明确职责落实责任

明确职责落实责任（精选6篇）

篇1：明确职责落实责任

在组织管理和运营中，确定了目标，制订好计划之后，执行者就成了决定一切的要素。很多执行中出现的问题都是由于执行者没有明了自己的角色导致的，因此，明确执行角色就成为执行中的关键一步。

作为员工，要想清楚自己在工作中应该做什么，有什么样的工作责任，应该懂得准确定位自己在企业里的位置和角色。只有清楚自己在整个企业中处于什么样的位置，在这个位置上都应该做些什么，负什么样的责任，然后把自己该做的事情做好，这才是为企业承担了责任，才是真正把承担责任作为一种职业习惯的好员工。

在不同的岗位，员工扮演着不同的角色，也承担着不同的责任。

有这样一个故事：

从前，有一个国王住在一座金碧辉煌的宫殿里，里面是应有尽有，珍贵的物品不计其数。仆人随时在听候他的差遣。对于奢侈豪华的生活，国王的朋友羡慕不已。

有一天，国王的一个朋友羡慕地对他说：“你看你多幸福呀，拥有每个人都想要拥有的一切，你应该是这个世界最快乐的人了。”

国王却说：“你真以为我比其他人都快乐吗？”

“那当然啦！”朋友回答，“看看你拥有的珍宝和财富，你掌握的强大权势，在这个世界上，还有谁比你更快乐呢？”

国王想了想，说：“既然如此，我们不妨交换一天的位置来看看如何？”

国王的朋友十分高兴地答应了。

第二天早上，国王的朋友被带进王宫，国王命令所有的仆人要像对待他一样来对待他的朋友。于是，仆人们为国王的朋友穿上王袍，戴上王冠，让他坐在宴会厅的餐桌前。面对满桌的山珍海味，还有珍贵的名酒、美妙的音乐、鲜艳夺目的女人??国王的朋友沉醉在其中，享受着这美好的一切。

忽然，正当国王的朋友端起一杯茶送到嘴边要喝时，他看到天花板上有个东西悬挂在他头顶上，那东西的尖端离他的头部仅仅只有几厘米远。他睁大眼睛，终于看清那东西，原来，那竟然是一把锋利的剑。

转眼之间，国王朋友脸上的笑容僵硬了，脸变得惨白，手也开始发抖。他已经不想再享受什么美味和音乐了，只想赶快离开这里。因为那把剑只用一根细细的马毛吊在上面。锋利的剑刃闪闪发光，直指他的脑袋。

看着他的神色，国王不解地问：“怎么回事，你好像没有什么胃口？”

朋友小声地说：“那把剑，太可怕了。” 国王说：“那把剑我每天都看到它，我把它悬在我的头顶，就是要时刻提醒自己权力和风险是共存的，地位和责任是对等的。我坐上这个王位，我就必须承受王位带来的风险，必须承担我的子民赋予我的责任。我的风险是随时有人想推翻我，随时有邻国可能攻打我，我的责任是全国子民的安定、团结和富足，如果我的子民流离失所，我这个国王也就不可能再当下去了！”

国王的话告诉人们这样一个道理，一个人所处的位置与其所承担的责任是对应的，每位员工都应准确定位自己的位置和角色。准确定位自己的位置和角色非常重要，它使我们清楚自己的责任边界和工作角色，让我们清楚自己应该履行什么样的责任。

员工在明确自己应承担的责任的同时，还要明确自己的执行角色。员工只有对执行角色有了强烈的认知，他才会产生强大的责任感，才会把自己的责任落实到位。否则，即使有再明确的目标，再完美的计划，如果执行者没有认知自己的角色也没有用。

比如说你是一家超市的销售人员，你就要清楚地知道与你直接打交道的首先是顾客，其次就是商品。所以，你的角色责任就是管理好商品，留住顾客，让他们成为你永久的“上帝”。如果你不清楚商品的种类，商品摆放的位置，商品还有多少库存，以及这种商品是否畅销，那么这就是你的失职。这种失职有两种原因，一是你没有准确定位自己的角色责任；二是你根本就是不负责任。

当然，让员工始终保持专注并富有效能，准确地定位自己的工作责任并全力以赴地工作并非易事。就算是企业方向正确、策略得当，逐步复苏的人力资源市场也可能诱使某些员工“得陇望蜀”。如何让员工在公司里对自己有个准确的定位呢？要做好这一点，需要从以下几方面出发：

第一、组织领导者必须扮演好自己的角色

在组织中，领导者既是管理者，又是责任落实最重要的主体。领导者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备落实能力。在一些成功的企业里，最高层领导者都是一手抓策略，一手抓责任落实力。比如，戴尔公司的戴尔就扮演了强有力的落实角色。他极有远见，通常在认定一个大方向以后。亲自披挂上阵，带领全公司彻底落实。

因此，作为领导者必须既重视策略又重视落实能力。与此同时，优秀的组织领导者还要能训练出一批一流的落实人才。

第二、中层管理者要找到自己的角色定位

在组织中，中层管理者既是落实者，又是领导者。他们的作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁；发挥得不好，是横在高层与基层之间的一堵墙。企业决策层对各种方案的认可，需要得到中层的严格落实和组织实施。如果一个企业中层队伍的落实力很弱，与决策方案无法相匹配，那么企业的各项方案是无法实施成功的。

一个中层管理者提高责任落实力去完成任务的过程，其实也就是提高自身对部门员工领导力篇二：任务再明确 责任再落实 措施再到位

任务再明确 责任再落实 措施再到位

市人口计生领导小组召开会议，研究深入开展综合治理出生

人口性别比偏高问题，赖军主持会议并讲话

4月3日，市人口计生领导小组召开会议，研究深入开

展综合治理出生人口性别比偏高问题。市委副书记赖军主持

会议并讲话，副市长张丽冰、市老领导、市人口计生领导小

组副组长甘玉连等出席会议。

会上，各县区委（工委）汇报今年第一季度综合治理出

生人口性别比偏高问题的进展情况，市人口计生委、市卫生

局、市公安局等领导汇报了2012年以来部门联动打击?两

非?工作情况。

赖军副书记对下一步工作提出三点意见：

一、任务再明确。赖副书记指出，打击?两非?的根本

任务是?管住机器、管住药品、管住手术台?。一是对正规

医疗机构，卫生行政部门必须监管到位，对涉案的医务人员

严惩不怠；二是对地下黑b超，公安部门要严厉打击，对于

确凿的案源线索，公安部门务必要严查到具体的涉案人员，涉及刑事犯罪的，公安部门应责无旁贷一查到底。

二、责任再落实。打击?两非?工作的第一责任人是县

区分管领导，分管领导要协调本辖区方方面面工作，切实做

到有部署、有检查、有落实，要深入重点区域、场所等一线

去亲自督导。整治?两非?卫生行政部门要担当起第一主力

责任，管好管住全市公立、民营卫生医疗机构，从源头上堵

住漏洞。公安部门作为第二主力，各县区要指定专人负责严 厉打击社会上的?黑b超?窝点，只要一有案源就要一查到

底，发现一件查处一件。监察部门作为第三主力对涉案的公

职人员，发现一例，严肃查处一例。计生、药监、妇联等部

门也要各司其职，各负其责，认真做好职责范围内的工作，形成高压态势。

三、措施再到位。4月底，市人口计生领导小组将约谈

各县区（管委会）具体负责打击?两非? 工作的公安干警，汇报各地打击?两非?工作进展情况，并进行再部署。4－6 月份，卫生行政部门要组织力量对全市开展相关业务的民营

医疗机构进行一次全面清理整治，进一步规范操作流程和各

项规章制度，从源头上切断?两非?违法行为的利益链。各

县区（管委会）要加大打击?两非?的工作力度，在力量调

配、经费投入等方面给予保障，使打击?两非?各项工作措

施落实到位，完成上级下达的打击?两非?任务，确保?三

高?治理取得成效。(程玉树)我市三举措治理?三高?初见成效

为认真贯彻省委书记尤权今年1月24日对治理?三高?（人口出生率和自然增长率高，出生人口性别比高，出生人

口缺陷发生率高）的重要批示精神，今年以来，我市采取三

项措施，治理?三高?初见成效。

一、强化责任，建好机制。全市实行分级挂钩帮扶计生

工作责任制，建立市、县、乡、村四级破解?三高?问题的联动工作机制，解决基层人口计生工作实际问题，要求挂钩

县区（管委会）领导每月至少下基层调研、督导计生工作1 次，县区（管委会）领导每半月至少下基层调研、督导1次，乡镇（街道）领导每月至少下村2次，村居干部每周至少召

开1次计生工作反馈会。

二、着眼全年，狠抓当前。

（一）抓常规工作，控制政

策外生育，降低出生率及自然增长率。全力抓好今年第一轮

计生宣传服务活动，据统计，第一轮，全市共落实?双查? 272929人次，占应查97.81%，长效节育措施16430例，占

应落实97.26%。

（二）?两非?治理，降低出生人口性别比。

充分发挥?打非??三大主力?作用（县区、管委会计生分

管领导为第一主力，公安、卫生为第二主力、纪检监察为第三主力），全力打好性别比综合治理的攻坚战，第一季度共

查结?两非?案件30件，处理非法行医7人及非法出售药

物6人，罚款15万多元。

（三）优质服务，降低出生人口缺

陷发生率。第一季度共落实免费孕前优生健康检查20556人，检查覆盖率44.53%。

三、督促检查，狠抓落实。市人口计生领导小组组织力

量深入7个县区（管委会）调研督查，肯定成效，查找问题，抓好整改，推进治理?三高?工作有序健康发展。(游文贤)网上祭英烈 扬我中华魂 不忘先烈抛忠骨，民族复兴中华魂。4月2日下午，城

厢区人口计生局为了把思想政治教育渗透到各项活动之中，在清明节前组织全体干部职工开展?网上祭英烈?活动。

局党支部把?网上祭英烈?活动作为一次很好的思想政

治教育来抓，他们精心策划，专门利用一个下午的学习时间

开展这项活动。全局干部职工纷纷登陆中国文明网进行祭

拜，他们认真学习英烈的英勇事迹，并向革命先烈鞠躬、献

花，留下一条条发自肺腑的留言，深切表达对先烈们的敬仰

和感恩之情。

通过这次活动，全体干部职工在灵魂上又一次得到深刻

的洗礼，大家深刻地感受到今天的幸福生活来之不易，享受着无数革命先烈用鲜血和生命换来的和平和改革开放的成果。大家纷纷表示，永远不能忘记他们，要踏着他们的足迹继续前进，为实现中华民族伟大复兴这一?中国梦?，一定要立足本职，脚踏实地，创先争优，做好工作。（林云景）

荔城区对计生药械市场进行专项整治

4月11日，荔城区抽调了计生、卫生、公安、工商及市药监局等五个部门的骨干，组成专项督查组，对辖区内计生药械市场进行专项督查和整治。督查组根据线索，通过明察和暗访，对辖区内4家医疗机构、5家私人诊所和7家药店逐一进行检查。通过检查对一些规章制度不够健全的单位限期进行整改，对1家药店非法出售终止妊娠药品和1家私营医院非法使用b超机，按有关法规进行审查处理，对?两非?行为起到了震慑作用。

（张国煌）篇三：明确职责 狠抓落实 全面提升

明确职责 狠抓落实 全面提升——章丘一中高二年级召开全体教师会学习贯彻李忠新局长讲话精神 按照学校的要求，9月15日下午，高二年级在2号教学楼会议室召开专题会。李延副校长主持会议，高二全体教师参加。

会上，李延副校长传达了李忠新局长提出的“六个提升”讲话的会议精神，并带领高二年级全体教师认真学习了《章丘一中岗位职责汇编》相关材料，明确要求高二全体教师增强责任意识，认真履行岗位职责。针对现阶段的教育教学常规推进落实工作，李校长谈了几点具体要求，明确本周的教育教学目标，希望全体教师工作细致，狠抓落实。

年级领导赵小花副主任和焦裕广副主任分别对本周的教学工作和学生管理工作做了具体的安排。齐心协力，戮力同心，高二年级一定会完成“巩固提升好习惯、保证高二不塌腰”的目标，实现教育教学的全面提升。

小高考”表彰大会、期中考试动员大会暨师生交流会

通讯稿

“小高考”表彰大会、期中考试动员大会暨师生交流会 4月21日下午，高二年级全体学生在尚雅楼参加了“小高考”表彰大会、期中考试动员大会暨师生交流会。会上张勇主任给大家观看了一段视频，引出了第一个关键词“责任感”，随后张勇主任又对同学们提了两点要求，并就即将到来的期中考试做了动员，他希望全体学生坚持“成功无捷径”的信念、坚定“把玩和理想相结合，理性

思考，理智判断，做一个有责任感又不失智慧的海中学子”的准则，做个光明磊落、正义正气的大写的人。本次会议还进行了对老师教学态度，教学水平，课后管理的民意投票调查，对老师的工作情况以及为高三老师的分配提供了依据。在本次大会上，同学们认真听会，频频点头。这样的会议，使得学生进一步明确奋斗的方向、激发前进的动力和掌握良好的学习方法，具有一定的促进意义。2009年高考，荔湾区取得了喜人的成绩，各普通高中都将此作为新的起点，确立了2010年的高考目标。本学年第一学期高中期末考试作为向新目标作出关键冲刺前的一次非常有代表意义的阶段性评估，其质量备受关注。在这样的背景下，2010年1月28日下午，2009-2010学年第一学期高中期末质量分析会议在西关培英中学隆重召开，荔湾区教育局林少玲书记、江智涛局长、关治雄副局长、徐启贵副调研员等局领导、荔湾区教育发展研究中心何彪主任、宋要武副主任、各中学教研员及部分高中的校长、全区高中主管教学的学校领导、中层干部、部分高三教师出席了本次会议。在会上，林少玲书记和关治雄副局长在会上作了重要讲话，真光中学艾莲娣副校长作了综合科备考的经验介绍，何彪主任也再就综合科期末考的质量和下阶段的备考作了简要的分析和指导。

本次期末考试，高

一、高二以六区联考的形式进行，高三则是全市统一出题，由各区统改的调研测试，数据统计都有一定的借鉴意义。会上，语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、地理、历史的教研员均参照全市的有关数据，比对本区的具体数据，侧重本学科高三期末考试的情况作了细致的质量分析，在此基础上提出了较有针对性的备考指导意见，并透过数据指出了部分学校教学当中应当反思和改进的问题。同时，也对高

一、高二的情况作了简要的分析说明，并联系到高三的情况指明了高

一、高二教学中存在的主要问题。结合各教研员的分析，宋要武副主任针对2009-2010学年第一学期高中期末考试，我区各学科平均分均居全市前列的大好形势，以及仍有待改善的具体情况提出了三点意见，一是考出了水平。在关局长的科学引领下和各教研员的有效指导下，通过全区各校的共同努力，本次考试基本达到了预期目标，但是，就很多

有待改善的问题来看，我们还没有发挥出最好的水平，还有很大的提升空间。二是考出了信心。直面当前的大好形势，我们可以满怀信心地做好下一步的工作，尤其是下阶段的备考工作。三是考出了希望。根据当前情况，我们可以做出判断――2010年高考，我区有可能达到甚至超越2009年高考的状况。与此同时，他再次强调“成也综合、败也综合”!针对今年高考改革的现实情况以及前阶段到湖北黄冈地区考察的经验，文科综合和理科综合都是今年高考攻坚的主阵地，各校要高度关注和落实行动。随后，真光中学的艾莲娣副校长应会议邀请，介绍了真光中学在综合科备考上的经验和下阶段的部署，为各校提供了具体的借鉴。为了进一步引发各校对综合科现状和出路的积极思考，何彪主任也应局领导的要求，再次对综合科在本次考试中的情况作点评，回应宋主任的发言和艾校长的发言，何主任进一步强调了综合科是整个高三复习备考的重点。他指出，透过本次考试的数据，可以肯定，湖北黄冈之行，有启发、有行动、有效果，而且由于我们抓得早，所以效果也比较明显。与此同时，他又指出，尽管从本次全市调研测试来看我区的优势明显，但本次市的命题偏易，从数据看，我区的优势集中体现在第一卷，如果试题难度加大，我们的优势未必能够突显，所以各校都要对此有更充分的心理准备和行动准备。在会上，何主任还结合到综合科备考组题、训练方式、月考质量分析等方面提出了具体的指导意见和要求。

作为主管中学的领导，关治雄副局长高度重视本次会议，会前作了相当充分的准备，不仅收集了我区的很有代表性的数据，也收集了其他区的重要数据，进行了整理和对比。在会上，他首先肯定了本次会议的质量，肯定了各校校长对会议的高度重视，也对林书记和江局长亲临指导表达了由衷的谢意。其次，他结合实际情况，明确指出各学科能够在本次考试中做到主要成绩领先、客观题成绩也领先，证明了我们的数据具有较强的说服力，所以宋主任所提到的“考出了水平、考出了信心、考出了希望”是中肯的，他也非常认同这三点意见。再次，关局长指出，对于高考质量，只看到平均分是很不足够的，我们更要看到上本科线的人数。关局长还呈现了我区不同生源组学校与其他区对应生源组学校期末考质量的对照表等一系列的统计数据和表格，进一步强调了“任何平均分的提高都必须结合目标生、临界生的提高来做工作”、“要认真抓好会议精神和指导意见的落实，脚踏实地地迈向2010年高考”这两点意见。最后，关局长以“‘人间正道是沧桑’、‘欲与天公试比高’、‘装点紫冠山，明朝更好看’”三句诗词与与会人员共勉，他要求，各校都要注意目标，尤其要做到有意注意市预测目标、区既定

目标和最新调整的目标。他明确了下学期初将组织第五轮高中教学调研的安排，提出调研内容主要包括：第一，各校的目标生是否已经后移到新普本目标去重新设定，并成立个案;第二，综合科如何优化重组，如何具体体现在教和学的时间分配上;第三，查看学校召开四个会议的记录(分别是行政会议、教师会议、家长会议和学生会议)。他号召大家切实做到“目标不达、工作不止”，并预祝荔湾区2010年普通高考再创历史新高!最后，林少玲书记代表教育局在会议上作了重要讲话。林书记指出，当前形势大好，与区对教育高度重视的大背景紧密相关;与我区大发展、大视野、大气魄的宏观背景密切相关;与在座各位对荔湾教育所作出的贡献密切相关。我们要在这次会议的基础上，做到“知不足，然后超越”――成绩喜人，我们要乘势而上，一起努力，团结一心，上下一致，科学备考，争取今年高考再上新高峰!正所谓，乘风破浪追万里，发愤图强正当时!本次会议，是经验的分享、成绩的分享;是优势的反思、问题的反思;是目标的定向、备考的定向!相信，在更明晰的思路指引下，我们必将发挥出更好的水平，建立更强的信心，向希望的目标走得更近，甚至实现超越!林少玲书记代表教育局在会议上作了重要讲话。林书记提出成绩喜人，我们要乘势而上，一起努力、团结一心、上下一致、科学备考，争取今年高考再上新高峰!宋要武副主任为2009-2010学年第一学期高中期末考试情况作

出了“考出了水平、考出了信心、考出了希望”的深远定义。

真光中学的艾莲娣副校长应会议邀请，介绍了真光中学在综合科备考上的经验和下阶段的部署，为各校提供了具体的借鉴。二十中学月考质量分析会通讯稿 10月19日，本学期第一次月考质量分析会在二十中学召开。质量分析会由教导处牵头，年级组长主持，分别于三个地点同一时间同时进行。

会上，鲁成务、王思祥、查正德三位年级组长就语文、数学、外语三科的相关数据对月考情况做了细致的质量分析，在此基础上提出

了有针对性的考试指导意见，并透过数据指出了部分学科、部分班级教学管理当中应当反思和改进的问题。

学校领导高度重视这次会议，尤其是韩亮校长、王云副校长会前做了充分地准备，对初三年级的质量分析会做了重要讲话，他们搜集了大量外校和我校历年的重要数据，进行整理和比对。会上，领导结合我校实际情况，明确指出这届初三的目标，要求师生要考出水平、考出信心、考出希望。

正所谓，乘风破浪追万里，发愤图强正当时!本次会议，是经验的分享、成绩的分享；是优势的反思、问题的反思;是目标的定向、备考的定向!相信，在更明晰的思路指引下，我们必将努力前行，向希望的目标走得更近!2010年11月5日上午，自贡市高2011级学科基地语文教学研讨会在我校隆重举行。来自全市兄弟学校的一百多名高三语文教师参加了此次教学研讨会。会议由市教科所陈文邦老师主持。学校领导卓俊伟校长，分管教学的王锡平副校长亲临会场，王校长热情洋溢地致了欢迎辞。

大会进行了四项议程。首先确立了富顺一中成为自贡市高2011级语文学科基地学校的地位，宣布了本届高三语文教学指导小组名单，并颁发了荣誉证书。我校黄其芬副书记获此殊荣。然后是旭川中学的曹泽均老师就“一模”考试的试卷讲评做了详尽的分析，对试卷考点的分布、命题的得失做了全面的总结，就“如何评卷”做了具体指导。接着富顺二中陈仲涵老师侧重于近几年四川高考试卷和“一模”考试的对应性考点做了指导性的解读；然后以“今天你‘读’了吗？”这样有趣的形式对高考诗歌鉴赏题型做了精彩的诠释。

篇2：明确职责落实责任

--黄金初中安全管理经验材料

黄金初中位于黄金镇盐井湾村，占地面积30余亩，在校学生600余人，是一所于2002年成立的单设初中。建校10年来，学校始终把创建安全、平安、和谐的校园作为学校管理的一项重要工作内容，始终把安全工作摆在学校工作的重要位置。学校从健全组织机构，进行宣传发动着手，开展综合整治，维护校园创建成果，着力将集中整治和长效管理相结合，法制及安全防范教育与学生思想文化素质相结合，先后被评为县级“校风示范校”、县级“平安校园”。现将我校2011年安全管理主要工作情况汇报如下：

一、抓关键，夯实学校安全管理工作基础

（一）抓组织建设，为构建平安和谐校园提供坚强的组织保证。学校行政领导一直重视学校的安全工作和精神文明建设，按照上级要求并结合我校实际，学校领导定期召开行政会议，专题研究安全工作；成立了安全工作领导小组，由校长担任组长，分管领导担任副组长，学校各科室、班主任为领导小组成员。下设安全管理办公室，总务主任为安办主任，重点负责学校安全工作，并有专门办公地点。在领导的重视下，安全工作由“孤军作战”向“各职能部门各负其责，互相配合，协调一致，齐抓共管”转变，有力地推动了平安校园建设工作的深入开展。

（二）抓制度建设，为构建平安校园提供有力的制度保证。

1、制订了各项管理制度，对学校安全管理工作进行全面安排和精心部署，明确提出了安全工作指导思想和目标，强化各项治安防范措施。

2、根据学校实际，分别完善了校内学生自主管理制度、校园巡逻制度、事故报告制度、安全检查监督制度、安全责任追究制度、重大活动审批等安全制度，对各种预案也进一步修订完善，以严格的制度要求人，以严格的制度约束人。

3、把安全工作细化，责任到人，本着“谁主管谁负责”的原则，校长与各负责人层层签订责任状，对确定的指标任务和标准实行量化管理，加强检查考核，对工作突出个人给予表彰奖励。对安全工作落实不好的根据情况处罚，做到奖罚分明。继续贯彻打防结合、堵疏结合、标本兼治、三防互补的方针，做到横向到边、纵向到底，层层负责。由于建立了较强的制约机制，全校师生都能自觉地承担起平安校园的建设责任。

（三）抓队伍建设，为构建平安和谐校园提供人力支撑。

1、认真学习，提高认识，将学校安全工作科学发展观、和谐社会结合起来，与加快学校发展紧密结合起来，牢固树立为教师服务、为学生服务的意识。

2、加强领导作风建设，深入到教师中间，深入到学生中间，深入到活动中间，倾听师生意见，并深入到实地进行检查、监督、指导，发现问题及时提出整改措施，及时予以解决，不能解决的，及时通过书面形式上报有关部门。

二、抓重点，确保学校安全工作的扎实有效

为了适应新形势下维护校园安全稳定的需要，校教导处、总务处、保卫科加强自身建设，坚持严格管理，确保学校教学、生活秩序稳定。

1、以稳定为内涵，业务工作向外延伸，实行内外整体联动机制。校保卫科与镇派出所紧密联系，增强处置突发性事件的针对性和时效性，确保信息沟通。

2、强化信息工作，提高发现控制能力。教导处在继续做好学校稳定工作的同时，深入到校内各班级，经常了解广大师生的思想动态。每学期邀请学生代表进行座谈交流，征询意见，研究分析，提出有针对性的整改措施。

三、抓教育，提高学校安全工作的知晓度

学校非常重视将安全教育经常化。安全工作重在预防，要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、游泳、大型活动等的安全教育。

（一）认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地、扎实地开展教育和防范工作。

（二）开展丰富多彩的教育活动。

1、学校利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

2、利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

3、积极推行一周安全提醒。学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项，提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

4、加强交通安全管理。对所有教职工私车进行登记，车辆在校园内要求限速行驶，并要求在固定停车位停放，对外来车辆实行登记制度。提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。对学生车辆统一集中管理，并由专人管理。

四、抓寄宿文化建设，丰富“平安校园” 创建内容

为使寄宿生管理有章可循，学校以“规范化、人文化、精细化”为支撑，以制度文化的充实完善为依托，制定了《黄金中学宿舍管理条例》、《住宿生管理条例》等一系列规章制度，建立落实24小时值班制度，实现信息管理，做到每天日常工作有记录，突发事件能及时处理。

我校学生公寓，男女宿舍各设楼长一名，每一层设层长一名，各寝室各设室长一名，形成学生三级自主管理机制，并明确其各自职责及安全责任范围，配有宿舍管理人员安全责任示意图。

五、抓德育，推动“平安校园”向更深层的发展

针对我校寄宿生较多、管理难度大、社会期望值高的现实，学校从高标准、高起点出发，以活动教育为载体，以精细化管理为手段；针对中职学校学生和寄宿生课余时间比较宽裕的特点，通过组建兴趣

小组、开辟第二课堂等措施丰富了学生的课余生活，在全校营造了一种宽松和谐、平等亲切、团结友爱的良好氛围。

1、打造学习型校园

开放学校图书馆和学生阅览室，学校的藏书量达10000余册，通过课外阅读，使学生生活逐步充实，头脑逐渐聪慧，提升了学生的自身素质。晚自修结束后，不定期地开放多媒体教室，安排游戏、小型联谊、看电视电影等有别于平时的特色课程，既丰富了学生的晚间生活，开阔了视野，又最大程度地减少了学生溜出校园滋事、上网吧等不良现象。

2、组建多形式社团

在学校德育科的指导下，学生会自主开展了多种形式的社团组织，包括普通话、英语兴趣小组等几个学科类社团，充分调动了广大学生的积极性，参与学生达400人以上，在参与中他们的才艺水平得到了不同程度的提高。学生会还经常开展一些文体比赛，为同学们搭建了展示自我、挑战自我的平台，打开激发心智的另一片天空。

3、构筑信息化公寓

学校先后投资五万多元，对学生公寓进行了装修和绿化工作。学生公寓走廊上新添了名人名言、公益标语、安全、卫生提示语和安全宣传栏等内容。每个宿舍门口、每个床位床头设置了信息卡片，该宿舍、床位的学生信息包括班级、班主任、家长等相关内容一应俱全，方便生管老师和自律管理部成员了解查询。宿舍布置突出了青少年学生的个性特点，受到学生的好评。

六、抓机制，推动“平安校园”上一个新台阶

在工作中，我们深深体会到只有建立长效的综合治理管理机制，才能在“平安校园”工作的基础上再提高一步。建立长效机制是指：

1、建立与健全领导责任制，是做好创建安全文明校园的核心。强而有力领导责任制，使综治工作“纵向到底，横向到边”从制度上保障了各单位责任人在治安防范工作积极性。

2、建立与健全内外联动的综合治理责任制。加强学校与相关部门的密切联系，制定相应的应急预案，协同作战，切实做好学校周边地区的环境整治工作，确保学校的稳定。

3、建立与健全校内巡逻制，使校内巡逻和周边巡逻相结合，形成联动效应，以彻底改善校园周边的环境的持续稳定。

4、建立与健全师生生活服务保障制度，学校要求图书馆、后勤部门等进一步做好校园文化建设和解决学生的实际困难作为该部门的核心工作。

篇3：明确职责落实责任

2011年7月11日, 水利部部长陈雷在全国水利系统贯彻落实中央水利工作会议精神动员大会上提出, 各级水利部门要加大工作力度, 明确目标, 落实责任, 强化措施, 扎扎实实地落实好中央的决策部署。

第一, 要迅速传达贯彻, 切实抓好学习。各级水利部门要把传达和学习会议精神特别是胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话精神作为一项重大政治任务, 抓紧制订切实可行的学习计划, 广泛开展形式多样的学习活动, 组织广大干部职工认认真真、原原本本地学好讲话, 深入领会讲话的丰富内涵和精神实质, 深刻理解讲话的重要论断和理论观点, 准确把握中央对水利工作的总体要求和目标任务。第二, 要周密制订方案, 落实责任分工。各级水利部门要根据胡锦涛总书记、温家宝总理和回良玉副总理的重要讲话要求, 对照中央1号文件任务分工方案, 结合各自实际, 认真研究梳理, 提出切实可行的贯彻落实会议精神的工作方案。对中央水利工作会议提出的新任务要抓紧制定落实方案和进度安排, 把目标任务分解到部门、细化到项目、实化到岗位、量化到个人。第三, 要切实强化监督, 确保工作到位。要按照中央加快转变经济发展方式监督检查工作总体部署, 将中央水利工作会议贯彻落实情况监督检查与中央1号文件贯彻落实情况监督检查有机结合起来, 充分发挥水利部、监察部联合监督检查机制的作用, 充分发挥水利系统纪检、监察、审计等各方面力量, 抓住关键环节, 明确检查重点, 着力抓好中央重大决策部署落实情况的监督检查, 重点检查领导责任落实、主要目标任务完成、水利资金投入和配套、重点水利建设任务推进、水利资金使用和监管、最严格水资源管理制度实施等情况。第四, 要着力抓好协调, 凝聚各方力量。各级水利部门要主动加强与发展改革、财政、国土、环保、农业、建设、金融等有关部门的沟通、协调和配合, 全力争取他们的支持, 抓紧制定出台财政、投资、金融、土地、价格等各项配套政策, 切实抓好规划审批、项目立项、计划安排、资金拨付等工作, 推动落实加快水利改革发展的各项具体措施。第五, 要加强作风建设, 弘扬行业精神。水利系统广大干部职工特别是各级领导干部, 要认清肩负的重要责任, 切实转变工作作风, 着力树立水利系统的良好形象。要重心下移摸实情, 深入基层搞研究, 敞开心扉听民声, 掌握一手情况, 了解实际问题, 不断增强工作的前瞻性、针对性和实效性, 在解决水利难题上下工夫, 在突破薄弱环节上见成效, 在惠及民生上出成果。第六, 要加大宣传力度, 营造良好氛围。贯彻落实中央决策部署, 必须营造良好的社会氛围。要组织中央和地方、行业内外主流媒体, 精心组织策划一批重点水利宣传活动, 迅速掀起新一轮水利宣传高潮, 深入解读中央水利工作会议精神, 积极宣传加快水利改革发展的大政方针和目标任务, 追踪报道各地贯彻落实中央决策部署的最新动态, 及时介绍各地水利改革发展实践的典型经验, 大力宣传普及我国特殊的国情水情和防汛抗洪、抗旱减灾、农田水利、节水灌溉、饮水安全等知识, 形成舆论强势, 提升宣传效果, 切实增强全民水患意识、节水意识、水资源保护意识, 赢得社会各界对水利工作的理解和支持。

篇4：明确职责落实责任

近日，本刊记者来到中国会展经济研究会，采访了中国会展经济研究会会长袁再青，就中国会展业的发展现状和趋势以及展览业改革发展中的热点、难点等问题进行了交流。

四个功能定位 助推中国会展业发展

中国会展经济研究会以会展的基础理论、应用理论和政策理论为研究方向，紧密联系中国会展经济的实际，聚集各方面的人才和力量，共同为促进中国会展经济的发展贡献力量。

据袁再青介绍，中国会展经济研究会（以下简称“研究会”）经去年的换届改选后，更加明确的自身功能和定位，具体而言有四个方面：即研究、促进、服务、沟通四大功能。首先是研究功能，这是协会安身立命之本。研究会的职能主要包括理论研究和务实研究，例如今年上半年在泰山召开的学术年会，就体现了研究会的传统特色；同时还有论文评选活动，把全年行业内人士在会展业的研究成果汇集和推荐，集成论文集。研究会下半年的任务首先就是继续做好论文成果汇集和发布的推荐工作，再围绕国发15号文件的要求，进一步加深对该文件的认识，对文件贯彻过程中的一些热点、难点问题进行探讨。

其次，促进功能，即把行业的促进活动作为研究会活力的来源。下半年的重要工作之一是在潍坊召开年会，以研讨会的形式，总结今年会展行业的总体情况和发展形势，展望新一年的发展趋势。袁再青指出，现在会展行业活动比较多，但是活动创新性欠缺，希望能在下半年策划一些创新活动，聘请一些会展行业专家提出建议，从而适应会展行业的发展要求。研究会每年的主要活动除了上半年学术年会和下半年的年度研讨会，还包括服务京交会，已经连续两次为京交会会展业务人员做培训，今后还会继续做好京交会培训工作。此外，研究会还和UBM合作，助推京交会。

再次，服务功能。服务会员企业、服务会展业，是研究会存在的意义，研究会作为社团组织，就是要为会员做好服务工作，增加会员的凝聚力。一是要搞好会员活动，提供会员活动平台，为他们提供智力支持。研究会为一些会展业比较发达的省市做了一些课题研究规划方案。二是为会员做好业务服务工作，研究会组织展陈企业进行培训和国外考察；上半年在日、韩进行了一次展陈企业的考察；此外，带领会展经理人对米兰世博会进行了考察；其中，研究会为UBM主办方做了两届“展会客户管理如何运用现代技术手段”的相关培训，反响不错。三是为商务部承办了一些工作：包括发布《中国会展行业发展报告2014》；受商务部服贸司委托，承办了支持引导展会评审工作的具体事项。

最后是沟通功能，即搭建会员企业和政府机关沟通的桥梁，正如不久前研究会举办的贯彻落实国发15号文件座谈研讨会，商务部有关行业领导、机关领导和行业基层人士一起就贯彻落实该文件进行研讨并提出建议。下半年研究会还将继续以国发15号文件精神为指导，以研究会“四项功能”为抓手，为企业和政府搭建沟通平台，全面推进研究会工作。

理顺政府与市场关系 把握机遇迎接挑战

说到当前会展业比较热门的话题和关键词，无外乎是“新常态”，前几年会展业发展比较快，近几年对于我国经济中低速的温和发展趋势，业内已经形成共识，这既是挑战，又是机遇。

袁再青认为，现在会展行业的焦点问题是如何理顺政府领导和市场化运作的关系。国发15号文件指出了市场化的方向，对于一些细节还有待探讨。在市场经济条件下，政府和市场到底是什么关系？怎样发挥彼此之间的作用？国发15号文件指明要坚持市场化改革，由市场来配置资源，同时发挥好政府应有的作用。他解释说，在市场化的基础上，一定要注重政府所应该发挥的作用，政府不能完全淡出、退出，甚至不作为。在国发15号文件之后，各省市对会展业有了进一步的认识，很多会展城市发展会展业的激情并没有减少，而是更加高涨。作为政府，应该加大推动会展业市场化，积极营造市场化环境和培育市场主体，一方面要促进市场化发展，另一方面要为会展业各个方面提供支持。因此，完善政策是各级政府亟需做的。同时，政府不要过多干预市场，按照中央要求，要逐步减少政府主办的会展，从而控制政府主办展会的财政支出，但政府在支持会展业方面的财政支出和投入的资源不但不能减少，反应增加，包括领导的精力、会展行业环境的打造和财政政策的实施。

比如，某个博览会需要控制财政投入，使其更加市场化，但作为一个城市的会展资源，如果其税收、财政支持都撤出，并非一个正确选择。政府不能搞形式主义，应该用实实在在的措施去促进城市会展业发展。所以，理顺政府和市场的关系，任重而道远。尽管国发15号文件的主要对象是各级政府，但企业要从里面发现自己的机遇。对于会展行业的机遇和挑战，重要的是转型升级。包括结构的优化、区域的整合、质量效益的提高；包括改善结构技术、提高管理水平和技术运用，以及专业化、品牌化等。这关系到中国会展业能否从会展大国变为会展强国，做到了，就牢牢占领了市场，也就把握住了机遇。

多措并举 亟待落实国发15号文件

“十三五”是万众创新、大众创业的新时期，“互联网+”将成为中国会展业发展趋势。众所周知，滴滴打车、电商、云服务改变了生活，而展会作为一个经济平台虽然不会完全被互联网取代，但是要相互融合。袁再青指出，组展商、场馆如果能和互联网融合起来，一定会有新的发展前景。

他强调，传统会展一定要和网络会展、移动互联相结合，如近年来出现的网上展厅、3D展厅受到关注。

袁再青说，国发15号文件中提到“四化”——信息化，专业化，国际化，品牌化。市场化作为一个整体，是今后发展的重点。政府展会将会逐步减少，将来能够发展起来的就是市场化展会。而从新技术对经济社会商业模式的冲击、重构来讲，今后会展活动如果不能和互联网做好实质性的融合，不能够借助、运用互联网提升展会质量，展会便没有出路。如今互联网的展会服务商，犹如战国时代，各有各的高招。但还没有如百度、腾讯、阿里巴巴等一统江湖的互联企业。只有把移动互联和传统展会融合好，提升移动互联的服务效益，未来会展业的发展才有好的前景。

其次，制度化、标准化建设是将来会展行业发展的方向。对于国发15号文件中没有提及的法制化，袁再青解释说，依法治国是大的方向，会展行业的市场化需要法制化来规范。法制化就是制度标准，是对市场化的一种规范，对行业、展商、知识产权等的规范，是中国会展业从大到强的一个非常重要的准则。文件里提到的行业标准、诚信体系建设、知识产权保护、打击假冒伪劣，包括如何打造市场环境、完善法规政策，这些都是和法制化相关联的、有针对性的部分。法制化要落实，就包括完善诚信体系建设、加强知识产权的保护。加强诚信建设工程，就是加强事中、事后的监管，提供诚信的产品服务，建设“四个体系”（《意见》座谈研讨会已提到）。

再次，是会展统计方面的标准，目前该标准不够全面、细致，该标准也没有全面贯彻和运用。对此，袁再青表示，国家技术监督局有会展标准化委员会，出台了一些标准包括展会的搭建标准等，但这个标准的宣传贯彻权威性没有建立起来。在研究会也有一个统计工作委员会，目前所做的统计工作也得到了业内的重视和认可。但是行业目前仍然缺少一个全国都在用的、都认可的统计标准，许多地方按照当地的标准进行统计，还有些展会是自己进行统计，但都缺少第三方认证。这就需要进一步探讨和落实。

最后，如何实施好人才建设成为会展业未来几年的重要内容，如人才教育，培训等。会展教育培训是会展人才培训建设的很重要的一部分。研究会之前在泰山举办了一个会展教育论坛，讲述了会展人才的行业定位和发展创新。袁再青介绍，就中国会展专业教育规模来说，中专、大专、本科在校生有好几万，会展教育经过十多年的发展，基础已经建立。但是会展教育方和企业对于人才的理解是有差异的。会展教育为何不能完全满足企业要求？他认为一是需要校企结合育人。会展教育应包括专业教育和在职培训。研究会做过一些会展项目经理和设计搭建人员的培训，他指出这一点很重要也是弱点，因为没有现成的机构来组织和保障这种在职培训。之前研究会和河北省人事部做过策划师的培训，该培训有人事劳动部的盖章，具有权威性，对于技术职称的评定很有吸引力。二是需要人才引进，包括国际高级人才。研究会日前和台湾会展业共同搭建两岸会展人才交流平台。再有就是，国内组展商聘请国际人才当副总或者创意总监也是一种办法。我们应以多种方式实施会展人才战略，逐渐缩小与国际会展强国的差距。

篇5：明确职责落实责任

明确授权责任

落实整改问题 有限公司纪检监察部积极开展检查印章授权管理工作

为了落实公司印章授权和管理工作，检查印章规范使用情况，促进提升管理人员业务素质和能力，近日，有限公司纪检监察部会同审计部、法律事务部，对各二级单位、机关相关部门印章授权及管理工作进行了监察，并就其中存在的问题进行认真查找并提出了整改要求和建议。

监察人员依照有限公司办公会及《五冶集团上海有限公司印章管理规定》中的要求，对有限公司办公室、计划财务部、经营管理部、物资管理部以及各二级单位（包括其下属机构）行政印章、部门印章、合同专用章、财务专用章、项目（经理）部印章的管理和规范使用情况逐一进行了认真检查。检查过程中，各部门、各单位都能按照公司文件要求，对印章的授权、用印情况认真记录备案，资料基本整理规范、齐全，特别是个别单位在用印的审批环节和记录上做的很详细，根据各自单位特点制作用印明细表和审批记录表，检查起来一目了然，获得检查组人员的一致好评。同时，检查过程中也发现了一些问题，例如个别单位的授权书已经过期，没有按照时间要求对印章进行重新授权。还有个别单位对公司授权文件没有理解透彻，有超授权现象。对于印章使用过程中个别部门用印被授权人委托他人代签，而未及时补签。个别单位也有超授权用印情况。针对检查过程中的存在的问题，监察组也提出了整改要求和建议。要求印章归口管理部门及系统管理部门应定期对各单位、部门印章使用进行认真检查，及时纠正印章使用中的问题。建议各家对本单位印章授权使用情况认真开展一次自查，并形成书面资料报有限公司印章系统管理部门。

篇6：明确责任抓落实再鼓干劲添措施

岐山县吹响创建省级文明县城集结号

2月13日下午，我县创建省级文明再动员大会在水政大厦召开。县委书记张海建要求，全县上下要积极行动起来，以只争朝夕、志在必得的精神和勇气，进一步凝心聚力，攻坚克难，确保争创省级文明县城一举成功。

文明县城是反映一个城市物质文明、精神文明、政治文明、生态文明的综合性荣誉称号，体现的是城市的综合实力。文明创建活动，是建设富裕、人文、生态、和谐新岐山的重要内容，有利于提升周文化软实力，有利于承接产业转移，有利于建设文明有序、开放包容的县城和蔡家坡。近年来，我县坚持把创建省级文明县城作为推动经济社会“六大转型”、“五大突破”重要载体，全县上下众志成城、凝心聚力、明确责任、狠抓落实，文明县城创建呈现出齐抓共创、整体推进的良好态势，创建工作成效显著。目前，创文进入了冲刺阶段，5月份，省文明办将赴我县进行考察调研。

县委书记张海建在讲话中指出，新版《陕西省文明县城测评体系》标准更严，要求更高，加之离调研考察只有3个月时间，时间紧、任务重、压力大。全县各级必须充分认清形势，统一思想认识，切实增强做好创建工作的责任感和紧迫感，做到思想上进一步统一，认识上进一步深化，行动上进一步提速，坚决打赢这场文明创建的硬仗，争取创建一举达标。

张海建强调，要坚决落实责任，实行县级领导包抓、责任单位落实、街道社区参与的“三级联创”责任制，形成创建的巨大合力。要抓基础，整理好创文资料。各镇、各部门、各单位要强化责任感，按照“条块结合、上下联动”的原则，做到横向到边、纵向到底，确保有措施保障达标、有证据显示达标、有资料反映达标。要抓关键，提高市民文明素质。突出抓好党员干部的思想教育，大力实施“四德建设工程”，深入推进《公民道德建设实施纲要》，深化推进和谐岐山建设提升年活动，大力倡导“厚德、仁爱、包容、求实”的和谐理念，进一步强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，结合“德、礼、爱、和”等周文化传统教育，真正把促发展、创文明、建和谐打造成岐山创文工作的特色和亮点。要抓管理，优化城镇市容环境。集中开展好蔡五路绿化美化提升和环境集中整治活动，加大对主要街道、火车站、汽车站、集贸市场等重点部位及城镇出入口、城郊接合部、背街小巷的卫生死角整治力度。加大治安秩序整治力度，有效控制重大刑事案件和影响社会稳定的事件，积极开展以文明行车、文明停车为主要内容的交通整治活动，营造文明有序、安全顺畅的交通秩序。要抓宣传，营造浓厚的创建氛围。充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，进行高密度、大力度宣传，提高城乡居民对创建工作的知晓率、认同感、参与度，营造争当爱国、守法、诚信、知礼现代公民的浓厚氛围，树立岐山人现代文明的新形象。

动员会上，表彰奖励了创建国家卫生县城、全国科普示范县、省级园林县城以及2011精神文明建设工作先进集体及个人。凤鸣镇、县教育体育局、县交警大队负责同志作了交流发言。

县委副书记、县长田来锁主持大会。县委常委、宣传部长王昭怀