寺坪镇中心小学二0一一年工作总结

2024-04-24

寺坪镇中心小学二0一一年工作总结（共11篇）

篇1：寺坪镇中心小学二0一一年工作总结

寺坪镇中心小学

二0一一年教育教学工作总结

我镇认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责，努力规范办学行为，遵循教育规律，优化管理，深化改革，实施素质教育，面向全体学生，全面提高教育质量，不断更新教育观念，加强领导，增加投入，创设条件，树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念，义务教育水平不断提高。

一、开展的主要工作

（一）积极稳妥地推进依法治教工作

1、贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受九年义务教育，是各级政府的神圣职责，更是学校责无旁贷的义务，我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，为培养镇经济发展的后备人才打下坚实的基础。

2、在工作中，我们严格按照《义务教育法》的要求，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，我们在镇政府的领导下，会同村组干部千方百计帮助他们克服困难，学区适龄儿童、少年都能按时入学，无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%，辍学率为0。

（二）把安全稳定当做第一要务，办让家长放心的教育。

1、加强组织领导，健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组，确定彭书青副校长为安全工作分管领导，形成了安全工作校长亲自抓部署，分管领导具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》，进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》，班主任与学生、家长签订了《学生安全协议书》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确，齐抓共管。

3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

4、重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对各学校的围墙、校舍、电路、教职工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查，及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患，及时收缴学生玩具手枪等危险玩具，对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制，确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传，鼓励学生自愿投保，进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。

5、坚持家长联系制度，向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次，每学期放假前，向全体家长印发了《致家长的一封信》，确保学生度过安全、有意义的假期。由于我镇安全责任落得实在，安全制度健全，安全教育经常开展，预防措施妥当，全体师生安全意识明显增强，一年来没出现过任何安全事故。

（三）加强教育教学管理，积极推动新课改，努力提高教育教学质量。

一直以来，我镇坚持以育人为本、教学为中心、质量为生命，以常规管理为突破口，以素质教育为着眼点，强化管理、优化管理，使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、抓德育管理，做好管理育人

我们根据《中小学德育纲要》的要求，始终把德育工作摆放在首位，成立以校长为首的德育工作领导小组，各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进，制定计划、落实措施，齐抓共管，做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥党团组织、少先大队的作用，组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动，师生在活动中接受教育，陶冶情操，学校的精神面貌发生了喜人的变化。

二是严格执行升国旗制度，坚持每校每周推荐一名优秀班级代表进行国旗下讲话，使学生受到爱国主义的教育和熏陶。

三是加强学生《行为规范》、《守则》、《八荣八耻》的教育、训练和学习，把德育工作具体落实到思品课、班队活动，渗透到各科教学、各种课外活动，坚持从严、从细、从实、经常抓，抓经常，使学生形成良好的行为习惯。

四是以少先队为阵地，以“五爱”为内容，开展德育活动，以养成教育为重点，培养学生良好的行为习惯，促进道德品质和科学文化素质齐头并进。

五是通过家长、学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持，形成教育合力，根据实际，印发致学生家长一封信、召开座谈会，广泛地、诚恳地征询意见和建议，及时归类、认真整理、积极整改，力求营造一个和谐的教育氛围。

2、抓行政管理，做到服务育人。

学校健立健全合理的行政机构，目标一致，灵活运转；实行计划决策，稳步推进学校工作；有明确的校风、校训和办学方略，强化师生养成教育训练；完善各种制度，依法按章治理学校；严控学籍管理，控制学生流失。

3、加强校园文化建设，做到环境育人。一是立足长远，认真做好学校建设的整体规划，大力整治校园环境。

二是绿化、美化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人，保持窗明几净，花草鲜艳。

三是加强校园文化建设，强化“三风”建设，定期布置橱窗、板报，定时、不定时检查、评比，奖优促劣。

四是加强广播室建设，保持课余时间有音乐，营造良好的育人环境，充分发挥其育人功能。

4、强化教学常规管理，做到教书育人。

一是严格执行教育行政部门的有关规定，教育教学秩序井然，严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲，开足开齐课程，重视语文、数学，突出艺体特长，活动类课程按规定开设，有计划、有安排、有落实、有效果，提高学生素质，促进全面发展。

二是规范教学过程，抓好备、讲、批、导、考、评六个环节的管理，钻研教材要深，课堂教学要实，作业练习要精，个别辅导要细，考试考核要严，评价评定要全面。严格考勤坐班制度，教师实行签到签退制，坐班查堂制，保障教学时间的投入。

三是以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动，丰富学生的课余生活，发挥学生的特长，组建书法、武术、舞蹈、音乐等特长小组，着眼素质，培养能力。

四是加强教研活动，积级推动新课改教案，组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时，细抓定时，提高教师的自身素质和业务水平。同时在全镇积极开展新课程的交流、观摩和示范课，坚持领导深入班级听课制，努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。

五是优化教师队伍，提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境，激励教师能过进修、自学、培训、岗练等，提高业务能力，优化教师队伍；坚持“三为主”，做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高，既注重“双基”又培养能力。

六是面向全体学生、面向学生的每一个方面，重视后进生的转化工作，制定切实可行的后进生管理制度，努力做到热心、细心、耐心，思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴，动之以情，晓之以理，导之以行，让所有的学生都抬起头来走路，真正做到“两全”，使全体学生都能得到全面发展。

七是完善考评制度，全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩，充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高。

三、取得的主要成绩

1、优化师资力量明显加强提高，教学质量逐年稳步提高。一年来，在县级组织的质量检测中，我镇彭双记、陈涛等14名教师所人学科在县级获奖；宽坪小学获县级小型学校质量一等奖，龙姑庙小学获县级小型学校质量三等奖；我镇获完成质量目标任务奖。

2、学校文化建设成绩显著，校容校貌发生了前所未有的变化。在县级组织的学校文化建设巡回观摩中，我镇获二等奖。

3、义务教育均衡发展成绩突出。我镇投入二百余万元，对寺坪小学、宽坪小学、龙姑庙小学、花园小学的校园环境、内部设施进行了改善，在省义务教育均衡验收中得到了充分肯定，受到县局的表彰。

4、重视学校体育工作，我镇在春季县局组织的小学生运动会中取得了优异的成绩；在冬季县局组织的小学生男女五人制足球赛中，我镇男女队均获得优异成绩，受到了县局的表彰奖励。

5、努力创建标准化寄宿制学校，解决了住宿生的食宿困难。寺坪小学顺利通过了市级标准化寄宿制学校验收。

6、学校内部设施得到了改善，寺坪小学、宽坪小学、龙姑庙小学、花园小学建成了高标准的计算机教室、图书室、科技劳动室、多媒体室等部室，为学生享受优质教育资源奠定了基础；寺坪小学班班安装了空调，解决了学生取暖问题，为学生学习创造了舒适的环境。

7、加强教师业务培训，提高了教师的业务素养。一年来，我镇教师的教案设计、教学论文、课件等五十余篇在县级以上获奖。

四、以后努力方向

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保所有儿童都接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题，努力做好学前教育工作。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

总之，学校工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争把我镇教育工作推向更高的层面。

篇2：寺坪镇中心小学二0一一年工作总结

2011年，我镇关心下一代工作在镇党委政府领导下和市关工委关心领导下，树立以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，进一步学习理论科学发展观，进一步学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，进一步学习全国加大未成年人思想道德创立措施交换会精神，围绕中心、服务大局、立足基层、求实创天山，实在做好青少年思想道德教育，革命传统教育，爱国主义教育和法制教育，把关心下一代工作不断引向进一步，促进了下一代迎宾健康成长。现将工作作如下总结。

一、不断加大自身创立，创天山工作机制

2011年，我镇关工委从加大自身创立入手，着力进步工作程度，通过按时组织集中学习，进一步学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大及十七届三中、四中、五中全会精神等，不断进步自身的理论程度。为实在进步工作效率，我镇关工委创新了工作机制，制定各项工作制度，实在推动了工作的标准化、制度化。

二、紧紧围绕党的十七大精神，进一步地开展宣讲教育活动镇关工委按照统一安排，在广大青少年中大力开展了以十七大及十七届三中、四中、五中全会精神为主题的学习教育活动组织“五老”发扬各自的优势，进一步到村、学校，采用座谈会等形式，向广大青少年宣讲十七大精神，用社会主义核心价值体系教育引导青少年，树立正确的世界观、人生观、价值观，并在日常工作、学习和

生活中自觉践行十七大精神，修养品德，发愤读书、勤勉工作、艰苦创业，为科学发展、促进和谐作出了应有的奉献。

三、树立抓好各项常规教育，使青少年树立正确的意识形态为使青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，我镇关工委始终树立不懈的向青少年宣讲马列主义、毛泽东思想，用社会荣辱观来标准青少年的言行，加大社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导他们牢固树立中国特色社会主义共同理想。

四、大力推广民生工程，关爱弱势群体

我镇关工委在关爱留守儿童、济困助学方面做了一系列力所能及的工作。对留守儿童的工作，我们与镇民政、留守儿童活动室成员组成专门工作组，进一步到村、到学校，全部摸排留守儿童的情况，掌握了第一手的材料，在调查的基础上，制定了跟踪服务、动态管理等一系列的帮扶措施，制度了关爱留守儿童各方面工作制度，明确了相关部门人员的责任，使留守儿童重天山回到了课堂。在济困助学工作中，我们多措并举，有计划的对贫困学生实施帮扶，使他们感受到了党的温暖。2011年10月，依托文化站创立了玉台镇留守儿童活动室，覆盖全镇6个行政村3个小学的138名留守儿童，上级部门捐赠了图书、体育用品等等，关爱留守儿童，丰富了留守儿童的课余生活，使他们享受到关爱。

玉台镇人民政府

篇3：二0一一年人才中心工作计划

二0一一年是十二五的开局之年，按照上级部门的部署要求和十二五人才规划的具体构想，结合我县经济发展的实际，特制定二0一一年人才中心的工作计划。

一、指导思想二0一一年我县人才工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本、党管人才的原则，大力实施人才强县战略，以服从服务于县域经济建设为中心，以开发人才资源为主题，以提高人才综合素质为目标，以合理配置人才资源、培养实用人才和引进高层次急需人才为重点，以创新人才资源开发机制和深化人事劳动制度改革为动力，尊重人才、尊重知识、尊重创新，紧紧抓住引进、培养、用好人才资源三个环节，着力加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才和农村实用人才队伍建设，为加快推进我县经济社会又稳又好又快发展提供坚强的智力支持和人才保障。

二、工作目标

二0一一年人才中心主要做好以下工作：

1、认真做好实用人才开发和科技“一帮一”扶贫工作。农村实用人才是我县人才的重要组成部分，也是发展我县农村经济的生力军。今年我们将以培养和挖掘农村实用人 1

才为主，将农村实用人才队伍不断壮大，由2010年的4100人扩大为4500人以上。同时我们也将加大科技“一帮一”的扶贫力度，今年我们将确定200对扶贫对子，力争脱贫率达到90%，使180户贫困户脱贫。

2、做好大中专毕业生就业指导工作

2010年我们共接收大中专毕业生315人，加上以往合计共1320人，今年我们将加大毕业生就业指导力度，我们将有计划的将大中专毕业生的就业方向转变到民营企业和合资企业，为县域经济发展服务。

3.进一步做好人事代理工作

到目前为止我们共为20个部门和单位的350人进行了人事代理工作，为用人单位和应聘者解决了后顾之忧，今年计划将代理人数扩大到400人。

4、做好人事档案的管理工作

在我中心管理的档案共3500本，其中包括大中专毕业生、聘任制干部和机关事业单位的工人及部分流动人员的档案。对这些档案今年我们将继续进行规范化管理，将在下半年有条件的情况下进行一次重新的规范化管理，达到一类档案管理要求。

5、进一步做好工人技术职称评审和农民职称评定工作按照省、市的要求部署，今年的技术工人职称评审和农民职称评定工作的工作量加大，在做好工人技术职称评审的

2同时，我们将农民职称评审范围扩大，并将培训晋级作为重点，培训率将达到80%以上。

6、建立人才共享机制，加入全省人才信息网

今年我们将与省人才信息网连网，将我们现有人才纳入全省人才信息网，进行人才互动，达到人才共享。

7、定期举办招聘会，为用人单位服务

今年我中心准备在全年共举办两次招聘会，为用人单位解决急需人才。

三、工作措施

为保证上述目标的实现，我们制定了以下4项措施。

1、加强政治和业务学习

在新的一年里为保证我们工作目标的实现，我们必须加强政治业务理论学习，我们每月将集中三次进行集体学习，每人每年学习笔记不少于三万字。

2、积极扶持和挖掘先进典型、依靠典型引路

为保证全年工作目标的实现，我们在日常工作中将好的典型树立起来，达到典型引路的作用，特别是在实用人才开发工作中更要做好典型引路的工作。

3、做好走出去，请进来工作，不断向外地学习先进经验

我们将不断学习外地的先进作法和经验，以便提高我们的工作，我们将在下半年组织一次向外地先进地区学习活动。

篇4：寺坪镇中心小学二0一一年工作总结

为期40天的春运已经结束，我站在人员少、任务重的情况下，全体干部员工共同努力，团结一心，发扬能吃苦、能攻关的精神，在上级领导的大力支持下，实现了“安全、优质、及时、畅通、有序”运输，较为圆满的完成了春运既定的任务目标，充分发挥了我站在我市公路客运市场中的龙头优势作用。回顾40天的春运工作，现总结如下：

一、成立组织，落实目标责任制

春运是关系到人民群众生活的一件大事，是一项重要的政治任务，我站班子对此高度重视。根据上级的要求，结合我站实际，春运前，我站成立春运工作领导小组，制定出春运工作方案。由总经理任组长，各分管站长为副组长，全面领导、组织、协调春运工作。并且召开了全体员工参加的春运工作动员大会，对各个部门进行分工，就安全、生产、后勤、综治等层层签定责任状，任务明确，责任明确，纪律明确。要求各部门、各班组之间分工明确，互相协作，同心同德；号召全体员工全员参与，全力以赴，强化安全管理，提供优质服务，保证每位进站的旅客走的了、走的好、走的及时、走的安全、走的满意。全体员工发扬不怕吃苦、不怕牺牲的精神和“辛苦我一人，温暖送千家”的精神，完成一一年的春运任务。

二、加大宣传力度，做好春运准备工作

为了方便旅客出行，我站制作发放了关于出行注意事项方面的宣，利用电视、城区广播网等进行最大限度的宣传。利用《中心汽车站简报》、标语、横幅、广播、宣传栏、电子显示屏对员工、广大旅客、司乘人员进行广泛的工作、出行、行车等方面的安全宣教工作。

为保障春运工作的顺利开展，我站后勤、站务对办公用品、各类物资应急用品进行盘点，提前做好充分的准备。对我站的售票系统、消防系统、语音提示系统、安检设备、用电线路等进行全面的检查，发现问题立即解决，以确保不因物资短缺和设备故障而影响春运工作。

三、上级部门给予大力支持

我站春运工作取得圆满成功与上级领导的关心、支持是密不可分的。上级领导对春运工作给予了高度的重视。市领导几次到我站检查春运准备情况和春运工作开展情况，市交通局和市运管处领导更是多次亲临春运第一现场，检查指导。尤其市运管处给予了大力的支持，春运期间派员加班加点，对加班、包车等业务实行二十四小时办理，并对我站的春运工作给予监督和指导。对参加加班、包车等业务车辆的证件、车辆等级、驾驶员的资格证等严格把关，为春运安全工作提供了保障，赢得了车主和广大旅客的一致好评。

四、合理安排班次，调配运力

节后客流比较平缓，前往北京、上海、义乌、南京、马鞍山、苏州、常熟、蚌埠、合肥等地的客流部分时段压力较大。我站及时登记车辆出站时间，估算车辆返回时间，从而合理的安排加班。另外，从其他线路调集车辆来缓解这些线路的运输压力。由于安排合理、得当，旅客均得以顺利出行，整个春运期间没有出现旅客滞留现象。

五、加强安全管理，确保春运安全

安全工作重如泰山，我站对安全始终作为各项工作中的重中之重来抓，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。春运前，聘请交警支队的有关同志来我站为驾驶员和员工进行安全教育，站领导和班股长、员工层层签定安全责任状。对进站经营车辆的技术状况、车载消防安全设施、紧急出口、驾驶员的从业资格证书、双班驾驶员的配备情况进行排查，发现问题立即整改，对整改不合格的班车，坚决不允许参运。除了进行大力宣传教育外，车辆必须凭当日有效安检单才能上位载客，从源头上杜绝了一切责任事故的发生。

在旅客方面，我站利用三品检查仪，采取人机结合的方法对上车旅客的行包进行检查，坚决杜绝旅客携带三品进站上车，保证旅客的出行安全。

六、以优质服务为本，树立窗口形象

春运时旅客增多，任务加大，但我们的服务质量不能打折扣。工作质量的好坏，是通过工作人员的一言一行，一举一动表现出来的，是通过服务让旅客感受到的。我站全体员工以“服务无极限，真诚每一天”的理念，全心全意旅客服务。员工们放弃节假日，不辞劳苦，加班加点，默默无闻的工作在岗位上，用自己的实际行动为我站增光添彩。

七、关于春运的有关数字

1、发送旅客80000人次，日均发送旅客2000人次；

2、发班3200班次，日发80班，其中加班包车共30班；

3、总营收1275.78万元，人均创收14.17 万元；日营收31.9

万元，比去年上涨约10%。

八、今年春运存在的问题

我站虽然对以前的春运工作进行了认真细致的总结，对今年的春运工作提前做好准备，但仍存在一些不足之处：

1、对天气的影响预测不足。年前持续干旱，节后客流高峰不高，整个春运正月十六以前，客流和营收比去年同期下降约20%；比较平稳，对整体营收的影响较大。

2、客流流失较大。由于市运管部门对加班、包车条件的限定，对这项业务的车辆有严格要求，部分要求加班、包车的车主达不到要求，我站不能及时的将旅客运送出去，部分旅客改乘其他方式出行；另外部分车主私自利用外地车辆、以及本地旅游车在站外将旅客运送出去。估计这两项给我站带来的损失约在300—400万元。

3、各班组之间的协调工作不够流畅。各班组之间的沟通不及

时、不完整，班组间协同作战应进一步加强。

4、细节有待完善。我站在大的环境、设施设备、员工精神面貌等方面都得到了旅客的认可，但在细节上还有待加强。例如：各种温馨提示、车辆信息、售票信息等不能及时发布。

经过今年的春运，我站积累了很多工作经验，为以后的工作作好铺垫和提供依据。我们相信，在上级部门的坚强领导和大力支持下，通过全体员工的共同努力，我站的各项工作定会取得更加辉煌的成绩。

亳州市中心汽车站有限公司

篇5：寺坪镇中心小学二0一一年工作总结

未雨绸缪，提前做好开学准备。2月17日，我校分别召开了两个会议，一是召开学校领导班子会，研讨如何开展新学期的各项工作；二是召开全村教职工会，学校领导向教职工传达上级的指示精神，布置新学期的各项工作。会后，全体教职工分头进行校园安全隐患排查、打扫校园卫生、修理破损课桌椅等，以安全、卫生、舒适的校园环境迎接开学。

保学控辍，为了一切学生。我校历来很重视保学控辍工作，早于开学前就对新生入学情况、可能出现的学生辍学情况进行调查了解，以便作出应对的淮备工作。2月15至19日，我校组织广大教师分头深入学生家中进行家访。当了解到六年级的两个学生将弃学与父母外出打工时，学校领导立即深入这两名学生家中对家长进行说服教育，使他们取消带子出去打工的念头，这两名学生现在继续留下来读书。在开学当天，学校领导和教师乘着家长送子女入学的机会，向他们宣传国家有关保学控辍的政策法规。争取他们对学校教育工作的支持。目前我村所有适龄儿童都进学校读书，没有出现学生辍学。

安全教育，从开学第一天抓起。千事万事，安全第一。2月30日上午10点20分，我校全体师生举行开学典礼，校长利用这个机会给学生上了第一堂安全教育课，当日下午的各班班会上，班主任们专门给学生们上了一堂交通安全课，学校安全领导小组还出版了一栏安全教育板报。

遵纪守法，沒有违反规定乱收费。开学第一天的第一堂课，我们将国家免费教科书分发给学生，没有违规向学生收费，也沒有强迫学生订购教辅资料。总之，我校没有出现乱收费现象。

篇6：寺坪镇中心小学二0一一年工作总结

为了深入推进打击传销活动，根据敦煌市发号文件《》始终保持严打高压态势，确保“两节”、“两会”期间我镇社会和谐稳定，镇党委、政府在全镇范围内开展了冬季打击传销专项行动。现就开展打击传销工作总结如下：。

一、加强领导、强化认识，组织落实到位

为确保此次专项行动真正做到不搞形势、不走过场，收到预期成效，镇政府高度重视，成立了镇冬季打击传销专项行动领导小组，下设办公室。由党委书记韩学华同志任组长，镇人大主席剡德军同志任副组长，综治办专职副主任李海驹同志兼任办公室主任，派出所、司法、社会发展办、经济发展办等部门为成员，共15人组成莫高镇打击传销专项工作领导小组。

二、齐抓共管、打防结合、标本兼治

为了巩固我镇连续多年无传销组织的成果，扎实推进我镇打击传销工作的深入开展，有效遏制和减少传销违法犯罪活动，建立打击传销的长效机制，真正形成齐抓共管、打防结合、标本兼治的工作格局，一是我镇从实际出发，制订了打击传销活动实施方案，建立健全各项组织机构，为打击传销工作奠定了坚定的组织基础。二是莫高镇打击传销专项工作领导小组在各村召开农户会，进行宣讲，出动宣传车，张贴标语，进一步扩大宣传，切实把宣传教育作为源头防范和抵制传销、维护社会稳定的有效手段。揭露传销活动本质、惯用手段和严重危害，提高全镇干部群众的法律观念和安全防范意识，通过宣传使村组群众对传销都有了足够的防范意识，认识了传销的本质。三是发放各种宣传资料，办黑板报，办打击传销宣传栏，利用村文化室等宣传阵地，大张旗鼓地宣传国家有关法律法规，揭露传销的危害伎俩，使群众真正了解传销的真实面目，要求大家远离传销，抵制传销，积极举报传销，使出租屋房主充分认识到将房屋租给传销组织和人员是违法的，增强抵制传销的自觉性，使传销人员无藏身之地。四是开展全镇传销组织拉网式排查，做到不留死角。镇、村工作人员和派出所干警进行为期20天的拉网式排查传销人员的踪迹和窝点，严密排查本镇范围内的一切传销性质的非法活动。排查活动中，虽未发现传销人员活动踪迹，但我镇对此次专项打击行动自始至终高度重视，保持警惕，只要有苗头出现必会采取果断、有效措施。五是通过举办家长学校，与学校互动，利用开家长会之际，组织与孩子、家长、派出所等部门共同参加的联席会议，向广大家长学生学习宣传法律法规，进行爱国主义和革命传统教育，提高法制观念，提高社会责任感，人人成为遵纪守法的人士，打击传销的勇士，收到了很好的效果。

通过综治、司法、派出所等综治成员单位的共同努力，我近年来打击传销工作取得了显著的成绩。连续几年辖区内无一传销组织出现，真正实现了无传销组织、无传销网络、无传销人员的三无乡镇。给我镇老百姓提供了一个安全和谐的生活工作环境。我们决心在今后的工作中，继续保持对传销组织严打的高压态势，紧紧围绕创建“无传销乡镇”这一活动主题，扎实有效开展工作，巩固打传成果，积极探索打击传销活动的长效机制，给全镇群众营造一个良好的生活环境，为构建和谐莫高镇做出更大的贡献。

莫高镇综治办

篇7：二0一一年工作总结

二分公司是***大庭中的新成员，正式加入总公司半年时间，我们立足实际，制定了分公司的工作经营计划，并于这半年中认真贯彻落实，现将我公司本工作及下一工作计划向总公司作以下汇报。

一、2011年工作回顾

今年，二分公司紧紧围绕总公司的工作总体要求，团结协作，在不断提升完善管理机制的同时，为二分司的发展开了个好头，今年总共完成了装饰工程三项，总产值360余万元。

（一）抓市场开拓，不断提升市场竞争力

深化经营管理意识，把“持续稳定地提高工程项目质量；持续不断地向客户提供高水平的服务”作为经营工作的主打和宣传方向。依靠总公司的大力支持，积极参与市场公开招标活动，并获得了良好的社会反响。

（二）抓项目管理，实现企业效益持续增长

根据下半年工程相对集中的实际情况，我们从年初开始，围绕技术人员到位、材料供应充足等方面进行了充分的准备。在积极完善项目经济责任制的前提下，我们不断完善项目内部的岗位职责，建立起了一整套责、权、利相结合的项目管理制度，提高全体管理人员在项目各环节上的主动性，编制合理的项目管理制度、方案，指导项目管理人员合理利用人、财、物，以有效地降低项目成本。

（三）抓公司内部制度建设，做好人才管理

2011年，我们完成了公司行政、财务管理制度的建立的同时，大力引进人才，下力量建立人才的业绩导向、成就导向机制，把好的优秀的人才引进并留住，把公司内部有能力、潜力的人才发掘出来，加以重用。围绕人才建设，我们进行了整体规划，逐步落实。

二、明年工作设想

明年，我们要增强公司市场开拓能力，在总公司的支持下，力争获得高品质、高回报、高社会效应的优质项目，在提高经济运行质量，着力踏实、稳健地逐步发展。通过不断深化完善项目过程控制，力争打造精品工程，努力做到客户满意、企业满意、社会满意，继续提高公司对外形象。

（一）增强公司市场开拓能力，加大经营力度

1、结合公司实际，坚持以求真务实的态度，冷静的分析市场，确定公司自身的实力和在市场中的位置。进一步密切关注市场动态，认真分析市场趋向，根据市场需求，把注意力放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营格局，充分挖掘市场潜力，明年，我们在承担任务种类上，要向大型办公楼上发展，为公司争取更大的利润空间，经营工作稳步提速，加快发展做好扎实的工作。

2、提高全员经营意识，着力宣传精细管理、精致工程、精诚服务的经营理念，使公司员工了解经营工作要靠大家努力，人人有责，逐步实现全员经营模式，充分发挥公司每一名员工的积极性，以增加二分司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优

质的服务去赢得市场、赢得效益。做到换位思考，保证工程质量，为业主提供满意的服务，强化工程人员“每个项目都是新起点”的质量意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程交一方朋友享一方美名。

3、利用社会一切可利用的关系、渠道，进一步拓展、扩大市场，大力宣传公司整体优势和综合实力，扩大信息渠道，发展固定经营客户和供应渠道，争取不断提高优质项目的获得率，在提高市场占有率的同时，提高公司经济效益。

（二）项目管理制度完善，实施精细核算

1、不断完善项目管理制度，不断健全考评制度。加强对项目责任制的考评，将责任指标细化为进度、安全、文明施工、材料管理、劳务管理、质量、成本、结算管理等多项内容，并且详细制定考评标准，以此来规范项目经理的权利和责任范围。重点加强实际所发生的成本控制。

2、推进“诚信”工程建设，以双赢为目的，抓好项目整体管理。一方面，严格控制工程成本、质量，使业主“赢利”；另一方面，科学管理，节材降耗，使公司“赢利”。

3、实现对项目现场管理的过程控制。加强过程控制，抓好工程质量。在项目施工中严把质量关，控制和降低工程的质量成本，减少返修、返工等不必要的损失。做好现场签证工作，对施工过程中需要修改变动的部分，经业主同意后，均采用书面形式予以记录。合同、预算中未包括的工程项目和费用，及时办理现场签证，避免事后补签

而造成的结算困难。

（三）提升管理理念，加强人才建设

以先进的管理思想为引导，结合企业实际业务流程，加强制度建设。明年，我们要健全和完善从经营到施工、结算的全过程管理体系，不仅部门、工序间的工作范围、工作职责要相互交圈，更要使管理的横向、纵向相贯，避免管理中出现死角和漏洞，力争做到事事有目标，件件有考核，做事有痕迹，奖罚有依据。强化各部门的内部管理，积累真实可靠的第一手资料，为公司经济活动的顺畅奠定基础，继续健全公司内部各项管理制度，通过制度建设，进一步强化贯彻执行的力度和严细管理，促进公司竞争力的提高

人才建设和管理是一个系统工程，吸引、用好、留住人才是管理的核心工程。我们准备在不断完善员工工资体系和提高员工福利的基础上，立足公司发展需求，不断引进更多更好的各类专业人才，同时通过“传帮带”“参观精品项目”“专业理论培训”等多种培训方式，为公司员工提供更多更有效的专业培训，提高公司员工专业技能和素养为基础，不断提高公司的整体专业竞争能力。

我们力争在总公司的有力支持和专业扶持的基础上，通过自身的不断努力，成为***大家庭中一颗闪亮的新星。

***二分司

篇8：二0一一年安全工作总结

2009年已经结束了，在2009年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展！企业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃！

回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下：

（一）完善安全设施基本管理。

安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上使用。

（二）特种设备与特种作业的管理

特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行

车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定《特种容器设备管理制度》，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。

（三）与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统。

对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，积极与市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。

（四）开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础。落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在2009年内的（）安全管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从20091月至2009年9月我主要负责公司建设工地的安全管理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，减少事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全

事故的发生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。第二阶段：生产周期阶段，从200910月至200912月，我主要负责试验线的安全生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进行安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡事件。

（五）健全安全管理制度，完善安全管理框架

配合部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理条例》，《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐，做到安全使用。

（六）组织了安全培训，提高员工队伍素质。

安全教育与培训是今年我部门工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点，1.组织员工参加了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围覆盖全公司生产线员工，使用广大员工接受到

了全方位的安全教育培训，2.同时根据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。3.加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。

（七）强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生。

强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了安全生产工作目标管理化，加强违章惩处力度，对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是按照市下达的2009年安全生产控制指标，结合我公司的实际情况，层层签订安全生产责任书。将安全管理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危险源三氯氢硅储罐进行安全监督管理，每天坚持进行生产巡视，推动安全生产落实到实处。

2009年安全生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工经验，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好安全生产的基础工作和基层工作，健全安全管理机制，强化安全基石，遏制重特大事故的多。

篇9：二0一一年党建工作总结

二〇一一年党风廉政建设工作总结

2011年在县委、县政府的正确领导下，我场坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强组织建设和党员队伍建设为重点，以开展“创先争优”活动和“提质增效年”活动为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不断提升党建工作水平，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成各项工作任务，提供了强有力的思想和组织保证。现将党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平今年以来，我场进一步加强了思想建设，积极践行科学发展观，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训。根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的文件精神，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、党的十七届五中、六中全会和和市、县党代会精神及与本职工作相关的业务知识，并将理论与实践相结合，不断提高工作管

理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、建立和落实机关党建工作责任制。场党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，相关负责人逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全面完成了党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。进一步完善了党务公开制度，增强了党组织工作透明度。全面贯彻落实党内民主选举和党员评议制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我场多项机关管理制度，进一步提高了全场科学化管理水平。

3、强化党员管理工作。一是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴。二是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。先后有4名村党支部书记参加了市委党校举办的培训班，3名工、青、妇干部参加了县委党校学习培训。

4、认真做好发展党员工作。根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好党员发展工作，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年以来，对3名预备党员进行培养教育和考察，并按期转正；接受11名入党积极分子为预备党员，党员队伍得到壮大。

三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设场党总支深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，并组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县乡换届期间“5个严禁”、17个不准”、“5个一律”等内容。同时，按照县委、县政府的工作部署，开展专题研讨会、民主生活会、公开承诺等廉政教育活动，推进党风廉政建设，使党员领导干部进一步受到了深刻教育，全场党员干部未发生违纪、违规现象。

四、深入开展创先争优活动，为服务赶超发展提供动力

1、进一步丰富争创内容、创新争创形式、健全争创机制、拓展争创领域、提高争创实效，坚持领导干部带头，加强分类指导，抓好检查落实。全面完成了今年全场的重点工作，其中纯繁羔羊260只，向社会提供种羊400多只，超额完成计划目标任务；全场绵羊人工授精5600只，完成计划目标的112﹪；在满洲营村承包土地420亩，开展绿麦种植试验，实现草产量200吨左右，直接节约饲草料经费22万元左右。

2、进一步落实创先争优工作要求，把创先争优活动作为党建工作的一项经常性工作，紧紧围绕深化机关作风建设、加强组织建设和提高党员队伍素质推进创先争优活动。今年我场申请救灾款15000元，发放给贫困户；积极倡导全场党员、干部职工、群众向卧龙沟村患病儿童罗尼玛才让捐款5000多元；筹资12000元，在满洲营村维修机井2眼，配备大功率水泵2台；为70名符合条件的我场原“五七工、家属工”办理养老保险，为145名城镇居民办理城镇居民养老保险，解决了居民养老问题，促进了社会和谐。

五、结合创建工作、群团工作，深化机关精神文明建设

1、我场以加强党的先进性建设为主线，认真贯彻县委、县政府的决策部署，进一步加强党员队伍建设，激励广大共产党员立足工作岗位，强化责任意识，牢记党的宗旨，抢抓机遇、真抓实干、积极进取、开拓创新，紧紧把握“十二五”规划的主题和主线，以实际行动庆祝建党90周年。

2、我场充分发挥宣传作用，组织收看各类党建知识电视节目，塑造文明素质高、办事效率高、服务质量优的人才。同时，通过机关工、青、妇等群团组织，有针对性地开展了干部职工广泛参与的各种活动。利用建党90周年庆典活动，组织开展了本场篮球比赛和拔河比赛，丰富了群众文化生活。结合农家书屋建设，征订适合干部职工阅读的报刊杂志，建立场机关阅览室，要求干部职工制定学习计划，加强自身

修养、提高文化素质，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，有效地提升了机关整体形象。

篇10：二0一一年工作总结报告范文

同志们：

光阴荏苒，岁月如梭，我们踏着坚实的脚步送走了满怀丰收的二0一一年，迎来了充满希望的二0一二年！值此，我谨代表公司董事会及领导班子感谢长年奋斗在工作岗位上、勤勤恳恳、任劳任怨的员工及默默支持员工的家属们。感谢大家对公司的发展做出了重大的贡献，向大家道一声“辛苦了”。并由衷感谢一年来给予我们大力支持的有关部门领导。

回顾过去一年，我们有挫折、困惑也有喜悦和收获；全球经济的持续低迷，使我厂遭到了沉重的打击，但我们的员工并没有被打败、被吓倒，在各部门领导的带领下、披荆斩棘、乘风破浪、克服了难以想象的困难，公司的各项任务和各项指标都达到了预期的目的，取得了丰硕的成果。

糠醛厂受全球经济低迷的影响，糠醛的价格下降了很多，但公司的领导班子决定向管理要效益、向产量要效益。经不断技术革新和实验，我们全年的单产取得了历史性的突破，平均全年单锅产量达到了

公斤，创历史新高!这是我们领导智慧的结晶，也是我们全体员工共同努力的结果。

危化企业在高附加值的基础上存在着高风险、高污染。所以一直以来都是备受政府各部门关注的企业，为了给全县人民一个晴朗的天空、纯净的饮水，自去年开始我们加强了本厂的环境治理工作，继一0年治理污水达到零排放以后，今年我们又不惜重金投入230万元巨

资到烟气排放及除尘改造的环境治理当中，由今年初的重金聘全国各地资深专家、咨询会诊，到最终定稿历时5个月，6月8日糠醛厂开始停产改造，在没有成熟经验可以借鉴的情况下我们的领导白天亲赴现场、身先士卒，晚上不顾疲劳研究实施方案，就这样我们全体员工起早贪黑爬半夜、顶风冒雨斗酷暑。终于在8月末完成了艰巨的任务。9月初运行投产，经实际检测达到了我们预期的目标。同时我们在安全生产方面也紧抓不放，投资数十万元进行安全隐患的整改、安全生产教育等。在年终的安全标准化评审中顺利通过三级评审，同时也是农安县第一家达标的三级安全生产企业，面对全体员工努力所换来的成绩我很欣慰。欣慰的是我们的员工有了一个安全、舒适的工作环境，我们的子孙不会因为我厂的污染而呼吸不到新鲜的空气和喝不到纯净的饮水。

墙体材料厂继去年的设备安装完成之后，今年在人力资源及其缺乏的情况下开始了全面的试车阶段，这项工作是比较枯燥和漫长的。从单机调试、单机试车到整体调试、连动试车。从设计配方到生产成品经历了无数的单调循环，但我们的员工没有气馁，而是从实践中总结经验、从失败中吸取教训，终于调试出了合格的配方、生产出了合格的产品，为明年的全线生产、销售奠定了坚实的基础。

陶粒厂今年的销售额只有340万，是历年中最不好的一年，但我们的销售利润是最高的一年。归结销售业绩偏低的原因，主要是我们没有重视市场、没有人员去开拓市场。明年我们要大量聘请销售人员、打通销售渠道、打开市场、争取再创销售业绩的新高！

一分耕耘一分收获，2011年我们的汗水换来了丰收、我们的拼搏换来了喜悦、我们的付出得到了回报、我们的希望得到了实现。过去的一年，我们有很多经验值得总结，很多的果实值得珍藏，但同时也有很多的不足值得我们去改进！正是如此，我们的队伍才能得到历练，我们的公司才能坚实的发展！但是公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久、繁荣昌盛需要我们每一个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。

战略决定方向、细节决定成败。我们公司要持续创新进取，员工要不断自我完善。在这里我强调四个字：

第一个字是“品”就是品德、品质

我们常说“做事先做人”它是指要成就一番事业，首先要有好的品德，古人说：“人之立身、所贵者惟在德行”！品德如同树木、名利如同树荫，我们常常考虑树荫，却不知树木才是根本；学会做人是成功之道，人品、人格是谋事之基；我们既然以“人”的身份在世间生活，首先从本质上讲是“人”。一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连人都不会做，怎样才能把事情做好呢？比尔盖茨曾经说过：“我把人品排在素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等方面，我认为一个人的人品出了问题，这个人就不值得考虑去雇用他。”我们用人的原则是德才兼备，但要以德为先，打个比方说：品德就像火车的方向路轨，才能就是动力，如果方向路轨错误了，那你的动力越大，造成的危害也越大，我相信没有好的品德，就难以有好的成就。

我们公司绝大数的员工都有好的品质，他们懂得尊重别人、懂得爱护集体、懂得勤奋努力，不因利而废公、不因小而毁益，我们公司需要这样的人、欢迎这样的人，我们要造就更多这样的人！当然也有极少部分因私忘公、唯利是图者，他们忘记了做人的本质，忘记了公司对他们的培养，忘记了他是鱼而公司是水，是公司给了他生活的空间，生存的条件。我希望这一类人尽快从根本上去除掉已脱离人的本质的东西。三国时期刘备临终时劝诫他的儿子说“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”这句话是需要我们每个人引起深思的。能力固然重要，人品更不可或缺，品德好的人总是能够赢得更多人的支持和信任；有人品做导航，你的人生之舟就能乘风破浪到达成功的彼岸！第二个字是“知”，就是知道、感知

孙子说“知己知彼，方百战百胜”也就是说要认清自己，了解别人，才能做成想要做的事情。这里说的是首先要认清自己，把自己放到一个应该放的位置上，平衡自己的心态，同时要认知周边的人，感恩周边的人，是他们给你创造今天的条件，成就了你的理想和希望。在你的周边你需要感恩的人有很多：你的父母、你的爱人、你的同事、你的领导以及那些恨你的人···因为他们正在用爱呵护着你，使你的人生充满希望。在用目光鞭策着你，让你的事业不断发展，用恨激励着你，把你的意志锻炼坚强。正因为有一颗感恩的心，你才会懂得去爱别人、去珍惜别人、同时也会用一颗感恩的心去关爱你周边的人；正因为有一颗感恩的心，你才会鼓励自己时时进步、迈向成功。

第三个字是“赢”

赢是指双赢：不是你赢我输、我输你赢、真正的赢就是双赢，是皆大欢喜、大家都获胜、大家都获利。这里包括三层意思：

1、企业与客户。做为生产厂家，客户才是我们的衣食父母。客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱；你的工资不是会计发的、不是经理发的、也不是董事长发的、是客户发的；我们的客户越多，我们的收入就越多，所以我们要发自内心的爱护我们的客户，珍惜我们的客户；在厂区内我们要善待每一位来访的客人，做到礼貌待人、诚挚待人。

2、企业与员工双赢。企业要发展靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我开办企业的目的不是我急于赚钱，而是为了增加社会就业、让更多的人天天有班上、月月有钱花、让每一位员工赚到更多的钱，只有大家齐心协力、努力工作我们才能有钱赚。

3、企业与社会双赢。社会要发展、企业的贡献不可或缺，企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业、支持环境保护、树立良好的社会形象，最终让更多的人拥护我们、支持我们。

第四个字是“和”就是和谐、和睦。

诗经说“君子谦谦，赐我百朋”。有一首歌唱到“团结就是力量，这力量是铁、这力量是刚，比铁还硬、比钢还强”。团结就是力量这句话至今是许多企业的座右铭，只有团结，一切问题迎刃而解，只有团结任何对手都可以战胜。一个集团如果不团结就是一盘散沙。一滴

水只有融入大海才不会干涸，一个人只有把自己融入集体里才会最有力量。人心齐、泰山移，只有心往一处想，劲往一处用，形成强大的合力，企业才会持续、快速、和谐、健康的发展。

和要注意的以下三点：

1、社会和谐，人是社会的人，任何人离开社会都不会存活。所以我们要在社会中与任何团体和个人搞好关系。

2、3、家庭和睦。家庭和睦可以使你身心愉快的工作

篇11：二0一一年工会工作总结报告

（郴州七三二零化工有限公司）

2011年是“十二五规划”开局年，又是中国共产党建党九十周年，公司工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻执行党的十七届六中全会精神，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕经济建设的中心工作和年度工作目标，切实履行好工会工作职责。

一、2011年主要经济指标完成情况：

2011年在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项经济指标：全年来生产炸药16080吨（其中改性铵油炸药5580吨，乳化炸药10500吨）；销售炸药16200吨（其中销售改性铵油炸药5500吨，乳化炸药10700吨）；实现销售收入11000万元，实现利润1900万元。

二、抓好员工政治思想教育与党中央保持高度一致工会积极发挥党的桥梁作用，主动配合党委和行政抓好政治宣传工作和职工思想教育，按照党委政治思想工作的要求和步骤，认真贯彻执行党的方针、政策和公司的各项规定，积极在员工中做好政治宣传工作，利用广播稿、专刊、对政策、法律、法规、生活知识、生产安全、产品质量等，以及党的“十七大”、全总“十六大”会议精神、廉政建设，打击歪风邪气等一系列的宣传教育。另外，还给各车间订了报纸、杂志。从多方面充实职工精神食量，从多方面进行宣传教育，弘扬正气，有力地打击了歪风邪气，同时结合做员工的思想工作，教育员工要讲法律、法规、公民道德，按规办事，对于他们的合理意见，我们及时向党政领导汇报，能帮助解决的尽力而为，不能解决的坚持原则，说明因果和理由，使这些人员明白了道理，消除了矛盾和意见，确保了员工队伍的稳定，促进了生产经营的稳步发展和各项指标的完成。

三、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展，树立行业新榜样，塑造民爆企业新形象

“创建学习型组织，争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质，推进职工知识化进程，促进企业可持续发展的一项长期任务。

1、利用建党九十周年为契机，组织参与总公司及公司各项建党九十周年纪念活动，回顾历史，展望未来，振奋精神，提高职工爱党，爱国，爱民的热情。

2、以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，结合公司实际积极开展“安康杯”、“芙蓉杯”活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保公司生产安全。今后，我们将在上级工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”、“芙蓉杯”活动持之以恒地开展下去。

3、以“六〃五”普法教育为抓手，进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真全面贯彻党的十七大重要精神，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

4、开展精神文明创建活动。开展劳动模范，优秀员工，优秀党员，“五一”先锋号，“芙蓉杯”争创活动，积极参与上级组织开展的精神文明创建活动，积极开展健康向上的业余文体活动，加强和完善对生活区和居民生活绿化的监督管理，努力把公司建设为环境优美，员工团结企业和谐充满活力企业。

四、关注民生，了解民意，解决民困

1、关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题，维护好困难群众的基本利益，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的执政理念，树立和落实科学发展观，构建和谐社会的具体体现和重要举措。公司工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制，切实维护和保障好职工的权益。工会及时了解职工诉求，督促和帮助职工解决实际困难与思想困惑，确保职工队伍思想稳定和企业持续发展。

2、树立发展和谐企业，提升职工对民爆的认同感、成就感。春节期间，对30名困难职工进行帮扶，共发放慰问金12000元，向上级部门申请救助金14000元，同时，加大对困难职工的帮扶力度，工会深入一线，认真搞好调研，积极做好困难职工帮扶工作，向市总工会申请了困难员工家属以及遗孀的困难救济金和大米，并一一送到每个困难户手中，解决职工后顾之忧，切实将送温暖工作做好、做实，努力营造良好和谐氛围。

3、积极关心女职工身心健康。根据上级计生委文件精神，以强化计划生育优质服务为突破口，坚持以人为本，坚持科学发展观，不断提高人民群众对计划生育工作的满意率，提高人口和计划生育优质服务工作整体水平，积极主动地组织了全体妇女干部职工参加了查病、查孕、查环的“三查三落实”活动。另外，组织全体女职工到医院进行宫颈癌、乳腺癌妇女身体健康检查，做到早发现、早治疗，以提高广大妇女健康水平和生存质量，为在岗女员工续办了妇女两癌保险工作。这是关爱妇女的具体体现，是扩大妇女健康保障和增进女职工福利的重要途径，是保护妇女合法权益的重要举措。

4、为在岗员工办理了电视开户收费和电视网络维护工作。

5、为残疾人向市有关部门申报了特殊困难家庭和救济金以及困难单亲女职工的申报。

6、据职业卫生法规定，我们与市职控中心联系组织了生产一线员工进行了员工卫生健康检查工作，使员工有病能得到及时发现和治疗，保证了员工身体健康。

7、抓了夏季员工高温防暑工作，并安排医生在七、八、九三个月期间最炎热的时候到各车间巡回医诊，并给员工发放了防暑物资和药物，有效地防止了员工中暑和夏季疾病的传播。同时在生产区、生活区、公共场地进行了多次灭蚊、灭鼠、消毒工作。

8、员工舞厅电器设备多年已老化，部分设施已坏，为了保证员工老有所乐，以及在职员工业余生活丰富多彩，及时添置了音响设备。

9、抓了交通车的管理和卖票工作，全年从1—12月13日止，安排接送员工节假日回城和回厂上班480多趟次，并做到了无安全事故，确保了安全运行。

10、员工大病住院和员工家属大病住院，工会只要得知信息都会到医院看望慰问，找医生了解病情，安慰家属，今年到医院慰问员工和家属住院124次之多。

11、退休老职工因病去世，工会都为他们举办追悼会以致哀悼、员工家属病故工会都会派人登门前往哀悼，并送上慰问金表示关心。

12、护士节对医护人员进行了慰问表示关心。

五、监督维护员工合法权益工作

为了切实维护好员工的合法权益，工会对公司执行国家有关的法律、法规、劳动保护等进行了检查和监督落实，并按照工办和市总的指示起草了员工集体合同、女工集体专项合同、工资集体协商合同，并请示了郴州市总法律部给予了指导，工作正在进行中。

六、积极开展“安康杯”竞赛活动

为了积极响应省总、市总以及省公办的号召，在企业开展“安康杯”竞赛活动，工会同安全科的同志一道积极宣传，悬挂横幅，制定了竞赛目标。在安全月活动中，工会组织员工进行了安全知识问卷赛，并抽出专项资金作为奖励，并参加了总公司的安全竞赛，平时不定期到各车间进行了安全检查以及安全调查，以此督促员工做好安全工作。

七、积极开展文体活动，活跃员工业余文化生活

1、积极组织文体活动，丰富企业员工干部的文化生活，密切干群关系。今年来，在党委的带领下工会经过精心策划和准备先后举办了，元宵焰火晚会、庆“三八”游艺晚会、拔河比赛、建党90周年大型文艺晚并选送集团公司90周年文艺汇演、庆元旦游艺活动，既激发了干部员工的工作热情又增强了员工的战斗力和凝聚力。

2、创先争优活动,增强党组织的凝聚力、向心力，结合自身工作实际，组织全体党员到韶山参观学习，积极参加集团公司组织的身边共产党员先进事迹巡回报告会。

3、加强公司通讯报道小组的队伍建设和素质的提高。3月份通讯报道小组在领导和各个分会的支持下一年来共投稿 95篇，其中见报率50%，7月份组织报道小组进行了培训学习。

4、组织员工为残联号召的为残疾人开展“一日捐”活动，以实际行动支持帮助残疾人解决困难，还进行了一次为慈善总会捐款活动，以“七一”建党90周年为契机，号召全体党员带头献爱心为公司绝症病人黄福来捐款12000元。

5、拔河比赛、建党90周年大型文艺晚并选送集团公司90周年文艺汇演，既激发了干部员工的工作热情又增强了员工的战斗力和凝聚力。受到领导的高度好评和表扬。

6、组织公司球队与各兄弟单位进行了四场篮球友谊赛，加深了与各业务单位的友谊和联系。

7、春节和中秋两大节日期间，为员工发放了各种慰问物资，以此表示公司和工会对全体员工的关心和亲切问候，推动和谐企业的向前发展。

8、员工舞厅坚持业余时间每天开放，使老职工老有所乐，也使年轻员工离开麻将桌，投入健康文化生活，既锻炼了身体，又提高了文化素质。

以上各项活动的开展，活跃了员工的业余文化生活，提高了员工的凝聚力，调动了积极因素，也体现了一片和谐企业新发展。

八、其它工作

1、抓好新仓库评价验收报批工作，从现场测试到文字资料上报做了大量的准备工作。