县经委软环境建设“回头看”活动实施方案

县经委软环境建设“回头看”活动实施方案（通用5篇）

篇1：县经委软环境建设“回头看”活动实施方案

县经委软环境建设“回头看”活动实施方案

各科室：

为进一步加大效能建设力度，巩固和扩大近年来效能建设成果，加速效能建设向纵深推进，为实现我委全年目标任提供强有力到效能保障。根据县效能建设领导小组的统一部署，结合自身工作实际，自2010年3月至6月底，在我委开展软环境建设“回头看”活动。现制定如下实施方案。

一、总体要求

以科学发展观为统领，坚持抓发展“第一要务”不动摇，抓环境“第一要素”不懈怠，用“刮骨疗伤”底精神再掀效能革命新高潮，巩固软环境“百日提升”专项行动成果，进一步提升执行力、激活创新力、增强软实力，为我县的经济发展营造良好到软环境。

二、工作目标

通过“回头看”活动，大力倡导“创新谋事、高效成事、干净干事”到工作作风，促进我委建立权责明晰、行为规范、运转协调的机制，切实解决我委软环境方面存在的突出问题。

三、主要任务及实施步骤

（一）拉升标杆“回头看”（3月1日—3月10日）各科室要认真分析总结去年本职工作及效能建设工作完成情况，精心梳理今年本科室可预见到各项工作目标任务，落实到具体负责人、任务节点、完成时限等要素。

（二）帮办服务“回头看”（3月11日—4月2日）各科室要根据自身工作职责，认真回顾去年开展的软环境建设“百日提升”专项行动要求，认真查找涉企涉民事项办理中存在到问题，向社会公开服务承诺，确保为企便民措施落实到位。3月下旬开展“进企业”走访活动，全面检验支持服务成效，做到不解决问题不罢休、企业不满意不收兵。

（三）执行制度“回头看”（4月3日—5月14日）各科室要认真梳理近年来出台到各项效能建设制度，对一些不合时宜、仍有疏漏的制度要立即清理完善；对一些经过实践证明，有利于推动工作落实的做法需要上升为制度规范的，要立即建立健全；对以出台的制度要加强宣传，注重实效，确保制度执行落实到位。

（四）加强监督“回头看”（5月15日—5月28日）各科室负责同志要切实担负起效能建设“第一责任人”的责任，坚持“一岗双责”将效能工作列入重要工作，摆在突出位置，委效能建设领导小组将进一步拓宽监督问责。

（五）问责追究“回头看”（5月29日—6月30日）畅通投诉举报渠道，建立销号整改台账，做到有诉必接、有查必果、有错必纠。要做到“四个绝不放过”即对工作敷衍了事、欺上瞒下绝不放过，对问题整改落实不到位的绝不放过，对故意刁难企业、实施打击报复的绝不放过，对包庇、袒护、纵容下属干部职工违规行为的绝不放过。

四、几点要求

（一）加强组织领导。“回头看”活动涉及到今年我委效能建设工作到谋篇布局，各科室一定要站在政治的、全局的高度，坚持高标准、严要求，扎扎实实开展好“回头看”活动，对好的方面及时总结，做成常态，巩固提高；差的方面要深层次查找原因，大力度解决问题，做到具备条件立即改，创造条件尽快改，全程跟踪督促改，使企业感受到软环境建设带来实实在在到成效。

（二）保持务实作风。各科室要大力倡导“一线工作法”在一线为企业提供全方位服务，问需于民，促进社会和谐稳定；在一线为企业发展建言献策，问计于企，解决实际困难和问题，争当企业的贴心人。

（三）注重统筹兼顾。各科室要正确处理好“回头看”活动与效能建设和日常工作的关系，把开展好“回头看”活动作为推动各项工作创新发展的强大动力。要加强统筹协调，合理安排，把握活动进度和节奏，不搞形式主义，实现活动与工作“两不误、两促进”。

2010年3月

篇2：县经委软环境建设“回头看”活动实施方案

根据肥办文件精神，为进一步巩固和扩大我局效能建设成果，转变机关作风，规范工作流程，提高工作效率，更好的服务企业、服务基层、服务群众，为实现争创“全国文化先进县”的目标，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 “全省创第一、中部进十强、全国争百强”奋斗目标，以“反腐倡廉制度建设执行年”和“干部素质提升年”等活动为载体，切实解决在服务经济社会发展中存在的突出问题，以一流的工作作风、一流的工作标准、一流的工作业绩，推进x文广事业又好又快发展。

二、主要任务

重点开展“八对照八检查”，实现“五个进一步”工作目标，即对照科学发展要求，检查思想、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要；对照提高干部素质能力要求，检查是否牢固树立终身学习的理念，是否存在不想学、不会学的问题，是否做到勤奋好学、学以致用；对照部门职责要求，检查是否履行工作职责，做到依法办事、优质高效、群众满意，是否做到精简审批环节，真正体现“一站式”服务；对照转变作风要求，检查工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在状态的情况，工作态度是否文明礼貌，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等现象；对照明确权责的效能机制要求，检查各项规章制度是否建立健全，政令是否畅通，监督管理措施是否有效，是否存在规章制度不落实、形同虚设等现象；对照勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否及时解决群众反映的热点难点问题，是否存在敷衍塞责，“推、拖、闪、躲”等现象，是否把群众满意不满意作为工作的重要检验标准；对照廉洁自律要求，检查是否存在乱罚款、吃拿卡要等违规违纪现象，是否认真执行“五禁三控”制度，是否存在假公济私、奢侈浪费等不良行为；对照工作纪律要求，检查是否严格执行“有责必问、有过必究、权责明晰、奖惩分明”的 工作机制，切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。通过机关效能建设“回头看”，实现工作状态进一步提升，责任意识进一步增强，机关作风进一步改进，办事效率进一步提高，确保效能建设长效机制的贯彻落实。

三、方法步骤

按照县里统一要求，我局“回头看”活动自5月下旬开始，集中3个月时间，分组织动员、查摆问题、落实整改、总结验收四个阶段进行。

（一）组织动员阶段。（5月20日—5月31日）

1、成立组织，制定实施方案。成立x县文广局机关效能“回头看”活动领导小组，出台实施方案。

2、广泛宣传、召开动员大会。局机关召开“回头看”活动动员大会，进一步深化效能意识，加大宣传力度，再次掀起讲学习、重效能、促发展的热潮，使广大机关干部充分认识开展效能建设“回头看”的重要性和必要性。

3、学习讨论，撰写读书笔记。制定切实可行的学习计划，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”。根据学习计划和学习内容的安排，学习采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，机关干部集中学习不少于10学时。

要紧紧围绕阻碍经济发展以及机关、单位、个人在思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题，深入开展“回头看”大讨论，每位机关干部要有书面发言材料交局“回头看”活动领导组办公室存档。

（二）查摆问题阶段。（6月1日—6月30日）

1、征求意见。结合实际，围绕解决影响效能建设的难点问题，深入基层、深入群众、深入一线，广泛征求群众、服务对象和外来投资者的意见和建议，对意见建议认真梳理。

2、专题调研。紧紧围绕改进机关作风、提高工作效能，开展多种形式的专题调研，努力做到“四个一”，即走访一批服务对象、召开一次社情民意会、形成一个调研报告、解决一批突出问题。

3、召开专题组织生活会和专题民主生活会。局党组围绕“加强机关效能建设，优化投资发展环境”主题，召开专题民主生活会，党委所属各支部召开专题组织生活会，针对群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，进行自我检查，提出改进建议。所有机关干部都要认真分析查找自身差距和不足，提高认识，明确努力方向。

（三）落实整改阶段（7月1日—7月31日）。

1、制定整改措施。要针对查摆出的问题，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。

2、开展满意度测评。组织政风行风监督员及有关人员对效能建设“回头看”进行满意度测评，自觉接受群众和服务对象监督。

（四）总结验收阶段（8月1日—8月20日）

1、总结提高。认真总结，结合新情况完善并落实整改措施，切实做好补缺补差，进一步巩固“回头看”活动成果。

2、建章立制。通过突出问题的整治、整改措施的落实，建立健全规章制度，形成抓效能、促发展的长效工作机制，推动机关效能建设经常化、制度化和规范化。

3、组织验收。活动结束后接受县效能建设领导小组验收。

四、工作要求

效能建设是基础工程，也是民心工程。各科室在活动过程中，必须以高度负责的精神，认真落实相关责任，确保任务完成和通过验收。

（一）加强领导，精心组织。各科室要紧紧围绕本科室制度建设、纪律建设、作风建设、队伍建设和业务建设，总结经验，明确责任，落实任务，扎实有效地开展好效能建设“回头看”活动。科室负责人要亲自抓、抓细节、抓环节、抓落实。

（二）严格奖惩，落实责任。各科室要找准存在的问题，明确整改方向，切实解决问题，对存在的突出问题整改不认真，对责任人包庇袒护、顶风违纪的，追究当事人的责任。

篇3：县经委软环境建设“回头看”活动实施方案

为确保已建成的各项民生工程充分发挥效益，让改革成果更多惠及广大城乡居民，根据县政府办公室《关于印发x县开展民生工程“回头看”活动方案的通知》精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案：

一、活动目的开展民生工程“回头看”活动，旨在总结近几年民生工程实施工作经验和工作成效，巩固民生工程成果，提升民生工程整体效应，提高民生工程质量和水平，建立健全科学化、系统化、规范化的民生工程长效管理机制，进一步推进民生工程的深入实施。

二、活动内容

开展“回头看”活动主要检查x-x年度省定民生工程项目，包括所有工程类项目和资金类项目，重点是群众反映强烈的突出问题、历年检查中发现的重点问题和薄弱环节。

（一）检查项目

1、工程类项目：农村中小学危改工程、农村公路“村村通”、农村五保供养服务机构建设、城乡卫生服务体系建设、农民体育健身工程、大中型水库移民后期扶持项目、病险水库除险加固工程、“农家书屋”工程、农村沼气建设工程。

2、资金类项目：高校和中职学校家庭经济困难学生资助、农村居民最低生活保障、贫困重度残疾人生活特别救助、计划生育家庭奖励扶助、农民工技能培训、政策性农业保险、农村“五保户”供养、城乡医疗救助、城镇居民基本医疗保险、新型农民培训、新型农村合作医疗、重大传染病病人医疗救治和生活救助、提高妇女儿童健康水平、城乡义务教育经费保障、大中型水库移民后期扶持（资金直补）、贫困白内障患者复明工程。

（二）检查内容

1、工程建设类项目：重点检查四个方面。

一是检查项目“六制”（即项目法人负责制、招投标制、合同管理制、工程监理制、竣工验收制、资金报账制）等相关规定执行情况建设和管理情况；

二是检查项目完成及投入使用情况，是否达到项目设计规模，群众是否满意等；

三是检查项目资金有无截留挪用等违规、违纪行为；

四是检查项目后期管护落实情况，包括是否制订和落实管护制度，是否有专人负责管理，是否落实管护经费，项目运行是否具有持久性等。

2、资金补助类项目：重点检查审核、公示、审批等程序是否规范，补助资金是否及时、足额、准确发放到位。

（三）检查方法

采取“看、查、访”的方式进行，“看”即实地查看；“查”即查阅相关文件资料、档案；“访”即走访受益对象。

三、活动安排

“回头看”活动从本方案下发之日起至x年6月30日基本结束，主要采取自查和整改相结合的方式进行。共分为三个阶段：

（一）动员部署阶段（x年5月22日至5月24日）。认真学习贯彻县政府办公室东政办〔x〕21号文件精神，全面动员部署“回头看”活动，结合本镇实际制定具体实施方案，落实责任、细化指标。

（二）检查实施阶段（x年5月25日至6月15日）。根据活动实施方案，全面开展自查并接受县抽查，自查面要达到100%。自查结束后，将自查评分结果和文字材料及时报送县民生办。

（三）整改落实阶段（x年6月20日以前）。依据第二阶段检查情况，针对存在问题，深入分析原因，制定有针对性的整改措施，抓好整改落实，并及时将活动总结报送县民生办。

四、活动要求

（一）提高认识，强化责任。本次民生工程“回头看”活动将列入x年度全县民生工程考核内容，各相关部门务必引起高度重视。各责任部门要对照方案要求精心组织实施，确保取得实效。通过分解任务、落实人员，进一步强化责任，找准存在的问题，认真分析原因、科学研究对策，严格落实整改措施；同时做好与县主管部门的沟通、衔接，做好县主管部门来我镇开展“回头看”检查的准备工作。

（二）夯实基础，科学组织。各责任部门要做好x年以来的各项民生工程数据库的核实和维护工作，同时做好今年数据库的更新工作，确保“回头看”活动的顺利实施；镇民生办要加强活动的协调和组织工作。

（三）面向基层，务求实效。对资金类项目电话回访和入户调查的抽查总数不少于40%，对工程类项目抽查比例不低于50%，抽查项目从x-x年度民生工程基础资料数据库中选取。各责任部门要结合“回头看”活动，深入基层、掌握实情，促进工作。要将民生工程政策宣传作为活动的一个重要内容来组织实施，通过印发民生工程政策解读宣传画、明白纸等多种方式，确实将每项民生工程政策送入每户家庭，形成民生政策宣传的新高潮，确保全镇民生工程宣传不留盲区，提高全县民生工程的“知晓率”和“满意度”。

篇4：县经委软环境建设“回头看”活动实施方案

“每周讲坛”是深入贯彻落实科学发展观，加强和改进经委机关干部学习培训的重要方式，是加强机关干部素质教育的一项重要举措，是积极打造“学习型机关、优质服务型机关、文明创建型机关和勤政廉政型机关”的重要内容。为把“每周讲坛”办成经委机关干部学习交流的平台、能力提升的平台、促进工作的平台，更好地服务长丰工业，特制定本实施方案。

一、指导思想及目标

（一）指导思想。坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全县工业发展大局，积极探索机关干部教育培训的新方法、新途径，创新学习载体，营造学习氛围，切实提高干部的政治理论和业务知识能力，真正把委机关建设成为“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的新型机关，为长丰工业发展做出积极贡献。

（二）目标。通过“每周讲坛”活动的开展，在机关掀起自觉贯彻落实科学发展观，积极为加快新型工业化发展而勤奋工作的热潮，使全体干部不断吸收新知识、增长新才干、拓展新视野，干部的责任意识、服务意识、发展意识和创新意识普遍增强，认识问题、分析问题和解决问题的能力不断得到提高，工作积极性、主动性和创造性进一步激发，切实为全县工业经济又好又快发展而努力拼搏。

二、讲坛内容

随着经济和社会的快速发展，政治体制改革不断深入，机关党员干部的思想观念、价值取向、思维方式都发生了重大的变化，这也给机关学习教育提出了新的更高的要求。为此，要着重围绕理想信念、单位职能和本职业务开展学习讲坛，主要包括三个方面：

（一）政治理论学习讲坛。着重围绕理想信念、宗旨意识、思想道德、党规党纪、立党为公、执政为民、与时俱进、开拓创新等方面，开设科学发展观和中国特色社会主义理论体系学习讲坛；着重围绕全县工业发展大局，开展经济法规、产业政策、促进经济发展政策学习。

（二）机关业务学习讲坛。主要围绕经委职能，学习工业经济运行、规划投资、项目推进、科技创新、技术改造、园区建设、产业集聚、墙材革新、节能降耗、企业上市、工业信息化以及机关公文、计算机应用等内容。

（三）工业知识学习讲坛。主要学习研究新形势下工业发展战略，包括“十二五”全县工业发展规划，支柱产业发展规划，推进新型工业化进程相关领域的理论知识，新形势下我县工业发展的对策研究等。

三、活动方式

按照“分类实施、体现特色、重在实效”的原则，每周举办一期讲坛，可采用讲义稿讲解，也可采用多媒体图文并茂等形式讲解。具体方式有：

（一）机关全体干部轮流上讲坛。采取“人人当学员、个个当教员”的方式，委领导、各科室负责人带头，全员积极参与。讲题可自选，既可结合本职工作，讲解业务理论、工作方法和具体实践，又可以抛出问题，大家共同探讨。

（二）请进来讲坛。有针对性地邀请有关专家、学者及有关部门领导走进“每周讲坛”，拓展讲坛的深度和广度。

（三）走出去讲坛。对企业关心的热点、难点问题，开辟“巡回讲坛”，全方位为企业做好服务。

（四）开辟讲坛专栏。充分利用网络优势，在经委网站开辟“每周讲坛”专栏，拓展学习交流的时间、空间，欢迎社会各界广泛参与，不断改进和提高讲坛活动的质量和效果。同时，在经委宣传橱窗上及时报道活动的开展情况。

四、组织领导

（一）成立组织，加强领导。为加强对“每周讲坛”活动的领导，切实把“每周讲坛”活动开展好，抓出成效。成立“每周讲坛”活动领导小组，由党组书记、主任xxx任组长，副书记xx任副组长，xx为领导小组成员，领导小组下设办公室，xx任办公室主任，具体负责活动的组织实施。

（二）精心组织，保证质量。一要制定计划。每月底前将下月“每周讲坛”活动计划送给讲座人，以便提前作好备课准备。二要选好题。结合本单位及全县工业发展实际确定讲座题目，确保“每周讲坛”质量。三要建立考勤制度，在时间、人员和学习材料上予以保证。四要逐步培育建立一支素质高、业务强，演讲才能好的讲座队伍。

（三）大胆创新，务求实效。及时分析总结“每周讲坛”活动取得的经验和做法，积极探索尝试办好“每周讲坛”的新途径、新方式，力争把“每周讲坛”办成为机关干部思想上解惑、精神上解缚、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱的特色阵地。

篇5：县经委软环境建设“回头看”活动实施方案

提高机关效能，优化发展环境，为x跨越式发展提供强力支撑和持续动力，是县委、县政府“全省创第一、中部进十强、全国进百强”重大战略的工作部署。为此，县委转发了效能办制定的《x县机关效能建设“回头看”活动实施方案》。为认真贯彻落实文件精神，经局领导研究决定，并结合当前信访工作实际，特制定组织开展本局机关效能建设“回头看”的具体实施方案。

一、指导思想

开展效能建设“回头看”活动，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“大局、发展、稳定”意识，以提高服务质量，改善环境状况、积极为工业企业的发展排忧解难和解决广大群众关注的热点难点问题为目标，建立健全机关效能建设制度，不断提高信访系统干部队伍的政治、业务素质和职业道德水准，树立良好形象，促进依法行政，以一流的工作作风、一流的工作标准、一流的工作业绩，努力为我县“全省创第一、中部进十强、全国进百强”营造和谐稳定的投资环境，促进x经济社会又好又快发展。

二、活动范围

局机关各科室

三、活动内容

开展机关效能建设“回头看”活动，要把支持工业企业发展放在首位，从有利于推动营造良好投资环境出发，紧紧围绕转变机关作风、提高队伍素质和为工业企业和人民群众办实事、办好事的工作目标，紧紧把开展效能建设“回头看”活动与“构建和谐x”紧密结合起来，把廉政勤政、服务态度、办事效率、工作作风和服务水平作为主要内容来抓。重点开展“八对照八检查”，实现“五个进一步”工作目标。

“八对照八检查”：即对照科学发展要求，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要；对照提高干部素质能力要求，检查是否牢固树立终身学习的理念；是否还存在不想学、不会学的问题，是否做到勤学好学、学以致用；对照部门职责要求，检查是否履行工作职责，做到依法办事、优质高效、群众满意；对照转变作风要求，检查工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的情况，工作态度是否文明礼貌，是否存在门难进、脸难看、话难说、事难办等现象；对照明确权责的效能机制要求，检查各项规章制度是否建立健全，政令是否畅通，监督管理措施是否有效，是否存在规章制度不落实、形同虚设等现象；对照勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够虚心听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否及时解决群众反映的热点难点问题，是否存在敷衍塞责，“推、拖、闪、躲”等现象，是否把群众满意不满意作为工作的重要检验标准；对照廉洁自律要求，是否认真执行“五禁三控”制度，是否存在假公济私、奢侈浪费等不良行为；对照工作纪律要求，检查是否严格执行“有责必问、有过必究、权责清晰、奖惩分明”的工作机制，切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。

通过局机关效能建设“回头看”活动，努力实现工作状态进一步提升，责任意识进一步增强，机关作风进一步改进，办事效率进一步提高，投资环境进一步改善，确保效能建设长效机制的贯彻落实。

四、步骤和方法

机关效能建设“回头看”活动自五月下旬开始，集中三个月时间，分组织动员、查摆问题、落实整改、总结报告四个阶段进行。

（一）组织动员阶段（5月20日——6月5日）

1、成立组织，制定实施方案。及时成立局机关开展效能建设“回头看”活动领导小组和工作机构，明确任务，落实责任。局机关开展效能建设“回头看”活动领导小组组长由王世宏局长担任，副组长由江浩、余恕龙副局长担任，成员由汪保平、夏海兵等同志组成。领导小组下设办公室，办公室主任由汪保平同志兼任，局效能办具体负责日常工作。

2、广泛宣传，召开动员大会。及时召开局机关开展效能建设“回头看”活动动员大会，对效能建设“回头看”活动进行动员部署，对县委机关效能建设领导小组关于开展效能建设“回头看”活动的精神进行传达贯彻，发动本部门干部职工和广大群众积极支持和参与。

3、学习讨论，撰写读书笔记。局机关要及时制定切实可行的学习计划，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”。重点学习胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》和省、市、县有关改进机关作风、提高工作效能方面文件。学习采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，局党组中心组集中学习不少于3次，局机关干部集中学习不少于10学时。

局机关紧紧围绕阻碍经济发展以及机关、单位、个人在思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题，深入开展“回头看”大讨论。大讨论要形成书面发言材料，将大讨论情况上报县效能办。

（二）查摆问题阶段（6月6日——7月6日）

1、征求意见。局机关结合实际，围绕解决影响效能建设的难点问题，深入基层、深入群众、深入一线，广泛征求群众、服务对象和外来投资者的意见建议，对意见建议认真梳理并上报县效能办。

2、专题调研。紧紧围绕改进机关作风、提高工作效能，开展多种形式的专题调研。要结合工作特点，努力做到“四个一”，即走访一批服务对象、召开一次社情民意会、形成一个调研报告、解决一批突出问题。

3、召开专题组织生活会和专题民主生活会。局机关要围绕“加强机关效能建设，优化投资发展环境”主题，召开专题组织生活会和民主生活会。针对群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，进行自我检查，提出改进建议。所有机关干部都要认真分析查找自身差距和不足，提高认识，明确努力方向。党委民主生活会总结材料上报县效能办。

（三）落实整改阶段（7月7日——8月7日）

1、制定整改措施。针对查摆出的突出问题，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。局机关的整改措施和整改情况，要在一定范围内公布。

2、开展满意度测评。组织人大代表、政协委员、企业代表和群众代表，对效能建设“回头看”进行满意度测评，自觉接受群众和服务对象监督。测评结果报县效能办。

（四）总结报告阶段（8月8日——8月26日）

1、总结提高。局机关要认真总结，结合新情况完善并落实整改措施，切实做好补缺补差，进一步巩固“回头看”活动成果。

2、建章立制。通过突出问题的整治、整改措施的落实，建立健全规章制度，形成抓效能、促发展的长效工作机制，推动机关效能建设经常化、制度化和规范化。活动结束后形成书面总结材料上报县效能办。

3、组织验收。活动结束后，县效能建设领导小组成立专门验收小组，通过检查、暗访、民意调查、查阅资料等形式对局机关效能建设“回头看”情况进行检查验收，对验收不合格的单位要求限期整改。

五、活动措施

（一）加强领导。要切实加强和重视对开展“效能建设回头看”活动的领导，形成一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，机关科室分头抓，窗口单位重点抓，一级抓一级，层层抓落实的责任机制和工作机制。

（二）认真查处。对开展效能建设“回头看”活动中发现的损害经济发展环境的人和事，要按照有关效能规定认真查处，坚决追究当事人和科室负责人的责任，年终各项考核严格实行“一票否决”。