8优秀员工颁奖流程（精选12篇）
篇1：8优秀员工颁奖流程
优秀员工颁奖流程
时间：2011年9月18日
地点公司：公司805室
参会人员：总公司所有人员
主持人：-----1、2、3、4、整队 问好 主持人引语。获奖人员上台领奖（经过各种的评选8月份优秀员工和优秀服务共两名，她们分别是专卖店营销中心的---，医院营销中心---、----，有请三位上场。山不再高，有仙则名。人不在多，精英就行。优秀员工就要起带头作用，下面我们请优秀员工带领大家宣誓5、6、7、8、9、展示司旗，获奖人员带领大家宣誓（优秀员工展示司旗）请礼仪小姐给优秀员工佩戴大红花。为获奖人员颁奖，行为规范检查流动红旗传递 游戏：水果蹲，优秀员工是队长。（或者链接加速）
游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
（1）游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；
（2）以各队最后一名同学通过终点线为准；
（3）比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加
10、获奖人员带领大家唱晨歌《敬业服务》
11、主持结语
12、结束
篇2：8优秀员工颁奖流程
会议主持：李晓冰
一、学习如何降低判错车型操作失误(主讲：韦杏)
二、通报八月份业务情况（汇报人：胡锦春）
三、学习公司劳动纪律的相关规定、传达建设公司“中秋、国庆”保畅通工作方案（主讲：邹坚志）
四、营站：对收费站八月工作情况进行小结，提出九月份工
作计划及注意事项。
篇3：对公司优秀员工颁奖的颁奖词
病痛没有打垮他。他工作的激情像花像草，蓬勃在每一个员工心灵的清早。
瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。他用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开，传递笑容，复制着他春风般的心情。他就是2011年公司优秀员工的获得者----
篇4：优秀员工颁奖词
一、1、2012年信贷部完成拨款357台，同比增长51%；下拨贷款10410万元，信贷余额近亿元，年末垫款比率0.57%，远好于厂家要求的3%目标。成绩的取得离不开业务人员的努力，也同样需要内勤人员的付出，而她自任信贷会计以来，认真负责地完成了各项财务工作，积极配合业务上的账务核对、收入结算、财务报表的编制及纳税申报等，还抽挤时间与往来单位核对了2009-2012年的往来款项。她就是信贷部会计邢金凤，有请邢金凤登台。
2、2012年商用车信贷销售渗透率超过25%，同比增幅一倍；西安东唐全年受理终端用户100台，同比增长数倍。信贷与销售两部门合署办公以来，他除完成本职工作外，还积极参与终端客户家访调查，他用自己服务销售的心态和意识，善于发现问题、分析问题，为部门间业务往来提供了有效的解决方案；同时他积极配合公司培养新员工，展示了一个老员工的风采。也许大家记得更多的还有他的多才多艺，他的诗词书法，他就是信贷部客审员袁相逢，有请袁相逢登台。
3、4、“鹏程九万里、飞起恨天低”，2012年北盛服务站入厂11533台次有他的细心梳理、微笑服务；维修工时257万元有他的点滴贡献、勤奋学习。他们有着同样的名字，确是两个不同岗位中冉冉升起的新人，他们是新进员工的优秀榜样；他们是吃苦耐劳的服务工作者的楷模，有请北盛服务站维修接待杨鹏飞和维修班组学徒赵鹏飞登台。
5、2012年整车市场持续低迷，作为销售工作的重点——集团客户实现销售218台难能可贵，有力的保障了整车销售部省内份额提升4.15%。他是集团客户业务助理，负责所有客户的销售支持工作，面对行业客户销售的高难度他勇于学习、潜心学习，是有着维修经验的新一代销售人员的优秀代表；他在认真完成本职工作之余，经常协助其他品系完成收发车等工作，团队内部他更像是一个年轻的老黄牛，他就是商用车销售部销售顾问侯勇飞，有请侯勇飞登台。
二、6、2012年公司社保缴纳金额112万，同比增长60%，意外险更是做到全员参保。为了让企业的付出切实落在每一个员工身上，她不仅要及时申报，更要一遍遍的细致审核；“兵马未动，粮草先行”她为了各部门办公正常运行，默默的承担着办公用品和劳保采购、水电费缴纳、车辆统计管理，这些细小的、微不足道的工作却撑起了一片充实而快乐的工作，她就是综合部的后勤魏敏，有请魏敏登台。
7、8、她们日常主要工作是填制凭证、记账、对账、调账、结账，并出具各种需要的数据、报表；兼管费用报销、分别与各业务部门核对进销存明细等。听到这些繁杂的工作内容您一定猜到了下面的获奖人员是财务部的女将们，纷繁复杂的数字是她们的伴侣；耐心细致的性格是她们的共性；团体活动缺少男同胞是她们的无奈；工作中永不落后才是她们内心真正的坚强。她们为公司经营管理撑起了属于自己的半边天，她们是财务部会计任红霞、庞春丽，有请任红霞、庞春丽登台。
9、2012年东郊服务站维修收入94.5万，同比增长29.6%；配件销售381.6万，同比增长20.4%。面对团队逆势增长的服务业务，她一人多岗，兢兢业业，服从部门安排，同事相处融洽；在做好本职工作的同时，积极参与维修服务接待工作。热情周到的结算赢得了客户的表扬，提升了企业的形象；耐心细致的核算赢得了同事的信任，提升了团队的效率。她就是东郊服务站财务牛晓维，有请牛晓维登台。
10、2012年东风商用车服务鉴定单合计6443份、新车走保合计1306份、商用车保修回款近千万。面临着年度工作中人员调整的困难，面对着怀孕期间的种种不便，她认真负责、主动乐观的完成工作，积极配合鉴定单输机、上传与修改，直到12月31日年度工作全面收尾才急忙回家忙生孩子，她就是商用车服务站信息员吕苗苗。优秀员工奖励和元月8日产下8斤重的儿子是她2012年的双喜临门，有请她的师傅兼主管，曾产下9斤重儿子的梁俊霞代为领奖。
三、11、2012年东风俊风微车仅实现销售86台，同比下降60%。由于产品政策、CV03新品入市晚、品牌经理调换无人领队等不利因素影响，俊风团队经历了真正的考
验。而他和团队伴随着公司在逆境中坚持前进，在俊风团队日夜加班后，9月20日公司投资辖区最大的专营店隆重开业。宛如新生儿般柔弱的新店、新人、新品牌一切都需要不断的呵护，他虽不是品牌经理，也不是销售团队中工龄最长的，但他责任心强，只要是跟俊风品系有关的事他都能认真对待，也许是因为入职就被分到俊风，能真切的感受到与这个新生儿的丝丝情结，他勇敢的承担起了呵护培育东风俊风区域销售的重担，他就是俊风销售部胡浪，有请胡浪登台。
12、由于市场环境影响，轻卡销售大幅下滑，2012年销量1190。他自今年2月份入职后就赶上了这波艰苦的市场严冬，年轻的热情驱动着他认真积极学习业务知识，连续二个季度被公司评为客户经理级别，截止本年末，在众多的老销售业代中他勇夺部门年度销冠宝座。不惧市场行情低弥，不受恶劣环境影响，坚持做一个乐观、积极、活跃的销售分子，这就是他轻卡销售部客户经理贾雄飞，有请贾雄飞登台。
13、2011年公司建成西北首家东风轻卡4S店并正式营业，经过选拔他被认命为3S店销售经理，负责3S店所有销售管理。2012年终，3S店展场完成公司的各项考核指标，销量占总量30%，信贷业务占总量61%，且利润率领先所有展场。其实这个团队仅仅只有3个人，在这些业绩的背后，不仅是今年恶劣的市场环境，更是这个小而精的团队不断努力的结果，相信他们带给大家的不仅仅是销售正能量，他们的经理叫赵中雄，有请赵中雄登台。14、15、16、我们身边有这样一个年轻的部门，2011年中期开始运营，一群朝气蓬勃的年轻人撑起了起航的风帆。2012年他们收获了6512台次入厂车辆，同比增长37.6%；他们实现了一台服务车辆每天一次外出的高效率管理；他们还收获了维修收入368万的好成绩，同比增长65%，这个团队就是咱们轻卡服务站的全体同事。而他是在这个光荣的团队中以能吃苦而著称，但凡晚间车间有灯光时，就有他加班的身影；经常加班加点的工作，却没有一点怨言。人常说：“吃得苦中苦，方为人上人”，2012年多次取得维修班组工时冠军就是对他最好的回报，他就是轻卡服务站维修技师李端，有请李端登台。
二十出头的他也是轻卡服务团队的一员，大学刚毕业，但却工作积极、主动，勤奋好学，性格沉稳，职场定位准确。从一线做起，能耐得住外界干扰，不计回报，默默工作。在2012年顺利通过三星级修工、服务顾问的受控资格认证。他就是轻卡服务站维修技师刘沛，有请刘沛登台。
“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”，社会分工日趋细致，我们已经很少听见这样的老话了，而他却做到了。在轻卡服务开展之初，面临各岗位专业人员缺乏的情况下，他主动请缨从销售一线转入服务部门，从事一项全新的工作：备件管理。从不认识备件到能准确提报计划，保证维修备件及时供给，用了仅半年时间。在此期间，他下车间问维修人员配件名称及功能，了解常用件、易损件；研究每一个车型配置、原始零件号，仅零件原始记录就有几厚本。2012年，他和他的小组实现配件销售超200万元，为轻卡服务扬帆起航立下汗马功劳，他就是轻卡服务站配件主管雷宏光，有请雷宏光登台。
四、17、2012年批发配件完成了2100万销售目标，达到了近5年销售的历史新高。他平时工作认真负责，执行力强，配合度好，积极向上；他除了完成本部门的工作外，还协助油品平台发运、装卸油品，全年累计达400余万。他就是配件部樊新文，有请樊新文登台。18、19、张天宝：该员工在服务站担任电工一职，在维修电路过程中给用户耐心讲解，认真检查线路，12年参加东风商用车技能比武大赛并获得全国决赛三等奖，为国三电控车辆保驾护航，赢得用户好评，在服务站内与同事相处融洽，被评为12年优秀员工，是机电一体化维修新兵。
胡文平：该员工自从加入服务团队以来，从一个学徒升为副修期间，工作踏实，积极认真为用户排除车辆故障，实现了班组从1.5万元到2.3万元的工时飞跃，在维修班组团队里主动接待各类车辆故障，分析故障原因，积极配合接待外出，赢得用户及员工好评，被选为12年优秀员工。
标准的年终评语，说不完的付出和努力，有请商用车服务站维修工张天宝、胡文平登台。
20、服务总工时53.6万，同比增长32.7%；服务入厂3958台次，同比增长15.9%；他是一个初学者，平时勤奋好学，从一无所知到现在可以独立承担基本的维修工作；他与同事配合默契，保质保量完成相关工作，执行力强，除做好本职工作外，还积极主动参与配件的相关工作。这点点滴滴的工时积累，这一台一台的入厂增量，有着和他一样普通的维修学员的辛
勤努力和付出，他所在的班组全年实现维修工时267152元，月均超过22000元。他就是东郊服务站维修学徒呼聪明，有请呼聪明登台。
21、他原来是我们的客户朋友，2012年成为公司汉中区域营销团队的新员工。从客户到同事，在快速融入销售队伍的同时，发挥自己意见领袖的优势，带动了区域市场销售，率先迈开了向客户销售物流解决方案的第一步，实现了第一个质的飞跃；而今年在区域和行业牵引市场销量份额双下降的严酷环境中，汉中区域业绩逆势上扬，全年销售92台，同比增长61%，公司直营信贷65台，有力支撑了北盛牵引品系全国第五的成绩。他就是商用车销售部汉中分部销售顾问祁宁，他现在还奔忙在青海为信贷车辆处理交通事故，有请他的品系同事黄立岩代为领奖。
五、22、2012年他所在的品系实现销售289台，区域排名从去年第4位上升到了今年第2位，品系份额提升1.81%；其中他个人实现销售50余台，公司直营信贷15台；他是一名销售人员，退伍军人勇猛执着的性格激励着他向着目标不断前行；他也是一名管理者，兼管着公司全品系的仓储工作，在他的带领下，2012年盘点、扫描等各项考核指标全面达标。他就是商用车销售部仓储主管兼重工品系销售顾问唐宇，有请唐宇登台。
23、2012年服务配件总额达到1600万，同比增长17%,取得了历史上最好业绩。作为服务配件的老员工，他平时工作认真负责，积极主动，服从整体安排，与同事相处融洽；他出色的完成所负责的外出调货和配件采购，保障了维修现场的服务需求；他以岗为家，毫无怨言的承担起24小时夜间值班，经常在沉睡中、在寒冷中被叫起来为外出救援备料发货。他就是配件部商昱，有请商昱登台。
篇5：优秀员工颁奖词
2013年上半年度优秀员工颁奖
优秀员工：杨洁
服务百分百
你的工作不是前线，却胜过前线。每个新晋市场人员，都在你们的培训指导下上战场。他们的言行、举止、专业知识经过你的一番磨砺，成功锐变。训练上多流汗时为了前线少流血。你细心指导、耐心教育，服务市场人员、服务客户，甘为人梯，是一座神彩的桥梁。
优秀讲师：唐会英
敬业母亲
为了完成目标，为了开辟新的疆土，为了更好的服务客户。她始终忘我的付出。
当得知自己的孩子被烫伤，她硬咽着泪水，提悬着归心，在工作和孩子两头摇摆，但为了这次重要的客户和公司发展，她含下了泪，托人照顾小孩，自己肩负起了讲师的职责。成功完成了任务。她是伟大的妈妈，神彩人的骄傲。我们神彩人也永远不会放弃每位家人，在你最需要的时候，我们是最坚强的后盾。
优秀卖手：陈香存
为梦想，永不止步
光彩照人的只是表面，谁能懂得她背后默默的付出。
岁月磨砺了她的坚强
客户给了她成长
神彩给了她平台
她给了神彩一个榜样
破茧成蝶
将自己锻造成精英
为梦想，永不止步
优秀经理：李天权
坚守5年，管理有方，经验丰富，敬业奉献，熟悉生产各个流程，稳定团队，按时按质完成订单，让市场人员没有后顾之忧。
优秀助理：杨华秀
勇往直前
她个子虽小，却蕴藏着浑厚的力量。
篇6：优秀员工颁奖词
2、他是一个性格开朗、热情大方的帅气小伙，在实习中他表现优异，优 质的服务得到每一位客人和上级领导的称赞，在声远企业文化的耳濡目染下，他毅然地选择了留下。工作扎实、任劳任怨是他的工作作风，干练坚韧、冷厉风行是他的性格。如今，身为一名见习主管，他正在用实际行动表达自己的思想和追求，积极地工作心态让他把最饱满的精神面貌转化为对待工作的热忱。
3、她们把最苦、最累、最脏的工作当做奉献的舞台，处处表现出一位母性的细腻与真诚。凭借辛勤劳与汗水，赢得了身边每一个人的尊重!她就是中州客房部的优秀员工——xx。
4、作为声远金钻酒店的一名副厨师长，他日常积极配合厨师长进行各项工作，对待出品有着严格的标准与要求，并且在工作中，对卫生工作严格要求与监督，除此之外他还言传身教，用自己精湛的厨艺无私的培养了一批又一批的优秀员工，他，用品质和行动赢得了企业和员工的尊重。
篇7：优秀员工颁奖词
2.在大雪纷飞的寒冷凌晨，有你们不畏严寒无私奉献的身影，连续以风雪为令，雪停为时，为企业扫去的是寒冷，送来的是温暖，你们关爱企业、无私奉献的精神，让所有员工深受感动，衷心地祝你们健康长寿，快乐到永远。履职敬业标兵奖颁奖词
3.一名杰出的员工代言人，时刻把员工的利益和疾苦挂在心上，为员工的利益和幸福孜孜以求，无需太多的言语，却赢得了最饱含敬意的喝彩!岗位练功标兵奖颁奖词
4.成功源于不懈地努力，汗水练就了高超的技能，在最高的竞技场上，你向所有人证明了自己!超越平凡、超越自我，我们因你而骄傲!
篇8：优秀员工颁奖词
她，没有豪言壮语，只有默默耕耘，她用行动、用表率，用先进的力量，感召着自己的青春，感召着身边的每一个人!
年轻不等于稚嫩。诚以待人，信以服人，是她永远秉持的原则，更取得骄人成绩不二的法宝。她就是20xx年公司优秀员工的获得者----
篇9：优秀员工颁奖词
他起早贪黑，每天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!
颁奖词二：
他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走在最崎岖的山路上，他长期走在冰天雪地的道路上，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是…营销分公司驾驶员——邹贵彬
颁奖词三：
他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊。
颁奖词四：
“给我一片海洋我劈波斩浪，给我一匹骏马我信马由缰，给我一方土地我挥洒汗水，给我蔚蓝天空展翅翱翔”。她是一名未毕业的学生，在此次实习中她表现优异，凭着自己的那份坚韧与执着努力工作着。在服务中，她凭借着自己独特的酒水推销技巧总能取得骄人成绩，为酒店的酒水酒水营业额的提升做出了突出贡献，她就是薛丽。
颁奖词五：
篇10：优秀员工颁奖词
工作中的她大家有目共睹，吃苦耐劳，积极主动，服从领导，尽职尽责。
她们把最苦、最累、最脏的工作当做奉献的舞台，处处表现出一位母性的细腻与真诚。凭借辛勤劳与汗水，赢得了身边每一个人的尊重!
他们迅速了解自己的岗位职责和业务流程，工作能力优秀，工作态度积极。
她们勤劳肯干，每天像小蜜蜂一样，不辞辛劳。在工作与生活中积极与团队配合。
他们在长期的工作中，一直保持高涨的热情，勤勤恳恳，无私奉献。
他们除了能完成自己的本职工作外，还经常超额完成任务，做到个人和团队均有良好的业绩。
当我们从她们身边匆匆而过的时候，她们忙碌的身影常常被我们忽略，但是如果没有她们，怎会有我们干净的大堂，一尘不染的客房。
他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于酒店的设施设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。
他尊敬领导，团结同事，服从命令，听从指挥。不论严冬还是酷夏，都时刻保持着高度警惕，用自己的实际行动保护着公司的公共财产安全。
篇11：优秀员工颁奖词
一、优秀员工（22名）：
1、他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊。
2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难，难的是天天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工——徐淑勤。
3、工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学习走在前，业绩目标干在前，这个人就是储运部发货员——余长谊
4、什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员——吕广强
5、他进公司的时间不长，短短几个月的时间，熟练地掌握了业务技能，出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人——袁伟
6、他是一位老员工，但从不以老员工自居，在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事，为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员——郭俊
7、他，作为一名老员工，对工作认真负责，勤奋敬业，在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我选择了海棠便选择了挑战与磨练，他就是营销分公司采供部业务经理——彭美章
8、她是一名普普通通的内勤工作者，但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质：她热情大方、爱岗敬业，她每天忘我的工作，为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员，她总是为别人考虑的多，为自己考虑的少，他就是营销分公司业务内勤部员工——王秀娟
9、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，积极进取，受到了部门员工的一致好评。她就是质量管理部验收员——吕游。
10、工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，这个人就是财务资产部——刘惠
11、优秀驾驶员他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走在最崎岖的山路上，他长期走在冰天雪地的道路上，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是„ 营销分公司驾驶员——邹贵彬
12、最佳进步奖：（2名）
A、3月份刚转正的一名新员工，虚心好学，真诚待客，服务周到，进步非常快，得到了顾客的一致认可。她就是连锁分公司营业员——卢萍 B、认真负责、积极主动，业绩出众热情待客、服务周到，深受顾客好评。不是药学专业，从促销员转为营业员，工作更加努力，业绩不断提高，得到大家一致好评。这个人就是连锁分公司营业员——李桂清
13、最佳新人奖：
业务素质过硬，工作兢兢业业，不分分内分外，得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公司——韩桂花
14、最佳超越奖：
A、09年市场竞争非常激烈的情况下 带领三位新员工 认真学习努力工作，使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上，十二月的冬至补药更是加班加点 想办法出注意 从不记个人得失 使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员——吕勇宾 B、对工作积极主动，销售能力强，对同事热情帮助，不计个人得失，协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多，她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员——杨华
15、优秀门市经理：
A、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，不断总结经验，将叮咚街门市从接手时的4万多元，做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是——叶小琳
B、数十年如一日，在门市经理岗位上勤奋工作，不断挑战自己，09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。这个不断挑战自我的人就是——雷容
16、优秀项目经理;销售能力强、工作热情高，她走到哪个门市，这个门市的化妆品就能超额完成销售任务，她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅
17、优秀片区经理：
A、他，服务于一个人口只有十几万人的小县城，但是在每个区域都能看到他的身影，从最初的10多万销售到现在的80多万，无不凝聚着他辛勤 的汗水，他与谁合作都是黄金搭档，特别是新片区组建以来，该片区的销售可以说是一路当先，他绝对执行公司的每个决定，他是营销分公司的一面旗帜，他默默奉献，从不计较个人得失，他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军——罗绿云。
B、他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他就是我们营销分公司片区经理——黄永刚
18、优秀业务经理
她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟，她很懂得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升，她还是客户的贴心人，她模范完成公司的各项工作，她就是大家都熟悉的海棠花——程晓红
二、优秀团队7个
1、最佳团队战斗力奖
团结友善战斗力超强,特别是在12月份冬至中药销售首次突破10万大关，这是海棠药堂的一个奇迹。创造这个奇迹的就是连锁分公司——玉堂街门市。
2、最佳团队和谐奖 有这样一个门市，只有四位员工，其中三位是新员工。可是在面对新员工业务技能不太熟悉的情况下，大家团结齐心、共同努力，从1月份最低时的9万元，做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。这个门市就是长江市场门市。
3、最佳团队进步奖
一个新上任的门市经理、刚转正的新员工，组成的一个新团队，通过不懈努力，将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上。这就是花城门市。
4、优秀片区：
A、他们是一个和谐的大家庭，他们志同道合，他们互相勉励、共同进步，他们所创造的业绩也是最棒的：2009年这个团队9个月销售1165万，回款1118万。他们是——青夹片区。
B、他们是一个进步的团队，他们精诚团结，他们一道成长，在工作上有计划、有检查、有责任落实，2009年这个团队在管理，在团队执行力上取得了长足的发展，他们是——犍为片区。
5、和谐团队奖
2009年，实现销售4000多万元，而且该部门员工十分团结友爱，有一种浓浓的和谐氛围。这个部门就是——医院销售分公司。
6、先进集体奖：
以“招之即来，来之能战，战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神，多次受到公司领导的好评，今年在人员减少的情况下，又出色地完成了公司下达的各项指标，这个部门就是——储运部。
三、优秀中层干部（三名）
1、最佳执行力奖：
他带领一个团队，践行我们的企业文化——绝对服从，立即执行，齐心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他就是储运部部长——高帮军。
2、跨越式进步奖：
商品质量的验收好与坏，直接关系到公司的效益，今年他带领质量管理部坚持质量验收标准，严把质量关，使部门发生了显著变化，这个带头人就是质量管理部部长——苏登云。
3、最热爱公司奖：
十多年来，她一直心系公司，情献岗位，爱司如家，忠诚公司，对工作任劳任怨，勤勤恳恳，她就是营销分公司采供部副部长——周燕。
四、表彰
篇12：优秀员工颁奖词
***颁奖词：“少说话，多做事”，是她工作奉行的准则，无论是清晨，还是黄昏，总能看见她勤劳而忙碌的身影。她，用汗水洗净灰尘，用双手清除污垢，还给大家一个舒适干净的工作环境。她，对待工作的热忱和执着，值得我们每个人尊敬和学习！
***颁奖词：他，以技为器，与疾病做斗争；以人为本，热情服务患者。他总是以高要求、高标准要求自己，繁琐、细致的检验工作从未出现过纰漏。他用细心赢得了同事的赞许，他用技术托起了生命的绿洲！
***颁奖词：她在平凡的岗位上书写着不平凡的故事，在细致繁琐、日复一日的护理工作中，她用细心帮助虚弱的病人变得强健，她用微笑温暖病人冰冷的心房，她用爱心与责任穿起了一条生命线，点亮了一盏南丁格尔的“生命之灯”！
***颁奖词：技不在高，而在德；术不在巧，而在仁。医者，看的是病，救的是心，开的是药，给的是情。他，是仁医，是济世良药!***颁奖词：多少个日日夜夜，她挑灯夜战，为广告设计，精益求精。她工作虽然忙碌，微笑依然不褪；她事情虽然繁琐，热情丝毫不减。哪里有她，哪里就有欢笑。哪里有她，哪里就有跳动的音符！***颁奖词：她没有轰轰烈烈的动人事迹，也没有惊天动地的壮举，她在自己平凡的岗位上兢兢业业，她用真诚谱写奉献精神，她用真心编织白衣天使的平凡梦！
***颁奖词：风，吹不散他脸上的皱纹；雨，洗不掉他一身的疲惫。他，如同一条灵动的鱼，在大街小巷中穿行。他从不抱怨、任劳任怨。他的激情四射，古道热肠，感染着身边所有人。他，是一个在路上的人！
***颁奖词：她的身上总是弥漫着饭菜香，她的双手总是油的发亮，她的言语间总是亲切的问候，她的口罩后面总是挂着满满的笑容，她让每一个人感到了一份踏实与温暖，我真心实意的对她说一句，有她，真好！