财务职业介绍

2024-04-18

财务职业介绍(通用11篇)

篇1:财务职业介绍

财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务,下面是财务人员自我介绍范文,欢迎阅读。财务人员自我介绍范文1

我是吉林大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信Well begun is half done,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

我出生于风景秀美的边陲小城临江,xx年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力,使我面临问题的时候能够冷静分析,缜密思考,而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。

我在做好本职工作的同时,还积极参加学校组织的各项活动,并鼓励同学参与,为他们出谋划策;在日常生活中,我能够紧密团结同学,我相信集体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了OFFICE的各项功能,同时还自学了INTERNET的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

财务人员自我介绍范文2

我的叫凯文,今年27岁,毕业于XX学校,我出生于风景秀美的边陲小城——临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力。

我的专业是会计,本科学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在过去的2年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。

我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。在大学期间参加了学生会,有较强的沟通能力和表达能力,工作努力认真,又较强的学习能力和适应性,积极进取,力争上游。生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动。

为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份会计工作。

财务人员自我介绍范文3

您好,很荣幸能参加公司的这次面试。我叫xxx,是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。

篇2:财务职业介绍

财务出纳自我介绍范文篇一:

我是一个性格外向、活泼开朗的女孩,虽然仅参加工作不足一年,没有太多的工作经验但我对工作充满了热情,良好的工作态度使我能认真负责地完成每一项工作。

在学校的担任团支部书记期间,不但使我更加懂得为人处事的道理,而且锻炼了我的能力,使我具备了很好的团队协作意识,多次被评为“优秀学生干部”。学习动手能力强,曾获得会计电算化和会计从业资格证等相关证书。

思想积极向上,并于0*年*月加入中国共-产-党。我的个人素质加上我的工作能力,我坚信能胜任我将来的工作。我会一如继往,努力向前。

财务出纳自我介绍范文篇二:

我的叫凯文,今年27岁,毕业于XX学校,我出生于风景秀美的边陲小城--临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章.入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力

我的专业是会计,本科学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在过去的2年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试.我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力.在大学期间参加了学生会,有较强的沟通能力和表达能力,工作努力认真,又较强的学习能力和适应性,积极进取,力争上游.生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动.为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序.为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中.如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份会计工作.财务出纳自我介绍范文篇三:

我的叫xxx,今年27岁,毕业于XX学校,我出生于xx,**年我以优异的成绩考入了xx大学经济管理学院,入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力。

我的专业是会计,本科学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在过去的2年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。

为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

篇3:财务职业介绍

一、发挥管理会计职能, 全面引领管理转型

经济发展“新常态”之下, 需要引领财务人员转变会计观念和职能, 向真正的“管理会计”转变。以预算管理为抓手, 全面落实公司战略规划;以成本管理为基础, 不断提升产品市场竞争力;以资金管理为核心, 提高资金使用效益;以财税筹划为工具, 合法拓展价值创造空间;培养和借力并重, 提升财务人员整体能力, 助推公司经营发展。作为当前对管理会计人才需求的变革, 高端财务人员的定位要从局限于会计核算、筹集资金、对外报告等职能向企业战略规划、投资并购、运营管控、业绩管理、财务监督与内部控制等重大领域转变。在保证财会队伍基本素质的前提下, 根据战略需要, 进一步加强了国际化人才的培养, 利用公司国际化发展平台, 把更多的具备国际化管理经验和英语水平的财务人员推向国际化经营工作中, 通过实践工作加速培养。

二、深化全面预算管理, 助推公司战略落地

株洲所作为一个十分典型的国有现代战略管控型大型企业集团, 根据企业实际情况, 卓有成效的践行了全面预算管理模式, 取得良好的成果。为了加强战略管控, 平衡资源配置, 把握发展风险, 公司在“十一五”初期开始导入全面预算管理工具。通过科学的体系设计、运转试点和全面推广, 在编制方法、预算指标、滚动管理、预算信息化、预算制度、人才团队六个方面开展了体系建设, 实现了“横向协同经营、薪酬、科技、投资、财务五大职能, 纵向贯穿集团全级次单位, 年度完成编制、分解、执行和考核封闭体系, 全过程实现信息化操作、兼顾职能管理和项目管理矩阵要求的战略管控型大型企业集团全面预算管理体系”。在公司战略引领、运营监控、投资分析、科研投入、人力薪酬等多方面发挥了重要管控和资源配置作用, 具有较好的典型意义和借鉴价值。

首先, 开创实施“业务驱动型预算管理”, 促进业财有机融合。其次, 创新实践全面预算管理体系, 科学诠释全面预算的“全面原则”。再者, 设计滚动预算管理机制, 有效监控全面预算管理过程。最后, 建立全面预算信息化系统, 实现全面预算管理全信息化操作。

三、提高会计信息质量, 建设高效财务管理机制

1.

在中车总部的统领下, 以标准化和信息化为依托, 株洲所克服体系复杂的困难, 有序、规范的对外报出财务会计报告, 历年获得无保留审计意见, 为股东、债权人、国家管理机关等会计信息使用方提供准确、相关的会计信息。

2. 以制度体系为载体, 优化财务内控体系。

以株洲所各单位执行良好的制度为标杆在全所推广, 建设可输出、可移植制度体系。对涉及共性的、战略层面的制度逐步统一, 包括预算管理办法、会计岗位职责、会计工作流程、内部交易价格、存货管理办法、应收账款管理办法、资产编码管理办法等;对涉及个性管理、操作层面的, 不能统一的制度, 建立控制标准和管理原则, 如成本核算细则、预算管理细则等。

四、拓展融资平台, 保障“十二五”资金供应

1. 确保完成“十二五”资金保障任务。

“十二五”期间, 公司融资近280亿元, 比规划目标260亿元多出20亿元, 总量保证公司资金供应。理财获利明显, 有意识的利用闲置资金开展理财工作, 保守的估计, “十二五”期间, 公司获得理财收益3亿元。“十二五”末, 资产总额460亿元, 负债272亿元, 资产负债率59%处于行业优秀指标水平, 资金结构保持稳定, 财务风险总体可控。

2.

以资金需求为驱动, 以资金信息化为手段, 完善以资金收付系统、资金调度系统和分析系统为中心的资金管理模式, 优化资金结构, 盘活沉淀资金, 提高资金使用效益。坚持集团总部的集中管理, 统一调度和有效监控;坚持目标控制与过程管理相结合;坚持风险防范与动态控制相结合。通过资金集中率月度跟踪考核、资金计划管理等一系列手段, 资金集中管理调剂效益凸显, 内部资金池“十二五”累计实现收益2.5亿元。

3.

依托现有的时代电气 (香港) 和时代新材 (上海) 两个融资平台, 打造通畅、统一的融资平台, “十二五”期间获取增发融资额近50亿元, 提高集团资金的使用效率, 有效降低集团外部金融市场交易成本, 增加集团的收益和资本积累速度, 产业发展协同效应显现, 最终形成显著的竞争优势。

五、完善精细化成本管理体系, 不断提高盈利能力

1. 因地制宜管理制造成本。

公司作为同心多元化企业, 各产业产品工艺特点各不相同。“十二五”期间, 需要根据经营特性、管理需求打造成本管理体系, 管控能力提升较快。电气传动与自动化、轨道交通产业基于企业E R P平台, 初步完成标准成本管理体系的构建, 实现柔性的报价体系和毛利分析机制, 导入了“基于IPD的产品全生命周期价值管理”。高分子复合材料应用、新能源装备新材料、新能源产业制造成本核算和管理体系初步建立, 基础工作推进有序, 核算基本规范, 全员成本意识强, 产品成本管控力度强。

2. 不断深化可控费用管控。

可控费用与收入配比, “十二五”初末对比, 基于新产业比例扩大和通胀因素, 公司产品附加值下降, 可控费用管理主要采取了以下措施, 对冲了不利因素。重落实费管责任, “十二五”期间从“粗放管理”过度到“责任归口”, 逐步调动全员积极性, 有序协同, 齐抓共管。重建设制度化, 完成了费用管理制度, 费用管理逐步从“一支笔”管理过渡到“制度化”管理。大部分单位实现了费控信息化, 做到费用报销流程、预算、标准控制的同步化、实时化和透明化。

六、加强财税政策筹划, 开创财务盈利新模式

1. 财税价值创造作用突出。

公司作为事业单位转制企业, 长期重视财税政策研究, 一方面是通过项目取得财政拨款, 支持产业发展, 一方面是通过税法研究, 获取税收优惠。“十二五”期间, 共获得财政拨款27亿元, 获得税收优惠21亿元, 分别超过净利润的30%和20%。

2.

“十二五”期间, 建立了公司纳税政策研究小组, 结合公司业务特点和国家税政现状, 对高新技术企业企业所得税优惠、技术开发费加计扣除的企业所得税优惠、四技收入营业税优惠、重大技术装备进口免交关税和增值税优惠、双软退税的优惠等政策开展了专题研究。以此为基础, 各单位集思广益, 共同研究政策, 资源共享, 共同筹划, 打造一个株洲所集团层面松散互动、协同筹划的纳税管理平台。

七、财会人才量质同步增长, 打造成为专业化财会团队

1. 财务人才量质同步增长。

株洲所财务队伍中拥有中车集团管理专家3人;会计领军人才3人, 其中国家级1人、省级2人;ACA英国皇家特许会计师1人;ACCA英国特许公认会计师2人;中国注册会计师18人, 高级职称人员38人, 共计拥有各类高端人才63人。

2. 人力资源配置效率提升。

“十二五”期间株洲所产业规模飞速增长, 业务形态也不断变化, 营业收入由“十一五”末的104亿元增长至“十二五”末的295亿元、增幅度达183.7%;从业人员由9, 676人增长至17, 673人、增长82.6%;财务人员共增加142人、增长59.7%。财务人员占营收比例由2010年的万分之2.3下降至万分之1.3, 人员配置优化, 管理效率提升。

3. 高端人才储备实力大增。

“十一五”末株洲所财务高端人才仅21人, 五年间大幅提升, 至2015年末达到63人, 达到了总人数的16.6%、提高了7.8个百分点。在人才类型上扩充了国际化财务领域的高端人才储备, 在高端人才的数量和质量上实现了历史突破, 有力的支撑了公司产业的飞速发展和国际化进程的推进。

4. 专业管理复合人才倍增。

在总部财务人才队伍建设长期发展规划的引领之下, 株洲所高学历、高职称、国际化背景专业技能人才迅速扩充。2015年末硕士以上学历财务人员49人、占12.9%, 较2010年末增加42人, 占比提升10个百分点;高级职称财务人员38人、占10%, 较2010年末增加26人, 占比提升5个百分点;精心锻造、培养了42名掌握和具备国际化财务综合能力的青年才俊。截止到2015年末, 列入职业经理人通道财务人员24人, 比2010年末的12人增长了一倍, 并向总部、规划、审计等部门输送了高层次人才。

八、提升管理信息化, 促进财务工作转型

篇4:职业“介绍所”

一般说来,常用的对职业名词进行提问的方法有以下三种:

一、 用“What + do/does + 主语 + do?”句式,这种句式可以用于对各种人称进行提问。例如:

My father is a doctor.What does your father do?

His uncle is an actor.What does his uncle do?

I am a middle school student.What do you do?

二、 用“What + am/is /are + 主语?”句式,但这种句式一般不用于第二人称,因为当面问别人“What are you?”会显得不够礼貌。遇到这种情况,仍可以用“What do you do?”来询问。例如:

Mr Brown is a driver. What is Mr Brown?

Her brother is a waiter. What is her brother?

His parents are teachers. What are his parents?

I’m a bank clerk. What do you do?

对划线部分进行提问时,要对划线部分进行认真分析。

1. 表示职业的名词一般都是泛指的名词,名词前可以有一些表示类别的修饰语。单数名词前一般有不定冠词 a 或 an,比如 a teacher 可以表示职业, an English teacher 也可表示职业,但提问时都应用 what。

2. 当一些表示职业名词的前面出现了限定词, 如形容词性物主代词或名词所有格,那么,这类名词不再表示职业,而是表示“人与人”之间的关系,这时就要用 who 提问。试比较:

Miss Wang is an English teacher.

What does Miss Wang do?/What is Miss Wang?

Miss Wang is our English teacher.

Who is Miss Wang?

三、 对职业提问还可以用“What’s one’s job?”句式。例如:

I am a bank clerk.

What’s your job? 你是干什么工作的?

My father is a policeman.

What’s your father’s job? 你父亲是干什么工作的?

篇5:英文财务自我介绍

I am a person with steady personality and patience. I have a down-to-earth, hardworking and positive attitude. The study of accounting major has cultivated my careful and rigorous attitude towards study and life. Good relationship with teachers and students in school, team work spirit, strong logical thinking ability and strong sense of responsibility, and will continue to work in the future. It is because of this personality factor that I like accounting very much.

In practice, financial software lesson, we modify the input data, customer service, employee vouchers, and report the production output has done a lot of practice. By accounting simulation practice, learned from collecting original vouchers, vouchers, registration books, check out, to the whole process of making report. Through professional learning, I have more firm choice of the accounting profession, I think it is suitable for the job, and hope that in the accounting career can achieve something!

篇6:财务面试自我介绍

在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试(二级C语言),大二通过大学英语六级考试,同年,获得全国大学生英语竞赛三等奖,大三,自学ACCA(英国特许公认财务师),现为第二阶段考生,大四,开始对金融投资很感兴趣,报名了6月的CFA(Chartered Financial Analyst)考试。

在过去的4年中一直就职于某某公司,从事过出纳、结算财务等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,已经在今年通过财务中级考试。我的性格比较外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。

关于社会实践方面,本人于20xx年9月-10月在天津工业大学财务处结算中心实习,实习中表现突出,得到领导的好评;另外,从20xx年9月-20xx年7月,本人一直在学校财会信息中心勤工俭学,参与实验室组建工作,和日常的网络维护工作。

篇7:财务经理自我介绍

现将我的核心竞争力汇报如下:

1、我有扎实的基本功,我在我的学习和工作期间都没有虚度光阴,而是比同龄人更努力,这也是我为什么期待比自己本身年龄段和资历更高的职位。

2、我熟悉bpo行业、保险行业并了解国际商务行业。其中我最熟悉的部分是财务共享。因为我有四年的这方面的职业经历,我在这方面会比较得心应手。但是我也愿意尝试其他有发展前景的工作内容。

篇8:财务共享助力财务人员职业转型

一、财务共享的概述

财务共享服务中心 (Financial Shared Service Center, 简称FSSC) 是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。财务共享服务中心的本质是一个信息化的平台, 企业通过建立和运行财务共享平台, 将原本分散在企业内部各业务单元的事务性工作和专业服务工作分离出来, 集中进行处理, 通过将流程、技术、人员和客户服务进行全方位的改造, 打造一个全新的运作模式, 实现对传统财务组织和财务流程的重构。

构建财务共享服务中心的作用是显性和量化的, 能够帮助企业整合专业资源、降低运营成本、提高运作效率和财务管理水平, 其核心价值是以更低的成本提供更好的服务。

1. 合理高效利用财务资源, 降低成本

在共享服务中心模式下, 大量人力资源及人力成本被节约, 每个财务人员只需完成整个账务处理中的一个或某几个环节, 类似于工业化中的流水线, 将全套账务处理拆分成独立处理的模块, 这种集中服务有利于资源的集中, 从而形成规模效应, 在实现效益的同时降低管理成本, 进而利用专业分工提供更专业的服务。

2. 加速企业的标准化、专业化进程

财务共享服务中心通过建立统一的会计政策、统一的会计科目、统一的信息系统、统一的核算流程和统一的数据标准, 避免以前分散在各个业务单元中的财务部门因会计处理业务的标准不统一造成的偏差, 保证了业务处理的准确性和可靠性, 同时增强了后续财务分析时数据的可比性。

3. 提升企业整合能力, 提高效率

共享财务服务中心集中了相关子公司的所有的财务数据, 因此数据的汇总和分析不再费时、费力, 进而提高决策的效率和质量。随着共享中心服务的日趋成熟, 也可以发展成向第三方提供商业化服务的独立公司, 为企业创造价值。

二、建立财务共享对财务人员职业规划的影响

1. 建立财务共享服务中心前的财务职能

在传统会计时代, 对会计制度和准则的掌控是评估会计人员业务能力的核心。要求从业人员按照会计准则作业, 侧重精准对外披露各个科目数字的结果。财务部门每天耗费大量精力进行财务会计的核算工作, 即记账、报账、算账、做报表等。

2. 建立财务共享服务中心后的财务职能

那些易于流程化和标准化的财务工作, 包括核算、费用控制、支付、财务报告等, 集中到统一的信息化平台上来, 大大提高财务日常工作的效率, 使大部分财务人员能够从那些简单又耗时的事务性工作中解脱出来, 将更多的精力用于预算管理、成本控制等高价值领域的工作, 从而实现从财务会计到管理会计的转型。财务部门也由原来的成本中心转变为增值中心。但是财务人员中只能有一小部分优秀的完成这种转型, 剩余部分将被“共享”掉, 面临转岗、甚至下岗。

三、建立财务共享后对财务从业者职业转型的思考

在财务共享管理模式下, 业务转型定位将财务人员分为共享财务、业务财务、战略财务三类。其中高端财务岗位需求将会增加, 但对从业人员的学历、经验、技能等各方面要求也更高、更全面;相反财务一般岗位对财务人员的技能要求不高, 将大幅度减少, 尤其是企业内部同质化的岗位将被“共享”掉, 整体财务岗位缩编。

1. 向共享财务转型

普通的财务人员转型为共享财务, 其人数低于缩编后财务人员总体比重的40%。普通财务人员指学历层次相对不高, 年龄不大, 掌握新技能、学习新知识的能力较强, 同时又具备相关财务会计实务操作经验。这些财务人员长期在一线从事财务基础工作, 在原始单据审核, 凭证录入、交易结算等方面积累了丰富的实战经验, 可通过选拔、培训后到财务共享中心从事财务会计工作。但是, 在实践中由于国内的整体教育环境, 本科学历人才的供给成本已经大幅降低, 且呈现供大于求的长期趋势, 本科学历员工往往成为共享财务中高性价比之首选。

2. 向业务财务转型

优秀的财务人员转型为业务财务, 其人数约占缩编后财务人员总体比重的40%。优秀的财务人员指学历教育层次较高, 专业知识系统且实操经验丰富。他们应该深入业务前端, 针对企业研发、供应、生产和营销等各环节进行财务分析、预测、规划、控制、激励和考核等, 加快财务与业务的融合, 积极参与公司价值链各环节的价值创造, 即完成财务向业务的渗透。业务财务更像毛细血管一样, 深入到企业的各个层级, 能把财务数据转化为信息, 并以业务语言传递给各级领导者, 辅助后者决策, 而且可以把业务部门遇到的困难及时反馈到财务部门, 堪称优秀的“双面间谍”。

3. 向战略财务转型

卓越的财务人员转型为战略财务, 他们是真正的财务精英, 仅占缩编后财务人员总体20%比重。卓越的财务人员指学历层次最高, 至少本科以上财经专业毕业, 管理知识储备深厚, 既掌握财务会计实务, 又懂得战略规划、对财务管理及其他经济领域业务都有深入研究, 精于预算管理、绩效评价、风险管理、内部控制、资本运作、纳税筹划等, 可作为战略财务培养。战略财务不仅相当于企业总部的参谋, 他们更是管理者进行战略决策时的重要伙伴, 是全面预算与绩效管理系统的设计师, 是制定和实施组织战略的专家。

四、财务从业者实现职业转型应具备的技能

建立财务共享服务对于企业尤其是集团企业财务管理是大势所趋。目前, 全球85%以上的世界500强企业都在应用财务共享服务。作为广大的财务从业者, 唯有顺势而为, 加快向管理会计转型的步伐。

1. 构筑知识结构

一个优秀的财务人员, 首先应该构筑自身“T”型的知识结构。专业方面要有深度, 即提高自身专业的“硬实力”:主要包括财管、会计、审计、税务、投融资活动等专业知识。提升专业技能不仅是每一个财务人员的义务, 也是做好财务工作的基本责任所在。同时, 业务方面要有广度, 包括财经法规、企业管理、公司治理、企业并购、内部控制以及本企业生产技术、工艺等方面的基本知识都要广为涉猎。

2. 加强分析能力

优秀的财务人员需要具备对数据的高度敏感和极强的数据分析能力。因为每天与数据打交道, 数据的异常变化应该了然于胸, 这样可以及时发现问题并探究解决问题的方法。同样的信息摆在面前, 普通的财务人员只能看到数据本身代表的内容, 比如:盈亏;而优秀的财务人员却能看到造成盈亏可能的几个理由, 以及可以采取的几个措施, 甚至包括下一个阶段的预算、策略等实际问题。

3. 掌握通用技能

优秀的财务人员需要掌握各种通用技能。通用技能主要是指, 除了专业技能以外的技能, 即财务的“软技能”:主要包括沟通能力、谈判能力、协作能力、演讲与汇报能力、组织能力、适应能力。财务共享转型时期, 财务必备的软技巧帮助财务人员跳出专业财务人员的职业短板, 将财务优势融合到企业管理中去, 实现对企业整体运作的财务管控。

4. 具备终身学习理念

优秀的财务人员需要具备“终身学习”的理念。在普通人们以往的观念中, 往往认为“老会计”更吃香。但是, 现在不同了, 只有顺应时代发展, 不断学习, 时时进步的财务人员才是未来时代的“宠儿”。当今中国正处于发展、变革时期, 会计政策正不断与国际通用会计准则接轨。实时掌握会计政策的最近更新、变化, 成为对日常工作质量的基本要求。为了不为时代所淘汰, 财务人员需要在工作中投入更多的精力和时间, 遇到问题要进行多方面的思考, 同时不忘在业余时间学习、阅读、向老前辈讨教来提升自己, 真正的成功很大程度上取决于正常工作的8小时以外在做什么。

篇9:“职业”介绍所

某人+do?”这个句型。请看表演:

——What do you do? 你是做什么的?(你的职业是什么?)

——I’m a doctor. 我是一名医生。

——What does she do? 她的职业是什么?

——She is a teacher. 她是一名教师。

——What does your father do?

你爸爸是做什么工作的?

——He is a police officer.

他是一名警官。

【温馨提示】询问某人的职业,一般有以下几种说法:

1. What+be+主语?eg:

——What is your brother? 你哥哥是做什么工作的?

——He is a waiter. 他是个服务员。

2. What+do/does+主语+do? eg:

——What does your aunt do? 你姑姑是干什么的?

——She’s an actor. 她是一名演员。

3. What+be+主语’s job(s)? eg:

——What’s Li Lei’s job? 李磊的职业是什么?

——He is a doctor. 他是一名医生。

4. What+do/does+主语+want to be? eg:

——What do you want to be? 你想成为什么?

——I want to be a reporter. 我想成为一名记者。

5. 询问别人的工作还可用“Where+助动词do/does+主语+work?” eg:

——Where do you work? 你在哪儿工作(上班)?

——I work in the factory. 我在工厂工作。

——Where does your sister work? 你姐姐在哪儿工作?

——She works in the hospital. 她在医院工作。

篇10:财务主管自我介绍

作为财务管理人员,最重要的工作是资金的合理安排和成本的控制,会计工作是一门永无止境的学业,不断寻求生存谋发展对个人或是企业都具有积极的意义。

人才济济的高科技发展前沿阵地,需要不断提高自身综合素质,本人适应能力强,对待工作积极认真负责、一丝不苟,具有很强的进取心和责任感以及团队精神,能够积极配合上级和安排下属完成各项工作任务,望加盟贵公司共同进步,共同发展!

篇11:财务人员简历自我介绍

敬爱的先生/女士:

您好!

虽然我只是一名应届的毕业生,但是我会通过所学的知识加上实践来展现出我最好的一面。我相信好的开端和i成功的一半,我希望能与贵公司一起共创明日的辉煌。

我出生于风景秀美的边陲小城临江,XX年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的 篇章。入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力,使我面临问题的时候能够冷静分析,缜密思考,而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。

我在做好本职工作的同时,还积极参加学校组织的各项活动,并鼓励同学参与,为他们出谋划策;在日常生活中,我能够紧密团结同学,我相信集体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了OFFICE的各项功能,同时还自学了INTERNET的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

希望贵公司能给我这次机会,我一定会好好努力的。

财务人员面试自我介绍建议

建议1、分析哪种type的人是财务所看重的:在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。

建议2、分析行业真正的去了解财务这方面的事情,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等。

建议3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户,他们的文化等等。

建议4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。

建议5、模拟面试如果有可能的话,请一个有财务经理面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。

建议6、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。内行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

篇2:财务人员自我介绍

您好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。

个性上谦虚谨慎,务实,积极主动,认真负责,学习能力强。

擅长投资分析决策和管理、税务筹划、资金调度。

具有*年在**方面的工作经验。在xx公司担任财务经理,参与公司SAP流程设立,进行系统测试,取得SUPER USER权限,并对相关人员进行培训;实行每季度的滚动预算,引入FYE(全年预估)的概念,适时给主管领导层调整战略提供数据支持。

我对贵公司的前途十分有信心,希望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力。

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篇3:财务人员自我介绍

是一个乐观的女孩,对工作认真负责,肯吃苦。曾在一家财务代理公司实习。对收集整理审核原始凭证,记账登账、税务申报、免抵退申报、进出口收汇核销、公司办照年审等已有一定的了解。

我已经考取了财务证。虽然现在我的工作经验稍嫌欠缺,但是我有乐于学习的心和认真负责的态度,我相信我一定能把工作做好,决不会辜负公司的信任。

篇4:财务人员的自我介绍

尊敬的面试官:

下午好!我是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、财务软件以及ERP管理系统。

我的性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

在实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

我目前正在考初级会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。

本人具有扎实的财务专业知识,对新事物的接受能力及环境适应能力强,现已取得财务从业资格证及初级会计电算化证并能熟练操作办公软件和用友、金蝶等财务软件的操作。能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作。

同时有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神,有一定的语言表达能力善于沟通交际。外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力。懂得合理安排自己的时间,工作效率高,并可通过在工作和生活中的经验教训,不断自我激励,成为一名合格的财务工作者。

篇5:财务人员的自我介绍

大家好,很荣幸能参加公司的这次面试。我是一名会计专业应届生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

我的英文名叫xx,今年27岁,毕业于xx学校,在过去的5年中一直就职于xx公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。

我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。

生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动。

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