学生会工作设想与展望

学生会工作设想与展望（精选6篇）

篇1：学生会工作设想与展望

设备管理岗位工作设想

设备管理岗位的主要职能包括承担电视设备的招标、采购、发放及设备库房管理，部门各项日常管理工作。这份岗位不但要服务与电视技术部各内设部门，同时也要对外服务于总台的其他部门，所以对于管理的水平和服务的质量都有着很高的要求，为了能够更好的胜任这个岗位的要求，更好的体现本岗位的职能，我在这里围绕着本岗位的主要职能展开工作的设想，以下即是我对本岗位工作的一些设想。

一、优化电视设备的招标、采购流程

1．优化供货渠道，提高采购效率

建立各类设备相关供货商的详细档案，档案的信息包括供货商的主要联系人、主要联系方式、主要经营产品（尤其是其具有优势地位的产品）、在同行业中的地位、信誉等，并对供应商的中标情况进行详细的记录，如价格、数量、产品类别、供货时间、售后服务等。这样就可以对供货商有一个全面的了解，能够按照招标采购的要求合理的选择设备供应商，提高招标采购的工作效率，减少因选择供货商的问题而耽误对设备的采购，进而影响设备使用部门的工作。

广泛的收集市场信息，不断扩展及开拓进货渠道，将新供应商加入到设备供货商档案中，同时，对档案中已有的供货商进行定期的考察、审核及筛选，保留那些综合评定良好的供应商，将不符合要求的供应商从常用供应商档案中删除并转移到备选档案中。

通过这些举措，可以动态的了解供货商的最新情况，及时的了解采购设备的价格及性能，可以快捷便利的查询和确定设备供货商，方便选择投标供应商，优化进货渠道，提高采购设备的质量并降低采购设备的成本。

2．严格执行采购流程，广泛沟通设备需求

严格按照电视技术部招标采购的流程，进行电视设备的采购，充分体现采购的流程化及制度化，在接到需求部门购进新设备的申请之后，当天即与需求部门进行沟通，充分的了解其对即将采购设备的价位、技术性能、规格、进货时间、售后服务要求，并严格的按照设备申请的要求编制招标书，收集投标厂商，在得到需求部门的认可之后，与厂商及时的沟通，并发送招标文件，确定其厂商是否收到。在发出招标书后，对于厂商在采购要求上的疑问给予耐心的解答。

在规定的时间内，及时的收集投标文件，对于没有在投标时间内投标的单位，主动与投标单位联系，确定其未投标的原因，对由于时间原因而没有及时投标的单位，采取简易的询价方式确定投标单位的投标意向。

加强购进设备的验收，对每一次购进的设备都进行及时的验收，一般在三天之内进行，及时的通知使用部门及相关技术人员对购进的设备进行全面系统的验收，建立设备验收登记帐册，详细填写验收报告，对验收设备的具体情况进行登记，包括外观是否有损坏，附件是否齐全，相关产品说明书是否齐备；数量、规格型号、生产厂家、供应商是否与合同中规定的内容相互符合；对需要加电的设备，要进行加电验收。对在验收中发现的问题当场登记，验收结束之后，由验收人员进行签名确认，最后，将验收报告与合同等文件进行存档。根据验收登记帐册登记的结果，与供应商及时的沟通，反映发现的问题，要求供货商能够及时的更换或提供其他相应的处理方法。根据设备验收和使用的结果决定是否提供预付款，对不符合要求的设备进行退货和换货。

通过这些措施，提高沟通的广泛性及全面性，充分全面的了解需求部门对设备采购的要求，也了解各投标方的投标意向，同时加强新设备的验收和检测工作，保障购进设备的质量。

二、制定耗材采购计划，完成耗材的采购与发放

对往年的耗材使用情况进行汇总统计，确定各部门对于常用耗材的使用情况，确定使用

量及使用周期，汇总全年的使用量，通过计算确定各类耗材的合理使用量，从而确定每种耗材的合理库存储备，并定期的对库存物品进行盘点，充分了解每种耗材的使用情况，从而制定出采购的计划，确定合理的订货点，在保障需求部门能够及时的申请取用的情况下，逐渐提高耗材的周转率，降低耗材的采购成本。

为了保证耗材的不断供应，建立日常计划供应制度。通过这种制度，就可以知道何时需要补充耗材，及时提出订货申请，使耗材的供应保持不中断。实行这种制度时，要为每种耗材的库存规定最大储备量、最小储备量和定货点，最小储备量也就是保险储备量；最大储备量是最小储备量加上一批定货的数量。这样就使得库存中的耗材具有流动性，降低耗材占用库存的成本，提高耗材的使用率。

三、加强报废设备的管理

对各部门送交的报废设备，首先由相关专业人员对设备是否已经报废给予评定，对确实没有使用价值设备予以回收，并统一存放在报废设备库房中，并编制“设备报废报送单”，由报送人员按照交送的设备详细得登记，包括报废原因、设备名称、规格、完好程度、数量等，并对每一件报废设备都粘贴上标签，并在标签上标注报废设备的具体信息，用来方便日后的查找和核对。

四、缩短报销流程的时间

提高报销登记的效率，对送交的报销单审核其是否符合要求，并做到当天收到的报销单，当天登记入账，并送交给主任工程师，对于审批完成的报销单，做到主动及时地通知相关报销人员，加强报销流程方面的快捷性。

五、整理更新固定资产帐册，加强固定资产设备的管理。

按照财务部门需要登记固定资产设备的项目，确定需要登记的固定资产设备项目，更加详细的登记录入固定资产账册中。重新确认需要固定资产登记的部门，对原有的账本进行整理，使之更加的明确和规范，使得固定资产帐册能够及时的反映固定资产入库、使用、报废等信息；及时的更新部门设立的变化，如增加新增的部门，变更已经撤销、合并或拆分的部门；对于领用人员在各部门之间的调动也同样及时反映在帐册中。总体来说就是对有关固定资产设备相关信息属性的变化都及时登记录入帐册中，实现固定资产的动态化管理。能够更加准确的反映固定资产的使用情况，为管理层提供准确和多方面的统计报表，提高固定资产的使用效率，固定资产设备的收益率。

六、扩展数据统计的范围，深入挖掘报表数据的内容

每个月及时地、准确地对录入的数据进行汇总，并将汇总统计的报表及时地上报给主任。进一步细化对设备、维修及公共费用的统计和分析工作，能够做到从不同方向、不同层面来对设备管理中日常录入的数据信息进行汇总统计，将新的方法和模型运用到数据统计分析当中，通过不断的总结和思考，从不同的角度和方面对数据进行深入的发掘，提供出对于领导的决策更具有帮助的信息。

以上就是我对设备管理岗位工作的一些设想，这些想法可能还不够全面和成熟，还请领导和老师给予指导。如果我将继续从事设备管理的工作，我将在实践中不断的完善自己的工作方法，提高自己的工作目标。在工作中，保持积极热情的工作态度，认真负责的工作作风，能够胜任起设备管理工作岗位的要求，优质、高效的完成各项工作任务。

篇2：学生会工作设想与展望

我是13动营2班的马天地，生活中我喜欢与人交流，性格开朗、乐观、活泼爱笑：学习中，我仔细认真、善于思考。在我入大学以来，我明白自己需要什么，知道在以后的社会中需要什么样的人才！所以在上大学的生活中我不断地从各方面锻炼自己，实现当初上大学的初衷。在班级里担任班长一职，认真完成自己的工作，做好老师与同学间的桥梁；同时也是社联办公室干事，在这两个职务之间合理利用自己的时间完成上级交代的任务，也不耽误平时的学习。现将我的个人事迹介绍如下：

一、思想方面

积极参加党课培训，并获得结业证书，在课堂中认真学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，树立科学发展观，与党的方针政策保持一致，拥护党的领导。有较强的政治敏锐性和开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。我在刻苦学习理论知识的同时，学以致用，将所学理论贯彻到行动中去。做好与每个部门间的交流沟通，团结协作，做到尽力尽责。

二、学习方面

我在学习上一直刻苦努力，力求上进。在大一期间，认真学习，并且积极参加学习实践，三、工作方面

四、日常生活中

在生活上，我勤俭节约，待人诚恳热情，有着积极向上的生活态度，我积极参加院系和班级组织的各种课外活动，建立了良好的人际关系，平时善于和同学沟通，也乐于帮助同学，获得了大家的信任和支持。并且受到了老师的多次表扬。在寝室，我们都和谐相处，我们在生活和学习上都互相帮助，取长补短，共同进步。

五、工作设想

篇3：学生会工作设想与展望

经过大家的辛勤工作,本次会员代表大会选举产生了第八届理事会,工作任期为5年。新一届理事会工作期间与国家“十三五”发展时期高度吻合,是我国全面建成小康社会的决胜期。根据十八届五中全会确定的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念和全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党四个全面的要求,加强经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体建设,实现建党百年的奋斗目标是“十三五”期间的社会主基调。

本次会员代表大会根据中国建筑装饰行业的“十三五”发展规划纲要,明确了今后五年协会工作的主要任务及重点工作。八届理事会将根据党中央、国务院的部署,围绕当前供给侧结构性改革开展工作,以行业“十三五”发展规划纲要为指导,重点加强协会的自身建设和对行业、企业的指导。根据党的十八届五中全会和我国国民经济和“十三五”发展规划纲要提出的任务,当前供给侧结构性改革的主要工作任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。初步设想八届理事会的工作重点包括以下的基本内容。

一、继续加强协会自身建设

在供给侧结构性改革中,行业协会具有不可替代的作用。特别是在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板中,协会具有更为重要的责任。加强协会自身建设,提高对行业会员企业的服务能力和水平,争取当好改革、创新的重要促进者,始终是协会的一项重要工作内容。根据供给侧结构性改革的要求,协会今后一段时期的工作重点是:

1.继续加强协会的思想建设,提高协会工作人员的政策理论水平和服务意识。要根据中央和国务院的统一安排,加强对协会工作者的教育力度,提高对协会工作重要性的认识水平和政策理论水平,增强服务意识。要进一步深化反腐倡廉,加强廉政教育和纪律约束,提高协会工作者的政治素质,通过制定各项规章制度和工作纪律,提高依法、依规办事自觉性。要努力践行社会主义核心价值观体系,强化协会工作者的职业操守和业务能力,提高协会工作人员的敬业精神和对会员单位的服务能力。要特别注重年青干部的培养和提拔,加强对年青干部的思想教育和业务培训,提高综合素质及工作能力,保证协会工作后继有人、可持续发展。

2.继续抓好协会的业务建设,加大对会员单位的服务力度,提高协会的服务功能。协会要恪守“反映诉求、提供服务、规范行为、加强自律”的宗旨,发挥好为政府决策和行业发展提供优质服务的功能,发挥桥梁与纽带作用。要加强行业的调查研究,掌握行业发展的第一手资料,根据国家宏观经济政策的调整和供给侧改革的要求,加强对会员企业的分类指导。要继续搭建推动行业发展的服务平台,重点构建诚信建设、工程信息交流、劳务队伍监控、从业者培训、产业链建设等平台,提高对会员企业的服务能力。要积极组织开展好会员企业所需的各种专业经济、技术活动,提高协会服务的专业水平和服务质量。

3.继续占领行业管理的制高点,引领行业发展。要继续组织行业技术标准、规范编制、制定行业参考价格、提出指导行业发展指导意见,获取更多的话语权。要继续加强行业的信用建设,建立守信激励和失信惩戒机制,在建立企业诚信评价和信用信息公开共享的基础上,加大对失信企业、从业者的惩戒力度,提高失信代价,净化行业发展环境。要充分利用我国打造人类命运共同体的理念和“一带一路”发展战略的历史性机遇,制定相关的政策和制度,积极、稳妥的支持和扶助企业实施“走出去”发展战略,在转移产能的同时提高行业提供中高端供给的能力。

4.要发挥协会宣传媒体的作用,提高对行业发展的引领能力。要充分利用协会的权威地位和主导媒体的引导能力,深入宣传党的路线、方针、政策和深化改革,依法治国的理念,提高行业贯彻执行的自信心和自觉性。发挥协会媒体的专业优势,向社会、市场发布行业发展积极、准确的数据资料和相关信息,争取资本、人才、技术等市场对行业发展的参与和支持。各会员单位要积极订阅协会的报纸、杂志,以保证让协会的声音传递到每一个会员单位。

5.要按国务院、民政部的部署,做好协会的脱钩工作。要抓好协会的基础建设,大力发展会员。要积极争取建设行政主管部门的支持,力争在与政府脱钩和政府职能转换中承接更多的行业管理职能,提高协会引领行业发展的效率。要努力提高协会自身的生存与发展能力,以市场的要求调整和整顿秘书处下属各分会,实现与市场的全面对接,夯实协会的市场基础和代表性。要加大整治乱收费的力度,提高协会运作的规范化水平,增强协会的公信力。要继续加强同各行业协会、各地方协会的沟通与合作,理顺关系、规范行为、加强合作,促进行业发展生态环境的改善。

6.继续做好协会已开展的常规性工作,不断提高工作质量和成效。要创新协会的工作模式,少发文、开短会,提高工作实效。要进一步减轻会员企业的负担,简化装饰奖、百强企业推介等活动上报的资料。要进一步把协会开展的常规性工作与全面建成小康社会、供给侧结构性改革宏观经济发展战略紧密的结合,提高协会组织开展活动的社会影响力,争取更多的社会支持。要更好的发挥行业裁判员、教练员的功能,下大力量搞好行业的指导、判评工作,特别是提高中国建筑工程装饰奖、行业信用体系评价、行业百强企业推介等与市场资源配置密切相关的业务工作,推动行业结构的优化和资源利用效率的提高。

7.加强廉政建设,全面提升协会工作者的政治素质。要继续抓好反腐倡廉,坚决纠正“四风”不动摇,深入开展纪律教育、提高协会秘书处人员的政治素质和按规矩办事的能力。要继续加大对乱摊派、乱收费的惩治力度,维护好协会形象和影响力,提高协会整合行业资源、推动行业发展的能力。要严格按照中央部署,认真组织开展“两学一做“活动,提高工作人员拒腐防变的能力。

二、在供给侧结构性改革中提高行业的创新能力

十八届五中全会将创新发展确定为第一要务,是对我国经济发展最准确的判断。经过改革开放后30多年的高速发展,我国已经形成巨大的经济规模,成为全球第二大经济体和第一大对外贸易国,但仍不是经济强国。在由经济大国向经济强国的转化发展中,创新是赶超世界先进水平,实现由中国制造向中国创造转化的最基本的途径,也是供给侧结构性改革的主要动力来源,同时也是建筑装饰行业在供给侧结构性改革中能够保持可持续发展的主要基础。

供给侧结构性改革的本质是发展生产力,推动经济结构优化、企业提质增效。建筑装饰行业经过30多年的快速发展,已经形成了巨大的产能。随着国家固定资产投资规模与房地产投资增幅的回落和下滑,建筑装饰行业也存在产能相对过剩的现实,即高端设计、高素质工匠队伍、高精度机械化作业、高集约化管理等高端产能不足,低端产能过剩。建筑装饰行业要在供给侧结构性改革中保持中高速增长,就要以创新为第一要务,加强科技、管理创新,这也是协会今后工作的重点。

协会要持续推动行业内企业以制约行业、企业发展的突出问题为导向,加大科技创新投入力度。要以提高专业化服务能力为目标,重点进行工业化生产、装配式施工、节能减排、垃圾回收与循环利用、绿色发展等领域的科技与管理创新,转变行业、企业、工程的运作方式。要重点抓好互联网应用技术、BIM应用技术、3D打印技术、复合技术、人工智能、仿真替代技术、纳米技术、现代物流技术、移动终端技术等前沿科技领域的应用创新,形成在建筑装饰工程设计、材料生产、施工、物流等环节的科技创新成果,以适应供给侧结构性改革中增加社会有效供给的要求。

协会要进一步指导企业充分利用“营改增”税制改革促进行业发展动力转换的时机,加快以创新带动行业工业化改造的步伐,提高企业的工业化能力,转换发展动力。要以转变劳动密集型行业运行为重要目标,在整合与集成现有技术成果、进行二次再创新的技术创新领域加大投入力度,形成新的创新成果,增加企业新技术装备的总量。要利用好供给侧结构性改革的有利社会环境,加快技术装备更新升级改造,以再创新提高企业的技术装备水平,创新和变革施工作业方式,提高企业的工业化和科技水平,增强企业市场活力。

协会要继续支持和帮助、指导企业以长远发展和取得市场优势的战略高度紧抓创新。要积极培育企业内部创新的生态环境、聚集创新人才队伍、增加企业创新基因、培养生成工匠队伍、完善企业内部的创新体制和机制。要把企业内部创新与创建精品工程紧密结合,与资源节约、环境友好型社会建设、中国制造2025发展战略、劳动资源素质提高规划等全面对接,全面顺应社会、市场对中高端建筑装饰供给的要求。

协会要进一步调整业务工作方向,积极支持行业内企业的创新发展。要充分利用国家鼓励和支持企业创新的相关经济政策,在财政、金融、科技管理等领域探讨新的资金、技术、制度支持,完善以企业为主体的创新体制和机制。要继续抓好以建筑装饰工程技术合同为基础的建筑装饰工程新技术应用鉴定和建筑装饰工程新技术应用减免税机制的普及应用,为建筑装饰企业创新干实事,进一步调动企业创新的积极性、主动性和自觉性。

三、进一步拓展行业的发展空间

从市场发展空间上分析,建筑装饰行业不存在短板。我国有500多亿平方米的城市既有建筑,90%以上是高能耗建筑,建筑节能改造工程市场巨大;在供给侧结构性改革中,还会有大量的建筑由于使用功能的改变需要进行改造性装修;还会有大量新增加社会公共产品与服务有效供给的基础设施建设;我国仍处在城镇化的快速发展期,对建筑的刚性需求仍然强劲;我国经济具有极强的韧性,新建筑的装修装饰也会稳步增长,市场具有可持续发展的潜力。

建筑装饰行业99%以上是民营企业,又属于物质消耗类的生产型服务业,并且具有极为明显的雇佣性质。所以现金流量强,对金融资本的依赖程度较低,企业的负债水平普遍不高,去杠杆的压力不大。经过30年来行业的快速发展,企业的经营实力普遍提高,抗风险能力普遍增强,在供给侧结构性改革中,处于相对有利的地位和可以大有作为的历史阶段。要采取积极、稳妥的行动,抓住供给侧改革形成的机遇,着力整合社会资源,拓展行业发展空间。

协会要进一步指导企业以专业化发展带动企业的市场发展。专业化发展是推动供给侧产业形态升级、优化社会分工、降低成本和提高质量、增加中高端供给的基本途径。强化专业化服务能力,以专业细分市场中的话语权、业绩表现开拓专业市场,也是广大建筑装饰企业未来发展的基本模式。要着力于专业市场特点的研究、加大专业施工机具的研发、参与专业技术标准、规范的编制、注重专业客户资源的聚集和发展、加强专业人才队伍建设,形成专业市场优势,将企业带入以品牌、技术为基础的蓝海竞争。

协会要进一步指导企业在供给侧结构性改革去库存、去杠杆、降成本中积极加强品牌建设,提高市场的知名度,以此延伸企业的经营范围,提高和完善企业的价值链。要坚持合法遵规、诚实守信、回馈社会、敢于担当的理念,树立良好的社会形象。要抓住供给侧结构性改革中房地产业、建筑业调整的有利时机,充分利用建筑业企业资质管理制度改革、房地产业去库存和结构性调整、新型城镇化建设和加强城市规划建设管理等形成的有利条件,扩大企业工程承包范围,向工程项目总承包转化,为可持续发展做好必要、充足的准备。

协会要进一步指导企业积极、稳妥的开拓国际工程市场。要充分利用国家“一带一路”发展战略和亚洲基础设施投资银行建立并运转,以及人民币进入国际贷币基金组织特别提款权的有利时机和国际社会对高端建筑装饰市场需求,进一步开拓国际市场。要认真总结和推广我国建筑幕墙和装修装饰企业开拓国际市场的成功经验,以推动技术标准国际化为基础,以我国文化的软实力和资金、技术、管理经验和专业业绩等硬实力为支持,在认真研究国际形势和工程市场变化、加强风险评估、预案准备、人才准备到位的条件下稳妥推进国际工程项目的承包。

四、进一步推动行业产业化发展

作为一个传统的行业,建筑装饰行业最大的短板是工业化水平低。在供给侧结构性改革中就要重点加强工业化改造,使生产方式产生根本性变革。要继续以成品化、标准化、工业化为基本途径,以推动行业产业化发展为目标,以市场手段推动集约化发展,优化资源配置,形成有利于行业产业化发展的社会环境,带动企业提质增效、行业发展转型升级。

协会要继续支持和帮助大型骨干企业做大、做强,推动行业内以资本、技术、品牌为纽带的企业间的兼并、重组,提高行业工程资源的集约化配置水平。要坚持在以互联网改造行业传统商业模式的基础上,通过管理、科技创新,造就一批资源整合能力强、市场占有率高、管理集约化程度高的企业。协会要进一步借助资本市场、技术市场、人才市场的力量,加大资源优化配置的力度,在供给侧结构性改革淘汰落后产能的同时,培养和生成一批能够带动行业产业化发展的企业及企业集群。

协会要重点扶持行业内先进的企业,加快推进行业产业化主体的生成步伐。作为行业产业化推进主体,企业担负着重要的责任,不仅要有雄厚的经营实力和创新能力,同时要有专业配置齐全的人才团队、先进的经营理念、高尚的商业道德、可复制的商业模式、完善的运行机制,能够持续保持经营、技术、市场优势和社会资源的持续聚集。企业的决策层要有强烈的社会责任感和使命感,要有战略思维和坚强意志,敢于先行先试、愿为人先、勇于担当。

协会要进一步发挥好大型骨干企业在推动产业化发展中的主体作用,实现行业产业化与企业发展的良性互动。要继续发挥好大型骨干企业在行业标准、市场规则制定中的主导作用,加快行业标准、规范、规则、规程、工法的健全和完善。要继续发挥好大型骨干企业在改革创新中的引领作用,在行业内率先推动工业化改造,实现生产作业方式的转变。要继续发挥好大型骨干企业的示范作用,提高大型骨干企业在行业中的话语权和传播能力,带动全行业产业化水平的不断提高。

协会要把当前开展的专业性业务活动与推动行业产业化发展进一步无缝对接,切实发挥协会在推动行业产业化中的作用。要进一步加强对装饰工程成品化率、工业产值率、现场物资回收率、垃圾减量水平等考核建筑装饰工程运作方式转型的考核指标,融入到中国建筑工程装饰奖、科技示范工程项目等专业评价活动的评审过程中,并与协会开展的建筑装饰工程新技术应用鉴定与减免税业务工作相结合,推动行业工业化改造的持续进展,实现建筑装饰工程施工技术的转型升级。

协会要继续加强行业的标准化建设,以标准化推动成品化、装配化、工业化水平持续提高。要把标准化建设作为行业的一项基础性工作,供给侧结构性改革中降成本、补短板的重要任务,加强对产品、技术、工程实施标准的制定、宣传、贯彻、执行的力度,形成建筑装饰行业标准化体系。要通过提高标准化水平带动工业化生产、机械化施工、装配式建筑的发展,形成新型建筑工业化技术体系,为行业产业化提供坚实的技术保障。

各位代表,八届理事会的工作从今日就开始了。八届理事会期间,将是我国经济告别粗放式增长,实现转型升级,迈向中高端,向形态更高级、分工更优化、结构更合理、发展更协调转化的关键时期。八届理事会将不辜负行业的委托,加倍努力,共同为建筑装饰行业发展做出新的贡献,为实现强国梦而努力奋斗!

篇4：学生会工作设想与展望

一、对国内超常学生群体语文教学评价的反思

（一）国内一些学校的实践：

1.天津市耀华中学的具体实践。天津市耀华中学从1988年起开始设立超常实验班，他们对学生的评价分两部分：一是学生的学习成绩，仍保持百分制，是定量统计；二是定性评价，由三个方面组成。第一是智力活动评价，包含四个指标：观察能力、记忆能力、注意力、思维能力；第二个是学习目标评价，包含四个指标：学习习惯、方法、能力、效果；第三是个性评价，包含三个指标：求知欲，创造性，意志品质。每一项分为四个层面：好、较好、一般、教差。两部分结合构成了完整的学生学习评价方案。

2.人大附中的具体实践。传统的教学评价侧重于评价学生的知识，而忽略对学生的能力水平，侧重于对学生智育的评价，而忽略对学生德育和体育的评价。他们强调重视对学生学习习惯的评价，重视对学生心理能力的评价，重视对学生思想品德的评价，重视对学生身体素质的评价，重视对学生社会适应性的评价。强调智力与非智力因素同步发展的办学原则密不可分。把这些评价结果反馈给学生和教师，使教师有针对性地指导学生，使学生根据自己的弱点，有意识地加以补救。

3.北京八中的的具体实践。北京八中少儿班对学生的评价采用的是全方位、多指标、协调发展的综合评价方法。这种方法是五个结合：学习成绩与身心发展相结合；当前成绩与原来基础相结合；认知能力相结合；特长发展与协调发展相结合；智力发展与社会化进程相结合；个性发展与合作精神相结合。评价方法是以班主任为核心的工作小组全体成员间的讨论，通过讨论对学生做出客观公正的评价。也使每个教师对每个学生的全面情况有所了解，从而不会只片面关心本科成绩，而对成绩不好的学生过分责备，并能从协调发展的角度客观公正地去要求学生，理解学生。

4、江苏宜兴中学的探索。把整个中学阶段分为两个部分，实行不同的评价方法。第一阶段（相当于普通中学的初一到高二），超常试验班一般不参加普通班级的频繁的月考和统考。考核与评价实行弹性管理，主要由学科教师负责。对学生的考核分为考试和平时作业考察相结合。第二阶段（相当于普通高三），超常试验班参加学校组织的统考，并与普通班级进行比较。学校是考核与评价的主体。重点考察学生的书面考试能力。

（二）取得的经验以及存在的问题

以上几所学校评价的基本理念上基本都是从促进学生发展的角度来考虑问题，尽量做到考核主体的多元化，考核内容的全面性，运用了定量和质性评价的方法。但他们的实践中，可以看出他们遇到了很大的困难。首先，他们缺乏超常学生在没有实施特殊教育计划条件下的进步基线，这样很难对实施超常教育的效果做出有效可信的评价。其次，超常学生教育评价应该更重视个体分目标的发展，而集体成绩测验往往忽视计个性特征。再次，超常学生教学计划所最强调的方面，比如：高级思维过程的产生，教材中抽象概念的掌握等，恰是现行测量工具在准确性方面最弱的。他们现实中还遇到一个最大的问题，就是如何妥善处理好发展与升学的关系。从理论的角度来讲，最大限度促进学生发展是最重要的目标，但从中学办超常班级的实践来看，保证高升学率往往是压倒一切的首要目标。

二、对超常学生群体语文教学评价的基本构想及策略、方法

在研究中学超常群体语文教学评价时，应该始终坚持这样的基本理念，即评价的基本目的是为了教育并促进学生的发展，在于提高学习效率。评价要关注个体的处境和需要，尊重个体的差异，激发个体的主体精神，以保证每个体能最大可能地实现其自身价值。同时我们还要关注评价的甄别、选拔功能。

首先是评价的内容。评价应包括学生的语文应用能力、审美能力和探究能力，从知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观几方面进行全面的考察。

其次是评价的方式。应该采用灵活的形式来考核评价。对于语文基本知识、基本技能可以采用普通的书面考试的形式进行，只不过考察的范围比普通的学生更宽更深些。考察时确定主要的分目标，看学生的成绩是否符合那些分目标。对于语文学习中柔性的部分的考察，更适合采用印象式评价。比如可以问家长是否看到学生有明显的进步，或问教师如何估计计划的效果，或问学生是否喜欢这一教学计划等。

第三是关于考试的频率、内容和形式。从目前教育发展的趋势来看，在较长的一个时期里考试无疑仍将是最重要的考核评价方式。从考试的内容来看，应该包括两大方面：一是瞄准未来高素质人才必备的语文素养，二是跟踪语文高考的发展趋势。特别在超常班级群体的第一阶段，应该有前瞻性，追求长期长远的效果。从考试的频率来看，统一的书面考试不宜太多，但是单项的考察活动可以灵活的多次进行。教师或管理部门可以针对某个分目标组织一些相应的竞赛、评比。这种单项考察要注意避免和任课教师的直接奖惩、任用有太紧密的联系。在超常群体语文教学的第二阶段，教学评价应逐步增加与普通中学同进度学生的比较考察，参加同程度普通学生的统一考试。

篇5：团委学生会工作总结与未来展望

张武

1086122 回望这一个学期的经历从学生会的工作中学会很多，感悟很多。我们的实践很多东西是在团委中学到的，是团委给了我们这次机会给我们一个发展的平台。我们已经不是刚刚进入时的懵懂新生了，没有学姐学哥的引导只有靠我们自己去摸索去探讨，实践证明我们是有能力的是去带好我们旅管的。

我们学生会实行的是部门负责制这学期我们部门所做的活动主要旅管新生的招新、团员证办理和迎新年晚会等一系列的活动。虽然主要是我们负责但其它部门也是会帮忙的我们旅管是个大的集体是相互帮助的不分彼此的。

从我们所做的活动当中我对学生会的工作做了一下的总结。

第一，我们必须要配合，不论做什么个人的力量是弱小的团体的力量是巨大的只有我们配合的好猜能去的最好的结果，迹像这次的迎新年晚会就是配合才去的圆满结束。

第二，要有积极性和责任心，不能产生懈怠的情绪，不要认为干与不干、干好干坏一个样，在做的当中其实我们已经得到锻炼了不仅仅是为旅管服务其实还是在锻炼自己的能力。现在如果没有积极性那以后在工作中还能有什么大的作为呢。

第三，必须有一个适合我们部门的规章制度。制定一些相应的惩罚与奖励制度这样才能有动力与鞭策的力量，比如制定迟到与不来的制度等。

第四，要发挥我们的积极主动性，主动去想一些活动并举办我们要的是与众不同但又合情合理这就要多关注身边的事了。

当然当中也是存在不足的，主要是个部门的交流很好以至于有些事无法快速的传达；我们旅管这学期活动量有点少主要是因为大家忙于导游证考试分不开身；还存在积极性不足的这一个方面等。

无乱怎么样我要对我们旅管得未来充满信心，取的好成绩我们继续努力，去的成绩不满意我们继续努力我们旅管不输任何一个系我们对旅管充满的是希望。对我们旅管学生会未来的展望主要有以下几点。

第一，希望我们旅管能举办更多的活动我们不仅要数量还要质量多举办一些的性活动。

第二，各部门的只能划分的更清楚更好的是工作到人这样就不会出现扯皮的现象。当然各个部门的配合还是必须的要不然就是孤掌难鸣。

第三，保证内部的纪律被严格的执行，必须按照规章制度办事不存在特殊情况出现。

第四，保证宣传的到位积极鼓动班级同学去参见院举办的大型活动。

第五，例会的定时召开确保有关问题的解决和做好会议的笔录。

篇6：学生会工作设想与展望

对于目前的邮政系统来说, 通过近些年的统版系统建设, 信息化作业已经贯穿到整个生产处理过程中。特别是对于基础地址库以及投递系统, 经过多年的运行, 已经逐步成熟。投递系统中对于投递信息的采集, 已经基本上实现了完整覆盖、信息标准的要求。在投递系统中, 已经能够实现投递信息分配到投递道段的程度。因此, 可以说, 在整个邮件投递处理过程中, 在内部处理上, 只要保证名址信息正确, 就可以利用自动化系统实现更加准确的实物分拣, 提高生产效率。

但是, 在目前的邮政体系中, 出于最后一个环节的投递人员, 对于计算机的操作水平并不高, 而同时, 现有的由国家信息局牵头开发的系统 (简称——统版系统) 中, 对于道段内的投递地址的排序还是比较繁琐。实际操作过程中, 投递人员只能对其辖区内的快件进行初步分拣, 然后以手工方式在出班派送前进行排序, 然后上路。

对于最佳的投递行走路径, 最熟悉的莫过于投递员。如果能利用信息系统, 快速、方便地寻找到一条投递员认可的投递路线, 那么就能解决目前电子分拣作业的最后“一公里”。

如果能够解决这个问题, 那么就可能实现包裹、快件甚至报刊、大批量的商业信函等更加完整的全程自动分拣, 投递员拿到实物后不用再自行进行分拣排序, 直接上路派送。

2 关于GPS设备

2012年12月27日, 中国自行研制的全球卫星定位与通信系统——北斗系统空间信号接口控制文件正式版正式公布, 北斗导航业务正式对亚太地区提供无源定位、导航、授时服务。这标志着, 对于广大人民而言, 我们在GPS的使用上, 可以更加快捷、方便、安全。

同时, 随着科学技术的发展, GPS接收模块趋向微型化。另一方面, 如今的只能手机已经非常普遍。拥有GPS定位功能, 早已是智能手机的标准配置。因此, GPS的应用已经深入到人们生活中的方方面面。利用这些现有的硬件条件, 提高邮政快件业务的服务水平, 也变得切实可行。

3 GPS投递排序

笔者考虑的一种投递方法, 就是利用手持移动设备上的GPS来记录投递员所处的位置。在首次投递时, 投递员需要拿着手机走过路过每一个投递地址, 在每一个投递点记录下当前的地理位置, 这样完成了地址信息采集的工作。信息采集完毕后, 交由系统进行处理, 完成投递点排序的工作。

这项工作的前提是:

1) 基础地址要补齐 (确保投递点地址不漏不重复) 。目前在邮政基础地址库中已经基本实现了基础地址的全覆盖。

2) 采集投递点地址的地理坐标。这是邮政当前需要立即开展的工作。

4 投递点地址定义

用户的投递地址是最详细的地址, 数量巨大, 为每个投递地址采集地理坐标需要做很多重复劳动。然后, 实际上多个投递地址的地理位置实际是一个地址。所以可以用投递点地址作为投递地址地理坐标的采集对象。

投递点地址就是投递员可以到达的、完成最终投递工作的、从地理坐标上唯一的不重复的那部分地址。

举例来说, 某投递地址为上海市虹口区四川北路525号301室、302室、402室等, 因为该投递地址实际上是在一幢楼的号码内, 那么就可以使用同一个投递点地址:上海市虹口区四川北路525号。

采集了投递点地址地理坐标后, 就代表了多个投递地址的地理坐标。

5 采集地理坐标

开发一套在移动设备如手机上使用的投递点地理坐标的采集软件。

基本的设计思路如下:从邮政在使用的名址库系统或投递系统数据库中导出基础地址, 保留地址信息到“路、弄、号”或“新村、号”, 丢弃“室”, 形成了“投递点地址”。或者进一步通过一些智能化的软件结合人工识别, 来确定真正的投递点地址。

把属于某道段的投递点地址导入手机, 用采集软件按地址字符排序显示这些地址, 以便于查找。投递员移动到某投递点地址处就利用GPS定位, 通过点选来确认采集当前经纬度的地理坐标数据。全部地址采集完毕后导入“GPS投递排序系统”的数据库。

采集软件附加添加地址和删除地址的功能, 添加地址支持手写输入, 方便投递员维护。

6 途经排序

开发一套移动设备如手机上使用的投递点排序的软件。

大致思路如此:从GPS投递排序系统的数据库中导出某道段的投递点地址及地理坐标数据, 导入手机。

手机上的投递点排序软件按照当前地理坐标位置实时计算每个投递点地址的距离, 按照由近及远的顺序排列。当某地址最近, 且距离小于某个范围 (比如10米) 时, 认为该地址已经到达, 则标记流水号。

那么只要投递员按照他喜欢的投递路径路过每个投递点地址, 就对每个投递点地址标记了流水号, 就完成了自动排序。

当然还要提供手动插入的功能, 解决意外故障或遗漏情况。

7 应用生效

将GPS投递排序系统的投递点排序数据向投递系统反馈。对投递地址排序序号字段按照投递点地址排序序号覆盖更新。在报刊投递清单、批量商函制作等应用场合, 以序号优先, 地址次优先的顺序排序, 完美解决排序问题。

将投递点坐标数据向基础地址数据库反馈。基础地址数据库将这些地理信息与电子地图、邮政经营业务数据相结合, 将大大拓展应用范围, 产生更加广泛的综合效益。

8 各相关系统之间的数据交换

9 未来应用展望

1) 智慧报卡。具有地理位置信息的投递清单数据与含有导航功能的智能手机结合, 可以实现按照当日投递清单, 自动导航下一个投递点、自动播报当前楼栋投递服务内容。还可随时记录实际投递路径及时间, 采集投递证据, 有理有据的回应社会对投递服务质量的质疑。

2) 各种GIS应用。与电子地图结合, 可产生很多有助于邮政业务发展、转型的精彩应用:商函名址库的同心圆应用、邮政的随身服务向导应用、对详细地址的导航服务、邮政业务基于地图的数据分析等。

3) 速递业务应用。完成了对信函投递的工作后, 可以利用相关思路和原理, 实现EMS快件的同城投递排序, 以及在投邮件的在线详细投递跟踪查询等应用。