基层党风廉政建设承诺书

基层党风廉政建设承诺书（共14篇）

篇1：基层党风廉政建设承诺书

2020年X基层党委党风廉政建设承诺书

按照市委关于市2021年党风廉政建设“两个责任”定责明责工作的通知安排，为认真落实党风廉政建设责任制，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，为全市经济和社会各项事业的发展提供有力的支撑和保障，我作为基层党委的第一责任人，特作出如下郑重承诺，并自觉接受监督:

一、认真履行责任，抓好分工落实

加强领导，成立由我任组长的党风廉政建设工作领导小组，强化责任担当。坚持“一岗双责”，将党风廉政建设工作纳入本单位整体工作和党的建设总体布局，摆上重要议事日程，与业务工作紧密结合，一起部署、落实、检查和考核。年初对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子成员、中层干部的职责和任务分工，制定详细的党风廉政建设责任分解台账，将责任细化明确到人。

二、推进制度建设，注重源头预防

带头落实廉洁自律各项规定，严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度等，加强对党内监督制度执行情况的检查，切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力，从源头上杜绝党员干部贪腐行为的发生。

三、加强廉政教育，筑牢拒腐防线

加强党性党风党纪教育，深入开展“立党为公、执政为民”岗位

廉政教育，将反腐倡廉理论作为党组中心组理论学习内容，定期安排专题学习，增强党员干部廉政意识，进一步提高党性修养和道德修养。加强廉政文化建设，加大反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的工作氛围。

四、发挥表率作用，从严纠治“四风”

坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头执行中央八项规定，加强廉洁自律，管好自己、以身作则，作廉洁从政表率。要严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。加强机关干部作风建设，认真贯彻落实中央、省、市厉行节约反对浪费的有关规定，加大对单位工作人员“庸、懒、散”问题的查处力度，坚决纠正公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题。

五、管好带好队伍，支持纪检工作

工作中要坚持原则、敢抓敢管，管好班子、带好队伍。加强对局领导班子成员的教育监管，督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定的标准和程序选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。大力支持纪检查办案件，及时听取纪检工作情况、汇报、建议，协调解决重问题，对重要纪检工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实做到守土有责，守寸土尽责。

篇2：基层党风廉政建设承诺书

公开承诺书

为全面贯彻落实科学发展观,切实加强党风廉政建设和反腐败工作，增强自我约束能力，充分发挥领导干部的带头示范作用，更好的服务社会、服务群众，更好的接受社会监督，本人就个人及建设科党风廉政建设公开承诺如下：

一、认真贯彻落实总局、管局、农场党风廉政建设会议精神，严格遵守政治纪律，维护党的权威，确保政令畅通，自觉把思想、行动统一到党的路线方针政策上，统一到农场党委的重大部署和全场的发展大局上。

二、加强党性修养，坚定理想信念，任何时候、任何情况下，做到不犹豫、不含糊、不动摇，力求做到干干净净做事、清清白白做人。

三、加强道德修养，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观、政绩观，坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀，反对以权谋私，严格执行廉洁从政的有关规定，自觉接受社会各界监督。

四、认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，模范执行领导干部廉洁从政的各项规定。进一步发扬党内民主，坚持民主集中，健全党内议事和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。

五、积极履行岗位职责，保持严谨勤政、务实求真的作风，爱岗敬业，开拓创新，乐于奉献；探求有效方法，讲究工作效率，严把审批程序关，加强重点环节的权力制约机制，推行政务公开，充分发挥团队的作用，竭尽领导责任和义务，致力于维护和塑造良好的整体形象。

六、牢固树立服务意识和群众观点，进一步改变工作作风，深入工作实际，认真听取民情民意，关心民众疾苦，努力化解民怨民忧问题；及时处理来信来访，认真查办群众信访问题，努力为人民群众办实事、解难事、做好事，进一步优化办事程序，简化办事环节，严格落实服务承诺制、责任追究制、重点项目全程跟踪服务等制度，进一步提高办事效率和服务质量。

七、加强建设队伍管理，塑造廉洁队伍。正确教育和引导科室人员讲党性、重品行、作表率，认真遵守各级党组织关于廉洁自律的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，时刻警惕权力、金钱的诱惑，自觉防止权力滥用。

篇3：基层党风廉政建设承诺书

当前, 各级人民银行的制度建设不断深化, 反腐倡廉长效机制逐步建立, 依法行政、照章办事的良好风尚正在形成, 为央行职能的充分发挥起到了重要作用。但我们也应清醒地看到, 个别基层人民银行和少数部门还存在着制度不健全、有法不依、有章不循、违纪违规现象, 违纪违法和以权谋私等腐败案件也还时有发生。个别央行干部员工利用手中的权力, 无视党纪国法, 不择手段为自已谋取私利, 走上了违法犯罪的道路。这些现象和案件的存在严重地影响了央行的社会形象, 阻碍了和谐央行的建设。因此, 必须进一步加强制度建设, 完善反腐倡廉工作机制, 加强监督, 约束权力, 依法行政, 夯实构建和谐央行的基石。一是加强廉政教育, 树立廉洁自律意识。通过有计划的对员工、特别是党员领导干部开展廉政教育, 提高全体员工遵纪守法意识, 增强执行法律法规和各项规章制度的自觉性。二是发挥群众作用, 实施民主管理。建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督程序和制度, 完善各级党委 (组) 重大决策的规则和程序, 进一步推进决策的科学化、民主化, 逐步建立党内情况通报、重大决策征求意见等党内民主制度, 逐步推进党务公开, 进一步完善行务公开和公示制度, 扩大民主监督的事项和范围。三是规范从政行为, 依法履行职责。制定和完善依法行政和依法办事的规章制度, 使央行的各项工作有法可依, 执法必严。进一步强化央行的服务职能, 建立用权行为过错责任追究制, 加大惩戒力度, 保证权力在正确的轨道上运行。四是强化内控管理, 完善工作程序。围绕人财物管理要建立健全行员管理、人事任免、财务管理等内部管理制度, 全面实行大宗物品采购招、投标制度, 干部提拔、任用要公开透明, 大额费用开支要实行集体审批制度, 使央行内部工作运行做到科学、安全、有序。五是完善监督机制, 扩大监督范围。要进一步加大对领导干部廉洁自律和工作人员依法行政的监督力度, 充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督的作用, 不断拓展监督渠道和监督形式, 大力开展计算机网络监督、社会调查监督, 将监督延伸到权力运行的各个环节, 真正发挥监督实效。六是严格责任追究。要严肃党纪法规, 强化对腐败行为的惩处机制, 加大惩处力度, 强化责任追究, 严肃查处滥用职权、谋取非法利益的案件和违纪违法行为, 促进领导干部和执法人员廉洁从政。

二、加强行风建设, 树立服务理念, 构建和谐服务环境

金融服务是人民银行的重要职能之一, 树立优质服务理念, 营造和谐、健康的服务环境, 提高服务质量和工作效率, 是当前央行工作的一项重要任务。一是要加强思想道德修养教育, 引导干部职工树立正确的人生观、价值观。要教育广大员工特别是各级领导干部用高尚的道德情操净化自己, 要“慎微”、“慎独”、“慎欲”、“慎终”, 自觉抵制私心杂念, 禁得住诱惑, 保得住节操, 善始善终, 严格要求自己, 堂堂正正做事, 清清白白做人。二是要牢固树立服务理念, 打造行业作风建设过硬品牌。基层央行要大力开展行风建设示范岗创建活动, 树立“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的“十字”行风精神, 从强化内控管理、规范服务流程入手, 夯实工作基础, 全面提高金融服务水平和办事效率, 塑造基层央行良好的职业道德和社会形象。三是要创新监督形式, 接受社会各界的监督。人民银行的服务项目、服务标准要向社会公开, 利用发放服务“明白纸”、发布服务承诺书、发放服务调查问卷和征求意见书、召开座谈会等形式, 广泛接受社会各界的监督, 融洽人民银行与金融机构及社会各界的关系, 不断提高服务质量, 塑造良好的基层央行形象, 使之成为和谐社会的和谐一员。

三、推行廉政文化, 提高员工素质, 构建和谐廉政环境

在各级人民银行大力开展廉政文化建设, 创新廉政教育形式, 不断增强央行干部职工反腐倡廉意识, 形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。这是从源头上防治腐败的根本举措, 也是构建和谐央行的思想文化基础。廉政文化建设不能简单的与廉政教育划等号, 它是以道德文化和法制文化为重点内容的思想文化建设, 是一种综合性的文化, 既包含了人们对廉政的认知、廉政的思想素质和价值取向, 又包含了廉洁从政的规章制度、行为习惯、生活方式等;是人们的先进价值观与清正廉明的社会秩序的结合体。开展廉政文化建设, 一方面要不断丰富廉政文化建设的内涵, 提高廉政文化建设的思想性、艺术性和感染力;另一方面要不断扩大传播辐射面和影响力。结合央行工作特点, 我们认为应做到:一是大力开展读书活动。每年要向干部职工推荐一部法律和一本廉政好书, 召开读书交流会, 开办读书沙龙, 开展读书心得体会评选活动, 举办读书笔记展览, 形成读书思廉的文化氛围。二是实行重大节假日廉政提醒。逢重大节假日, 向干部职工送发廉政警言和廉政台历等, 宣传廉政知识, 提醒不忘廉洁从政;干部提拔时, 要向干部本人及家庭双向发送廉洁短信或提示函, 时时牢记廉洁自律的各项规定。三是发挥廉政文化网站的作用。积极推行网络廉政文化活动, 逐步建成日常化、互动化、个性化网络教育体系。四是开展形式多样、丰富多彩的廉政文化教育活动。组织举办反腐倡廉演讲比赛、廉洁从政知识竞赛、诗歌朗诵会、文艺晚会等群众喜闻乐见的活动, 增强反腐倡廉教育的趣味性、艺术性和参与性。使廉政文化活动对广大党员干部群众更富有吸引力、说服力和感染力。从而营造更加廉政和谐的央行环境。

(责任编辑:陈岑)

摘要：中央银行是国家金融的核心, 是银行的银行。作为人民银行分支机构, 必须加大反腐倡廉工作力度, 加快构建和谐央行的进程, 以确保央行各项职能的正确履行, 这是现阶段摆在各级人民银行面前一个非常重要和迫切需要解决的问题。

篇4：农村基层党风廉政建设探析

【关键词】 农村 党风廉政建设 加强

农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。我国是一个农业大国，农村党组织基数大，党员人数多，既是群众最接近的，又是党的路线方针政策的直接实施者。农村党组织和党员干部的行为直接影响着党和政府在人民群众中的威信和农村基层的党风廉政建设以及社会主义新农村建设的进程。当前，农村党风廉政建设在取得巨大成绩的同时，还存在一些亟待解决的问题。深入了解农村党风廉政建设的现状，并针对存在的新情况、新问题，提出有效解决问题的对策，对于推进党的基层组织建设尤为必要。

1. 当前农村党风廉政建设的现状

农村党风廉政建设比较薄弱。有相当部分基层党组织对农村党风廉政建设重视不够，有些支部成员自身素质较低，平时不注意学习，缺乏政治敏锐性，缺乏对党风廉政建设重要性的认识，贯彻落实中央的相关要求不坚决、不到位，党性不强，缺乏做好党风廉政建设工作的自觉性。近几年来，我党制定了一系列党风廉政建设有关制度和相关规定，但有些制度在农村存在执行不力，落实不到位的现象。有些基层党组织对党员反腐倡廉教育重视不够、方法不多，教育形式单一、效果较差，农村党组织的党风廉政建设能力和水平亟待提高。

为民意识淡薄，以权谋私，办事不公屡见不鲜。有的农村基层干部在征兵、转干等工作中，为自己和亲友谋取利益；有的在土地转让、出租和工程发包、招标工作中谋取私利，搞权钱交易；有的在计划生育指标分配、超生罚款、山地林田承包等工作中依仗权势，损公肥私，搞特殊化。一些地方的乡镇企业成了乡村干部安排亲友的场所，有些基层站所的领导权和财务权被一家人把持，很多村甚至只在干部亲友中发展党员。一些村干部动机不纯，靠宗族势力、收买选票当上村官，自身综合素质差，终日不知所为，存在“当一届干部、捞一把钱财”的错误思想，损害群众利益的问题比较严重。

机制制度不健全，财务混乱，经济上违法违纪问题严重。虽然现在大部分村级财务纳入乡级管理，乡级财务由县财政管理，一定程度上有积极的作用，但由于财务管理不公开，少有透明度，导致一些党员干部利用职权乱批乱支乱用。近几年来 ，中央、省、市对农村加大了基础设施建设的投资力度，由基层组织建设的项目多了起来，为农村基层组织的党员干部经济上违法违纪提供了条件。值得注意的是，当前一些农村基层党员干部集体违纪、团伙作案比较严重。贪污、挪用公款、侵吞集体财产案件呈上升趋势，而且金额越来越大。这些问题直接侵犯了集体和农民群众的利益，一定程度上影响了农村的稳定和经济发展。一些乡村财务缺乏有效监督机制，基层群众参与监督的意识比较淡薄，致使广大人民群众的监督作用没有得到很好发挥。

伤害群众、愚弄群众现象普遍存在。党的十六大特别是党的十七大以来，党中央、国务院出台了一系列惠农政策，给农民带来了福音。但是，当政策传达到农民眼前时，有的地方却变了样。成为一些地方农民上访的诱因，给农村的经济发展和安全稳定工作带来不安全隐患。有些村干部因思想不够解放，创新意识不强，面对激烈的市场竞争和群众多样化的利益诉求缺乏应对的思路和办法；有些村干部民主意识差，决策不民主，自认为对群众很了解，听不进群众意见，凭主观想象决策和开展工作；有的村干部艰苦奋斗的意识淡化，利用公款大吃大喝和无端吃喝，存在享乐主义和盲目攀比现象。

2. 农村党风廉政建设存在问题的成因

当前农村党风廉政建设存在问题的原因是多方面的，既有历史的客观原因，也有人为的主观因素，归纳起来主要有以下几个方面：

基层党组织对党风廉政建设认识不足。有些农村领导班子对抓党风廉政建设的思想认识不足，一些村级领导班子甚至是主要领导，没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢反映、不敢批评。个别农村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设抓得太紧会束缚手脚，担心影响经济工作和事业发展，担心会影响农村干部的工作积极性，把抓经济建设与抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不到位，工作缺乏主动性，工作成效较差，存在着求太平的思想，轻视党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在萌芽狀态。

少数农村党员干部作风不实、素质较差。经济的快速发展引起农村劳动力的大转移，农村青壮年外出务工较多，农村留下来的基本是“993866”的人员结构，即老人、妇女和儿童。这就从客观上制约了村级后备干部的培养与选择。加上村干部经济待遇较差，因此，目前农村干部年龄老化，文化水平总体较低，缺乏有知识、有能力、有奉献精神的人才。这些因素导致一些农村干部的观念淡薄，工作作风粗暴，工作方法简单，责任意识不强，习惯于行政命令，不按国家有关法律法规办事，不依章理事，不民主决策，个人说了算，许多工作得不到群众的理解和支持，反而使群众产生了强烈的抵触情绪；有的村支部、村委会在工作上形成“两张皮”，村委会与村支部“分庭抗礼”，削弱了党的领导；有的干部与民争利，损害群众切身利益，损害了党和政府的形象；有的农村干部甚至成为了一方“村霸”。凡此种种，成为影响农村社会稳定的重要因素。

有效监督农村干部行使权力不够。主要是对基层干部的监督相对薄弱。农村干部特别是“一把手”，集人权、事权、财权于一身，既是决策者，又是执行者，也是监督者，权力过于集中，监督难以到位。其他党员干部怕惹事，对腐败行为和不正之风不敢监督，不敢揭露，使少数农村不良风气成了“小气候”。与此同时，党风廉政建设责任制考核与责任追究有待加强，缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核，存在着责任追究力度不够，追究效果不理想等问题。

农村党风廉政建设制度严重滞后。据有关部门统计，目前全国村级集体资产共有1.22万亿元，每年村级的集体收益总额达600多亿元。由于民主决策、财务管理制度不健全，工作落实不到位，影响了集体资产的合理分配使用。在村级财务的处置、土地拆迁安置款的发放等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了村内财务管理比较混乱的情况，使得一部分人有了可乘之机。在制度建设上，有搞形式、耍花架子的情况，对已有的党风廉政建设制度落实不够。虽然制度规章定了不少，但执行落实不力，既削弱了农村党风廉政建设的实际成效，又在群众中造成了不良影响。

3. 加强农村党风廉政建设的对策与措施

农村党风廉政建设是一项系统工程，必须融入党风廉政建设责任制之中，作为乡村两级党风廉政建设的一项长期重要工作来抓。從农村工作的特点来看，必须重在预防，在制度建设和广大农民群众的参与上加大力度。 笔者认为：当前，要突出重点，从以下五个方面入手，抓好农村党风廉政建设。

一是健全思想教育机制，通过教育机制感化人。正确的思想指导成功的实践，错误的观念引发失范的行为。因此，加强思想道德教育，加强党风廉政教育，使广大农村党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线，这是加强农村基层党风廉政建设的一项基础性工作。当前，要紧密结合社会主义新农村建设的伟大实践，切实加强对农村党员干部的教育。教育广大农村基层党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，尊重群众意愿，充分依靠和发动群众，把群众满意不满意作为衡量新农村建设的根本标准，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是规范权力制约机制，通过制约机制规范人。腐败源于无章可循和有章不循，制度建设是在党纪政纪条规的基础上，从源头上杜绝腐败现象发生的最具有可操作性的关键环节。健全民主决策的工作制度。建立健全并严格执行基层领导班子民主议事规则，强化对农村党员干部职权行的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定、村级重大事项由村民代表大会讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。

三是完善监督管理机制，通过监督管理制约人。要创新与农村民主政治发展相适应的党风监督机制，改进监督手段，形成监督合力，确保监督到位。扩大基层民主，强化民主监督，真正使人民群众参与管理集体财物。在具体措施上要进一步完善村务公开、政务公开。对在公开中群众提出的疑问和质询，要认真对待，向群众做出明确的解释。要强化党内监督，进一步落实各项党内监督制度，认真开好党员民主生活会，切实加强基层领导班子内部的监督。最近，河南创造的农村“4+2”工作法，就是通过监督管理制约村干部的一种好办法

四是加强法纪惩处机制，通过查处机制警示人。通过建立定期排查制度，督促基层干部切实履行起职责范围内的工作任务，及时掌握情况。通过推行村干部述廉考廉、民主评议、廉政谈话、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度，及时掌握村干部廉政情况，建立廉政档案，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。对群众的各类信访件，要及时处理，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，要严肃查处。尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件和严重侵害集体、群众利益的案件。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。

篇5：党风廉政建设承诺书

一、共性内容

(一)不违反党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律;

(二)不侵害群众利益，不利用职务便利或单位影响为本人或亲友谋取私利，不私自经商办企业，管好配偶、子女、亲友和身边工作人员;

(三)不发生“庸懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”、“走读”等违反作风效能建设规定的行为;

(四)不收送与个人行使职权相关的礼金、礼品、红包、商业预付卡、购物卡、会员卡、支付凭证、有价证券以及金银珠宝、古玩字画等贵重物品，因各种特殊原因未能拒收、难以退回的，主动按遵县纪通〔2014〕13号文件规定及时上交纪检监察机关或县廉政账户“55170”;

(五)不出入各种私人会所、夜总会等娱乐场所，不接受和持有私人会所或夜总会等会员卡;

(六)不在工作时间、会议期间、培训期间以及公共场所打麻将，不组织、不参加任何形式的赌博活动;

(七)不在工作日午间和节假日值班期间饮酒;

(八)不收送地方土特产等物品，不在公务活动时安排或接受超标准接待，不用公款大吃大喝、相互宴请，严格执行同城不接待的规定;

(九)不组织或参与未经批准的地方论坛、节庆、培训以及到风景名胜区召开会议等活动;

(十)不用公款送礼，不参加用公款支付的旅游、健身、娱乐及其他与公务无关的活动，不违规使用公务用车、占有住房，不用公款购买、印制和寄送贺卡、明信片，不借元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日之机用公款购买收送烟花爆竹、粽子、月饼、烟酒、花卉等节礼;

(十一)不违规滥办酒席，不大操大办婚丧喜庆或借举办婚丧喜庆敛财;

(十二)不违反公共财物管理使用规定假公济私、化公为私;

(十三)不违反规定干预和插手工程招投标、工程施工、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动;

(十四)不做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事;

(十五)其他违反党风廉政建设规定的行为。

二、个性内容

(一)加强对强农惠农富农政策措施落实情况的监督。重点对粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补、柴油款补贴等补贴的发放情况以及农村医疗救助、农村社会养老保险、农村最低生活保障、村级公益事业“一事一议”财政奖补等制度的落实情况进行民主监督。

(二)组织开展对村务民主决策情况的监督。重点对村级财务预决算、村集体经济项目实施、大额资金使用、集体资产处置、资源承包租赁和处置、一事一议筹资筹劳等村级重大事务是否按规定程序进行民主决策的情况实行监督，及时纠正违反决策程序的行为。

(三)组织开展对村务公开情况的监督。重点对村务公开特别是财务公开的内容、程序、形式和时效进行审查。对有疑问的事项，督促村民委员会在10个工作日内予以答复和处理。

(四)组织开展对村级集体“三资”管理的监督。重点对财务收支事项进行审查，对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产开发等资产、资源处置情况实行全过程监督。

(五)组织开展对村工程建设项目实施情况的监督。对工程建设项目从立项、招投标、施工、质量验收到资金预决算及支付等全过程实施监督，重点对村级建设项目是否按照规定进行公开招投标、是否存在项目拆分招标、村级组织班子成员及其近亲属是否参与项目的投标或承包以及招投标结果是否公开等情况进行监督。

篇6：党风廉政建设承诺书

为切实加强党风廉政建设，在实际工作中全面落实党员廉洁自律要求，按照上级领导的统一部署，认真对照工作实际，郑重做出以下承诺：

一、高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习党中央关于党风廉政建设一系列方针政策，用党员标准规范自己的一切行为。

二、全面履行职责，转方式、转作风。努力钻研业务，提高业务能力素质，做好本职工作。

三、认真落实中央八项规定，坚决纠正“四风”。按照《中国共产党党内监督条例》的要求，落实《廉政准则》、《党内政治生活若干条例》等相关要求，严格要求自己，以身作则，防微杜渐。

四、自觉做到维护党组织团结，遵纪守法，廉洁从政。自觉维护党组织的整体形象和威信，坚决执行招竣党支部的决定，坚决贯彻落实民-主集中制原则，深入开展批评和自我批评。

五、认真落实党风廉政责任制，按廉政要求做好表率。自觉做到“为民、务实、清廉”的要求。

六、对党忠诚、言行一致、清白做人、洁身自好，守规遵纪。

七、坚决纠正群众反映的行业不正之风。我将严格遵守以上承诺，诚恳接受组织和同志们的监督。如有违反，欢迎大家检举、揭发，并请求组织给予批评、教育或严肃处理。

承诺人：

日期：

党风廉政建设承诺书

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强作风建设，规范自身行为，增强自律意识和责任意识，现作出如下廉政承诺：

一、深入学习贯彻落实十九大精神，学习《党章》，学习党纪政纪法规，廉政勤政，同腐败行为作斗争;

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范廉洁自律行为，严格按照党的内部议事和决策原则，坚持和维护党的民主集中制；

三、认真对待和正确使用权力，廉洁治家，教育好家人，要求自己的亲朋好友不搞特殊，不利用自己的职权谋私利;

四、严格遵守廉政自律的各项规定，不侵占集体财产或者用公款报销个人支付的各种费用;

五、不组织或参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动，自觉接受党内外监督;

六、按要求如实向组织报告个人重大事项;

七、对党忠诚、言行一致、清白做人、洁身自好，守规遵纪。

我将认真践行以上承诺，请干部群众和党组织对我加强监督，若有违反，自愿接受组织处理。

承诺人(签字)：

篇7：党风廉政建设承诺书

一、按照“两个务必”，牢记“八荣八耻”建设廉洁班子

认真学习党的大政方针，牢记企业发展依靠职工的宗旨，不断提高反腐倡廉的主动性和自觉性，从制度上、心理上行动上树起反腐倡廉的铜墙铁壁。要按照“两个务必”的要求，提高安全思想认识，克服形式主义和各种不良风气，努力创建学习型、务实型、廉洁型的领导班子。

1、领导干部带头执行廉洁自律的各项规定，不违违章指挥，不涉足营业性娱乐场所，不参与高消费娱乐活动，拒绝行贿受贿和赌博行为。

2、认真遵守《廉政准则》、《若干规定》等制度，严禁婚丧事宜大操大办借机敛财行为，对配偶、子女及身边工作人员严格要求、严格管理、严格控制、严格监督。

3、杜绝大吃大喝和相互宴请行为，严格费用审批手续，接受群众监督。

4、建立廉政公开栏，公开办事程序，让权力在阳光下运行。

二、完善廉政制度，堵塞腐败漏洞

1、认真执行《中国共产党员党员干部廉洁从政若干准则》。

2、认真执行集团及矿纪委的各项工作要求。

3、认真遵守党员干部廉政守则。

4、认真执行集团公司颁布的“十项禁令”。

5、认真执行干部跟班带班制度、杜绝缺岗、空岗。

6、严禁挪用或截留克扣职工工资奖金、慰问金、救济款；

6、加强内部监督，完善各项制度，严格落实“五个到位”。

三、抓好党风建设，接受职工监督

把党风建设工作贯穿安全工作始终，严格执行党的安全生产方针及安全措施的所有规定，坚决铲除腐败滋生的土壤，杜绝吃拿卡要行为，促进安全发展。认真开展 “评廉、述廉、考廉”等各项活动，厂务公开真实透明，广泛接受职工监督。

总之，我们要党的领导为指导，在矿党委领导下，认真落实上述各项承诺，把我队党风廉政建设提高到一个新高度。

掘进二队

篇8：基层党风廉政建设承诺书

惩治和预防腐败是我党生死存亡的关键, 是我党必须抓好的政治任务。基层党风廉政是我党党风廉政的重要组成部分, 也是基础, 是我党生存的根基。

二、基层党风廉政建设领域存在的问题

1.制度不健全

基层党风廉政建设方面最主要的问题就是相关制度不健全, 缺乏合理的规章制度, 一些单位在财务处置、人事管理等方面决策时存在很大的随意性, 没有合理的制度规则来约束, 很容易出现一些腐败或暗箱操作问题。也有一些单位在党风廉政建设方面没有结合自身的实际情况, 而是图形式、做一些表面文章没有落实好相关廉政工作要求。一些单位制定了很多相关制度但没有真正落实, 也就没有起到真正的作用, 并且在职工中产生了一些不良影响。

2.监管不到位

制度执行落实不到位, 存在流于形式;党务、企务公开不彻底, 不全面、不及时、不规范、避重就轻、避实就虚。缺乏透明度, 一些重大的人事决策和财务决策没有做到公开透明, 存在暗箱操作问题。职工参与决策的程度有限。有的企业“三重一大”制度形同虚设, 决策成了一把手的“一言堂”、分管领导的“自留地”;对资产和资金疏于管理, 国有财产成了被少数人瓜分的“唐僧肉”;招标采购等制度没有严格执行, 有人借重组改制之机浑水摸鱼, 捞取个人利益。

3.党性修养不够

个别基层领导平时不注意自身修养, 容易受到各种利益诱惑而引发腐败问题。随着一些基层的经济总量迅速增加, 一些发达地区的基层领导人可以动用的资源开始不断增多, 而其权力很少受到约束。整天处于利益诱惑之下, 如果党性修养不够强, 理想信念不坚定, 基层的权力较大, 如果相关领导人进行以权谋私行为, 不仅对基层政府形象产生不利影响, 也会在一定程度上阻碍了当地经济发展。

三、基层廉政体系建设的原则

1.遵循法治原则

法治原则是各级、各类事业制度建设的首要原则。制度建设的一大特点在于其一定层面的指引性和导向性, 这种指引和导向有规则本身的内在逻辑, 所以制度体系构建的首要原则在于贯彻法治原则。一是在制度建设的内容方而, 反腐败类的制度建设都应以国家法律为依据, 其内容不得与法律相抵触;二是在制度创设的过程方面, 制度创设工作的全过程, 包含制度创设的主体, 内容设定的权限, 创设、审批、审定或通过的程序等, 都要严格管控在法律规定的权限范围之内。

2.依据政策和形势原则

党风廉政建设和反腐败工作与纯粹的贪腐性问题的法律处置在治理结构和价值依归上是有区别的。贪腐性问题的法律处置是一项法律工作, 强调托底性管控, 社会意义较强;而党风廉政建设和反腐败工作是党的建设的重要工作, 强调惩防并举, 预防为主, 具有鲜明的政治性、政策性。所以党风廉政建设和反腐败制度建设需要贴近特定背景下的政策和形势。就当前而言, 一是要切实以习近平同志为总书记的党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新论断、新精神、新部署、新要求为指导, 进行制度创设;二是在国家战略和国家建设发展的大背景下.深入认识党风廉政建设和反腐败斗争的价值取向, 厘清乱点、突出重点、强化着力点, 进一步思考、研究、提炼制度创设的内容;三是按照发展实际, 结合发展需要, 进行制度创设。

3.把握整体和重点原则

党风廉政建设和反腐败工作并非一项单纯的政务性、事务性工作。从党风廉政建设和反腐败工作的内容而言, 可以说在价值指引和纪律规范上包含了整个党务、行政、管理、教育等全过程, 制度建设需要在实践中逐步探索并构建包含干部任用、人事任免、财务管理、资产经营、产业运行、招生就业、职称评聘等整体性的制度体系。具体而言, 至少需要在以下三个层而开展制度建设的梳理和研究工作。

一是在领导体制层而上, 要全面落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的总体方针, 强化“党委统一领导, 党政齐抓共管, 纪委组织协调, 部门各负其责, 依靠群众支持和参与”工作机制, 完善反腐倡廉工作考核评价体系, 落实责任追究的措施和程序, 形成一级抓一级, 层层抓落实, 事事有人管的党风廉政建设和反腐败工作局面。二是在制度完整性上, 要加强惩治和预防腐败体系建设。从源头上防止腐败的滋生是反腐倡廉建设的根本任务。首要观点是制度建设的立足点在于注重预防, 注重程序, 注重执行, 注重配套。三是在立足制度运行效果上, 要创新廉政宣传教育内容和形式。要构建上级要求和定期组织相结合, 重点部门、关键岗位和分层别类相结合, 谈心和谈话相结合, 针对性和普遍性相结合的制度内容。

四、深化基层廉政文化建设的思路

1.提高认识, 乘势而上

文化对人产生的影响是根本性、长期性、广泛性的。对于还处于起步阶段的基层廉政文化建设, 有许多方面需要研究和探索。首先, 基层领导要认识到廉政文化建设对基层发展有着不可替代的作用, 自觉自愿地加强廉政文化建设。其次, 要成立活动机构, 健全工作机制, 准确把握廉政文化建设的内容, 形成党政工团齐抓共管局而。再次, 就是要强化领导责任, 严格落实廉政文化建设“党政同责, 一岗双责”责任, 使领导互动协调和保证廉政文化建设的运转, 带动广大员工参与其中, 营造氛围, 乘势而上, 将廉政文化建设真正落到实处。

2.明确内容, 创新力一式

一是要把坚定理想信念作为基层廉政文化建设的核心内容。结合“党的群众路线教育实践活动”、“社会互义核心价值观”和“三严三实”要求, 引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观, 做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。二是把提高全员思想观念作为廉政文化建设的重点内容认真践行党风廉政建设要求和习近平总书记相关讲话精神, 开展形势教育, 强化廉洁自律意识, 筑起拒腐防变阵线。三是把提高全员廉政文化素质作为廉政文化建设的基础内容。利用所学的理论来武装人, 用文化的力量来培育人。四是要创新廉政文化建设力一式, 通过开展廉政大家谈、举办廉政作品征集、廉政节目展演、廉政影视观看、廉政短信编发、廉政文化长廊建设、举办道德讲堂等活动来推进廉政文化建设;要充分借助微信、QQ群、手机短信、基层办公平台等现代网络传媒, 开展廉政文化教育, 提高覆盖而和针对性

3.形成合力, 常抓不懈

要在基层党组织的统一领导下, 把廉政文化建设任务纳入党风廉政建设责任制抓好落实, 整合资源, 分工合作, 充分发挥纪检、宣传、教育等部门的优势, 共同构筑廉政文化建设的大格局。要而向基层, 发动广大员工参与廉政文化建设, 通过在党支部、党小组开展廉政文化活动, 把廉政文化与基层组织建设有机结合起来, 夯实群众基础。

4.筑牢善用权力的思想防线

思想是行动的先导, 人多数腐化堕落之徒, 都是先从思想上发生蜕化变质, 然后才通过行为表现出来的。所以, 从思想上解决贪念的问题是遏制腐败现象滋生的第一道防线。各个基层党组织要充分认识到加强廉政文化建设的重要性, 因地制宜, 结合基层干部的思想状况和实际问题, 把廉政文化融入各个基层的实际活动中, 使基层干部的廉洁意识在潜移默化中不断得到增强, 从思想源头上斩断贪腐的欲望, 筑牢廉政思想防线。

五、结束语

总之, 我们要提高廉政的意识, 抵制腐败的侵袭, 真正把领导干部的廉政建设由行为约束意识转化为履职责任意识, 主动自律, 这样才能筑牢我们党的执政根基。

参考文献

[1]李再本.浅谈基层党风廉政建设存在问题的成因分析与对策[J].活力, 2015, (5) :60.

篇9：基层供电企业党风廉政建设研究

[关键词]基层;供电企业;党风廉政建设

基层供电企业本省承载着地方经济和社会发展的重任，还和人民生活用电实际的需求密切相关，从某种程度上来讲，供电企业树立和构建的形象也直接代表着党和政府实际的形象。基层供电企业的党风廉政建设本身是一项需要时间、任务艰巨的工作。因此，做好基层供电企业的党风廉政建设，直接关系到党和国家的前途命运，直接来讲，也关系这企业的兴衰存亡和发展。整个基层供电企业之中的党委，在整个廉政建设中，就必须做到防微杜渐，警钟长鸣，用自己的行动来稳固树立执政为民以及廉政为民的思想观念和良好形象，引领企业在实际的见着发展方面不断走向更好的方向，让基层供电企业为基层积极的发展和社会的进步贡献自己的力量，促进整个社会的和谐发展。

一、基层企业相关领导干部以身作则，这是基层党风廉政建设的关键

基层供电企业的党风廉政建设，首先必须要相关的领导干部做好表率，以身做侧。开展实际的工作要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作体制。实际运行之中健全和落实企业党风廉政建设方面的责任制，践行党风廉政以及反腐各项工作阶段性任务，根据现实的情况对这些任务进行实际的分解。还需要逐步完善以及健全企业领导干部和中层干部廉政档案建设管理，在基层企业之中，层层签订党风廉政相关的责任书，并加大对于领导干部诫勉谈话制度实际的执行力度。企业领导班子中的成员要严格遵守廉洁自律的相关规定，切实落实以身作则，对照中纪委制定的相关制度规定开展工作，并把这些文件和规范要求在实际的工作中加以落实，相关的领导干部检查相关人员在实际工作中是否严格执行，如果在检查中发现实际做得不够到位的地方，就需要立即进行整改。

二、加大惩防体系建设，构建防腐廉政见识堡垒

对于廉政建设，如果出现小洞不补，出现大洞就会吃苦。我们反观这几年出现的反腐倡廉工作的实际案例，从中可见端倪，因为在监督机制方面的不完善或者不到位，这让我们队伍之中个别意志薄弱的人拥有了可乘之机，并在各种诱惑下，一步步走向深渊，从为人民服务的人民公朴堕落成蚕食国家资金的腐败分子。基于此，不断健全惩防体系建设，这是保证廉政建设良好有序开展的“防火墙”。

三、落实党风廉政建设的责任制

首先，需要大力倡导“小、快、活”的工作方式，由各级领导干部牵头，分工组织进行多频次的反腐倡廉相关的教育活动。整个监审部是进行反腐倡廉教育活动的主要负责部门，负责部署和组织相关的宣教活动，但实际开展工作中，因为频繁地组织举办大规模的教育活动，这就会与公司正常的生产经营工作在时间方面形成冲突。“快”就是发现问题及时开展教育，得到相关廉政案例，及时组织分析讨论;“活”就是形式要灵活，除了公司层面的集中教育、警示教育、专题讲座等形式，部门、班组相关负责人也要结合协同监督工作的相关要求。 其次，可以实行“项目化”协同监督的方式。“这样的方式，就为各职能部门以及领导干部完整履行监督职责做好了准备，为实际进行日常监督活动提供了平台。 再次，提倡精益化管理中“先行管理”工作方式，常态防控廉政风险。不断深化领导干部落实“一岗双责”和党风廉政建设方面的责任制，这样做主要目的就是要保障公司干部在员工廉洁业和保障企业廉政方面的安全。并定期收集廉政风险，采取多种方式来发布风险信息，并定期进行检查考评，进行有效的月度自评和季度互评以及半年的考评。

四、加强监督制约，实现党风廉政建设各项制度得到落实

实际的效能监察工作的实施以及具体项目监察，需要紧紧贴近企业生产经营方面的实际，重点是围绕经营管理的一些重大决策以及资金管理等关键环节，做好选题立项，注重整个过程，对效能监察项目采取全过程跟踪，还要注意收集资料，并随时做好相关记录，做到实际操作的规范。开展遵守议事规则以及决策程序和干部选拔等制度，依据实际情况进行专项检查，继续开展“小金库”专项治理常态工作，规范对企业工程物资方面的招投标。通过一系列措施的落实，形成了领导干部廉洁自律承诺制度上的闭环管理，对干部监督关口进行前移，事前有效防范，使公司层面领导干部和基层单位班子成员都能自律，做好对相关制度方面的全面落实，实现基层供电企业人员的相关活动透明化而不违规违纪。

五、重视信访举报，认真查处违规违纪行为

加大信访举报，加强办案力度，及时查办违规违纪案件，这是惩治腐败，有效端正党风，不断纠正党风工作的有效手段。基层供电企业在实际的工作之中，对于供电服务和电费电价等方面一些细小的问题，对于这些类似问题，公司相关领导都要加大重视。

党风廉政建设责任制在个别单位还没有得到很好地贯彻落实。企业行政效能监察工作也没有得到应有的重视，对于效能监察还需要逐步完善。还要坚持党风廉政建设巡视检查以及分析通报制度，查找和分析现实工作之中存在的问题，围绕党风廉政建设的重点工作，采取整体方式推进各项工作，全面有效的实现年度党风廉政建设责任目标。

不断深化企务公开，自觉接受群众监督。建立健全民主监督网络，实现群众监督渠道的通畅。把领导干部向职代会述职述廉以及并接受职工测评纳入常态管理之中。做好各级干部离任时候的审计监督。根据实际情况适时开展遵守议事规则、决策程序、干部选拔等制度情况，进行合理的专项检查，通过有效的监察活动的开展，进一步做好基层供电企业的党风廉政建设工作。让基层供电企业党风廉政建设更好的为基层建设和发展服务。

六、结语

党风廉政建设好坏直接关系党和国家生死存亡。尤其是一些基层的党风廉政建设，直接和人民相关，关系到党的群众基础和执政的稳固。基层的供电企业师基层党组织的重要组成部分，怎样更好的弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律工作是否落实，都关系这工作的成效。对于基层供电企业的党风廉政建设而言，应结合自身特点，紧全面推行党风廉政建设目标责任制。做好各项廉政工作的落实，不断的稳固党的群众基础，更好的为和谐社会的建设贡献自身的力量。

参考文献：

[1]陈海林，孙长振.用好一本《手册》助力“一岗双责”精益化管理——徐州供电公司推进领导干部落实党风廉政建设责任制的新实践[J].城市建设理论研（电子版），2012（34） .

[2]王广善.健全机制 防微杜渐—基层供电企业廉政建设工作的一点体会[J]. 现代企业文化，2012（18） .

篇10：党风廉政建设承诺书

为进一步认真执行中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，全面贯彻我局党风廉政建设实施意见，促进我局党员干部廉洁自律意识，真正做到立党为公、执政为民，特作出如下廉政承诺：

1.在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，做到顾全大局，令行禁止。

2.不接受服务对象的现金、礼品、卡券、旅游、装修等。

3.不接受可能对业务有影响的宴请和礼品金。

4.不承包不投资入股工程，不说情不介绍工程不充当“保护伞”。

5.对上级机关交办的党风廉政建设范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实、或者拒不办理的。

6.对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。

7.管辖范围内发生安全生产事故的；外出学习考察，不带问题，没有目的，没有学习成果（学习考察报告），对工作没有明显促进的。

8.不违反中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的其他有关规定。

以上承诺自觉遵照执行。诚恳接受党组织、广大党员干部的监督。如有违反自愿接受纪律处分和组织处理。

承诺人（单位、职务）：

时

间：

篇11：党风廉政建设承诺书

一、贯彻执行省委、省政府、省纪委、州委、州政府、州纪委和县委、县政府、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，认真履行“一岗双责”，管行业必须管行风。

二、加强对党性党风党纪、廉洁从政相关规定等文件的学习，管好本人，做到工作中尊重事实，按照法律程序办事，不出现违法违纪的事件。加强学习党风廉政建设理论和党纪条规、法律法规。

三、贯彻落实党风廉政法规制度，主动接受监督，落实好廉政风险评估防范和责任追究制度，增进权利运行程序化和公开透明。

四、接受领导的监督、检查，对发现的问题要及时整改。

五、带头贯彻落实好干部选拔任用有关规定，营造风清气正、干部清廉的良好环境。

六、加强作风建设，认真贯彻“中央八项规定”、“省委十项规定”、“州委八项规定”及“县委八项规定”。坚决反对“四风”， 纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

七、其他应当履行的党风廉政建设方面的职责。

承诺人：XXX

篇12：干部党风廉政建设承诺书

按照领导干部廉洁自律规定，为带头做好今年党风廉政建设工作，我向党组织和广大党员、干部、群众作出以下承诺：

1、根据县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，对职责范围内的党风廉政建设工作进行部署安排，督促指导所属党员干部落实党风廉政建设相关要求。

2、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

3、认真处理人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，重视案件查处工作。

4、认真落实《廉政准则》和制止奢侈浪费规定。管好班子，带好队伍，管好配偶、子女和身边工作人员，不收受有关单位和个人的现金、有价价证券。

5、召开（参加）民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

6、个人参加健身活动，坚决做到不接受与其行使职权有关系的单位和个人，以及外商、私营企业主提供的任何奖励和赞助；不参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公正执行公务的宴请，不参与公款支付的超标准接待和大吃大喝活动。

7、严格遵守公车管理的各项规定，不用公车参与婚嫁活动；不违控购买、乘坐超标超编车。

8、出国访问，要与自己公职身份相称，出访费用严格控制在本单位外事经费之内，不接受国内企业以及境外中资企业的邀请或赞助出访不借参观考察、学习培训、会议研讨、招商参展等名义用公款变相出国（境）或到国家明令禁止的风景名胜区旅游，不接受下属单位用公款安排，私人旅游活动。

9、严格执行通讯工具管理规定，不用公款新购和安排移动电话、住宅电话；不违规报销通话费；不用公款配备住宅电脑或支付上网费用。

10、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；严格遵守住房和集资建房管理规定，认真纠正住房方面存的问题；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。

11、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤，不搞任人唯亲，不搞不正之风。

12、认真落实县委、县政府关于转变工作作风的要求，带头搞好党员干部“下访谈心办实事”活动。

以上承诺，请上级各组织和全体干部职工对我监督、评议，如有违诺行为，愿按有关规定接受处理。

篇13：基层党风廉政建设承诺书

党风廉政建设对于国家和政府来说至关重要,在政治生活中具有举足轻重的地位,党的十八大大会的召开,对于反腐败、正清风的党风廉政建设提高了历史上前所未有的高度,并且在十八届三中全会中第一次提到了落实“两个责任”,落实党风建设的个人责任制,加强对责任的追究制度建设,让制度发挥实效,真正落实党风建设的“两个责任”,提高廉政建设水平。

1.“两个责任”内涵和内容

“两个责任”的落实,关键内容在于落实纪委的监督责任和党委主体责任,提高党风廉政建设水平。党委的主体责任是首要责任,主要包括落实到党委领导的主体责任、落实到党委负责人的主体责任和落实到党委的领导团队成员的具体责任,在内容上,党委的主体责任落实是要切实做到从源头上制止腐败因素的滋生,通过负责任的选取领导干部、维护公众利益、强化制约机制等措施实施。其二就是纪委的监督责任,监督党的各级干部包括党员干部和领导干部,同时监督责任主要指的是党内监督,对党内工作的协调监督和督促检查,另一方面也是对党内领导干部和领导集团分子对政府权力的实施情况进行监督,对党内的腐败份子和相关的违纪违规的党员进行行为处理。

2.“两个责任”落实的重要意义

党风廉政建设和反腐败的政治斗争在一定程度上关系到我党的生死存亡,基层单位加强党风廉政建设,在反腐败斗争中坚定信念,落实“两个责任”具有重大意义。

其一就是基层单位,落实“两个责任”,将基层单位的主体责任落实到实处,一方面表现出对党规、党章的重视,推动党的制度建设和反腐败建设,另一方面也提高在基层单位预防腐败以及抵御风险的水平和能力。

其二就是基层单位通过对“两个责任”的落实,有利于维护基层单位的基本体制。通过党风廉政建设,落实主体责任,基层单位增强其忧患意识,才能防止不法分子贿赂以及滥用私权情况的出现,维护基层单位的相关制度。

二、基层单位在党风廉政建设“两个责任”的落实中存在的问题

现如今,基层单位在推进党风廉政建设,落实“两个责任”中成就卓著,但是由于受长期以来的工作模式和习惯的影响,基层单位在落实“两个责任”的过程中依然面临一些问题。

1. 思想认识缺位

在新形式、新制度的要求下,基层单位的党员领导干部很难即刻全身心投入到反腐倡廉的建设工作中,缺乏工作者的责任意识和对腐败危机的预防意识,部分党员领导干部不能够领会主体责任的实质和内涵,很难在真正意识上落实责任,没有切实将“两个责任”与基层单位平时的具体工作和相关的业务情况联系在一起,在思想上难以做到认同与落实“两个责任”,从而实现基层单位的党风廉政建设。

2. 监督机制不健全

基层单位监督责任会出现不落实,监督机制不健全的问题,一方面纪检部门监督动力不够,对腐败现象常常采取“不理睬”措施,受社会环境消极因素的影响,纪检干部监督动力不足,另一方面,党员干部因为能力不够,而导致的对反腐败工作实施能力不够,“两个责任”落实不到具体工作中,从而制约着监督能力,导致监督不力的后果。

3. 责任分配不到位

对于责任落实和分配明显不到位,某些基层单位在落实“两个责任”的过程中,责任交叉的存在,导致责任问题分配不到个人,追究不到个人,还出现责任空挡现象,和不负责现象,责任制度也不完善,责任不明确的出现,导致党员部门在日常工作过程中,缺乏连贯性和可操作性,反腐倡廉工作实施起来也具有一定难度。

三、基层单位实“两个责任”的对策

基层单位党风廉政建设和反腐败工作以及“两个责任”的落实,关系到市局建设的方方面面,重视党风廉政建设、做好反腐败的工作,认真落实“两个责任”,开创反腐倡廉的良好局面,主要有以下几点。

第一是要加强思想道德建设。基层单位落实“两个责任”进行反腐倡廉的工作,应该从思想上抓起,从根源上进行。通过加强对党员干部的思想教育工作,从根本上、从党员心理上防止腐败,积极组织对基层单位领导干部关于党风廉政建设的教育和宣传活动,增强反腐倡廉的信念和信心。

其次需要完善监督机制,强化监督责任。一方面在基层单位要明确纪委的监督职责,加强监督队伍的建设,另一方面需要完善监督机制,用科学的、公正的、客观的监督机制来监督“两个责任”的落实过程和落实进度,提高反腐倡廉的科学化水平和效率。

最后基层单位在推进反腐倡廉的过程中,要强调好党员领导干部的主体责任,组织党组会落实党风廉政工作,并且进行责任分解,明确讨论出党员干部及成员具体的工作内容以及工作重点,做好廉政建设工作的同时按时反馈党风廉政建设的完成情况,对于领导干部违纪违规或者反腐倡廉工作不到位的情况进行责任追究。

四、结语

基层单位党风廉政建设,落实“两个责任”,重要的在于落实的行动上,要坚持可持续发展和科学发展观,用坚定的理想信念、有力的监督机制、负责的领导集体推进基层单位党风廉政建设,做好防腐败工作,从而促进基层单位的可持续健康发展,推动我国的社会主义经济建设快速发展。

摘要：基层单位党风廉政建设“两个责任”的落实是党章的要求。本文以基层单位为例,在内容和意义上正确解读“两个责任”,了解到进行党风廉政建设,落实“两个责任”具有重大的意义,同时探讨基层单位在落实“两个责任”过程中所存在的问题,有针对性的找出对策,促进基层单位的党风廉政建设,实现基层单位工作的廉洁化。

关键词：廉政建设,反腐败,责任

参考文献

[1]凌成兴.牢记“四个服从”执行“八项规定”落实“两个责任”加强“三项监督”不断开创行业党风廉政建设和反腐败斗争新局面[N].东方烟草报,2014-02-24(002).

[2]李影,王眉灵.落实“两个责任”推进党风廉政建设[N].成都日报,2014-06-19(002).

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[4]侯水,杨钦.烟草企业党组落实党风廉政建设主体责任的路径探析[J].中外企业家,2015,(30):124-125.

[5]崔建周.严格落实国企党组织“两个责任”筑起国企党风廉政建设的长效机制[J].现代国企研究,2015,(19):70-77.

篇14：浅谈如何加强基层党风廉政建设

关键词：加强；基层；党风廉政建设

提高党的执政能力是治国之本，执政力强弱直接关系到整个国家的繁荣昌盛和党的存亡。加强党风廉政建设能从根本上推动这一问题的解决，也是党的艰巨任务。尤其是基层党组织，是党的血液，应该贴近群众把党风廉政建设工作做好。与其他行业一样，要想健康发展，反腐倡廉的口号永不过时，这能从根本上树立党的形象和社会稳定，带动社会良好风气。加强基层党风廉政建设应结合实际，不说大话空话，做到党内监督，群众监督，依法执政。

1增强基层组织廉政建设使命感

基层党风廉政建设工作离不开群众，良好的党风能够带动群众，得民心，为其他工作的展开积累群众基础。若想政府工作顺利展开，树立廉洁的执政党形象必不可少，同时可以提高党的内部工作效率。首先，各基层要真正做到接受党的正确方针指导和思想工作，还要时常展开思想教育与正确理论的学习工作。其次，转变现有的不完善的工作方法，深入群众，采集民意，保持时刻为群众着想的自觉性，明确自身的人民公仆地位，强化公仆意识，在人民的监督下握起权杖，水能载舟亦能覆舟，端正为人们服务的态度就可以从根本杜绝腐败滋生。党员应从自身做起，培养自觉性，坚守严明清廉的道德防线被腐败的侵蚀攻破，这需要不断的实践。

2建立完善有效监督制约机制

2.1加强党内监督

在党的济慈组织中，领导干部应发挥带头作用，同时做好党内监督工作，包括以下四点：一是领导班子的互相监督，民主集中制可以有效防止权力不均的情况出现，共同商讨宣传。二是观察实际情况，出台健全的监督制度，是立足于上下级间的互相监督，实现责任双向追究。三是对人事工作统筹管理，遵守《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》选拔任用领导层。四是加强纪检监察机关的监督工作，明确反腐使命，大胆工作，实事求是。

2.2加强群众监督，扩大基层民主

群众在济慈党风廉政建设工作中起着不可替代的作用，既是监督者又是参与者。在政府财务政务公开前提下监督政府各项公共事业进程与成果。真正行使主人公的权利，要求各项工程承包、土地征用税费、救灾款等事业公开化、透明化。基层政府必须做到不能脱离群众，自觉公开政务，公私分明，权利的行使不能超越法律。只有做到民主基层化，工作才有可能顺利展开。

2.3建立健全基层党风廉政建设责任制

基层党风廉政建设不存在针对性，是全党义不容辞的责任和义务，不能将责任具体到某一机关或单位。此时领导者的使命感就更加明显，责任细化，认真建立并执行责任制。要不断地像群众搜集民意，广泛集中问题，转化成责任制里的自我要求。具体为将责任落到个人头上，分工明确，这样可以保证每个基层干部人员有责任感，时刻清楚反腐工作的工作重心在哪里。同时对于已发现的问题应该毫不留情地依法处置，将责任追究到底，相反，反腐工作表现优秀的单位个人也应予以一定奖励，双管齐下，把工作落到实处。

3严肃查处违法违纪案件

随着基层党风廉政建设工作的不断深入开展，其工作成效也有目共睹，可以看出，主流领导班子是廉政清明的，但其中不乏一些丑恶现象，公私不分、以权谋私、行贿受贿、挪用公款等等不良风气还是长久存在，严重抹黑了全党的形象，也一定程度损害了民心，破坏党民关系，群众的不满呼声愈演愈烈，严重影响着生产生活按正常秩序运行。对此现象，政府不能坐视不管，要严惩不法者，对违纪现象不能手软，官官相护，公开处理才能更好发挥警示作用，杜绝此类事件再度发生。在工作展开过程中也要拿捏好分寸，既不能得过且过也不可走极端一棍子打死，以教育疏导为主进行思想洗涤，使其树立正确价值观。同时还要以史为鉴，及时总结查找原因，亡羊补牢为时不晚。

4总结

做好基层党风廉政建设工作是响应中央号召，不仅是“三个代表”的内在要求，更是不分年代的党的自我约束。反腐倡廉既是党的要求，也是重要实践。作为人民的公仆，人民委以重任，党应不负众望，扛起时代要求的重担，将反腐工作进行到底，拿出实际行动来推动改革的深入发展，规范鼓励市场经济蓬勃发展。真正发挥好带头作用，传递榜样力量，做人民生产生活稳步发展的坚实堡垒。

参考文献：

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