巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划

巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划（通用7篇）

篇1：巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划

巴拉格歹小学

2011年勤工俭学后勤工作计划

根据教育局第36.37号文件及旗教育局勤工俭学办公室2011年工作计划，结合我校实际制定2011年勤工俭学后勤工作计划：

一、今年的工作紧紧围绕“一个中心，两个转变，三项工作任务和一个推进开展工作。强化后勤保险服务，顺应学校发展要求，不断提高服务意识和服务质量，全面落实2011年各项工作计划。

二、主要目标和任务：勤工俭学、后勤保障服务，校园物质文化建设、学生宿舍、食堂建设与管理，“九五“工程实施要与我校《校安工程》建设同步。

1、随着我校《校安工程》的进展，安排好师生的饮食住宿，保证学生身心健康是今后学校发展大事，是工作重点也是提高教育教学质量，办好人民满意学校的前提和保证。

（1）建设蔬菜基地，保证学生吃菜。根据我校实际情况利用校园空闲地块种植蔬菜，另外承包1个近100平方米的暖棚，为学生食堂提供蔬菜。

（2）管理好学生食堂宿舍。做到学生食堂伙食质量高，卫生合格、营养科学、价格合理，办一个公益性食堂。食堂配备30平方米的菜窖，有一眼深水井。学校要保证学生宿舍的取暖和用水，宿舍管理达到统一化，制度化，半军事化，成为学生养成教育基地。

（3）利用闲置校舍建一个小型养猪场和养殖场，充分利用学生食堂泔水、菜帮菜叶使废物的有效利用，补充和改善学生伙食，降低学生的伙食成本。

（4）建一个豆腐坊，利用老教工会做豆腐和学校闲置校舍每两天使学生吃到新鲜豆腐，每天早餐喝到新鲜的豆浆，豆腐渣转化为养猪场饲料。

（5）建立一个打字、复印、印刷等服务部门为师生服务。

（6）建立一套教育园区服务部，包括商店、理发店、缝洗店、修鞋店，洗浴室等为学生服务，使学生降低成本，身心健康成长。

（7）健全贫困学生的保障机制，在勤工俭学创收中分解出一部分资金，保证贫困学生能上学。

（8）积极发展校园立体经济，并与校园物质文化建设相统一。在进一步深化“333”栽种果树绿化、美化、香化校园的基础上，充分利用校园内空场建立学生生产劳动实践基地，培养学生的劳动能力技能。

2、建立健全学校后勤保障服务体系与后勤管理规章制度，用制度约束日常工作，建立学生饮食安全，防火、防盗、防震等自然灾害及假期安全事故，疾病预防等预案，建立健全后勤工作，安全工作组织机构做到责任到人，人人有责，常抓不懈。

3、建设标准化食堂、宿舍提高学生的生活质量。建立健全完整的食品进货、入库、出库机制使食堂卫生达到安全可靠。建立单独的食堂帐目专人专管体现食堂的公益性由创收型转向服务型，食堂的基础设施要符合标准，要制定周食谱公示制度，领导陪餐制，建立健全食堂各项规章制度。

4、大力支持开展勤工俭学活动，因我校《校安工程》移到新址，所以新校址的符属工程量较大，要充分发动广大师生投入到勤俭办学投工投劳活动中，自己动手平整校园、绿化、美化、硬化校园，自己动手种植蔬菜等，即最大限度地节约资金。

5、规范教育内部市场，学生服装，被褥等备品，寒署假作业，教辅用书等统一到教育局勤办购买，杜绝他人私自收费自行给学生购买。

6、建立学校风险转移机制，大力宣传师生参加平安全保险和推行师生校园方责任保险，运用保险手段减少学校风险和师生安全防范的，风险转移。

7、强化学校的安全管理积极与派出所、综治办联系对接送学生的车辆进行硬性管理，保证学生上下学途中的安全。对校园内的各种设施定期与不定期的进行安全检查，做到及时发现隐患，及时解决后勤与政教处联合积极开展安全教育工作，进行防震、防火、防车祸安全演练，使安全教育深入广大师生的头脑中，提高自身的防范意识。

总之，随着《校安工程》的推进，对我校勤工俭学工作的开展，后勤管理工作提出了很多新的课题，我们要结合本校实际做到心中有数，逐步完成本年工作计划。

此计划

2011.3

篇2：巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划

2011年学前教育工作计划

一、指导思想：

2011年我校学前教育教学工作在全面深入贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《国务院关于当前发展学前教育的意见》的精神的基础上，根据科右前旗2011年幼儿教育工作计划精神，围绕“提高教师素质，提升保教质量，扩大招生范围，稳步提高幼儿入园率。促进学前教育的可持续发展，努力向规范幼儿园过渡”的工作目标。抓好学前教育常规管理，力争满足家长及社会对幼儿教育的需求。

二、工作要点。

1、扩大学前教育的办学规模，努力提高学前儿童入园率。认真做好开学初的幼儿入园动员工作，学前教师充分利用校信通业务，向适龄儿童家长做好宣传动员工作。使无条件办学前班的村屯适龄幼儿到中心校入园。鼓励村办幼儿园和个体民办幼儿园，使部分适龄幼儿能够就近入园，以减轻家长的经济负担，同时在教学业务及管理方面为他们提供必要的扶持和帮助，帮助他们及早步入正轨，以提高对幼儿的保教质量。总之，通过多种方式力争使学前三年的幼儿入园率达到旗局下达的要求。

2、加强教师队伍建设，提高教师业务素质。

不断学习，转变观念，本学期继续学习《纲要》所体现的新理念、新思想，充分利用课余时间，认真自修。除参加学校组织的政治、业务学习外，每周规定不少于两小时的自学时间，做好自学笔记。积极参加上级举办的各种培训活动，动员和鼓励非幼师专业的教师参加盟职教中心开设的一年制幼师专业培训班。通过多种形式的学习和培训，更新教师教育教学观念，促进教师的自我成长，努力建设一支师德高尚，热爱儿童，业务精良的幼教队伍。

3、加强日常管理，使学前的教育教学工作制度化、规范化。遵循幼儿身心发展规律，面向全体幼儿，关注个体差异，坚持以游戏为基本活动，寓教于乐，促进幼儿健康成长。扎实有效地完成学前的教学工作任务，争取开齐开全课程。保质保量地完成旗教育局要求开设的各门课程外，还要更多地设计一些形式多样的活动课程，以适应幼儿的年龄特点。经常开展一些示范课、公开课等教研活动，以提高教育教学质量。另外，仍注重开展丰富多彩的课间户外活动。让孩子们在他们喜爱的各项活动中增强体质，开发智力，使幼儿体、智、德、美、劳等五大领域得到和谐发展。同时结合各种传统节日开展好庆祝活动。丰富幼儿的在园生活。如：举办“故事大王”争夺赛、“小画家”、“小歌手”比赛等活动，利用活动发展幼儿的潜能，发现特长幼儿，以便教师培养幼儿的特长，使其天赋得到早期发现，早期培养。另外，结合旗局学前工作计划精神，经常主动与和我园结对的区级示范园民族幼儿园取得联系，学习他们在管理和保教方面的先进经验，以完善我园的各项工作，使我园在短期内得到长足发展。

4、开展教育科研活动，提高学前教育教学质量。

各教师认真按《纲要》精神，要求教师结合本班幼儿实际制定切实可行的教学计划，设计教学活动，利用现有的教学资源为教学服务，在教学过程中尽量采用多种教学手段并渗透游戏活动，关注个别差异，促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。

积极开展课题研究，逐步形成人人参与课题研究的良好氛围，遵循“从幼儿中来，到幼儿中去”的原则，把课题研究与教育教学实践活动结合起来。并积极撰写论文和教学随笔，每学期教学论文不少于1篇，教学随笔不少于10篇，以提高自身的教科研水平。

5、幼儿园教育与家庭教育紧密结合，共同为幼儿的健康成长创造良好的环境。

每学期照例召开家长会。通过家长会，搭建起家园联系的平台，以力争征得家长对学校工作的支持和配合。引导家长转变家教观念。同时充分利用家园联系的各种活动，使家长及时了解到孩子在校学习和活动的情况，便于家长有效地配合学校对幼儿进行教育和管理。

6、加强幼儿园安全监管力度。

幼儿园的安全工作是学校安全工作的重点之一。安全工作重于泰山，在工作中，要提高安全防范意识，加强内部安全管理，进一步完善各项安全工作制度。首先密切注意教室安全设施。消除一些安全隐

患，确保幼儿在良好的环境中愉快学习和健康成长，其次经常对室内外环境进行消毒杀菌。配合学校做好预防麻疹、流感、手足口病等传染病的工作，利用每周一节的安全课，用生动活泼的形式和浅显易懂的语言向幼儿传授一些安全常识和有关的卫生保健常识，使幼儿养成良好的卫生习惯。第三，幼儿入园时，学校与每位幼儿家长及招住户签定安全责任书。督促家长对幼儿加强校外管理，配合学校做好幼儿的安全工作。第四，继续做好幼儿健康档案的建档和幼儿成长记录工作，充分利用校信通业务向家长进行幼儿保健及安全常识的宣传工作以提高幼儿家长的卫生安全意识。让幼儿在幼儿园健康快乐地成长。

此计划

2011年3月

附：月工作安排表：

月 份 工 作 安 排

三月份：

1、做好开班前的准备工作。

2、做好春季幼儿的招生工作。

3、幼儿常规教育。

4、迎接教育局开学常规检查。

四月份：

1、做好春季传染病的预防工作及卫生保健工作。

2、召开家长会。

3、“小画家”比赛活动。

五月份：

1、做好庆祝“六一”活动的准备工作。

2、骨干教师示范课课。

3、做好夏季卫生保健工作。

4、组织教师参加幼儿教师基本功比赛。

六月份：

1、开展庆祝“六一”儿童节活动。

2、“小歌手”比赛活动。

3、做好幼小衔接工作。

七月份：

1、对本学期各类资料收集归档，总结本学期工作。

2、暑假前及假期工作安排。

八月份：

1、做好秋季幼儿的招生工作。

2、迎接教育局开学常规检查。

九月份：

1、召开家长会。

2、健全幼儿健康档案及成长记录册。

3、参加全旗幼儿教育现场会。

十月份：

1、爱国系列教育活动。

2、做好秋季传染病的预防工作及卫生保健工作。

3、任课教师公开课。

4、开展“看谁认得多”识字比赛活动，评选识字小能手。十一月份：

1、年终自查总结，迎接幼儿园年终检查。

2、冬季防寒卫生保健教育。

篇3：巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划

维护社会稳定，抓好综冶工作，为人民提供一个安全的生存环境，是政府部门的基本职责。而作为一个学校，也要为师生创造一个和谐、稳定的教学环境。这样教师才能安心工作，学生才能愉快学习。所以，学校始终把安全放在第一位，为此我校在学期初对综治安全进行了详细调研工作，现报告如下：

教学设施安全：教学楼屋顶楼梯间产生非结构性裂缝，我校已于3月对楼梯间进行维修整改，敲除裂缝处水泥，对裂缝加钢丝固定，重新粉水泥加固。操场上美化用格栅框架锈坏现象，学校已经更换铁架，并对原要格栅进行了加固处理。

二、三年级课桌椅损坏较严重问题，学校已配备维修人员每个星期对其进行检修。学校活动场地狭小，学生又较多，为此我校特别加强对教师值勤工作的管理，建立4“每”：每天强调，每周小结，每月评比，每学期汇报。落实4“勤”：勤动嘴说，勤动脚查，勤动眼看，勤动脑思。推进3“启动”：遇紧急情况启动应急方案，有重大情况启动信息畅通方案，逢特殊情况启动家校联系方案。

消防安全：门卫有时会使用电热水壶烧水，我校对此已经禁止门卫继续使用大功率电器。

校园周边情况：我校门口街道狭窄，学生放假时，交通混乱，我校已经向派出所联系要求配合进行治理。学校一方面加强学生的路队管理，另一方面加强学生的交通及饮食卫生安全教育。

巴拉格歹中学

篇4：巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划

为了确保我校师生生命和财产安全，维护学校、社会稳定，根据我校实际情况，根据上级文件精神签定安全工作目标责任书，实行责任到人，目标管理。

一、主要要求：

1、行政值周、值周教师：课间、“两操”、集合、集会等时段安全巡视、放学校门交通疏散。

2、班主任：本班学生安全负责人。

3、全体教工必须遵守学校的各类安全工作制度及要求。

4、两操、集会、班会、活动实行班主任“四到位”制，教师楼道值勤制度，两操、集合、集会时学生由体育教师统一指挥整队，解散时学生分流到班，禁止上下楼相互推搡。

5、教师不得上课迟到或提前下课，任课教师要对当堂课的学生安全负责。任课教师当节课下课后，必须对学生的活动安全予以强调，严格按规定实行楼道守护，杜绝不安全隐患。

6、课堂（包括活动课、音乐、体育、美术课）学生安全实行谁上课谁负责的制度。

7、室外课教师要使学生活动于任课教师的视野之内。

8、每月由后勤人员定期检查学校水、电设施及房屋结构、体育设施等，及时消除不安全隐患。

9、严格门卫制度,实行来人、来客登记。上学期间,学生因病、因事出校需出示班主任签字的请假条，方能出校。更夫工作必须服从后勤主任和行政值周的领导。校警工作必须服从行政值周政教处的领导。

10、将安全工作拿入各种评优、考核，实行“一票否决制”。

11、建立汇报制度，有事必须汇报，不得超过1个小时。

12、严格行政值周，教师值周、班级值周三级值周管理制度，行政值周和值周教师必须及时处理偶发的不安全事故，不得延误。

13、组织学生外出活动，必须先报经学校校长和上级主管部门审批，并做好安全组织工作，同时组织者要提前作出活动安全的预案并承担学生安全责任。

14、对于食品卫生实行定期检查和时时管理，严禁学生吃零食。

15、根据上级和学校有关规定，实行责任制，谁出事，谁负责，严格奖惩。

二、职责

安全工作是学校的首要工作，不可掉以轻心、麻痹大意。全体教工要切实做好安全工作的宣传教育，做到天天抓、月月讲，将安全意识贯穿始终，确保万无一失。

三、此责任书一式二份，学校、教职工各存一份备查。

四、本责任书未尽事宜以学校阶段性工作要求或根据教育局临时文件要求不断补充。

巴拉格歹中学（盖章）：责任人（教职工）：

巴拉格歹中学

篇5：巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划

根据《盟教育局转发自治区四部门关于印发<全区学校食品安全综合治理专项行动实施方案>的通知》(兴教安全字〔2014〕13号)要求，我校于4月28日进行了食品安全自查工作，现将自查工作报告如下：

一、建立健全了以校长为第一责任人的饮食安全管理制度。由学校后勤主任负责学校饮食日常管理工作，坚持每天检查食品留样及食品卫生管理措施落实情况，及时做好了书面记录。建立了食物中毒等突发事件的应急预案、机制和学校食品事故责任追究制度。逐级签订了饮食安全管理责任书。

二、学校食堂和副食品商品店持证合法经营。

学校食堂取得餐饮服务监管部门发放的餐饮服务许可证和公共场所卫生许可证，建立了学校食堂卫生档案。学校食堂没有销售过期、霉烂变质和假冒伪劣、“三无”等有害食品。

三、学校食品从业人员持证上岗。食品从业人员取得体检健康证明和卫生培训合格证明。

四、严把学校食堂和副食品店食品采购进货关。

采购食品符合食品卫生标准和国家、地方相关要求的食品，采购包装食品有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等内容。

五、建立健全学校食堂食品验收制度。食堂管理员及时将相关事项记入《食品采购与进货验收台账》、《索证索票台账》、《食品留样记录本》、《食品添加剂使用登记本》、《烹饪用具和餐具消毒记录本》、《餐厨废弃油脂流向追溯登记本》。

六、学校食堂食品加工供应符合国家卫生标准。肉类、水产品、蔬菜类食品的清洗分别在专用清洗池里进行，加工食品做到熟透，加工后的食品与食品原料和半成品分开存放，做到防止交叉污染，食品不接触有毒物，学校食堂没有呢制售冷荤凉菜、生食海鲜、裱花蛋糕。

七、学校食堂应建立了食品留样制度。学校食堂三餐留样符合卫生监督部门的要求。

八、学校食堂每天坚持保洁。餐饮用具做到一清、二洗、三消毒、四保洁，未经消毒的餐饮具不得使用，存放成品、半成品的工具器具标志明显，做到分开使用，定位存放，保持清洁。定期开展了灭四害工作，保持食堂卫生、干净、整洁的环境。

九、规范学校食堂使用食品添加剂。学校食堂设立了专柜统一存放添加剂，建立了食品添加剂等原料采购的索证索票制度，按规定落实记录、查验制度，严格食品添加剂使用。

十、学校学生直接饮用生水。

篇6：巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划

二00八年，我校的工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以办人民满意教育为宗旨，以教育改革为先导，以深化课程改革、提高教育质量和创建和谐平安校园为中心，以加强学校管理和队伍建设为重点，以让全体学生健康快乐成长和全面发展的目的，本着艰苦奋斗，求真务实，开拓进取，谋求发展的思想，全面开展学校工作。通过全体校委会成员和全体教师的共同的努力，取得了一定成绩。

一、基本情况。

全办事处现有中心校一个，村校五所，教学点一个。全小学共有在校生875名，教职工100名，共有教学班42个。中心校现有学生605名，其中校内在住宿生147名，校外住宿生248名，教学班17个（其中四个班借用中学教室上课），学前班6个，其中中心校1个。中心校有教职工60名。全办事处小学校舍建筑面积为5344平方米。中心校教室面积为610平方米，食堂面积为184平方米，办公用房面积为613平方米，院内集中供暖面积为874平方米（4栋房），无压民用式锅炉。

二、全年主要工作

我校原有校委会成员九人，下学期因一名副校长调出，现有八人。因辅导员调出，新补充辅导员一人。我们班子成员做到了分工明确，责任到人，相互协调各项工作，齐抓共管，分别制定各项工作考核细则。年终综合考核全体教师的工作，做到每项工作由专人负责，保证了学校管理系统的有效正常运转，并取得了很好的成绩。

（一）加大学校布局调整力度，努力改善办学条件。

为了解决校舍老化、危房较多，学校分散，教师力量分散的问题，在去年撤并四所村校的基础上，于今年下学期又撤并了两所村校，为了进一步提高毕业班教学质量，同时将六年级全部集中到中心校就读。很大程度上解决了教师力量分散。和开齐开全课程问题，使绝大多数学生能接受较为正规的教育。

在撤并村校的过程中，我们加大了宣传力度，争得办事处领导的大力支持，与有关村协调好关系，提高了家长的认识得到了家长的认可。并顺利将所撤并的村校的校产收回到中心校，并通过拍卖方式成功变卖，最大限度控制了校产的流失。

村校撤并，解决了村校危房和人力资源问题，但中心的教学用房和住宿用房出现了新的问题，我们在解决这一矛盾上，采取了两项措施：一是争得办事处的支持，由办事处牵头，向社会以招标的方式确定招住户，并实行合同管理，按招标的标准确定了六家为指定住宿户，并坚持经常检查和督促，使学生吃住和安全得到了切实的保障。二是，与中学协商，借用五个集中供暖的教室作为六年级教室和教师办公室，使教学用房问题得到了解决。为了保证校内住宿生的生活。条件得到了更好的改善，为了改善教师的办公条件，今年我校在去年新建食堂和门卫室基础上，通过变卖所撤学校校产，向上争取资金和勤工俭学等途径，争得个体户的大力协助，采取学校支现和个人垫支的方法，又新建栋280平方米的校舍，用来做宿舍和库房，并对停用的一栋房（330平）进行重新鉴定并出方案，进行了维修。由于工期较晚，现未能交付使用，明年春季学生住宿问题将会得到更好的改善，教师办公条件将得更好的落实。同时为一栋宿舍（１２０平）新装暖气，新建的宿舍也上了水暖。为了保证学生能在冬季饮用热水，在去年安装太阳能热水器的基础上，又增设一个热水炉，供住宿使用。另外，加大了对食堂条件改善和管理力度，按旗防疫站的要求，又增设了五连池、洗手池，增加了面案间、更衣室、锅炉房，使食堂卫生达到了Ｃ级标准。近日，挂上了“饮食卫生Ｃ级单位”牌匾，到目前为止，学校集中供暖房舍４栋，面积达８７４平方米。

（二）勤工俭学工作

１、我校认真完成教育局勤办年初工作计划指标，积极配合内部市场管理，教辅用书征订、学生装订制、师生保险工作等都按勤办的要求运作。全年中，学生参加平安保险875人，投保额达18340.00 元，参保率达100%。学前教育收入达2100.00元，订购勤办辅导用书金额达31840.00元，订制学生装534套，金额达18719.00元，既减轻了家长的负担，又培养了学生不攀比的生活习惯。

2、结合实际，开展了学校劳动实践基地建设。在村校撤并，校园面积减少的情况下，建立劳动实践基地两个，有校田地六块，有林地230亩，勤工俭学、勤俭办学总收入达23万多元。

（三）加强安全教育和管理，构建平安和谐校园

几年以来，我校始终把学校安全工作做为大事来抓，始终坚持二十四小时全天负责制下的值班值宿工作，学生上学放学实行“两点一线”式上下学，特别是无论中心校还是村校，始终坚持统一站队放学，午间实行学校的登记制度。特别是今年中心校学生人数大大超过历史以来的数量，更是加大了安全教育管理力度。首先确定了有一名副校长分管安全工作，其他各职能部门都有相应的安全职责，形成一定的安全工作网络，不失时机向学生进行安全教育。一是实行二十四小时封闭管理，从值周、值班、班主任、舍间教师到门卫，形成一条龙的学生流向管理，凡学生出校门必须有班任、舍间教师批条，校警见条、见家长放行。二是加强安全自救知识教育，让学生学习安全知识自救知识，并于十二月下旬搞一次安全知识竞赛。三是消除小学设施的安全隐患，对所涉及安全的设施、仪器进行自查自改，有隐患的烟道改为从窗户去，有隐患的线路进行更换。今年对510平方米教室的线全部改为明线；四是对校外住宿生招住户实行合同管理，明确了安全职责，提高了安全意识。

（四）全面推进素质教育，努力提升教育质量

1、德育与团队工作：以少先队组织为载体，以升旗仪式为主线，以升旗手评选先进班队周评比为形式，加大学生的养成教育。全年共评出升旗手144人次，先进班队36班次。

2、抓纪念日、节假日举行活动，向学生进行教育。清明节组织开展“缅怀先烈、热爱家乡、热爱学校”为主题的扫墓活动。在端午节去敬老院开展敬老爱老活动，与此同时都组织学生进行征文评比。

3、大队部于十月举行了“在队旗下成长”为主题的全校规模的主题中队会比赛活动（局团委观看活动并给指导）。

4、组织住宿生开展了“宿舍是我家，同学一家亲”行为规范竞赛活动。（在德育校长领导下，大队部参与，舍务办具体实施）。

5、教师期间，以大队部名义，经过认真刻苦训练，承担了全旗教师节献词工作。

（五）教学及“33211”工程工作

1、加强教学工作的常规管理，加强毕业班教学管理，大力开展教研教改活动。年内修订了《教师业务考核细则》，修订了《教学管理奖惩制度》，制订了《毕业班教学奖惩制度》，并于上学期召开了毕业班教学工作会议。

2、坚持并深化“关注一个后进生比注意一个尖子生更重要”的教学管理理念。坚持每次考试让学生100%参评，有效避免了人为的后进生的出现，让学生享有受教育得到发展的权利。使面向全体学生的要求得到了落实。正确对待各级各类考试，严防考试中的弄虚作假行为，打消教师、学生的教与学方面的依赖性，收到了明显的效果。

3、想尽办法开齐开全课程，特别是家长关注的英语课教学，由于英语教师缺乏，我们实施村校、中心校跨校任课的方法，使各村校的英语课全部开课，并于上学期组织了英语教学的研讨会，并于六月搞了3-5年级英语测试。针对村校音美教师短缺，村校开不了音美课的实际，我们从上学期起，开展了送教下乡活动。

4、为了极大调动全体教师积极参与课堂教学改革中，我校把原来的每人讲好一节课活动的搞法，改为“人人讲好每节课”，年初就进行安排，教务处领导不定时听“推门课”，现已完成一段，每一深究进行面对面指导，面对面交流，促进了教师教学观念的转变。中心校还就远教资源利用方面搞一论汇报课。

5、举行了三次运动会，两次校园艺术比赛。一是六一期间举行了全小学第27届运动会和校园文艺比赛（两节合一），二是举办了学生手抄报、书法、绘画评比活动；三是于九月末举行了全小学秋 季公路越野赛；四是，六年级同学参加了中学举办的秋季运动会。

7、加强了音乐、体育、美术、书法及教学活动小组活动。各小组由专门教师负责，经常开展活动，用房舍紧张，没有专用的教室，我们就指定了专门的教室，分别辅导。

（六）“两基”巩固提高工作

1、成立了“两基”巩固提高工作领导小组，全年召开会议 次。签订了控辍宝学责任书，并对全体任课教师及班主任实行“防厌控辍”的责任追究和“一票否决”制度。

２、义教扫盲档案齐全，于上学期通过了盟局的检查，特别是对普及程度和扫盲工作受到了领导的好评。

３、义教扫盲各项指标达到了上级下达的任务要求

（七）两支队伍建设工作

在两支队伍建设方面，我们的做法是：坚持开好两方面人员的会议，组织好两项学习，加大两方面人员的培训。一是开好校委会成员会议，统一思想，提高认识，增长工作才干，学好工作方法。坚持每周最少间周开一次班子会或校委会，总结布置工作；二是坚持每周或间周一次教师会议，总结布置工作；三是每学期召开一次由教研组长参加的村校长会，每学期召开一次全小学全体教师会议，学习传达上级文件，安排本校工作，提高总体要求；四是切实组织好教师的政治业务学习，不断提高教师的思想政治水平和业务能力；五是按旗进修要求，如数按期参加各种培训。全年中，参加班主任培训，公共课培训、计算机培训、继续教育培训共132人次，有6人参加校长班培训，１人参加自治区级骨干教师培训，１人参加幼儿园长资格培训。另外我们抓住外出听课学习的机会，最大限度，不惜代价的组织教师外出听得学习（今年16人），还利用远教资源，组织全体教师收看专家讲座。

（八）党群工作

1、今年我校党支部在健全组织、完善制度的同时，加强了党员教育，并在青年教师开展了“学习党章靠近组织”的教育活动，年内有三名教师向党组织交了申请书，经过支委会的讨论，被确定为 党的积极分子。组织党员开展了一日捐活动，共捐1000余元。

2、工会组织健全，制度健全，并发挥了参政议政作用，共收到意见12条。工会组织还继续实施了送温暖活动，关心生活有苦难的教职工，特别是退休老教师。今年共慰问老教师10名，看望有病教师5人次，慰问已故教职工的家属7次。开展了丰富教职工业余活动，我们把周四下午放学后做为教职工活动时间，开展文体系列活动，内容有：乒乓球、足球、麻将象棋等，于十月份，以村校为单位进行了决赛，并进行了物质奖励。五月十五日举办“立足本职争创佳绩”青年教师演讲比赛，六月十七日举行了全小学“三育人”经验交流会，高艳梅出席旗教育工会的“三育人”经验交流会。六月二十五日举行了青年教师基本功比赛，迎大庆期间与团队共同举办了书法、绘画、摄影作品征集评比，李硕林老师的书法作品经局团委推荐，被评为国家级一等奖。积极组队出席了教育局工会举办的排球比赛，虽然没有取优胜奖，但我们本着参与、学习的态度一直坚持到最后。另外工会组织与学校行政，积极支持、鼓励教师热身篮球运动，一年中与中学组织篮球友谊赛3次，与邻乡学校搞联谊赛三次。在十一长假期间，组织骨干教师去大连考察一次。

3、综合治理和法制教育与关工委工作相互合作，取得了一定的成绩，层层签订综治责任书，周边及校园环境得到了优化。综治工作顺利通过了旗综治委的检查，受到好评。分管法制的副校长参加旗局的培训后，分别向教师、学生搞了两次法制讲座。学校关工委组织结合学校法制工作于11月2日举办了一次家长学校，邀请大学生村官王猛给家长上了一次法制课，分管德育村校长给家长上了一次家庭教育课，11月9日又邀请旗关工委王成主任、村官王淑玲同志给3-6年级学生上了一堂生活法制课。校关工委于六月份争得了乡关工委的支持有11名学生得到了捐助，组织全体师生和来教师为30名学生捐款1000元，七月十九日，举行了捐赠仪式。协助旗关工委王成主任向吕美艳捐助。

三、取得的成绩

1、六年级毕业全盟会考获全旗第三名；获得教学成绩优秀奖

2、旗运动会上与中学组成了代表队，获团体总分第五名。

3、全旗五小能手比赛中，我校有六名同学分别获体育、声乐、器乐、书法、舞蹈素质效能手称号。

4、全旗校园文艺比赛中，我校两个节目评为优秀节目，学校获团体优胜奖；

5、秋季公路越野赛获团体总分第五名。

6、杨光、张静欣参加全盟素质效能手比赛，获盟级素质能手称号，戚敬芳、邢春晖二位教师被评为优秀指导教师。

7、王艳梅旗美术教师基本功比赛二等奖。

8、郭慧获盟体育教师基本功比赛优秀奖。

9、在局团委组织的书法、绘画等作品征集评比活动中，李硕林书法获国家级一等奖，有四名学生获优秀作品奖。

10、有三名教师获教学能手称号。

11、两基迎国检期间，我校“普及程度”受到盟局好评，义教专干担任迎检指导工作，为全旗义教干事讲课，受到好评。

12、戚敬芳在教学基本功比赛中获盟级一等奖。

四、存在的问题和困难

1、村校的办学条件很差，中心校校舍严重不足，严重制约着学校的发展。

2、部分老教师的教学观念陈旧，急需加大改变力度。

3、部分村的学农基地问题没能的到彻底解决，很大程度上影响着勤工俭学工作的开展。受封山禁牧和校舍不足的影响，“三百一加一园”工程受到严重制约。

总之，我校在二00七年做了许多工作，取得了一定的成绩，同时也存在许多不足，我们将进一步加大学校管理力度，继续努力改善办学条件，为明年学校工作总体上台阶，争取更大的成绩而努力奋斗。

此总结

篇7：巴拉格歹小学2011年勤工俭学后勤工作计划

为切实做好学校运动会期间的安全管理工作，积极应对可能发生的各类突发事件，确保运动会的正常开展和全校师生的生命财产安全，最大限度地减少伤亡和财产损失，根据教育局的有关文件规定并结合我校实际，特制定校运动会期间的安全安全应急预案。

一、安全应急组织机构：

为切实加强运动会期间安全工作的组织领导，确保应急工作的顺利进行，职责明确，责任到人，学校成立运动期间安全应急工作领导小组。

组 长：马明红 副 组长：李向前

成 员：张立新、刘军、苑贵田、邹素春、李明、樊喜娟、董玉柱、李玉玲、白福贵、各裁判组组长、各班主任

领导小组主要职责：

1、指挥有关老师立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。

2、安排老师开展相关的抢险排危或实施求救工作。

3、根据需要对师生进行疏散，并根据事件性质，及时报请上级有关部门。

4、根据需要对现场采取控制措施。

5、根据天气情况决定比赛是否正常进行。

6、根据供电情况决定比赛是否继续进行。

二、制定科学、详尽、可操作性强的运动会规程，编排科学合理的运动会秩序册。

三、具体实施方案 1.运动会前做好以下工作：（1）运动会组委员会人员、裁判员、所有工作人员、各班班主任召开一次会议，布置运动会事宜，提出安全方面的要求。

（2）班主任利用班会向学生讲明具体的安全措施及学校安全方案，把安全教育放在首位。

2.运动会期间做好以下工作：

（1）运动会组委员会人员、裁判员、所有工作人员责任到位、责任到人，各司其责，杜绝事故的发生，以确保运动会正常进行。

（2）裁判员应负责好本裁判区域内运动员的安全，确保比赛的正常进行。

（3）班主任全程跟班，负责运动员参加比赛，组织班中学生有秩序地观看比赛，确保班中运动员与其他学生的安全。

（4）运动会期间，由组委会划分各班观看区域，严格班主任考勤制度。

（5）运动会期间，班主任不得擅离职守和迟到早退，组织学生定点文明观看，不准学生擅自离开校园和运动场，学生伤病及时送往医务点救治，发生意外事故及时报告安全应急领导小组，确保全班学生安全守纪。

（6）运动会期间组委会对管理人员、裁判员、后勤保障人员进行监督和考勤。一旦发生事故，根据现场指挥系统，开展救护工作，将事故的危害降低到最低程度。

（7）对工作不负责任造成重大事件和不良影响的，学校将追究相关责任人的责任。

四、安全责任人职责

（1）安全应急领导小组成员确保通讯畅通；（2）各辅导员到岗在位负责；（3）保卫人员、值周领导、值周教师和值周生不停地检查巡视，发现隐患及时报告；

（4）运动会现场配应急车辆和驾驶员；

（5）门卫保安应严格执行学校规章制度，严禁外来闲杂人员进入运动场，学生进出运动场需凭有效证件可进出。

五、应急处理 1.应急指挥：

（1）应急处理指挥由本预案应急领导小组组长负责，负责组织协调指挥抢险疏散，及时报110、120抢中心并向上级报告有关情况。

（2）组长因故不在，由副组长替补。2.现场抢险救援

（1）径赛场区域：由苑贵田负责指挥调集抢险人员抢。（2）投掷区域由刘军负责指挥调集抢险人员抢险。（3）跳远区域由李玉玲负责指挥调集抢险人员抢险。（4）现场各班任负责做好本班学生的自我安全保护工作。（5）安全的疏导由李向前负责指挥调集。

（6）食品安全：由董玉柱负责指挥调集抢险人员抢险。（7）突如其来的伤害事故（件）由刘军责指挥调集抢险人员抢险。同时，事发现场第一责任应按下列规定处置：

①发现学生在运动场内受伤或身体不适，应当立即向班主任和领导小组报告。领导小组认为有必要送医院救治的，应迅速通知家长，并由家长陪同就医，家长不能陪同的，必须由班主任陪同到医院。

②外来人员未经允许强行闯入校园，门卫不得放行。追赶不及的，应立即通知带班领导或其他行政领导，及早将闯入者逐出运动场。③运动场内发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴，现场老师或第一位发现突发事件的当事人为应急处理第一责任人，应迅速采取措施进行制止、制服并报告学保处领导。事态严重的，为防不测，应拔打“110”报警求助。

（3）应急领导小组组长可根据雨的大小决定比赛是继续进行还是暂停，各班级将运动员带回班级待命，随时准备继续进行比赛，不得擅自远离。

（4）遇停电，运动会继续进行。后勤及时进行检修。（5）善后处理: 事故发生以后由学校应急抢险指挥小组领导及有关安全责任人员参加，除负责现场抢险外还应及时报告主管部门并积极配合上级领导对事故情况的调查，分析事故产生的原因、事故责任人的处理建议等工作。

（6）信息报告：

①安全紧急事件发生或有可能发生的信息，采取逐级汇报制度，事件第一发现人应及时向学校相关部门领导汇报，事态严重的，学校应在第一时间向学校行政主管部门汇报。

②事件向外发布情况，需经学校应急处理小组同意，不得主观臆测，夸大其词，任何人不得瞒报、谎报或授意他人隐瞒、谎报突发事件，或擅自接受报刊、电台等宣传媒体的采访。

③应急事态期间，学校应急处理小组成员必须保证通信畅通。

六、安全教育保障：

宣传组要广泛宣传运动安全、食品卫生安全、道路交通安全和社会公德等内容的教育活动，使全体师生自觉遵守学校规章制度、社会公德，知法、守法，确保活动安全有序的开展，使不安全隐患消灭在萌芽状态。