉子来得容易一些。终于,父亲告诉他,现在开始每当他能控制自己的脾气的时候,就拔出一根钉子。

一天天过去了,最后男孩告诉他的父亲,他终于把所有的钉子都拔出来了。于是,父亲牵着他的手来到后院,告诉他说:“孩子,你做得很好。但看看那此围墙上的坑坑洞洞,这些围篱将永远不能回复从前的样子了,当你生气时所说的话就像这些钉子一样,会留下很难弥补的疤痕,有些是难以磨灭的呀!”

情绪管理(Emotion Management)就是善于掌握自我,善于调制合体调节情绪,对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解,能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。包括两个方面:正面情绪是指以开心、乐观、满足、热情等为特征的情绪;负面情绪是指以难过、委屈、伤心、害怕等为特征的情绪。种种的负面工作情绪无论是对个人还是组织而言,危害都是很大的。长期的情绪困扰得不到解决,除了会降低个人的生活质量,还会使个人丧失工作热情,影响个人与同事的人际关系,并且影响个人的绩效水平。

如何有效地管理自己的情绪

诺贝尔文学奖得主赫曼赫塞说:“痛苦让你觉得苦恼的,只是因为你惧怕它、责怪它;痛苦会紧追你不舍,是因为你想逃离它。所以,你不可逃避,不可责怪,不可惧怕。你自己知道,在心的深处完全知道——世界上只有一个魔术、一种力量和一个幸福,它就叫爱。因此,去爱痛苦吧。不要违逆痛苦,不要逃避痛苦,去品尝痛苦深处的甜美吧。”

要记住,其实情绪本身并无是非、好坏之分,每一种情绪都有它的价值和功能。因此,一个心理健康的人不否定自己情绪的存在,而且会给它一个适当的空间允许自己有负面的情绪。只要我们能成为情绪的主人,不是完全让它左右我们的思想和行为,就可以善用情绪的价值和功能。

在许多情境下,一个人应该泰然接受自己的情绪,把它视为正常。例如,我们不必为了想家而感到羞耻,不必因为害怕某物而感到不安,对触怒你的人生气也没有什么不对。这些感觉与情绪都是自然的,应该允许他们适时适地存在,并缓解出来。这远比压抑、否认有益多了,接纳自己内心感受的存在,才能谈及有效管理情绪。

至于管理情绪的方法,就是要能清楚自己当时的感受,认清引发情绪的理由,再找出适当的方法缓解或表达情绪,我们可以归纳成为以下三部曲。

1.WHAT――我现在有什么情绪?

由于我们平常比较容易压抑感觉或者常认为有情绪是不好的,因此常常忽略我们真实的感受,因此,情绪管理第一步就是要先能察觉我们的情绪,并且接纳我们的情绪。情绪没有好坏之分,只要是我们真实的感受,我们要学习正视并接受它。只有当我们认清我们的情绪,知道自己现在的感受,才有机会掌握情绪,也才能为自己的情绪负责,而不会被情绪所左右。

2.WHY——我为什么会有这种感觉(情绪)?

我为什么生气?我为什么难过?我为什么觉得挫折无助?我为什么„„找出原因我们才知道这样的反应是否正常,找出引发情绪的原因,我们才能对症下药。

3.HOW――如何有效处理情绪?

想想看,可以用什么方法来纾解自己的情绪呢?平常当你心情不好的时候,你会怎么处理?什么方法对你是比较有效的呢?也许可以通过深呼吸、肌肉松弛法、静坐冥想、运动、到郊外走走、听音乐等来让心情平静,也许会大哭一场、找人聊聊、涂鸦、用笔抒情等方式,来宣泄一下或者换个乐观的想法来改变心情。进入放松状态,然后面带微笑,想象曾经经历过的愉快情境,从而消除不良情绪。

第三篇:管理好情绪

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怎样管理好自己的情绪

常言说:“人有七情六欲”,喜、怒、忧、思、悲、恐、惊,这似乎说明了人们的情绪的多彩与斑斓。有时我们心情愉悦,有时怒火冲天,有时悲痛欲绝,有时欣喜若狂,有时还百感交集。正是因为人类复杂的情绪变化才使我们的生活丰富精彩,跌宕起伏,充满人生的酸甜苦辣。但是我们该如何控制好自己情绪不让他左右我们生活,让好情绪帮助我们让坏情绪远离我们呢。

一、首先我们要学会正确地表达自己的亲身体验,这要求对情绪有适当的原因和对象,引发与之相适应的情绪反应,情绪反应与情境刺激相一致,情绪反应有一定的时间限度。

二、学会克服不良情绪。要会宣泄,采用一定的方法和方式,把个体的情绪体验表达出来。要会转移,从主观上努力把注意力从消极或不良的情绪状态转移到其他事务上取得一种自我调节方法。 要会自我安慰,学会找出合乎情理的原因来为自己辩解和解脱。要会积极的自我暗示,运用内部言语或书面语言以隐含的方式来调节和控制情绪。

三、保持和创造快乐情绪。

1、要知足常乐,把理想和需要定得切合实际,增加获得成功体验的机会。

2、增强自信心,只有自信的人,才能使快乐的。

3、学会创造快乐,善于发掘快乐,善于用微笑迎接困难,善于从身边平凡的琐事中寻找美好的事物。

4、学会发掘乐趣,积极参与生活,体验生活乐趣。

5、要多点宽容,少点责备宽容既包括对自己也包括对他人。6.、多交朋友,在人际交往中感受快乐,与朋友一起,积极参与一些有意义的活动,克服顾影自怜,郁郁寡欢的自卑心理。

四、情绪调节对身心健康的影响。1946年第三届国际心理卫生大会提出的心理健康标准有以下四个方面: (1 )身体、智力、情绪十分协调。 (2 )适应环境 , 人际关系彼此谦让。 (3 )有幸福感。 (4 )在职业工作中 , 能充分发挥自己的能力 , 过着有效率的生活。 部分国内学者认变 , 心理健康的大学生应该能够正确表达自己的情绪; 自我评价正确; 具有较强的自我调节能力; 意志健全; 保持人格的完整与健康; 能积极主动地适应新环境 , 调节、平衡各方面的心理冲突; 能够从心理上接纳自己;勇于面对现实; 对生活、对自己充满信心; 学习方法得当等。 情绪是心理因素中对健康影响最大, 作用最强烈的因素, 强烈的负性情绪会影响到大学生的学习、生活和健康。现代医学证明, 精神状态不佳、情绪不稳定, 可能导致不少疾病, 如头痛、神经衰弱、消化不良等。情绪问题不仅会使大学生身体上会出现病症反映, 还会导致学习能力降低, 如不能有效地记忆、想象和思考等。

有人说:能击垮人的不是不幸本身,而是人面对不幸时抱有的心态。有时积极地情绪能让我们完成很多我们想象不到的事,消极地情绪能让我们一些最简单的事都做不成。所以我们应该在每一次不幸中,尝试去发现和不幸等值的积极面,学会控制好自己的情绪,学会将内心投降光明,积极地心态,我们会发现很多问题会迎刃而解,因为面对光明阴影永远在我们身后。

第四篇:情绪管理讲稿

情绪管理

教学目标:了解情绪的基本特征和成因,学会合理地表达情绪;认识常见的情绪问题,懂得情绪是可以选择的,要为自己的情绪负责,掌握情绪与健康成长的关系。

教学重点:觉察自己的情绪状态,了解情绪的成因,认识负面情绪对身心健康危害。

教学难点:面对自己的负情绪状态,合理地表达自己的情绪。

教学过程:

一、导入

我们每个人,每时每刻都在体验着不同的情绪。情绪,和我们的生活息息相关。我们所有大大小小的心理问题,似乎都始于情绪,或者说最初表现出来的也是情绪问题。而解决这所有问题的终极目标,也是归于情绪,那就是——获得心灵的宁静!

曾经有篇文章,说人分四类,第一种,主观客观都不成功,第二中,客观成功主观不成功,第三种,客观不成功但主观成功,最后一种是,主客观都成功。这里所说的客观成功是指拥有诸如财富、地位、名声等等大众认为成功的要素,而主观成功则是无论处于怎样的境况中,都能自得其乐。即使生活清贫、体弱多病,却依然能有平静如水的心胸。

我们无论向外部世界求索什么,最终都是在满足自己的心灵欲望。如果尘世间的一切财富堆积起来,也无法给你带来宁静、愉悦、平和,你依然处于焦虑、困惑、痛苦、无奈等种种情绪中,那么,你所拥有的别人眼中羡慕的一切将会成为你的生命无法承受的一种负担。这样的成功,对于你自身而言,不是真正意义上的成功。由此,人生中最重要的一样东西,就是:心灵的宁静!所以,管理好自己的情绪对我们来说很重要。

二、情商(Emotion Quotient),简称EQ,又称情绪智能,主要是指人在情感、意志、耐受挫折等方面的品质。情绪智能这个名词是1995年一美国人提出来的,他认为一个人的成功,智力(IQ)只占20%,而EQ占80%。该书指出,情绪智慧涵盖下列5种能力:

1、情绪的自我觉察能力(认识自己的情绪)

情绪的自我觉察能力是指了解自己内心的一些想法和心理倾向,及自己所具有的直觉能力。自我觉察,即当自己某种情绪刚一出现时便能够察觉,它是情绪智力的核心能力。如果一个人不具有这种对情绪的自我觉察能力,或者说不认识自己的真实的情绪感受的话,就容易听凭自己的情绪任意摆布,以至于做出许多甚遗憾的事情来。

(体察自己的情绪。也就是,时时提醒自己注意:「我的情绪是什么?」例如:当你因为朋友约会迟到而对他冷言冷语,问问自己:「我为什么这么做?有什么感觉?」如果你察觉你已对朋友三番两次的迟到感到生气,你就可以对自己的生气做更好的处理。 有许多人认为:「人不应该有情绪」,所以不肯承认自己有负面的情绪,要知道,人一定会有情绪的,压抑情绪反而带来更不好的结果, 你失恋了,你伤心是正常的;你遇到歹徒,恐惧是正常的,被人误会了,愤怒也是正常的。所以,当你的情绪符合客观事件时,告诉自己:我现在的情绪是正常的。这样一暗示,情绪紧张度会下降,内心自然会平静。很多时候人的痛苦并不来源于情绪本身,而是来源于对情绪的抵触。)

2、情绪的自我调控能力(管理自己的情绪)

情绪的自我调控能力是指控制自己的情绪活动以及抑制情绪冲动的能力。 情绪的调控能力是建立在对情绪状态的自我觉知的基础上的,是指一个人如何有效地摆脱焦虑、沮丧、激动、愤怒或烦恼等因为失败或不顺利而产生的消极情绪的能力。这种能力的高低,会影响一个人的工作、学习与生活。当情绪的自我调控能力低下时,就会使自己总是处于痛苦的情绪旋涡中;反之,则可以从情感的挫折或失败中迅速调整、控制并且摆脱而重整旗鼓。

3、情绪的自我激励能力(有效推动自己)

情绪的自我激励能力是指引导或推动自己去达到预定目的的情绪倾向的能力,也就是一种自我指导能力。它是要求一个人为服从自己的某种目标而产生、调动与指挥自己情绪的能力。一个人做任何事情要成功的话,就要集中注意力,就要学会自我激励、自我把握,尽力发挥出自己的创造潜力,这就需要具备对情绪的自我调节与控制,能够对自己的需要延迟满足,能够压抑自己的某种情绪冲动。

4、对他人情绪的识别能力(认识别人的情绪)

这种觉察他人情绪的能力就是所谓同理心,亦即能设身处地站在别人的立场,为别人设想。愈具同理心的人,愈容易进入他人的内心世界,也愈能觉察他人的情感状态。

5、处理人际关系的能力

处理人际关系的协调能力是指善于调节与控制他人情绪反应,并能够使他人产生自己所期待的反应的能力。一般来说,能否处理好人际关系是一个人是否被社会接纳与受欢迎的基础。在处理人际关系过程中,重要的是能否正确地向他人展示自己的情绪情感,因为,一个人的情绪表现会对接受者即刻产生影响。如果你发出的情绪信息能够感染和影响对方的话,那么,人际交往就会顺利进行并且深入发展。当然,在交往过程中,自己要能够很好地调节与控制住情绪,所有这些都需要人际交往的技能。

具有良好情绪特征例如乐观、热情、自尊、自信、等有利于人际间产生相互吸引,使彼此间情感融洽。而自卑、情绪压抑、爱发怒的人,往往不能与他人正常相处,难沟通、易疏远。

(——良好的情绪有助于健康人格的建立,情绪标志着人格的成熟度。人格健康的人,情绪反应适度,具有调节和控制情绪的能力,经常保持愉快、满意、开朗的心境,并富有幽默感。)

三、看材料:

材料一:据我国史书记载,伍子胥在过昭关时,陷入进退两难的处境, 结果因极度焦虑而一夜间须发全白。 材料二:《三国演义》中的周瑜才华出众,机智过人。但诸葛亮利用 其气量狭小的弱点,巧设计谋,气得他断送了风华正茂的性命。 材料三:《儒林外史》中的范进,多年考不中举人,直到50多岁时, 终于听到自己金榜题名,“喜极而疯”。

问:这三则材料分别体现了什么情绪?结果怎样?

这就是人们的情绪,情绪过度时,甚至可以断送性命。

四、有情绪的人是正常的,没有情绪的人才是不正常的。

情绪无好坏之分,一般只划分为积极情绪、消极情绪。由情绪引发的行为则有好坏之分,行为的后果有好坏之分,所以说,情绪管理并非是消灭情绪,因为情绪不可能被完全消灭,但可以进行有效疏导、有效管理、适度控制。

亚里士多德所言:“任何人都会生气,这没什么难的,但要能适时适所,以适当方式对适当的对象恰如其分地生气,可就难上加难。”据此而言,情绪管理指的是要适时适所,对适当对象恰如其分表达情绪。

“情绪管理”不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪的表达方式,即是以最恰当的方式来表达情绪。

健康的情绪管理之道:以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪!

五、认识我们的情绪 情绪是什么?

——从心理学层面来说,情绪是对客观事物的态度体验和行为反应,为人和动物共有。

(内心的感受经由身体表现出来的状态) 情绪的基本形式:

基本情绪:快乐、愤怒、悲哀、恐惧

复合情绪:由恐惧、痛苦、愤怒组合起来的复合情绪可叫做焦虑

由愤怒、厌恶、轻蔑组合起来的复合情绪可叫做敌意

六、人情绪变化的外在表现模式——表情(面部、言语、身段)

面部表情能比较精细地表现出人的不同情绪。人类表达情绪的主要方式是一样的,如笑都表示快乐,这是全人类不学而会的。

《别对我说谎》本剧根据真人真事改编。其灵感来源于某行为学专家的真实研究, Lightman博士能从面部表情、不自觉的肢体语言、你说话的声音和言辞中,寻找到真相,读出别人的真实想法。他不仅仅能知道你在撒谎,而且知道你为什么撒谎,从而将犯罪调查中的真实与谎言昭示天下。他们经常帮助当地警方,接手一些没有事实证据的无头案件。他们是唯一不需要DNA或者人证物证这些东西就可以看透真相的人。

如果嫌犯的惊吓表情超过一秒,他就是在伪装和撒谎。 如果愤怒是真实的,上眼皮会提起,嘴唇会变薄。

当人们发自内心的感到愧疚时,通常目光会向下然后移开。 咬嘴唇是焦虑、想控制情绪。 嘴唇紧抿,表示有所隐瞒。

单边收肩膀,对所说的没信心。 吞咽口水表示强烈的情感 迅速眨眼,表示有所隐瞒

人们在撒谎的时候不会用到大量的修辞。

很多罪案剧都反映的是物理层面的东西,而我们这部剧集要反映心理层面的东西。为什么那个人要作出那种表情(或反应,或情绪)?为什么有些身处危机中的人被告知自己可能获救的消息后,在确定自己安然无恙前反而会变得更加害怕?这些都是心理和情绪的反映。

七、有关情绪的几种理论

情绪是心理学研究的一个古老的命题,关于情绪的理论很多。 早期理论:

詹姆士—兰格理论:

我们一般认为人是先悲伤后哭泣,先害怕后逃跑,即先产生某种情绪之后才有机体的变化和行为的产生。但该理论则认为是先有机体的生理变化,而后才有情绪,他们认为悲伤乃由哭泣而起,愤怒乃由打斗而致,恐惧乃由战栗而来,高兴乃由发笑而生。 (这种理论虽荒谬,但它引起人们对情绪机制研究的广泛兴趣,在情绪心理学中有一定地位的。) 坎农—巴德理论:

该理论认为情绪体验和生理变化是同时发生的,它们都受丘脑的控制。由外界刺激引起感觉器官的神经冲动,通过内导神经,传至丘脑;再由丘脑向上传至大脑,产生情绪;向下传至交感神经,引起机体的生理变化,如血压升高、心跳加快、瞳孔放大、肌肉紧张等。

(该理论忽视外因变化的意义,忽视大脑皮层对情绪发生的作用,也是有缺陷的。)

八、情绪的二因素理论

1、危桥实验

2、二因素理论的解释

与人们的一般常识不同,个体的情绪经验并不是因自身的遭遇而自发形成, 它是一种两阶段的自我知觉过程。在这一历程中,人们首先体验到的是自我的生理感受,然后,人们会在周遭的环境中,为自己的生理唤醒寻找一个合适的解释。

当你感到心跳加快、浑身发热的时候,就会不由自主地去思考周围的环境,发现一些线索,然后套用到目前的情绪上来。如果此时眼前出现的是你倾慕的对象,你也许就会感觉到爱情的滋味。也就是说,人的情绪体验更多来自于情绪被唤醒时自己给自己的解释,而不是当时的真实遭遇。

简而言之,吊桥上的男士将过桥时心跳加速的感觉错误归因成为“心动”。通过这个理论明白一个道理:有时候心动未必就是爱情。(英雄救美)

心动,是一瞬间的颤动;动心,是情感和思想发生波动。两者有区别。 当代情绪发展理论:

认知理论:美国心理学家沙赫特提出,任何一种情绪的产生,都是由外界环境刺激、机体的生理变化、对外界环境刺激的认识过程三者相互作用的结果,而认知过程起决定作用。

分化理论:汤姆 金斯和伊扎德提出。情绪并不是伴随着其它心理活动一起产生的一种副现象,而是一种独立的心理过程。情绪在人的心理活动中起着适应环境的独特作用。

比较有影响的埃利斯的合理情绪理论会在后面着重讲到。

九、互动:情绪表达

准备:纸、笔 A、 请大家在纸上写表达各种情绪的词语,至少写三个。然后每个人说出2个情绪词汇,大家辨析。(P55体验时刻) 展示情绪词汇: 情绪:

烦恼、紧张、兴奋、无奈、委屈、愤怒、郁闷、焦虑、奇怪、恐慌、崩溃 担心、憎恨、嫉妒、痛苦、恐惧、哀伤、忧愁、绝望、失望、难过、麻木、 困惑、后悔、孤独、怀疑、寂寞、歉疚、自责、同情、烦躁、怜悯、心虚 惊讶、羞涩、无力、厌恶、伤心、寒心、快乐、喜悦、平和、快活、轻松 平静、狂喜、窃喜、释然、畅快、满足、自在、怨、爱、激动、冷漠、心动 幸福、惭愧、遗憾、害怕、迷茫、失落、享受、愉悦、焦灼、渴望、厌恶 压抑、忧郁、无助、无聊、轻蔑、抗拒、气愤

十、辨析情绪

——哭泣不是情绪,更不是负面情绪 不开心不是情绪的一种,而是一些负面情绪的统称,不开心一般是不会单独存在的。(不开心的背后,是些什么情绪?你还可以用其它什么文字去描述这种心情?)

——学会辨析,然后准备表达情绪。

——一个人越能精确地以言辞表达他的感受,就越能掌握处理情绪的能力。例如,当孩子生气时,他可能感到失意、愤怒、混乱、被出卖、妒忌等,当一个女士感到难过,可能感到受伤害、被排斥、空虚、沮丧等。认识到这些情绪的存在,对方便更容易了解和处理他们所面对的事情了。

互动:B、说一句话,事件+情绪

示范:孩子的中考没有取得理想成绩,我觉得„„

自己负责的项目得到了领导的肯定,我觉得„„

今天晚上要和一位本年没见面的好朋友一起吃饭,现在我觉得„„ (生活中,很多人并不会表达情绪,或者中国人不习惯直接表达情绪,这不是好事。比如夫妻相处中,对方的做法让你感到委屈,或者气愤,你把自己的情绪准确表达出来,远比指责、批评要好得多。)

以男朋友约会迟到的例子来看,他让你等了很久,你很生气。在这种情况下,你可以婉转告诉他:「你过了约定的时间还没到,我好担心你在路上发生意外。」试著把「我好担心」的感觉传达给他,让他了解他的迟到会带给你什么感受。什么是不适当的表达呢?例如:你指责他:「连约会都迟到,你为什么都不考虑我的感觉?」当你指责对方时,也会引起他负面的情绪,他会变成一只刺猬,忙着防御外来的攻击,没有办法站在你的立场为你著想,他的反应可能是:「路上塞车嘛!有什么办法,你以为我不想准时吗?」如此一来,两人开始吵架,别提什么愉快的约会了。

(可以孩子晚归不给家里打电话为例)可叫现场成员回答 如果你想用恰当的情绪来表达,请把主语换成“我”。

十一、古代审案心理学原理

(1)我国古代官员审案时有这样的方法,给被告的嘴里放上一把干燥的米饭。 如果在审讯之后,他吐出的米饭仍是干燥的,他就被认定为是有罪。其心理学依 据是,当人恐惧、焦虑时的一个生理变化是唾液分泌减少,嘴会变得干燥。 (2)据说,从前印第安人也有类似的审案做法。法官向偷窃嫌疑人讲述与案情 有关的词句,诸如“偷钱”、“钱袋”、“被害人的姓名”、“钱的数量”等等。 被告必须不加停顿地回答,同时,还要很轻微地敲锣,敲出的声音只能让法官听 到,站在远一点的人就听不到。如果一个人真的有罪,由于恐惧和紧张,他在回 答法官的问话时,就会语无伦次,并不自觉地使劲敲锣,旁听者听到锣声就会指 控他是贼。

十二、情绪影响生理一

材料:英国科学家法拉第,年轻时体质较差,加上工作紧张,用脑过度,身体十分虚弱,多方求治也不见效。后来,一位名医给他进行了检查,没有给他开药方,只送他一句话:“一个小丑进城,胜过一打名医。” 法拉第细细品味这句话,悟出了其中的奥妙。从此,他经常抽空去看马戏和喜剧。精彩的表演,总是令他开怀大笑。他还到野外和海边渡假,调剂生活,经常保持愉快的情绪。久而久之,法拉第的身体逐渐地康复了。

问题:从这则材料中可得出什么结论?(进行讨论)

小结:分成两方面来说,从开始的“工作紧张,用脑过度”,以致于“身体虚 弱”,说明情绪对人的身体和生活有消极影响;从后来的“经常保持愉快的 情绪”,以致于“身体逐渐康复了”说明情绪对于人的身体和生活有积极 影响。即情绪对身体既有积极影响又有消极影响。

十三、情绪影响生理二:数据图

医学临床观察表明,50%---80%的疾病与不良心境、恶劣情绪有关,常见的心血管等心因性疾病都与长期情绪紧张有密切关系,不少肿瘤患者在发病前都有经历精神创伤的历史。不健康的情绪对人的神经系统、内分泌系统以及心血管系统、消化系统、免疫系统都有明显的影响。在战地医院中,获胜一方的士兵的伤口比失败一方士兵的伤口愈合速度快。这说明良好的情绪、情感状态有利于保持身心健康;不良的情绪、情感状态,则可以损害人的身心健康。

情绪状态是一种隐形的积累,到一定程度时就反映到身体的疾病方面。一个人如果长期处于过度的焦虑、紧张、气愤、忧愁的情绪状态,超出人体生理调节的临界点,就会引发生理上的异常或病变。

中医所说的“百病生于气”,“怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾”和人们常说的“病从心生”就是这个道理。

我国古代就有心理养生的思想。愉快、欢乐、适度平和的情绪状态能使中枢神经活动处于最佳状态,保证体内各系统活动的协调一致,激活人的免疫系统,提高人的免疫能力,即使身体有了疾病,也能很快治愈。

四、两只猴子同时关在笼子里,一只被捆住了,不能动;一只可在笼子里活动。 实验者每隔20秒对猴子进行一次电击。每次放电前5秒,笼子里的红灯就会亮起来。笼子里有一个开关,可以自由活动的猴子在笼子里活动时发现了这个开关,每当红灯亮时,它就会按动开关逃出笼子。而另一只猴子不能活动。实验不间断地进行,有一只猴子先死了。

请你判断:哪一只猴子先死?为什么?

猴子害怕电击,都希望逃避。被捆住的猴子毫无办法,只好听天由命;可以活动的猴子为了逃避电击,需要时刻注意红灯的闪动。红灯一亮,就需要迅速打开开关,向外逃窜。在整个实验过程中,可以活动的猴子时刻处于紧张、焦虑、恐惧中,这些都是消极的情绪状态,对生物机体有重大的影响。

十五、九个人过桥的试验

十六、情绪影响能力

情绪犹如双刃剑。一方面,情绪对人的身体和生活是有积极影响的。情绪可以充实人的体力和精力,提高个人的活动效率和能力,促使我们健康成长。另一方面,情绪对人的身体和生活是有消极影响的。情绪会使人感到难受,抑制人的活动能力,降低人的自控能力和活动效率,做出一些令自己后悔甚至违法的事情。

十七、资料:

美国:25万名中小学生挑选1500智商高的同学追踪研究,对其中150名最成功的智力优越者研究表明,他们不仅具有良好的智力,而且具有良好的情绪因素,如热情、自信等。

日本:情绪低落几乎忘掉记忆内容的1/4;而情绪很好的同学在相同时间忘掉1/20。

十八、情绪稳定性小测验

十九、徐力弑母

17岁的徐力是浙江省金华市第四中学高二的学生,徐力从小到大基本上是 在母亲的细心照料下成长的。母亲吴凤仙工资不高,就帮别人加工点毛线衣赚点钱供儿子读书。徐力考进了学校的重点班,吴凤仙要求儿子每次考试成绩都要排在班级前10名。徐力感到压力很大,重压之下不禁觉得母亲对自己管得太严了,同时母亲提出的要求他也无法实现,深感委屈和压抑。2000年1月17日中午,徐力放学回家吃过中饭后,他的母亲对他又是一阵说教,他感到忍无可忍,便拿了一把铁榔头将母亲杀害。

十、青少年情绪活动的特点

二十一、认识情绪:我们的误解 ——情绪不是与生俱来

情绪和事情完全可以分开,引起情绪的不完全是事件本身 情绪无正负之分,它是自然产生的,不可能被压制 情绪可以被管理,情绪管理能力可以经训练而培养出来

二十二、一般处理情绪的途径

——忍、爆、逃

情绪管理的最基本形态有四种:拒绝、压抑、替代和升华。

拒绝,拒绝接受某些事实的存在。拒绝不是说不记得了,而是坚持某些事不是真实的,尽管所有证据表明是真实的。例如,一名深爱丈夫的寡妇在丈夫死去后很久,仍然表现得好象他还活着,吃饭的时候仍然还留着位置,给他盛饭。拒绝是一种极端的情绪防御形式。一般人很难纠正她,因为在心理机能上,她是无法接受外界的帮助的。 压抑(忍),压抑是一种积极的努力,自我通过这种努力,把那些威胁着他的东西排除在意识之外,或使这些东西不能接近意识。和拒绝不同,压抑是一种强压,势必带来一些副作用。压抑在某种程度上是违背人的本性的。什么叫提高人的修养?提高修养在某种程度上就是进行自我压抑,不能干想干的事,不能说想说的话。修养的提高是付出了人性的代价的。压抑是人在情绪管理中经常运用的。但过分压抑也是有害的,如果不能有效进行疏导的话。

替代,将冲动导入一个没有威胁性的目标物。在实际运用上,有一种表现形式就是迁怒。如果今天你被你老板骂了,如果你有下属,你很容易迁怒下属。如果你又没有下属可以迁怒,势必将这种情绪带回家,妻子或丈夫将成为不幸的对象,妻子和丈夫可能又会把它传给孩子,孩子去学校,又会去招惹其他孩子,一顿打架后,老师又会传你到学校,也许你还不明白由头。这的确就是一个迁怒的恶性循环。怎么找一个好的替代品也许是解决问题的关键。

升华,是唯一真正成功的情绪管理机制。升华是可怕的无意识冲动转化为社会接受行为的渠道。例如,如果你把攻击性的冲动直接指向你想攻击的人,那么你将陷入困境。但是,把这些冲动升华为,诸如拳击、足球比赛之类的活动,就可以被接受。在我们的社会里,攻击性的运动员被看成是英雄。拳击比赛之所以这么受欢迎,还在于他不仅仅让比赛的选手的情绪得到了升华,同时让观众的攻击性情绪也得到了排解,看人打,似乎自己也打过了,气也出了。

二十三、活动:情绪调节策略集中营 • 目的:学习情绪调节方法 • 准备:每人一张A4纸和笔 • 操作:

1、在规定时间内,尽可能多地写下可以

调节情绪的方法。写好后,进行分享。

2、先写下自己经常用到的情绪调节方法,再写下今天分享到的自己愿意在今后尝试的情绪调节方法。进行小组内的分享。

二十四、倾诉

倾诉的好处?向谁倾诉?

二十五、活动:听我细诉

目的:学习倾诉不良情绪

二十六、绝大多数忧虑是我们想象出来的

二十七、忧虑及其消除

1、明确地写出心中忧虑的事

2、找出事情的真相,忧虑自然消失

3、了解事情最坏的状况,并立即开始设法改变

4、要清楚地认识到成功需要时间和过程

5、把注意力集中在解决问题的方法与程序上

6、去做你害怕的事情

7、你要认识到一切都会过去 二十

八、压力疏导一

二十九、压力疏导二 (心理学上表明,助人行为会让你体内的正面荷尔蒙——多巴胺加速分泌,提升幸福指数。)

十、有效的治标技巧——配合

1、情绪和智商成反比

2、先处理情绪,再处理事情

三十

一、三十二:

活动:模拟情绪

说出对情境的不同反应,重点讨论不同的反应,思考为什么面对同样的情景会有不同的情绪反应。突出认知的作用。

三十三:

情绪的真正来源:

如果有一天,你来听我讲课,两个小时很快就过去了,然后是20分钟的休息。休息过后,你刚坐下,我就因为一些很细微的、没什么意义的事情指责你,对你大发脾气,而且越骂越凶,更当着众人对你说出一些很难听的话„„

这个时候,你会有怎样的情绪反应?

假如你在休息期间,朋友给你一个来电,告诉你刚收到的消息,原来我昨天刚才从精神病院出来,之后你马上结束与朋友的谈话,把手机收起来。就在这个时候,我完完全全做出与前面一样的行为:因为一些很细微的、没什么意义的事情指责你,对你大发脾气,而且越骂越凶,更当着众人对你说出一些很难听的话。

此刻,你心里又会有怎样的情绪反应?

三十

四、艾丽斯的情绪ABC理论,也叫合理情绪理论。 A:诱发事件(activating events) B:个体对这一事件的看法、解释及评价即信念(beliefs) C:继这一事件后,个体的情绪反应和行为结果(consequences) 例如:两个人一起在街上闲逛,迎面碰到他们的领导,但对方没有与他们招呼,径直走过去了。这两个人中的一个对此是这样想的:“他可能正在想别的事情,没有注意到我们。即使是看到我们而没理睬,也可能有什么特殊的原因。”而另一个人却可能有不同的想法:“是不是上次顶撞了他一句,他就故意不理我了,下一步可能就要故意找我的岔子了。”

两种不同的想法就会导致两种不同的情绪和行为反应。前者可能觉得无所谓,该干什么仍继续干自己的;而后者可能忧心忡忡,以至无法冷静下来干好自己的工作。

从这个简单的例子中可以看出,人的情绪及行为反应来源于人们对事物的想法。在这些想法和看法背后,有着人们对一类事物的共同看法,这就是信念。这两个人的信念,前者在合理情绪疗法中称之为合理的信念,而后者则被称之为不合理的信念。合理的信念会引起人们对事物适当、适度的情绪和行为反应;而不合理的信念则会导致不适当的情绪和行为反应。当人们坚持某些不合理的信念,长期处于不良的情绪状态之中时,最终将导致情绪障碍的产生。

三十

五、人类的不合理信念

第11条:岳晓东《登天的感觉》 个案说:“我总算想通了,在我们当前这场婚姻危机中,是不可能有两全其美的结局的。我们在得到的同时,要能承受得了部分的失。同样的,有时候必须做出某种妥协,才能换取某种得。

三十

六、非理性思维方式

三十

七、黄金规则——“像你希望别人如何对待你那样去对待别人” 黄金规则是指对别人付出,这种付出像希望别人对你那样去做。至于别人能不能也像你对他那样对你,就不能强求了。你可以希望别人也爱你,但是你不能要求别人必须这样做。如果你要求别人必须这样做实际上已经违背了黄金规则,构成了“反黄金规则”。

三十

八、三十九:合理自我分析报告

这是合理情绪疗法中经常会给个案留的作业。

要求以报告的形式写出事件A,信念B,结果C,与不合理信念的辩论D,新观念E各项,报告的重点要以D即与不合理信念的辩论为主。

四十: EQ处理他人情绪法(NLP技术下册P123)

接受——注意到对方有情绪,接受带有这份情绪的他。

接受不是批判,而是“你这个样子我是接受的,我愿意跟你沟通”的意思。

分享——永远先分享情绪感受,后分享事情的内容。 情绪感受未曾处理的话,谈事情细节不但不会有效果,反而会使对方情绪更大。就算对方反复或坚持先说事情内容,你也需要巧妙地把话题先带去情绪感受的分享。例如:原来是这些使你这么不开心,来,先告诉我你现在内心的感觉怎么样?或者:哦,怪不得你这种反应,那你现在觉得怎样?

我们帮助他描述自己的情绪,并非告诉他那是应该有的感觉,而是单纯地帮助他正确认识当下的内心感受,并且帮助他发展一些表达情绪的词汇。如:我敢说,那使你觉得很尴尬,对吗?或:你感到被人拖累了,是吗?

肯定

应该对不适当的行为设立规范,即勾勒出一个明确界限,界限内的可以理解和接受,给予肯定。界限外的不能接受或没有效果的东西,在做出肯定后,会引导他们对这些做出改变。

策划

询问对方想得到些什么,然后与他一起讨论解决问题的一些方法。以下是一些引导的话。

总结:人生的每次经验都能让我们学到一点东西,使我们更有效地创造一个成功快乐的未来。不明白这个道理的人,会抱怨人生不如意的事情太多,因为问题总是不断出现。明白这个道理的人,则会心境开朗,愉悦平和,不断进步,享受人生。

第五篇:情绪管理作业

如何认识、 学习、 管理自己的情绪

每个人都有不同的情绪,情绪伴随我们一生情绪的好坏也影响了我们一生的选择,那么到底怎么样察觉情绪、控制情绪?每个人都有不同的见解,对此我也有自己不同的想法,希望自己可以按照此方法勉励自己,予以共勉。

第一、体察自己的情绪。也就是,时时提醒自己注意:我现在的情绪是什么?当你因为朋友约会迟到而对他冷言冷语,问问自己:我为什么这么做?我现在有什么感觉?如果你察觉你已对朋友三番两次的迟到感到生气,你就可以对自己的生气做更好的处理。有许多人认为:人不应该有情绪,所以不肯承认自己有负面的情绪,要知道,人一定会有情绪的,压抑情绪反而带来更不好的结果,学着体察自己的情绪,是情绪管理的第一步。

第二、适当表达自己的情绪。再以朋友约会迟到的例子来看,你之所以生气可能是因为他让你担心,在这种情况下,你可以婉转的告诉他:你过了约定的时间还没到,我好担心你在路上发生意外。试着把我“好担心”的感觉传达给他,让他了解他的迟到会带给你什么感受。什么是不适当的表达呢?例如:你指责他:每次约会都迟到,你为什么都不考虑我的感觉?当你指责对方时,也会引起他负面的情绪,他会变成一只刺猬,忙着防御外来的攻击,没有办法站在你的立场为你着想,他的反应可能是:路上塞车嘛!有什么办法,你以为我不想准时吗?如此一来,两人开始吵架,别提什么愉快的约会了。如何“适当表达”情绪,是一门艺术,需要用心的体会、揣摩,更重要的是,要确实用在生活中。

第三、以合宜的方式纾解情绪。纾解情绪的方法很多,有些人会痛哭一场、有些人找三五好友诉苦一番、另些人会逛街、听音乐、散步或逼自己做别的事情以免老想起不愉快,比较糟糕的方式是喝酒、飚车,甚至自杀。要提醒各位的是,纾解情绪的目的在于给自己一个厘清想法的机会,让自己好过一点,也让自己更有能量去面对未来。如果纾解情绪的方式只是暂时逃避痛苦,尔后需承受更多的痛苦,这便不是一个合宜的方式。有了不舒服的感觉,要勇敢的面对,仔细想想,为什么这么难过、生气?我可以怎么做,将来才不会再重蹈覆彻?怎么做可以降低我的不愉快?这么做会不会带来更大的伤害?根据这几个角度去选择适合自己且能有效纾解情绪的方式,你就能够控制情绪,而不是让情绪来控制你!第

四、要有同理心:要了解自己的情绪,也要了解并且接纳别人的情绪。接纳对方的情绪,并不是要你同意他的情绪,重点是允许对方有权利产生情绪,而你可以了解他的情绪,从他的立场去体会他的感受。

第五、要注意自己的社交技巧的培养:社交技巧首重真诚,没有了真诚,就只剩下玩弄手腕了。做到了前三项,接下来要学习如何适切地表达自己的感受。用陈述自己感受的方式来表达比指责对方让人更能够接受:对你老公说“我觉得一个人在家好孤单”比起说“你不能早一点回家吗?”更能打动他!

当然对于这些情绪的管理需要我们去学习,但我们面对不当情绪时较好的理管理自己的情绪,不但有益身心健康,提高自我功能又能使自己的工作效能提高。管理情绪,首先要从处理不当情绪开始。主要包括化解愤怒、缓和性急、消除紧张、革除悲观、排遣厌倦五个领域。

一、 化解愤怒

(一) 引发愤怒的原因及对治之道:

1. 挫折、太累、被批评,伤到自尊。

2. 愤怒令人失去理智:引发冲突、做错误决定。

3. 处理(冲突)愤怒的原则是 stop → think → do

4. 想的步骤是,使用纸等,写下以下的问与答:

我现在碰到什么难题?

我正在或正想做什么?

这样做有益吗?

我真正想要做的是什么?

我该怎么做?

(二) 导泻法:

(1) 对当事人导泻的技巧是:

对事不对人,并以直述句进行。

说出自己的感受,而不是批评对方。

注意时机的适当性。

把握语言及肢体语言。

(2) 向适当可靠的人倾诉。

(三) 搁置法: 时机不当,不能导泻时,须采搁置。

告诉自己,改天再谈。

暂时放下它。

躲入散兵坑。

关在门外。

透过信仰的力量。

二、缓和性急

(一) 性急就是压力的表现,也是情绪不稳定的表征:

1. 性急的人健康受损

2. 急就会失定——佛陀说有如狼身上长癣的不安

3. 无德禅师的龙虎寺

(二) 性急的线索:

1. 稍不如意心乱如麻

2. 不肖与人闲谈

3. 对一般的生活情趣觉得难耐

4. 未完成的事局促难安

5. 好争强斗胜,但输不起

6. 易激怒

7. 等候时,焦灼难安

(三) 消除性急的方法:

1. 给自己多一点时间,或割舍行程表中部分项目。

2. 给自己低语(别急!安伏心里头毛躁的孩子!)

3. 哼一首曲子。

4. 稍作休息。

三、 消除紧张

(一) 紧张来自忙碌、竞争、工作效率。

(二) 紧张的现象:肌肉绷紧,手心发汗,血液化学平衡失调

(三) 注意你的整体身心作用:你的行动、思想、感受、身体反应在交互作用影响,使紧张扩及你的身心和情绪表现

(四) 对治的方法:

净化法——静坐

运动法——增强体力

松弛技术(stress reduction)

四、 革除悲观

(一) 悲观是由于不当的思考习惯所造成。

(二) 碰到挫折,能区隔思考的人,表现乐观,不能区隔思考的人则表现悲观:

1. 面对挫折时:

乐观者认为:

暂时

特定

外在原因

悲观者认为:

永久

一般

内在原因

2. 面对顺境时,乐观者与悲观者的思考模式正好相反。

(三)乐观者如有隔仓的船,悲观者如没有隔仓的船,容易在受训时不停的进水,而沈没。

五、 排遣厌倦

(一) 长期承受压力产生厌倦:

1. 海边妙方:谛听、回忆、检讨、放下。

2. 改变——改变环境,改变观念(禅定、想象心情好、常笑。

(二) 空虚产生厌倦:

1. 拟定新目标或新企图——Sony的盛田昭夫。

2. 看出新的意义——口吃的推销员。

3. 培养体力——运动。

4. 跟积极的朋友交往。

5. 温暖与人际支持。

总而言之, 心理压力与情绪息息相关,它们均影响人的身心、健康和生活。只有较好的调理情绪,加强自我功能,消除不当的心理负担。我们才能作为一个现代人更好的存活于世。

计算机工程系09嵌入式应用技术

学号:096306138姓名:徐涛

2011-3-18

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