官员忏悔录原因分析

2022-08-13

第一篇:官员忏悔录原因分析

贪腐官员忏悔录

贪腐官员忏悔录:汶川地震后开始追求金钱享乐

《忏悔实录Ⅱ》封面

9月25日,四川省纪委、四川省监察厅在全省范围内下发了6.4万册警示教育读本《忏悔实录Ⅱ》。这本记载了24名因贪腐入狱的基层官员忏悔自述的小册子,被免费发放到全省乡科级以上党员干部手中。 据四川省纪委网站通报,2013年至2014年9月底,全省共立案查处涉及“四风”问题的案件3847件,处分3306人;建立分级通报曝光机制,点名道姓内部通报典型案件736件(次)、公开曝光376件(次)。

自十八大以来,四川成为官员落马的重灾区。按照四川省纪委及四川省监察厅的要求,《忏悔实录Ⅱ》被要求作为党委中心组学习、民主生活会、任前廉政谈话的警示教育读本,以及“廉政教育大讲堂”、党校(行政学院)培训的必修课。

这是四川省继去年下发《忏悔实录I》之后的又一本警示教育读本。今年以来,四川省纪委监察厅还组织播放《聚焦廉政》37期,制发《阳光下的“黑幕”》警示教育专题片6500套,组织397个单位的27000多名党员干部到省法纪教育基地参观接受警示教育。

24名贪官忏悔自述,全栽在钱上

《忏悔实录Ⅱ》全书由24名因贪腐入狱的官员自述组成,每篇官员自述后配有一篇名为“警钟长鸣”的具体点评,针对该官员具体的贪腐事项,做出说明,并加以告诫。

全书由四川省委书记王东明作序。王东明在《序言》中写到“蠹众而木折,隙大而墙毁。反腐败斗争最根本的原因还是在于个人放松了学习,放松了世界观的改造,动摇了理想信念,与党的宗旨背道而驰,最终在权力、金钱和美色面前打了败仗,沦为历史的沉渣。”他希望这些真实的案例,能够给人以思想震撼,起到警示教育意义。 书中选取的24名基层官员,分别来自四川全省除资阳市外的20个地级市(州),其中达州市、广安市、眉山市、甘孜藏族自治州各有两名官员入选。

“5·12之后,我觉得要吃喝玩乐”

在24名官员的忏悔书摘录中,12名官员自述出身农村,艰苦求学后方入职党政队伍。“看到那些来找我办事的煤老板,素质不高,个个开好车、住好房、胡吃海喝,莺歌燕舞,于是心理开始失衡了。把自己与他们比,心里不服。”、“拒绝了第一次、拒绝了第二次,没能拒绝第三次;拒绝了其他老板,没能拒绝朋友推荐的老板。”有官员在忏悔自述中这样写到。

24名官员都对自己从政生涯中的错误做了总结:“人生坐标错了、个人私欲膨胀、组织观念淡化、责任意识丢失”、“放松了对世界观的改造、放松了学习”、“盲目自信、心存侥幸”、“下属撺掇”、“交友不慎”、“放纵欲望,没有时刻约束自己”、“不讲党纪国法,胆大妄为敛财;不讲组织纪律,对党不敬不忠”、“唯我独尊、过于自负”……在这些小标题下,是他们写下的对父母妻儿的满纸悔意。

不少官员都提到自己年轻时处处以党员的标准严格要求自己,后随着职务的升迁,社交圈子的变化,他们的想法与行为也出现了变化。“与有钱人打交道的时间多了,大家谈论比较多的话题是如何当官,如何挣钱,如何送子女出国。”一名前县委书记写到,他曾经被评为全国民族团结模范个人,三年前,因收受贿赂138万被判处7年有期徒刑。 一名前交通局局长写到:“我把哪些钱能收,哪些不能收的分开,一类是自己觉得收了人家的钱,要给自己在工作上添麻烦、添乱的不敢要,即便收了也要退回去;另一类是事情已经做完,且没有给自己添麻烦的,收了就觉得没事,他们是在感谢我。”

这名前交通局局长因收受贿赂144万元被判处有期徒刑8年。

“特别是5·12汶川地震后,我更加感觉到人的生命脆弱,活一天算一天,活着就要抓紧时间吃喝玩乐。……我的人生没有目标,生活追求享乐,我开始无休止地追求金钱和享乐。”每名官员从廉洁走向腐败的转折点不尽相同,这位前体育局局长,最终被判处了十二年零六个月的有期徒刑。

交友不慎,染上赌博恶习

达州市某乡财政所长,侵吞、挪用、借款近150万元,用于赌博。

“2008年,我挪用单位公款23万多元,大部分打麻将输掉了。我没有办法,就用单位的专用收据向民间借款,自己支付利息,如果有机会赢回本钱,就把本钱还给人家。但后来我又输了15万,所以我又挪用公款26.3万元。为了填补这笔漏洞,我先后两次采用收入不入账的方式贪污公款26.3万元。然后,我在一个诗人茶馆里又输了22万多元。”这名官员详细陈述了自己多年来慢慢被赌博改变的人生轨迹,后悔不已。 他回忆,很多年前,自己是一名成绩优异的农村少年,有过聪慧贤达的妻子,乖巧听话的儿子,“但因为赌博,我用双手葬送了自己的一生。”

这名官员被判处二十年的有期徒刑,他最后写下的话是“千万要远离赌博,远离损友,它会葬送你的一切,它是一把杀人不见血的刀,它是一个无底深渊。”

一失足成千古恨,再回头已百年身

在每篇官员的忏悔书后面,都附了一篇评论。评论分析该官员如何一步一步走向贪腐,受到了怎样的诱惑,然后对领导干部给予谆谆告诫。

“谭XX极爱思考,但他对‘人为什么活着’,‘人生的底线在哪里’,‘利与义孰轻孰重’这三个问题却没有弄明白。他面对金钱的诱惑、权力的考验,没能经受住,丢掉了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。思想防线失守后的谭XX自此犹如江河决堤,屡屡触碰法纪红线,彻底蜕变为一个为人所不齿的贪官。”

除了类似上述的点评外,全书评论中共引用33句古文,劝诫人们为官莫贪:“前车已覆,后未知更,何觉时”、“畏则不敢肆而德以成,无畏者从其所欲而及于祸”、“且夫天地之间,物各有主,苟非吾之所有,虽一毫而莫取”、“一失足成千古恨,再回头已百年身”、“以权交友,权倾则情绝;以利交友,利尽则友散”、“见善如不及,见不善如探汤”、“临财勿苟得”。 此外,评论中亦引用康德的话,“有两种东西,我们越是时常反复地思索,越是在心中灌注了永远新鲜和不断增长的赞叹和敬畏:我头上的星空和我心中的道德法则”。

同时,全书还配发了66幅漫画,直指官员贪腐后必被绳之以法。

“这个书是通过真实的案例,原原本本的忏悔,深入浅出的点评,以案说纪,以案明法,给人以强烈的思想震撼,为我省实施‘三大发展战略’,实现‘两个跨越’提供坚强的纪律保证。”王东明在序中说到。

“上班时间,下河游泳” 县委书记的绝对权力

在一名前县委书记的自述中,他称自己,“上班时间,下河游泳,给全县机关作风带来不良影响;在接待方面讲排场,衣着讲名牌,讲派头,忘了党的艰苦朴素。”

这名县委书记年轻时也有过“到边远地区干实事”的想法,他用了5年的时间,使乐山市的一个区综合考核排名年年上升。“然后,就有人叫我老板,逢年过节就有人给我送钱送物,我就真的以为是自己能力高、威信高,就开始飘飘然。”

“我感受到,党和人民赋予县(区)委书记的权力是很大的,区县的所有决策部署,虽说是由县(区)委集体决策决定,但作为县(区)委书记的意见是起主导作用的。

在区县,虽说党政主要领导在事权上有所分工,但实际上,县(区)委书记,不但掌控了人事权,而且也掌控了经济圈。因此,在区县,无论是企业还是个人请求协调工作,帮忙办事或希望升迁、调整岗位等,县(区)委书记手中的权力,都是能办到的。

在区县,谁不听招呼和服从安排,我可以以影响阻碍发展、办事不力的理由,对部门的负责人提出调整意见,即便是重要部门,人事权不在区县,我也可以以县(区)一级党委的名义向他们上面反映,提出建议调整人选的意见。”

绝对的权力导致绝对的腐败,该县委书记在面对组织调查时,还试图转移非法所得财物,找相关人员串供,并拒不承认所有罪名。“现在我认识到,自己的这些做法是非常愚蠢和错误的,组织的力量是强大的,任何人都无法阻挡。”

这名前县委书记后被判无期徒刑。

2名试图辩解的贪官自述

在24名官员忏悔自述中,有两名官员的忏悔书被点评为“一再为自己开脱,并不全面、深刻。忏悔中颇多狡辩之词。”相比其余22位官员的深刻反省与自责,这2位官员的忏悔自述显得简短而自信。

其中一人的忏悔书是其在法庭上的发言,“我来自农村最基层,镇政府补助给我的工资是每月510元,且是半年发放一次。就光是我工作的地点离乡镇大约是20公里路来讲,在交通不便的情况下,两轮车费来回都要60元。如果全靠镇政府所补助给我的工资来养家糊口,那是远远不够的。”这名官员是内江市某村的党支部书记,因侵吞集体财产2.96万元被判刑四年。 评论中指出这是一起典型的村干部在村级事务管理中滥用职权、相互串通、共同违法的案件。“他的行为表明,目前在一些村干部中,还存在着‘法盲’,他们缺乏基本的是非判断,不清楚错与非错,罪与非罪的边界”。

另一官员因滥用职权改变土地用途而被判十三年零六个月,他称“在招商引资中,先上车后补票的现象普遍存在,想到发展才是硬道理,我们就同意该集团落户产业园并答应边干边完善手续。”

评论里严厉批评了这一托辞,称其“胆大包天”。“民主集中制是党的根本政治制度,必须严格执行,要严以用权,按规则、制度行驶权力。”

四川省纪委要求全省乡科级以上党员干部分层分类采取集中学习、个人自学、座谈交流、撰写体会等形式,认真学习《忏悔实录Ⅱ》。书中还设计了“回执单”,要求乡科级以上党员干部学完后,必须填写回执单,撰写读后感。

在全书最后,引用了郑板桥的诗作为结尾:

名利竟如何

岁月蹉跎

几番风雨几晴和

愁风愁雨愁不尽 总是南柯

2014.10.22

第二篇:对官员腐败受贿的分析

对官员贪污腐败的分析

近年,关于贪官的贪污受贿案件层出不穷,不断有高官落马。薄熙来,李春城,刘志军,刘铁男等一大批副部级以上高官的落马折射出中国政坛的贪污受贿等腐败现象的弊病之深刻。在我起初意识里只有基层才是腐败的高发区,这样看来高官也存在巨大的贪腐风险。我想从两个方面来思考贪污受贿的成因。

首先从贪污受贿的外因来看,中国社会本身就是一个人情社会,这从费孝通先生的《乡土中国》一书中能够找到答案。中国人讲究人情,逢年过节走亲戚访好友总要提上点礼品。说是要到别人家里做客,不带点东西都觉得不实在,感觉不舒服。这实际上是官员贪污受贿的一大社会深层次的原因。

另外,官员拥有巨大的社会公共资源和资金的支配权,这给官员的贪污提供了操作空间。从内因来说,贪官一般是不会洁身自好,不会放过任何一个贪污受贿的机会。甚至有些人投身公务员事业就是为了能够为人民“币”服务,而背离了为人民服务的宗旨。这丢掉了作为一个人民公仆的基本职业操守。另外,“走后门,找关系”的风气盛行也为贪污受贿提供有利条件。

通过分析,要想真正的遏制贪污受贿现象的盛行需要从以下几个方面着手。 首先要加强作风建设,整顿官员的工作作风,坚决处理官员“不作为,慢作为”的行为,达到真心实意为百姓做事,避免从为百姓处理事情中获取好处。其次是加强思想建设,上级官员对下级官员定期开展廉政教育,纯洁官员思想。再次,完善我国针对贪污腐败方面的法律法规,需要对贪污受贿案件进行严肃查处,不能对其行为进行包庇纵容。形成对腐败分子的强力震慑。

当下我们应该对贪污受贿坚决的说不,只有从内在和在外两个方面入手才能够真正的解决贪污受贿。只有形成从中央到地方多层次的反腐决心才能从根本上解决贪污受贿。只有从每一个官员的内心拒绝贪污受贿,才能够解决贪污受贿,只有赋予人民对官员的更大的监督权,才能够逐渐的解决贪污受贿。另外,我们还应该随着社会的发展通过各种渠道增强对贪污受贿官员的打击力度,比如通过网络渠道等提高对官员的震慑,让有贪污受贿想法或行为的官员远离贪污受贿。

相信在党中央的坚强领导之下,各级党委和地方政府会坚决的贯彻中央关于打击贪污受贿官员的坚定决心,让贪污受贿官员无处藏身,直到取得最后胜利!

第三篇:分析反腐新常态下的“官员不作为”现象

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分析反腐新常态下的“官员不作为”现象

“为官一任、造福一方。”这是千百年流传下来,老百姓对好官的真切期望。十八大以来,中国的经济与政治态势发生了深刻变化,一方面经济态势走向了稳增长、调结构、抓创新、促开放的新常态,另一方面政治态势走向了反腐败、讲规矩、履责任、重法治的新格局,为当代中国的可持续发展塑造了新型动力机制,开创了新型活力源,赢得了国内民众的高度赞誉和国际社会的广泛瞩目。

但值得注意的是,随着反腐工作的持续推进,反腐高压的持续存在,很多地方政府部门到基层、企业指导的少了,商难招了,资难引了,发展慢了,为官不为的现象日渐抬头。其中很大原因是部分官员患上了“反腐恐惧症”,例如:以前是千方百计跑资金,全力以赴争项目,现在即使是上级给项目了,这些领导干部也想推掉,理由是现在“三公”经费规定严、审计严,如果跑项目,人情这个钱谁出、谁又敢出?出了事谁承担?还有的干部认为,多干事多出错,为了不出事,宁愿不干事,干劲少了,担当小了,抓发展、促改革动力不足了。总之一句话,为官不为,甘当庸官、懒官、太平官。

官员不作为大大损伤了党和政府的形象,导致人民群众对领导不信任,有抵触、反感情绪,既损害了执政基础,又助长了社会的不稳定;官员不作为将会贻误发展机遇,导致单位甚至地区长期发展缓慢,一些市、县以前大干快上、热火朝天,这两年不以GDP论英雄后,项目也不上了,外资也不引了,活也不干了,经济直线下滑;官员不作

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为损害了公务员队伍的良性生态,放任“为官不为”的现象不管,必然导致整个国家治理能力的退化和减弱。

2015年全面深化改革的蓝图正在徐徐铺开,实现伟大民族复兴的中国梦指日可待,官员作为政策的制定者和执行者,其身上肩负的责任尤为重大。一官不为,直接后果是影响所在部门的工作,如果十官不为、百官不为、千官万官不为,传导开来,满盘的深化改革大局将陷入停滞,全面实现小康社会该从何谈起?想到这,忧心忡忡油然而生。

我们现在面临的挑战是既要破又要立,要立的,就是十八届三中全会所说的系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要破的,一方面是那些一直存在的、比较顽固的阻碍经济社会发展的体制机制障碍;另一方面还包括那些在改革过程中形成的一些临时性的体制机制安排。这些安排在改革过程中曾经起到过一些有益的作用,但现在已经成为全面深化改革的障碍,但很多官员思想和认识跟不上形势发展,从而导致“为官不为”。所以,我们这个历史阶段所面临的情况更加复杂,更具挑战。

对于面对高压反腐和依法治国的执政环境而导致的“为官不为”现象,我想可以从以下几个方面来探讨:

第一,坚决清除腐败毒瘤,净化执政生态环境。新一届党中央领导开展的反腐斗争虽然已经取得了很大成果,但仍然必须坚持。全国这么大,在各层级、各部门仍然有不少问题没有完全清理出来。现在中央继续加强党风廉政建设并保持高压反腐力度,不光是要把过去的问

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题揭露出来,而且还要逐步形成一个风清气正的执政环境,这个转变需要长时间不懈的努力。

第二,稳妥解决历史问题,卸下包袱轻装前进。如前所述,在各级党政机关中,很多手握大大小小权力的官员可能都会存在这样或那样的问题。除个别情况外,大部分问题都是在过去党风政纪不够严明的时期发生的,有其特定的历史原因。这些问题对不少官员形成困扰,也是他们工作畏手畏脚,不愿作为的重要原因之一。

当前,中国反腐败斗争仍在继续进行,也许在适当的时候可以有一个卸包袱的过程。对于很多官员在特定历史条件下犯下的各种错误进行清理和甄别,对于问题不是特别严重,本人也充分认识的情况可以既往不咎。这样,可以大大加快清除腐败的进度,同时,也可以使不少存在各种问题的官员卸掉包袱,轻装前进。

第三,梳理完善新规,形成稳定制度框架。新一届中央领导集体上台以后,在严明党纪方面出台了一系列新的规则和决定。有的规定、规则是从党纪的角度来呈现的,这是非常必要的,能够迅速遏制党风政纪的下滑。但我们整个党政干部队伍中不仅包括党员,还有其他各类非党员的工作人员。同时,政府工作方式与政党的工作方式还是有差别的。如何将党纪转化为能够规范整个公共部门的规则,还要有一个转化过程。这里面有很多是可以直接转化过来的,也有很多需要根据实际运行情况作出调整。过去我们在政府管理方面还是比较粗放,漏洞比较多,不少自由裁量权掌握在个人手里,缺乏有效监管,给各种腐败留下了漏洞。现在,党中央逐步加强党内纪律建设、党内法规

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建设,并将其推广到政府各个部门,进一步去健全和完善整个公共部门,这实际上就是在建设新的公共部门规制体系,有助于广大干部厘清创新与违法的边界,释放干事创业的动力。

社会舆论环境对官员不利,收入待遇偏低等问题导致官员“不想做”。 新一届政府高压反腐和“老虎、苍蝇一起打”的反腐策略,既揭露出很多位高权重的高级党政干部滥用职权、贪污腐败的问题,也抓到了很多官位不高、但社会危害不小的底层小吏,显示了中国共产党刮骨疗毒的大无畏精神,赢得了海内外各界的高度评价。但是,这些案件和问题的揭露和一些社会媒体的不当渲染,也使得整体舆论环境对各级党政官员不利,伤害了绝大多数勤勤恳恳、努力工作的各级党政机关工作人员的积极性。

与此同时,应该制定适合的激励人才机制。其一是要改变官员的收入结构。我国公务员的薪酬体系很不合理,基本工资非常低,可变的绩效部分比例非常高。在此次中央八项规定严明纪律之前,各级地方政府也都采取了各种变通的方式来弥补薪酬体系不合理的情况,但其中也有利用这种不合理的薪酬制度为本部门或个人大幅提高收入的情况。在纪律严明的今天,原有的很多变通方式已经被堵住,但公务员薪酬体系合理化、正常化的过程仍然比较迟缓,从而导致很多党政机关工作人员实际收入下降幅度比较大,与其具备的能力和付出很不相称,也大大影响了很多党政干部工作的积极性。其二是高薪养廉的问题。公务员的工资水平还是偏低,在今后相当长的一段时间里,高薪养廉还是需要的。公务员加薪会遇到社会压力。但一旦出现无效

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无能的政府,社会压力会更大,使得政府和社会进入恶性互动。通过高薪养廉塑造有效政府,为社会提供有效服务,满足社会需要,就可以在政府和社会之间实现良性互动。第三是政府的人才问题。在发达国家,往往是一流人才做企业,二流人才做政治。但是在后发展中国家,往往要吸引一些一流人才做政治,因为高效政府是赶上发达国家的有效途径。这里就有一个政府与企业界竞争人才的问题。新加坡的官员高薪制度不仅仅是为了养廉,也是为了和企业界竞争人才。人们经常讲经济竞争力,实际上也要讲政府的竞争力问题。现在世界各国政府都是治理能力低下,主要是政府问题,而非经济问题。一个国家出现了严峻的经济问题,要走出困境还需要有一个有效政府。

引用郑永年教授【1】的话,通过三中和四中全会,中国改革的顶层设计已经到位。但如果解决不了官员不作为的问题,顶层设计就会变成空中楼阁。如果改革方案实行不下去,不能为社会提供实在的改革成果,社会对改革和政府的不信任会降得更低,政府的压力也会更大。可以说,改革方案能否实施下去,也是一场输不起的战争。“重在执行”,已经成为中国改革的硬道理。

【1】郑永年:1962-,浙江省余姚人,现任新加坡国立大学东亚研究所所长

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第四篇:【遴选公务员案例分析】官员自杀现象解析及干预对策

发布者:公选王(中国公选领导考试网)

发布日期:2014-06-13

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6月5日,中共潍坊市委常委、副市长陈白峰在其住地附近自缢身亡。公安机关现场初步勘察认定陈白峰为自杀。另据其亲属介绍,陈白峰有多年抑郁症病史。此消息一石激起千层浪,官员自杀成为公众关注的“风暴之眼”。

自2003年8月底至2014年4月初,被各级官方认定为自杀的官员达112人,涉及26个省份,级别纵跨科级到省部级,其中以科级与县处级占多数。具体数据为省部级官员8人,厅级官员22人,处级官员30人,处级以下官员52人。自杀的官员,涉及党委、政府及交通、政法、教育、税务、金融等多个系统,工青妇等部门官员自杀者非常少。有关方面在介绍官员自杀原因时,多为“工作压力大”、“抑郁症困扰”等。

中国公务员心理健康网创办者徐培基在2008年曾主持完成了一份 《公务员心理健康现状研究》的报告。这份未公开发表过的报告指出:34.5%的干部不同程度地存在抑郁倾向。其中,重度占3.46%、中度占9.9%、轻度占21.30%。《人民论坛》杂志也曾对全国100多名官员的心理健康进行过调查,发现有80%以上的官员特别是基层官员普遍存在较大的心理压力,存在一定程度的心理不平衡、心理疲劳及心理压抑。

问题:

(1)你认为导致官员自杀的原因有哪些?(2)你认为应该如何干预官员自杀行为? 【答题参考】

第一问

当前,导致官员自杀的原因主要有:一是官场生态差,晋升空间小。敏感而不健康的官场生态环境是导致官员自杀的重要原因。在一些民主氛围不浓、法治不彰、潜规则盛行的地方官场,不少官员过得诚惶诚恐,担心工作出现闪失,被领导斥责、被同事抓把柄、被组织“凉拌”;部分官员与上司之间形成了事实上的人身依附关系,把大量心思用在取悦领导上,身心俱疲。

目前我国的公务员队伍中,科级职务以下的占92%,只有8%的公务员是副处级职务以上。公务员晋升领导职务需求的无限性与政府机关领导职务供给的有限性之间的矛盾,导致“天花板”干部越来越多。受“官本位”思想影响,一些人以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺,或参照官阶级别衡量其社会地位和人生价值,容易在人事问题上出现情绪过度反应。

二是正常收入低,生活负担大。官员也需要养家糊口,维持生计,也有正常的人际交往,不少地方尤其是基层官员的收入与本地区经济社会发展的总体水平还不相适应。加之十八大以来中央厉行勤俭节约,反对铺张浪费,大力削减各类隐形福利,公务员由“金饭碗”变为“铁饭碗”甚至是“粗瓷大碗”。

三是外界期望高,工作压力大。上级要求高,群众期待高,是导致官员心理压力大、容易抑郁的重要原因。绝大多数自杀的官员都在一些重要部门任职,如地方党委、政府、法院、公安、检察院、国土、纪委、教育、卫生、交通、信访等部门,工青团妇等部门自杀官员的数量很少。当前,利益格局深刻调整,群众诉求更加多元,维权意识日益觉醒,矛盾冲突多发易发,舆论监督更趋完善,官员经常被“曝光灯”聚焦,“为官不易”容易诱发官员的心理危机。

四是利益诱惑大,反腐压力大。官员手中掌握着公共资源,成为市场经济条件下许多人拉拢腐蚀的对象和“权力寻租”的腐败高危人群。是甘守清贫,还是在侥幸心理、“漏网”心态怂恿下公权私用?官员常处在心理矛盾和心理失衡之中,容易产生严重的心理危机。

五是不面对问题,自我调节差。工作和生活的压力、仕途不顺、人际关系紧张等因素容易导致生理耗竭、才智枯竭、情绪衰竭、价值衰落和“去人性化”等职业枯竭症状,有些官员不敢勇于面对问题,讳疾忌医,不希望心理问题被他人知晓,想方设法向组织部门隐瞒,自己也缺乏排解和调节之术,加重了“病情”,导致“小事拖大,大事拖炸。”

第二问

我国正处在转型期,社会深刻变化,矛盾和冲突高发频发。官员同样会面临方方面面的问题,受到各种各样的困扰,作为普通人,官员自杀是正常现象。但与此同时,官员也是社会公共资源的掌管者和支配者,是社会的管理者和建设者。作为公权人物,官员“自杀”已非私人事件,而是公共事件,社会有权利知悉更多详情。从我国自杀率来看,官员并不是自杀的高危人群,但官员自杀确实暴露了很多深层次问题,需要正确对待和处理。

从根本上来讲,官员自杀是我国社会转型发展中出现矛盾的综合反映,比其他社会成员自杀更具有典型性和复杂性。自杀官员增多反映了社会不均衡发展中存在的诸如社会不公平,司法不公正,阶层之间相互仇视等社会问题,这些都影响着和谐社会建设。结合“官员自杀”问题的成因和当前官员心理健康教育的现状,干预官员自杀应从以下几方面入手:

加快政府职能转变,推动简政放权,划好官员工作“责任田”。

一是深入推进审批制度改革,处理好政企、政社、政资和政事关系,把发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥市场作用结合起来,促进“有形之手”和“无形之手”相互协调配合。凡是市场能够有效调节、企业能够自主决定、行业组织能够自律管理的事项,都要坚决取消审批,推动政府职能“瘦身”,干部工作“减负”。二是坚持“有权就有责,权责相对应”原则,加强事中事后监管,划定岗位“责任田”,避免“种了别人的田,荒了自家的地”,推动政府工作“聚焦”,干部干事明责、确责。

改革干部人事制度,创造良好环境,消除官员晋升“玻璃门”。

一是优化党政机关政治生态。转变官场作风,克服“潜规则”和人际关系复杂化等问题,为官员营造风清气正的干事创业环境;二是完善干部培养选拔任用体制,公平评价和使用干部。减少“天花板”等不利官员成长的弊端,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,让干事者有舞台,干成事者有地位;三是建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,加强重点部位、重点领域、重点对象的监督,完善廉政建设各项制度,让权力在阳光下运行,减少暗箱操作和不当竞争,形成政治清明、民主和谐的良好氛围,使之不能腐败、不愿腐败,不敢腐败,为官员廉洁从政提供制度保障;四是完善干部考核评价体系,培养官员能上能下、包容开放的良好心态。

完善干部薪酬制度,规范阳光工资,充实官员收入“蓄水池”建立与本地区经济社会发展的总体水平相适应的公务员薪酬制度,重点提高基层公务员待遇。一是完善职务和职级并行的薪酬制度,把激励重心更多放在级别和专业技术职称上来,实行级别与工资待遇挂钩,着力使技术等级的薪酬水平能够与行政序列保持平行,鼓励基层公务员多元化发展,鼓励公务员向更艰苦和更需要的地方合理流动,避免千军万马都去挤行政职务晋升的独木桥。二是规范地区补贴津贴制度。我国公务员工资正常增长机制和地区附加津贴制度一直未能建立起来,一个很重要的原因就是工资调查制度尚未建立,调整和决策没有依据。要按照“限高、稳中、托低”的原则,调控地方津贴补贴,缩小公务员地区间收入差距,解决公务员分配领域的内部公平。

加强心理健康教育,做好心理干预,畅通心理危机“减压阀”。一是完善官员教育培训,把官员心理健康和心智强健列为重要内容,根据不同的工作性质和特点进行心理健康专题培训,引导官员学会自我调节和纾缓压力,掌握解决自己心理问题的方法和技巧;二是鼓励官员正确对待和积极参与心理咨询,开展工作减压和心理疏导;要运用正面典型进行引导,指导和帮助官员培养健康从政的心理意识。三是组织部门作为干部之家,要关心官员的心态动向,及时发现苗头性、倾向性问题,及时加以纠正,切实发挥干部“娘家人”的作用;四是建立必要的心理咨询及治疗平台或引入第三方机构,聘请资深专业人士或治疗专家向承受压力的官员提供心理咨询、心理疏导和心理保健服务。

大力改变工作作风,做好宣传引导,构建官民和谐“鱼水情”。

一是当前全党正在深入开展第二批群众路线教育实践活动,要以抓铁有痕,踏石留印的精神,推动工作作风转变,坚决刹住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,集中整治“四风”突出问题,形成为民务实的工作导向。二是开展正面舆论宣传,引导社会正确看待公务员这一职业,正确看待公务员这一群体,正确看待我国的发展现状,加强官民互动,缓解官民对立,消解官民隔膜。以扎实的工作作风,过硬的工作业绩密切党群关系干群联系,构建官民融合“鱼水情”。

养成健康生活情趣,培养良好心态,练就抗压抗挫“硬功夫”。

领导干部要坚定理想信念,自觉加强党性修养和个性修养。养成健康高雅的生活情趣,处理好工作圈、生活圈和社交圈的关系,不搞“小圈子”,不结交“小兄弟”,不放纵“小爱好”。培养大气、睿智、顽强、宁静的品质,遇到复杂问题不急不躁、遇到困难不气馁,不丧气,看到别人提升不眼红,始终保持平和心态,正确看待自己、看待组织、看待别人,于低调中去务实,于潜行中现辉煌。要拉长“短板”,提升自己的综合能力,特别是谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和做群众工作、社会管理、公共服务、社会稳定的本领以及依法行政、应急管理、舆论引导、新兴媒体应用和民族工作的能力,努力做到谋在深处,干在实处,走在前列。

第五篇:忏悔录

《 忏悔录》读后感

我在春节期间读了卢梭的《忏悔录》,越读到后面,我越是激动。这是个伟大而真实的灵魂!

这是卢梭在晚年对自己一生的回顾,它不但彻底剖解自己,毫不掩饰自己的过错,还揭露他人的虚伪及上流社会的狡诈。卢梭生于日内瓦一个钟表匠家里,温柔美丽的母亲在她几岁时就去世了。父亲培养了他对文学的兴趣,日内瓦优美的环境熏染了小卢梭。在16岁时,因父亲遭遇不公,卢梭被迫离开日内瓦,开始漂流。他做了许多临时工以维持生计。直到遇到华伦夫人,她与他过了10年幸福生活。之后他到了巴黎,做过音乐教师,写记员等。在他成名后,由于他的性格,他得罪了许多上层人物,这令他备受折磨!

我对卢梭的人生产生了浓厚兴趣。他是一个真诚,热情,羞怯,崇尚正义与平等的人。他喜爱自然,欣赏下层人的朴实,极其讨厌上流社会的做作,尔虞我诈。他极其真切的对待每一个人,不愿轻易伤害一个人。当他受够了巴黎上层社会的压抑气氛,住到退隐庐时,众多巴黎知名人士攻击他假扮“清高”。卢梭极其反对压迫,不公正,他满腔热情的反击了他们。

卢梭热爱艺术,尤其是音乐。他受狄德罗之邀编写了百科全书中的音乐部分。他观察敏锐,感受力强大,同情民众,反对封建专制,主张民主共和。卢梭将他的热情化为《爱弥儿》,《社会契约论》,《新爱洛伊丝》等对社会产生巨大影响的书。

卢梭在书中毫不掩饰自己的丑陋。他说自己曾偷过老板东西,将自己5个孩子送到孤儿院,因害怕受罚而诬蔑一个品德良好的女孩。他极其坦诚的将自己所犯的错误写了出来, 并毫不掩饰的剖析自己。这样的做法,令许多人都自愧不如,包括我!同时卢梭也对许多人的丑陋面目进行了无情的批判。卢梭将这本书写成了活的,极具思想价值的人性批判书,影响了文学及艺术的发展。

我极其欣赏卢梭对民主,正义的追求!他像夸父逐日,坚持民主共和的政治。他是勇敢的斗士,启蒙先锋!他的思想引发了革命及社会变革。他不惧怕迫害,忍受病痛,享受孤独,与狄德罗,达朗贝尔,伏尔泰等进行尖锐的笔战。即使受法国,日内瓦,普鲁士等国的政治压力,他也不放弃自己的主张。

卢梭易受伤害,但又很乐观,坚信人类有光明的未来。《忏悔录》是划时代的作品,卢梭将自己赤裸裸的展现给世人,教一个人应如何生活,如何追求生命的价值!

有幸读到卢梭的《忏悔录》,我知道自己将永远以他为参照,去修正自己的人生。对自己永远诚实,才会品尝到爱的滋味!

引用卢梭的名言:“人是生而自由的,但却无往不在枷锁之中。”来结束本文。他是人类进步星空不可忽略的一颗耀眼星辰, 照着人类的思想进步之路!

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