广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案

2024-04-18

广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案（共7篇）

篇1：广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案

金秋的阳光校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有火热的激情、强壮的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂靓丽的天穹。为了保证我系学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，更好的发扬“成于思，精于勤”的精神，服务学校，服务同学。

学生会将在新学期开学之际，在全系范围内公开招贤纳士，安排如下：招新时间：2010年10月13日至15日下午4点30分到下午6点30分招新地点：学院小广场

招新具体工作安排：

一、成立招新领导小组：

顾问：邱文超

指导：潘建力、毛晨、黄晓峰、卓吉玲

总负责：卓吉玲、吴邦孝、吴棕键、刘珍琴、戴铭漳、许武祥、易丽燕、李莹、叶创新

负责：信息技术系学生会各部部长以及副部长

二、具体招新安排

第一阶段：筹备宣传与现场工作安排（2010年10月11日）

1、成长对话宣传

时间：2010年10月11日晚19：30，地点：新生宿舍

邱文超主要负责开展一期关于学生会招新前宣传性质的宣传，对象为10级新生。

2、硬件准备

公关部太阳伞落实到位。（13号中午4：00前）（主要负责潘建力）

宣传部负责好每个部门的宣传卡纸的统一设计、制作与规划，并由各部门自行填写部门职能及简介。（主要负责：毛晨）

办公室、纪检部、公关部、体育部、落实招新那几天所用的座椅（13号下午午4：

00前）（主要负责：黄晓峰）。

办公室负责招新所用到报名表格制作、发放、收集与分配，面试地点的借用与统一安排，招新前各部门职能的宣传简介制作与发放到各班级；负责安排好各部门面试地点场地划分与太阳伞的分配、放置，报名表格的领取点设置；落实招新当天所用的矿泉水与招新各部门的席签制作（主要负责：卓吉玲）

生活部负责现场的整洁工作（主要负责：吴棕键）

宣传部负责现场的氛围设计、装扮与安排（主要负责：黄秀弟）

第二阶段：

1、招新时间：2010年10月13日至15日下午4点30分到下午6点30分招新地点：学院小广场场

招新对象：10届新生

学生会招新工作全面启动之日起，报名表发放分两个阶段，分别是11号的宿舍走访和13至15号的现场咨询报名。11号晚宿舍走访结束后学生会简章限量发放到每个班长处，现场报名要求表格在15号下午6:30前交。面试时间由主席团与各部门部长商议。

第三阶段：各部门面试（2010年10月22日晚上：6：00）

面试于2010年10月22日晚上：6：00到晚上10：00点在教学楼由各部自行组织进行特色式的面试或笔试。第二轮面试于2010年11月6日，第三轮面试再议。

第四阶段：确定试用名单（2010年11月20日）

1、各部面试结束之后，在规定时间按照有关要求确定录用名单（如有本部门报名资源不足可于11月15日前将申请名额交至办公室，办公室在统一整理后交至主席团，各部门如招新正常于2010年11月15日晚将录取名单（按优劣进行排序）交至学生会办公室并由办公室提交学工办老师与主席团审核、调配。

2、学生会办公室于2010年11月29日左右统一公示各部门试用名单。

第六阶段：公示正式录用名单（2010年11月29日--2010年11月30日）

1、各部门根据面试30%成绩+试用期表现70%综合打分

2、各部部长于11月30号晚10：00前上交办公室（电子稿），办公室交于学工办与主席团审核。

3、正式公布新一届学生会干事录用名单。

第七阶段：全体学生会交流大会

1、集体学习学生会相关日常规章制度

2、各部门向全体试用干事介绍部门

3、各部门才艺展示

三、备注：

1、提交个人申请书时，原则上每人限报申请加入一个组织与部门，可兼报一个组织或部门。（即学生会、社团各协会、虚拟公司各部门3者可选2）

2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加笔试和面试，如有特殊情况需提前向各部门部长请假并予以说明（并有部长将申请交至办公室存档），否则取消其录用资格。

3、附招新报名志愿表

广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会2010年10月10日

篇2：广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案

关于增补2010学生会委员的工作安排

为了更好的地完成学院下达的各项工作,更全心全意为同学服务.也为了更完善院学生会的组织机构，我们需进行招聘增补为委员.三月份我院学生将举行一个招聘会,为此,我们做了一个详细的招聘流程。

本次共劝退10人

办公室2公关部1IT部2宿管部1 体育部1 女生部1 纪检部1学习部1

需增补委员14人

办公室3 公关部1IT部2宿管部2体育部2 女生部1纪检部1文娱部1学习部1

一．招聘前期工作:

1．3月15---16日在CD中楼下、艺术楼、实验楼四处张贴招新通知。

2．3月15---16日之间做好应聘表、做好登记表,签到表等有关资料的打印,复印工作.3．3月15日召开部长会议,讨论招聘注意事项,分配各项工作.4．3月16日前各部门上交面试问题(各部门至少上交5道问题,所提问题有远见,创新,符合实际,精炼).二．招聘会:

时间:3月17—18日,每天下午5:00—6:30

地点:进德宿舍过道.借台:每两个部门一张台,共五张.各部们派两名成员于3月17、18日

下午4:20在饭堂集中,负责招聘会前、后的搬抬.招聘会场工作:各部门最少派出两名干部（其中最少一名是大二成员）,带上工作证,礼貌大方解答应聘者的问题.发应聘表:由各部门负责,同时告知应聘者只能应聘院学生会中的一个

部门,多报无效.收集,整理应聘表:在3月18日6:30前,交到所报部门负责人处.第一轮面试:

时间:3月19日,晚上7点

地点:另行通知.主持人:人员待定(工作要求:开场白,提问问题等等)

评委: 主席团及各部门部长.及副部长

考题:由各部门提出.(要求:所提问题有远见,创新,符合实际,精炼)

会场布置:在黑板上写出5道选答题.评分项目:语言表达能力(20%),应

变能力(20%),逻辑思维能力(20%),部门认识(25%),个人形

象(15%)等,自我介绍时间(1分钟),回答问题或评委的提问

(2—3分钟)等.签到:各部门派出一名干部负责签到,统计人数,并将结果上交一份到

办公室.会场纪律:由各个部门负责自己部门应聘会场纪律,可以合理调配人手

帮忙管理纪律(要求应聘者全部面试结束方可离开).入围名单公布:3月20日公布.第二轮面试:

时间:3月21日,晚上7点

地点:另行通知.主持人:人员待定(工作要求:开场白,提问问题等等)

评委: 主席团及各部门部长,会场布置:评委直接问问题,.评分项目:语言表达能力(20%),应变能力

(20%),逻辑思维能力(20%),部门认识(25%),个人形象(15%)

等,自我介绍时间(1—2分钟),回答问题或评委的提问(3—5

分钟)等.签到:各部门派出一名干部负责签到,统计人数,并将结果上交一份到

办公室.会场纪律:由各个部门负责自己部门应聘会场纪律,可以合理调配人手

帮忙管理纪律(要求应聘者全部面试结束方可离开).入围名单公布:3月22日公布（此名单的人选进入考察期）

院学生会主席团

2010年3月14日

招聘所需工具：五张桌子、10张椅子

篇3：广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案

一、部门简介

广东海洋大学寸金学院学生会公关部隶属于湛江海洋大学寸金学院学生会。本部门服从广东海洋大学寸金学院学生会主席团的指挥的安排。统合各系学生会公关部，在参与校园管理、繁荣校园文化的工作中负担重要的职责。

广东海洋大学寸金学院学生会公关部系统是一个由院学生会公关部、各系学生会公关部、以及“校长、院长接待日”意见处理监督小组组成的统一的工作体系。本系统具有高度的组织性和规范性，积极配合学生会整体迅速有效地开展工作，致力于加强学院、学生会及广大同学三者之间的紧密联系，与社会各机关、团体、单位全面深入的交流学习。

为加强广东海洋大学寸金学院学生会公关部系统的建设和管理，提高系统工作效率和质量，更好地为广大同学服务。经过讨论，本部门决定引入竞争及监督机制，为此制定《广东海洋大学寸金学院学生会公关部工作管理量化评比条例》。

二、内部组织示意图：

部长

委员

副部长

委员

三、基本要求项

1、公关部成员要自我完善、积极提高素质、加强道德修养；

2、充分发挥个人积极性、创造性、做好内外协调工作；

3、密切联系同学，收集同学意见并认真整理总结；

4、实事求是，勇于创新，刻苦学习；

5、对来访的同学反映的问题应当按照“分级负责，归口办理”的原则，及时反映到有关部门。对要求过高难度以解决的问题，要向来访耐心地解释清楚，做好思想工作；

6、接待时要诚恳热情，讲究礼仪，细致周到，按章办事；

7、为学生会树立健康、良好的形象。

四、基本工作内容

1、负责、策划院、校长接待

●会场接待工作

●负责意见反馈工作

●维持会场秩序工作

●会场布置

2、派发请柬，传送文件

●请柬（邀请信）的书写，派发及嘉宾评委出席情况的落实

3、邀请校内外知名人士来学校为同学做讲座、报告，从提高同学们实践能力和知识水平。

4、对外协调；即与兄弟院校联系，交流工作经验，从而提高整个学生会系统的运做效率。

5、对外协调；向院外企业公司、媒体宣传本院的校园文化、学校生活情况，以便外界媒体更能了解我院，从而提高我院的知名度。

6、与企业单位创立共建良好关系，为我院举办的各种活动筹集经费。

7、树立学生会良好形象，以身作则。

8、收集各系、各班同学们的意见和建议，及时反馈到主席团及学院领导。

9、完成主席团交代的其他工作。

10、加强院学生会与各系学生会、各基层班委的关系，促进学生会成员的沟通，加强学生会与上级领导的联系。

● 加强与院领导、集团领导、教师职工以及各系学生之间联系，创建一种相互理解、团结、合作的气氛，使我校内部达成协调，为学生提供良好的学习环境。

●组织活动（经验交流会、外出旅游等）促进、系学生会各部门人员的沟通与了解，加强合作。

●收集学生的意见，向学生工作部反馈，跟进同学反馈意见落实情况。资料收集的途径

（1）针对我院学生对学院管理建设、服务设施、教学要求等以及对院学生会和各系学生会的意见和建议，要求各系学生会公关部干部每月将各系同学意见反馈到院学生会公关部。

（2）向学生派发问卷调查，开学生代表座谈会、设立意见箱等广泛收集同学意见。

11、加强与其他兄弟院校的联系，引入社会资源，为学生会的各项活动提供强大的经济和物资支持。

●与兄弟学校联系，交流学习，吸取经验。

●筹集活动经费。

与新闻媒体合作，报道我院的各种活动。

与社会各企业单位建立良好的关系，为各种校园文化活动提供相应的资金来源。

五、公关部量化管理细则

本条例是院学生会公关部干部的量化管理，每学期满分为100分。

1、平时的意见处理评估30%

2、对内协调、对外联系40%

3、公关部工作及形象宣传10%

4、考核制度10%

5、院、校长接待日前后工作10%

六、平时意见处理量化评分：

（1）平时意见处理是指广大学生向院学生会书面或口头表达的处理，其内容主要是广大学生对学院的意见及对院学生会工作的意见，通过公关部人员对平时各方面意见的收集整理，以书面形式交院领导。

●平时的工作表现态度占10分

●突出（10分）积极（8分）一般（6分）懒散（0分）

●能够按质按量完成任务（加6分，反之扣3分）

●能在平时积极收集各方面意见并加以整理交到有关方面的（加6分）

●在解决某些问题出现较大失误，并造成不良影响的（扣5分）

●在公关部内部成员在履行平时意见处理职责过程中，若出现协作配合不好，或个别成员不配合有抵制情绪，以致工作无法开展，影响不好的（视具体情况，全体扣3分或个人扣3分）

（2）对内协调，对外联系

对内协调指与院学生会内部各部门沟通、协调，促进各部的团结，能与各系学生会建立和谐关系，并能与广大基层班干沟通协调。

对外联系指与兄弟院校进行沟通、交流，开展联谊活动，为院校大型活动筹集经费等。对内

●能够积极配合院学生会及各系学生会各部门集体性活动的开展，取得良好效果（5—10分）

●能积极主动策划并与学生会各部门，院内各团体协会开展活动（酌情加5—10分）对外

●能与兄弟院校进行联系沟通、交流（每次加5分）

●能够与兄弟院校筹备举办各种活动（每次加10分）

●能够本院校活动筹集经费（每次加10分）

（3）公关部工作及形象宣传

●能够独立或合作组织谋划具有积极意活动（加5分）

●每学期进行一次旨在反映我公关部工作的宣传活动，要求内容健康，形式新颖，主题鲜明（每次举办加5分）

（4）考核制度

●在公关部内重要会议中请假超过三次（扣2分），缺席（扣4分），迟到（扣1分）●安排上交的文件（恰时工作文件）如无特殊原因未按时上交（每次扣1分）如缺交未完成（每次扣2分）

（5）“院、校长接待日”前后工作

●每年一次的“院、校长接待日”工作，能积极进行筹备工作（加3分）

篇4：广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案

会议材料目录

（共19份）

一、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会预备会议议程

二、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会主席团成员建议名单

三、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会秘书长、副秘书长建议名单

四、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会资格审查委员会成员名单

五、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会提案委员会成员建议名单

六、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会代表名单

七、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会代表分团情况

八、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会总监票员、监票员、计票员建议名单

九、关于广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会筹备工作情况的报告

十、关于广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会代表资格审查情况的报告

十一、关于广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会提案审理情况的报告

十二、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会正式会议议程

十三、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会的工作报告

十四、关于委员候选人产生情况的报告

十五、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会委员候选人简介

十六、广东海洋大学寸金学院第三次学生代表大会选举办法（草案）

十七、关于广东海洋大学寸金学院第二届学生会工作报告的决议（草案）

十八、倡议书

篇5：广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案

1.1 PN结正反偏

1.2 二极管特性等效模型

1.4稳压管工作反向击穿电压例题1.5习题1.6

第二章：

2.1晶体管的三种工作状态

三极管的电路关系例题2-1 2-2习题2-1

顶部失真、共射电路输入与输出反向

2.2 画直流电路。求静态工作点、动态性能指标

第四章：

4.1级间耦合的优缺点

4.3差动放大结构功能作用

第六章：

6.2反馈的分类及判断

正负电压串并联反馈概念判断反馈类型例题6-2

6.5负反馈的正确引入引入原则

第七章：

7.1：7.2.1 7.2.2 虚短虚断概念基本比例运算加减运算

7.6

重点复习的题目

篇6：广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案

广东海洋大学寸金学院是经国家教育部批准设立的本科层次的独立学院。学院位于湛江市城区周边，校园面积500多亩，建筑面积10多万平方米，绿树成荫，环境幽静，被评为湛江市“花园式”单位。学院距中心城区仅10分钟车程，大门有专线公交车站，交通便利。为了适应学院事业的健康发展，充实辅导员队伍，现面向全国招聘实习辅导员，具体事项如下：

一、招聘人数

6名，其中男性4名，女性2名。

二、招聘条件

1、中国共产党党员/预备党员，全日制本科或以上学历。在读期间，作风端正，成绩优良，担任学生干部且工作成效显著者优先录用。

2、热爱大学生思想政治教育和管理工作，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力，掌握学生思想政治教育管理工作必备的专业知识和技能。有辅导员工作经验者优先录用。

3、具有思想政治教育学科或马克思主义理论一级学科下属的其他二级学科及教育学、心理学等学科专业背景，熟悉教育教学规律。思想政治教育或相近学科专业毕业生优先录用。

4、五官端正，有健康的体魄和健全的心理素质。

三、报名须知

（一）应届毕业生报名时须提供：个人简历，毕业生推荐表，学习成绩单，毕业证书、学位证书、技术技能证书和主要获奖证书原件及复印件。

（二）非应届毕业生报名时须提供：个人简历，原工作单位的鉴定材料，身份证、毕业证书、学位证书、技术技能证书和主要获奖证书原件及复印件。

（三）报名时间、地点及方式

1、报名时间：2012年3月9日下午3：00—5：00。

2、报名地点：广东省广州市石牌华南师范大学就业指导中心指定地点。

3、报名方式：应聘者携带有关材料到指定地点报名。

四、录用程序

（一）材料初审及面试，对报名材料初审合格者当场面试；

（二）面试，面试通过后录用为实习辅导员；

（三）实习，实习期为3个月；

（四）正式录用，实习期间表现良好，经考核，能够适应辅导员岗位工作者录用为广东海洋大学寸金学院专职政治辅导员。

联系人：陈老师（联系电话：***）

罗老师（联系电话：***）

广东海洋大学寸金学院

篇7：广东海洋大学寸金学院信息技术系学生会招新方案

根据《广东海洋大学寸金学院学生实习管理暂行办法》的有关规定，结合2012级各专业人才培养方案，对我院2016届学生的毕业实习工作作如下安排和要求：

一、实习目的

毕业实习是根据人才培养方案规定的各专业学生必修的实践性教学环节之一，目的是更好地培养学生的创新能力和实际操作能力，提高学生的综合素质。毕业实习成绩合格将获得8学分。

二、实习和返校时间

2016届本科生实习从2016年2月27日至2016年5月20日止。学生返校报到时间为2016年5月22日。2015年12月23日至2016年1月15日各系可根据学生毕业论文进度和学生就业的实际情况灵活安排，学院不做统一部署。

三、实习方式

各系根据学生所学专业与相关的企业、事业单位联系安排集中实习，也可由学生自行联系实习单位分散实习。未落实实习单位的学生，由学生所在系和学院协助解决。

四、实习要求

1．各系按专业特点，制定毕业实习计划和具体实施方案，并于2015年12月23日前做好毕业生毕业实习动员工作，明确实习目的和要求，强调实习纪律。各系的毕业实习计划要在毕业生离校前发到学生手中，并交教务处备案。

2．加强学生实习期间的领导和管理。各系要安排相关的专业教师和学生保持联系，定期到实习点对学生进行检查和指导，解决学生在实习中遇到的问题，确保毕业实习质量。

3．学生在实习期间要做好实习记录，撰写实习日记，为完成实习自我鉴定积累资料。实习结束后，认真填写《广东海洋大学寸金学院毕业实习鉴定表》（实习单位意见需有实习单位评语和公章方有效）和撰写《毕业实习报告》。实习结束后将毕业实习鉴定表交给实习指导老师，经指导老师评阅后上交所在系实习领导小组加意见后存档，作为实习成绩考核的依据。

4．凡不参加毕业实习的学生不予评定实习成绩，实习成绩不及格者毕业资格审核不能通过并不能取得毕业资格。

五、实习纪律

1．各系要加强学生安全教育，提高学生自我保护意识，做好实习中的安全防范工作。

2．学生必须严格按照实习计划的安排，认真完成实习任务。

3．学生要自觉遵纪守法，遵守实习单位的各项规章制度，维护学院声誉。

六、成绩评定

学生的实习成绩，根据其本人实习期间的自我鉴定、实习单位鉴定，由指导教师负责评定，教研室主任审核。成绩评定分优、良、中、及格和不及格五个等级评定。

七、实习总结

实习结束后，指导教师应在实习结束一周内提交实习报告，总结经验教训，分析学生的考核成绩，提出改进实习工作的建议。实习报告经系主任审阅后存档。

八、检查与评估

教务处和系不定期派人深入实习点进行检查，检查内容包括：实习计划的落实情况、实习的进展情况、指导教师的实习指导情况，学生的出勤、纪律、思想状况、实习报告的撰写等情况。

九、其它事项