音乐系学生分会副主席工作计划

音乐系学生分会副主席工作计划（精选11篇）

篇1：音乐系学生分会副主席工作计划

音乐系

2011-2012学年第二学期

团 总 支 学 生 分 会 副 主 席 工 作 计 划

音乐系 2012年2月20日

音乐系(2011-2012)第二学期团总支学生分会副主席工作计划

任何人做任何事都要有计划，先拟定一个计划，然后按照计划办事。作为一个学生会副主席，也不例外，所以我将我的学生会副主席的工作计划拟定如下：

一 指导思想：

与时俱进，开拓创新。（抓好学生会内部基础，巩固各方面工作）

二 主要工作任务：

辅助学生会主席日常工作, 组织、引导体育部.纪律安全部开展活动，创造良好的校园氛围。

1、组织各班干部、以及相关部门干部、邀请领导开展安全知识讲座以及健康知识讲座等.2、为增强学生以及干部的实践能力，定期开展活动。

（1）初步计划为3月下旬进行音乐系体育活动比赛。（2）各班每学期最少组织一次阳光体育活动。（3）每月中旬进行一次宿舍安全检查常规活动。

3、实行关于琴房使用相关规定办法，提高学生的组织纪律。

4、制定音乐系宿舍安全管理检查制度,并在本学期开始实行。

三、工作要点：

1、配合学生会主席加强学生会干部自身作风以及相关负责部门的制度建设。

2、督促配合举办“体育比赛活动”、“安全知识讲座”等活动，创造活跃、和谐的校园氛围。

3、着重以工作来宣传学生会（多开展有意义的活动）。

4、协调学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

5、坚决落实完成学校交办的各项工作。

四、实施战略 ；

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

2、宣传部配合院系以及各部门活动出相关版面的黑板报或者海报。

3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。

4、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

（1）第二学期开学初，配合主席以及各部门全面做好宣传工作（主席团成员及宣传部联合做好

1、海报、2、传单、板报、网上宣传（学校网站））。

（2）每两周讨论一次近期工作重点（理清观念、目的、制度以及工作的路径方针）。

（3）发掘各部门的新一届人才。（拓展视野，激发兴趣，启迪新的思想、新的思维方法）。

（4）工作需求：A、明确目标；B、编排有序；C、提升能力。

音乐系团总支学生分会

2012年2月20日

篇2：音乐系学生分会副主席工作计划

时间稍纵即逝，我们又有了新的工作，让我们对今后的工作做个计划吧。估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编为大家整理的学生分会副主席工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作目标：

针对上学期的工作失误, 明确职责，力求创新,团结分会, 集思广益，脚踏实地,及时汇报,谋求改进,使分会成为先进分会。

工作态度:

1)加强自我修养，发挥自身辐射作用,平时应当严于律己，宽厚待人；诚实守信，踏实认真。并以身作则的遵守分会规定尽力把自己塑造成一个自信、豁达、诚实、严谨的人；

2)在学生分会的工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，能够像竞选时要求自己的一样处处从同学们的需要出发，为同学们服好务；

3)针对工作中的失误，做到了深刻反思，尽其所能的反思错误，弥补过。

工作实施:

1)健全一套合理的学生分会守则，以上学期的分会规则为基础,针对上学期的工作情况加以改进，并倡导要求会内人员加以学习。如，开会的.话要守时，布置的任务要按时完成，人员管理安排，部门之间的合作，各部门自己的职责、权力；

2)建立起听取学生意见、保护学生正当权益、化解学生矛盾的常规机制。学习05级分会的方法,可以以次为途径,了解分会工作中的成功之处与失败之处；

3)加强寝室管理，改善并尽力解决就寝、卫生这两大难点。让同学们明白“寝室是我家”。从而发自内心的营造良好的生活、学习气氛；

4)对于本学期的工作, 召集各部门的部长，详细安排学年计划。比如这学期我们有多少预算，要搞几个活动，由谁搞，怎么搞，是否需要其他部门配合，什么时间搞，地点等；

5)对于定期召开的分会例会,要做好工作计划，总结及其它重要文书的草拟和组织修改；

6)深入了解学生会，组织、协调各部正常开展工作，及时发现存在的问题；

7)密切联系全系师生，了解掌握同学中存在的思想及其它问题；

8)定期、不定期向系领导、老师汇报学生会工作情况；

9)加强和校学生会的联系。

篇3：音乐系学生分会副主席工作计划

记者注意到, 与其他同类学术会议所不同的是, 在这场学术盛会上专设的“女性心血管疾病专场”, 成为大会的一大亮点。在这个专注于女性心血管健康的分论坛上, 与会专家就女性特殊的生理周期及妊娠等因素的影响所带来的独特的疾病表现特点等话题, 做了精彩的研讨。会后, 本刊记者围绕这一话题以及本届会议其他的学术热点话题, 对王冬梅教授做了深入采访……

学术盛会, 追踪前沿

众所周知, 随着人民生活水平的不断提高和生活方式的逐步改变, 心血管病已经成为威胁人类生命健康及安全的最重要的疾病之一, 世界卫生组织已经将心血管疾病的防治列为当前整体工作的重点。但谈及这方面的话题时, 王冬梅教授则首先着重介绍了她履职所在地的河北省的相关情况。

王冬梅教授简要介绍说:“河北省是心血管疾病的高发地区, 而且还有逐年增高的趋势, 患病率、病死率较高, 这不仅给患者造成极大的困扰, 也给家庭和社会带来沉重的负担。因此, 更加有效地防治心血管疾病, 已经成为摆在医疗工作者面前的一项艰巨任务, 成为医学科学的重点研究领域。”

介绍到这里, 王冬梅教授话锋一转接着说:“在全国专家以及同仁们的亲切关怀和鼎力相助下, 我们已经圆满召开了两届燕赵心血管病论坛。此前举行的‘2013燕赵心血管病论坛暨第三届疑难病例研讨会’继续秉承了前两届‘追踪前沿, 注重实用, 坚持学术’的会议宗旨, 以立足临床, 面向基层, 以提高我省医务人员针对复杂疑难心血管病诊治水平为目的, 聚集了中国心律学会和中国心电学会主任委员郭继鸿教授、白求恩和平医院吴广礼院长、中华心血管病学会副主任委员、全军心血管内科专业委员会主任委员韩雅玲教授、中医络病学学科创立者和学科带头人吴以岭院士、中华医学会心电生理和起搏分会前主委王方正教授、中国医师协会高血压专家委员会主任委员赵连友教授、中华医学会北京分会心血管病学分会副主任委员方全教授、美国哥伦比亚大学王捷教授、北京军区总医院副院长魏万林教授、河北省心血管病学会主任委员傅向华教授、河北省医学会心电生理与起搏分会主任委员齐晓勇教授、河北省医学会副秘书长王冬显等在内的众多专家、学者。这些学界权威能够莅会, 在带来各自宝贵的临床科研经验外, 也为使本届论坛成为业内注目的一场学术盛会!”

王冬梅教授继续介绍说:“心血管病的发病率和死亡率正在逐年上升, 目前已经成为严重危害人类健康的杀手和最大的社会问题, 引起了医学界和社会各界的极大关注。上述这些大牌专家, 在本届论坛上给我们带来了近一年来冠心病、心律失常和心脏疾病边缘学科等领域的最新进展, 这对于临床医生知识的更新、技术的提高都能起到很大的推动作用。”

王冬梅教授还介绍说, 中国是心血管疾病的大国, 每年因心血管疾病的死亡人数占总死亡人数的大约40%。据世界心脏联盟分析:至2020年, 全世界心血管疾病的死亡率还将增加50%, 其中76%将会发生在发展中国家, 因此心血管疾病的防治任务任重而道远。而据记者了解, 本次大会坚持以临床实践为主题, 重点突出疑难病例的讨论及日常临床工作中遇到的难点问题争鸣和深度的探讨, 其目的就是为了使广大医生可以和专家进行面对面的交流, 从而更好地传播和不断地更新医学信息。记者注意到, 从会议名称上看, “2013燕赵心血管病论坛暨第三届疑难病例研讨会”中有“病例”二字, 那么, 本次会议设立的病例专场, 究竟属于一种什么样的情况?

对此, 王冬梅教授介绍说:“我一直认为, 每个经典病例的展示及讨论, 其价值和意义可能远胜于读一本临床教材。所以, 我们举办的三届会议中, 病例讨论均是我们的特点及重头戏, 因为我们发现每次的病例讨论, 医生的收获都很大, 也很感兴趣, 并通过一个人遇到的问题来警示大家, 使大家从中汲取经验和教训。省内外医生们提供的病例都很有特点, 再加上专家们的精彩点评, 使病例讨论更加丰富多彩, 充分体现了一场既有难度、又有深度和广度的病例讨论。此次会议我们准备了26个病例报告, 分别来自于不同级别的医院和不同层次的医生, 我们相信此次病例讨论一定使与会代表收益博丰。”

女性专场, 立足临床

说到本届大会特设“女性专场”的出发点, 身为中华医学会起搏电生理分会女医师联盟副主席的王冬梅教授告诉记者:“正如中国心律学会主任委员郭继鸿教授在演讲中所说, 随着心血管诊疗技术的极大发展, 已大大提高了治疗的有效性, 同时很多的新技术、新方法、新理念也不断涌现, 因此需要将心血管的基本知识、新的概念、各种指南、规范化的要求等, 向各级医院心血管的同道宣扬、普及和推广, 此事非常重要。”

王冬梅教授还认为:“过去大家对女性心血管疾病患者很少关注及重视, 也不了解女性患者的发病特点。近几年来, 由于女性地位的不断提高, 学者们开始关注女性患者的患病情况, 才发现在很多疾病中, 由于性别不同, 其发病特点及临床表现不尽相同, 特别是女性, 因有生理周期及妊娠的影响, 其疾病表现有其自己独特的特点, 这是广大医学工作者应该了解及掌握的。”

王冬梅教授接着说:“在今年的CIT大会上, 电生理女医师联盟组织了女性心律失常专场, 会场爆满的状况是我们事先不能预计的, 从中我们也发现广大医务工作者对女性心血管疾病知识的渴求和需求。为此, 为了使我们的会议更加精彩纷呈, 我们也增加了女性心血管疾病专场, 使大家更加关注和爱护女性, 能为更多的女性患者排忧解难。”

王冬梅教授说, 本届论坛特设的“女性心血管疾病专场”, 有一个很显著的特色———“立足临床、注重实用”。对此, 王冬梅教授举例解析说:“在社会科学及社会生活中, 男女的性别差异是十分明显的。而在自然科学中, 同样存在这样的性别差异。比如说, 我曾经撰文讨论过在心脏电生理和心律失常中女性有别于男性的特点, 特别是在长QT综合征 (LQTs) 和尖端扭转型室速 (Tdp) 患者, 性别对其的影响, 旨在以后的临床治疗中, 根据性别的特点, 谨慎用药, 避免医源性QT延长及Tdp的发生, 预防心源性猝死。”

王冬梅教授解释说, LQTs是指心电图出现QT间期延长、T波和/或U波异常、心动过缓、心动过速 (Td P) , 临床表现为晕厥、猝死的一组综合征。LQTs的分类方法主要有2种, 根据有无继发原因分为先天遗传性和后天获得性, 根据是否对肾上腺素依赖分为间歇依赖性、肾上腺素依赖性和中间型。在两类LQTs中, 女性总体发病率均高于男性。性别对心脏电生理、LQTs及Tdp有明显的影响, 研究表明女性在5岁以后, 平均心率比男性快。成年女性静息心室率平均高于男性3~5次/分, 妊娠期心率较快;月经周期中, 黄体期心率最快, 月经期心率最慢。男性不论在基础状态下, 还是使用心得安、阿托品阻断自主神经后, 窦性心律的频率均慢于女性。心率的性别差异随年龄增长而降低, 提示性激素可能是影响心率的重要原因。但是, 心率性别差异的确切机制目前仍尚不完全清楚。性激素可能增加心脏特殊传导系统对儿茶酚胺的敏感性, 并且缩短房室结慢径路的有效不应期, 因而女性心动过速发生的频度较男性高, 且随生理周期的不同而变化, 女性的窦房结恢复时间也短于男性。

王冬梅教授归结说, 总而言之, 女性比男性更容易发生LQTs及Tdp, 无论是先天性还是获得性, LQTs及Tdp对女性影响均比男性大, 雌激素是导致QT间期延长及Tdp的凶手, 儿童和老年人性别对QTc的影响消失, 心律失常的防治对中、青年女性更重要。

王冬梅教授还介绍说:“令人欣慰的是, 中华医学会心电生理和起搏分会已经于2012年9月14日在南京召开的‘双年会’上, 成立了‘电生理女医师联盟’。我相信, 女性医师将以其特有的细腻、认真、执着精神, 在国内心电生理介入领域中, 发挥其更为重要的作用!”

科室建设, 坚持学术

另据记者了解, 本次大会的主办方白求恩国际和平医院, 曾是国际共产主义战士白求恩工作和战斗过的医院, 有着悠久的革命历史。

谈及自己供职的医院, 王冬梅教授自豪地介绍说:“中国人民解放军白求恩国际和平医院始建于1937年, 原名‘晋察冀军区后方医院’, 1940年1月更名为‘白求恩国际和平医院’, 是全国首批三级甲等医院, 全国首批百姓放心医院。”说起本次大会的主办方、自己所在的医院, 王冬梅教授很自豪。同时, 她还告诉记者, “白求恩国际和平医院心血管内科是中国人民解放军的心律失常诊治专病中心, 北京军区心血管疾病诊治研究中心, 全国的冠脉介入及心律失常介入治疗培训基地, 中国人民解放军总医院、第三军医大学及河北医科大学硕士研究生培养基地, 全国博士后流动站。特别是在冠心病及心律失常的介入治疗领域, 形成了自己的特色。在经桡动脉途径治疗各种疑难、复杂冠脉病变, 如左主干病变、慢性闭塞性病变、分叉病变、三支病变、冠状动脉内旋磨术, 以及IVUS指导下CTO病变的治疗等处于国内先进水平, 并于河北省内率先开展了三维标测下房颤的射频消融术, 河北省内率先开展了三腔起搏器治疗 (CRT/D) 顽固性心衰, 体内自动除颤起搏器 (ICD) 防治心源性猝死等, 在国内处于先进水平。下一步科室的主要发展方向是在进一步发展临床诊疗技术的基础上, 大力开展创新性研究, 完善实验室建设, 与美国哥伦比亚大学合作开展缺血性心肌病、复杂心律失常、心衰和药物耐受性高血压新型介入治疗等方面的研究, 建立在该领域内的国内领先地位, 开展CRT治疗心衰的动物实验及临床研究, 探讨相关发病机制及无应答原因。”

王冬梅教授继续介绍说, 白求恩国际和平医院心血管内科现有床位110张, 拥有科属冠心病监护病区 (CCU) 、心导管室、细胞电生理实验室、心脏电生理检查室等;有大型心血管造影仪3台、主动脉球囊反博、血管内超声、冠脉血管旋磨机、血流储备测定仪 (FFR) 、电生理记录仪、电生理三维导航标测仪 (CARTO) 、射频消融仪、心脏起搏器程控仪等先进设备。在学科带头人、全国著名的心血管病专家王冬梅教授领导下, 紧跟医学前沿, 以心脏介入诊疗技术及起搏电生理基础研究为主攻方向, 发展专科特色, 目前每年开展的心脏介入手术量达2500余例次, 介入手术成功率99.6%, 在北京军区内及河北省区域内处于领先水平。

王冬梅教授认为:“我们医院的心血管学科是近年来发展最快的学科, 诊疗技术不断创新, 整体水平逐年提高, 已经成为守护燕赵大地人民群众生命健康的一支强有力的生力军!”

采访即将结束时, 王冬梅教授的话题又回到了“2013燕赵心血管病论坛暨第三届疑难病例研讨会”上, 她介绍说, 本届大会的召开, 得到了业内人士的充分肯定———

河北省卫生厅厅长杨新建在论坛开幕式上, 充分肯定了对燕赵心血管病论坛取得的成绩。他说, 随着人民生活水平的不断提高和生活方式的改变, 心血管病已经成为威胁生命健康及安全的最重要的疾病之一, 世界卫生组织已经将心血管疾病的防治列为当前整体工作的重点, 河北省是心血管疾病的高发地区, 而且还有逐年增高的趋势, 患病率、病死率较高, 不仅给患者造成极大的困扰, 也给家庭和社会带来沉重的负担。更加有效地防治心血管疾病, 已经成为摆在医疗工作者面前的一项艰巨任务, 成为医学科学重点研究领域。心血管病研究成果日新月异, 本次会议共同交流了心血管病、医学研究和诊疗新成果, 推广了心血管病领域的先进防治理念。必将促进河北省心血管病临床诊疗技术水平大幅度提高, 必将有力推动河北省心血管病防治工作的不断加强, 必将有力促进河北省医疗卫生事业的健康发展。

中国心律学会主任委员郭继鸿教授在会上提到, 本次大会秉承往届的“追踪前沿, 注重实用, 坚持学术”的宗旨, 为与会代表提供了掌握新技术、新进展的机会, 搭建了更广泛、更深入的学术交流平台。本次大会的内容涵盖广泛, 设置冠心病、心律失常和心脏疾病边缘交叉学科等多个分会场, 尤其设立了女性心血管病的专场, 是本次大会的一大亮点。此次盛会能成为心血管病专业的同仁互相学习, 分享成功经验, 探索未来合作的盛会, 并坚信在各位同道的支持和鼓励下, 在社会各方的大力支持下, 燕赵心血管病论坛将越办越红火, 越办越实用, 将会为心血管疾病的诊疗水平的提高、发展与腾飞做出贡献。

中华心血管病学会副主任委员、全军心血管内科专业委员会主任委员韩雅玲教授在讲话中提到, 中国是心血管疾病的大国, 每年因心血管疾病的死亡人数占总死亡人数的大约40%, 据世界心脏联盟的分析:至2020年, 全世界心血管疾病的死亡率还将增加50%, 其中76%将会发生在发展中国家, 因此心血管疾病的防治任务任重而道远。本次大会坚持以临床实践为主题, 重点突出疑难病例的讨论及日常临床工作中遇到的难点问题争鸣和深度的探讨, 使广大医生可以和专家进行面对面的交流, 从而达到更好的传播和不断更新医学信息的目的。

谈到这里, 王冬梅教授说:“杨新建厅长和郭继鸿教授、韩雅玲教授的话, 既是对本届大会的肯定, 也是对我们的激励。实际上, 我们的每届大会都会涉及许多国内外心血管病的前沿话题, 这对带动当地及周边城市医学技术的进步与发展很有帮助, 不仅开拓了视野, 而且为医学专家及学者提供了一个很好的面对面交流的机会。这届会议上, 省内、外700多名专家、学者聚集一堂, 共同交流心血管病、医学研究和诊疗新成果, 推广心血管病领域的先进防治理念。本次大会内容涉及到动脉粥样硬化、心力衰竭、高血压、心律失常等心血管疾病各领域诊疗技术的新成果、新理念、新进展等。会议还设置了冠心病、心律失常和心脏疾病边缘学科等多个分会场和卫星会, 对今年心血管领域的新概念、新观点、新诊疗技术和新进展进行了全面的交流, 满足了不同层次的医师普及和提高的需求, 也进一步加强了心血管学科经验的交流, 促进了心血管领域事业的健康发展。”

专家简介

篇4：音乐系学生分会副主席工作计划

出席颁发聘书仪式的协会领导还有副主席兼音乐家分会主席冰洁，副主席兼民间艺术家分会和香港分会主席宋曙光副秘书长兼影视艺术中心主任远山导演，副秘书长杜正梅，协会常务理事、民间艺术家分会副主席兼香港分会副主席张淑美。

有着“军中百灵”美誉的二炮文工团副军级歌唱家张华敏。一直以演唱陕北民歌见长，多次在全国多个声乐大赛中获得好成绩，出版有个人专辑《永远的祝福》、《真情》、《挂红灯笼》、《陕北民歌经典影音集》等。近年来，她在中央电视台的“春节联欢晚会”、“元旦晚会”、“七一晚会”、“八一晚会”、“国庆晚会”等等多台大型晚会频频亮相，多次随中央电视台《心连心》艺术团赴宁夏、百色、延安、西藏、韶山、南昌、西昌、左权、广西、福建等革命老区慰问演出，多次随文化部、统战部、总政治部深入部队、基层、下乡演出，获得了文艺界高度好评。

篇5：学生分会副主席工作总结

学生会副主席 二〇一〇年十二月五日 ,岁月如梭,转眼间本学期已经接近尾声。回首这一个学期的历程，一切都历历在目。作为计算机科学系学生分副主席，自上任以来，在领导老师的指导和帮助下，在广大同学的鼓励与支持下，我积极配合学生会主席开展本系内的各项工作，努力按时保质的完成主席分配的各种任务，并且认真协调学生会各个部门顺利完成各项工作，同时积极响应学院的号召和各项活动，认真做好本职工作，在短暂的几个月中，学习到了人生中不可或缺的经验与教训。接下来就本学期的工作简单总结如下：

一、学期工作概况

学期之初，我们完成了团总支学生会内部组织结构的调整、部长级的换届以及新成员的吸纳。新一届团总支学生会确立后，各部门在领导和老师的指导下，积极认真的做好各项工作并组织开展一系列活动，取得了一定成效。

二、工作中出现的问题及改进意见

1.每次活动部长都是最累的一个，部长在每个部里应该是带头人物，有活动时他们应该是带头的领袖，但不是说让部长把大部分的活揽在自己的身上，每个部都配齐3到5名的委员，学生会不是只有主席和正副部长的，委员也是我们的一部分，学生会是在培养这些委员，更需要他们的帮助，同时我相信这些委员也是希望可以帮学生会的忙，为学生会付出自己，只不过需要你盯着才可以，也许他们还没有放得开吧，还学要在我们的庇护下成长，我相信他们有一天可以张开翅膀自由飞翔的因为他们都想在这里得到锻炼，当有活动的时候就应

这样才不会有一边倒的状态，工作才能有条不紊。

2.有些部还没有拿出本部的特色，学期的工作上来看，有些部门并没有拿出本部应该有的成果，学生会各部应该开展本部所应该开展的工作，调整每个部的工作将自己的特色发挥出来，从而也能团结本部部员，让他们得到锻炼。

3.学生会这学期做的工作的确很多，如开展篮球赛，电子报比赛，卫生检查等，但是从来没有看到我们为委员办的活动和比赛，学生会应该丰富我们同学的学习生活和课余生活，而不是单一的为大家服务，我们的宗旨是全心全意为同学服务，但是我想也因为为我们的委员办一些活动，所以这个学期，我会尽量的为我们的委员办这样的活动和比赛，让他们在工作累的时候也能体会到我们给他们带来的温暖和快乐。

4.部长对委员了解太少，部长是每个部门的核心，委员是围绕核心的分支，如果部长对自己的委员都不够了解的话，那工作时候就很难发挥好指导作用，俗话说知己知彼才能百战不殆。

5.学生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

6.主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能统一协调行动。

7.没有完全解决“学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响

力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。

8.学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。我们会在这个学期制作一个学生会意见箱，方便了解我们的问题及解决我们和同学之间的存在的问题。

9.我觉得学校对我们的活动还不够支持，不论是经费还是需要的物品。

10.团委、社团和学生会虽然常合作但是也该各司其职，有时候会把工作任务混在一起，应该有一个清晰的任务表，这样就可以减免一些不必要的麻烦。

三、未来工作展望

回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩。我在团总支学生会中走过了一段绚丽美好的时光。对于下学期的工作，我充满了信心与期待，在以后的工作中我会尽职尽责，再接再厉，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，谱写新的篇章。相信在领导老师的悉心指导下，在全体团总支学生会成员共同努力下，我们的工作会做得越来越好。

严海雷

篇6：学生会主席副主席工作总结

回首间，短暂的一学期在忙碌中，不知不觉地已经过去，在这一学期里有付出过后取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的，也是院团学联在不断成长过程中经历的。我作为XXXXXXXXXX，主要分管XXXXXXXXXX部门，现在将XXXXXXXXXX学年第x学期的工作做出如下总结，以使团学联今后各项工作更好地开展。

我于x年x月院团学联干部换届竞选上岗之后，顺利担任院团学联x一职，加入主席团。对我来说，从参加团学联以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名干事到团学联副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的团学联各项活动和工作，并且协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

作为副主席，这一团学联的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，配合主席工作，组织开展院内的各项学生活动，并组织参加学校开展的各项活动，积极完成主席分配的任务，协调团学联的工作。

学期之初，我们完成了团学联内部组织结构的调整后的相关工作安排。在这一学期内，我们总结往届经验，继续开展了一系列的活动,例如有xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等特色活动，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，而且本届团学联所举办的各项活动，不

论是从开展数目或是活动形式上，都比往届上了一个层次。例如组织部主办的辩论赛，极大的调动了11级新生的积极性。文艺部主导的各部门协调合作的院元旦晚会，取得了各院系师生的一致好评。每项活动虽然赢得了一定好评，但在活动进行期间也存在一些问题，例如：没有合理安排好活动的具体时间，导致在预定期内不能完成任务；开展活动期间，各部门分工不明确，导致工作效率低下；后续工作做的不是很好，指定的工作人员在活动未结束时就已离开等。

对于我负责的两个部门，做出以下总结：

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

各部门各项活动，我们都有详细的活动计划及活动总结，在此不做赘述。在回顾、总结过去成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于经验的缺乏，我们深感团学联工作还存在一些不足之处，主要表现及相应措施如下：

1、我们没有完全解决历史遗留问题。团学联在各班级的影响力很不均匀，这是制约团学联向前发展的一大“顽疾”。应在宣传等方面加大工作力度，充分利用各种形式向同学们宣传院内活动情况，引起广大学生的关注，真正让他们在思想上依赖团学联。

2、团学联的内部交流问题。部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的干事之间，以及干事和各个部长之间。针对这个问题下学期我建议继续加强例会制度，以及各部之间的沟通力度。

3、在团学联干部的管理上存在重使用、轻培养的现象。不少学生干部对自己的工作缺乏系统科学的规划，常常是应付任务，工作中缺少深层次思考。

4、我们活动时间的安排不够合理。几次活动都被延期举行，这对团学联的影响很不好，会让人家感觉到团学联老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心造成阴影，使得他们在策划活动老是担心时间问题，我想在下学期准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他部门做好交流，尽量不发生活动冲突此类现象。各个活动都集中在一个时间段，一时间有很多事要做，而过了那段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是团学联的干事，所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

5、部分学生干部正确处理学习与工作关系的能力较弱，缺乏学习意识，没有把专业学习放在首位，造成学习成绩欠佳，丧失威信。

6、在团学联主席团及各部部长全面负责的前提下，团学联全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

7、加强对团学联成员思想觉悟的引导。成员对团学联组织建设和工作方法不太理解，在开始的新鲜感过去后，工作上难免会出现懈怠；在下学期我认为应该对团学联的每位成员（特别是干事）进行进一步的深入交流，扩大了解面，加深了解。

8、各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养，在下学期有一项重点工作，就是为团学联的换届提前做好准

备工作。加强对干事的培养力度，培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。

2011年，我们品尝了酸甜苦辣，我们思索、实践、进取、收获。回顾团学联半年来的工作，我们深切得感到，团学联工作取得的每一点成进步和成绩，都离不开系老师的支持帮助与悉心指导，离不开团学联全体成员的辛勤工作和无私奉献，更离不开全系同学的理解和配合。

篇7：学生会副主席工作计划

在我迈入大学校园以后，在我积极努力学习的同时，我光荣的加入了我们学校的学生会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能随便的加入学生会的。

从大一开始在学生会里工作，我就从一般的干事干起，一直努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。

由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校举行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。

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在这个世纪中国年里，我院新一届团委学生会终于在圣诞前夕“千呼万唤始出来”。“好的开始是成功的一半”，通过一年多院系学生干部培训与锻炼，我现被委任为院团委学生会的副主席，我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页!

一、工作的态度

俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。

二、部门的团结

一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。

三、成员的意见

任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。

四、部门的联谊

我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

五、工作的总结

不断学习不但总结，我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。

六、学习的天职

无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。

七、活动的规范

为丰富大学生课余生活，创建一种良好的文化氛围，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

八、公益的城职

“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。

计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。

我既然能够被选为学生会的副主席，肯定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。

我即已经被选为学生会的副主席，我一定会积极努力的工作，能力有大小，但是态度却能决定一切，我相信我的态度是很端正的，希望同学们能够配合我的工作，积极为学校服务，为同学服务。

在这里我已经将一年的工作计划写出来了，当然也会有不妥之处，希望大家积极给予配合，我好改正。

篇8：学生会副主席工作计划

一 指导思想：

全心全意为同学服务，服务、成长、执行、和谐。

二 主要工作任务：

1.配合好老师和主席各个任务，努力完成老师和主席所分配的每一个任务。

2.做好迎接新生活动，准备学生会纳新，加强人才的选拔。

3.做好新干事培训和考核工作，4.团结各个活动部门，让各个部门之间有更好的接触。

5.与职能部门副主席商讨加强活动宣传力度的方法和手段

6.活动部门工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题。

三、具体工作：

1.2013.09学生会办公室整理、迎接新生准备活动、学长经验交流会（学习部）、校歌训练（文艺部），迎新晚会、学生会纳新工作。

2.2013.10中秋晚会（重点）、校运会筹备工作（体育部，重点）；院辩论赛筹备策划工作（学习部）、艺术团组建工作（文艺部）、志愿者招募（青志联）、活

动部门干事培训

3.2013.11院辩论赛及辩论队组建（学习部）、趣味运动会筹备（体育部）、新生篮球赛筹备（体育部）、青志联系列活动（走进养老院、孤儿院，与文艺部合作）

4.2013.12元旦晚会筹备工作、活动部门年终考核。

四、强化管理

1、活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注成长、亲历过程

2、各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、健康向上的主题。

3、开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划安排，各负责部门必须认真负责，主席团和负责部门进行筹划及后期评价。

4、活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。

5、每次活动做好必要的宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。

6、各项活动资金应节约从简，做好详细计划；后期做好总结，留给下一届学生会使用

7、活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。

8、及时总结，加强交流与合作，争取机会与兄弟学院相互交流。

以上为活动部门副主席拟订的13工作计划，学生会将会推进校园风气，学院文化建设，提高学生综合素质。

周帅

篇9：音乐系学生分会副主席工作计划

一、学生会主席职责：

（1）负责学校学生会的全面工作，并主持召开学校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生会全体会议。

（2）学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

（3）根据学校学生会章程和学校工作的实际情况，向学校提名学生会和班干部人选。

（4）及时向学校汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。

（5）代表学校学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

（6）学校学生会主席对全校学生负责，接受学校学生会及全校学生的监督。

（7）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

二、学生会副主席职责：

（1）协助主席做好学生会有关工作。

（2）主席不在时受主席委托执行主席职权。

（3）明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动。

（4）向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

三、办公室主任职责：

（1）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。

（2）协助主席召开学生会例会，协调各部工作。

（3）定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。

（4）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。

（5）协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本学校实际，制定有关规定。

（6）协助学校党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。（7）定期举办新闻专刊，向学生通报工作情况，举行学生座谈会，听取同学对学校工作及学生会工作的意见，接待来信来访。

（8）负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。

（9）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

四、学习部长职责：

（1）明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。

（2）开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

（3）落实各班学习委员职责。定期召开部属会议。

（4）配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。

（5）协助其他部门做好学生会工作。

（6）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

五、生活部长职责：

（1）贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。

（2）落实各班劳动、卫生委员职责。定期召开部属会议。

（3）负责全校清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促执行情况。

（4）指导各班生活委员的工作

（5）协助生活辅导教师开展工作，搞好餐厅卫生管理。

（6）协助其他部门做好学生会工作。

（7）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

六、体育部长职责：

（1）组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助校体委抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作

（2）组织管理系各种运动队〈篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、田径队〉并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。

（3）协助抓好校学校田径运动会的准备、组织和参加工作。

（4）有计划广泛开展体育活动，组织学生、学校际体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

（5）指导各班体育委员的工作。

（6）认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。

（7）协助其他部门做好学生会工作。

（8）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

七、文艺部长职责：

（1）举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

（2）搞好重大节日的庆祝活动，组织举办学校文艺比赛。

（3）组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

（4）平时多注意发现培养文艺人才。

（5）认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。

（6）协助其他部门做好学生会工作。

（7）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

八、外联部长职责：

（1）主持外联部的全面工作。

（2）负责联系校外的一些单位和企业，为我学校举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系。

（3）了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映，不断加大校园特色活动的开展力度。

（4）负责协会的外事工作，与兄弟学校校保持联系，对外协调，即学生会的“外交”。

（5）担负着与校内外各媒体和企业间的联系与合作的任务。

（6）协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与高校的纽带。

（7）协助其他部门做好学生会工作。

篇10：学生会副主席工作心得

转眼之间，不知不觉之中，一个学期也即将结束，真的好快，快得我还有好多事情没有做，好多事情来不及补救，仿佛昨天还是一名普通的学生，而现在已经在学生会工作了半个学期了。在这段时间里，自己担任学生会副主席一职，管理着心理部、学习部和生活部，自己收获了很多，也懂得了很多，也有很多想说的。

首先，在部门建设方面。做的真的不够好，表现出来的是沟通太少，部门之间联系不密切，部门内部沟通太少。而且工作分配不合理，工作积极性不够高。

另外，在工作方面，工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法，这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用，有时候能够发掘在一些举办活动过程中的问题，却不能找到解决问题的方法。一开始我们的重点就放在举办活动方面，而忽略掉了这些问题。缺乏解决问题的能力。

还有，很多时候不能够向老师及时的汇报工作，总会是老师催促着我们来工作。

在这半年里我个人还是学到了很多东西，得到了很多锻炼，外部的机会可能比较重要，但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态，假如我们准备好了就不会怕犯错误，因为你不犯错误就不知道我的短处;假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你;假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径!我们都要多学习别人的优秀之处，读万卷书不如行万里路，每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象，要发现和承认自己某些方面的不足，努力使自己变得完善!在我看来：

首先，要有服务意识和奉献精神，要明确的定位好自己。要有强烈的集体观念和集体荣誉感，注重反馈信息，策划活动应当从同学的角度出发，贴近同学，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难。

其次，要妥善处理学习与工作的关系。注重学习、总结，讲究工作方式方法，提高工作能力。

另外，要严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。学生干部在各方面都做好表率，时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。

还有，要树立全局观念，协调好彼此之间的工作关系。没有良好的合作，就没办法顺利的完成工作。

当然，要积极开展批评和自我批评。勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，作到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。

对于下学期的工作计划我想从以下两个方面来讲：

篇11：学生会副主席的工作计划

学

生

会

工

作

计

划

环境与地理科学系学生会副主席：常飞 2011年2月22日 2010-2011学年第二学期学生会工作计划

在过去的一年中，我环境与地理科学系学生会充分发挥了自身优势，紧紧围绕学校和学院的工作，以全心全意为同学服务为宗旨，团结带领全院学生组织开展了内容丰富，形式多样的系列活动。现在，新的一学期的学生会的工作已经展开，在接下来一学期的工作中，我们要继续秉承着全心全意为同学服务的宗旨，扎实的开展好工作，坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更好的成绩。

一、常规工作

1、先抓好我系的常规工作，把日常的的工作做扎实做好。

2、对于各部举办各种类型的活动要做好充分谨慎的考虑，不要追求华丽标准，而更应该注重活动的质量、宣传以及影响。

3、在原有的基础上有所创新，力求做出我系自己的特色，并一直发扬下去。

4、做好人员分配工作，不浪费一个人力，不忽略一个工作。

5、处理好党、团、学各成员之间的关系，使每一个人都热衷于学生工作，时刻保持工作热情，以最积极的精神状态迎接挑战。

6、正确处理矛盾、淡化矛盾、解决矛盾，并做好矛盾发生后与当事人的思想交流工作。

7、时刻注意部长及干事的思想变动和情绪变化，定期找个别成员谈话，了解他们的想法和建议。

8、定期与成员之间交流、活动，增进感情，以便更好的在一起工作。

9、鼓励部长以及干事充分发挥自己的才能并对其进行指正与培养，为我系学生会未来的工作培养人才。

二、工作模式

1、创造和谐愉快的工作氛围，简化一些工作程序，增进各成员之间的感情，提高工作效率。

2、以部长带领干事自主工作为主，副主席监督指导为辅。

3、凡事抓小处，抓细节，要先保证基础工作完善，再考虑高标准的要求。

4、要在常规工作布置下来之前有自己的想法，这样节省了时间，能多出时间把策划做细做精。力求走在工作的最前端。

5、充分信任每一个部长和干事，让他们的能力得以锻炼和提高，为下一届学生会储备人才。

6、做到“明确分工，人员优化”。人员精简了之后的我院学生会需要每一位成员都动起来，那么明确的分工也是对我和各位部长的一个挑战，要做到统筹兼备，使每一个成员的能力都能发挥到最大化，大大提高工作效率。

7、正确处理好干事、部长和主席团之间的锁链关系，使之成为一条系统的“工作链”，优化人员配置，使学生会做到真正的系统管理。相信新学期的学生会的工作热情会持续高涨，在今后一学期的工作中一定可以看到我们跃动的身影。第五届主席团的主要任务除了常规的学生会各部门建设等工作，还要在学生会各成员之间的关系处理和整个学生会的机构建设等方面做足工作。这一届学生会的主要特

点就是团结集中强大的力量一起做好大的主要的工作，目的就是可以增加学生会整个组织的管理水平，改善之前各部门独自工作模式，力求做到人尽其才，才尽其力，使每一个成员的作用发挥到最大化，使每个人的能力得到充分的锻炼，同时使工作效率得以大大的提高。

学生会主席团是学生会的领导机构，只有领导机构团结了，统一了思想，一个组织才能够有所发展。我相信我们第五届主席团能够做到这一点，也相信在我们这一届主席团的带领下，第五届学生会的工作能够开展的顺利，完成的高质高效。同时希望校里以及系里的老师和领导能够继续给予我们支持与帮助！

环境与地理科学系学生会副主席：常飞 2011年2月22日篇二：学生会主席工作计划 2011学生会主席工作总结及2012年计划

我作为我们学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在团委老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的不足。下面对上学期的工作以及本学期学期的计划具体做进一步的阐述。

一、上学期的工作总结：

学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学沟通、交流的纽带，之前我们都是从一个个学生会初级干部通过竞选才当上光荣的学生会干部的，开始的时候、由于我们没有丰富的工作经验，缺乏好的管理制度和好的管理方法，所以导致我们没有很好的把学校交付的任务完成。

但我们深知自己身为学生会干部的所要担负的责任，深知自身的不足，在犯错误的同时，我们也得到了许多宝贵的经验财富。

在我接任第五届学生会主席以来，在日常生活学习中，我们学生会绝大多数成员都能严格要求自己，自觉遵守学校纪律，听从学校指挥，服从学校的工作安排，积极响应学校号召，配合学校工作

我们学生会在上学期学期开展了一系列的活动,例如有校内和谐篮球友谊赛，与化校篮球友谊赛、五四演讲比赛、全校板报比赛、安全知识宣传，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，总结有以下几点成功之处： 1,、活跃校园文化气息，在活动中教育人

为使主题教育更加形象、直观，更具有感染力和说服力，学生会特举办了元旦板报设计大赛比赛活动，各个班级都选派了代表队参加，让广大学生在设计中更加深入对元旦的了解，这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。

2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台 学生会干事是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。3.结合学校实际情况，努力为学校工作的开展拓宽局面

学生会是学校与老师之间的桥梁，学生会成员积极完成学校交付的所有任务。加强了学校与学生之间的沟通。我们有理由相信：在校领导及校团委的悉心指导下，在全校广大师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!4.学生会各个部门根据学生会章程制定了自己部门的规章制度，使各个部门纪律得到了很大的改善。

当然，学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期，我们校学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我与南校学生会进行了一次交流，与他们交流学生会的工作经验，总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。细细总结，我们校学生会存在以下几点不足： 1.我们没有真正的走出去。上学期，校学生会的工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵，在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力，但是，在为了保证学生会人员不流失的情况下，应积极扩大学生会的的视野，吸取更多其他学生会的经验，向全校展现我们的风采。2.我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有很多责任，尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对这个问题本学

期我们决定主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。3.我们活动时间的安排不够合理。连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心照成阴影，使得他们在策划活动使老是担心时间问题，我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他班主任做好交流，不要各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了，所以下学期我们办活动要有策划书，见到策划书在商量实行方案。4.偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各班学生之间交流不够，导致举办的活动，参加积极性不够。5.部分学生会成员不遵守学生会规章制度，导致学生会这学期纪律不如上学期。

二本学期工作计划：

我校学生会工作的指导思想是：在校领导及校团委的领导下，紧紧围绕分部部署，密切配合团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我校学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全校同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打基础，那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿，正所谓一屋不扫何以扫天，自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。具体部署如下：

（一）、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1）．主席从总体上负责全面工作。2．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。3．各部部长负责本部及各部相关干事的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

（二）、积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。1）、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作，我们应该做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态，我们可以进行深入的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。2）、加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。

三）、开展文体活动，展示自我风采 1）、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办，下一学期要根据实际情况开展相应的活动。2）、所有的活动计划要提前制定，经过讨论将学生会的活动联系起来，进行分阶段，有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动，开拓新的创新性活动。3）、所有的活动要符合学校的要求，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。

（四）、加强学生会自身建设，开创学生会的良好局面。1）、主席带头，部长和干事积极响应，将新的工作制度和规定认真学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。2)、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学生会内部的交流与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。3）、建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的同学要给予相应的处罚，对于表现好的同学给予一定的奖励。

学生会成员在工作中，不为天气的炎热与寒冷，不为工作的无味和烦琐。不因同学的不理解，起哄而放弃。他们对工作任劳任怨，不因工作的劳累而脱离本职工作，他们更以严谨的作风，积极的工作态度为他们的工作负责。他们的精神，他们的意志一直鼓舞着我不断前进，他们的气质，他们的勇敢一直支持着我领导整个学生会组织的工作。正因为他们对我的支持，对我的配合，致使我今天还有机会站上这讲台上。他们正是我们的学习部成员，广播站成员，纪检部成员，宣传部成员，文体部成员，生劳部成员，办公室成员。你们就是安徽理工学校最可爱的人，因为你们的无私奉献，使学校的卫生纪律方面都得到的很大的改善。全体学生会成员，你们每次默默无闻的为学生会做事，我们都看在眼里。你们可以到学生会网站上去看看 你们每次做的事 学生会网站上都会有记录，我希望你们每个人能够在安徽理工学校留下你们的足迹 我的演讲完毕 谢谢大家

学生会主席 曹忍忍

2012.2.23篇三：学生会副主席工作计划 2010——2011学年度第一学期

计算机科学系第十三届学生分会工作计划

二〇一〇年十月十七日

时光如白驹过隙般飞快，转眼间，计算机科学系第十三届学生分会已成立。朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促，但是我们会尽力去做的，我们都相信，时间会检验一切。作为新一届系学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届系学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第十届学生会将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划。

一、指导思想

积极发扬团结、奉献、求实、创新精神，切实履行培养、监督、服务、管理职能，为丰富学生课余文化生活，锻炼学生才干提供舞台；努力创新工作手段，注重加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平；努力提高学生自我管理成效，创造性地开展活动。

二、工作目标

做好学生干部内部的人事管理、部员考核和素质培训，各部门的例会考勤，以提高整个学生干部队伍各成员的素质、加强各部门的交流和合作，积极营造学生会内部文化氛围，凝聚学生会大家庭。

三、工作思路(一)加强对我系学生的思想政治教育

一直以来高校学生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重点,广大学生能否拥有正确的思想政治意识直接关系到我们学生工作的成败。因此,我们新一届学生会要深入开展思想政治教育,使我系学生能拥有坚定的政治方向!新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,深入贯彻党的十六大精神和;三个代表重要思想，大力宣传党的路线、方针、政策,全面落实党的教育方针，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我系广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我系学生干部的综合素质,树立文计科系学生干部的良好典范。(二)加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记;服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教

育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起经贸院学生会的良好威信实现学生会工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们学生会成员自己做起，经得起考验！另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是委员还是副部长,干事，为我系学生工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚。

(三)大力推进我系学风建设,突出学生干部的带头作用 在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽误了学习,导致存在学生干部挂科甚至留级等现象,这不仅大大破坏了我系学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我院的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与院学工部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(四)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实系团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院其他学生分会学习，让我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!(五)全力打造特色品牌学生活动

要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全系学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神，例如生活部的：寝室设计大赛将继续采用上届的总体形式，同时根据现况的发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后篇四：学生会副主席工作计划

文学与新闻学院第九届团总支学生会副主席工作计划

制定人：熊成银

一、宗旨：服务、继承、发展

以服务同学、学院、学校为目的，继承以往学生会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。

二、理念：新、快、准、实

1、新：工作有新意。

2、快：工作讲究效率。

3、准：工作讲究成效。

4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。三：具体实施计划

（一）加强学生会内部建设

1、如无特殊情况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采用“日日清，周周结”，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进行评分，一个月进行一次公示。

2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极性，完善人才培养机制，保障学生会健康有序的发展。对于不热爱工作，工作态度恶劣的要及时清除队伍，人不再多，在于精干。

3、网络信息化学生会工作，增加其透明性。充分利用校园网资源，在学校网站我院主页上及时公布我院学生会动态。设立意见箱，充分听取、吸收同学们的意见。

4、增强学生会的凝聚力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情，只有所有人都成一颗心工作才会顺利开展。

5、主动与各部门部长、副部长联系，了解他们的工作动态以及困难并和老师商量解决问题。

6、制定明确的分工计划，主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工计划，避免在工作中发生矛盾冲突。

7、明确“服从、调配”，在学生会中要明确服从和调配，在遇到问题时可保留意见，但要服从和调配。

（二）加强沟通联系

1、加强院与校的联系：针对目前我校存在的院校学生会分离的现状，我们要积极的和院学生会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和主席团负责。

2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的长处，在工作中增强联系，开展活动时可邀请参加，听取建议。主要由主席团和办公室负责。

3、加强与同学们的联系：我们服务的主要对象就是同学，我们应该认真听取同学们的意见，关注同学们的动态，关心他们所反映的问题，及时上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家聊天，收集意见，整理意见，上报意见，公布处理结果。

4、加强个部门之间的联系：加强学生会部门之间的横向交流，主席团与部门的交流。通过建立各种沟通制度和渠道，提高学生会工作的执行力，并在整个学生会培养“家文化”。

（三）坚持“理念先行，思想引领”的原则

（四）自我服务、自我教育、自我管理、自我批评

作为学生集体的核心与骨干力量，我们必须处处严格要求自己，在学习生活中起好模范带头作用，树新风、扬正气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改进自己的工作方法，真正做到为全院同学服务，以尽“桥梁”“纽带”之责。

（五）完善外部形象，采用走出去和引进来相结合

1、首先加强对学生干部形象的树立（仪容仪表、谈吐行为等）。

2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。

3、积极地走出去，到社区、工厂、农村，开展社会实践活动，利用上届学生会联系的对接单位，继续加强社会实践活动、义务活动。

4、大胆的引进来，通过交流活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系，学习他们的先进经验，比如移通、派斯。

（六）大胆创新，打造平台

1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，丰富学生活动。

2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新”大学生读书月活动。

3、继续开展上届学生会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活动等。

4、办学生想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的意见，根据校内外具体

情况，举办活动时充分考虑参与度和影响效果。

四、关于我院2011级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题

1、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大

三、大四资源，通过举办交流活动增强学院的凝聚力。

2、违规电器的使用、早自习的出勤率等。

3、学习氛围的改变：铜梁的学习氛围不够浓厚，回到合川有较好的学习氛围，学生会全体成员要主动积极地带动大家融入到这个大家庭中去。

4、面对外界诱惑的自控能力：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家继续保持这种好的习惯，主动积极的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想，抵制不良风气在我院学生中发展。

5、定期组织人员到寝室去了解同学们的意见，收集整理后上报学院。

五、关于我院2012级新生迎新问题

1、迎新人员的安排，根据学校学院要求制定迎新计划。

2、在迎新过程中可能所面临的问题（大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满意、对环境的不熟悉等）。

3、家长的态度问题。

4、天气问题（天气炎热、暴雨等）。

5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣传各种形式的推销，提醒大家不要上当受骗，避免造成财产损失。

六、关于我院继续面临两校区分开，团总支学生会的工作开展问题

1、吸取上届学生会的经验，上届主要问题有：两校区联系过少、少数负责人（助理）工作能力不强，部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区学生会自己的部门关心度不够、少数部长后期工作积极心不够，态度下滑等。

2、纳新时，对各部门干事进行初步的塞选，各部门制定好纳新计划，对负责人要严格选拔，负责人须具备一定的管理能力和工作能力，坚决抵制不良风气，并实行试用两个月，看其表现再决定是否继续任职。

3、实行弹性的人事制度，对工作不积极、工作态度恶劣的干事、干部要及时清除队伍，要发掘、善用、敢用人才，对表现突出、能力较强的人员进行适当调整。

4、各部门部长一个月内至少到铜梁校区对自己部门干事进行一次培训和工作指导，一周内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次，及时了解铜梁校区情况，并及时帮助解决问题。

5、对铜梁校区干事召开两次培训大会，组建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

6、作为学生会副主席，应积极主动向铜梁校区老师联络，了解铜梁校区的工作开展情况，还应经常到铜梁校区，深入到同学当中去，听取他们的意见，解决他们所反映的问题。

8、合川校区的大型活动铜梁校区需派代表参加，让其了解、学习活动流程和工作模式，以及增强两校区的联系。

9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题，尽量两校区同时开展，增加统一性。

10、创业实践部加大工作力度，努力提高赞助额度，为我院学生活动提供资金支持，以便于更好的解决为加强两校区联系问题中所产生的资金问题。篇五：学生会副主席工作计划

学生会副主席工作计划

假如我有幸当上团总支学生会副主席一职，我将在团总支王老师的领导下，紧紧围绕系团总支学生会部署，密切配合院团委和主席的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，继续推进我系团总支学生会改革，不断创新。假如我当上团总支学生会副主席一职，我将对团总支学生会工作进行认真的计划，从而使团总支学生会的工作再上新的台阶。

一、指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

二、工作要点：

1、组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

2、督促配合举办院团委、系团总支学生会交办的各项任务和活动，创造活泼、和谐的校园氛围。

3、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

4、进一步挖掘团总支学生会潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。

5、加强与其他各系，院管委会、院学生会的沟通，争取多方面的支持。协调好团总支学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

6、对学院布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

三、实施战略:（1）依托办公室，把经济管理系团总支团总支学生会的日常考核分抓好，提高同学们的素质；

（2）强化团总支学生会自身建设；实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高我系学生干部的组织纪律；

（3）围绕经管系团总支学生会，配合主席和书记开展好各部门的日常工作；

假如我当上团总支学生会副主席一职，在团总支学生会日常工作中将注意以下几个方面：

一、工作的态度与细节。俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。”首先，我们应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，就是要做好细节工作，一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实，任何事情都会做好。严格遵守团总支学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理；

二、部门成员要和睦、团结。我想，一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理；努力提高各部门成员的自身修养及工作能力；

三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果，因此，作为团总支学生会的成员，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海，只有积跬步才能至千里。集思广益，才能做好每件事情。积极开展各项健康有益的活动提高团总支学生会成员多方面的能力，活跃内部气氛，并提高本组织的影响力。

四、加强与各部门及各系部的交流与联系。听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。

五、定期的总结该阶段的工作，并查找不足。我想，这一点应该是比较重要的，当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好事情。

六、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。