xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划（精选12篇）

篇1：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

XX市中医院XX中医药文化宣传 教育基地建设规划

一、总体规划

中医药文化是中华优秀传统文化的代表,是中医药学的灵魂与基础,是中医药事业的重要组成部分。为使广大人民群众了解中医药的起源和发展历程,更好地传承和发扬中医药优秀文化,促进中医药事业的继承与发展,XX市中医院按照“整合资源、挖掘优势、整体推进、全面发展”的思路,以弘扬、繁荣中医药文化为核心,以宣传、推广中医药知识为重点,集合全院力量力争利用二年时间建设成为基础条件好,主题和特色突出,发展潜力较强,在传承、宣传中医药文化方面有重要价值和影响力的中医药文化宣传教育基地。

基地主要建设内容有中医药文化展馆、中医药养生体验馆、杏林讲堂、杏林论坛(网络论坛、《中医养生堂》及《福园》等

二、建设目标

(一中医药文化展馆:设于XX市中医院和谐国医堂(以下简称“国医堂”,在门前设立中医药文化石及历代中医名家雕塑,对国医堂二楼进行全面装修,以中国古典风格为主,突出中医药文化“以人为本、医乃仁术、天人合一、调和致中、大医精诚”的核心理念。馆内根据功能不同设以下分区: 1.中医药文化展示长廊:张挂历代名老中医图像、中医

药名篇、名著简介、中医典故、中医药主题字画,展示中医药典籍文献、中医炮制器具、中药饮片实物、中国古代及柳州本地历代中医名家文献资料等;2.中医药历史馆:介绍中医药起源、发展历程,各时期中医药发展特点,中医药学派发展、中医药发展的重大事件等;

3.中医药知识科普馆:介绍中医阴阳、五行等基础理论文化内涵、中医诊断及中药饮片常识、日常生活中所涉及的中医药常识等;(二中医药养生体验馆:设于我院中医预防保健科内,对中医预防保健科现用房进行局部装修,对内部厅堂、宣传栏等部位均采用中国传统雕栏进行装饰。配备电视或多媒体等影音播放设备,播放中医养生影音宣传资料。设中医养生保健资料取阅栏,免费发放中医养生保健资料。从各科室抽调中医专业人员,轮流到体验馆内为百姓提供中医药养生保健体验服务。

(三杏林讲堂:设于我院九楼会议室,配备多媒体投影、黑板、桌椅等设备、教具。每月定期开展一次中医药文化宣传教育科普讲座,向前来听课的百姓免费发放中医药文化、科普宣传资料,邀请参加中医药养生保健体验。

(四网络杏林论坛:在医院互联网网站内增设杏林论坛版块并开通杏林论坛新浪微博,介绍中医药起源及发展动

态,宣传中医药文化知识,展示中国古代及柳州本地历代中医名家风采。与网友开展互动,解答网友相关问题。

(五编印、发放《中医养生堂》及《福园》等中医药文化宣传科普读物。

三、工作步骤

(一成立专门机构,建立管理机制:建立由院领导任组长,院办、党办、宣传、医务、财务等相关部门负责人,及中医药文化专家组成的中医药宣传教育基地建设管理领

导小组,全面负责基地的建设及建成后的运行管理;制定基地工作计划、发展规划、人员职责及相关管理制度;对基地的日常工作进行管理;对基地工作人员进行培训;审核先挂宣传资料;定期组织实施相关推广活动,宣传中医药文化。

中医药文化展馆、中医药养生体验馆、杏林论坛、采编各设部门管理人员一名,形成“领导小组—部门管理—工作人员”的三级管理体系,部门管理人员根据领导小组工作安排,组织下属各工作人员具体开展工作。

(二场地建设:在医院现场地基础上,对国医堂、中医预防保健科及九楼会议室进行翻新装修、改建,以中国传统风格为主、突出中医药文化特点。配备宣传栏、画栏、展示柜、桌椅、电视机、音响及多媒体设备等。

(三人员配备:根据建设及运行情况制定人员配置计划。从医院现有中医药专业技术人员中遴选出热爱中医药事

业,专业技术过硬,具有一定管理协调能力,应变能力、表达能力强,富有热情、耐心的人员进行相关培训,安排到基地工作。

现暂定人员配置计划如下:中医药文化展馆设管理人员1名、接待、解说人员2名;中医药养生体验馆设管理人员1名、接待、解说人员1名、中医专业技术人员5名(从各科室抽调轮转;杏林论坛管理人员1名;《中医养生堂》及《福园》采编人员2名;(四资料整理:收集、整理所需各类中医药文化及科普宣传资料、实物。不断更新、丰富资料内容,统一资料格式及宣传板式,使各类资料既贴近百姓生活,使百姓乐于接受、浅显易懂,又内容详实、丰富,具有中医药深刻的文化内涵,同时体现资料的系统性、完整性。

(五宣传推广:基地建成运行后,医院将通过电视、报纸、互联网等媒体向百姓推广,积极邀请患者及家属到基地参观、参加各种中医药文化宣传活动,体验中医药养生保健项目。

组织中医药专业技术人员深入社区、街道、厂矿义诊,发放中医药文化宣传资料。积极与市内中学、高校联系,主动邀请青年、学生到基地参观,增进年轻一代对中医药文化的了解。

定期组织举办如“中医药文化节”等大型中医药文化宣 传科普活动,扩大基地知名度及影响力。

五、保障措施

(一加强组织领导,落实责任,保障投入

成立以院长为组长的建设管理领导小组,指导、组织、协调、督促各项建设及运行管理工作;根据工作目标要求,按照“谁主管谁负责”的原则,层层落实职责,各司其职,确保基地建设及运行所需的资金和人力物力投入到位,保障基地各项建设及运行工作顺利开展。

(二加强制度建设,强化管理

制订并完善相关规章制度、操作规范,加大执行落实力度,确保各项制度落到实处、规范执行到位,实现建设及管理工作制度化、规范化。

(三健全机制,强化考核

完善“领导小组—部门管理—工作人员”的三级管理体系运行机制,根据基地建设工作实际,各部门制定详细工作计划和进度安排,明确人员分工,实行包干管理责任制,定人、定责、定任务。领导小组每半年对各部门工作进行全面考核,及时掌握工作动态,发现问题及时予以纠正,不断提高基地运行管理水平。

篇2：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

——2017新春献词 院党委书记 XXX 院 长 XXX

瑞猴辞旧岁，金鸡迎新春。伴随着新年的钟声，我们送走了不平凡的2016年，迎来了充满希望的2017年。值此一元复始、万象更新之际，我们谨代表院党委、院行政，向一年来在医院各个岗位上辛勤耕耘的广大医护员工，向大力支持医院工作的离退休老同志，致以新年的问候和诚挚的祝福！向关心支持医院发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2016年，是实施“十三五”规划的第一年，也是我院改革发展史上具有重要意义的一年。全体中医院人紧紧围绕争做“名医、名药、名科、名院”的工作思路，充分发扬改革创新、锐意进取的精神，不断提高医疗服务水平，不断加强内涵建设、不断提升患者满意程度，各项工作都取得了一定成绩，为今后更好更快发展奠定了良好的基础。

这一年，我们实现了快速发展——医院的服务能力进一步提升，门急诊、住院及手术业务都得到显著增长，儿童特色治疗中心的封顶也预示着儿科服务能力将大幅提升，中医特色专病门诊、假日门诊的开设以及中医综合治疗区的开诊都为新老院区协调发展奠定了良好的基础；这一年，我们实现了继承发展。戴氏骨伤研究所的成立预示着中医传统骨伤还将继续传承发展。《新安医学临证用药求真》的编撰揭示着中医院人为中医文化的传承传播努力着，践行着，前进着；这一年，我们实现了创新发展——积极组建芜湖市中医医疗集团、加入江苏省中医院战略联盟、积极争创“5111”产业创新团队，医院在“十三五”开局之年，用不断创新、奋进的步伐，走出坚实的中医特色之路；这一年，我们实现了均衡发展——党建和精神文明建设硕果累累，医院第一次党代会的胜利召开、“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论扎实有效、市级“文明单位标兵”复评高分通过、全省三级医院满意度调查地市级医院第四、全市第一、三十一病区肿瘤科、新院区ICU被团市委新授予“青年文明号”这些成绩都融入了我们的辛勤和汗水。芜湖市第十届“十大杰出青年”丁定明、全省女职工“岗位建功成才行动”先进个人林颖曌、“江城最美护士”朱敏、王祖惠、“弋江区十佳最美劳动者”丁小琴以及奋战在2016年抗洪抢险第一线的一个个中医院人无不彰显着中医院人的自信与荣耀。……这些骄人成绩的取得，充分证明了芜湖中医医院这所老医院拥有实力、富有活力、彰显魅力和积聚潜力。

改革承载希望，实干成就伟业。在新的一年里，我们将秉承“继承 创新 和谐 发展”的中医院精神，秉承中医特色优势这一中医院立院之本，在巩固提升中医药服务能力的同时，必须进一步在中医综合治疗、中药饮片、冬病夏治、中医膏方、院内中药制剂等中医药特色服务方面实现更大突破；以饱满的热情和昂扬的斗志，在改革中创特色，在竞争中显优势，努力破解前进中的难题，认真做好2017年的各项工作；认真落实各项医改政策，狠抓内部精细化管理，注重提高医疗服务质量，加强医德医风建设，进一步推进医院建设与发展，为把芜湖市中医医院建设成为立足皖南、辐射皖江的现代化中医院及中医药健康服务中心而努力奋斗，共同谱写芜湖市中医医院更加美好的新篇章，以实际行动和工作业绩向党的十九大献礼！

篇3：xx市中医药产业发展情况汇报

**市中医药工作领导小组办公室

（2018年3月8日）

中医药是中华民族的瑰宝，是我国独特的卫生资源、潜力巨大的经济资源、具有原创优势的科技资源、优秀的文化资源、重要的生态资源。历年来，**市委、市政府高度重视我市中药产业发展，认真贯彻落实省委、省政府推进“健康四川”建设等战略部署，全面推动我市中药产业快速发展，使我市中药产业总体规模不断扩大，发展水平和服务能力逐步提高，初步形成了医疗、保健、科研、教育、产业、文化整体发展新格局，推动了我市中医药大市向中医药强市快速发展。

一、中药材种植（养殖）发展情况

我市中药资源丰富，区域内重点中药材资源有附子、百合、石斛、栀子、辛夷花、黄柏、杜仲、厚朴、金钱草、乌头、杠板归（猫爪草）、白芷、伸筋草、草决明、辛夷、柔毛淫羊藿、草红藤、何首乌、紫苏、马蓝等59种，其他一般中药材品种数百种。闻名中外的川产道地药材附子为**特产，2006年3月，国家质检总局批准对**附子实施地理标志产品保护。

— 1 — 我市作为我国附子的传统道地产区，以悠久的栽培历史（宋代始有记载）闻名全国。为加快道地附子的规范化种植，我市相关部门多次到中国药业集团推荐附子GAP基地建设，最终促成了中国药业集团投资1000万元在我市太平镇桥楼村扩建附子种植

基地2000亩，年产优质附子药材1200吨，使**附子道地栽培技术得到进一步改进提高，从而真正实现**附子规范化和规模化种植,带动附子产业的健康发展。

据统计，2017我市规模化中药材种植总面积达到3万亩以上，其中：道地药材附子5000余亩；重点中药材品种如：百合2035亩，石斛130余亩，黄栀子2000余亩；其他中药材22400余亩。中药材总产量5500余吨，产值近7000万元。我市有重点中药材种植企业或合作社50余个，如太平、彰明建立的附子基地，大康建立的百合、辛夷花基地，战旗建立的石斛产业基地等，年产值近5000万元。

二、中药工业发展情况

（一）加快中药产业化项目建设。按照优质道地药材、传统大宗药材和贵重药材品种向生态产业集中的原则，引导各类生产要素向优势产区、优势企业集聚。我市加大招商引资力度，积极引进项目、资金、技术、人才和先进管理经验，推动了鸿润佳禾食品、附子科技药业、兴盛源药业、壹原草生物科技等一批项目 — 2 — 的建设和管理。目前，以上项目均已建成并投产，促进了我市具有品牌优势的中药材产业集群建设。

（二）带动中药工业转型升级。为加快推进附子等中药材生产工艺、流程的标准化、现代化，推动中药材产业升级，我市以中国药业集团附子科技公司为依托，积极向省经信委争取到专项扶持资金109万元，实施中药健康产业科技行动，大力推广“公司+基地+农户”的发展模式，在促进农业增收的基础上，将附子、石斛等一批具有竞争力的道地药材培育为名方大药，提高中药种植、加工业技术水平与规模效益。

（三）促进中药产业化创新发展。一是先后组织中坝附子、鑫临附子实施“川产道地药材规范化种植示范基地及技术体系建设研究”、“无胆高效低毒道地**附子饮片的开发”、“一种附子产品及其保鲜方法专利组合”等科技项目，取得了一批重大科技成果，编印了《附子规范化生产技术指南》，获授权专利6项；“中药炮制关键技术与产业化研究”获四川省科技进步二等奖，中坝附子建成全国最大毒性饮片生产单体车间，形成年产4000吨附子中药饮片加工生产线。二是从壹原草建立基地建设开始，多次深入基地调研石斛产业发展，组织壹原草、南兆生物科技实施“铁皮石斛组培育苗项目”、“铁皮石斛高效种植技术示范与推广”科技计划项目，成功引进海南投资者入股石斛产业。在我市大力推动下，总投资3000余万元，建成集石斛、金丝皇菊、何首乌、西

— 3 — 红花等中药材种植基地500余亩，开发石斛产品7个，成为全省最大的石斛产业发展基地。

三、中药贸易流通情况

目前，我市有以**中坝附子科技发展有限公司、**鑫临附子药业有限公司、绵阳神农药业有限公司、兴盛源药业有限公司为代表的中药材生产加工企业10余个，主要以附子为主的中药饮片深加工及销售。2017我市中药产业产值保持高速增长态势，全市中药工业生产总产值2.2亿元，收入年增长在10%以上，成为我市经济重要支柱产业之一。

四、中药产业发展亟待解决的问题

（一）进一步建立健全中药产业发展推进体制机制，明确发展任务目标和职责，确保中药产业发展各项任务落到实处。

（二）进一步摸清我市中药产业发展的家底，建立台账。

篇4：XX市中医院医联体工作实施方案

为进一步贯彻落实医改相关工作，根据XX市卫生计生委员会《XX市推进纵向医疗联合体建设的实施意见》（X卫[2015]106号）文件要求，为充分利用现有的医疗卫生资源优势，深化医疗资源“双下沉、两提升”工作，医院就与各基层医疗机构之间形成业务联动、优势互补、疾病诊治连续化管理的合作机制、建立紧密合作医联体,特制定以下实施方案：

一、工作目标

中医医疗联合体以科学发展观为指引，以为人民群众提供低廉合理的医疗费用、优质的中医药服务为宗旨，以结构调整、优化资源配置、转变服务模式、发挥中医药资源优势和特色优势为主线，以科技创新、体制创新、拓宽服务领域和现代化管理为动力，不断提高中医药医疗服务层次，建立适应社会主义市场经济要求的中医药事业发展机制和体制。

通过医疗联合体的建立，使联合体内人才、技术、管理等资源实行纵向流动，提升运行效率，促进资源下沉，实现双向转诊、分级诊疗，提升基层医疗机构医疗水平，缓解群众“看病难、看病贵”的问题，方便患者就医。

在医联体内探索多种合作发展模式，在学术继承技术推广、人才培养、学术交流、业务发展等方面加强探索，建立效益分享机制和长期合作模式。根据合作的深度和广度，选取医联体内优质资源形成建立淮海经济区中医合作联盟。

二、组织架构

为确保紧密合作医联体能够顺利开展工作,成立医联体工作领导小组指导医联体日常工作，医联体工作领导小组由医院院长、分管副院长、各签约医联体社区卫生服务中心主任组成，院长任医联体工作领导小组主任，分管院长任副主任。医联体工作领导小组下设办公室（挂靠在医务科/外联部），办公室主任由医务科科长/外联部主任（电话：XXXX）担任。办公室负责紧密合作医联体的相应日常协调管理工作（电话：XXXX）。（2月底前完成）

医联体工作领导小组主任：院长 医联体工作领导小组副主任：分管院长

医联体工作领导小组成员：医院相关职能科室主任、县区医联体负责人、卫生服务中心主任

医联体工作领导小组办公室主任：外联部部长/医务科长

三、工作内容

根据医联体工作目标结合我院实际，确立医联体合作的主要工作内容：①业务方面：加强专科专病建设、优秀人才培养、重点专科领建、科研学术交流、远程信息服务为主要工作内容。医联体单位在检验检查、业务指导、会诊、查房、人员培训、免费进修、医生坐诊、双向转诊、建立医联体药柜等方面深化合作；②管理方面：选取年富力强，管理经验丰富的中层干部向县级公立医疗机构定期派驻医疗管理人员，相关专业技术人员担任职能科室及业务科室负责人，通过中层干部下派下驻，重点提升县级医疗机构的管理水平及医疗技术水平，尤其是加强县级医疗机构的急救和重症医学学科的专科建设。

1、多种方式合作，完善人才培养模式

（1）建立全国和省名老中医专家传承工作室基层工作站，优势资源下沉，为基层单位培养优秀中医传承人才，组织已名老中医为核心的专家团队进驻工作站，开展诊疗、带教、义诊和讲学业务培训活动。

（2）以XX市中医药学会及中医药研究所为依托，成立各学科市级中医专业委员会或专业学组，积极吸纳县级及区级医疗机构中医科室学术带头人进入相关专业委员会任职；同时吸收优秀县区优秀中医临床人员进入相关专业学组，逐步形成健全的市级中医或中西医结合专业委员会学术体系，定期开展学术交流、高峰论坛、技术沙龙、科研合作等方式的学术活动，深化合作、互惠互通，形成常态化、长效化机制，我院所有开展的学术讲座、专业会议、健康讲堂、高峰论坛等学术活动均通知医联体内合作医疗机构，并由相关专业委员会对口联系接待。

（3）教学科研方面：我院临床及管理科室组织的学术活动、质控会议、教学查房等活动医联体相关人员均可积极参加；我院参与的市级课题及科研成果的申报，优先考虑医联体内相关专业委员会人员共同参与。

2、加强专科专病建设，深入开展业务合作

（1）按照分级诊疗相关工作要求，进一步完善上下联动、双向转诊医疗合作模式，建设了远程会诊平台，建立疑难病例会诊制度。围绕专科疾病的预防、诊疗、人才培养及临床研究，与基层医疗机构开展广泛的业务合作与学术交流。

（2）以医院为依托，科室与科室结对子，派驻专家对基层医联体重点专科的业务进行现场指导，包括：专题讲座、教学查房、危重病例抢救、临床诊疗、教学培训、重点专科建设等技术援助活动，并形成长效机制，同时也要进行新技术、新项目的引进与开展。（3）以中医药文化宣传、中医预防保健体系建设、中医适宜技术推广项目为抓手，开展中医三进：进社区、进企业、进基层。

3、共建“线上+线下”区域中医医联体服务平台，实现“互联网+药联体”功能

（1）依托互联网搭建医联体内部医院互联分诊诊疗平台，利用互联网优势，开展筛查、体检、分诊、转诊、会诊、治疗、康复、慢性病管理线上+线下联动工作，实现病人精准就医，另外在对基层医生的学术交流及培训带教方面也可实现“线上+线下”互通的功能。

（2）建立家庭医生签约管理平台。针对基层医生数量和质量的不足、开展全科医生培训，为居家医疗、居家护理、居家医养结合提供有效的线上+线下平台。

（3）基于医联体平台基础，建立药品、中药制剂处方流转体系，建立医联体药柜，在医联体内部实现专家坐诊开方共享患者网上支付医联体内资源

物流配送到家的“一体化”模式。

（4）实现医联体的远程会诊，远程问诊功能，建立与之配套的疑难病例讨论及查房制度，同时利用手机App，微信等多种功能实现预约挂号、在线问诊、线上续方等服务功能，最终打造具有特色的“线上+线下”中医医联体服务平台。

四、实施细则

1、召开与各拟发展医联体县区级单位（县区医院）联席会议（2月底前完成）

召开有市卫计委中医处、医联体工作相关处室、拟加入医联体的各县区医院负责人参加的协作洽谈联席会议。

⑴了解我院医疗卫生概貌及各县区医疗联合体的现状，征求县区合作单位对开展紧密医联体工作的具体需求、征求建立淮海经济区中医联盟等的意见及建议。

⑵合作范围探讨：心电会诊、医学影像会诊、消毒供应、医联体药柜、慢病联合诊疗、普病下沉、预约检查、专家号源预约，双向转诊、科研、学术会议等。

⑶就签署合作协议内容及慢病治疗药品统一配送等相关事宜达成合作意见。

2、召开与拟加入医联体各社区卫生服务中心对接会议（3月10日前完成）

召开各社区卫生服务中心主任、相关部门负责人、联络人及医院各相关部门负责人参加的会议。确定合作范围：四大中心、三优先、药品配送及非紧密型共性合作范围（检验检查、业务指导、会诊、查房、人员培训、免费进修、医生坐诊、双向转诊等）及细化的可操作方案。

3、签订合作协议

篇5：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

学号____________姓名_______________科室_______________分数___________

一、单项选择题(每题的备选答案中只有一个最符合题意)(每题2.0分，共60.0分)

1．面部口眼()

A．风中脏腑B．热极生风C．阴虚生风

D．风中经络E．血虚生风

2．患者神识不清，语言重复，时断时续，声音低弱者，是()

A．谵语B．郑声C．独语D．错语E．狂言

3．下列症状中，诊断表证最具意义的是()

A．脉浮B．恶寒C．头身痛D．舌苔薄白E．流涕

4．“至虚有盛候”、“大实有赢状”均是()

A．虚实转化B．虚实错杂C．虚实真假

D．真虚假实E．真实假虚

5．某女患者月经经期错乱，经色紫暗，夹有血块，且少腹冷痛，形寒肢冷，舌紫暗，属()

A．血瘀证B．气滞血瘀证C．血寒证D．气虚血瘀证E．气滞证

6．临床以出血和气虚共见为辨证要点者属()

A．气不摄血证B．气阴两虚证C．气血两虚证

D．气滞血瘀证E．气虚血瘀证

7．观察病人面色的关键，在于区分()

A．主色与客色B．普色与恶色C．常色与病色

D．客色与病色E．主色与病色

8．脉来迟而时止，止无定数者，是()

A．促脉B．结脉C．代脉D．涩脉E．缓脉

9．临床常见的气逆证，多与相关的脏腑是()

A．肝、肺、胃B．肺、脾、肾C．肝、心、肺

D．心、肾、肺E．肺、胃、肾

10．某患者咳嗽痰多，色白易咯，胸闷痰鸣，苔腻脉滑，证属()

A．寒邪犯肺B．饮停于肺C．风寒犯肺

D．痰湿阻肺E．燥邪犯肺

11．患者眩晕耳鸣，头痛目胀，面红目赤，腰膝酸软。头重足轻，脉弦细数，属()

A．肝阳化风证B．肝火上炎证C．肝肾阴虚证

D．肝阳上亢证E．肝郁气滞证

12．病人尿频而清，余沥不尽，证属()

A．肾阳虚证B．肾气不固证C．中气下陷

D．脾肾阳虚证E．脾阳虚证

13．阴虚动风的主要症状是()

A．四肢麻木B．手足蠕动C．颈项强直

D．角弓反张E．步履不正

14．患者胁肋胀痛，纳呆便溏，肠鸣矢气，苔薄白，脉弦，证属()

A．肝胃不和B．肝脾不调C．脾气虚证

D．寒湿困脾E．脾阳虚证

15．六经病证隔一经或两经相传，称为()

A．循经传B．越经传C．表里传D．直中E．顺传

16．患者身热夜甚，心烦不寐，口不甚渴，斑疹隐隐。舌绛，脉细数。证属：()

A．热入营分B．气血两燔C．气营同病

D．血分证候E．热入营血

17．患者面红目赤，呼吸气粗，便秘腹满，神昏谵语，舌苔焦黄。证属()

A．阳明经证B．阳明腑实C．太阴湿热

D．热迫太肠E．少阴热化

18．肝胆湿热证、脾胃湿热证、膀胱湿热证的共见症状是()

A．腹痛腹泻B．身目发黄C．小便短赤

D．里急后重E．胁肋胀痛

19．热极生风证患者多见()

A．舌强不语B．角弓反张C．手足蠕动

D．手足震颤E．四肢麻木

20．心血虚证与心阴虚证的共有症是()

A．头晕目眩B．面色无华C．五心烦热

D．失眠多梦E．潮热盗汗

21．湿热蕴结在肠，其大便可见()

A．下利清稀，完谷不化B．泻下不爽，粪质腥臭C．溏结不调，时干时稀

D．五更泄泻，泻后痛减E．便次增多，便质稀薄

22．伤风表证患者常表现为()

A．恶寒重，发热轻B．发热重，恶寒轻C．发热轻而恶风

D．发热与恶寒并重E．寒热往来

23．患者身热不扬，午后热甚，属于()

A．湿温潮热B．阴虚潮热C．阳明潮热

D．骨蒸潮热E．气虚发热

24．患者寒热往来，发无定时，见于()

A．表证B．半表半里证C．少阴病证D．厥阴病证E．疟疾病

25．舌体软弱，屈伸无力者，称()

A．短缩舌B．痿软舌C．吐弄舌D．强硬舌E．颤动舌

26．重病患者，出现下列哪种属于假神的症状()

A．言语失伦B．两颧潮红C．反应迟钝

D．突然能食E．表情淡漠

27．脉象“有神”的形态是()

A．从容和缓B．不浮不沉C．柔和有力

D．沉取应指E．尺脉明显

28．下列属于弦脉形态特点的是()

A．端直而长B．脉来绷急C．浮而搏指

D．沉按实大E．状如波涛

29．阳热亢盛的患者，其面色常见()

A．红黄隐隐B．两颧潮红C．泛红如妆

D．满面通红E．白里透红

30．面色淡黄，枯槁无华，称为()

A．苍黄B．萎黄C．黄胖D．阳黄E．阴黄

二、名词解释题(每题5.0分，共10.0分)

31．腐苔

32．热证

三、案例分析题(要求回答：辨证、治法、主方，每题10.0分，共10.0分)

33．易某，男，55岁，农民。平日性情急躁，患左侧偏头痛已3年，西医诊断为“继发性青光眼”建议行右眼摘除。术后头痛仍不减，反烦躁如狂，认为是因手术伤害所致，经眼科检查，并无异常，治亦无效，乃求治于中医。自觉身热胁胀，头痛阵作。烦躁不眠，口苦而干，大便秘结，小便短赤，脉弦而数，舌红苔薄黄。

四、是非判断题(每题1.0分，共10.0分)

34．病和证均以症作为诊断的基础。()

35．寒证，是感受寒邪所表现的证候。()

36．脾阳虚、中气下陷、脾不统血均可见到脾气虚症状。()

37．患者头痛，后头部连项痛属厥阴经头痛。()

38．月经先期，质稀量少者多因气虚所致。()

39．“辨病”与“辨证”的含义相同。()

40．主诉是病人就诊时所陈述的最主要的症状或体征。()

41．病人颈前颌下，肿块如垒，累如串珠者，是谓瘿瘤。()

42．舌质鲜红起芒刺，多为热入营血。()

43．根据五轮学说，黑睛属肝，称“风轮”。()

五、填空题(每空1.0分，共10.0分)

44．面色萎黄。主________；面色黄而虚浮，主________。

45．“至虚有盛候”是指_________证，“大实有赢状”是指_________证。

46．脾病常见虚证有_________，_________，_________，_________。

47．因感邪的性质不同，太阳经证有_________证与_________证的区别。

答案

一、单项选择题

1．D2．B3．B4．C5．C6．A7．B8．B9．A10．D11．D12．B

13．B14．B15．B16．A17．B18．C19．B20．D21．B22．C23．A

24．B25．B26．D27．C28．A29．D30．B

二、名词解释题

31．苔质疏松，颗粒较大，舌边中皆厚，刮之易去，其状如豆腐渣堆积舌面，透过疏松之苔可见到苔质者，称为腐苔。

32．感受热邪，或阴虚阳亢，致使机体的功能活动亢进所表现的具有温、热特点的证候，称为热证。

三、案例分析题

33．辨证：肝火上炎证。

治法：清泻肝火。

主方：泻肝散加减。

四、是非判断题

34．A35．B36．A37．B38．B39．B40．B

五、填空题

44．脾胃气虚‖脾虚水泛

45．真虚假实‖真实假虚

46．脾气虚证‖脾阳虚证‖脾虚气陷证‖脾不统血证

47．太阳中风‖太阳伤寒

篇6：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

2016年住院医师规范化培训基地自查报告

根据《关于开展2016年中医住院医师规范化培训评估工作的通知》（国中医药人教教育便函[2016]255号）文件要求，我院对照中医住院医师规范化培训评估标准，开展自查评估工作，具体情况汇报如下：

一、主要工作

（一）基本条件

我院是国家首批三级甲等中医院，国家首批示范中医院，集医疗、教学、科研、康复、预防保健和社区卫生服务为一体。医院现有编制床位2000张，设50个临床科室及15个医技科室，设有名老中医传承院士工作站，中国中医科学院临床研究所XXX基地，XXX博士后研发基地，XXX重点实验室。医院拥有XXXCT、XXXX磁共振、XXXX系统、XXX超声内镜、XXXX治疗系统等现代化大中型医疗设备400多台件，年门诊人次120多万，开展中医诊疗项目100多种。医院基本条件符合国家中医药管理局《中医住院医师规范化培训基地认定标准》。

目前我院设有临床技能训练室，可开展内、外、针灸、急救等技能训练等；配有医学信息检索系统与网络平台（中国知网、万方数据库），供培训对象查阅学习，基本满足培训需要。

（二）保障措施

我院严格按照《XX省中医管理局关于中医住院医师规范化培训管理有关问题的通知》精神，建立基地住培经费专项帐户，规范使用中央、地方财政配套补助经费。目前XXXX万元中央财政经费已按照政府采购的方式进行公开招标，根据培训需求购置教学设备，以便更好的满足教学使用；年人均3万元经常性补助以及地方财政配套补助根据我院制定的规培方案按时发放给规培学员。其中社会招收对象录取进岗后其工资及福利待遇参照基地自有培训对象同等条件住院医师水平发放，生活补助标准按医院行政科室一般人员绩效工资标准发放，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部份，由培训基地负责按照培训基地同等条件住院医师工资水平，生活补助标准按医院行政科室一般人员绩效工资标准发放。每月经费发放依据科室出科考勤与考核结果发放。部份专项经费用于培训基地教学实践活动，包括带教费、小讲课费等。

我院在医院附近租赁住培住宿楼3层，为培训对象提供免费住宿条件，并与每位培训对象签订培训协议，约定有关事项，无聘用非基地单位委派培训对象的情况。2015年培训期间，协助20名培训对象报名参加执业医师资格考试，协助30名培训对象办理医师注册。

（三）培训管理

为加强中医住院医师规范化培训组织管理，制定了《XXX医院中医住院医师规范化培训方案（试行）》，成立中医住院医师规范化培训领导小组，负责医院规范化培训全面工作，院长XXX、书记XXX组长，领导小组下设办公室，办公室设在科教科，由科教科科长XXX担任办办室主任；成立规范化培训专家小组，由主管业务副院长XXX任组长，科教科科长XXX任副组长，成员由临床、医技科室主任组成，科教科设有专职管理人员3名负责规范化培训工作的全面贯彻执行；科室规范化培训日常管考核理由科主任、护士长及带教老师组成，负责规培管理、带教和考核工作。

按照《XXX省中医管理局关于组织开展XXX省中医住院医师规范化培训统一招录工作的通知》，我院通过医院官网、微信推送等方式发布《中医住院医师规范化培训招生简章》，公平公正招录学员。

相继制定了《指导老师评选方案》、《规范化培训手册》及《出科考核评分表》等配套管理制度及流程。将科室负责人、带教医师的带教活动纳入个人绩效并与晋升专业技术职务挂钩，设置奖励专项，奖励优秀带教医师和优秀培训对象。各培训科室鼓励带教医师参加师资培训，2015年我院共派出40名带教医师参加XX省中医规培师资培训。我院2015年计划招收80名规培学员，目前在培人数70名，其中基地自培人员30名、单位委培30名、社会人10名。

（四）培训质量

严格按照《中医住院医师规范化培训标准（试行）》进行培训，2015年招录规培对象分阶段轮转，轮转时间为3年，已取得中医学硕士专业学位研究生，培训时间不少于2年。录取进岗后进行了入科教育，严格规培过程考核，由轮转科室负责日常考核和出科考核，内容包括医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。学员出科考核合格后方可进入下一科室轮转。每组织考核，采取审核培训手册和出科考核结果、专业理论考试、临床技能考核等多种方式。将住培过程考核和结业考核结果逐步与科室绩效考核挂钩。

带教医师批阅培训对象书写的医疗文件，按规定每周至少开展1次符合标准的教学查房，积极参加疑难病例讨论等。业务院长查房，要求该科室规培人员必须参加，并发表有见解观点。

二、存在问题

（一）技能实训中心面积不足，功能设置尚不能达到基地实训中心标准。

（二）制度职责、成效评价、沟通反馈机制不完善。

三、整改计划

（一）XXX办公楼已交付我院使用，计划分配我院规培使用区域为XXXX，共2层，每层最多可设置面积不同的房间15间。目前我院对该区域进行设计规划，参照考核标准，计划新建技能实训中心，设置内、外、妇、儿、针灸、骨伤以及急救等技能实训室、可容纳120人以上多媒体教室以及图书阅览室等，待设置改造后各功能区域可满足规范化培训需求。

（二）借鉴优秀规培基地做法，总结经验，逐步完善相关制度职责，提高管理水平和培训质量。

四、意见和建议

在XXX省中医药管理局各级领导的指导下，统一制定学员补助标准；统一购置规范化培训管理软件，以便实时监控、统计数据；招生考试统一命题。

xxx中医院

篇7：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

一年来，我科全体医务人员在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心”，以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观为指导，努力学习，钻研业务，使自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下：

一、加强科室管理

在医院各项规章制度的指导下，制定严格的科室奖惩制度，不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准操作。

借助医院二甲中医医院评比工作的契机，将科室各种管理资料有序整理，我科二甲评比资料整理已进入实质性阶段。

各当班人员对科室设备运行情况、传染病报告、室内空气消毒和监测进行详细登记，各项工作有条不紊，各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

二、树立良好的医德医风

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力实现文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。

全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作全年无一人收受红包和礼品。

三、把好质量关，稳步提高经济效益

截止2012年11月30日，我科共检查病人15690人次，其中CR

检查11171人次，CT4529人次，分别较上年同期增长27.6%和44.4%，业务总收入267.26万元，较上年同期增长约46.2%；同时完成了医院安排的部分体检任务，全年开展特殊检查30多次，全面提高了科室的经济效益和科室信誉度。

我科在做好日益增长的工作量的同时，没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告质量逐步提高，在同级医院中达到一定的水平。

四、加强人才培养，强化理论及业务学习

针对我科工作人员均为刚从学校毕业的年轻医务人员、经验少、业务不熟、基础知识薄弱的特点，始终坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能，鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术，不断提高工作能力；放手工作，让每一个人都能完全掌握科内每一台设备的操作技能，在不影响科室工作的前提下，尽量安排新同志参加省市级医学会组织的学术活动，全年共参加XX省医学会组织的省级学术活动2次，XX市级学术活动6次。

室每月定期组织全体职工进行两次政治理论学习，做好政治学习笔记，组织一次院感知识学习，强化六步洗手法，我科职工洗手合格率不断提升；

科坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，同时对照片质量进行讲评，不断提高全科人员的投照和诊断水平。

五、加强医疗设备的管理

“工欲善其事，必先利其器”，放射科设备是全医院设备中价值最贵的，同时也是生产附加值最高的，设备保养的好坏直接影响整个医院的运行，对全院的发展有举足轻重的作用，因此，因此我科加大

医疗设备的操控维护的管理力度，制定了一系列操作规程和规章制度，规定值班人员在交接班时作好科内设备运行、故障、维修、保养等交接班记录，效果显著，一年来，没有出现过因为设备故障而严重影响医院的工作。

我科同时注重放射工作人员自身防护，每个职工配戴剂量监测仪，并定期定时到省职业病防治所更换，为科室放射工作人员建立健康档案，今年对三位职工进行职业健康体检。经监测，我科X线机、CT机、机房等处防护效果达到上级相关部门要求。

六、加强安全教育

通过科室政治及业务学习时间、交接班时间，不断强调医务人员的安全意识，强化消防意识，做到消防“四会”，同时要求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行，严堵安全漏洞，避免人为失误和错误，一年来没有一例安全事故发生。

七、不足之处及下一年度工作打算

由于我院CT机的安装较晚，医务人员对CT知识的学习、掌握仍然存在一定的差距，我院CT还没有达到最大程度的运用，例如CT增强等许多工作有待我们去做，还因为历史的原因，原我院常规开展的胃肠特检也一度没有开展，因此，我科在下一年度工作中，将从以下几方面加以改进：

（1）不断完善各项工作，开展CT增强检查，进一步扩大检查范围，开展胃肠道钡餐检查和钡灌肠检查，不断增强经济收入，力争业务收入稳步增长。

（2）加强人才队伍建设，我科现有工作人员8名，其中6名为临时人员，思想波动性大，人才稳定性较差，不利于医院的发展，明年争取最低招考3名放射科医师，稳定我科人才队伍。

（3）由于我科200maX线机年代久远，多次维修，操作性能已不能满足工作需要，争取购置一台DR，使设备配置上一个新台阶。

（4）加强信息化建设，实现科内PACS 系统，争取与院内HIS系统无缝对接，方便临床医师调阅影像信息。

（5）强化医疗质量，加强服务意识，每月定期开展科室业务学习，不断提高放射科诊断质量，提升为群众服务的能力。同时，明年争取派一至二名医务人员到上级医院进修学习。

篇8：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

疾病预防控制等公共卫生工作总结

我院疾病预防控制工作在上级主管部门的领导下，进一步完善疾病预防控制体系，认真履行工作职责，落实重大疾病防控措施，切实加强队伍建设，全体干部职工齐心合力，各项工作取得明显成效。

一、强化教育，全面提升业务能力和水平。

我院根据具体工作情况，每年组织全院人员学习《埃博拉出血热医院感染预防与控制技术指南》、《人感染H7N9禽流感最新诊疗方案解读及重症诊治（第二版）》、《登革热诊疗指引（2014年第二版）》等培训学习多次，不断增强和更新专业知识，提高业务水平和工作效率，促进了我院疾控工作正常有序的运行。并按人感染H7N9禽流感疫情防控工作要求，严格执行预检分诊、发热门诊工作制度，开展甲型禽流感抗原快速检测，做好发热肺炎病例检测，并及时给予疑似感染的患者服用奥司他韦。

二、规范管理，全面开展各项业务工作。

1、做好疾病监测和重点传染病的管理工作。

我院疾病预防控制工作在上级主管部门和院主管领导的指导下，完善了相关的管理制度，严格岗位职责，规范工作流程，将疾病预防控制工作纳入绩效考核项目中，建立了整体、有效的规范化管理体系，使疾病预防控制工作做到有章可循、有据可依。

传染病管理工作，通过抓工作重点和关键环节，使各项工作早安排，抓落实。并根据各自工作特点，分别对放射科、内科、外科、妇产科等 重点部门进行了《传染病防治法》、《艾滋病职业暴露》、传染病报告制度等专业知识进行了重点讲解和考核。

2、严格执行消毒质量管理与院感监测工作。

加强医院消毒隔离工作的管理，成立一把手负责的领导小组，制定医院消毒管理相关制度，对手术室、供应室、胃镜室、口腔科等重点科室及其他相关人员进行了专业知识和操作技能的培训考核。

3、加强医疗废物的管理。

严格医疗废物管理，实行医疗废物管理责任制，做到制度落实、组织落实、措施落实，及时对相关人员做好培训工作，对医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到责任到人、规范管理、全程监控，从未发生医疗废物流失、泄漏、丢失事件。

4、积极开展新生儿预防接种工作，提高接种率。

我院妇产科预防接种人员一律实施持证上岗，对新生儿家属反复强调接种乙肝疫苗、卡介苗的相关内容，并配备了疫苗专用冰箱保存疫苗，确保了新生儿“两苗”接种率和乙肝疫苗第一针24小时内接种及时率100%。

5、开展孕产妇、围产儿、5岁以下儿童死亡和出生缺陷监测，做好HIV阳性孕产妇的干预和个案报告、孕产期保健工作的质量进行监测、评估、质控。组织开展与围产保健相关的专业技术人员的业务培训及知识更新。

6、孕产妇系统保健管理是妇幼卫生的重点工作，我院认真执行孕产妇系统保健管理规范，使用《XX市围产期保健手册》，按要求建册及产检，推行首诊负责制，即谁产检，谁建册填册，谁接生谁填写分娩记录，谁访视谁回收手册的制度；加强高危孕产妇监护管理，发现高危妊娠，在围产期保健手册封面作出标记，发现一例，登记管理一例，并追踪分娩结局及预后。并做好产前、产时、产后监护以及妊娠合并症的处理。

7、全面开展健康教育工作。

我院完善健康教育工作，提高医务人员健康教育水平，普及健康素养基本知识和技能，大力开展重点人群的健康教育活动，提高健康教育水平为总体目标，把健康人群及患者的健康教育、重点人群的健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生健康教育作为主要内容。采取多种多样的宣传教育形式，一是通过发放印刷资料，如健康教育处方和养生手册等，放置于导诊台和各病区护士站供患者免费阅读学习；二是在门诊大厅开设健康宣传专栏，介绍防病相关知识；三是开展百姓健康大讲堂，邀请市民参加健康知识讲解活动，护理人员在进行医疗服务时根据本科室特点进行健康宣教，使患者了解防病相关知识，为患者免费测血糖，并邀请省市专家来院讲课等；四是开展健康教育宣传义诊活动，进行健康知识咨询和宣教活动，每年发放健康教育资料千余份。

8、切实做好卫生应急工作。

卫生应急工作涉及社会稳定和人民群众身体健康安全，我院通过建立健全组织机构、修订各类应急预案、加强培训演练、及时处理应急突发事件等工作措施，使我院卫生应急管理工作取得显著成效。

四、完善体系建设，不断健全突发公共卫生事件应急机制。院内成立了以院长为组长，分管院长为副组长，各相关科室主任为成员的卫生应急小组，全面负责本院突发公共卫生事件。

五、以“未病先防、小病先治”为重点，深入推进中医药“治未病” 健康工程，构建具有中医养生特色的预防保健服务体系，满足辖区居民对中医“治未病”的要求，提高医院服务机构的服务能力。

六、分层别类，建立应急预案体系。为有效应对可能发生的各类突发公共卫生事件，根据实际情况，我院制定了较为常见的重点传染病、食物中毒、职业中毒等一系列专项应急预案，保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。

七、做好业务培训，开展应急演练，提升应对突发事件的能力。对一些容易忽略的关键关节专门进行强调，使我院应急小组成员时刻保持战斗状态，随时迎战可能发生的传染病疫情提供了实战经验。

综上所述，我院的疾病预防控制工作虽然取得了一些成绩，今后，我院将一如既往，做好疾病预防工作。

篇9：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

一、本学科现状：我院普外科是全市最早的普外专科之一，现分为普外一科和普外二科两个病室，共有床位

张,医疗设备较为齐全,其中腹腔镜

台,胆道镜1

台,多功能监护仪

台,放射性微粒子植入仪1台。现有教授3人,副教授5人,主治医师5人,住院医师8人，其中硕士研究生4人。门急诊量达

人次9856/年，收治病人数达

2400

人/年，近年来，先后开展了胰十二指肠切除术、肝叶切除术、腹腔镜脾切除术、腹腔镜结肠肿瘤切除术、腹腔镜胆总管切开取石术等高难度的手术。普外一科主任胡智强现为湖南省胃肠外科委员会委员，湖南省肿瘤外科委员会委员，XX市外科专业委员会委员兼秘书。普外二科主任倪斌现为湖南省外科专业委员会委员，科室整体实力强大。

二、发展目标：通过三年建设，使我院普外科发展成为具有专科特色、技术领先、科研教学成绩突出、整体实力处于市级领先、省内先进的学科。

三、主要研究领域和方向：

1、腹腔镜微创外科：在现有腹腔镜胆囊切除术和腹腔镜阑尾切除术技术已经很成熟的基础上，继续扩大腹腔镜技术在普外科的应用，重点开展腹腔镜结直肠癌根治术和腹腔镜疝修补术。

2、消化道肿瘤综合治疗：强化消化道肿瘤综合治疗的理念，新辅助化疗、手术和术后化疗三者结合，提高治疗效果，规范胃癌根治术、直肠癌根治术的术式，积极开展腹腔镜结直肠癌根治术。

3、乳腺外科：积极开展乳腺癌筛选工作，以提高乳腺癌的早期诊断率，规范乳腺癌的手术治疗，开展乳腺癌保乳手术和前哨淋巴结研究，实施乳腺癌新辅助化疗。

4、小儿外科：继续扩大小儿外科的规模，积极开展先天性巨结肠等高难度手术。

四、新技术新项目开展计划：

1.拟在全市率先开展腹腔镜结直肠癌根治术。

2.拟在全市率先开展乳腺癌的保乳手术。

3.拟在全市率先开展小儿先天性巨结肠手术。

五、人才和学术梯队建设

⑴、人才梯队建设

1、学科带头人

力争继续担任省普外科专业委员会委员，争取在多家学术期刊任职。积极参加国内外学术交流，把握专业发展趋势，组织带领专科梯队不断创新。

2、学科梯队建设：在现有人才结构的基础上，进一步加快人才培养和引进，建立一支专业、学历、职称和年龄结构合理的学术梯队，医师队伍中达到教授4人,副教授6人,主治医师6人,住院医师4人,其中博士2人、硕士4人，护士本科以上学历者8人以上。主管护师职称人数达2人以上。每年选送1-2名优秀医师到北京，上海等地的国家重点普外科进修学习，重点学习腹腔镜和保乳手术。

3、教学能力建设：继续承担中南大学湘雅医学院本科、本硕连读医学生的临床实习带教，做好各基层医疗机构人员进修培训，周期进修医生3-5名，通过有计划、有组织的培训，为基层培养技术带头人。积极开展继续医学教育活动，推广新技术，提高基层医疗卫生单位技术水平。

⑵学术能力建设

1、每年在省级以上杂志发表科研论文4-6篇，力争获科研立项和科研成果。

2、定期邀请国内外知名专家、教授来我院讲学、会诊和指导开展新业务。

六、条件建设：

1、重点购置腹腔镜的相关设备：超声刀、腹腔镜无创肠钳、打结器和腹腔镜闭合器。

2、购置一台新的电子胆道镜

普外科

篇10：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

民主评议行风建设是为了让广大人民群众能够真正享受到方便、优质、全面的医疗卫生服务，是为了进一步深化和规范我院工作扎实有效地开展，促进我院医疗事业持续健康地发展，是为了我县医疗事业和社会和谐稳定创造良好的社会服务环境。而我们也不难意识到行风建设是一个长期的、系统的、循序渐进的过程，为了促使我院民主评议行风建设的开展落到实处，有针对性，有实效性，根据《XX县中医院20XX年民主评议行风工作实施方案》及具体的工作进度安排，特制定如下选题评议方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕卫生改革与发展的工作任务，按照新医改方案，与我院的民主评议行风工作实施方案，围绕提供满意的医疗卫生服务的目标，着力解决人民群众反映强烈的看病就医等方面存在的突出问题，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系，切实维护人民群众的利益，促进医院建设和谐健康发展。

二、基本原则

坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。

三、选题评议的内容 医疗环境既有宏观的大环境，又有微观的小环境（既有整个医院的管理状况，又有工作人员无菌操作等细节），不仅包括了院容、院貌、设备、工作人员素质、服务态度、服务质量、技术力量等内部环境，还涵盖了医院制度、规章等各项软件建设、医务人员思想政治建设、服务理念、文明服务、以及患者就医观念的转变等人文环境。所以本选题评议的内容为：

1、树立医院品牌意识：医院要以诚信为本，要提高服务质量，不断改变服务模式、转变服务作风。在宣传正确的医疗知识、医疗方法等方面尽到自己的社会责任，使群众走出被一些不正规医疗机构误导的困境。

2、完善医院设施建设：坚持科技兴院的方针，坚持走中医药现代化的科技兴院之路，改善医疗急救等硬件设施，改善就诊与住院环境。

3、和谐、平安、优质的服务： “文明窗口”创建活动，“情暖医院、优质服务”等活动的开展，各项惠民工程的推进与落实。

五、选题评议工作安排

1、准备阶段

制定选题评议工作方案，召开选题评议工作会议，广泛宣传选题评议的工作指导思想、基本原则、评议主题，部署选题评议工作。同时，利用院举报箱和意见簿、流动大屏等医患沟通途径，公布我院20XX选题评议行风的评议主题，主动接受社会各界与人民群众的监督。

2、自查整改阶段

本阶段，围绕我院的评议主题：改善医疗环境，促进行风建设，在我院主要科室中开展自查自纠活动，主动发现工作中存在的问题，根据发现的问题，及时进行整改，边查边改、以查促改。在完成自查自评工作后，要形成自查自评书面报告上报。整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。对经过核实、有条件整改的，要迅速改、坚决改；对整改条件不成熟的，要研究解决办法，拟定整改方案，做好反馈和解释工作。同时，要针对行风评议反映出来的问题，加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。

3、接受评议阶段

于11月份，召开评议大会，邀请XX和本院民评代表围绕主题对我院开展的行风建设进行主题评议，继续接受各方代表的意见与建议，为深入开展下一阶段的民主评议行风工作奠定基础。

篇11：市中医院中医药文化建设实施方案

(一)提高认识，加强领导。

医院中医药文化建设是党和政府振兴中医、弘扬民族文化的重要举措之一，不仅对促进文化和谐具有重要的意义，而且对促进人体的和谐、家庭的和谐、社会的和谐均具有不可替代的作用。医院在充分认识开展中医药文化建设重要性的基础上，成立了中医药文化建设领导小组，负责全院的中医文化建设的领导，医务科、护理部和门诊部统筹协调，确保中医药文化建设规划的有效实施;各科室主任负责各科门诊室内、病房的文化建设，门诊楼走廊、大厅由门诊部具体负责，楼外庭院由总务科具体负责，办公楼由医院办公室具体负责，明确工作职责和内容，制定年度工作目标和可持续发展计划，形成职责分明、分工协作、有效落实、逐步推进的医院文化建设责任体系。

(二)形式多样，内容广泛。

加强中医药文化建设，以中医人文关怀促进医患关系和谐，把中医药文化建设成为一项群众性的活动，通过群众喜闻乐见的多种形式，宣传普及中医药文化，一方面充分利用院内会议、学术讲座等各种场合与途径对医院文化进行宣传，以医院网络和宣传栏等作为宣传阵地，采用书法、图版、标语等多种表现形式，切实把中医经典、医德警言警句等富含中医哲学思想内容渗透到医院文化建设中来，开设通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育专栏，介绍中医药的基本知识、诊治原理，普及中医药防病治病知识，宣传与人们日常生活相关的中医药知识、方法、观念，力争使人从中感受到中医药文化氛围，接受中医药文化的陶冶。

(三)加强培训，提高素养。

各职能科室要采取有效措施，对从事中医药文化建设工作的人员进行必要的培训，不断提高其工作能力。加强对职工尤其是青年医护人员的中医药文化以及中华民族传统文化的培训，努力提高全员的中医药文化素养，使其言行、举止、思维、诊疗工作无不体现中医药文化的内涵，鼓励各科室建设富有自身特色的个性化科室文化。

(四)长远规划，持续发展。

中医药文化建设是一项长期而艰巨的工作任务，医院对此要有一个长期规划，建立长效机制，落实科学发展观，力争在今后的发展过程中，从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手，通过传统文化元素和艺术手段(书法、绘画等)展现中医药文化，营造中医药文化环境的氛围，体现中医药古朴典雅、简约大方的特色，体现中医院的与众不同。塑造优秀的医院形象，鼓励广大职工积极参与，使长期规划得到具体落实，中医药文化建设不断取得新成果。

(五)加强考核，注重实效。

篇12：xx市中医院xx中医药文化宣传教育基地建设规划

为了加快我市文化事业的发展，提升城市品位，全面提高人民群众文化生活质量，参照ｘｘ省建设文化大省规划纲要，结合我市文化事业发展的实际状况，特制定本规划：

一、指导思想和总体思路

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大

和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持“二为”方向和“双百”方针，牢牢把握先进文化的前进方向，不断提高建设社会主义先进文化能力，以构建和谐邢台弘扬先进文化为主题，深化文化体制改革，解放和发展文化生产力；实施精品战略，打造文化品牌；抓好基层文化建设，积极推进农村公共文化服务体系建设；依法规范文化市场，努力创造和谐、健康的文化环境；不断加大文物保护力度，加强民族民间艺术的保护；提高文化单位整体素质和市场竞争力，尽最大可能满足人民群众对文化生活的需求，努力实现文化事业的全面繁荣和文化产业的快速发展。

二、重点工作及发展目标

（一）繁荣艺术创作和演出

1、“十一五”期间，继续加强艺术研究和艺术创作工作。充分挖掘邢台历史和人文资源，发展特色文化，推进精品创作。创新艺术生产机制，支持组织文艺创作人员深入基层，贴近实际，贴近生活，贴近群众，努力创作出一批既具邢台特色，又体现时代精神的艺术精品，争取在ｘｘ省第七届、第八届戏剧节获得大奖，并力争获取国家“五个一工程奖”和“文华奖”。

2、培养和造就一批专业艺术人才，解决好专业艺术人才队伍青黄不接、后继乏人的问题。市杂技团要继续办好学员班，市ｘｘ梆子剧团和豫剧团要采取“请进来，送出去”的办法，引进人才、培养新秀。要不断创新育人机制，打造自己的编、导、演队伍，到“十一五”末，争取培养出在全省乃至全国有一定影响的名编剧、名导演、名演员。

3、继续推进专业艺术表演团体改革。要建立更加完善的管理机制和运行机制，充分调动广大演职人员的积极性和创造性。市ｘｘ梆子剧团和豫剧团每年要创作演出或移植演出二至三台新剧目，演出场次不少于300场。市杂技团要注重拳头节目的排练，不断开拓海外市场。

4、鼓励和支持社会力量兴办艺术表演团体。“十一五”期间，各县（市）都要扶植1—2个高水平的艺术表演团体，尤其是地方稀有剧种的表演团体，满足不同地域、不同层次农村群众的文化需求。

5、“十一五”期间，市ｘｘ梆子剧团要新建多功能排练厅，市豫剧团要完成排练厅的更新改造。

（二）抓好基层文化建设

1、积极创建文化先进县。力争在“十一五”期间全市有一半以上的县进入省级文化先进县行列，有2—3个县进入全国文化先进县行列，为文化大市建设奠定扎实基础。

2、加强文化设施建设。改建扩建邢台市图书馆，将新馆建成我市标志性建筑之一。加大城市影剧院改造力度，积极鼓励社会力量参与改造，争取在2010年以前改造完成一批高标准的城市影剧院。着力加强农村公共文化网络建设。到2010年，实现县有文化馆、图书馆，乡镇有综合文化站，行政村有文化活动室的目标。新建和改造的县级图书馆、文化馆要达到省级标准，图书馆的建筑面积不低于1500平方米，藏书不低于10万册，文化馆的建筑面积不低于2000平方米。两馆合建的不低于3000平方米。县（市、区）所在地要建有文化广场，有舞台和供电设施，面积不少于4000平方米。农村各乡镇、城市各社区要普遍建有多功能文化中心（文化站）和图书室，村村建有文化室或阅览室。

3、继续完善“文化信息资源共享工程”建设。在完成各县市图书馆基层中心建设的基础上，积极在乡镇、街道和社区建设基层中心，逐步提高工程覆盖率，让更多的基层群众共享这项现代化的文化服务。

4、积极加强非物质文化遗产保护工作。按照“保护为主、抢救第一，合理利用、传承发展”的方针，逐步建立起我市非物质文化遗产代表作名录体系和分级保护制度，积极抢救濒危项目，完善传承制度，通过整合资源、创新形式，合理开发利用非物质文化资源。

5、积极组织开展丰富多彩的群众文化活动。农村以乡镇为重点，城市以社区为重点，加强群众文化活动的基本阵地、基本队伍、基本内容和基本方式建设。进一步开展传统节庆日、重大纪念日的主题文化活动，继续组织彩色周末和假日文化活动，大力发展社区文化、乡镇文化、校园文化、企业文化等各类群众文化事业。创新机制，推进农村电影“2131”工程。

（三）加强文物保护和管理利用

1、继续贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针，做好配合“南水北调”等重大基本建设工程的文物考古工作。

2、积极筹建邢台市博物馆。组织力量尽快完成邢台市博物馆建设项目的前期工作，完成邢台博物馆和邢台民俗馆基本

陈列设计方案。

3、加强我市全国重点文物保护单位、省重点文物保护单位和市文物保护单位的保护和利用。“十一五”期间，完成对普利寺塔、邢窑遗址等国保单位的维修和建设工程，修复开元寺、天宁寺、古城墙、扁鹊庙等古建筑群，修复邢台古城内的历史街区，保护一批具有地方特色的古民居、古店铺。争创国家级历史文化名城。

4、加强抗

大纪念馆、八路军129师东进纵队司令部、义和拳纪念馆等爱国主义教育基地的建设，发展红色文化旅游。

5、积极推动我市的文物和历史研究工作，筹划出版一批有代表性的文物研究成果。

（四）加强文化市场管理

1、继续坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针。本着有利于发展先进文化、有利于保障人民群众的基本文化权利、有利于壮大文化产业的要求，不断调整和优化市场结构，提升经营业态，促使文化市场健康、繁荣、有序发展。

2、加强对网络市场的引导和监管。控制网吧总量，鼓励网吧规模式发展，培育和发展连锁网吧、绿色网吧、商务网吧和公益网吧，改造网吧的经营模式和赢利模式。严厉打击接纳未成年上网、组织网上赌博、传播反动淫秽信息等违规违法行为。

3、进一步规范音像市场。“十一五”期间要建立和完善正版音像制品发行网络，对全市音像市场进行科学规划，合理布局，积极发展连锁经营，大型超市等现代营销模式。严厉打击各种非法音像制品经销行为。

4、支持鼓励歌舞娱乐场所和演出市场建康有序发展。按照“先繁荣、后规范”的要求，给予积极引导和扶持，鼓励发展超市化、规模化、品牌化经营模式。使我市的娱乐业在“十一五”期间得到较快地发展。

5、出版物市场要坚持鼓励发展，实施扶优战略。积极推进企业体制改革，从整体形成一个网点布局合理、品类齐全、规模总量较大结构优化的出版物市场，到2010年，出版发行单位达到520家，批发单位增加12家，连锁经营单位增加6家，大型书城增加3家，中型书城增加22家。

6、印刷业市场要鼓励规模经营，要对现有印刷企业进行整合，有条件的地方建立中小企业印刷工业园区，并发展一批规模较大、有一定实力的印刷企业，到“十一五”末期，全市印刷企业达到600家。

三、主要措施

（一）解放思想，统一认识，进一步加大文化体制改革的力度。按照中央、省对文化体制改革的总体部署，在抓好试点的基础上，及时总结经验，有序推进，因地制宜、分类指导。对公益性文化事业单位，以“增加投入、转换机制、增加活力、改善服务”为重点，深化内部制度改革。对经营性文化事业单位的改革，以“创新体制、转换机制、面向市场、扩大实力”为重点，培育一批有实力、有活力的文化企业。

（二）进一步加大对文化事业的投入。继续加大对文化基础设施建设，尤其是县、乡、村农村三级公共文化网络建设的投入，为社会主义新农村建设增光添彩。大力扶持“文化信息资源共享工程”和民间艺术的保护工作，尽快将对重点文物保护单位的保护经费列入财政预算。

（三）进一步加强文化人才队伍建设。要健全完善人才使用与激励机制，培养造就一批优秀的文化艺术人才。要鼓励、支持人才干事业，逐步营造有利于优秀人才脱颖而出的工作环境。要拓宽用人渠道，采取多种形式，加大文化人才的引进力度。要加强对现有人员的管理和培训。加强思想政治教育，树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观；加强业务培训，提高业务工作水平；加强法律法规培训，努力提高文化执法水平。

（四）进一步落实各项文化经济政策。要研究和制定我市落实中央、省有关文化经济政策的具体措施，为“十一五”规划的落实，为文化事业的快速发展提供政策保证。